Technischer Ansprechpartner für OEM- und Refurbishmentprojekte sowie zentrale Schnittstelle zwischen Fertigung, Engineering und externen Partnern Planung, Einrichtung und Betreuung von Fertigungsaufträgen inklusive technischer Klärung und Begleitung der Abnahmen Prüfung von Kundenbestellungen und Angeboten hinsichtlich Durchführbarkeit sowie Erstellung entsprechender Berichte Dokumentation technischer Abweichungen (QNs) im SAP und SET-Portal sowie Ausarbeitung geeigneter Nacharbeitspläne Klassifizierung von Bauteilen unter Berücksichtigung gültiger Liefervorschriften Mitwirkung an Qualifizierungsprojekten für neue Technologien und Prozesse Erarbeitung konstruktiver Optimierungen, Bewertung möglicher Einsparpotenziale und Initiierung effizienterer Bearbeitungsverfahren Planung, Steuerung und Auswertung von Fertigungsversuchen Staatlich geprüfter Techniker oder Meister Berufserfahrung in der Fertigung, idealerweise mit Bezug zu Turbinenkomponenten Kenntnisse in SAP (PP, MM, SD) Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Wünschenswert: Englischkenntnisse fließend Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Leidig Referenznummer 864460/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.leidig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 bis 25,00 Euro / Stunde) Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit: je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss ob für dein Auto oder eine Monatsfahrkarte Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes Die Option auf Übernahme, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallen Ein Kinderbetreuungszuschuss ist möglich Erhalte eine Prämienzahlung (bis zu 2000 Euro) für eine erfolgreiche Weiterempfehlung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen) Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Deine Aufgaben: Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z.B. malen, basteln, singen und tanzen Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge sowie andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kolleg*innen Einsätze in verschiedenen Bereichen wie Krippe, Kindergarten oder Hort möglich ganz nach deinen Interessen und Stärken Das ist uns wichtig: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Auch als Berufsanfänger und Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und ein einfühlsames sowie respektvolles Auftreten Teamgeist und die Bereitschaft, mit uns neue Wege zu gehen Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen Ready, Set, Apply!
Videograf (m/w/d) DEINE AUFGABEN IM DETAIL Erstellung von kommerziellem Videomaterial zur Veröffentlichung auf diversen Streaming Plattformen und unseren Social-Media KanälenIntensive filmische Begleitung unseres CEO und des FührungsteamsSelbstständige, effiziente, professionelle und vorausschauende Organisation und Planung von produktthematischen Drehs / DrehtagenVor- und Nachbereitung der Kameratechnik für die bevorstehenden DrehsZusammenarbeit und Abstimmung mit Schnitt / PostproduktionVerschiedene Aufgabenstellungen am Set bei einem Dreh DEIN PROFIL Erfolgreiche Ausbildung im Bereich Film- oder Mediengestaltung, TV-Produktion, Regie, Fotografie oder überzeugende und belegbare Erfahrung als Quereinsteiger Erfahrung als Kameramann (m/w/d) in den Bereichen Reality/Dokumentation, aber auch Produkt Erfahrung in der Erstellung von Video Content, insbesondere Commercial, Film, Serien, Dokus etc.
Das bieten wir dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung von 20,00 - 22,00 Euro / StundeDu entscheidest, wie viel Stunden du neben dem Studium bei uns arbeiten möchtest30 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannstNatürlich bekommst du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld von unsDeine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes oder der UniEinen festen Ansprechpartner, der dir bei Fragen und Anliegen jederzeit zur Seite stehtSicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / MitstudierendeAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate BenefitsEin umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und SchulungenDie Möglichkeit den eigenen Erfahrungsschatz in der pädagogischen Arbeit zu erweitern, indem du unterschiedliche Träger und Konzepte kennenlernst Deine Aufgaben: Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z.B. malen, basteln, singen und tanzen Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge sowie andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kolleg*innen Einsätze in verschiedenen Bereichen wie Krippe, Kindergarten oder Hort möglich ganz nach Deinen Interessen und Stärken Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Auch als Berufsanfänger und Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und ein einfühlsames sowie respektvolles Auftreten Teamgeist und die Bereitschaft, mit uns neue Wege zu gehen Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen Ready, Set, Apply!
Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto (steuerfrei) oder eine vollständige Übernahme der MonatsfahrkarteDeine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets längerfristige Einsätze in der Nähe deines WohnortesDu hast einen festen Ansprechpartner, der dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtDie Option übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallenSicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / VerwandteAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen)Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und SchulungenDu hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Das sind deine Aufgaben: Du wirkst bei der Entwicklung von individuell abgestimmten Förderplänen für die dir anvertrauten Menschen mitDu motivierst deine Schützlinge an sich selbst zu glauben und hilfst Ihnen dabei ihren Alltag weitestgehend selbstständig zu bewältigenDu hilfst bei der Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützt bei täglichen Aufgaben durch beispielsweise gemeinsames Kochen, Erledigung der Einkäufe, Planung von FreizeitaktivitätenDu gehst empathisch und verständnisvoll auf deine Schützlinge einDie Eltern- und Angehörigenarbeit gehört ebenfalls zu deinen vielseitigen Tätigkeiten Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d)Du hast Freude an deiner Arbeit und das Wohlergehen deiner Schützlinge liegt dir am Herzen Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement unterstreicht zusätzlich deine Stärken Ready, Set, Apply!