Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Bereich Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Operations, Fertigung, Supply Chain, Logistik oder Operational Excellence Nachweisbare Erfahrung im internationalen Projektmanagement, einschließlich Leitung funktionsübergreifender Teams und Rollouts Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Methoden der kontinuierlichen Verbesserung und Fertigungsstandards Gutes Verständnis von Produktionsplanung, Produktionsversorgung und Logistikprozessen, idealerweise mit Erfahrung in SAP EWM / PP / MM Erfahrung in Transferprojekten, Prozessoptimierung und Eskalationsmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz, inklusive Coaching und Training Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft Verantwortungsbereiche Eigenständige Planung, Durchführung und internationaler Rollout von Verbesserungs- und Operationsprojekten Entwicklung, Weiterentwicklung und globale Auditierung von Standards Identifikation, Initiierung und nachhaltige Umsetzung von Effizienz- und Prozessverbesserungen in den Operations-Bereichen Regelmäßiges Meilenstein-Tracking, Reporting und Steuerung internationaler Projektteams Eskalationsmanagement bei Abweichungen, Risiken oder kritischen Projektproblemen Verantwortung für Produktionsversorgungsprozesse sowie SAP EWM-Integration zur Sicherstellung eines stabilen Materialflusses und systemgestützter Logistikprozesse Schulung, Coaching und Unterstützung von Multiplikatoren und Führungskräften zur Stärkung der operativen Leistungsfähigkeit Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRB-DE-Rietheim E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com
Starkes Verständnis des Produktentwicklungszyklus und von Fertigungsprozessen Ausgeprägte Kompetenzen in Leadership, Kommunikation und Risikomanagement Kenntnisse in Finanzmodellierung, Budgetierung und strategischer Planung Erfahrung im Coaching und Mentoring von Program Managern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbereiche Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Zielerreichung komplexer Entwicklungsprojekte (Zeit, Qualität, Kosten) Funktionale Führung internationaler Projektteams sowie Sicherstellung professioneller Kundenkommunikation Organisation der Projekte gemäß geltenden Prozessen – vom Setup bis zum erfolgreichen SOP Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken inklusive Einleitung von Gegenmaßnahmen Durchführung regelmäßiger Projektreviews zur Überwachung des Fortschritts Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs (Budgeteinhaltung, Verbesserung von Produktkosten & Erträgen) Verantwortung für Program-Level P&L, Forecasting und Performance Tracking Coaching und Mentoring anderer Projektmanager sowie Förderung von Projektführungs-Exzellenz Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRB-DE-Rietheim E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com
Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Fertigungsumfeld Erfahrung in der Leitung eines Teams, einschließlich Planung, Aufgabenverteilung, Leistungsüberwachung und Feedback an Teammitglieder Ein hohes Sicherheitsbewusstsein und Erfahrung im Konfliktmanagement sowie effektive Kommunikationsfähigkeiten Fortgeschrittene Problemlösefähigkeiten, analytisches Denken und eine Kundenorientiertheit Kenntnisse in Microsoft Office, Plain Q und SAP Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten dir Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location.
Fertigungsumfeld Erfahrung in der Leitung eines Teams, einschließlich Planung, Aufgabenverteilung, Leistungsüberwachung und Feedback an Teammitglieder Ein hohes Sicherheitsbewusstsein und Erfahrung im Konfliktmanagement sowie effektive Kommunikationsfähigkeiten Fortgeschrittene Problemlösefähigkeiten, analytisches Denken und eine Kundenorientiertheit Kenntnisse in Microsoft Office, Plain Q und SAP Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten dir Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location.
Aufgaben Du führst Einzelcoachings durch: Einstiegsgespräch, Klärung von Stärken, Zielen, Vermittlungshemmnissen und Planung der nächsten Schritte.Du erstellst und optimierst mit den Teilnehmenden Lebensläufe und Anschreiben und bereitest sie auf konkrete Bewerbungen und Vorstellungsgespräche – auch per Video – vor.Du zeigst ihnen, wie sie die Online-Angebote der BA (JOBSUCHE, Bewerbungsmanagement, eServices, BA-mobil-App) sicher und sinnvoll für die Jobsuche nutzen.Du dokumentierst die Verläufe, hältst Zielvereinbarungen fest und schreibst kurze Rückmeldungen und Abschlussberichte für die Agentur für Arbeit.Du stimmst dich regelmäßig mit den Vermittlungsfachkräften ab und nutzt vorhandene Unternehmensnetzwerke für Stellenakquise und Vermittlung.
Aufgaben Du führst Einzelcoachings durch: Einstiegsgespräch, Klärung von Stärken, Zielen, Vermittlungshemmnissen und Planung der nächsten Schritte. Du erstellst und optimierst mit den Teilnehmenden Lebensläufe und Anschreiben und bereitest sie auf konkrete Bewerbungen und Vorstellungsgespräche – auch per Video – vor.
Dabei arbeiten Sie eng mit einem interdisziplinären Team zusammen und setzen moderne Coaching und Beratungsmethoden ein. Ihr Verantwortungsbereich: Coaching & Diagnostik: Planung und Durchführung von Einzelcoachings und Gruppenangeboten zur Kompetenzanalyse Vorbereitung der Teilnehmenden auf den (Wieder-) Einstieg in den 1.
Dabei arbeiten Sie eng mit einem interdisziplinären Team zusammen und setzen moderne Coaching und Beratungsmethoden ein. Ihr Verantwortungsbereich: Coaching & Diagnostik: Planung und Durchführung von Einzelcoachings und Gruppenangeboten zur Kompetenzanalyse Vorbereitung der Teilnehmenden auf den (Wieder-) Einstieg in den 1.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Ihre Aufgaben Im ersten Schritt die disziplinarisch verantwortliche Führung von Produktion und VerpackungWeiterentwicklung der KPI- und Shopfloor-Kultur mit transparentem ReportingStetige Optimierung der Prozesse mit Tools wie KVP in enger Zusammenarbeit mit allen AbteilungenUmsetzung von Investitionsprojekten und Begleitung von TechnologieeinführungenWeitere Entwicklung zur Leitung Operations mit Verantwortung für Produktion, Technik, Einkauf und Logistik Ihr Profil Fundierte Führungserfahrung in der Produktion Food, idealerweise Trockenprodukte/Teigwaren, gerne engagiert aus zweiter Reihe mit Bereitschaft zum nächsten KarriereschrittKompetenz in Planung, Prozess und Technologie sowie Qualität, Hygiene und Sicherheit (HACCP, IFS/BRC)Erfahrung in KPI-gestützter Steuerung, Shopfloor-Management und ReportingMotivierender Führungsstil mit Coaching-Mentalität, Zielen und konsequenter UmsetzungEnglisch von Vorteil Unser Mandant ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit einer starken regionalen Marke aus dem Bereich der Trockenprodukte.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Ihre Aufgaben Im ersten Schritt die disziplinarisch verantwortliche Führung von Produktion und Verpackung Weiterentwicklung der KPI- und Shopfloor-Kultur mit transparentem Reporting Stetige Optimierung der Prozesse mit Tools wie KVP in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Umsetzung von Investitionsprojekten und Begleitung von Technologieeinführungen Weitere Entwicklung zur Leitung Operations mit Verantwortung für Produktion, Technik, Einkauf und Logistik Ihr Profil Fundierte Führungserfahrung in der Produktion Food, idealerweise Trockenprodukte/Teigwaren, gerne engagiert aus zweiter Reihe mit Bereitschaft zum nächsten Karriereschritt Kompetenz in Planung, Prozess und Technologie sowie Qualität, Hygiene und Sicherheit (HACCP, IFS/BRC) Erfahrung in KPI-gestützter Steuerung, Shopfloor-Management und Reporting Motivierender Führungsstil mit Coaching-Mentalität, Zielen und konsequenter Umsetzung Englisch von Vorteil Unser Mandant ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit einer starken regionalen Marke aus dem Bereich der Trockenprodukte.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Digitalisierung / New Work: digitale Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützte Dokumentation Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Digitalisierung / New Work: digitale Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützte Dokumentation Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Digitalisierung / New Work: digitale Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützte Dokumentation Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Unterstützung von Regionalleitern und KAMs bei Klinik- und Praxisaccounts durch Planung, Konzeptentwicklung und gemeinsame Account-Strategien mit Fokus Onkologie. Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu onkologischen Zentren und Fachärzten; Analyse von Therapiepfaden, Patientenflüssen und regionalen Versorgungsbedarfen.
Unterstützung von Regionalleitern und KAMs bei Klinik- und Praxisaccounts durch Planung, Konzeptentwicklung und gemeinsame Account-Strategien mit Fokus Onkologie. Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu onkologischen Zentren und Fachärzten; Analyse von Therapiepfaden, Patientenflüssen und regionalen Versorgungsbedarfen.
Das erwartet Sie Sie arbeiten vor Ort bei einem unserer GroßkundenSie verantworten den Auf- und Ausbau aller Prozesse und Abläufe bei unserem Großkunden; konzeptionelles und strategisches Arbeiten fällt Ihnen leichtDurch Ihre operative und effiziente Planung und Steuerung gewährleisten Sie einen reibungslosen AblaufIhr kreatives Bewerbermanagement hilft Ihnen, Bewerber zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellenSie sind kompetenter Ansprechpartner für den Kunden und die MitarbeiterSie erstellen Kennzahlen und Reports zur Sicherstellung der Berichterstattung und des Informationsflusses Das bringen Sie mit Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskaufmann / -frau, oder eine vergleichbare QualifikationBringen Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit idealerweise auch operative Erfahrung in ProjektenSicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden?
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Planung und Konzeption von Starkstromsystemen über alle Projektphasen hinweg - von der Idee bis zur InbetriebnahmeErstellung technischer Leistungsverzeichnisse mit hoher Genauigkeit und DetailtiefeAbstimmung technischer Inhalte in Projektbesprechungen mit Kunden und ProjektpartnernZusammenarbeit mit Konstruktion und angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung effizienter AbläufeMitgestaltung von Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Ressourcennutzung Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich ElektrotechnikSicheres technisches Verständnis und Erfahrung in der Planung anspruchsvoller elektrotechnischer AnlagenTeamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles ArbeitenProjektarbeit mit direktem Beitrag zu Klimaschutz und NachhaltigkeitGesundheitsfördernde Angebote wie kostenfreie Getränke, frisches Obst, Fitnesszuschüsse und BikeleasingGute Erreichbarkeit durch Autobahnnähe, kostenfreie Parkplätze und Anbindung an den öffentlichen NahverkehrIndividuelle Weiterbildungsangebote und Coaching zur persönlichen EntwicklungKollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur Gehaltsinformationen Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 840407/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
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Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Werden Sie Teil unseres Teams als DevOps Engineer (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen. Ihre Aufgaben: Planung, Aufbau und Wartung von Test-Pipelines gemeinsam mit unseren Entwicklern Sicherstellung eines stabilen und performanten Testsystems während der gesamten Projektlaufzeit Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern im technischen Support Automatisierung von Prozessen, Evaluierung von Werkzeugen und Begleitung des gesamten Lebenszyklus Erstellung und Pflege technischer Dokumente Coaching von Mitarbeitern im Umgang mit Testwerkzeugen und automatisierten Abläufen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung mit Testwerkzeugen (z.B.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Internationales Produktionsnetzwerk für die Abteilung Industrial Engineering. Ihre Aufgaben Leitung, Planung und Koordination von Optimierungsprojekten in Fertigung, Montage und Logistik Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen Führung von interdisziplinären Projektteams Durchführung von Daten- und Prozessanalysen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen Implementierung und Weiterentwicklung des KHS-Produktionssystems Anwendung von Lean-Methoden (z.B. 6S, Wertstromanalyse, PDCA) Verantwortung für Projekterfolg und -budget Change-Management Schulung und Coaching von Mitarbeitenden in Lean-Methoden und kontinuierlicher Verbesserung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Maschinenbau oder vergleichbar.
Weiterbehandlung in einer externen medizinischen BehandlungseinrichtungSie organisieren die Sprechstunden des ärztlichen FachpersonalsSie assistieren in der ärztlichen Sprechstunde, insbesondere unterstützen Sie bei der erforderlichen Behandlung und ärztlichen Dokumentationen Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Du bringst eine Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in oder Pflegehelfer/-in mit und verfügst über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im medizinischen oder pflegerischen BereichDu verfügst über hohe Kooperations-, Kommunikations- und BeratungskompetenzVon Vorteil ist, wenn Du eine Fremdsprache (zB Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi, Dari, Russisch) beherrschst Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenGeregelte Schichten und Planung nach gemeinsamer Absprache Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weiterbehandlung in einer externen medizinischen BehandlungseinrichtungSie organisieren die Sprechstunden des ärztlichen FachpersonalsSie assistieren in der ärztlichen Sprechstunde, insbesondere unterstützen Sie bei der erforderlichen Behandlung und ärztlichen Dokumentationen Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Sie bringen eine Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in oder Pflegehelfer/-in mit und verfügen über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im medizinischen oder pflegerischen BereichSie verfügen über hohe Kooperations-, Kommunikations- und BeratungskompetenzVon Vorteil ist, wenn Sie eine Fremdsprache (zB Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi, Dari, Russisch) beherrschen Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenGeregelte Schichten und Planung nach gemeinsamer Absprache Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Buddy Umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen durch Schulungskatalog, individuelle Trainings & Coachings, Nachwuchsführungskräfte- und TalentprogrammeInterne Veranstaltungen und Events wie einen Aloha Day, Weihnachtsmarkt, Weihnachtsfeiern und Teamevents Your Impact Planung und Umsetzung von Employer‑Branding‑ und HR‑Marketing‑Maßnahmen Begleitung der Personalentwicklung, inklusive Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Erstellung von vertrags‑ und personalrelevanten Unterlagen, z.
Unser Kunde beschäftigt sich seit der Gründung im Jahr 2000 mit Gesamtanlagenplanungen in den Bereichen Konstruktion und Berechnung. Ihre neue Herausforderung Planung der Teamkapazitäten und Ressourcen zur optimalen ProjektabwicklungFührung, Coaching und Weiterentwicklung der MitarbeitendenEnge Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenKonstruktion und Planung anspruchsvoller Stahlbaukonstruktionen im IndustrieumfeldBasic- und Layoutplanungen sowie Detailkonstruktionen im SekundärstahlbauPlanung von Hallen, Bühnen und TreppenanlagenErstellung von Fertigungs-, Werkstatt- und MontageunterlagenVor-Ort-Aufnahmen und baubegleitende TätigkeitenTechnische und zeitliche Abstimmung mit Kund*innenPflege projektbezogener Dokumentationen Ihre Kompetenzen Technische Ausbildung (FH, HTL) im Maschinen- oder Anlagenbau oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Führung und Organisation eines Konstruktionsteams im StahlbauMotivierende, lösungsorientierte und entwicklungsstarke FührungskompetenzSicherer Umgang mit Tekla Structures (inkl. administrativer Kenntnisse – Must-have)Erfahrung in der Planung und Konstruktion von Stahlbauprojekten (z.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Internationales Produktionsnetzwerk für die Abteilung Industrial Engineering. Ihre Aufgaben Leitung, Planung und Koordination von Optimierungsprojekten in Fertigung, Montage und Logistik Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen Führung von interdisziplinären Projektteams Durchführung von Daten- und Prozessanalysen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen Implementierung und Weiterentwicklung des KHS-Produktionssystems Anwendung von Lean-Methoden (z.B. 6S, Wertstromanalyse, PDCA) Verantwortung für Projekterfolg und -budget Change-Management Schulung und Coaching von Mitarbeitenden in Lean-Methoden und kontinuierlicher Verbesserung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Maschinenbau oder vergleichbar.
Ganzheitliche Mandantenbetreuung: Sie sind der erste Ansprechpartner für mittelständische Unternehmen in allen steuerlichen Fragestellungen. Strategische Planung: Erstellung von fundierten Vermögens- und Liquiditätsplanungen. Begleitung von Betriebsprüfungen: Souveräne Vorbereitung und aktive Teilnahme.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
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Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Digitalisierung / New Work: digitale Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützte Dokumentation Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
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Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
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Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Planung, Koordination und Disposition nationaler und internationaler TransportaufträgeDurchführung von Preisverhandlungen mit Frächtern und Kunden - zielorientiert und souveränSicherstellung reibungsloser Abläufe als zentrale Schnittstelle zwischen Partnern, Frächtern und internen AbteilungenOrganisation komplexer Arbeitsabläufe und Treffen eigenständiger EntscheidungenMitwirkung im Team sowie eigenverantwortliche Übernahme definierter Aufgabenbereiche Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder einschlägige Erfahrung im StückgutverkehrSehr gute Deutschkenntnisse (zwingend) sowie EnglischkenntnisseAusgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit, auch bei Komplexität den Überblick zu behaltenEntscheidungsfreude, Hands-on-Mentalität und pragmatische Lösungsorientierung, auch in hektischen SituationenTeamfähigkeit kombiniert mit hoher Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke Start ab sofort / je nach VerfügbarkeitFestanstellung direkt beim KundenFlexible ArbeitszeitenWeiterbildungsmöglichkeiten und Coachings Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 866102/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Details Kennziffer: AZUBI_IT_BB Standort: Böblingen Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Deine Aufgaben In Deiner 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) erhältst Du tiefgehende Einblicke in die Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Software Du bringst Dich aktiv in laufende Digitalisierungsprojekte ein Du bearbeitest interne Anfragen des IT-Supportes Außerdem dokumentierst und optimierst Du technische Abläufe und entwickelst Lösungen für Anwenderprobleme Du unterstützt bei der IT-Sicherheit und dem Datenschutz Wir suchen Du verfügst über einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife Du bist neugierig und besitzt Interesse an aktuellen Entwicklungen in der IT-Welt Du hast Freude am Umgang mit dem Computer und begeisterst dich für digitale Lösungen, Hardware, Technik und Elektronik Logisches Denken, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft gehören zu deinen Stärken Du arbeitest gerne im Team und besitzt ein hohes Maß an Geduld und Einfühlungsvermögen In herausfordernden Situationen zeigst Du Ruhe und ein gutes Gespür für passende Lösungen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Anspruchsvolle und interessante Projekte bei renommierten Kunden ÖPNV-Ausbildungsticket Vielseitige Aufgaben in unterschiedlichen Fachabteilungen und eine praxisnahe Ausbildung durch einen individuellen Ausbildungsversetzungsplan Zusammenarbeit in einem hybriden Team Direkte und unkomplizierte Unternehmenskultur Fachliches und persönliches Coaching mit Unterstützung durch Patenschaft erfahrener Mitarbeiter Gute Perspektive auf Übernahme nach der Ausbildung Intensive Einblicke in die Planung der PGMM Persönliche PGMM-Mastercard mit einer monatlichen Aufladung Du willst mit uns ins Berufsleben starten? Dann schick uns Deine Bewerbung - wir freuen uns auf Dich!
Dein Ziel: Daten in echte Entscheidungsintelligenz verwandeln! Du entwickelst skalierbare Lösungen für Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse und integrierst dafür Datenmodelle über verschiedene SAP-Quellen hinweg – mit Fokus auf Konsistenz und Performance.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Planung, Koordination und Disposition nationaler und internationaler Transportaufträge Durchführung von Preisverhandlungen mit Frächtern und Kunden - zielorientiert und souverän Sicherstellung reibungsloser Abläufe als zentrale Schnittstelle zwischen Partnern, Frächtern und internen Abteilungen Organisation komplexer Arbeitsabläufe und Treffen eigenständiger Entscheidungen Mitwirkung im Team sowie eigenverantwortliche Übernahme definierter Aufgabenbereiche Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder einschlägige Erfahrung im Stückgutverkehr Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend) sowie Englischkenntnisse Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit, auch bei Komplexität den Überblick zu behalten Entscheidungsfreude, Hands-on-Mentalität und pragmatische Lösungsorientierung, auch in hektischen Situationen Teamfähigkeit kombiniert mit hoher Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit Festanstellung direkt beim Kunden Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 866102/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Ihre Aufgaben: Planung von Projektvorhaben und Projektportfolios, um diese an die Startrampe und über die Ziellinie (agil, klassisch, hybrid) zu bringen Führung und Coaching von Projektteams und Verantwortung als Moderator und Taktgeber Durchführung von Anforderungsanalysen, Entwicklung von Lösungsalternativen und -methoden sowie Bewertung mit Kollegen und internen Kunden Sicherstellung von Fortschrittstransparenz und Steuerbarkeit für das Steering Board Koordination von IT-Anforderungen zwischen internen Fachbereichen, externen Beratern und Entwicklern Ihr Profil: Sehr gute Fähigkeiten im prozessororientierten Denken Erfahrungen in der Modellierung von Geschäftsprozessen Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenzen Hoher Stellenwert von Kunden- und Teamorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag in Anlehnung Metall Elektro- HH/Unterweser Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Planung und Konzeption von Starkstromsystemen über alle Projektphasen hinweg - von der Idee bis zur Inbetriebnahme Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse mit hoher Genauigkeit und Detailtiefe Abstimmung technischer Inhalte in Projektbesprechungen mit Kunden und Projektpartnern Zusammenarbeit mit Konstruktion und angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung effizienter Abläufe Mitgestaltung von Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Ressourcennutzung Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik Sicheres technisches Verständnis und Erfahrung in der Planung anspruchsvoller elektrotechnischer Anlagen Teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Projektarbeit mit direktem Beitrag zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit Gesundheitsfördernde Angebote wie kostenfreie Getränke, frisches Obst, Fitnesszuschüsse und Bikeleasing Gute Erreichbarkeit durch Autobahnnähe, kostenfreie Parkplätze und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Weiterbildungsangebote und Coaching zur persönlichen Entwicklung Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur Gehaltsinformationen Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 840407/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden