Deine Aufgaben Eigenständige Organisation und Durchführung aller SekretariatsarbeitenAusarbeitung und Überwachung der Terminplanung Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Kunden- und GeschäftsbesuchenDurchführung der Rechnungsprüfung inklusive deren BearbeitungKoordination und Planung von Einsätzen der Auszubildenden Einsatz von Arbeitskräften in der ITErstellung von StatistikenAllgemeine Administrative Tätigkeiten Deine Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im SekretariatDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztKommunikationsstark und verhandlungssicher in Deutsch zwingend erforderlichEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag und Leistungsorientierung Ein breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erleichtern Eine moderne Ausstattung und Technologie, um die Arbeit effektiv zu erledigen Eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen Eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen, wie zum Beispiel Gesundheitsmaßnahmen oder Mitarbeiterrabatte bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 65.000 - 90.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Planung Implementierung und Betrieb von LAN, WLAN- und WAN-InfrastrukturenAnalyse bestehender Netzwerkinfrastrukturen sowie Identifikation von OptimierungspotenzialenKonzeption und Umsetzung individueller Netzwerk- und SicherheitslösungenIntegration neuer Systeme, Software und Technologien in bestehende KundenumgebungenÜberwachung, Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen inkl.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 48.000 bis 55.000 EUR (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Kategorie: Immobilienverwaltung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein stetig wachsendes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung in Köln, suchen wir eine/n: Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d) – WEG-Verwaltung Ihre Aufgaben: Selbstständiges Objektmanagement eines Immobilienbestandes (Mietverwaltung) Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben sowie Objektbegehungen Erstellung der Budgetpläne und Mitwirkung an der Betriebskostenabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Planung und Koordination technischer Maßnahmen Beratung von Eigentümern und Mietern sowie Steuerung von Dienstleistern Korrespondenz mit Behörden, Mietern und Eigentümern Einholung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Beauftragung von externen Dienstleistern, Versorgern und Handwerkern Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnungen Gute Buchhaltungskenntnisse sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit einer Immobiliensoftware Kundenorientierte Arbeitsweise, teamfähig und zuverlässig Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Gesundheitsfördernde Angebote wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Sportevents Regelmäßige Teamevents und ein offenes, kollegiales Betriebsklima kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Super freundliche Mitarbeiter und ein sehr schneller Abwicklungsprozess.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 48.000 bis 55.000 EUR (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Kategorie: Immobilienverwaltung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein stetig wachsendes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung in Köln , suchen wir eine/n: Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d) – WEG-Verwaltung Ihre Aufgaben: Selbstständiges Objektmanagement eines Immobilienbestandes (Mietverwaltung) Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben sowie Objektbegehungen Erstellung der Budgetpläne und Mitwirkung an der Betriebskostenabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Planung und Koordination technischer Maßnahmen Beratung von Eigentümern und Mietern sowie Steuerung von Dienstleistern Korrespondenz mit Behörden, Mietern und Eigentümern Einholung von Angeboten , Vertragsverhandlungen und Beauftragung von externen Dienstleistern , Versorgern und Handwerkern Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als I mmobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnungen Gute Buchhaltungskenntnisse sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit einer Immobiliensoftware Kundenorientierte Arbeitsweise, teamfähig und zuverlässig Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Gesundheitsfördernde Angebote wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Sportevents Regelmäßige Teamevents und ein offenes, kollegiales Betriebsklima kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Super freundliche Mitarbeiter und ein sehr schneller Abwicklungsprozess.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Diagnostik , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalreferent (m/w/d) – Labormedizin Ihre Aufgaben: Abwicklung aller personaladministrativen Tätigkeiten von der Einstellung , über das On- bis zum Offboarding Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Vertragsänderungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie diversen Bescheinigungen Funktion als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Steuerberater und Kollegen (m/w/d) bezüglich aller Fragen rund um das Personalwesen Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten Ihr Profil: A bgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Verantwortungsvolles Handeln und Diskretion beim Umgang mit vertraulichen und persönlichen Informationen Idealerweise gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word Freundliche und professionelle Kommunikation (telefonisch und persönlich) Teambewusstsein, Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Homeoffice-Option nach Einarbeitung (1 Tag/Woche) Individuelle und qualifizierte Einarbeitung durch methodische Trainings und Onboardingprozesse Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung durch passgenaue Fortbildungsmaßnahmen Unternehmenskultur mit Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist in einem inhabergeführten Familienunternehmen Kostenfreie Parkplätze , Jobticket (sehr gute ÖPNV Anbindung) und Bike-Leasing Regelmäßige Mitarbeiterevents kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Diagnostik , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalreferent (m/w/d) – Labormedizin Ihre Aufgaben: Abwicklung aller personaladministrativen Tätigkeiten von der Einstellung , über das On- bis zum Offboarding Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Vertragsänderungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie diversen Bescheinigungen Funktion als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Steuerberater und Kollegen (m/w/d) bezüglich aller Fragen rund um das Personalwesen Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten Ihr Profil: A bgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Verantwortungsvolles Handeln und Diskretion beim Umgang mit vertraulichen und persönlichen Informationen Idealerweise gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word Freundliche und professionelle Kommunikation (telefonisch und persönlich) Teambewusstsein, Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Homeoffice-Option nach Einarbeitung (1 Tag/Woche) Individuelle und qualifizierte Einarbeitung durch methodische Trainings und Onboardingprozesse Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung durch passgenaue Fortbildungsmaßnahmen Unternehmenskultur mit Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist in einem inhabergeführten Familienunternehmen Kostenfreie Parkplätze , Jobticket (sehr gute ÖPNV Anbindung) und Bike-Leasing Regelmäßige Mitarbeiterevents kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln V ertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche : Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Gehalt: bis ca. 90.000€ (je nach Qualifikation) Für unseren Mandanten, ein erfahrenes und zukunftsorientiertes Planungsbüro im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir einen: Projektplaner (m/w/d) Medien- und Kommunikationstechnik – Bis zu 90.000€ Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Steuerung technischer Projekte im Bereich Audio-, Video- und Kommunikationssysteme gemäß den Leistungsphasen der HOAI Entwicklung innovativer, praxisgerechter Konzepte und technische Ausarbeitung bis zur ausführungsreifen Lösung Mitwirkung in sämtlichen Projektphasen – von der Grundlagenermittlung über die Ausführungsplanung bis zur Qualitätskontrolle Planungsschwerpunkt in der Medien-, Konferenz- und Veranstaltungstechnik bei Neu- und Umbauprojekten Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern , Architekturbüros und Fachdisziplinen zur Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Umsetzung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (Bachelor/Master/Dipl.
Ort: Köln V ertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche : Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Gehalt: bis ca. 90.000€ (je nach Qualifikation) Für unseren Mandanten, ein erfahrenes und zukunftsorientiertes Planungsbüro im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir einen: Planungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik – Bis zu 90.000€ Ihre Aufgaben: Eigenständige Planung, Koordination und Begleitung elektrotechnischer Projekte gemäß den Leistungsphasen der HOAI Entwicklung technischer Konzepte und Ausarbeitung praxisgerechter, ausführungsreifer Lösungen im interdisziplinären Projektteam Planung und Betreuung von Anlagen der Starkstrom- und Nachrichtentechnik in Neu- und Umbauprojekten Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (Bachelor/Master/Dipl.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Diagnostik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalreferent (m/w/d) – Labormedizin Ihre Aufgaben: Abwicklung aller personaladministrativen Tätigkeiten von der Einstellung, über das On- bis zum Offboarding Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Vertragsänderungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie diversen Bescheinigungen Funktion als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Steuerberater und Kollegen (m/w/d) bezüglich aller Fragen rund um das Personalwesen Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Verantwortungsvolles Handeln und Diskretion beim Umgang mit vertraulichen und persönlichen Informationen Idealerweise gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word Freundliche und professionelle Kommunikation (telefonisch und persönlich) Teambewusstsein, Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Homeoffice-Option nach Einarbeitung (1 Tag/Woche) Individuelle und qualifizierte Einarbeitung durch methodische Trainings und Onboardingprozesse Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung durch passgenaue Fortbildungsmaßnahmen Unternehmenskultur mit Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist in einem inhabergeführten Familienunternehmen Kostenfreie Parkplätze, Jobticket (sehr gute ÖPNV Anbindung) und Bike-Leasing Regelmäßige Mitarbeiterevents kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Gehalt: bis ca. 90.000€ (je nach Qualifikation) Für unseren Mandanten, ein erfahrenes und zukunftsorientiertes Planungsbüro im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir einen: Projektplaner (m/w/d) Medien- und Kommunikationstechnik – Bis zu 90.000€ Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Steuerung technischer Projekte im Bereich Audio-, Video- und Kommunikationssysteme gemäß den Leistungsphasen der HOAI Entwicklung innovativer, praxisgerechter Konzepte und technische Ausarbeitung bis zur ausführungsreifen Lösung Mitwirkung in sämtlichen Projektphasen – von der Grundlagenermittlung über die Ausführungsplanung bis zur Qualitätskontrolle Planungsschwerpunkt in der Medien-, Konferenz- und Veranstaltungstechnik bei Neu- und Umbauprojekten Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Architekturbüros und Fachdisziplinen zur Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Umsetzung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (Bachelor/Master/Dipl.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Gehalt: bis ca. 90.000€ (je nach Qualifikation) Für unseren Mandanten, ein erfahrenes und zukunftsorientiertes Planungsbüro im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir einen: Planungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik – Bis zu 90.000€ Ihre Aufgaben: Eigenständige Planung, Koordination und Begleitung elektrotechnischer Projekte gemäß den Leistungsphasen der HOAI Entwicklung technischer Konzepte und Ausarbeitung praxisgerechter, ausführungsreifer Lösungen im interdisziplinären Projektteam Planung und Betreuung von Anlagen der Starkstrom- und Nachrichtentechnik in Neu- und Umbauprojekten Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (Bachelor/Master/Dipl.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Diagnostik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalreferent (m/w/d) – Labormedizin Ihre Aufgaben: Abwicklung aller personaladministrativen Tätigkeiten von der Einstellung, über das On- bis zum Offboarding Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Vertragsänderungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie diversen Bescheinigungen Funktion als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Steuerberater und Kollegen (m/w/d) bezüglich aller Fragen rund um das Personalwesen Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Verantwortungsvolles Handeln und Diskretion beim Umgang mit vertraulichen und persönlichen Informationen Idealerweise gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word Freundliche und professionelle Kommunikation (telefonisch und persönlich) Teambewusstsein, Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Homeoffice-Option nach Einarbeitung (1 Tag/Woche) Individuelle und qualifizierte Einarbeitung durch methodische Trainings und Onboardingprozesse Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung durch passgenaue Fortbildungsmaßnahmen Unternehmenskultur mit Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist in einem inhabergeführten Familienunternehmen Kostenfreie Parkplätze, Jobticket (sehr gute ÖPNV Anbindung) und Bike-Leasing Regelmäßige Mitarbeiterevents kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Leitung der Organisationseinheit und Mitarbeiterführung an den Standorten Köln und Nürnberg, inklusive Mitwirkung bei der Einstellung qualifizierter FachkräfteVerantwortung für Planung, Steuerung der Auslastung und Kosten sowie für die Performance, Stabilität und Wartbarkeit der AnwendungssystemePflege und Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren der Software-Entwicklung, einschließlich Test- und ReleasemanagementAnalyse von Fehler- und Störfallsituationen sowie Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungs- und ProjektzieleSteuerung externer Dienstleister hinsichtlich Kosten, Qualität und termingerechter Leistungserbringung sowie Organisation von Ausbildungsmaßnahmen und Skillmanagement Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Informatik, Mathematik, Physik oder Betriebswirtschaftslehre Tiefgreifende Führungserfahrung in der Anwendungsentwicklung oder im -betrieb sowie in der Leitung komplexer IT-Transformationen, idealerweise in regulierten Branchen Fundierte Erfahrung in der Steuerung externer Softwarehersteller und IT-Dienstleister sowie fundierte Kenntnisse im Projekt- und IT-ProduktmanagementAusgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, hohe Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätHohes Maß an Selbstsicherheit, strategische Denkweise, Freude an Innovationen, Teamgeist sowie ca. 30% Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und ITOffene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende KulturFreundliches und hochmotiviertes TeamHervorragende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOptimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)50% Homeoffice/Monat38 Stundenwoche mit ZeiterfassungUmfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 85.000 € - 120.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 862084/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ingenieure/Techniker (m/w/d) Hardwareplanung/Softwareplanung Wir erweitern unser Team und besetzen diese Position in Köln, Marl, Gelsenkirchen, Leverkusen und Wuppertal. Ihr Job Sie übernehmen die Planung und Projektierung von Elektro-, Mess- und RegeltechnikAußerdem sind Sie für die Planung und Projektierung von Hard- und/oder Softwarelösungen für die Prozessleit- und Steuerungstechnik zuständigSie wirken mit bei der Inbetriebnahme komplexer Industrieanlagen und führen Funktionstests, den Erstbetrieb, Optimierung und Abnahme durchSie koordinieren die Umsetzung und Anpassung technischer Lösungen sowie die Anbindung an bestehende Systeme Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium der Automatisierungstechnik oder der Elektrotechnik, alternativ Technikerweiterbildung mit Fachrichtung AutomatisierungErste Erfahrung im Basic- und Detailengineering in der E-/MSR-Technik sind wünschenswertIdealerweise haben Sie bereits Projekterfahrung in der chemischen Industrie oder der Kraftwerkstechnik gesammelt, bspw. im Rahmen Ihrer Ausbildung, eines Praktikums oder einer AbschlussarbeitWünschenswert sind Kenntnisse in einem der folgenden CAE- bzw.
Leitung der Organisationseinheit und Mitarbeiterführung an den Standorten Köln und Nürnberg, inklusive Mitwirkung bei der Einstellung qualifizierter Fachkräfte Verantwortung für Planung, Steuerung der Auslastung und Kosten sowie für die Performance, Stabilität und Wartbarkeit der Anwendungssysteme Pflege und Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren der Software-Entwicklung, einschließlich Test- und Releasemanagement Analyse von Fehler- und Störfallsituationen sowie Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungs- und Projektziele Steuerung externer Dienstleister hinsichtlich Kosten, Qualität und termingerechter Leistungserbringung sowie Organisation von Ausbildungsmaßnahmen und Skillmanagement Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Informatik, Mathematik, Physik oder Betriebswirtschaftslehre Tiefgreifende Führungserfahrung in der Anwendungsentwicklung oder im -betrieb sowie in der Leitung komplexer IT-Transformationen, idealerweise in regulierten Branchen Fundierte Erfahrung in der Steuerung externer Softwarehersteller und IT-Dienstleister sowie fundierte Kenntnisse im Projekt- und IT-Produktmanagement Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, hohe Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Hohes Maß an Selbstsicherheit, strategische Denkweise, Freude an Innovationen, Teamgeist sowie ca. 30% Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 85.000 € - 120.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 862084/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Austausch und Inbetriebnahme von Hardware, Fehleranalyse, Behebung vorliegender Störungen Planung und Umsetzung von Neueinrichtungen Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen Verbesserung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft der Alexianer Unterstützung bei User-Helpdesk-Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund und durch einschlägige Berufserfahrung und/oder Weiterbildungsmaßnahmen vertiefte Kenntnisse in der EDV bzw. vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Hardware-Bereich Client Support, z.B.
Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende souverän in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Personalzyklus.Du verantwortest die Steuerung aller HR-Prozesse und -Instrumente und stellst deren ordnungsgemäße sowie rechtskonforme Anwendung unter Berücksichtigung arbeits- und sozialrechtlicher Rahmenbedingungen sicher.Die Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung liegt u.a. in deiner Verantwortung und unterstützt nachhaltig die Unternehmensziele.Du erstellst und verantwortest HR-Reportings sowie Kennzahlenanalysen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab.In enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden HR-Team agierst du als zentrale interne und externe Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Themen.Du vertrittst das HR-Team an unseren verschiedenen Standorten und bist daher bereit, regelmäßig zwischen unseren Hauptstandorten Köln und München sowie unseren Autohäusern zu pendeln, um alle Mitarbeitenden gleichermaßen zu betreuen.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR Business Partner Rolle zeichnen dich aus.Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht und setzt diese sicher sowie praxisorientiert im Tagesgeschäft ein.Als Sparringspartner berätst du Führungskräfte auf Augenhöhe und überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz.Du bist bereit, regelmäßig an den Unternehmensstandorten Standorten u.a. in Köln und Oberhaching bei München präsent zu sein.Du arbeitest vorausschauend, strukturiert sowie lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.Veränderungsprozesse begleitest du souverän und bringst Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit.Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke und Empathie zeichnet dich ebenso aus wie unternehmerisches Denken und Handeln.Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch.
