Was du dir aussuchen kannst Gesundheitszuschuss FahrtkostenerstattungFirmenwagen oder Deutschlandticket Kinderbetreuungszuschuss Was du bei uns immer bekommst unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen nach deinem Wunsch übertarifliche Bezahlung von bis zu 5.313€* zzgl. Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag Wechselschichtprämie, wenn du alle drei Schichten abdeckst bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu psychisch erkrankten Menschen und deren AngehörigenFachgerechte Planung, Durchführung und Dokumentation der psychiatrischen Pflegeprozesse Krisenmanagement: Erkennen von Krisensituationen und Durchführung früher und schonender Interventionen Förderung der Selbstständigkeit und Alltagskompetenz der Klient*innen Anleitung und Begleitung bei Alltagsanforderungen wie Haushaltsführung, Arztbesuche oder Behördengänge Psychoedukation: Aufklärung über Krankheitsbilder, Symptome und Behandlungsmöglichkeiten Vernetzung und Koordination im multiprofessionellen Hilfenetzwerk (Ärztinnen, Therapeutinnen, Sozialarbeit) Das bringst du mit...
Versorgungstechnik oder ein gleichwertiger Meister-/Technikerabschluss Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Wasser- und Gasversorgung und mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Versorgungstechnik Mehrjährige, mindestens fachliche Führungserfahrung Gute Kenntnisse im Bereich des DVGW-Regelwerks und in Planung, Bau, Betrieb von Anlagen Kommunikations- und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und Aufgaben effiziert zu delegieren Strategisches Denken und eine ergebnis-orientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Das wirtschaftlich gesunde Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, eine attraktive Bezahlung nach TV-V, einen Firmenwagen, individuelle Fortbildungen bzw.
Freigabe neuer Lieferanten sowie Durchführung von Prozessabnahmen und Prozessaudits nach VDA 6.3 Planung der Kapazitäten standortübergreifend Ihre Kompetenzen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder abgeschlossenes BWL-Studium mit technischer Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätsplanung Automobilindustrie IATF 16949, AIAG und VDA Führungserfahrung und gute Kenntnisse im Projektmanagement Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Ausgeprägtes kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Konsensfähigkeit Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, attraktive Anstellungsbedingungen, ein dynamisches Umfeld, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams über mehrere Standorte Weiterentwicklung und Optimierung von Produkten, Baugruppen und Prozessen im Umfeld komplexer Sondermaschinen Steuerung von Konstruktionsaufträgen und Entwicklungsprojekten, von der Planung über die Umsetzung bis zur Übergabe Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben über sämtliche Projektphasen hinweg Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Produktion, Vertrieb, Einkauf und Service Kunden- und Lieferantenkommunikation rund um technische Konzepte, Designs und Werkstoffthemen Kompetente interne Beratung bei technischen Fragestellungen innerhalb angrenzender Fachbereiche Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation Nachweisliche Führungserfahrung im technischen Umfeld Profunde Erfahrung in der Konstruktion komplexer, kundenspezifischer Maschinen oder Apparate in der verfahrenstechnischen Industrie Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Behälter- und Apparatebau, Druckgeräte sowie Schweißkonstruktionen (insbesondere im Umgang mit Edelstahlwerkstoffen) Ausgeprägte Fähigkeit, technische Entscheidungen mit wirtschaftlichem Bewusstsein zu verbinden Strukturierte, kundenorientierte und lösungsstarke Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke, Integrationsfähigkeit und die Fähigkeit, Akzeptanz auf allen Ebenen zu schaffen Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Hohe Gestaltungsmöglichkeit in Struktur, Standards und technischen Entwicklungen Einflussreiche Rolle mit direkter Wirkung auf Zukunftsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Bereichs Führung eines engagierten, standortübergreifenden Teams Breite Verantwortung innerhalb eines dynamischen Sondermaschinenbauumfelds Attraktive Perspektiven für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jana Ottersbach Referenznummer 862775/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jana.ottersbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anforderungen: Sie haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über solide Kenntnisse im Bau- und Infrastrukturumfeld. Sie bringen Praxiserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten mit. Sie kennen die relevanten gesetzlichen Vorgaben und setzen diese sicher in der Praxis um. Sie denken wirtschaftlich und behalten Kosten- sowie Terminzusammenhänge im Blick.
Was du dir aussuchen kannst Gesundheitszuschuss Fahrtkostenerstattung, Firmenwagen oder Deutschlandticket Kinderbetreuungszuschuss Was du bei uns immer bekommst unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen nach deinem Wunsch übertarifliche Bezahlung von bis zu 5.313€* zzgl. Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag Wechselschichtprämie, wenn du alle drei Schichten abdeckst bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
Was du dir aussuchen kannst Gesundheitszuschuss Fahrtkostenerstattung, Firmenwagen oder Deutschlandticket Kinderbetreuungszuschuss Was du bei uns immer bekommst unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen nach deinem Wunsch übertarifliche Bezahlung von bis zu 5.313€* zzgl. Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag Wechselschichtprämie, wenn du alle drei Schichten abdeckst bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Tarifurlaub Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen pharmazeutischen Unternehmen Ausführliche Einarbeitung durch ein motiviertes Kollegenteam Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Betriebsrestaurant und Teamevents Das sind Deine Aufgaben: Planung, Organisation, Betreuung, Auswertung und Dokumentation von Qualifizierungen des Prüfpersonals Du arbeitest sowohl eigenständig als auch in enger Abstimmung mit Deinen TeamkollegenOptimierung interner Abläufe, Erstellung von Fehlermustern, Prüfsets und die Bearbeitung und Steuerung von Projekten Unterstützung bei der Erstellung von Vorschriften, Berichten und Prozessbeschreibungen in englischer und deutscher SpracheÜbernahme der fachlichen Weisungsbefugnis unter Einhaltung der cGMP-Vorgaben Organisation, Durchführung und Verwaltung von Schulungen sowie Einhaltung der Arbeits-, Umwelt- und Sicherheits-Richtlinien (EHS) im Bereich Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pharmazie mit zusätzlicher Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit IHK-Abschluss im Bereich Pharmazie oder eine Berufsausbildung mit gleichwertigen Kenntnissen und fundierter bzw. langjährig erworbener BerufserfahrungGute PC-Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sowie Kenntnisse mit IT-Systemen und Datenbanken (z.B.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die fachliche Führung und technische Anleitung von Baustellen mit bis zu 40 Mitarbeitern verantwortlich Sie stehen im engen Austausch mit unseren Kunden und anderen am Projekt beteiligten Unternehmen und verantworten die Arbeitsvorbereitung und Abwicklung von Montageleistungen Ebenso unterstützen Sie bei der Kalkulation und bei der Planung von Großprojekten Sie halten gültige Arbeitssicherheitsvorschriften und firmeninterne Sicherheitsstandards ein Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben idealerweise eine Ausbildung in einem technischen Beruf und bringen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation mit Sie haben fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der Stillstandsvorbereitung, -durchführung und -auswertung – vor allem im Gewerk Mechanik Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und sind zu Montageeinsätzen im In- und Ausland (westliches Europa) bereit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie assistieren und begleiten die zu betreuenden Personen im Integrationsprozess in die Einrichtung und im Umgang mit ihrer neuen Lebenssituation Sie haben ein Ohr für die Sorgen und Ängste unserer Bewohnerinnen und Bewohner und stehen für Gespräche zur Verfügung. Das Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie z.B. Sommer-, Oster- und Weihnachtsfesten, sowie die Gestaltung des Hauses und der Zimmer durch Dekoration bereitet Ihnen Spaß Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Ausbildung (z.B.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität/ Bikeleasing Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Arbeiten als Pflegedienstleitung bei Alpenland lohnt sich!
Mit rund 20.000 Mitarbeitenden an mehr als 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie weiteren europäischen Ländern realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Infrastrukturprojekte für öffentliche und private Auftraggeber Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch, gemeinsam mit Kunden langfristige und wirtschaftlich nachhaltige Lösungen zu entwickeln - Der Geschäftsbereich erbringt technische Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen. Dazu zählen unter anderem die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetzen sowie moderne Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität und digitale Systeme zur Netzsteuerung und Netzüberwachung Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützt unser Mandant Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze effizient, sicher und zukunftsfähig auszurichten Sie arbeiten vollumfänglich im Nieder- und Mittelspannungsnetzbau mit und übernehmen zusätzlich die Funktion des Obermonteurs auf der Baustelle Die Durchführung von Montagearbeiten an Kabel und Freileitungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz gehört zu Ihrem Tagesgeschäft Sie sind sowohl im Tiefbau als auch an überirdischen Anlagen in Ortslagen und im offenen Gelände eingesetzt Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten an Kabel- und Freileitungsanlagen führen Sie eigenständig durch Bei Störungen unterstützen Sie aktiv bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung direkt vor Ort Sie organisieren und koordinieren die täglichen Arbeiten der Monteure in Abstimmung mit der Bauleitung und setzen die Arbeitsplanung operativ um Als Bindeglied zwischen Bauleitung und Montageteam gewährleisten Sie einen reibungslosen Bauablauf und stellen die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Terminanforderungen sicher Die fachliche Anleitung und Unterstützung der Monteure erfolgt direkt aus der Praxis heraus während der laufenden Montagearbeiten Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Netzbau.
Zu Ihren Aufgaben gehören: Aufbau und Etablierung des Testmanagements Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Testmanagement-Frameworks für alle eigenentwickelten Softwareprodukte sämtliche IT-Changes, alle Projekte unabhängig von Methodik oder Größe Definition verbindlicher Teststrategien, Teststufen, Testarten und Qualitätskriterien Einführung standardisierter Testprozesse entlang des gesamten Software-Lebenszyklus Operatives Testmanagement Planung, Steuerung und Überwachung aller Testaktivitäten Erstellung, Pflege und Priorisierung von Testkonzepten, Testplänen und Testfällen Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Transparenz von Testergebnissen Koordination von System-, Integrations-, Abnahme- und Regressionstests Bewertung von Risiken und Ableitung geeigneter Testmaßnahmen Qualitätssicherung und Governance Definition von Entry- und Exit-Kriterien zur objektiven Freigabe von Releases Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Compliance- und Dokumentationsanforderungen Aufbau eines aussagekräftigen Testreportings für Management und Stakeholder Etablierung eines Defect-Management-Prozesses inkl.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderhaus-noahs-arche.de/de Sie sind verantwortlich für... die Gruppenleitung der Integrationsgruppe im Kindergarten und die fachliche Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheiten und deren Unterstützung im Alltag die stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung mit durchschnittlich bis zu 99 Plätzen aktuell haben wir nur 73 die Umsetzung der Vorgaben gemäß des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen und organisatorischen Arbeit vor Ort die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der individuellen Einrichtungskonzeption sowie deren Umsetzung die Einhaltung und Umsetzung der vom Träger vorgegebenen Qualitätsstandards, Richtlinien und Verwaltungsabläufe die Personalführung und Teamentwicklung, einschließlich fachlicher Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern und dem Elternbeirat die Planung und Einhaltung der Budgetvorgaben die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Gremien die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw.
Durch enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Industrieunternehmen werden von uns richtungsweisende Methoden zur Planung, Steuerung und Organisation der Produktionssysteme von morgen entwickelt. Am Institut für Fabrikanlagen und Logistik ist folgende Stelle ab dem 01.07.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) in der Fachgruppe Fabrikplanung (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung.
Die Gruppe Produktionsmanagement beschäftigt sich mit der Entwicklung innovativer Methoden zur Planung, Steuerung und zum Controlling von Prozessen in industriellen und zirkulären Lieferketten. Wen suchen wir? Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) sind im regionalen Geschäftsbereich Nienburg im Fachbereich Planung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Arbeitsplätze / Dienstposten als Bauingenieur (w/m/d) – Weiserzeichen 2213 / 2216 – Entgeltgruppe 11TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen.
Agrarstrukturverwaltung, Verkehrsträger, Wasserwirtschaft, Bundeswehr, Versorgungsunternehmen, Bundesbahn) Bearbeiten von Stellungnahmen zu Bebauungsplänen, Bearbeiten von Stellungnahme zu Flächennutzungsplänen, Aufstellung von Vereinbarungsentwürfen im Zusammenhang mit Bauleitplanungen, Beratung einzelner Kommunen und anderer Baulastträger zu Planung und Bau von Radverkehrsanlagen – einschl. baulastübergreifende Konzepte, Beratung kommunaler Baulastträger zu Förderungsmöglichkeiten im Zusammenhang mit Radverkehrsanlagen, Zuarbeit bei anderen Beteiligungsverfahren (F- und B- Planungen, Einzelvorhaben), Unterstützung der Fachbereiche und der Öffentlichkeitsarbeit des regionalen Geschäftsbereiches in Planungs-, Bau-, Verkehrs- und Betriebsfragen von Radverkehrsanlagen.
Koordination interner und externer Schnittstellen Koordination und Optimierung der Zusammenarbeit sowie der Kommunikation zwischen Cheplapharm Deutschland, Outsourcing-Partnern und lokalen CMOs zur Gewährleistung einer reibungslosen Projektumsetzung. Projektplanung, -steuerung und -umsetzung Verantwortung für Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektaktivitäten zur fristgerechten Erreichung definierter Meilensteine unter Berücksichtigung festgelegter Zeitpläne.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) sind im regionalen Geschäftsbereich Nienburg im Fachbereich Planung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Arbeitsplätze / Dienstposten als Bauingenieur (w/m/d) – Weiserzeichen 2213 / 2216 – Entgeltgruppe 11TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen.
Agrarstrukturverwaltung, Verkehrsträger, Wasserwirtschaft, Bundeswehr, Versorgungsunternehmen, Bundesbahn) Bearbeiten von Stellungnahmen zu Bebauungsplänen, Bearbeiten von Stellungnahme zu Flächennutzungsplänen, Aufstellung von Vereinbarungsentwürfen im Zusammenhang mit Bauleitplanungen, Beratung einzelner Kommunen und anderer Baulastträger zu Planung und Bau von Radverkehrsanlagen – einschl. baulastübergreifende Konzepte, Beratung kommunaler Baulastträger zu Förderungsmöglichkeiten im Zusammenhang mit Radverkehrsanlagen, Zuarbeit bei anderen Beteiligungsverfahren (F- und B- Planungen, Einzelvorhaben), Unterstützung der Fachbereiche und der Öffentlichkeitsarbeit des regionalen Geschäftsbereiches in Planungs-, Bau-, Verkehrs- und Betriebsfragen von Radverkehrsanlagen.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Flensburg suchen wir ab sofort eine/n: Senior-Projektmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten Anforderungs- und Ressourcenmanagement Projekt-Reporting Weiterentwicklung von Projektmanagement-Prozessen Umsetzung von Maßnahmen zu allen operativen Fragen und Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern (juristisch/ fachlich) Schnittstellenkoordination Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im militärischen Umfeld Idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen Sichere Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Routinierter Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP R/3 Hohes Maß an Eigeninitiative und - verantwortung Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (Je nach Qualifikation) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Wir sind gerne für Sie da.
Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich der BahnlogistikKoordination und Optimierung von logistischen Prozessen rund um den SchienenverkehrSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im täglichen Güter- und BaustellenverkehrSchnittstellenmanagement mit internen Abteilungen sowie externen PartnernÜberwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie betrieblicher RichtlinienMitwirken an Projekten zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung logistischer AbläufeDurchführung und Planung von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen für das Teamabgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Verkehrsservice, Eisenbahner im Betriebsdienst oder Studium im Bereich Logistik, Verkehrsmanagement, Bahnbetrieb oder vergleichbarmehrjährige Berufserfahrung im Bereich Eisenbahnlogistik, idealerweise mit FührungserfahrungOrganisationtalent, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise - auch in stressigen SituationenFreude an der Arbeit im Team sowie an der Umsetzung logistisch anspruchsvoller AufgabenFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen ReisetätigkeitenMedizinisch-psychologische Tauglichkeit nach VDV-Richtlinie (sofern nicht vorhanden, unterstützen wir bei der Untersuchung)Firmenwagen – auch zur privaten NutzungBetriebliche Krankenversicherung zur GesundheitsvorsorgeCorporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten & VergünstigungenGestaltungsspielraum & Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten UnternehmenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fachkenntnisse auszubauenAttraktive Vergütung nach BRTV und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Das bieten wir Ihnen attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte / Flexible ArbeitszeitenFreitagmittag beginnt das Wochenende Förderung von Fort- & WeiterbildungFlache HierarchienMitarbeiterparkplatz direkt am HausKaffee & Wasser zur freien VerfügungObstkorbe-Tankstelle auf dem Firmengeländesicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveTankgutschein Tätigkeit Sie sind verantwortlich für die Kalkulation, Planung, und Projektierung von Projekten Sie programmieren (SPS) Steuerungsanlagen technische Kundenberatung Erstellung von Schaltpläne, Montagekonzepte, Montageplanungen und Optimierung einzelne Arbeitsprozesse Sie organisieren, überwachen und wickeln die Projekte ab Sie kümmern sich um die Projektkoordination mit dem Einkauf und der Abteilung Montage/Fertigung Sie übernehmen projektspezifische Briefings für die Abteilung Montage/FertigungSie führen Inbetriebnahmen von Anlagen durch Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossener Berufsausbildung als Elektrotechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt SPS Programmierung, abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, vergleichbarer Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) mit vorheriger Elektroniker-Ausbildung oder etwas VergleichbaremPKW-FührerscheinDeutschkenntnisse mindestens C1 in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
B. in Power BI / SAC / AfO) Aktualisierung und Automatisierung von Regelreportings für Supply Chain‑ und Bestandskennzahlen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Disposition, Planung, Logistik und IT Unterstützung der Nachbarteams z.B. beim Supply Chain Product Lifecycle Management Das wünschen wir uns Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge Sichere Beherrschung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Gute fachliche Kenntnisse im Bereich Data Analytics (PowerBi, SAC) Kenntnisse in SAP S4 von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönliche Eigenschaften: Starke analytische Fähigkeiten, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab April 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. BauherrenvertretungEntwurf, Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau Erstellung von Bauanträgen und Ausführungsplanungen Koordination und Kontrolle der ProjektbeteiligtenÜberwachung der Bauausführung in Zusammenarbeit mit dem Projektteam Abgeschlossenes Studium der Architektur Fundierte Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Bauprojekten Bauvorlageberechtigung gemäß Landesbauordnung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vielfältige und technisch anspruchsvolle ProjekteLangfristige Perspektive bei attraktivem ArbeitgeberKollegiales und professionelles TeamMöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 827691/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schwanenwall 1, 44135 Dortmund Sophienhof 0, 50259 Pulheim ab sofort Aufgaben Vor-Ort-Überprüfung von R&I´s und Einarbeitung der Ergebnisse in ein CAD-System Vor-Ort-Aufnahmen von Anlagen, Handisometrien, Halterungszeichnungen Konzeptionelle Aufstellungsplanung Konzeptionelle Planung von sekundärem Stahlbau sowie Systemstahlbau Basic- und Detailplanung von Rohrleitungssystemen – CAD/CAE-Planung 2D/3D-Planung und Konstruktion mit intelligenten Systemen wie z.B.
Bauingenieur (m/w/d) Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau SSF Ingenieure AG Chiffre M411904 / Standort: Düsseldorf / Vollzeit / ab sofort Ihre Aufgaben Aufbau unseres Projektmanagement-Teams am Standort DüsseldorfOrganisation, Gestaltung und Überwachung von Planungsprozessen Kommunikation mit allen Projektbeteiligten und deren Koordination Beratung von Bauherren bei Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Kosten- und Terminplanung sowie Überwachung Risiko-, Vertrags- und Nachtragsmanagement Mitwirkung beim Aufbau und bei der Intensivierung von Kundenbeziehungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Master/Diplom)Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder/und Projektsteuerung Erfahrung in den Bereichen Planung Kostenkalkulation und TerminplanungKenntnisse der HOAI/VOB und im allgemeinen VertragsrechtEinschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit moderner Kosten-/Termin-/Projektmanagement-Software sowie MS OfficeKommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Unser Versprechen Flexible ArbeitszeitgestaltungUmfassende individuelle Einarbeitung Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung Offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienBetriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein modernes Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitung Tätigkeit Umsetzung des Produktionsprogramms in der Fertigung Aktive Steuerung von Kapazitäts- und Materialrestriktionen Auswertung und Reporting Planung der Maschinenbelegung und Auftragsreihenfolge in der Produktion Erstellung und Überwachung von Fertigungsaufträgen Planung von etwaigen Kompensationsmaßnahmen Pflege der Dispositionsparameter im ERP-System und Mitwirkung bei der Prozessgestaltung/ -optimierung Eigenverantwortliche Abstimmung und Überwachung der Muster- und Sonderprojektfertigung Eskalationsmanagement Fachliche und persönliche Anforderungen Einschlägige, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Bürokauffrau (m/w/d) Wir suchen eine kaufmännische Angestellte (m/w/d) für unseren Kunden im Raum 09599 Freiberg Ihre Aufgaben: Überwachung sowie Planung des ProduktionsablaufesKunden- und Lieferantenkontakt - auch auf EnglischBearbeitung von Posteingang und PostausgangOrganisation, Kontrolle und Dokumentation von AuftragsabwicklungsprozessenEinholung von Logistikangeboten sowie Zuarbeiten an SpeditionenTäglicher Telefondienst Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich von VorteilBerufserfahrung mit ExportkenntnissenErfahrungen im Umgang mit MS-OfficeSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der Internationalität des UnternehmensVerantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer dynamischen Unternehmensgruppe Leistungsgerechte VergütungUrlaubs- und WeihnachtsgeldPersönliche und fachliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenKollegiales Betriebsklima, eine offene Kommunikationskultur sowie gestalterischen SpielraumSchneller und unkomplizierter EinstiegChance auf Übernahme durch unseren KundenKostenfreie Parkplätze vor Ort Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen nach deinem Wunsch übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.347€* zzgl. Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag Wechselschichtprämie, wenn du alle drei Schichten abdeckst bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt)Mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen HR-FunktionSehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und TarifrechtNachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Payroll- und HR-Operations-ProzesseSicherer Umgang mit HR-Systemen; LOGA (P&I) und/oder ORTEC wünschenswert Arbeitsweise und PersönlichkeitAusgeprägte Hands-on-Mentalität und wertorientierte FührungHohe Prozess- und Analysefähigkeit und operative UmsetzungsstärkeFührungsruhe, Belastbarkeit und souveränes AuftretenEmpathie und Kommunikationsstärke, insbesondere gegenüber operativen TeamsFähigkeit, klar zu steuern und gleichzeitig kooperativ zu führenEntscheidungsfreude, Verlässlichkeit und hohe Detailgenauigkeit Rahmenbedingungen & Perspektive: eine der Führungsaufgabe angemessene, attraktive Vergütung, Tarifliche Eingruppierung: TV DN31 Tage Urlaubzusätzlich betriebliche Altersversorgunginterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützungfamilienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformenvergünstigtes Deutschlandticket als JobticketSystemlandschaft: P&I LOGA, ORTEC (Planung)Besonderheit: Spannende Mitgestaltungsmöglichkeiten im Aufbauprozess der neuen Struktur. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf an personalberatung@hireadoctor.de.
Was du dir aussuchen kannst GesundheitszuschussFahrtkostenerstattung, Firmenwagen oder Übernahme des DeutschlandticketsKinderbetreuungszuschuss Was du bei uns immer bekommst unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen nach deinem Wunschübertarifliche Bezahlung von bis zu 4.200€* inkl. Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende freigemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünscheattraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% FeiertagszuschlagWechselschichtprämie, wenn du alle drei Schichten abdeckstbis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlstOnline-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
Fachliche Leitung und Koordination des Teams für die Verwaltung und Wartung der Serversysteme sowie der zugehörigen Zugriffs- und BerechtigungskonzepteVerantwortung für die Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit inklusive Eskalationsmanagement und Steuerung der technischen FehlerbehebungAktive Mitgestaltung und Steuerung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der gruppenweiten Compliance-Aktivitäten in enger Abstimmung mit relevanten StakeholdernFachliche Unterstützung und Koordination bei der Durchführung von Risikoanalysen im Rahmen etablierter Compliance-MethodenAnalyse, Bewertung und Priorisierung von IT-bezogenen Compliance-Anforderungen sowie Überwachung und Reporting des Umsetzungsgrades Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung als Projektleiter o.ä.Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Informationstechnologie, insbesondere im Bereich Compliance und Server Management, ggf. mit Verantwortung für fachliche Steuerung von TeamsSehr gute Kenntnisse von IT-Prozessen sowie Erfahrung in deren Planung, Optimierung und ÜberwachungAusgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungs- und entscheidungsorientierte ArbeitsweiseHohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Führung und Entwicklung interdisziplinärer TeamsBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einem tollen TeamUmfassende Benefits wie Gesundheits- und Altersvorsorge, Einkaufsvorteile, Zuschüsse, Sportkooperationen, Events und vieles mehrIndividuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies AkademieErwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres BeteiligungsprogrammesEin zukunftsorientierter Arbeitsplatz sowie die Sicherheit und Nachhaltigkeit eines großen KonzernsFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
Ihre Aufgaben Leitung der Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten (Werkstätten, Wohnhäuser, Fördergruppen für Menschen mit Behinderung) Abstimmung mit externen Planungsbüros bzgl. Mitwirkung bei Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung Vertretung der Interessen des Bauherrn in Zusammenarbeit mit den anderen Projektbeteiligten Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Fachliche und rechtliche Würdigung von Nachträgen Vertrags- und Abrechnungskontrolle Abnahme und Gewährleistung Bearbeitung und Weiterentwicklung der hausinternen Standards Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) des Bauingenieurwesens, der Architektur o. ä.
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für Personen- und Kapitalgesellschaften Vorbereitende Tätigkeiten für die steuerliche Beratung sowie die Erstellung aller Steuererklärungen Fachliche Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung sowie Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ hochwertigen Bereitstellung sämtlicher Abschluss-, Reporting- und Finanzdaten Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und -strukturen, einschließlich des internen Kontrollsystems (IKS) Weiterentwicklung des Controllings, insbesondere in den Bereichen Kostenstellenrechnung, Analyse und Reporting Perspektivische Mitarbeit beim Aufbau eines integrierten Planungs- und Budgetierungsprozesses, einschließlich der Koordination relevanter Stakeholder Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium Sehr fundierte Kenntnisse des HGB sowie nachweisbare Erfahrung in der Bilanzierung und der Anwendung handelsrechtlicher Vorgaben Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen für Personen- und Kapitalgesellschaften Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Controlling-Software; Kenntnisse in Addison sind von Vorteil Hohe fachliche Kompetenz, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und finanzrelevante Themen aktiv weiterzuentwickeln Offenheit für eine perspektivische Weiterentwicklung, einschließlich der Möglichkeit zur späteren Übernahme der Finanzleitung Enges Zusammenarbeiten mit der aktuellen Leitung des Kaufmännischen Bereichs Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander Langfristige Entwicklungsperspektiven in einer wirtschaftlich stabilen und modernen Unternehmensgruppe Kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Erfahrung und Qualifikation angemessen widerspiegelt Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 863838/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Alle Altersgruppen sind herzlich willkommen Dein neuer Tätigkeitsbereich Dein neuer Tätigkeitsbereich Umsetzung des nationalen Expertenstandards Entlassungsmanagement Pflege Pflegefachliche Einschätzung des poststationären Versorgungsbedarfs Planung, Steuerung und kontinuierliche Anpassung des Entlassprozesses Organisation und Koordination der nachstationären Versorgung (z. B.
Sie übernehmen eigenverantwortlich die fachliche Führung, Steuerung und Koordinierung der Verpackungs- und Verladeprozesse. Die zentrale Koordination zwischen Planungs- und Versandabteilungen, den produzierenden Betrieben sowie externen Verpackungs- und Verladedienstleistern obliegt Ihnen. Sie sind verantwortlich für die Steuerung der zugehörigen Lageraktivitäten und Überwachung der Lagerbestände sowie Sicherstellung eines reibungslosen Versandprozesses, einschließlich der kontinuierlichen Optimierung hinsichtlich Qualität und Kosten.
Zum Dienstleistungsportfolio gehören u. a. Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung von EMSR-technischen Errichtungen sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround Management. So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles um die fachliche und personelle Teamleitung der Elektroabteilung Sie erstellen Kalkulationen und Angebote und sind Ansprechpartner für Kunden, Partner und Kollegen Dabei sind Sie für die technische Beratung zuständig und unterstützen bei komplexen Fragestellungen Ebenso sind Sie für die Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden zuständig Zudem gehört die Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten zu Ihrem Aufgabengebiet Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, DIN-Normen und elektrotechnischen Standards Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemeister Elektrotechnik, sind staatlich geprüfter Techniker oder haben eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit und haben bereits Führungserfahrung in der Industrie Sie besitzen idealerweise fundierte Kenntnisse im Umgang mit Motoren und Frequenzumrichtern Der sichere Umgang mit DIN-Normen, Sicherheitsvorschriften und Elektrotechnik-Standards sind für Sie selbstverständlich Der Führerschein Klasse B wäre wünschenswert Abgerundet wird Ihr Profil durch hohe Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-kinderhaus-hollern-nord.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Kindergartenkinder die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-kinderhaus-st-nikolaus.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen der einrichtungsinternen Vorgaben die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Kinderkrippe Storchennest Vierkirchen Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: www.caritas-vinzenz-kinderkrippe-garching.de/de Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit Ihrer Praxisanleitung die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots mit eigenen Ideen und Impulsen die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten Ihrer Ausbildung in die Praxis umsetzen wollen eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen Ihrer Ziele begleitet mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Anerkennungsjahres nach der Ausbildung die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung für bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Caritas Kindergarten St.Benedikt Geretsried-Gelting Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Kindergartenkinder die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die konstruktive Beziehungsgestaltung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommenseins und der Wertschätzung die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-kinderhaus-krailling.de/de Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) erhalten haben oder die Voraussetzungen erfüllen Informationen auf der Homepage der Don Bosco Fachakademie für Sozialpädagogik eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet sich für die Arbeit mit Kindern begeistern mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) eine zuverlässige Begleitung vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Fachkundige und sorgfältige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie der speziellen psychiatrischen Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Patient/innen im Pflegeprozess Erstellung, Pflege und Evaluation der Pflegedokumentation sowie teilstandardisierter Pflegeplanungen Gestaltung der Beziehungsarbeit im Rahmen des Bezugspflegekonzepts Planung und Durchführung von pflegerischen Einzel- und Gruppenangeboten, beispielsweise Ohrakupunktur nach dem NADA-Protokoll oder Entspannungsübungen (z.
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für Personen- und Kapitalgesellschaften Vorbereitende Tätigkeiten für die steuerliche Beratung sowie die Erstellung aller Steuererklärungen Fachliche Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung sowie Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ hochwertigen Bereitstellung sämtlicher Abschluss-, Reporting- und Finanzdaten Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und -strukturen, einschließlich des internen Kontrollsystems (IKS) Weiterentwicklung des Controllings, insbesondere in den Bereichen Kostenstellenrechnung, Analyse und Reporting Perspektivische Mitarbeit beim Aufbau eines integrierten Planungs- und Budgetierungsprozesses, einschließlich der Koordination relevanter Stakeholder Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium Sehr fundierte Kenntnisse des HGB sowie nachweisbare Erfahrung in der Bilanzierung und der Anwendung handelsrechtlicher Vorgaben Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen für Personen- und Kapitalgesellschaften Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Controlling-Software; Kenntnisse in Addison sind von Vorteil Hohe fachliche Kompetenz, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und finanzrelevante Themen aktiv weiterzuentwickeln Offenheit für eine perspektivische Weiterentwicklung, einschließlich der Möglichkeit zur späteren Übernahme der Finanzleitung Enges Zusammenarbeiten mit der aktuellen Leitung des Kaufmännischen BereichsKollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander Langfristige Entwicklungsperspektiven in einer wirtschaftlich stabilen und modernen Unternehmensgruppe Kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Erfahrung und Qualifikation angemessen widerspiegelt Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 863838/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden