Gesucht wird ein kompetenter und zuverlässiger Mitarbeiter (m/w), welcher in einem guten Betriebsklima bereit ist, die Führung des Teams zu übernehmen und perspektivisch die Verantwortung als Standortleiter (m/w) übernimmt. Ihre Aufgabenstruktur - Verantwortung für die Planung, Steuerung und Führung der maschinellen Fertigung, Bearbeitung und Montage von Werkzeugen - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Fertigungsteams - Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Fertigung sämtlicher Aufträge für interne Kunden (Projektgeschäft) - Kapazitäten-/Ressourcenplanung und -steuerung für die Fertigung im Mehrschichtbetrieb - Kontinuierliche Verbesserung von Qualität, Produktivität und Kosten - Stetige Weiterentwicklung der Fertigung hinsichtlich ihrer Prozesse, Technologie, Automatisierung und Digitalisierung - Mitentwicklung und Umsetzung der Unternehmensziele - Regelmäßiges aktives Berichtswesen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihre Erfolgsformel - Sie haben eine handwerkliche Ausbildung in einem Metallberuf vorzugsweise als Industriemechaniker / Werkzeugmacher / Werkzeugmechaniker (m/w) - Sehr gern auch in Ergänzung mit einer Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w) - Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich Werkzeugtechnik - Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit hoher Eigenverantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus - Sie können Menschen anleiten und sind bereit selbst mit anzupacken - Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift Ihr Vorteilsspektrum - Eine Aufgabe mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie hoher Eigenverantwortung verbunden mit einer anspruchsvollen Führungsaufgabe - Eine dauerhafte Anstellung in Vollzeit mit leistungsgerechtem und erfolgsorientiertem Entgelt.
Deine Vorteile beim Kunden: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro JahrAttraktive Vergütung in Anlehnung an TarifUrlaubs- und WeihnachtsgeldGleitzeit mir ArbeitszeitkontoZahlreiche Benefits wie JobRad-Leasing Diese interessanten Herausforderungen warten auf Dich: Planung und Koordination der Baustellen in der Region Dortmund und UmgebungTechnische Verantwortung der durchgeführten ArbeitenFührung der unterstellten MitarbeiterÜberwachung der ArbeitssicherheitAbnahme der Prüf- und MessarbeitenDokumentation Das erwarten wir von Dir: Qualifikation als Meister im Elektrotechniker Handwerk ZWINGEND vorausgesetztMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation, Netztechnik und TiefbauErfahrung in Führungsposition wünschenswertGute Kenntnisse in VDE und TABFührerscheinklasse B So kannst Du uns erreichen: Klicke hier auf der Jobseite Schicke eine E-Mail an bochum@sektorpersonal.de Rufe uns an unter 02327549530 Schreibe uns eine WhatsApp an 015227379255 oder klicke einfach hier für den WhatsApp-Chat.
Für die Filiale in Bremen suchen wir Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Leitung der Filiale • Steuerung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams • Pflege der Sortimentsbereiche, Begleitung der Sortimentswechsel und Optimierung der Warenpräsentation • Planung lokaler Maßnahmen in Absprache mit der Regionalleitung • Bestellung, Bestandsführung und aktives Mitmachen in allen Verkaufsbereichen Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung • Führungserfahrung (auch in Stellvertretung) aus dem Einzelhandel • Freunde an betrieblicher Planung, Organisation und Beobachtung der Kennzahlen • Fähigkeit, auch andere zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen • Hands-on-Mentalität, fließende Deutschkenntnisse Freuen Sie sich auf: • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire, ansprechende Vergütung • Personalrabatte, Angebote zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung • Eine systematische Einarbeitung Thomas Römer steht Ihnen gerne auch für telefonische Auskünfte zur Verfügung.
Aufgaben: Leitung und Koordination der Produktionsabläufe während Ihrer Schicht Führung und Weiterentwicklung des Schichtteams Optimierung der Produktionsabläufe durch Auswertung der Kennzahlen Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Wartung & Instandhaltung der Maschinen und Anlagen Enger Austausch mit anderen Abteilungen wie Planung, Qualitätssicherung und Logistik Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittelproduktion sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert Erfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Produktion, idealerweise in der Nahrungsmittelindustrie Gute Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften im Lebensmittelbereich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb BENEFITS: Faires Gehalt 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Wir suchen an unserem Standort Hainichen einen Teamleiter / Supervisor / Logistik Manager (m/w/d) - in Vollzeit - in Hainichen / Dresden Aufgabenschwerpunkte: • Führung eines Teams bestehend aus kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern (m/w/d) • Sicherung der termingerechten und qualitativen Umsetzung der Kundenvorgaben • Gewährleistung der regelmäßigen Kommunikation mit dem Kunden sowie innerhalb des Teams • Vornehmen der Kapazitätsbedarfsplanung sowie der Schichtplanung • Planung von Material und Technik zur Sicherstellung der vereinbarten Leistungen • Optimierung der logistischen Prozesse im Verantwortungsbereich Ihr Profil: • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss Logistik, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Logistikmeister • Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition • Gute IT-Anwenderkenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten • Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit • Gute Englischkenntnisse wünschenswert • Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke sowie eine selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits: • Kontinuierliches Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeiten • Jobrad zur privaten Nutzung • Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt.
Positionsbeschreibung Sie tragen die operative Verantwortung für den kompletten Produktionsbetrieb, dessen kontinuierliche Weiterentwicklung und strategische Optimierung Sie führen und motivieren die ca. 150 Mitarbeiter:innen am Standort und berichten direkt an den Vorstand Sie sind für die Planung und Umsetzung von Investitions- und Rationalisierungsmaßnahmen verantwortlich Sie arbeiten eng mit Einkauf und Disposition zusammen und repräsentieren das Unternehmen nach außen hin Anforderungsprofil Sie sind bereits seit einigen Jahren in vergleichbaren Führungspositionen in der Lebensmittelindustrie tätig Sie haben eine Ausbildung und ein Studium in der Milchwirtschaft oder Lebensmitteltechnologie absolviert Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Prozess- und Abfülltechnik von frischen Molkereiprodukten Sie denken und handeln unternehmerisch, treffen Entscheidungen und übernehmen gerne Verantwortung Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem spannenden Unternehmen einzubringen, die Entwicklung des Standorts aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung und Optimierung der Standorte sowie die Gestaltung der Zukunft des Unternehmens verantwortlich Sie planen organisatorische und technische Maßnahmen und führen diese durch, um langfristig die Zukunft und das weitere Wachstum des Unternehmens zu sichern Durch die Planung des Produktionsprozesses und dessen kontinuierliche Optimierung gewährleisten Sie die rechtzeitige, bedarfs- und kostengerechte Herstellung der Produkte Führung, Entwicklung und Motivation des Teams durch Mitarbeitergespräche, Schulungen und passende Personalentwicklungsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein ingenieurswissenschaftliches Studium mit Lebensmittelbezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister abgeschlossen Sie waren bereits einige Jahre in vergleichbaren Führungspositionen in lebensmittelproduzierenden Unternehmen Sie treten mit natürlicher Autorität auf, führen mit Empathie und Menschenkenntnis, arbeiten strategisch und nachhaltig und vertreten Ihren Standpunkt selbstbewusst DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und maßgeblich zur weiteren Unternehmensentwicklung beizutragen.
Der Fachbereich befasst sich vor allen Dingen mit den Themen Stadtplanung, städtische Infrastruktur, Hochbau sowie Tiefbau und Baurecht.Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss Diplom oder Master der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen Erfahrung im Bereich Hoch- und Tiefbau sowie Stadtplanung Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in einer Kommunalverwaltung Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bau- und Planungsrecht Fundierte kommunal-, verwaltungs- und haushaltsrechtliche Kenntnisse Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Führungskompetenz gefordert Deutschkenntnisse: C2 NiveauEine unbefristete Führungsposition in einem anspruchsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD bzw.
Der Fachbereich befasst sich vor allen Dingen mit den Themen Stadtplanung, städtische Infrastruktur, Hochbau sowie Tiefbau und Baurecht.Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss Diplom oder Master der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen Erfahrung im Bereich Hoch- und Tiefbau sowie Stadtplanung Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in einer Kommunalverwaltung Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bau- und Planungsrecht Fundierte kommunal-, verwaltungs- und haushaltsrechtliche Kenntnisse Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Führungskompetenz gefordert Deutschkenntnisse: C2 NiveauEine unbefristete Führungsposition in einem anspruchsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD bzw.
Führungskompetenzen: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Motivation multidisziplinärer Teams. Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung klinischer Prozesse. Soziale und kommunikative Fähigkeiten: Hervorragende Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Schrittweise Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung unserer Bewohnenden bei den Mahlzeiten Reinigung und Pflege der Räume und Textilien Gestaltung des Wohnumfelds unserer Bewohnenden Kalkulation, Erstellung und Vermarktung hauswirtschaftlicher Produkte und Dienstleistungen Planung, Durchführung und Bewertung von hauswirtschaftlichen Arbeitsprozessen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau) Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohnenden Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem guten Gespür für die individuellen und sozialen Bedürfnisse älterer Menschen Freude daran, neue Dinge zu erlernen und Dich weiterzuentwickeln Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung um in naher Zukunft in einer Führungsposition zu wachsen Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/hauswirtschafter-in.html Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Betriebsleitung nach BOKraft Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Verkehrsmanagement oder -planung. Führerschein Klasse B, Idealerweise zusätzlich Klasse D Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Verkehrsmanagement-Systemen.
Personelle und fachliche Leitung des Referats Betrieb mit insgesamt rund 70 MitarbeitendenWahrnehmung der Betreiberverantwortung im technischen GebäudemanagementMitwirkung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Bau- und SanierungsmaßnahmenWeiterentwicklung des Referats hinsichtlich Organisation, Strukturen und ProzessenEinführung und Etablierung neuer digitaler Fachverfahren und moderner ArbeitsmethodenEnge Zusammenarbeit mit der übergeordneten Leitungsebene sowie Schnittstellenkoordination zu internen und externen Partnern Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Fach - oder gleichwertige Fähigkeiten und ErfahrungenFundierte Erfahrung in der Planung, Steuerung und dem technischen Betrieb komplexer GebäudeEinschlägige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in technisch geprägten BereichenKompetenz im Projektmanagement, insbesondere in baunahen oder technischen ProjektenErfahrung mit öffentlichen Sonderbauten oder Kulturbauten von VorteilAusgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein teamorientierter Führungsstil Verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf einen komplexen GebäudebestandLeitung von zwei etablierten Meisterbereichen mit eingespielten TeamsFlexible Arbeitszeitgestaltung inkl.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Schrittweise Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung unserer Bewohnenden bei den Mahlzeiten Reinigung und Pflege der Räume und Textilien Gestaltung des Wohnumfelds unserer Bewohnenden Kalkulation, Erstellung und Vermarktung hauswirtschaftlicher Produkte und Dienstleistungen Planung, Durchführung und Bewertung von hauswirtschaftlichen Arbeitsprozessen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau) Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohnenden Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem guten Gespür für die individuellen und sozialen Bedürfnisse älterer Menschen Freude daran, neue Dinge zu erlernen und Dich weiterzuentwickeln Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung um in naher Zukunft in einer Führungsposition zu wachsen Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/hauswirtschafter-in.html Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Team von zwölf Mitarbeitenden in den Teams Finance, Controlling, Buchhaltung und IT Sie sind für Planung, Reporting und Forecast verantwortlich und beraten CEO und Group-CFO in strategischen und operativen Fragestellungen Sie implementieren effektive Controlling-Maßnahmen und treiben die Digitalisierung voran DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung und Erfolge in Führungspositionen im Finance-Bereich, idealerweise im Mittelstand der FMCG-Branche und im internationalen Kontext Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit mit dem Blick für das Ganze und Zusammenhänge und haben eine Leidenschaft für Arbeit, Erfolg und kontinuierliche Verbesserungen Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mit starker Identität und Wachstumsorientierung sowie Einbindung in eine internationale Gruppe einen wichtigen Beitrag für die weitere Entwicklung zu leisten und zu gestalten.
Personelle und fachliche Leitung des Referats Betrieb mit insgesamt rund 70 Mitarbeitenden Wahrnehmung der Betreiberverantwortung im technischen Gebäudemanagement Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen Weiterentwicklung des Referats hinsichtlich Organisation, Strukturen und Prozessen Einführung und Etablierung neuer digitaler Fachverfahren und moderner Arbeitsmethoden Enge Zusammenarbeit mit der übergeordneten Leitungsebene sowie Schnittstellenkoordination zu internen und externen Partnern Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Fach - oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Fundierte Erfahrung in der Planung, Steuerung und dem technischen Betrieb komplexer Gebäude Einschlägige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in technisch geprägten Bereichen Kompetenz im Projektmanagement, insbesondere in baunahen oder technischen Projekten Erfahrung mit öffentlichen Sonderbauten oder Kulturbauten von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein teamorientierter Führungsstil Verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf einen komplexen Gebäudebestand Leitung von zwei etablierten Meisterbereichen mit eingespielten Teams Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl.
Ort: Hürth Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Elektro Gehalt: Ab 60.000 €/brutto Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein Elektrounternehmen, welches sich auf Gebäudeausrüstung spezialisiert hat , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung als: Projektleiter (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik – Ab 60.000 €/brutto Ihre Aufgaben: Koordination und Leitung von Projekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Beschaffung und Bereitstellung benötigter Materialien Planung sowie Umsetzung elektrischer Installationen in Gebäuden Beratung der Kunden in Bezug auf Energieeffizienz und technische Lösungen Sicherstellung eines reibungslosen Teamworkflows Erstellung von Kalkulationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung , z.
Ort: Hürth Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Elektro Gehalt: Ab 60.000 €/brutto Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein Elektrounternehmen, welches sich auf Gebäudeausrüstung spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung als: Projektleiter (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik – Ab 60.000 €/brutto Ihre Aufgaben: Koordination und Leitung von Projekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Beschaffung und Bereitstellung benötigter Materialien Planung sowie Umsetzung elektrischer Installationen in Gebäuden Beratung der Kunden in Bezug auf Energieeffizienz und technische Lösungen Sicherstellung eines reibungslosen Teamworkflows Erstellung von Kalkulationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.
Jetzt bewerben Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel GestaltungsspielraumLeistungsgerechte Vergütung nach Tarif NGG sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem zweiten JahrExklusive Vorteile durch attraktive Händlerkonditionen Worauf Sie sich freuen können Leitung unseres Servicebereichs – von der Aufnahme der Essenswünsche über den Service von Speisen und Getränken bis hin zur Bestückung des Buffetwagens und der LoungeFührung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams sowie die Förderung der ZusammenarbeitSicherstellung der Servicequalität und Einhaltung von Hygienestandards (HACCP)Planung und Organisation von Arbeitsabläufen, einschließlich Dienstplänen und ProzessoptimierungFlexible Arbeitszeiten zwischen 07:00 Uhr und 19:00 Uhr im Schichtsystem – auch wochentags, am Wochenende und an Feiertagen Worauf wir uns freuen Ihre Erfahrung aus dem Service, der Gastronomie oder Hotellerie – gerne auch als QuereinsteigerIhre kooperative Art und Ihre Fähigkeit, mit Menschen umzugehenEinen freundlichen, zuverlässigen und belastbaren TeamplayerFreude am dienstleistungsorientierten ArbeitenIhr Organisationstalent und Ihre kreativen Ideen, um unser Angebot stetig zu verbessern Wer wir sind Die St.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung führen Sie die Funktionsbereiche Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzbuchhaltung, Controlling und Personal Sie überwachen die Unternehmensentwicklung aus kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Sicht und leiten daraus entsprechende Maßnahmen ab Ihnen obliegen wichtige Controllingaufgaben (z.B. kurz- und mittelfristige Planung, Liquiditätsplanung, Produktkalkulationen und Berichtswesen) Sie sind als Ansprechpartner:in im regelmäßigen Austausch mit Behörden, Wirtschaftsprüfung und Banken sowie dem Betriebsrat DAS BRINGEN SIE MIT Durch ein Studium oder eine Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen verfügen Sie über einen fundierten kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Background Sie waren bereits einige Jahre in vergleichbaren Führungspositionen in einem produzierenden Industrieunternehmen tätig Sie haben umfangreiches betriebswirtschaftliches Wissen, mehrjährige Erfahrung im Controlling und fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung Sie treten selbstbewusst und überzeugend auf, kommunizieren erfolgreich auf allen Ebenen, haben Freude am Umgang mit Menschen und gehen Ihre Aufgaben mit Enthusiasmus an DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien zu beweisen, Verantwortung zu übernehmen und durch Ihren Einsatz die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung und Motivation für dein Team als auch für die notwendige Planung des Ressourceneinsatzes zuständig Du bist lösungsorientiert und findest immer neue Lösungsansätze um Unterbrechungen im Betrieb zu vermeiden Du Koordinierst und optimierst die Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe Du erstellst Standardarbeitsanweisungen, Dienstanweisungen und Dienstplänen Du stellt die Einarbeitung und Schulung für die Mitarbeiter sicherDu arbeitest eng mit den anderen Fachbereichen wie die Ärztlichen- und Organisatorischen Leitung Du erfasst die Anforderungsscheine unserer Einsender Du führst die Listen- und Scheinkontrolle durch und übernimmst die Prüfung neuer ScheintypenDu verantwortest die telfonische Kundenberatung und -betreuung Du nimmst Teil an Dienst und Projektbesprechungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte oder eine vergleichbare QualifikationBeruferfahrung in einer Führungsposition sowie im einem Systemwechsel oder Veränderungsprozessen von Vorteil Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie ein allgemeines technisches Grundverständnis wird vorausgesetztDie deutsche Sprache beherrschst du sehr gut in Wort und SchriftDu hast kein Problem mit der Teilnahme am Spät-, Wochenend- und FeiertagsdienstEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Freundliches, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team Einen modernen Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif inkl.
Ihre Aufgaben: Sie unterstützen bei der Konfiguration von SystemkomponentenProblemlösung und Bearbeitung Sie sind das Bindeglied bzw. die Schnittstelle zwischen Kunde und IT-Abteilung Planung von Systemerweiterungen auf Basis von KundenanforderungSie sind erste/r Ansprechpartner/-in für die von Ihnen zu betreuenden Kunden und stehen Ihnen bei Problemen zur Seite Ihre Qualifikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift IT-Affinität & ein natürliches Interesse an Technologien und SoftwarelösungenEngagierter TeamplayerStrukturierter KommunikationsstilMindestens zwei Jahre Erfahrung aus einem DienstleistungsberufSie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Systematik zu bearbeiten Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Deine Aufgaben Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung und Motivation für dein Team als auch für die notwendige Planung des Ressourceneinsatzes zuständig Du bist lösungsorientiert und findest immer neue Lösungsansätze um Unterbrechungen im Betrieb zu vermeiden Du Koordinierst und optimierst die Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe Du erstellst Standardarbeitsanweisungen, Dienstanweisungen und Dienstplänen Du stellt die Einarbeitung und Schulung für die Mitarbeiter sicherDu arbeitest eng mit den anderen Fachbereichen wie die Ärztlichen- und Organisatorischen Leitung Du erfasst die Anforderungsscheine unserer Einsender Du führst die Listen- und Scheinkontrolle durch und übernimmst die Prüfung neuer ScheintypenDu verantwortest die telfonische Kundenberatung und -betreuung Du nimmst Teil an Dienst und Projektbesprechungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte oder eine vergleichbare QualifikationBeruferfahrung in einer Führungsposition sowie im einem Systemwechsel oder Veränderungsprozessen von Vorteil Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie ein allgemeines technisches Grundverständnis wird vorausgesetztDie deutsche Sprache beherrschst du sehr gut in Wort und SchriftDu hast kein Problem mit der Teilnahme am Spät-, Wochenend- und FeiertagsdienstEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Freundliches, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team Einen modernen Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif inkl.
Deine Aufgaben Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung und Motivation für dein Team als auch für die notwendige Planung des Ressourceneinsatzes zuständig Du bist lösungsorientiert und findest immer neue Lösungsansätze um Unterbrechungen im Betrieb zu vermeiden Du Koordinierst und optimierst die Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe Du erstellst Standardarbeitsanweisungen, Dienstanweisungen und Dienstplänen Du stellt die Einarbeitung und Schulung für die Mitarbeiter sicherDu arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, wie der Ärztlichen- und Organisatorischen LeitungDu führst die Prüfung der Einhaltung und Umsetzung der QM-Vorschriften und gesetzlichen Richtlinien durchDu nimmst die Validierung neuer Tests, Testsysteme und Geräte vor Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Medizinisch-, Biologisch-Technischer Assistent, Medizinisch-technischer Labor Assistent oder ein Bachelor / Master im Naturwissenschaftlichen BereichDu hast erste Berufserfahrung in einer Führungsposition sammeln können Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie ein allgemeines technisches Grundverständnis wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Freundliches, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team Einen modernen Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif inkl.
Teamleiter IT-Support (w/m/d) in Vermittlung Deine Aufgaben: Analyse und Optimierung der bestehenden IT-Support-Prozesse sowie Aufbau eines zentralen IT-Supports auf Konzernebene. Planung, Organisation und Überwachung der Aktivitäten des IT-Support-Teams. Schulung und Entwicklung von IT-Support-Mitarbeitern. Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von Helpdesk-Anfragen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In der Funktion des Betriebsleiters übernehmen Sie die betriebliche Leitung unseres Niederlassung in Werlte, inklusive der Planung, Steuerung und Überwachung aller Prozesse Fachliche und personelle Führungsverantwortung wird bei uns großgeschrieben Bei der Begutachtung und Klassifizierung der Abfälle nach Abfallrecht, beweisen Sie Ihre Expertise Verantwortlich für den reibungslosen Betriebsablauf, stellen Sie als zentrale Kommunikationsschnittstelle sicher, dass alles nach Plan läuft Wartung, Überprüfung und Dokumentation der technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen liegen in Ihren Händen Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit und sind im Idealfall mit den Regelwerken im Bereich Abfall- und Arbeitsschutz vertraut Verantwortungsbereitschaft zeichnet Sie aus, ergänzt durch die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Sicher im Auftreten, selbstständig und lösungsorientiert im Arbeitsstil, besitzen Sie zudem starke kommunikative Fähigkeiten Als engagierter Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten überzeugen Sie auf ganzer Linie Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Du arbeitest in verschiedenen Teams an einer ständigen Optimierung aller logistischen Planungs- und Optimierungsprozesse. Du lernst diese vielfältigen Einsatzorte in unserem Unternehmen kennen und bekommst die Chance, deine erlangten Kenntnisse und Fähigkeiten aktiv in den Arbeitsablauf einzubringen - natürlich stehen dir unsere erfahrenen Ausbilder hierbei zu jedem Zeitpunkt tatkräftig zur Seite!
So sieht Ihr Tag bei uns aus In der Funktion des Betriebsleiters übernehmen Sie die betriebliche Leitung unseres Niederlassung in Werlte, inklusive der Planung, Steuerung und Überwachung aller Prozesse Fachliche und personelle Führungsverantwortung wird bei uns großgeschrieben Bei der Begutachtung und Klassifizierung der Abfälle nach Abfallrecht, beweisen Sie Ihre Expertise Verantwortlich für den reibungslosen Betriebsablauf, stellen Sie als zentrale Kommunikationsschnittstelle sicher, dass alles nach Plan läuft Wartung, Überprüfung und Dokumentation der technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen liegen in Ihren Händen Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit und sind im Idealfall mit den Regelwerken im Bereich Abfall- und Arbeitsschutz vertraut Verantwortungsbereitschaft zeichnet Sie aus, ergänzt durch die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Sicher im Auftreten, selbstständig und lösungsorientiert im Arbeitsstil, besitzen Sie zudem starke kommunikative Fähigkeiten Als engagierter Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten überzeugen Sie auf ganzer Linie Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das Angebot: Attraktive Führungsposition als Sektionsleiter (m/w/d) in einem modernen Klinikum, welches unter anderem die Abteilungen Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivmedizin sowie Psychiatrie/ Psychotherapie umfasst Planung, Aufbau und Weiterentwicklung der stationären multimodalen Schmerztherapie und -ambulanzMitarbeit in der Anästhesie sowie der interdisziplinären IntensivstationAusbildung und Supervision der Assistenzärzte (m/w/d)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten (m/w/d) Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen im Umfeld Gute Verkehrsanbindung an Dresden und Tschechien Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Sektionsleitung Schmerztherapie (m/w/d) Sie sind im Besitz der Facharztanerkennung Anästhesie und Intensivmedizin sowie der Zusatzqualifikation Spezielle SchmerztherapieVerantwortungsbewusstsein, eine hohe soziale und fachliche Kompetenz sowie Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Sie fühlen sich angesprochen?
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gehalt ab 4.000€ brutto Das bieten wir Dir: Überdurchschnittlich hohe Vergütung , die deine Verantwortung und Expertise angemessen honoriert Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit und Planbarkeit 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Umfassende Vorsorgepakete zur Absicherung deiner Gesundheit und Altersvorsorge Deine berufliche Zukunft: Du unterstützt den Pflegedienst bei Organisation und Verwaltung, inklusive Planung, Personalmanagement und Budgetierung Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Pflegekonzepten und -standards sowie Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Umsetzung des Qualitätsmanagements durch Audits, Kontrollen und professionelle Bearbeitung von Beschwerden Führung und Entwicklung des Teams durch gezielte Einstellung, Schulung und Motivation der Mitarbeiter Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Zusätzlich eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Freundliches und herzliches Auftreten im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen.
Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einer interdisziplinären Klinik mit eigenen Tageskliniken und InstitutsambulanzenBreites Leistungsspektrum im Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie, einschließlich moderner Untersuchungsverfahren Behandlung von Krankheiten und Störungen aus dem Bereich der Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie und SuchterkrankungenVielfältige Therapiemöglichkeiten, wie Licht- und Psychopharmakotherapien sowie physio- und ergotherapeutische MaßnahmenMitwirkung bei der weiteren Planung und Ausrichtung der KlinikUnterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung zuzüglich attraktiven Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen in der nahen UmgebungSehr gute Verkehrsanbindung an Saarbrücken, Saarlouis und Homburg Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Psychiatrie (m/w/d) Sie können Erfahrungen in einer Führungsposition vorweisen und besitzen die Facharztanerkennung Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Eine verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie fühlen sich angesprochen?
OEE, Ausschuss, Stillstände) und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Qualitätssicherung, Planung und LogistikAktive Mitarbeit bei KVP-, Lean- oder TPM-InitiativenMitwirkung bei der Einsatzplanung sowie Personalentwicklung Ihr Profil als Produktionsleitung / Schichtleitung (m/w/d) in Tagschicht: Technische oder gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, vorzugsweise in der Prozess- oder MassengüterindustrieAusgeprägte Führungs- und KommunikationsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Verantwortungsbewusstsein sowie DurchsetzungsfähigkeitGrundverständnis für Produktionskennzahlen und kontinuierliche Verbesserungsprozesse Unser Kunde bietet Ihnen: Verantwortungsvolle Führungsposition mit GestaltungsspielraumUnbefristeter ArbeitsvertragStabiler und sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten ProduktionsumfeldKurze Entscheidungswege und pragmatische ZusammenarbeitLeistungsgerechte Vergütung Man bietet seinen Mitarbeitern: Offene Türen auf allen HierarchieebenenFreiraum für neue IdeenFamiliäre Unternehmenskultur Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein stark wachsendes mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der professionellen Krankenhausreinigung. Das erwartet Sie: Planung und Steuerung der Reinigungs- und Desinfektionsprozesse im gesamten Krankenhaus Führung und Entwicklung von Team- und Betriebsleitungen inkl.
Das erwartet Sie: Führung und Organisation Ihres Reinigungsteams sowie die Dienstplanung Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter – Sie sind die Verbindung zwischen allen Beteiligten Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie gesetzlichen Richtlinien Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung einer optimalen Integration ins Team Materialverwaltung: Bestellung und Verteilung von Reinigungsmitteln und -utensilien Unterstützung der Objektleitung bei organisatorischen Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren Führerschein der Klasse B notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 38.400 und 43.200 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Ihre Aufgaben: Direkte fachliche und disziplinarische Führung des Konfektionsbereiches Projekte unter Anwendung eines kooperativen Führungsstils Förderung und Entwicklung des Teams in einem von Wertschätzung und Vertrauen geprägten Arbeitsumfeld Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs hinsichtlich Qualität, Termintreue und Effizienz Verantwortung für die strategische und operative Planung des Fertigungsbereichs inkl. Ressourcen-, Kapazitäts- und Investitionsplanung Weiterentwicklung und Nutzung von Lean-Management-Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse sowohl auf technischer als auch organisatorischer Ebene Mitgestaltung und Umsetzung von IT-gestützten Lösungen zur Optimierung der Produktionsprozesse Aktive Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten mit internationalem Kontext Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in der Fertigung Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in der Produktion, idealerweise im internationalen Umfeld Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Lean-Methoden/-Prozessen Unternehmerisches Denken mit hohem Verantwortungsbewusstsein für Kosten, Qualität und Prozesse Sicherer Umgang mit modernen IT-Tools in der Fertigung; Erfahrungen mit digitalen Transformationen von Vorteil Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit Hohes Maß an Loyalität und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitenden und dem Unternehmen Durch die Ausrichtug des internationalen Unternehmens sind Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorraussetzung Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Verantwortung für das operative Krankenhausmanagement Steuerung aller Fachbereiche und Dienstleister Sicherstellung der wirtschaftlichen, organisatorischen und qualitativen Entwicklung der Klinik Führung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Organisation von Entwicklungs- und Zielvereinbarungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Verbundgeschäftsführung Entwicklung der Unternehmensstrategie Planung, Steuerung und Evaluation von Projekten im Gesundheitswesen Leitung von Konzern-, Verbund- und Standortprojekten Begleitung von Bauprojekten und strukturellen Maßnahmen am Standort Umsetzung einer effektiven internen und externen Kommunikationsstrategie In dieser verantwortungsvollen Position besteht die Möglichkeit zur Übernahme einer Prokura.
Verantwortung für das operative Krankenhausmanagement Steuerung aller Fachbereiche und Dienstleister Sicherstellung der wirtschaftlichen, organisatorischen und qualitativen Entwicklung der Klinik Führung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Organisation von Entwicklungs- und Zielvereinbarungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Verbundgeschäftsführung Entwicklung der Unternehmensstrategie Planung, Steuerung und Evaluation von Projekten im Gesundheitswesen Leitung von Konzern-, Verbund- und Standortprojekten Begleitung von Bauprojekten und strukturellen Maßnahmen am Standort Umsetzung einer effektiven internen und externen Kommunikationsstrategie In dieser verantwortungsvollen Position besteht die Möglichkeit zur Übernahme einer Prokura.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Wir suchen für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst in München, mit Übernahme eine*n Teamleiter Elektrotechnik (w/m/d) Facility Management Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme beim Kunden bei Eignung nach 6 MonatenDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Es besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten, maximal 2 Tage nach AbspracheGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind zuständig für die disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe Gebäudemanagement, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Durchführung von Feedback- und EntwicklungsgesprächenSie kümmern sich um die Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs technischer Anlagen durch regelmäßige Wartung, Inspektionen, SV-Prüfungen und Instandsetzungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung interner AbläufeDarüber hinaus sind Sie für die Verwaltung technischer Anlagen und relevanten Dokumente im CAFM-System sowie für die strategische Ausrichtung und Überwachung infrastruktureller DienstleistungenDazu gehört die Koordination interner und externer Services einschließlich Gebäudetechnik, Hausmeisterservice, Reinigung, Post und Kantine Abschließend obliegt Ihnen die Verantwortung für die Verwaltung des Immobilienbestandes, einschließlich Mietverträgen, Grundstücksverkehr und Budgetüberwachung Ihre Qualifikation: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Meister/Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Facility-Management, TGA idealerweise in einer Führungsposition mitErfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen sind von VorteilSie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der strategischen Planung und Implementierung von Facility-Management-Prozessen idealerweise in einer FührungspositionSie bringen hervorragende Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen mit, verfügen über Fachwissen im Energiemanagement, in der Gebäudeleittechnik und im Gebäudeleitsystem und haben Erfahrung in der Datenanalyse, Prognoseerstellung und Entwicklung von EntscheidungsvorlagenSie verfügen außerdem über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischTeamfähigkeit, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Problemlösungsfähigkeit und eine hohe Eigeninitiative runden ihr Profil ab Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des radiologischen Bereichs Planung und Steuerung des täglichen Untersuchungsbetriebes Untersuchung und Betreuung der Patientinnen und Patienten im Rahmen der ambulanten Sprechstunde, einschließlich der Befundung von MRT, CT, Röntgen und Mammographien Führen von Patientengesprächen, Aufklärungen und der Begleitung der Mitarbeitenden bei den Untersuchungen Förderung der fachlichen Weiterbildung und Entwicklung des Radiologie-Teams Ihr Profil Eine abgeschlossene Facharztausbildung in Radiologie und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Führungsposition oder leitenden Funktion Sie haben fundierte Kenntnisse in der Radiologie, insbesondere in der Befundung von CT, MRT, Röntgen und Mammographien sowie in der Anwendung moderner radiologischer Geräte.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Disziplinarische und fachliche Leitung der Produktionsbereiche und Mitglied im lokalen Management-Team Optimierung aller Produktionsprozesse und Steigerung der Effizienz mittels PPS (POLYTEC Performance System) und Lean Methoden Sicherstellung einer effizienten sowie termin- und qualitätsgerechten Produktion Unmittelbare Einleitung von Abhilfemaßnahmen bei Nichterreichung von Zielwerten Erstellung und Einsatz von Kennzahlen zur Steuerung der Prozesse Mitwirkung und fachliche Anleitung bei der Planung und Umsetzung der unternehmensspezifischen Zielsetzungen Führung und laufende Qualifizierung der Mitarbeitenden Best Practice-Sharing mit Kolleg:innen aus anderen POLYTEC-Werken ...und bringen folgende Qualifikationen mit?
Deine Aufgaben Übernahme der Gesamtverantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte im Maschinen- und Anlagenbau – vom Konzept bis zur Serienreife Planung und Koordination aller internen und externen Ressourcen; Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätszielen während der gesamten Projektlaufzeit Vorausschauende Führung deiner Projektteams: Erkennen individueller Stärken und aktive Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung jedes Teammitglieds Bewertung und Integration von Best-Practice-Lösungen sowie Sicherstellung einer effizienten, fokussierten Umsetzung technischer Innovationen Präzises Projektcontrolling mit kontinuierlichem Überblick über Fortschritt, Budgets und Risiken Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Product Management, Vertrieb, Konstruktion und Produktion zur optimalen Gestaltung aller Schnittstellen Regelmässige Projektstatusberichte und Präsentation der Ergebnisse gegenüber der Geschäftsleitung Sorgfältige Dokumentation sowie Sicherstellung des Wissenstransfers in die Fachabteilungen Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium (FH, Uni oder ETH) mit Weiterbildung in Elektrotechnik, Automation, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Projektmanagement in einem entwicklungsorientierten Umfeld des Maschinenbaus, idealerweise in vergleichbarer Führungsverantwortung Engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und Antriebskraft, die Mitarbeitende sowie interne und externe Stakeholder begeistert und sicher auf Deutsch und Englisch kommuniziert Sicherer Umgang mit modernen Projektmanagement-Tools und -Methoden (z.
Das erwartet dich: Proaktive Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im medizinischen und Healthcare Bereich Zielgruppenspezifische Direktansprache der Kandidaten über soziale Netzwerke wie Xing, LinkedIn oder Instagram Entwicklung neuer Active Sourcing Strategien und Durchführung von Maßnahmen zur Kandidatengewinnung Planung und Umsetzung verschiedener Personalmarketing-Projekte sowie die Weiterentwicklung und Festigung des Employer Brandings Führen von Telefoninterviews, um sich von der persönlichen und fachlichen Eignung der Kandidaten zu überzeugen und diese für weitere Schritte zu begeistern Unterstützung unseres Teams beim Selektionsprozess unter Nutzung unterschiedlicher Auswahlmethoden Vorbereitung der Kandidaten auf Kundengespräche Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Start-Up Charakter in der Kölner InnenstadtEin motiviertes, dynamisches Team, das dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtBetreuung durch Psychologinnen mit Master-Abschluss möglichEine Atmosphäre geprägt von Teamgeist und OffenheitFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenDie Option einer Übernahme in ein Werkstudentenverhältnis oder eine FestanstellungPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und TeammeetingsBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit Domblick Das bringst du mit: Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (Germanistik, Psychologie, Journalismus, BWL, VWL, etc.)Interesse am Personalwesen und den Willen, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwendenSorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseEigeninitiative, Kreativität, GewissenhaftigkeitHervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes KommunikationstalentMotivation in hohem Maße sowie die Bereitschaft, Neues zu lernen Du fühlst dich angesprochen?
In einem spannenden Umfeld, in dem Präzision und Qualität im Vordergrund stehen, wirken Sie an der Planung moderner mobiler Gefechtsstationen mit. Wenn Sie technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Freude an Teamarbeit mitbringen, erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Zukunftsperspektive und sicherem Arbeitsplatz.
Kommen Sie an Bord als Leiter:in IT Infrastructure & Operations Ihre Aufgaben: Verantwortung für den operativen IT-Betrieb (Infrastruktur, Systeme, Verfügbarkeit, Sicherheit) in enger Abstimmung mit dem Co-Lead Fachliche und disziplinarische Führung des Administratoren-Teams Weiterentwicklung der IT-Architektur (on-premises und Cloud), abgestimmt auf die Unternehmensstrategie Verantwortung für Monitoring-, Backup- und Disaster-Recovery-Konzepte Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Performance, Verfügbarkeit und IT-Sicherheit Beratung von Management und Fachbereichen zu operativen IT-Themen Sicherstellung einer transparenten, verständlichen und nachhaltigen Dokumentation Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie verfügen über Erfahrung in leitender Rolle im IT-Bereich und haben tiefgehende technische Erfahrung als Senior-Systemadministrator oder einer vergleichbaren Position.
Betriebswirt:in für Immobilien Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Steuerung größerer, heterogener Immobilien- und Flächenbestände, gerne im Bestand der öffentlichen Hand, unter Verwendung eines CAFM- und ERP-Systems Nachweisbare Kenntnisse in der eigenständigen konzeptionellen Entwicklung, der Analyse, Strukturierung und Bewertung komplexer Datenbestände und Fähigkeit, auch bei unvollständigen oder heterogenen Daten belastbare und nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen mit Hilfe der MS-Office Produkte, speziell Excel und Access, zu entwickeln Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Controlling, der strategischen Planung sowie der Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnung Ein hohes Qualitätsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und kommunikative Fähigkeiten im Bereich der Moderation von unterschiedlichen Interessengruppen Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
B. der Arbeitsplanung, Angebotserstellung und Kalkulation sowie der Risikobeurteilung Sie arbeiten bei der Planung und Steuerung von anspruchsvollen und komplexen Projekten im Industrieservice mit Sie haben einen Blick für die Umsetzung und Überwachung der Sicherheitsrichtlinien in einem besonders sensiblen Bereich Darüber hinaus nehmen Sie an internen Qualifizierungsmaßnahmen teil Kompetenzen, die überzeugen Sie haben einen technischen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau sowie Erfahrungen im Zuge einer Ausbildung oder Praktika gesammelt oder eine Ausbildung zum Techniker oder Meister und idealerweise erste Berufserfahrungen Ihre selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit Ihrem unternehmerischen Denken Sie haben neben Ihrem technischen Fundament auch Interesse an kaufmännischen Prozessen und Abläufen Ein hohes berufliches Engagement, Flexibilität, Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten mit Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalmanagement tragen Sie die Verantwortung für die Administration, Bedarfsmanagement und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich der Werksentsorgung eines Elektroautomobilwerks in Grünheide Sie stellen eine bedarfsgerechte Personalplanung sicher, berücksichtigen dabei arbeitsrechtliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben und sorgen für eine wirtschaftliche Steuerung der Personalkosten Die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern (Planung, Steuerung, Kontrolle) liegt in Ihrer Verantwortung; Sie stellen eine qualitativ hochwertige und regelkonforme Arbeitnehmerüberlassung sicher Sie stellen die Einhaltung von Arbeitsschutz-, Qualitäts- und Prozess-Vorgaben sicher und verankern diese nachhaltig im Führungsalltag Auf Basis von HR-Kennzahlen (z.
Betriebswirt:in für Immobilien Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Steuerung größerer, heterogener Immobilien- und Flächenbestände, gerne im Bestand der öffentlichen Hand, unter Verwendung eines CAFM- und ERP-Systems Nachweisbare Kenntnisse in der eigenständigen konzeptionellen Entwicklung, der Analyse, Strukturierung und Bewertung komplexer Datenbestände und Fähigkeit, auch bei unvollständigen oder heterogenen Daten belastbare und nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen mit Hilfe der MS-Office Produkte, speziell Excel und Access, zu entwickeln Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Controlling, der strategischen Planung sowie der Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnung Ein hohes Qualitätsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und kommunikative Fähigkeiten im Bereich der Moderation von unterschiedlichen Interessengruppen Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?