WIR BIETEN IHNEN Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit bis zu 80 % Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmaßnahmen in Form eines Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass Jobrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung IHRE AUFGABEN Beratende Schnittstelle zwischen Bauherrschaft, Planungsbüros und Fremdgewerken übernehmen Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung anspruchsvoller Großprojekte im Bereich elektrotechnische TGA Entwicklung nachhaltiger und innovativer Konzepte für Neubauten und Sanierungen sowie Erkennen von Optimierungspotenzialen Bewertung elektrotechnischer Lösungen in allen HOAI-Phasen und Identifizierung von Planungs- bzw. Schnittstellenlücken Leitung von Planungs- und Abstimmungsgesprächen sowie Sicherstellung der Qualität mit praxisnahen, lösungsorientierten Ansätzen IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Energietechnik oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) Idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung in Planung, Beratung oder Bauleitung Starkes Interesse an Themen wie Optimierung, Digitalisierung, Qualitätssicherung, Umwelt und Nachhaltigkeit Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen Verhandlungssicherheit kombiniert mit Lösungsorientierung und einem feinen Gespür für Menschen und komplexe Zusammenhänge IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch.
WIR BIETEN IHNEN Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit bis zu 80 % Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmaßnahmen in Form eines Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass Jobrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung IHRE AUFGABEN Beratende Schnittstelle zwischen Bauherrschaft, Planungsbüros und Fremdgewerken übernehmen Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung anspruchsvoller Großprojekte im Bereich elektrotechnische TGA Entwicklung nachhaltiger und innovativer Konzepte für Neubauten und Sanierungen sowie Erkennen von Optimierungspotenzialen Bewertung elektrotechnischer Lösungen in allen HOAI-Phasen und Identifizierung von Planungs- bzw. Schnittstellenlücken Leitung von Planungs- und Abstimmungsgesprächen sowie Sicherstellung der Qualität mit praxisnahen, lösungsorientierten Ansätzen IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Energietechnik oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) Idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung in Planung, Beratung oder Bauleitung Starkes Interesse an Themen wie Optimierung, Digitalisierung, Qualitätssicherung, Umwelt und Nachhaltigkeit Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen Verhandlungssicherheit kombiniert mit Lösungsorientierung und einem feinen Gespür für Menschen und komplexe Zusammenhänge IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch.
Deine Analysen und Insights sorgen dafür, dass unsere Kunden sich intuitiv auf unserer Plattform bewegen können – vom ersten Klick bis zur finalen Entscheidung. Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Auswertung qualitativer und quantitativer UX-Research-Studien, um wertvolle Insights über unsere Nutzer zu gewinnen.In enger Abstimmung mit Product, UX/UI Design, Marketing erstellst und pflegst Du Research-Roadmaps, um eine iterative Optimierung der UX sicherzustellen.Du priorisierst Studien mit Hilfe geeigneter Kriterien und wählst die passende Research-Methode aus (z.B.
Analyse und Verständnis von Kundenbedürfnissen; Durchführung von Beratungsgesprächen zur Ermittlung von Geschäftsprozessen und Anforderungen Betreuung eines zugeordneten Kundenbereichs; kontinuierliche Pflege der Kundenbeziehung Erstellung von Kundenpräsentationen, Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtungen und Sortimentsanalysen in Abstimmung mit dem Key Account Planung, Umsetzung und Überwachung von Absatz-, Umsatz-, Sortiments-, Kosten- und Ertragszielen gemeinsam mit dem Key Account Enge Zusammenarbeit mit Key Account, Produktmanagement, Entwicklung, Inside Sales und weiteren Schnittstellen Fundierte kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium Organisationsgeschick und ausgeprägte Multitasking-Fähigkeiten Berufserfahrung im Account Management, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Bereich Hohe Kundenorientierung und starke Dienstleistungsbereitschaft Terminorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Motivation und Begeisterungsfähigkeit Wünschenswert: Branchenkenntnisse und vertieftes Produktwissen Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Interne Weiterbildungsakademie und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung inklusive strukturiertem Einarbeitungsplan Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Zuschuss zur Kinderbetreuung Bike-Leasing für Mitarbeitende und deren Partner Personalrabatte auf eigene Produkte Firmenportal mit zahlreichen Rabattcodes, Deals und Vorteilen Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeste Kantine mit Bezuschussung sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser und Kaffee Ein Tag Homeoffice pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 865384/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Anstellung erfolgt über unser Schwesterunternehmen Mobility Concept GmbH. Deine Aufgaben: Du unterstützt die Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten mit besonderem Fokus darauf, unsere Prozesse verantwortungsvoll mit BPMN 2.0 zu modellieren.Interne Abläufe analysierst du eigenständig, erkennst Verbesserungspotenziale und leitest gemeinsam mit dem Team passende Maßnahmen ab.Zudem wirkst du an Workshops, Abstimmungen sowie an der Erstellung von Prozessmodellen und Entscheidungsvorlagen mit.Eigene kleinere Aufgabenpakete übernimmst du selbstständig und sorgst für eine verlässliche Abstimmung und Nachverfolgung.Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.Neue Themen und Prozesse erschließt du dir schnell und erkennst Zusammenhänge sowie Potenziale zügig.Du bringst erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Prozessoptimierung mit und kannst Prozesse mit BPMN 2.0 modellieren.Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.Ein professionelles Auftreten, klare Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern zeichnen dich aus.Digitalisierung begeistert dich – im besten Fall ergänzt durch eine Leidenschaft für Autos.Du erhältst einen tiefen Einblick in komplexe Unternehmensprozesse und kannst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen.Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.Mithilfe unseres individuellen Onboardings findest du dich schnell in unseren Prozessen zurecht und fühlst dich von Beginn an gut abgeholt.Wenn du gern flexibel arbeitest, kannst du dank unserer Homeoffice-Option problemlos auch mal von zu Hause aus tätig werden.Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, viel Flexibilität im Arbeitsalltag und kleinen Extras wie Obst, Wasser, Süßigkeiten sowie Kaffeevarianten aller Art.Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch.
Koordinierung des gesamten Nachtragsprozess - von der Identifikation bis zur erfolgreichen UmsetzungPrüfung von Vertragsunterlagen und frühzeitiges erkennen von NachtragspotenzialenErarbeitung und Kalkulation von technischen und wirtschaftlichen Nachträgen in Abstimmung mit dem ProjektteamUnterstützung der Projektleitung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit AuftraggebernMitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen im Vertrags- und NachtragsmanagementDokumentation der Nachtragsaktivitäten und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarErste Erfahrungen im Vertrags- oder Nachtragsmanagement (Planungs- oder Bauprojekte)Verständnis für Planungsprozesse sowie die Zusammenhänge zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit und VertragKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, teamorientierte ArbeitsweiseFreude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich voranzubringen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung)Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes BetriebsklimaSpannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietenEin motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitetWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des UnternehmensFirmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordinierung des gesamten Nachtragsprozess - von der Identifikation bis zur erfolgreichen Umsetzung Prüfung von Vertragsunterlagen und frühzeitiges erkennen von Nachtragspotenzialen Erarbeitung und Kalkulation von technischen und wirtschaftlichen Nachträgen in Abstimmung mit dem Projektteam Unterstützung der Projektleitung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern Mitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen im Vertrags- und Nachtragsmanagement Dokumentation der Nachtragsaktivitäten und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Vertrags- oder Nachtragsmanagement (Planungs- oder Bauprojekte) Verständnis für Planungsprozesse sowie die Zusammenhänge zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit und Vertrag Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise Freude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich voranzubringen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bieten Ein motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden