So sieht Dein Tag bei uns aus Während Ihres 3-jährigen dualen Studiums zum Bachelor of Arts an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg übernehmen Sie vielfältige und spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten und zukunftssicheren Branche REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Sie greifen uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und werden aktiv mit ins Tagesgeschäft eingebunden Sie bekommen die Möglichkeit, Ihr erlerntes akademisches Wissen in der Praxis in die Umsetzung zu bringen und sich im Team einzubringen Über Ihre gesamte Ausbildungszeit hinweg arbeiten Sie mit unseren Fachkräften zusammen und profitieren von unserer langjährigen Erfahrung Die Verschmelzung von Theorie und Praxis schafft für Sie zahlreiche Karrierepfade in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen In der Hochschule werden Ihnen folgende Studieninhalte begegnen: Transport und Logistik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre sowie verschiedene methodische Grundlagen Deine Qualifikationen auf einen Blick Ihre Hochschulreife haben Sie mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch abgeschlossen Eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise als Speditionskaufmann/-frau) wäre wünschenswert Sie zeigen hohe Belastbarkeit und Eigenständigkeit, indem Sie kontinuierlich Ihre Ziele in der Fachhochschule und im Unternehmen verfolgen und dabei den Überblick bewahren Auf Ihr Organisationsgeschick und Ihre Einsatzbereitschaft ist immer Verlass – zudem sind Sie eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, die sich in einer aktiv zum Klimaschutz beitragenden Branche einbringen möchte Sie interessieren sich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe, die bei REMONDIS im Einklang mit einer nachhaltigen Zukunft stehen Optimalerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und der Spaß Neues zu entdecken runden Ihr interessantes Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Dein Tag bei uns aus Während Ihres 3-jährigen dualen Studiums zum Bachelor of Arts an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg übernehmen Sie vielfältige und spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten und zukunftssicheren Branche REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Sie greifen uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und werden aktiv mit ins Tagesgeschäft eingebunden Sie bekommen die Möglichkeit, Ihr erlerntes akademisches Wissen in der Praxis in die Umsetzung zu bringen und sich im Team einzubringen Über Ihre gesamte Ausbildungszeit hinweg arbeiten Sie mit unseren Fachkräften zusammen und profitieren von unserer langjährigen Erfahrung Die Verschmelzung von Theorie und Praxis schafft für Sie zahlreiche Karrierepfade in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen In der Hochschule werden Ihnen folgende Studieninhalte begegnen: Transport und Logistik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre sowie verschiedene methodische Grundlagen Deine Qualifikationen auf einen Blick Ihre Hochschulreife haben Sie mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch abgeschlossen Eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise als Speditionskaufmann/-frau) wäre wünschenswert Sie zeigen hohe Belastbarkeit und Eigenständigkeit, indem Sie kontinuierlich Ihre Ziele in der Fachhochschule und im Unternehmen verfolgen und dabei den Überblick bewahren Auf Ihr Organisationsgeschick und Ihre Einsatzbereitschaft ist immer Verlass – zudem sind Sie eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, die sich in einer aktiv zum Klimaschutz beitragenden Branche einbringen möchte Sie interessieren sich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe, die bei REMONDIS im Einklang mit einer nachhaltigen Zukunft stehen Optimalerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und der Spaß Neues zu entdecken runden Ihr interessantes Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Meister Elektrotechnik (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Planung, Errichtung, Wartung und Prüfung von Baustrom- und elektrischen Anlagen bis 1kV Reparatur und Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln des Baugewerbes operative Montagetätigkeit im Zuständigkeitsbereich der Betriebsstätte Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister der Elektrotechnik / Elektromeister IHK Einschlägige Berufserfahrung zur Übernahme der Funktion VDE-Fachkraft (mind. 3 Jahre) Grundkenntnisse in der Baugeräte- oder zumindest in der Maschinenelektrik Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften Selbständige, qualitäts- und zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Meister Elektrotechnik (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Planung, Errichtung, Wartung und Prüfung von Baustrom- und elektrischen Anlagen bis 1kV Reparatur und Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln des Baugewerbes operative Montagetätigkeit im Zuständigkeitsbereich der Betriebsstätte Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister der Elektrotechnik / Elektromeister IHK Einschlägige Berufserfahrung zur Übernahme der Funktion VDE-Fachkraft (mind. 3 Jahre) Grundkenntnisse in der Baugeräte- oder zumindest in der Maschinenelektrik Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften Selbständige, qualitäts- und zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: - Prüfung von eingegangenen Aufträgen, Planung und Koordination der verschiedenen Produktionsabläufe - Disposition und Abwicklung der Aufträge aus dem Bereich Metallverarbeitung - Planung und Disposition von Fahrten sowie Speditionen inklusive Preisberechnung - Organisation im Wareneingang und -Ausgang, Erstellung von Lieferschienen und Etiketten - Tätigkeit als Schnittstelle zwischen Auftragseingang und Produktion Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene kaufmännische / technische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem Metallberuf - Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, gute Organisationsfähigkeit - Technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse - Gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse - Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: - Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive - Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen - Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP - Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet - Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht - Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: - Prüfung von eingegangenen Aufträgen, Planung und Koordination der verschiedenen Produktionsabläufe - Disposition und Abwicklung der Aufträge aus dem Bereich Metallverarbeitung - Planung und Disposition von Fahrten sowie Speditionen inklusive Preisberechnung - Organisation im Wareneingang und -Ausgang, Erstellung von Lieferschienen und Etiketten - Tätigkeit als Schnittstelle zwischen Auftragseingang und Produktion Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene kaufmännische / technische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem Metallberuf - Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, gute Organisationsfähigkeit - Technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse - Gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse - Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: - Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive - Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen - Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP - Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet - Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht - Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Messebauer (m/w/d/x) in Vollzeit mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 17,00 - 20,00 EUR brutto pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Hauptaufgaben sind: Planung, Aufbau und Abbau von Messeständen Montage und Demontage von Ausstellungs- und Präsentationselementen Technische und organisatorische Betreuung während der Messeveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern und Kunden Sicherstellung der Qualität und der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Transport von Messeausstattungen Sie bringen mit: Erfahrung in Holzarbeiten sowie im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen Vorerfahrung im Messebau ist erwünscht Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team Die Möglichkeit, an internationalen Messen teilzunehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Angenehme Arbeitszeiten in Tagschicht von 08:30 – 17:00 Uhr Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: (Nachwuchs-) Werkstattleiter/ -meister (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Stellvertretung des aktiven Werkstattleiters Vorbereitung auf einen anstehenden, rentenbedingten Werkstattleitungswechsel Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Planung und Steuerung aller Reparatur- und Wartungsarbeiten In Aufgabenteilung: Leitung des Werkstattteams inkl. Personaldisposition und verantwortung Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden bei deren Arbeiten und Fehlersuchen Das sollten Sie mitbringen: Ausbildung und Berufserfahrung z.B. als Mechatronik-Meister, Baumaschinen-/ KFZ Mechatroniker oder vergleichbar Führungserfahrung wünschenswert Organisationstalent sowie strukturiertes Arbeiten, unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften und Herstellervorgaben selbständige, qualitäts-, zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, CE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: - Prüfung von eingegangenen Aufträgen, Planung und Koordination der verschiedenen Produktionsabläufe - Disposition und Abwicklung der Aufträge aus dem Bereich Metallverarbeitung - Planung und Disposition von Fahrten sowie Speditionen inklusive Preisberechnung - Organisation im Wareneingang und -Ausgang, Erstellung von Lieferschienen und Etiketten - Tätigkeit als Schnittstelle zwischen Auftragseingang und Produktion Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene kaufmännische / technische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem Metallberuf - Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, gute Organisationsfähigkeit - Technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse - Gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse - Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: - Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive - Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen - Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP - Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet - Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht - Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: - Prüfung von eingegangenen Aufträgen, Planung und Koordination der verschiedenen Produktionsabläufe - Disposition und Abwicklung der Aufträge aus dem Bereich Metallverarbeitung - Planung und Disposition von Fahrten sowie Speditionen inklusive Preisberechnung - Organisation im Wareneingang und -Ausgang, Erstellung von Lieferschienen und Etiketten - Tätigkeit als Schnittstelle zwischen Auftragseingang und Produktion Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene kaufmännische / technische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem Metallberuf - Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, gute Organisationsfähigkeit - Technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse - Gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse - Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: - Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive - Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen - Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP - Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet - Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht - Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Messebauer (m/w/d/x) in Vollzeit mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 17,00 - 20,00 EUR brutto pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Hauptaufgaben sind: Planung, Aufbau und Abbau von Messeständen Montage und Demontage von Ausstellungs- und Präsentationselementen Technische und organisatorische Betreuung während der Messeveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern und Kunden Sicherstellung der Qualität und der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Transport von Messeausstattungen Sie bringen mit: Erfahrung in Holzarbeiten sowie im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen Vorerfahrung im Messebau ist erwünscht Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team Die Möglichkeit, an internationalen Messen teilzunehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Angenehme Arbeitszeiten in Tagschicht von 08:30 – 17:00 Uhr Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: (Nachwuchs-) Werkstattleiter/ -meister (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Stellvertretung des aktiven Werkstattleiters Vorbereitung auf einen anstehenden, rentenbedingten Werkstattleitungswechsel Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Planung und Steuerung aller Reparatur- und Wartungsarbeiten In Aufgabenteilung: Leitung des Werkstattteams inkl. Personaldisposition und verantwortung Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden bei deren Arbeiten und Fehlersuchen Das sollten Sie mitbringen: Ausbildung und Berufserfahrung z.B. als Mechatronik-Meister, Baumaschinen-/ KFZ Mechatroniker oder vergleichbar Führungserfahrung wünschenswert Organisationstalent sowie strukturiertes Arbeiten, unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften und Herstellervorgaben selbständige, qualitäts-, zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, CE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: Prüfung und fachgerechte Einschätzung der eingegangener Aufträge aus dem Bereich Baustahlverarbeitung Produktionsplanung sowie Disposition, welcher Auftrag wann von welcher Maschine umgesetzt werden muss Effiziente Steuerung und Koordination der verschiedenen Produktionsabläufe (Biegen, Schneiden, Bearbeiten von Baustahl) Planung und Disposition von Fahrten und Speditionen, Preisberechnung Organisation im Wareneingang und -Ausgang, Erstellung von Lieferschienen und Etiketten Tätigkeit als Schnittstelle zwischen Auftragseingang und Produktion Sie bringen mit: Eine abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem Metallberuf Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, gute Organisationsfähigkeit Technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: Prüfung von eingegangenen Aufträgen, Planung und Koordination der verschiedenen Produktionsabläufe Disposition und Abwicklung der Aufträge aus dem Bereich Metallverarbeitung Planung und Disposition von Fahrten sowie Speditionen inklusive Preisberechnung Organisation im Wareneingang und -Ausgang, Erstellung von Lieferschienen und Etiketten Tätigkeit als Schnittstelle zwischen Auftragseingang und Produktion Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische / technische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem Metallberuf Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, gute Organisationsfähigkeit Technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Das sind Ihre Aufgaben: Koordination und Überwachung termingerechter Auslieferung zu Baustellen Tourenplanung, Routenoptimierung und Kalkulation von Lieferzeiten Koordination von Fahrern und Transportaufträgen Abstimmung mit Produktion und Arbeitsvorbereitung bzgl. Fertigstellung und Versand Planung der Beladung unter Berücksichtigung von Gewicht, Abmessungen und Ladungssicherung Kommunikation mit Bauleitern + LKW-Fahrern über Anlieferzeiten und Baustellenzugänge Kontrolle und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben beim Versand Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Spedition / Fuhrparkdisposition wünschenswert Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur eigenständigen Disposition der LKW-Fahrten Organisationsfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Stressresistenz und Flexibilität Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familiäres Betriebsklima und ein Team, das zusammenhält Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Tagesschicht Kernarbeit: 07:00 – 15:00 (Gleitzeit) Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: Prüfung und fachgerechte Einschätzung der eingegangener Aufträge aus dem Bereich Baustahlverarbeitung Produktionsplanung sowie Disposition, welcher Auftrag wann von welcher Maschine umgesetzt werden muss Effiziente Steuerung und Koordination der verschiedenen Produktionsabläufe (Biegen, Schneiden, Bearbeiten von Baustahl) Planung und Disposition von Fahrten und Speditionen, Preisberechnung Organisation im Wareneingang und -Ausgang, Erstellung von Lieferschienen und Etiketten Tätigkeit als Schnittstelle zwischen Auftragseingang und Produktion Sie bringen mit: Eine abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem Metallberuf Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, gute Organisationsfähigkeit Technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: Prüfung von eingegangenen Aufträgen, Planung und Koordination der verschiedenen Produktionsabläufe Disposition und Abwicklung der Aufträge aus dem Bereich Metallverarbeitung Planung und Disposition von Fahrten sowie Speditionen inklusive Preisberechnung Organisation im Wareneingang und -Ausgang, Erstellung von Lieferschienen und Etiketten Tätigkeit als Schnittstelle zwischen Auftragseingang und Produktion Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische / technische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem Metallberuf Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, gute Organisationsfähigkeit Technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Das sind Ihre Aufgaben: Koordination und Überwachung termingerechter Auslieferung zu Baustellen Tourenplanung, Routenoptimierung und Kalkulation von Lieferzeiten Koordination von Fahrern und Transportaufträgen Abstimmung mit Produktion und Arbeitsvorbereitung bzgl. Fertigstellung und Versand Planung der Beladung unter Berücksichtigung von Gewicht, Abmessungen und Ladungssicherung Kommunikation mit Bauleitern + LKW-Fahrern über Anlieferzeiten und Baustellenzugänge Kontrolle und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben beim Versand Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Spedition / Fuhrparkdisposition wünschenswert Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur eigenständigen Disposition der LKW-Fahrten Organisationsfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Stressresistenz und Flexibilität Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familiäres Betriebsklima und ein Team, das zusammenhält Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Tagesschicht Kernarbeit: 07:00 – 15:00 (Gleitzeit) Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. MDR). Veranstaltungsorganisation Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Symposien in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich wie z.B.
• Vorschlagen und Umsetzungen von Investitions- und Standortprojekten nach betrieblichen Vorgaben. Die Mitwirkung bei der Planung und beim Bau von neuen Produktionsanlagen sowie bei Automatisierung von Betriebsteilen. Das bringen Sie mit: • Das Wichtigste zuerst: Sie passen als Persönlichkeit in unser Team • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ausbildung • Sie haben wünschenswerter Weise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. MDR). Veranstaltungsorganisation Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Symposien in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich wie z.B.
• Vorschlagen und Umsetzungen von Investitions- und Standortprojekten nach betrieblichen Vorgaben. Die Mitwirkung bei der Planung und beim Bau von neuen Produktionsanlagen sowie bei Automatisierung von Betriebsteilen. Das bringen Sie mit: • Das Wichtigste zuerst: Sie passen als Persönlichkeit in unser Team • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ausbildung • Sie haben wünschenswerter Weise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Sie bringen technisches Know-how mit, wir bieten vielseitige, anspruchsvolle Projekte und ein Umfeld, in dem Ihr Beitrag zählt. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche elektrotechnische Planung von Hoch- u. Höchstspannungsanlagen (110-380kV) Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen inkl. technischer Geräteauswahl Ausarbeitung technischer Unterlagen wie Machbarkeitsstudien, Pflichtenhefte, Liefer- und Leistungsverzeichnisse mit Kostenkalkulation und Vergabe Sicherstellung der plankonformen Umsetzung sowie technischen Unterstützung in der Realisierungsphase mit Termin- und Schaltungsplänen Ihre Qualifikationen Studium der Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Energietechnik Kentnisse in der Planung von elektrischen Primäranlagen u. idealerweise HOAI Erfahrung mit Genehmigungsverfahren von Infrastrukturprojekten Souveräner Umgang mit Regelwerken wie DIN, VDE u. gesetzlichen Vorgaben Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Erfahrung mit AVA-Software (z.B.
Kennziffer 4399 Einsatzort: Römerberg bei Mannheim Sie arbeiten eigenständig bei der Planung und zeichnerischen Umsetzung primärtechnischer Anlagen in Hoch- und Höchstspannungsprojekten (110–380 kV) mit. Der Fokus liegt auf der Erstellung und Pflege technischer Unterlagen, der CAD- und 3D-Modellierung sowie der Bearbeitung klar definierter Planungspakete in enger Abstimmung mit Konstrukteuren und Projektleitern.
Kennziffer 4419 Einsatzort: Römerberg bei Mannheim Sie haben ein Faible für Karten, Netze und Planung? Sie möchten lernen, wie Stromtrassen geplant und genehmigt werden – und dabei an Infrastrukturprojekten mitwirken, die die Energiewende möglich machen?
Als Leitender Ingenieur in unserer Projekt-Abteilung Elektrotechnik kommen folgende Tätigkeiten auf Sie zu: Technische Planung, Lösungsausarbeitung und Abwicklung der Projekte Ausarbeitung von Analysen, Studien, Planungen und Wartungskonzepten für Neu- und Umbauten Technische Besprechungen und Abstimmung mit Ihrem Team, Projektpartnern und Kunden Technische Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeiter Ihre Qualifikationen Studium der Elektro- / Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Mittel- und Hochspannungstechnik sowie Eigenbedarfsanlagen Technische Führungserfahrung in der Projektierung und Entwicklung von energietechnischen Anlagen Idealerweise Inbetriebnahme- und Baustellenerfahrung Kenntnisse der relevanten elektrotechnischen Planungs- / Kalkulationstools Kommunikationsstärke in deutscher Sprache in Wort und Schrift Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
DEINE AUFGABEN Führung und Beratung: Beratung, Betreuung und fachliche Begleitung der Führungskräfte und Pflegeteams an den Standorten (ca. 20 Standorte) in allen Fragen der Pflegequalität und des Qualitätsmanagements.Qualitätsanalyse: Generierung, Analyse und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie Überprüfung der Pflegedokumentation zur Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen und Entscheidungsgrundlagen.Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität in der täglichen Versorgung unserer Kunden sowie Unterstützung bei der Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegequalitäts- und QM-Prozessen.Optimierung und Standards: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Aktualisierung interner Standards, Leitfäden, Schulungs- und Weiterbildungskonzepte sowie Pflege und Weiterentwicklung des QM-Handbuchs.Audits und Prüfungen: Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung interner Audits im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement sowie Begleitung und Nachbereitung von MD-Prüfungen in enger Abstimmung mit den Standorten.Schulung und Wissenstransfer: Fachliche Beratung und Schulung der Pflegeteams zu Qualitäts-, Prozess- und Hygienethemen sowie Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung im Arbeitsalltag.Direkte Berichtserstattung an den CEO.
Nun möchtest du dein Wissen und deine Fähigkeiten in strategischer und operativer Führung weiter ausbauen.Teamfähigkeit und Projektmanagement: Du arbeitest gut im Team, unterstützt andere, planst und setzt Aufgaben und Projekte effizient um, steuerst Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, und zeigst Sensibilität im Umgang mit internationalen Kollegen und Partnern.Analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative: Du bist in der Lage, Daten und Informationen zu analysieren, findest kreative und effektive Lösungen für auftretende Probleme, setzt Prioritäten und erledigst Aufgaben fristgerecht, schlägst proaktiv neue Ideen und Verbesserungen und löst Konflikte konstruktiv.Führerschein Klasse B: Mobilität ist wichtig, da gelegentliche Reisen zu unseren Einrichtungen un der Holding in Mannheim erforderlich sind.
Nun möchtest du dein Wissen und deine Fähigkeiten in strategischer und operativer Führung weiter ausbauen.Teamfähigkeit und Projektmanagement: Du arbeitest gut im Team, unterstützt andere, planst und setzt Aufgaben und Projekte effizient um, steuerst Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, und zeigst Sensibilität im Umgang mit internationalen Kollegen und Partnern.Analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative: Du bist in der Lage, Daten und Informationen zu analysieren, findest kreative und effektive Lösungen für auftretende Probleme, setzt Prioritäten und erledigst Aufgaben fristgerecht, schlägst proaktiv neue Ideen und Verbesserungen und löst Konflikte konstruktiv.Führerschein Klasse B: Mobilität ist wichtig, da gelegentliche Reisen zu unseren Einrichtungen un der Holding in Mannheim erforderlich sind.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation. Sie besitzen Erfahrung in der Kalkulation, Bauleitung oder Planung Infrastrukturprojekten. Sie haben gute Anwenderkenntnisse in Kalkulationsprogrammen (idealerweise iTwo etc.). Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut.
Für ein "perfect match" brauchst Du: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in ERP-Projekten, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Finance & Operations Ausgeprägtes Verständnis für Branchenspezifika im Professional Services und Construction Umfeld, z. B.: wissensbasierte, spezialisierte DienstleistungenBeratung, Planung, Versorgung (Strom, Erdgas etc.)IT-Hardware & -Infrastruktur, Vertrieb von Hard- und Software, DienstleistungsangeboteFull-Service-Dienstleister zum Beispiel im Telekommunikations-Infrastrukturbereich Analytische Stärke, um komplexe Prozesse zu verstehen und effizient zu modellieren Kommunikations- und Moderationsstärke, um Kunden sicher durch Workshops und Entscheidungsprozesse zu führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil) Strukturierte, eigenständige zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung bei der termingerechten, kosteneffizienten und qualitätsorientierten Abwicklung von Bauprojekten, einschließlich eigenständiger Übernahme von Aufgaben Digitale Massenermittlung Arbeitsvorbereitung, Aufmaß Erstellung und Abrechnung Am Risikomanagement im Planungs- und Bauprozess mitwirken Protokollierung und Dokumentation von Besprechungen und Begehungen Koordination von Nachunternehmerleistungen ------ Deine Qualifikation Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder ähnlicher Studiengänge Erste Semester erfolgreich abgeschlossen Gute Kenntnisse in MS-Office Interesse an Personalführung und Personalverantwortung Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und qualitätsbewusste Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Einblicke in spannende Projekte in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Tätigkeiten im Büro und auf der Baustelle Betreuung durch einen erfahrenen Kollegen Einblicke in die Personalführung und Personalverantwortung Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze unterstützt und fördert ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Brandschutzkonzepten für nachhaltige unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-7 Bewerten und Optimieren von externen Brandschutzkonzepten Entwickeln von brandschutztechnischen Lösungen bei der Sanierung von Bestandgebäuden Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Unterstützung unserer Brandschutzspezialisten in der Ausführung Durchführung von Seminaren und Schulungen Qualitätssicherung in der Ausführung Gestaltung von effizienten Planungs- und Dokumentationsprozessen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzsachverständigen (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Bauvorlageberechtigung für Brandschutzkonzepte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Feuerwehren Erfahrung in der Qualitätssicherung vor Ort Du bist bereit zusammen mit einem Team ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige, unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite) LPH 1-7 mit dem Schwerpunkt Gewerbebau Büro und Hallen sowie Wohnungsbau (Wohnung, Pflege, Studenten, Hotels) Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Dimensionieren der Anlagen sowie Planerstellung Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe Qualitätssicherung in der Ausführung Gestaltung von effizienten Planungsprozessen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung wie Techniker/Meister (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Entwurfs- und Werkplanung, am besten im Gewerbe-, Büro und Wohnungsbau Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung Kenntnisse in BIM, Revit, Autocad wären von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-7 Ermittlung der Aufgaben, welche die Gebäudetechnik langfristig für Ihre Nutzer und die Umwelt erfüllen soll Entwurfsplanung und Konzeption unter Berücksichtigung der Ziele und Randbedingungen Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Dimensionierung der Anlagen und Gestaltung intelligenter Schnittstellen Werkplanung bis zur Baureife Unterstützung des Projektteams bei Ausschreibung und Vergabe Beratung der Bauleitung und unserer Handwerker vor Ort Überprüfung der Anlagen hinsichtlich des tatsächlichen Nutzens im Betrieb ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung wie Techniker/ Meister (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Entwurfs- und Werkplanung, am besten im Gewerbe-, Büro und Wohnungsbau Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung Kenntnisse in BIM, Revit, Autocad wären von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen, nachhaltigen unternehmenseigenen Projekte (Bauherrenseite) LPH 1-5 mit Schwerpunkt Gewerbebau, Büro und Hallen sowie Wohnungsbau Mitarbeit Projektteams unterschiedlicher Fachdisziplinen in der unternehmenseigenen „Integralplanung“ Zeichnen von Entwurfs- und Bauantragsplänen Zeichnen von baureifen Werkplänen Zeichnen von Außenanlagenplänen Zeichnen von Gebäudetechnikplanen Unterstützung des Projektteams bei Ausschreibung und Vergabe Beratung der Bauleitung und unserer Handwerker vor Ort ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) oder Technischen Zeichner (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Planung von Gebäuden (am besten CAD Revit / BIM) Idealerweise Erfahrung in der Haustechnikplanung und Brandschutzplanung Flexibilität und Dienstleistungsorientierung im täglichen Arbeiten Kommunikationsstärke, Freude an Teamarbeit sowie eine strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Prozesssteuerung & Reporting: Aufsetzen und Überwachung eines Berichtswesens zur transparenten Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen, inklusive Fortschrittskontrolle, Controlling und Reporting. Standortübergreifende Umsetzung: Enge Abstimmung mit den Heads of Operations, um eine einheitliche und effiziente Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen in allen Standorten zu gewährleisten.