Verantwortung in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer für die strategische Ausrichtung und operative Steuerung des Vertriebs Übernahme der Planung und Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Ergebnisziele im Bereich Trockenbau, Putz/Fassade Kontinuierliche Analyse des Markts sowie der Wettbewerber Gestaltung des Lagersortiments Steuerung und Führung der Vertriebsmitarbeiter Weiterentwicklung und Erweiterung des Vertriebsteams Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung Mittelbarer und unmittelbarer Beitrag zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Baustoffen Idealerweise sehr gute Kenntnisse im Bereich Trockenbau, Putz/Fassade Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und starke Serviceorientierung Sie sind hoch motiviert, empathisch und verhandlungsstark Sie arbeiten selbstständig und denken gerne „out-of-the-box“ Mitarbeit in einem modernen, kerngesunden und stetig wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien Neutraler Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf Großer Handlungs- und Gestaltungsfreiraum Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Urlaubsgeld Interne Schulungen und Weiterbildungen
Verantwortung für das Segment Ausbau und Trockenbau inklusive Ergebnisverantwortung Intensive Betreuung unserer Bestands- und Neukunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Ausbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Verantwortung für das Segment Putz/Fassade und Trockenbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Erobern Sie mit einem top motivierten Team die Herzen unserer Kunden Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Ausbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen und engagierten Team Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann Moderne Hard- und Software: Smartphone und Tablet für zuverlässigen Support überall Ausgiebiges Training: Inhouse und on-the-job, etwa durch Vertriebs- und Produktschulungen, gruppenweites Onboarding Programm Langfristigkeit und Perspektive „Bike Leasing“ Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Verantwortung für das Segment Putz/Fassade und Trockenbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Erobern Sie mit einem top motivierten Team die Herzen unserer Kunden Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Ausbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen und engagierten Team Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann Moderne Hard- und Software: Smartphone und Tablet für zuverlässigen Support überall Ausgiebiges Training: Inhouse und on-the-job, etwa durch Vertriebs- und Produktschulungen, gruppenweites Onboarding Programm Langfristigkeit und Perspektive „Bike Leasing“ Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die Bauleiterfunktion im Akustik- und Trockenbau Du wirkst bei der Planung, Einrichtung und Auflösung der Baustelle inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatz mit Du bist verantwortlich für die technische und kaufmännische Abwicklung Du erstellst Aufmaße und übernehmen die Angebotserstellung, Ausschreibungen, Kalkulationen und Nachkalkulation von Aufträgen Du bist der Ansprechpartner vor Ort für Kunden, Lieferanten und Trockenbaumonteure ------ Deine Qualifikation Du hast einen Abschluss als Akustik- und Trockenbaumeister (m/w/d), Stuckateurmeister (m/w/d), Schreinermeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du besitzt Erfahrung in der kompletten Betreuung von Baustellen in der Altbausanierung und beim Neubau Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Verantwortung für die Segmente Trockenbau, Putz/Fassade und Bauelemente inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung unserer Bestands- und Neukunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Trockenbau, Putz/Fassade und Bauelemente Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen kostenlose Getränke und Obst Modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel Dienstwagen zur privaten Nutzung
Ihre Aufgaben: Maurerarbeiten sowie Tätigkeiten im Bereich Trockenbau, Putzarbeiten und Fliesenlegen Anwendung von Fachkenntnissen im Bautenschutz und Sanierungsarbeiten Zusammenarbeit im Team und Übernahme von Verantwortung bei Bedarf Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Maler, Maurer, Trockenbauer, Putzer oder Fliesenleger oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 45 Jahre) Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen Führerschein der Klasse B und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine genaue Arbeitsweise Ihr Vorteil: Vorausschauende Planung auf Monatsbasis Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen Flache Hierarchien mit Duz-KulturÜbertariflicher Stundenlohn mit Erfahrungszuschlag Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Ausbildung und die Betreuung der Lehrlinge an den Standorten Kommunikation mit der zuständigen Handwerkskammer sowie den Berufsschulen Planung und Durchführung von Schnuppertagen und Praktika Vermittlung der Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan unter Einhaltung von Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz etc.
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontakt und Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Partnern Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Trockenbau oder Erfahrung in einem Handwerksberuf Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihre Mitarbeiter inklusive Ergebnisverantwortung Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter durch Entwicklungsgespräche und Maßnahmenplanung sowie das eigenverantwortliche Nachhalten Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Spaß am Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihre Mitarbeiter inklusive Ergebnisverantwortung Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Spaß am Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Trockenbau, Putz-Fassade, Hochbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Arbeitsplatz mit viel Handlungsspielraum Mit Aufbau der neuen Niederlassung Intensive Einarbeitung (inkl.
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung bei der termingerechten, kosteneffizienten und qualitätsorientierten Abwicklung von Bauprojekten, einschließlich eigenständiger Übernahme von Aufgaben Digitale Massenermittlung Arbeitsvorbereitung, Aufmaß Erstellung und Abrechnung Am Risikomanagement im Planungs- und Bauprozess mitwirken Protokollierung und Dokumentation von Besprechungen und Begehungen Koordination von Nachunternehmerleistungen ------ Deine Qualifikation Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder ähnlicher Studiengänge Erste Semester erfolgreich abgeschlossen Gute Kenntnisse in MS-Office Interesse an Personalführung und Personalverantwortung Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und qualitätsbewusste Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Einblicke in spannende Projekte in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Tätigkeiten im Büro und auf der Baustelle Betreuung durch einen erfahrenen Kollegen Einblicke in die Personalführung und Personalverantwortung Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze unterstützt und fördert ------
Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Trockenbauarbeiten sowie Sanierungsmaßnahmen Montage von Trockenbauböden und -wänden Eigenständige Arbeitsvorbereitung und -planung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, idealerweise im Trockenbau Erste Berufserfahrung von Vorteil Hohe Motivation und ausgeprägte Leistungsbereitschaft Positive und gewinnbringende Persönlichkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Einrichten von Baustellen Erstellen von Decken, Wänden, Fußböden und Raumobjekten in Trockenbauweise Bedienen und Instandhalten von Werkzeugen, Geräten und Maschinen ------ Dabei hast du die Wahl Du kannst die Ausbildung nach 2 Jahren als Ausbaufacharbeiter (m/w/d) abschließen Oder Du spezialisierst Dich ein weiteres Jahr auf den Schwerpunkt Trockenbau und beendest die Lehre nach 3 Jahren als Trockenbaumonteur (m/w/d) ------ Das solltest Du mitbringen Einen qualifizierten Schulabschluss Du besitzt handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen Du hast Freude im Umgang mit Menschen Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und Teamfähig ------ Das bieten wir Dir Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb ------
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Kalkulation von Deckensystemen im Bereich technischer GebäudeausstattungErstellung und Bearbeitung von LeistungsverzeichnissenProjektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und TerminenDurchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung und NachkalkulationTechnische und kaufmännische Verantwortung für ProjekteFachliche Führung und Koordination von externen MontageteamsBeratung von Fachbetrieben, Planungsbüros und Architekturbüros Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau, Ladenbau oder Studium im BauingenieurwesenFundierte Berufserfahrung in der Projektleitung vergleichbarer TätigkeitsfelderFundierte Kenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen KommunikationsmittelnAusgeprägtes unternehmerisches Denken und DienstleistungsorientierungHohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitOrganisationstalent und pragmatische Arbeitsweise, auch unter ZeitdruckTeamorientierung und Identifikation mit gemeinsamen Werten und Zielen Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem AufgabenbereichAttraktives Gehalt mit fixen und variablen BestandteilenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten TeamsVerpflegungszuschuss durch eigene Kantine am StandortJobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-BikesRegelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 846279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterbodenkonstruktionen herVerlegen fachgerecht Bodenbeschichtungen und Bodenbeläge auf Kunststoffbasis und mineralische Beschichtungssystemen (Parkett, Laminat und verschiedene andere Bodenbeläge)Oberflächenbehandlung einschließlich VersiegelungBerechnung von Materialbedarf und Planung der einzelnen Arbeitsgänge DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine Ausbildung zum Bodenleger (m/w/d), Raumausstatter (m/w/d) oder Parkettleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre BerufserfahrungBerufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns Zielorientiert und mit System weitergebildetDu bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähigSelbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:WeihnachtsgeldBaustellenprämieKarriereförderungFührungsakademie, kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung IHRE BEWERBUNG WIRD WENIGER ALS 1 MINUTE IN ANSPRUCH NEHMEN!
Ihre Aufgaben: Maler- und Trockenbauarbeiten sowie weitere Tätigkeiten im Bereich Bautenschutz Durchführung von Maurer-, Putz- und Fliesenarbeiten bei verschiedenen Bauprojekten Eigenständiges Arbeiten an regionalen Baustellen im Umkreis von bis zu 50 km Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung und Qualität der Arbeiten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Maler, Maurer, Trockenbauer, Putzer oder Fliesenleger oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 45 Jahre) Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen Führerschein der Klasse B und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine genaue Arbeitsweise Ihr Vorteil: Vorausschauende Planung auf Monatsbasis Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen Flache Hierarchien mit Duz-KulturÜbertariflicher Stundenlohn mit Erfahrungszuschlag Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Gehalt und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen für Deine finanzielle Zukunft Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Bikeleasing – für Deinen umweltfreundlichen Arbeitsweg Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents für echten Teamspirit Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Planung und Umsetzung von Trocknungs- und Sanierungsmaßnahmen zur fachgerechten Beseitigung von Wasserschäden Rückbau geschädigter Bauteile zur optimalen Vorbereitung der technischen Trocknung Überwachung und fachliche Bewertung laufender Trocknungsprozesse inklusive Dokumentation Durchführung präziser Feuchtigkeitsmessungen unter Einsatz gängiger Messtechnik Schadenaufnahme und Einsatzplanung vor Ort, einschließlich fachgerechter Montage und Demontage Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Geräten Erstellung von Messprotokollen und digitalen Raumskizzen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Gas- und Wasserinstallation, Sanitär- oder Heizungsbau, Malerhandwerk, Trockenbau oder einem vergleichbaren Baunebengewerk Erste Berufserfahrung im Bereich technischer Trocknung und Wasserschadensanierung wünschenswert Ausgeprägte Bereitschaft für eine vielseitige und praxisnahe Tätigkeit in wechselnden Einsatzgebieten Hohe zeitliche Flexibilität und Mobilität im Rahmen bundesweiter Montagetätigkeiten Führerschein der Klasse B (PKW) Klingt spannend?
Gehalt und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen für Deine finanzielle Zukunft Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Bikeleasing – für Deinen umweltfreundlichen Arbeitsweg Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents für echten Teamspirit Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Planung und Umsetzung von Trocknungs- und Sanierungsmaßnahmen zur fachgerechten Beseitigung von Wasserschäden Rückbau geschädigter Bauteile zur optimalen Vorbereitung der technischen Trocknung Überwachung und fachliche Bewertung laufender Trocknungsprozesse inklusive Dokumentation Durchführung präziser Feuchtigkeitsmessungen unter Einsatz gängiger Messtechnik Schadenaufnahme und Einsatzplanung vor Ort, einschließlich fachgerechter Montage und Demontage Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Geräten z Erstellung von Messprotokollen und digitalen Raumskizzen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Gas- und Wasserinstallation, Sanitär- oder Heizungsbau, Malerhandwerk, Trockenbau oder einem vergleichbaren Baunebengewerk Erste Berufserfahrung im Bereich technischer Trocknung und Wasserschadensanierung wünschenswert Ausgeprägte Bereitschaft für eine vielseitige und praxisnahe Tätigkeit in wechselnden Einsatzgebieten Hohe zeitliche Flexibilität und Mobilität im Rahmen bundesweiter Montagetätigkeiten Führerschein der Klasse B (PKW) Klingt spannend?
Gehalt und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen für Deine finanzielle Zukunft Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Bikeleasing – für Deinen umweltfreundlichen Arbeitsweg Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents für echten Teamspirit Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Planung und Umsetzung von Trocknungs- und Sanierungsmaßnahmen zur fachgerechten Beseitigung von Wasserschäden Rückbau geschädigter Bauteile zur optimalen Vorbereitung der technischen Trocknung Überwachung und fachliche Bewertung laufender Trocknungsprozesse inklusive Dokumentation Durchführung präziser Feuchtigkeitsmessungen unter Einsatz gängiger Messtechnik Schadenaufnahme und Einsatzplanung vor Ort, einschließlich fachgerechter Montage und Demontage Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Geräten z Erstellung von Messprotokollen und digitalen Raumskizzen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Gas- und Wasserinstallation, Sanitär- oder Heizungsbau, Malerhandwerk, Trockenbau oder einem vergleichbaren Baunebengewerk Erste Berufserfahrung im Bereich technischer Trocknung und Wasserschadensanierung wünschenswert Ausgeprägte Bereitschaft für eine vielseitige und praxisnahe Tätigkeit in wechselnden Einsatzgebieten Hohe zeitliche Flexibilität und Mobilität im Rahmen bundesweiter Montagetätigkeiten Führerschein der Klasse B (PKW) Klingt spannend?
Bauaufmaß, technische Klärung und Absprache mit Kunden und Architekten Planung und Steuerung des Projektablaufes und der benötigten Ressourcen von Innenausbauprojekten (Auftragserteilung bis hin zur Projektabnahme) (LP 6-9) Fachlich korrekte Bauleitung (Steuerung, Koordination und Überwachung) aller Gewerke des Innenausbaus (z.B.: Trockenbau, Maler, Elektriker, Bodenleger, Möblierung) im Hotel- und Gastrobau, auch der Spitzenhotellerie Sicherstellung der Schnittstellenkommunikation der relevanten Fachbereiche (extern und intern), Planung und Durchführung von Meetings mit Partnern, Dienstleistern und weiteren Projektbeteiligten als zentraler Ansprechpartner vor Ort Verantwortlich für das jeweilige projektbezogene Budget (Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung) Sicherstellung von Projektabschluss sowie der Projektabrechnung und der ordnungsgerechten Dokumentation Sicherstellung einer kostengünstigen und raschen Abwicklung von Gewährleistungsfällen (Nachtragsmanagement/Claimmanagement) Laufende Baustellendokumentation (z.B.: Bautagebuch) Ihr Profil Eine solide technische Ausbildung ist notwendig, wie z.B Studium Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurswesen, oder gleichwertig, bzw.vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung in der Abwicklung von hochwertigen Innenausbauprojekten, sowohl im Bereich Neubau, als auch im Bereich Umbauten, idealerweise in großen Hotel- oder Gastronomieprojekten Gutes bautechnisches Verständnis und allgemeine betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind notwendig Kenntnisse mit CAD Systemen 2D und 3D, z.B.: AutoCAD, sowie MS-Office Software.
Gehalt und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen für Deine finanzielle Zukunft Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Bikeleasing – für Deinen umweltfreundlichen Arbeitsweg Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents für echten Teamspirit Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Planung und Umsetzung von Trocknungs- und Sanierungsmaßnahmen zur fachgerechten Beseitigung von Wasserschäden Rückbau geschädigter Bauteile zur optimalen Vorbereitung der technischen Trocknung Überwachung und fachliche Bewertung laufender Trocknungsprozesse inklusive Dokumentation Durchführung präziser Feuchtigkeitsmessungen unter Einsatz gängiger Messtechnik Schadenaufnahme und Einsatzplanung vor Ort, einschließlich fachgerechter Montage und Demontage Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Geräten z Erstellung von Messprotokollen und digitalen Raumskizzen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Gas- und Wasserinstallation, Sanitär- oder Heizungsbau, Malerhandwerk, Trockenbau oder einem vergleichbaren Baunebengewerk Erste Berufserfahrung im Bereich technischer Trocknung und Wasserschadensanierung wünschenswert Ausgeprägte Bereitschaft für eine vielseitige und praxisnahe Tätigkeit in wechselnden Einsatzgebieten Hohe zeitliche Flexibilität und Mobilität im Rahmen bundesweiter Montagetätigkeiten Führerschein der Klasse B (PKW) Klingt spannend?
Deine Aufgaben als Bauleiter / Projektleiter Selbstständige Koordination, Steuerung und Organisation laufender Baustellen im Bereich Tiefgaragen und Dämmtechnik Betreuung von Kunden und Baustellen direkt vor Ort Ansprechpartner für Auftraggeber in allen Projektphasen – von der Planung bis zur Abrechnung Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter und internen Fachabteilungen Personal- und Einsatzplanung in Abstimmung mit Team- und Arbeitsgruppenleitern Eigenverantwortliche Kalkulation und wirtschaftliche Steuerung von Bauprojekten Materialdisposition, Bestellabwicklung und Lieferkoordination Unterstützung bei Auftrags- und Lieferantenverhandlungen Aufmaßermittlung, Dokumentation und Qualitätskontrolle Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Rechnungen Unser Mehrwert – das bietet dir die Nietiedt-Gruppe Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, familiengeführten Unternehmen Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung u.a.