Das Ziel des Angebots ist es, den Teilnehmenden durch eine möglichst individuelle Förderung das für sie mögliche Maximum an Selbstbestimmung zu ermöglichen und ihre Lebensqualität zu steigern. Ihre Aufgaben: Planung der individuellen Förderung der Teilnehmenden Gestaltung eines der Förderung zuträglichen Arbeitsumfeldes Individuelle Förderung der Teilnehmenden nach deren Bedarf Unterstützung der Teilnehmenden in Krisen und Konflikten Gemeinsame Gestaltung besonderer Tage (z.B.
Aufgaben: Anfertigung von Möbeln und anderen Holzprodukten nach Kundenwunsch Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten Zuschnitt, Verleimung und Montage von Holzbauteilen Planung und Organisation der Arbeitsschritte Sicherstellung der Qualität durch regelmäßige Kontrollen während des Produktionsprozesses Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Tischlerei ist zwingend erforderlich Handwerkliches Geschick und Kreativität bei der Umsetzung von Projekten Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Gutes technisches Verständnis für Maschinen und Werkzeuge Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Wirtschaftliche Leitung der Abteilung mit 6 Mitarbeitern Akquise von Aufträgen, Teilnahme an Vergabeverfahren Koordination der Aufträge sowie Kontrolle der Projektfortschritte Abteilungsspezifische Ressourcenplanung Mitarbeiterführung der Abteilung Betreuung von Groß- und Schlüsselkunden Kommunikationsschnittstelle zur Firmenleitung Mitwirkung bei der Geschäftspolitik, Qualitätspolitik und der strategischen Planung Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in verantwortlicher Funktion im Bausektor mit Erfahrung in der Tragwerksplanung Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Strategische Kompetenzen und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gegenüber Kunden und Mitarbeitern Wir bieten ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen und ein ausgesprochen kollegiales BetriebsklimaLeistung zahlt sich bei uns aus – mit einer individuellen LeistungsvergütungFirmen-PKWWir fördern Ihre Work-Life-Balance mit GleitzeitkontoWir fördern Karriere- und Entwicklungschancen durch regelmäßige Weiterbildung Gehaltsinformationen 80.000 Euro bis 90.000 Euro je nach Erfahrungswert Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 864695/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen die Bezugsbetreuung, fördern ihre Fähigkeiten in der Beziehungsgestaltung und Alltagsbewältigung – unabhängig vom Gruppendienst. Zu Ihren Aufgaben gehören: Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten und Ferienaktivitäten Souveräne Krisenintervention Kontaktpflege zu Jugendämtern, gesetzlichen Vertretern und Unterstützung bei Hilfeplanverfahren Zusammenarbeit mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und Ärzten, um das Potenzial der Kinder zu entfalten Unterstützung der Familienarbeit und des sozialen Umfelds der Kinder Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu nehmen und ihnen bei ihrer Entwicklung zu helfen.
Netzwerk – Kontakte zu öffentlichen Institutionen vor Ort und zu Meinungsbildnern pflegen, Sparkasse bei Veranstaltungen vor Ort repräsentieren. Operative Planung – Tagesablauf koordinieren, Besprechungen und Arbeitskreise vorbereiten, Themen zügig weiterverfolgen. Kundenberatung – Ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratung in allen Finanzbereichen, insbesondere mit den Verbundpartnerlösungen.
Wirtschaftliche Leitung der Abteilung mit 6 Mitarbeitern Akquise von Aufträgen, Teilnahme an Vergabeverfahren Koordination der Aufträge sowie Kontrolle der Projektfortschritte Abteilungsspezifische Ressourcenplanung Mitarbeiterführung der Abteilung Betreuung von Groß- und Schlüsselkunden Kommunikationsschnittstelle zur Firmenleitung Mitwirkung bei der Geschäftspolitik, Qualitätspolitik und der strategischen Planung Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in verantwortlicher Funktion im Bausektor mit Erfahrung in der Tragwerksplanung Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Strategische Kompetenzen und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gegenüber Kunden und Mitarbeitern Wir bieten ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen und ein ausgesprochen kollegiales Betriebsklima Leistung zahlt sich bei uns aus – mit einer individuellen Leistungsvergütung Firmen-PKW Wir fördern Ihre Work-Life-Balance mit Gleitzeitkonto Wir fördern Karriere- und Entwicklungschancen durch regelmäßige Weiterbildung Gehaltsinformationen 80.000 Euro bis 90.000 Euro je nach Erfahrungswert Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 864695/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein Aufgabengebiet Anfertigen von Zeichnungen sowie die Planung unserer Systeme in 2D/3D in allen Planungsphasen vom Entwurf bis zur Ausführung für Neu-/Umbau im Bereich der Gewerke Heizung, Klima und Sanitär Erstellung detaillierter Montagepläne und entsprechender Stücklisten Durchführung wärme- und strömungstechnischer Berechnungen Ermittlung der Kenndaten von Anlagenkomponenten unter der Berücksichtigung von Schall- und Brandschutzvorgaben sowie gesetzlichen Bestimmungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) - Fachrichtung Heizungs-/Klima-/Sanitärtechnik bzw.
Du lebst New Leadership und bist eine inspirierende Führungskraft, die sowohl strategisch denkt als auch operativ tätig wird, um die Balance zwischen langfristiger Planung und den täglichen Aufgaben im Team sicherzustellen. Du bringst exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, mit und bist sicher im Umgang mit externen Stakeholdern, um reibungslose Abläufe und hohe Servicequalität zu gewährleisten.
Tagespflege Villa Flora Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) nach § 53c SGB XI für 5,5 Stunden / Woche (Teilzeit/Minijob) Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Dein Profil Weiterbildung als Betreuungskraft gemäß § 53c SGB XI Fundierte Qualifikation und Engagement im Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Hohe soziale Kompetenz gepaart mit einem souveränen und professionellen Auftreten Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ergänzt durch eine kommunikative und teamorientierte Haltung Stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kundenfokus Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen Deine Aufgaben Aktivierung und Motivation der Gäste , um ihre Teilnahme am Alltag zu fördern Erhalt bestehender Fähigkeiten sowie gezielte Unterstützung bei der Wiedererlangung verlorener Kompetenzen der Gäste Förderung des Wunsches nach Selbstständigkeit und Selbstbestimmung , um die Eigeninitiative der Gäste zu stärken Verantwortungsvolle Planung des Wochenprogramms sowie aktive Mitgestaltung der Betreuungsangebote im täglichen Ablauf Kontakt Du hast noch Fragen? Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären.
Tagespflege Villa Flora Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) nach § 53c SGB XI für 5,5 Stunden / Woche (Teilzeit/Minijob) Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Dein Profil Weiterbildung als Betreuungskraft gemäß § 53c SGB XI Fundierte Qualifikation und Engagement im Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Hohe soziale Kompetenz gepaart mit einem souveränen und professionellen Auftreten Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ergänzt durch eine kommunikative und teamorientierte Haltung Stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kundenfokus Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen Deine Aufgaben Aktivierung und Motivation der Gäste, um ihre Teilnahme am Alltag zu fördern Erhalt bestehender Fähigkeiten sowie gezielte Unterstützung bei der Wiedererlangung verlorener Kompetenzen der Gäste Förderung des Wunsches nach Selbstständigkeit und Selbstbestimmung, um die Eigeninitiative der Gäste zu stärken Verantwortungsvolle Planung des Wochenprogramms sowie aktive Mitgestaltung der Betreuungsangebote im täglichen Ablauf Kontakt Du hast noch Fragen? Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären.
Ihre Aufgaben Eine am Einzelfall orientierte Betreuung von Menschen mit Assistenzbedarf Bedarfsermittlung und Betreuungsplanung Selbstständige Fallführung und sichere, kompetente Planung individueller Unterstützungsangebote Leistungsdokumentation Vernetzung im Hilfesystem und Koordination vorhandener Hilfen Begleitung zu Ärzt*innen und Behörden/Ämtern Unterstützung bei der Kommunikation Beratung zur Entwicklung einer Tagesstruktur Ihr Profil Eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Ein ausgeprägtes Maß an Engagement für die betreuten Menschen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Einfühlungsvermögen und Organisationsfähigkeit Unser Angebot Bezahlung angelehnt an den TVöD (je nach Qualifikation S8b-S12) Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub, zusätzlich zwei Regenerationstage und Rosenmontag als freier bezahlter Tag Mobiles Arbeiten Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot Dienstwagen, Laptop und Smartphone Bike-Leasing Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket Regelmäßige Firmenevents Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie hat die Aufgabe, die Interessen ihrer Mitglieder zu vertreten, die Qualität der Architektur und Planung zu fördern und die Ausbildung und Weiterbildung in diesem Bereich zu fördern. Die Kammer überwacht die Einhaltung von Standards und vertritt die Berufsstände gegenüber der Öffentlichkeit, der Politik und anderen Interessengruppen.
