Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Erstellung von Angeboten und Rechnungen für die Kunden Technische Unterstützung bei mechanischen Störungen – Sie sind die erste Anlaufstelle bei Herausforderungen Organisation von Inspektionsreisen für die Servicetechniker (Hotelbuchungen, Reiselogistik etc.) Auswertung und Planung von Inspektionen, Reparaturen, Modernisierungen und Sanierungen der Anlagen Koordination von Fremdfirmen Begleitung von Projekten Schreiben von Servicelettern Mitwirken im Tagesgeschäft – von der Planung bis hin zum Anpacken im Lager Unterstützung bei Geschäftsführeraufgaben nach der Einarbeitung Das zeichnet Sie aus: abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) , Techniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d) oder einem fachverwandten Bereich wünschenswert , aber nicht zwingend, mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinenbau Hohe Reisebereitschaft (national und international) in der Einarbeitung Hands-on-Mentalität Technisches Verständnis und Organisationstalent Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein lösungsorientiertes Arbeiten Du hast Lust, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen und in eine Geschäftsführerrolle hineinzuwachsen Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des erfolgreichen Teams!
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Erstellung von Angeboten und Rechnungen für die Kunden Technische Unterstützung bei mechanischen Störungen – Sie sind die erste Anlaufstelle bei Herausforderungen Organisation von Inspektionsreisen für die Servicetechniker (Hotelbuchungen, Reiselogistik etc.) Auswertung und Planung von Inspektionen, Reparaturen, Modernisierungen und Sanierungen der Anlagen Koordination von Fremdfirmen , sowie Begleitung von Projekten Schreiben von Servicelettern Mitwirken im Tagesgeschäft – von der Planung bis hin zum Anpacken im Lager Unterstützung bei Geschäftsführeraufgaben nach der Einarbeitung Das zeichnet Sie aus: abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) , Techniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d) oder einem fachverwandten Bereich wünschenswert , aber nicht zwingend, mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinenbau Hohe Reisebereitschaft (national und international) in der Einarbeitung Hands-on-Mentalität Technisches Verständnis und Organisationstalent Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein lösungsorientiertes Arbeiten Sie haben Lust, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen und in eine Geschäftsführerrolle hineinzuwachsen Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des erfolgreichen Teams!
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Erstellung von Angeboten und Rechnungen für die Kunden Technische Unterstützung bei mechanischen Störungen – Sie sind die erste Anlaufstelle bei Herausforderungen Organisation von Inspektionsreisen für die Servicetechniker (Hotelbuchungen, Reiselogistik etc.) Auswertung und Planung von Inspektionen, Reparaturen, Modernisierungen und Sanierungen der Anlagen Koordination von Fremdfirmen Begleitung von Projekten Schreiben von Servicelettern Mitwirken im Tagesgeschäft – von der Planung bis hin zum Anpacken im Lager Unterstützung bei Geschäftsführeraufgaben nach der Einarbeitung Das zeichnet Sie aus: abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) , Techniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d) oder einem fachverwandten Bereich wünschenswert , aber nicht zwingend, mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinenbau Hohe Reisebereitschaft (national und international) in der Einarbeitung Hands-on-Mentalität Technisches Verständnis und Organisationstalent Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein lösungsorientiertes Arbeiten Du hast Lust, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen und in eine Geschäftsführerrolle hineinzuwachsen Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des erfolgreichen Teams!
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Einsatz Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden im ambulanten Setting Behandlungspflegerische Tätigkeiten (je nach Qualifikation und Einsatzbereich) Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung der Pflegeprozesse Dokumentation sowie enge Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen (z. B. Ärzt:innen, Angehörige) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Flexibilität und eine zuverlässige, engagierte Arbeitsweise Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit, Empathie und professionelles Auftreten Führerschein Klasse B (für den ambulanten Bereich erforderlich) Ihre Vorteile bei Aulamed Sicherheit & faire Konditionen Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir planen langfristig mit Ihnen Weit übertarifliches Grundgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, die sich lohnen: „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ bis 1.500 €„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed Gesundheitsprämie“ bis 1.000 € und weitere Bonusmodelle Reisekostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto mit flexiblem Überstundenausgleich Teilzeit oder Vollzeit – passend zu Ihrer Lebenssituation „Temp to perm“: Wenn es bei einem Kunden dauerhaft passt, unterstützen wir den Wechsel in eine Festanstellung Das Aulamed „Rundum-sorglos-Paket“ Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“ bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da.
Ansprechpartner für Projekt- und Produktteams zur System-/Produktsicherheit und den sich daraus ergebenden Anforderungen und Prozesse Systemanalyse zur Identifikation von Gefahren und Risiken sowie geeigneter Gegenmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen als Teil der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen (Hardware, Software und Mechanik) aus Kundenanforderungen und eigenen Analysen Erstellung von freigaberelevanten Dokumenten Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Prozessen, die zur Erreichung der Sicherheitsziele erforderlich sind Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten Auswertung der Verifikations- und Validierungsergebnisse bezüglich der Erreichung der Sicherheitsziele Erstellung der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation Durchführung von Auswirkungsanalysen bei Produktänderungen/-verbesserungen Verantwortung für die Safety relevanten internen und externen Schnittstellen (z.B.
Unterstützung des verantwortlichen Projektmanagers bei der Abwicklung von nationalen und internationalen Verträgen im Produktbereich Selbstständige Bearbeitung von Kleinstprojekten (geringste Komplexität ohne Entwicklungsanteil/Teilaufgaben/Arbeitspaketen) Mitwirkung bei der Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der übertragenen Projektaufgaben im Kosten- und Terminrahmen Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam von Mitarbeitern verschiedener Fachabteilungen Übernahme von Teilaufgaben aus dem Projekt (z.B. die Steuerung einzelner Arbeitspakete in Abstimmung mit dem verantwortlichen Projektmanager) Erstellung von Auswertungen, Berichten, Arbeitsunterlagen und Dokumentationen Was bringen Sie mit?
Durchführung des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und SystementwicklungErstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme Verantwortung für die Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen Erstellung von Anforderungsanalysen und deren passenden Spezifikationen Durchführung von Systemprüfungen sowie Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen Technische Angebotspräsentationen bei Kunden (m/w/d) vor Ort Definition von technischen Entscheidungsvorlagen Marktbeobachtung aktueller technischer Trends sowie Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung Was bringen Sie mit?
Software Developer & Tester (m/w/d) Ihre Aufgaben Bewertung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Software Entwicklung für definierte Architekturelemente und/oder der Tests Kodierung ohne exakte Vorgaben im Rahmen einer Weiterentwicklung eines vorhandenen DesignsErstellung von Tests, Testgrundlagen und Testdokumentationen auf Basis selbstständig ausgearbeiteter AnforderungenProaktive Abstimmung der Aufgaben im EntwicklungsteamUnterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackages Selbstständige Umsetzung definierter Teilelemente einer Software-Architektur unter Berücksichtigung von Prozess- und Qualitätsvorgaben Ihr Profil Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) und entsprechende Fachschulausbildung, Studium aus dem MINT Bereich oder vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Software Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Bewertung, Veranlassung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten innerhalb der Softwareentwicklung mit C++ auf Basis einer SoftwarearchitekturReduzierung der Komplexität durch weitere Dekompositionen, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Softwaredesigns sowie Verbindung von Einzelartefakten der Softwareentwicklung auf Basis einer SoftwarearchitekturBewertung der Gesamtarchitektur der Software und der jeweiligen Architekturelemente hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben in Zeit, Qualität und KostenAbstimmung im Entwicklungsteam über die eigenen Aufgaben, Problemstellungen und Hindernisse bei der AufgabenbearbeitungUnterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackage Ihr Profil Hochschulstudium im MINT Bereich oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), mit Fachschulausbildung, spezieller Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse und Erfahrungen in der Software-Entwicklung mit C++Mehrjährige BerufserfahrungTeamfähigkeitAgile Arbeitsweisen im SW-Entwicklungsumfeld Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
DevOps Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Aufsetzung, Wartung und Optimierung aller für die Softwareentwicklung benötigten ToolsReduzierung der Komplexität durch weitere Dekompositionen, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Software-Designs sowie Verbindung von Einzelartefakten der Softwareentwicklungs-Infrastruktur für das jeweilige Architekturelement beim Ausbau und der Wartung der InfrastrukturAusbau und Optimierung von CI/CD-PipelinesUnterstützung von Entwicklungsteams bei der Nutzung der CI/CD ToolchainBewertung der eigenen Aufgaben hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben in Zeit, Qualität und KostenAbstimmung im Entwicklungsteam über die eigenen Aufgaben, Problemstellungen und Hindernisse bei der AufgabenbearbeitungUnterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackages Ihr Profil Fachhochschulstudium der Informatik oder vergleichbare QualifikationErste BerufserfahrungErfahrung im Bereich Informatik oder SystemadministrationTeamfähigkeitAgile Arbeitsweisen im Software-Entwicklungsumfeld Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Fahrradleasing, Gesundheitsangebote, Versicherungsleistungen)Event-Organisation: Mitarbeit bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen, Mitarbeiter-Onboardings und Firmenevents Das bringen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit HR-Bezug Berufserfahrung im Personalwesen und mindestens erste Erfahrungen im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit MS Office Organisationsgeschick, IT- und ZahlenaffinitätSorgfältige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und 32,5 Urlaubstage Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomischer Arbeitsplatz, top Technik-Ausstattung und zentrale Lage in BremenAttraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Steigerung und Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkosten-/Deutschlandticket-Zuschuss, Zuschuss zur externen KinderbetreuungRundum-Gesundheitsschutz: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, EGYM Wellpass, Firmenfitness, und Jobrad-LeasingPersönliche Entwicklung & Teamspirit: Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten, vielfältige Weiterbildungsangebote inkl.
Produktionsplaner (m/w/d) Ihre Aufgaben Koordination und Durchführung der Serienvorbereitung in Abstimmung mit Konstruktion, Beschaffung und QualitätErstellung von Produktions- und Materialversorgungskonzepten (Pull-Prinzip)Durchführung der Arbeitsablauf- und Montageplanung (Abläufe, Reihenfolgen, Layout)Ermittlung von Vorgabe- und Auftragszeiten (REFA / MTM)Planung von Arbeitssystemen und Fertigungslinien unter ergonomischen und Lean-GesichtspunktenErstellung von Arbeitsanweisungen und PlanungsdokumentenUmsetzung von Optimierungsprojekten und kontinuierlicher ProzessverbesserungEinbindung externer Logistikdienstleister in den Produktionsablauf Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktionstechnik, Industrial Engineering oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in der Arbeitsplanung / ArbeitsvorbereitungFundierte Kenntnisse in REFA oder MTM (Zeitaufnahme, Vorgabezeiten)Erfahrung mit modernen Produktions- und Lean-MethodenSehr gute SAP R/3-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS OfficeGutes technisches Verständnis von Fertigungs- und MontageabläufenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Operational Performance Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Leitung von Teilprojekten des operativen Performance-ManagementsIdentifikation und Analyse von Verbesserungspotenzialen in der Wertschöpfungskette in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch die systematische Erfassung von Potentialen und Koordination der MaßnahmenumsetzungImplementierung und Koordination von operativen Performance-Initiativen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Maßnahmenumsetzung durch Kennzahlenerhebung einschließlich der Definition relevanten Metriken und Analyse von PlanabweichungenUnterstützung der Leitung bei der strategischen Planung und operativen Führung des Hardware EngineeringsBeziehungsaufbau zu konzerninternen Stakeholdern und Abstimmung der Maßnahmen mit angrenzenden FachbereichenPlanung, Koordination und Moderation von Terminen, Workshops und Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare StudiengängeErste BerufserfahrungErfahrungen mit relevanten Business Intelligence-Tools, wie Microsoft Power BI sowie gängigen Microsoft Office AnwendungenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Software Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Bewertung, Veranlassung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Softwareentwicklung für definierte ArchitekturelementeReduzierung der Komplexität durch weitere Dekompositionen, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Softwaredesigns sowie Verbindung von Einzelartefakten der Softwareentwicklung für das jeweilige ArchitekturelementBewertung der jeweiligen Architekturelemente hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben in Zeit, Qualität und KostenAbstimmung im Entwicklungsteam über die eigenen Aufgaben, Problemstellungen und Hindernisse bei der AufgabenbearbeitungUnterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackages Ihr Profil Hochschulstudium im MINT-Bereich oder Berufsausbildung zum:r Fachinformatiker:in, mit Fachschulausbildung, spezieller Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare QualifikationErste BerufserfahrungTeamfähigkeitAgile Arbeitsweisen im SW-EntwicklungsumfeldSehr gute C++ KenntnisseGute GitLab KenntnisseGute Kenntnisse im Bereich Unit Tests, Clean Code, Datenbankprogrammierung und Qt Framework wären vorteilhaft Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Bewertung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Software Entwicklung für definierte Architekturelemente und/oder der TestsKodierung ohne exakte Vorgaben im Rahmen einer Weiterentwicklung eines vorhandenen Designs Erstellung von Tests, Testgrundlagen und Testdokumentationen auf Basis selbstständig ausgearbeiteter AnforderungenProaktive Abstimmung der Aufgaben im EntwicklungsteamUnterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackages Was bringen Sie mit? Berufsausbildung zum Fachinformatiker und entsprechende Fachschulausbildung oder vergleichbare QualifikationLangjährige BerufserfahrungSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Erstellen und Umsetzen von Konzepten zur Verifikation für Systeme und Subsysteme Technische Analyse von Solitär-Komponenten auf Systemverwendbarkeit Zuarbeit bei der Erstellung von Unterauftragnehmer Requirements Unterstützung von Unterauftragnehmern bei der Integrationsleistung im eigenen System Koordination der Testplanung und Review von Testanweisungen auf Segment-/Einheitenebene sowie im übergeordneten Systemverbund (RME-extern) Verifikation von Unterauftragnehmer Leistungen und deren Komponenten, sowie Koordination entsprechender Testfallerstellung Planung, Koordination und Durchführung der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Erstellen projektbezogener Verifikationsrisiko-Tabellen im testbezogenen Risikomanagement Durchführung von Unterauftragnehmer Schulungen, Workshops und Kundenschulungen Mitarbeit an technischen Entscheidungsvorlagen (u.a.
Softwareentwicklung im Bereich Mine Counter-Measurement (MCM)Bewertung, Veranlassung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Softwareentwicklung für definierte ArchitekturelementeReduzierung der Komplexität durch weitere Dekompositionen, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Softwaredesigns sowie Verbindung von Einzelartefakten der Softwareentwicklung für das jeweilige ArchitekturelementBewertung der jeweiligen Architekturelemente hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben in Zeit, Qualität und Kosten Abstimmung im Entwicklungsteam über die eigenen Aufgaben, Problemstellungen und Hindernisse bei der AufgabenbearbeitungUnterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackages Was bringen Sie mit? Fachhochschulstudium im MINT-Bereich oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker, mit Fachschulausbildung, spezieller Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare QualifikationAgile Arbeitsweisen im SW-EntwicklungsumfeldSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Ansprechpartner für die internen Kunden in allen Fragen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements Planung, Kalkulation, Ausschreibung und Steuerung von haustechnischen Projekten (Neu-, Um- und Erweiterungsbauten) Bedienen der technischen Anlagen, CAFM-Systeme und der Gebäudeleittechnik.
Make or buy) in komplexen oder großen Projekten Verantwortung für die Erstellung von Prüfkonzepten und dokumenten in komplexen oder großen Projekten Verantwortliche Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen in komplexen oder großen Projekten Verantwortliche Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a.
Risikomanagement/Claimmanagement Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen Reporting sowie der Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a.
Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme Durchführung von Anforderungsanalysen und -management Erstellung von Spezifikationen Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung Durchführung von Systemtests Unterstützung bei der Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort Unterstützung bei der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten Unterstützung bei der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente Durchführung technischer Reviews und Audits Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a.
Auftragszeiten anhand MTM/REFA) Ermittlung von Produktkosten Durchführung der Arbeitssystemplanung (Planung von Arbeitsplätzen, Fertigungslinien etc.) unter der Berücksichtigung von moderner Produktionsmethoden und ergonomischen Gesichtspunkten Erstellung von Arbeitsanweisungen Einbindung des externen Logistikdienstleisters in den Produktionsablauf Durchführung von Optimierungsprojekten innerhalb der Montage Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im Bereich des übertragenen Verantwortungsbereichs Was bringen Sie mit?
Das sind ihre Aufgaben als Softwareentwickler (m/w/d): Bewertung und Umsetzung aller Aktivitäten im Rahmen der Softwareentwicklung für definierte Architekturelemente sowie im Testumfeld.Eigenständige Weiterentwicklung und Implementierung bestehender Designs ohne detaillierte Vorgaben.Erstellung von Tests, Testgrundlagen und Testdokumentationen auf Basis eigenständig erarbeiteter Anforderungen.Proaktive Abstimmung der Aufgaben innerhalb des Entwicklungsteams.Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Workpackages. Das bringen Sie als Softwareentwickler (m/w/d) mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Fachschulausbildung oder vergleichbarer Qualifikation.Sie verfügen über Mehrjährige Berufserfahrung.Teamfähigkeit zeichnet Sie ausErfahrung im SW-EntwicklungsumfeldErfahrung in der Umsetzung von Software-Architekturen.Kenntnisse in Prozessen der Softwareentwicklung.Gute Deutschkenntnisse Wir garantieren Ihnen als Softwareentwickler (m/w/d): Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Analyse der Ergebnisse und Ableitung von Maßnahmen in Abstimmung mit anderen Stakeholdern Selbstständige Planung und Umsetzung des projektbezogenen Patch- und SchwachstellenmanagementprozessesÜberwiegend selbständige Übernahme der Rolle des "System Security Manager" in kleinen DurchführungsprojektenÜberwiegend selbstständige Bewertung und Konfiguration von Sicherheitsprodukten (z.B.
Analyse der Ergebnisse und Ableitung von Maßnahmen in Abstimmung mit anderen StakeholdernÜbernahme der Rolle des "System Security Manager " in Angebots- und Durchführungsprojekten inkl. Planung und Umsetzung des projektbezogenen Patch- und SchwachstellenmanagementprozessesBeobachtung der Entwicklung im Gebiet IT-Security außerhalb des Unternehmens und Zuarbeit zur ProduktstrategiePlanung und Durchführung von Schulungen zur Weiterbildung (intern + extern) Selbstständige Bewertung und Konfiguration von Sicherheitsprodukten (z.B.
Make or buy) Verantwortliche Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten Verantwortliche Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen Verantwortliche Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a.
Make or buy) Verantwortliche Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten Verantwortliche Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen Verantwortliche Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a.
Konstruktionsdaten-, Dokumenten- und Zeichnungsverwaltung Durchführen von Änderungen an bestehenden technischen Produktspezifikationen und deren Dokumentation nach internen Änderungsprozessen Erstellung von nicht animierten und animierten 3D-Konzepten zur Visualisierung von Konstruktionskonzepten für Angebote Mitwirkung bei der Prüfung/ Kontrolle der Erzeugnisse auf Basis der erstellten Produktspezifikation Mitwirkung bei der Optimierung der relevanten Prozesse zur Produktdatenbearbeitung Mitwirkung bei der Auslegung von Bauteilen für neue Konstruktionslösungen Baugruppen im Qualitäts-, Termin- und Kostenrahmen unter Verwendung von CAD Tools unter Berücksichtigung der Wiederverwendung vorhandener Komponenten Auslegung und Auswahl von geeigneten Norm- und Kaufteilen Verbindliche Abstimmung der Schnittstellen mit den anderen Baugruppen in Rücksprache mit dem verantwortlichen Konstrukteur/ Systemkonstrukteur Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Betreuung der Integrationstätigkeiten für das Ersterzeugnis ggf. Durchführung der Serienreifmachung der verantworteten mechanischen Baugruppe Was bringen Sie mit?
Was erwartet Sie? Analysieren der Anforderungen für den zu bearbeitenden Anteil Planung der Erstellung vom Entwurf bis zur finalen Auslieferung, inkl. Reviews mit den Fachstellen unter Berücksichtigung von zivilen und militärischen logistischen Anforderungen und Forderungen des ÖAG Erstellung der externen technischen Kundendokumentation für alle Geschäftsbereiche der RME wie: Bedienungs- und Instandhaltungshandbücher, sowie Online-Hilfen und kompletten Anlagen- oder Schulungsunterlagen, Erstellung von Wartungs- und Pflegeplänen sowie Einrüstanweisungen, Aktualisierung und Pflege bestehender technischer Dokumentationen, Erstellung von Ersatzteil-Listen/ und -KatalogenAufbereiten von technischen Inhalten in verständlicher, zielgruppengerechter, übersichtlicher und logischer FormPrüfung von deutsch- und englischsprachigen technischen Unterlagen von internen/externen Kunden und LieferantenAbstimmung der erarbeiteten Ergebnisse mit internen und externen Kunden sowie LieferantenErstellung von Unterlagen für KundenschulungenErstellung und Bearbeitung von Fotos / Grafiken mit Grafiktools sowie CAD Viewing-Anwendungen zur Visualisierung Ausgabe der Kundendokumentation in digitaler Form, Printmedien und Tablets Umgang mit Datenbanken, Content Management Systemen und deren Verwaltung Was bringen Sie mit?
Risikomanagement/Claimmanagement Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen Reporting sowie der Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a.
Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Erstellung von Marketingplanungen und -konzepten Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Events Ausbau der Online-Marketing-Aktivitäten Gestaltung von Produktinformationen sowie Erstellung und Überarbeitung von Broschüren und Produktbeschreibungen Unterstützung bei der Auswahl von Marketingmaterialien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Analyse von Marketingmaßnahmen Erfahrung im Messe- und Eventmanagement von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, Salesforce-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag in Anlehnung an den TV M+E Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Werden Sie Teil unseres Teams als HR-Business Partner mit Schwerpunkt Personalmanagement bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung und Umsetzung von HR-ProzessenDurchführung von Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter/innenErstellung von Stellenanzeigen und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Bewerber/innenAnsprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personalrelevanten ThemenOrganisation und Durchführung von Schulungen und Trainingsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich HRFundierte Kenntnisse des Arbeits-, Tarifvertrags-, Steuer-, Sozialversicherungsrechts sowie anderer relevanter GesetzeAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an EmpathieEigenständiges Arbeiten, hohe Serviceorientierung sowie Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
In dem jungen, motivierten Team unseres Kunden erwartet Sie eine tolle Arbeitsatmosphäre direkt im Herzen der Bremer Innenstadt. Ihre Aufgaben: Planung und Organisation anstehender Transporte Disposition der Güterwagen Beantragung und Abstimmung von Fahrplänen sowie Regel- und Sondertrassen Einsatzplanung von Triebfahrzeugen und Betriebspersonal Berücksichtigung von Baustellen und Sperrungen Planung von Abstellungen und Übergaben Erstellung von Arbeitsaufträgen sowie Hotelbuchungen Rechnungsprüfung und Überwachung der Stundenzettel Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik, Transport oder vergleichbar Flexibilität und gelegentliche Wochenendbereitschaft Sicherer Umgang mit IT-Systemen Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Was unser Kunde Ihnen bietet: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, motivierten Team Kurze Entscheidungswege in einem etablierten und gut positionierten Unternehmen Attraktives Vergütungsmodell mit fairer Bezahlung Benefits wie Hansefit, E-Bike-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
WEITERE VAKANZEN IM GROSSRAUM BREMEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Diese Liste vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position und ist realistisch sowie marktüblich formuliert.
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Projekt- und Produktteams zur System-/Produktsicherheit und den sich daraus ergebenden Anforderungen und Prozesse Systemanalyse zur Identifikation von Gefahren und Risiken sowie geeigneter Gegenmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen als Teil der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen (Hardware, Software und Mechanik) aus Kundenanforderungen und eigenen Analysen Erstellung von freigaberelevanten Dokumenten Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Prozessen, die zur Erreichung der Sicherheitsziele erforderlich sind Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten Auswertung der Verifikations- und Validierungsergebnisse bezüglich der Erreichung der Sicherheitsziele Erstellung der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation Durchführung von Auswirkungsanalysen bei Produktänderungen/-verbesserungen Verantwortung für die Safety relevanten internen und externen Schnittstellen (z.B.
Entwicklung und HerstellungErstellen von anforderungsgerechten KonzeptenAnforderungs- und Fertigungsgerechtes entwerfen und gestalten der verantworteten EinheitAuslegung und Auswahl von geeigneten Norm- und Kaufteilen für die verantwortete EinheitVerbindliche Abstimmung der Schnittstellen mit der Fachabteilung LeiterkartenentwicklungErstellung der übergeordneten LeitungspläneVerbindliche Definition der Vorgaben für die Systemkabelentwicklung Abstimmung mit anderen Fachabteilungen bezüglich Funktion, Bedienung und Aufbau von elektronischen / optronischen Geräten Erstellung und fachliche Überprüfung der erstellten, normgerechten Dokumentation (Entwicklungs- und Fertigungsdokumentation) Durchführen der Produktdatenbearbeitung in SAP PLM incl. Stücklistenerstellung Planung, Koordinierung und Durchführung der Integrations- und Inbetriebnahme-Tätigkeiten für das Ersterzeugnis. Durchführung von angeforderten Prüfungen und Tests für die verantwortete Einheit während der Entwicklung (Engineering Tests) Durchführung der Serienreifmachung der verantworteten Einheit inkl.
Werden Sie Teil unseres Teams als DevOps Engineer (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen. Ihre Aufgaben: Planung, Aufbau und Wartung von Test-Pipelines gemeinsam mit unseren EntwicklernSicherstellung eines stabilen und performanten Testsystems während der gesamten ProjektlaufzeitAnalyse und Behebung von Störungen und Fehlern im technischen SupportAutomatisierung von Prozessen, Evaluierung von Werkzeugen und Begleitung des gesamten LebenszyklusErstellung und Pflege technischer DokumenteCoaching von Mitarbeitern im Umgang mit Testwerkzeugen und automatisierten Abläufen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium, IT-Ausbildung oder vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung mit Testwerkzeugen (z.B.
Aufgaben: Organisation von Transporten und Güterwageneinsätzen, Zusammenstellung von Umläufen sowie Planung von Abstellungen und Übergaben Beantragung und Abstimmung von Fahrplänen, Regel- und Sondertrassen unter Berücksichtigung von Baustellen, Sperrungen und Kapazitäten Einsatzplanung von Triebfahrzeugen und Personal, Erstellung von Arbeitsaufträgen und Hotelbuchungen Steuerung und Überwachung des laufenden Betriebs, kontinuierlicher Kontakt mit Lokführern Koordination von Maßnahmen bei Abweichungen vom Fahrplan oder Störungen Erstellung und Ausgabe der erforderlichen Zugpapiere, Prüfung von Rechnungen und Überwachung der Stundenzettel Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik, Transport oder vergleichbar Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh/Spät) und Rufbereitschaftsdienst Sicherer Umgang mit IT-Systemen Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Was unser Kunde Ihnen bietet: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, motivierten Team Kurze Entscheidungswege in einem etablierten und gut positionierten Unternehmen Attraktives Vergütungsmodell mit fairer Bezahlung Benefits wie Hansefit, E-Bike-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Medikation und Überwachung von Vitalfunktionen. Vorbereitung der Patienten für die Anästhesie. Planung und Dokumentation. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.
Frei wählbare vertragliche StundenzahlStundenlohn ab 26€/Stunde Garantierte freie Tage Sichere Urlaubsplanung Auf Wunsch PKW mit Tankkarte, bei Vollzeit Fahrradleasing nach 1%-Regelung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Freunde sind unsere Freunde- erhalten Sie pro geworbenem Mitarbeiter eine attraktive Prämie Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Übernahme von mindestens zwei Dienstarten, beispielsweise Frühdienst und Spätdienst oder Spätdienst und Nachtdienst Bereitschaft, auch etwas Neues auszuprobieren, zum Beispiel das Arbeiten in Einrichtungen für Menschen mit schweren Behinderungen Mobilität in vernünftigem Rahmen Das ist Ihre Aufgabe: Professionelle Pflege und Betreuung von Bewohnern und Patienten Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen, gemäß individueller Bedürfnisse Dokumentation von Pflegeprozessen und Beobachtungen Beratung von Bewohnern, Patienten und deren Angehörigen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung der Werkstatt sowie Führung und Koordination der Mitarbeitenden Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe in der Werkstatt Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Diagnose technischer Probleme sowie Unterstützung bei komplexen Reparaturen Einteilung der Arbeitsaufträge und Ressourcenplanung für Mitarbeiter und Werkstattkapazitäten Kontrolle der Arbeitsergebnisse sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Abteilungen bei technischen Fragen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) inkl. der Weiterbildung zum Meister Fundierte fachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führerschein der Klasse B Teamfähig, zuverlässig, verantwortungsbewusst sowie Dienstleistungs- und kundenorientiert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Erreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) zur Zufriedenheit des internen Kunden und entsprechenden internen und externen Regeln und BestimmungenDefinieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation, einschließlich Mitarbeiter aus anderen Funktionen (Matrixorganisationen), in allen ProjektphasenKoordination der technischen Details im Bereich Elektrotechnik und MSR in den zuständigen ProjektenKoordinierung und Führung aller Projektmitarbeiter, externer Fachplaner und FremdfirmenErarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Mitwirkung bei Anträgen für Investitionsvorhaben in enger Zusammenarbeit mit den internen Kunden, Einkauf und ControllingÜberprüfung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie der Leistungsverzeichnisse gemäß HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen sowie Inbetriebnahmen und Abnahmen der Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Elektrotechnik, Messtechnik, Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder Projektmanagement BauMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitung, Elektrotechnik/Elektronik, Projektmanagement sowie Mess-, Steuer- und RegelungstechnikKenntnisse im Facility Management, insbesondere im Umgang mit HOAI und VOBGrundkenntnisse im Risk ManagementAusgeprägte Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysierenGute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Aktive Steuerung und Überwachung des laufenden Betriebs in Echtzeit Operative Umsetzung der durch die Disposition erstellten Planung Laufende Kommunikation mit Lokführern sowie direkte Abstimmung bei Abweichungen Schnelles Erkennen von Störungen und eigenständiges Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen Koordination von Umplanungen bei Verspätungen, Baustellen oder kurzfristigen Änderungen Sicherstellung eines wirtschaftlichen und stabilen Betriebsablaufs Erstellung und Ausgabe der erforderlichen Zugpapiere Dokumentation und Rückmeldung betrieblicher Vorkommnisse an die Disposition Prüfung von Leistungsnachweisen und Stundenzetteln Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik, Transport oder vergleichbar Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh/Spät) und Rufbereitschaftsdienst Sicherer Umgang mit IT-Systemen Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Was unser Kunde Ihnen bietet: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, motivierten Team Kurze Entscheidungswege in einem etablierten und gut positionierten Unternehmen Attraktives Vergütungsmodell mit fairer Bezahlung Benefits wie Hansefit, E-Bike-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Mein Arbeitgeber Realisiert zukunftsweisende, schlüsselfertige und energieeffiziente Immobilien in EuropaFamilienunternehmen mit über 13.000 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten Verantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte – von Beginn an gestaltend tätigErste Ansprechperson für Kunden und zentrale Schnittstelle aller ProjektbeteiligtenSteuerung von Terminen, Kosten und Qualität im gesamten ProjektverlaufAuswahl und Koordination leistungsstarker NachunternehmerFührung eines interdisziplinären Teams aus Planung und BauleitungSouveräne Repräsentation des Unternehmens und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. vergleichbare AusbildungRelevante Berufserfahrung in der Bau- bzw.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Planung, Installation und Integration von SIGINT/ELINT-Sensoren, Antennenanlagen und Missionssystemen in Spezialflugzeugen Verkabelung, Einbindung und Testung von HF/VHF/UHF Empfängern, SatCom Systemen, Radarwarnempfängern, Direction-Finding Systemen, Datenlinks und spezialisierten Kommunikationsarchitekturen Durchführung von mechanischen und elektrischen Modifikationen am Luftfahrzeug gemäß EASA und internen Entwicklungsstandards (z.B.
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)Die Möglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 JahrenTeamgeist, Offenheit und Kreativität Deine Aufgaben: Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote und ProjekteFörderung von Sprache, Kreativität und sozialem MiteinanderUnterstützung bei der Entwicklung von AlltagskompetenzenBeobachtung und Dokumentation der EntwicklungsprozesseEnge Zusammenarbeit mit dem Team des KundenMitgestaltung des pädagogischen Alltags durch eigene Ideen Interessiert?