Du lebst New Leadership und bist eine inspirierende Führungskraft, die sowohl strategisch denkt als auch operativ tätig wird, um die Balance zwischen langfristiger Planung und den täglichen Aufgaben im Team sicherzustellen. Du bringst exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, mit und bist sicher im Umgang mit externen Stakeholdern, um reibungslose Abläufe und hohe Servicequalität zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben: Erreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) zur Zufriedenheit des internen Kunden und entsprechenden internen und externen Regeln und BestimmungenDefinieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation, einschließlich Mitarbeiter aus anderen Funktionen (Matrixorganisationen), in allen ProjektphasenKoordination der technischen Details im Bereich Elektrotechnik und MSR in den zuständigen ProjektenKoordinierung und Führung aller Projektmitarbeiter, externer Fachplaner und FremdfirmenErarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Mitwirkung bei Anträgen für Investitionsvorhaben in enger Zusammenarbeit mit den internen Kunden, Einkauf und ControllingÜberprüfung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie der Leistungsverzeichnisse gemäß HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen sowie Inbetriebnahmen und Abnahmen der Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Elektrotechnik, Messtechnik, Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder Projektmanagement BauMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitung, Elektrotechnik/Elektronik, Projektmanagement sowie Mess-, Steuer- und RegelungstechnikKenntnisse im Facility Management, insbesondere im Umgang mit HOAI und VOBGrundkenntnisse im Risk ManagementAusgeprägte Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysierenGute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Wir suchen für unsere Stadtwerke Bad Belzig GmbH – eine Öffentlich-Private Partnerschaft zwischen der Kreisstadt Bad Belzig und der EURAWASSER im Landkreis Potsdam-Mittelmark – einen kaufmännischen Geschäftsführer Sie verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung aller kaufmännischen Unternehmensbereiche (Personal, Kundenservice, Vertrieb, Projektmanagement, Finanz- und Rechnungswesen) - und stellen eine effiziente, transparente und zukunftsorientierte Steuerung sicher Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber Kundinnen und Kunden, Geschäftspartnern, kommunalen Gremien, Behörden und Fördermittelgebern Sie tragen die Umsatz-, Ergebnis-, Budget- und Liquiditätsverantwortung und entwickeln Controlling- und Reportingstrukturen kontinuierlich weiter Sie sorgen für eine moderne, wirtschaftlich starke Organisation und treiben Digitalisierung, Prozessoptimierung und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv voran Als Führungskraft agieren Sie als Coach, Sparringspartner und Impulsgeber für Ihre Teams und fördern eine konstruktive, wertschätzende Unternehmenskultur Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren kaufmännischen Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position – idealerweise als Geschäftsführer, Kaufmännische Leitung oder in einer vergleichbaren Rolle Fundierte Kenntnisse in Unternehmensführung, strategischer Planung und betriebswirtschaftlicher Steuerung bringen Sie mit Sie besitzen Expertise in mindestens einem Kernbereich: Finanzbuchhaltung, Controlling oder Vertrieb Erfahrung im Management von Projekten sowie im Umgang mit Fördermitteln sind von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dein Platz bei uns: Treibe die Weiterentwicklung des Projektmanagements in den Bereichen Corporate Architecture und Events voran, etabliere Standards, Governance Modelle und Tools und stelle Transparenz, Priorisierung sowie eine konsistente Umsetzung im globalen Projektportfolio sicher Führe und koordiniere architektonische Markenpräsenz-Projekte von der Konzeptfreigabe bis zur Übergabe und steuere dabei bereichsübergreifende Stakeholder sowie externe Partner unter Einhaltung von Zeit , Budget und Qualitätsvorgaben sowie aller Corporate Guidelines Verantworte die Steuerung globaler Events, Messen und Markenaktivierungen und gewährleiste eine reibungslose Planung und Umsetzung unter internationalen Rahmenbedingungen in enger Abstimmung mit Brand- und Marketingzielen Übernehme die Führung und Weiterentwicklung der Project Management Teams, etabliere klare Rollen- und Verantwortlichkeitsstrukturen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Wir suchen für unsere Stadtwerke Bad Belzig GmbH – eine Öffentlich-Private Partnerschaft zwischen der Kreisstadt Bad Belzig und der EURAWASSER im Landkreis Potsdam-Mittelmark – einen kaufmännischen Geschäftsführer Sie verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung aller kaufmännischen Unternehmensbereiche (Personal, Kundenservice, Vertrieb, Projektmanagement, Finanz- und Rechnungswesen) - und stellen eine effiziente, transparente und zukunftsorientierte Steuerung sicher Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber Kundinnen und Kunden, Geschäftspartnern, kommunalen Gremien, Behörden und Fördermittelgebern Sie tragen die Umsatz-, Ergebnis-, Budget- und Liquiditätsverantwortung und entwickeln Controlling- und Reportingstrukturen kontinuierlich weiter Sie sorgen für eine moderne, wirtschaftlich starke Organisation und treiben Digitalisierung, Prozessoptimierung und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv voran Als Führungskraft agieren Sie als Coach, Sparringspartner und Impulsgeber für Ihre Teams und fördern eine konstruktive, wertschätzende Unternehmenskultur Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren kaufmännischen Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position – idealerweise als Geschäftsführer, Kaufmännische Leitung oder in einer vergleichbaren Rolle Fundierte Kenntnisse in Unternehmensführung, strategischer Planung und betriebswirtschaftlicher Steuerung bringen Sie mit Sie besitzen Expertise in mindestens einem Kernbereich: Finanzbuchhaltung, Controlling oder Vertrieb Erfahrung im Management von Projekten sowie im Umgang mit Fördermitteln sind von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In der Funktion des Betriebsleiters übernehmen Sie die betriebliche Leitung unseres Niederlassung in Werlte, inklusive der Planung, Steuerung und Überwachung aller Prozesse Fachliche und personelle Führungsverantwortung wird bei uns großgeschrieben Bei der Begutachtung und Klassifizierung der Abfälle nach Abfallrecht, beweisen Sie Ihre Expertise Verantwortlich für den reibungslosen Betriebsablauf, stellen Sie als zentrale Kommunikationsschnittstelle sicher, dass alles nach Plan läuft Wartung, Überprüfung und Dokumentation der technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen liegen in Ihren Händen Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit und sind im Idealfall mit den Regelwerken im Bereich Abfall- und Arbeitsschutz vertraut Verantwortungsbereitschaft zeichnet Sie aus, ergänzt durch die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Sicher im Auftreten, selbstständig und lösungsorientiert im Arbeitsstil, besitzen Sie zudem starke kommunikative Fähigkeiten Als engagierter Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten überzeugen Sie auf ganzer Linie Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dein Aufgabengebiet Ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten im Bereich Rohrleitungssysteme Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams (Entwicklung, Vertrieb, Fertigung, Qualitätssicherung) Ansprechpartner für externe Partner wie Lieferanten und Entwicklungspartner Technische Unterstützung für Marketing und Vertrieb, beispielsweise bei Produktpräsentationen und Schulungen Mitwirkung bei der Erstellung von Montage- und Anwendungshinweisen Beobachtung von Trends und Innovationen im Bereich Rohrleitungssysteme, Materialien und TGA-Technologien Begleitung von Feldtests, Musteraufbauten und Pilotprojekten Unterstützung bei der Markteinführung und Betreuung der Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg Verantwortung für die Umsetzung von der Produktidee bis zur Markteinführung - unter technischen, kaufmännischen und organisatorischen Gesichtspunkten Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement technischer Produkte, idealerweise im Bereich TGA oder Rohrleitungssysteme Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VOB, DIN, VDI) im Bereich Versorgungstechnik Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick sowie die Fähigkeit, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren Strukturierte, prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse FREU DICH AUF … ein in der Heimat fest verwurzeltes Familienunternehmen, in einer zukunftssicheren Branche mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In der Funktion des Betriebsleiters übernehmen Sie die betriebliche Leitung unseres Niederlassung in Werlte, inklusive der Planung, Steuerung und Überwachung aller Prozesse Fachliche und personelle Führungsverantwortung wird bei uns großgeschrieben Bei der Begutachtung und Klassifizierung der Abfälle nach Abfallrecht, beweisen Sie Ihre Expertise Verantwortlich für den reibungslosen Betriebsablauf, stellen Sie als zentrale Kommunikationsschnittstelle sicher, dass alles nach Plan läuft Wartung, Überprüfung und Dokumentation der technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen liegen in Ihren Händen Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit und sind im Idealfall mit den Regelwerken im Bereich Abfall- und Arbeitsschutz vertraut Verantwortungsbereitschaft zeichnet Sie aus, ergänzt durch die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Sicher im Auftreten, selbstständig und lösungsorientiert im Arbeitsstil, besitzen Sie zudem starke kommunikative Fähigkeiten Als engagierter Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten überzeugen Sie auf ganzer Linie Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Zuschuss zum Jobticket) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage durch Betriebsruhe über Weihnachten und Brückentage Eine 35-Stunden-Woche, die eine verlässliche Planung Ihrer beruflichen und privaten Zeit ermöglicht Besuch einer privaten Berufsschule mit der Möglichkeit eines einmonatigen Auslandpraktikums Ausbildungsdauer von 2½ Jahren von Beginn an vertraglich geregelt Das erwartet Sie während der 2½ jährigen Ausbildung bei GERB Einblicke in verschiedene kaufmännische Abteilungen Kennenlernen und Anwenden der Kenntnisse in der täglichen Praxis Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Übernahme eigener Aufgaben und kleiner Projekte Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Geschäftsprozessen Welche Voraussetzungen sind für die Ausbildung wichtig?
Die Einleitung und Überwachung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen gehören mit zu Ihren Aufgaben; ebenso wie die Wirksamkeitskontrolle umgesetzter Maßnahmen Audit-Profi: Sie führen aktiv interne Audits durch und begleiten externe Audits von der Planung über die Vor- bis zur Nachbereitung und tragen somit zur Erhaltung unserer Zertifikate bei DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Berufsausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Audit-Unterstützung: Sie wirken bei internen Audits mit und begleiten externe Audits von der Planung über die Vor- bis zur Nachbereitung und tragen somit zur Erhaltung unserer Zertifikate bei. DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Berufsausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung z.
Die Einleitung und Überwachung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen gehören mit zu Ihren Aufgaben; ebenso wie die Wirksamkeitskontrolle umgesetzter Maßnahmen Audit-Profi: Sie führen aktiv interne Audits durch und begleiten externe Audits von der Planung über die Vor- bis zur Nachbereitung und tragen somit zur Erhaltung unserer Zertifikate bei DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Berufsausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Deine Aufgaben: • Sicherstellung der effektiven Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen • Analyse, Bewertung und Aufbereitung von Finanzdaten • Fördern und Hinterfragen von Verbesserungen der finanziellen und operativen Leistung zur Erreichung optimaler Geschäftsergebnisse • Koordination von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen • Analyse qualitativer und quantitativer Leistungsdaten im Vergleich zu Budgets und Zielen Dein Profil: • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische Kompetenz • Hands-on-Mentalität, pro-aktive Denkweise und Eigenverantwortung • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zur finanziellen Steuerung und Erfolg des Unternehmens Wir bieten: • Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien • Offene, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege • Leistungsgerechte Vergütung • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Hansefit, Job-Bike und Essenszuschuss • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie unterstützen die Leitung Disposition Dabei übernehmen Sie die Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen, die Pflege der Personaldispositionsliste sowie der Einsatzpläne Ebenso unterstützen Sie im Bewerbungsprozess (Koordination von Terminen, Pflege des Bewerberportals), bei der Mitarbeiterbetreuung (gesamter On-/Off-Boarding Prozess mit allen dazugehörigen Aufgaben) und in allen Prozessen der Personalsachbearbeitung Sie übernehmen die Pflege der Qualifikationsmatrix, dabei haben Sie die Aktualität aller relevanter Schulungen im Blick Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine kaufmännische Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Sie gehen absolut sicher mit dem MS Office Paket um, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (Serbokroatisch) Sie arbeiten selbstständig, bringen Eigeninitiative und Teamfähigkeit mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie unterstützen die Leitung Disposition Dabei übernehmen Sie die Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen, die Pflege der Personaldispositionsliste sowie der Einsatzpläne Ebenso unterstützen Sie im Bewerbungsprozess (Koordination von Terminen, Pflege des Bewerberportals), bei der Mitarbeiterbetreuung (gesamter On-/Off-Boarding Prozess mit allen dazugehörigen Aufgaben) und in allen Prozessen der Personalsachbearbeitung Sie übernehmen die Pflege der Qualifikationsmatrix, dabei haben Sie die Aktualität aller relevanter Schulungen im Blick Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine kaufmännische Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Sie gehen absolut sicher mit dem MS Office Paket um, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (Serbokroatisch) Sie arbeiten selbstständig, bringen Eigeninitiative und Teamfähigkeit mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das Ganze ist für Sie vollkommen kostenlos. Ihre Tätigkeiten: Planung , Organisation und Kontrolle der Anlagen für die LebensmittelproduktionPersonalplanungArbeitssicherheit, Hygiene und Qualitätsüberprüfungen Ihr Profil: Fachkraft aus dem LebensmittelsektorErfahrung in der Überwachung des MaschinenraumsTechnisches Verständnis und Mitarbeiterführung Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Verantwortungen Mitarbeit an verschiedenen Marketingprojekten, von alltäglichen Aufgaben bis hin zu größeren Strategien Zusammenarbeit mit den Marketing-, Vertriebs- und Produktteams von SCAYLE bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen Teilnahme an wichtigen Projekten wie der Einführung in neue Märkte und der Entwicklung von Kampagnen Fortlaufendes Erwerben von Kenntnissen in Projektmanagement und Strategien während des Wachstums von SCAYLE Mitgestaltung von Marketinginitiativen, die SCAYLE auf die Expansion in neue Märkte vorbereiten Planung, Verwaltung und Optimierung von bezahlten Anzeigen auf LinkedIn und Google, um die Sichtbarkeit zu erhöhen und mehr Leads und Kunden zu gewinnen.
Als (Senior) Merchandise Planner Private Label (m/w/d) arbeitest Du in enger Kooperation mit unseren Buying & Design Teams und bist eine Schlüsselfigur für den Erfolg unserer Eigenmarken About You und studioselect. Du bist zuständig für Planung, Analyse und Optimierung des Sortiments – dabei behältst Du alle relevanten Einkaufskennzahlen im Blick und entwickelst Handlungsempfehlungen für die Produktteams.
Zuschuss zum Jobticket) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage durch Betriebsruhe über Weihnachten und Brückentage Eine 35-Stunden-Woche, die eine verlässliche Planung Ihrer beruflichen und privaten Zeit ermöglicht Eine fundierte Ausbildung mit gezielter Prüfungsvorbereitung in Zusammenarbeit mit einem externen Kooperationspartner Ein erfahrenes Ausbildungsteam und Ansprechpersonen, die Sie während Ihrer Ausbildung begleiten Schritt für Schritt lernen Sie während Ihrer 3 ½ -jährigen Ausbildung bei GERB Bauteile und Metallkonstruktionen aus Blechen, Rohren oder Profilen umzuformen und zu trennen Bleche, Rohre, Profile oder Baugruppen zu verbinden und verschiedene Schweißverfahren anzuwenden Bauteile und Baugruppen zusammen zu setzen Arbeitsaufgaben im Team zu planen, vorzubereiten und zu organisieren Technische Zeichnungen zu lesen, auszuwerten und Bearbeitungsvorgänge oder Montagepläne festzulegen Qualitätsvorgaben zu berücksichtigen und betriebliche Richtlinien des Qualitätsmanagements umzusetzen Welche Voraussetzungen sind für die Ausbildung wichtig?
DEINE AUFGABEN Steuerung der Abfallentsorgung an bundesweiten Standorten Planung und Optimierung von Stoffströmen gemäß KrWG Entwicklung interner Entsorgungsprozesse und -konzepte Kostenplanung und -kontrolle im Entsorgungsbereich Mitwirkung an Umweltaudits (DIN EN ISO 14001) Projektmanagement im Bereich Abfall- und Kreislaufwirtschaft Erfassung von Abfallkennzahlen für den Nachhaltigkeitsbericht DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Abfallwirtschaft, Umweltverfahrenstechnik, Ressourcenmanagement o.
Selbstbestimmung fördern: Sie stärken die Entscheidungsfähigkeit und Selbstverantwortung unserer Bewohner*innen. Mitwirkung bei der Planung: Sie arbeiten mit anderen Fachkräften zusammen, um individuelle Förder- und Integrationspläne zu erstellen. Dokumentation: Sie führen sorgfältige und gewissenhafte Dokumentation der Betreuungs- und Pflegeprozesse.
Selbstbestimmung fördern: Sie stärken die Entscheidungsfähigkeit und Selbstverantwortung unserer Bewohner*innen. Mitwirkung bei der Planung: Sie arbeiten mit anderen Fachkräften zusammen, um individuelle Förder- und Integrationspläne zu erstellen. Dokumentation: Sie führen sorgfältige und gewissenhafte Dokumentation der Betreuungs- und Pflegeprozesse.
Die Mitwirkung bei der Einleitung und Überwachung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen sowie die Wirksamkeitskontrolle gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Audit-Unterstützung: Sie wirken bei internen Audits mit und begleiten externe Audits von der Planung über die Vor- bis zur Nachbereitung und tragen somit zur Erhaltung unserer Zertifikate bei DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Berufsausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung (z.
Was auf dich wartet: Projekte aus den Gewerken Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-, oder Sanitärtechnik Konstruiere die Technik in großen Projekten nach Vorgabe Entwickle Zeichnungen und Modelle nach Vorgabe Moderne Arbeitstechniken: Einsatz 3D-Scanner für die Bestandsaufnahme, Digitale Prozesse und Arbeitstechniken Begleite unsere Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Realisierung und meistere dabei vielfältige Herausforderungen Arbeite in einem kollegialen Team aus Ingenieuren, Fachplanern, Objektüberwachung sowie Konstrukteuren und profitiere vom gemeinsamen Know-how Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten Verkürze deine Ausbildung bei einem entsprechenden Notenschnitt Auf Wunsch: Wir fördern dich nach der Ausbildung weiter zum Techniker oder im Rahmen eines dualen Studiums zum Ingenieur Attraktive Benefits: Tablet und Notebook Was Du mitbringen solltest: Du hast Spaß an der Technik und möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten Du bist ein Problemlöser und bringst Projekte mit viel Elan voran Du bist neugierig, hast Spaß an Innovationen und arbeitest gerne im Team Haben wir Dein Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Arbeiten an Pfeilern / Säulen von Windkraftanlagen Montage an Betonfertigbauteilen Schadensbeurteilung, Kenndatenermittlung und Schadensanalytik von geschädigten Betonoberflächen Planung und Ausführung von Betoninstandsetzungen Selbstständiges Arbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Beton- und Stahlbetonbauer SIVV-Schein wünschenswert Höhentauglichkeit 80 - 150 m wünschenswert bundesweite Reisebereitschaft im Team mit Dienstfahrzeug zwingend erforderlich Führerschein wünschenswert Was unser Kunde Ihnen bietet: Einen festen Arbeitsvertrag zahlreiche Sozialleistungen (z.B.
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Erfolgreich abgeschlossener mittlerer Bildungsabschluss Planungs- und OrganisationstalentInteresse an wirtschaftlichen Prozessen und AbläufenKommunikations- und Teamfähigkeit30 Tage Urlaub Work-Life Balance mit 37 Stunden Woche Flexible Arbeitszeitmodelle Prämien und Sonderzahlungen Ausbildungsprojekte Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Corporate Benefits Flache Hierarchien Arbeitskleidung Brillenzuschuss Einschichtbetrieb Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter- & Teamevents Schulungs- und FortbildungsangeboteKlingt gut?
Was auf dich wartet: Projekte aus den Gewerken Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-, oder Sanitärtechnik Konstruiere die Technik in großen Projekten nach Vorgabe Entwickle Zeichnungen und Modelle nach Vorgabe Moderne Arbeitstechniken: Einsatz 3D-Scanner für die Bestandsaufnahme, Digitale Prozesse und Arbeitstechniken Begleite unsere Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Realisierung und meistere dabei vielfältige Herausforderungen Arbeite in einem kollegialen Team aus Ingenieuren, Fachplanern, Objektüberwachung sowie Konstrukteuren und profitiere vom gemeinsamen Know-how Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten Verkürze deine Ausbildung bei einem entsprechenden Notenschnitt Auf Wunsch: Wir fördern dich nach der Ausbildung weiter zum Techniker oder im Rahmen eines dualen Studiums zum Ingenieur Attraktive Benefits: Tablet und Notebook Was Du mitbringen solltest: Du hast Spaß an der Technik und möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten Du bist ein Problemlöser und bringst Projekte mit viel Elan voran Du bist neugierig, hast Spaß an Innovationen und arbeitest gerne im Team Haben wir Dein Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung der Kunden Telefonische Pflege und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Bedienung der Kasse sowie Abwicklung von Abrechnungsprozessen Koordination und Planung von Terminen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Kundenkontakt und Teamfähig Hohe Flexibilität, Organisationsgeschick und PC-Kenntnisse Gültiger Führerschein der Klasse B Was unser Kunde Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung Ein positives und kollegiales Arbeitsklima Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen im Fitnessstudio Firmenfahrrad Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Werden Sie Teil unseres Teams als Industriemeister (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen. Ihre Aufgaben: Angebotserstellung & Planung Technische Ausarbeitungen Kundenbetreuung Projekt- und Baustellenüberwachung Baustellenabnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister und erste Berufserfahrung Besitz eines Pkw-Führerscheins (B2) Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung inkl.
Deine Aufgaben Optimierung und Modellierung neuer Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Bei der Entwicklung von Prozesslösungen verfolgen Sie einen End-to-End-Ansatz, um sowohl für externe als auch interne Kunden bedarfsgerechte Lösungen bereitzustellen und Schnittstellen effizient zu gestaltenSie treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und setzen dadurch wichtige Impulse für die Zukunftsfähigkeit der BankIhr methodisches, konzeptionelles und technisches Know-how nutzen Sie gezielt, um die Effizienz und Qualität der Geschäftsprozesse nachhaltig zu steigernDarüber hinaus begleiten, schulen, dokumentieren und modellieren Sie neue sowie geänderte AbläufeSie verfügen über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen bei Prozessänderungen und -einführungen. In diesem Zusammenhang verantworten Sie die Planung und Durchführung von Test- und FreigabeverfahrenAls Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen der Bank stärken Sie den internen Austausch, agieren als zentrale Ansprechperson für ihre Kolleginnen und Kollegen und halten die schriftlich fixierte Ordnung der Bank aktuellZudem wirken Sie bereichsübergreifend in Projekten mit und unterstützen Mitarbeitende bei prozessbezogenen Fragestellungen Deine Fähigkeiten Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Bankenorganisation und/oder im Prozessmanagement innerhalb einer BankSie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren sowie neue digitale Lösungen zu entwickeln und einzuführenAls Teamplayer fördern und fordern Sie die Zusammenarbeit innerhalb des Teams und überzeugen durch eine selbständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseEin offener Dialog ist Ihnen wichtig und Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ausSie stehen Veränderungen offen gegenüber und sind bereit, sich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickelnEin gutes betriebswirtschaftliches Verständnis ist für Sie selbstverständlichIhre sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten runden Ihr Profil abVon Vorteil sind zudem Kenntnisse in den Kernbankverfahren agree21 und Banking Workspace sowie in der Anwendung von ADONIS NP Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir Unterstützung für das Team der Wartungstechnik in der Logistik. Was Sie bei uns bewegen: Selbstständige Planung, Installation, Wartung und Reparatur elektrischer und mechanischer Einrichtungen der technischen Lagerlogistik Installations- und Montagearbeiten, Begleitung von Wartungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Instandhaltung und Fehlerbeseitigung (elektrisch oder mechanisch), auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Überwachung des Anlagenstatus und seiner Subsysteme Organisation und Begleitung von Wartungen Sicherstellung permanenter Verfügbarkeit der Betriebstechnik Was uns ausmacht: Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.
B. der Anwendungsentwicklung und der IT-Infrastruktur, in denen Du als Teil des Teams mitwirkst In deiner betrieblichen Ausbildung lernst du u. a., wie moderne Software entsteht – von der Planung über die Entwicklung bis hin zur Einführung Du besuchst 3x pro Woche die Fachhochschule Dortmund und hast so die Möglichkeit, Theorie und Praxis perfekt miteinander zu verknüpfen Nach deinem Studium hast du nicht nur einen Bachelor-Abschluss in der Tasche, sondern auch eine abgeschlossene Berufsausbildung – und damit beste Chancen für deinen Einstieg in die IT-Welt Deine Qualifikationen auf einen Blick Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik, Englisch und Informatik ab Du hast ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen und begeisterst dich für Computertechnik, Programmiersprachen und mathematisch-technische Aufgaben Darüber hinaus besitzt du ein logisches und analytisches Denkvermögen Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs oder private Projekte sammeln Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Sehr gute Rahmenbedingungen: Eine übertarifliche Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine moderne IT-Ausstattung Mentoring: Eine intensive und persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Ausbildungsteam während der gesamten Ausbildungszeit Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt unter unseren Nachwuchskräften Prämie: Gute Leistungen in der Abschlussprüfung belohnen wir mit einer zusätzlichen Prämie Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung offen Weiterbildung: Mit unseren modernen E-Learning-Plattformen fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung und bieten dir eine intensive Prüfungsvorbereitung Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik) Weitere Informationen REMONDIS business IT solutions GmbH // Romina Manig // +49 2306 106 1562
Projektplaner (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle werden Sie an der Planung, der Durchführung, der Bewertung und der Steuerung sowie dem Abschluss desTeilprojektes "Projektplanung" innerhalb eines Projektes für ILS/IPS mitwirken.Dabei verantworten Sie die Erstellung und Pflege von Netzplänen zur Termin und Ressourcenplanung der Projektphasen für Dokumente und Materialien auf der Basis von Referenzprojekten, Standardnetzplänen und kundenspezifischen Anforderungen.Sie analysieren Terminabweichungen, ermitteln kritische Pfade und erstellen qualitative Bewertungen und Lösungen.Die Erhebung und Analyse des technischen Fertigstellungsgrades sowie die Bewertung dessen obliegt Ihnen.Sie bewerten Termin- und Ressourcenrisiken und fordern ggf.
Einen weiteren Bestandteil Deiner Ausbildung bildet die Berufssc Dein Aufgabengebiet Planung und Steuerung von Arbeits- und Bewegungsabläufen, Kontrolle und Beurteilung der Ergebnisse Anwendung und Erstellung von technischen Unterlagen Unterscheidung und Zuordnung von Kunststoffen, Kautschuken, Zuschlag- und Hilfsstoffen Bearbeitung von Kunststoffhalbzeugen Verfahrensgerechte Zuordnung von Formmassen oder Halbzeugen und Vorbereitung zur Verfahrensdurchführung Be- und Verarbeitungsverfahren von Kunststoffen Aufbau und Prüfung von Pneumatik- und Hydraulikschaltungen Inbetriebnahme von Maschinen, Geräten und Anlagen Fertigungsplanung, -steuerung und -überwachung von Kunststoffen Wartung und Pflege von Betriebsmitteln Dein Profil Spaß an technischen/handwerklichen Herausforderungen Kommunikations- und Teamfähigkeit mindestens einen guten Hauptschulabschluss mit besonderen Stärken in Mathematik und Naturwissenschaften (Chemie + Physik) FREU DICH AUF … ein in der Heimat fest verwurzeltes Familienunternehmen, in einer zukunftssicheren Branche mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld.
Deine Aufgabenschwerpunkte: Pädagogische Fachberatung und Begleitung von Kita-Leitungen und Teams Beratung zu Qualitätsentwicklung, Konzeptentwicklungen wie z.B. Schutzkonzepten Planung und Durchführung von Leitungstreffen sowie Team-Besuchen Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Kita-Bereichs und an trägerweiten Prozessen Begleitung von Betriebserlaubnisverfahren und Zusammenarbeit mit Behörden (z.
Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher.Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.Bei Bedarf stimmen Sie sich, nach Rücksprache mit der Leitung des Offenen Ganztags, mit Vertretern der Schule sowie anderen Kooperationspartnern ab.
Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher.Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.Bei Bedarf stimmen Sie sich, nach Rücksprache mit der Leitung des Offenen Ganztags, mit Vertretern der Schule sowie anderen Kooperationspartnern ab.
Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher.Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.Bei Bedarf stimmen Sie sich, nach Rücksprache mit der Leitung des Offenen Ganztags, mit Vertretern der Schule sowie anderen Kooperationspartnern ab.