Das erwartet dich: Proaktive Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im medizinischen und Healthcare Bereich Zielgruppenspezifische Direktansprache der Kandidaten über soziale Netzwerke wie Xing, LinkedIn oder Instagram Entwicklung neuer Active Sourcing Strategien und Durchführung von Maßnahmen zur Kandidatengewinnung Planung und Umsetzung verschiedener Personalmarketing-Projekte sowie die Weiterentwicklung und Festigung des Employer Brandings Führen von Telefoninterviews, um sich von der persönlichen und fachlichen Eignung der Kandidaten zu überzeugen und diese für weitere Schritte zu begeistern Unterstützung unseres Teams beim Selektionsprozess unter Nutzung unterschiedlicher Auswahlmethoden Vorbereitung der Kandidaten auf Kundengespräche Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Start-Up Charakter in der Kölner InnenstadtEin motiviertes, dynamisches Team, das dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtBetreuung durch Psychologinnen mit Master-Abschluss möglichEine Atmosphäre geprägt von Teamgeist und OffenheitFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenDie Option einer Übernahme in ein Werkstudentenverhältnis oder eine FestanstellungPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und TeammeetingsBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit Domblick Das bringst du mit: Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (Germanistik, Psychologie, Journalismus, BWL, VWL, etc.)Interesse am Personalwesen und den Willen, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwendenSorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseEigeninitiative, Kreativität, GewissenhaftigkeitHervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes KommunikationstalentMotivation in hohem Maße sowie die Bereitschaft, Neues zu lernen Du fühlst dich angesprochen?
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner) Begleitung und Beratung der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses Durchführung von Briefings mit den Fachbereichen Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie Schaltung von Anzeigen auf relevanten Plattformen Screening von Bewerbungsunterlagen und Abstimmung der Shortlist mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung definierter Recruiting-KPIs Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere Netzwerke Durchführung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews Aufbau und Pflege eines Talentpools Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (mind.
Gemeinsam mit unserem Partner, ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Anlagen spezialisiert hat, suchen wir dich als Elektroniker im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort Wolfsburg!
Aufgaben ------ Betreuung der Server- und Clientlandschaft, inklusive Active Directory und Azure Entra Planung, Koordination und Umsetzung kleiner bis mittelgroßer IT-Projekte, insbesondere im Bereich Netzwerk, Infrastruktur und Digitalisierung Unterstützung bei standortübergreifenden Rollouts, Updates und IT-Integrationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Monitoring, Troubleshooting und Performance-Optimierung der Netzwerksysteme und IT-Dienste Mitarbeit in der Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsmaßnahmen, inkl.
Arbeitszeiten: Ausschließlich in der Tagschicht von 6:00 Uhr - 15:00 Uhr!Planung: Verlässliche und vorausschauende Dienst- und Urlaubsplanung!Freizeit: Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr!Nach Übernahme: Zuschuss zum HVV Profi-Ticket, Einkaufsvorteile und Rabatte, vergünstigter Eintritt im SaLü und viele Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements!
Du kannst erwarten: Neustart: Dein neuer Job in eine neue berufliche Zukunft!Deine Planung: Ein langfristiger Einsatz mit einer (bei Eignung) fest geplanten Übernahme!Die Entlohnung: Verdienst ab 24 € brutto/Stunde! Bildung: Fachliche Weiterentwicklung durch Einarbeitungen und Weiterbildungen!
Bewerbung easy going: Kurzer Anruf, Lebenslauf und los gehts! Deine Planung: Ein langfristiger Einsatz mit einer (bei Eignung) fest geplanten Übernahme! Die Entlohnung: Verdienst ab 25 € brutto/Stunde! Bildung: Fachliche Weiterentwicklung durch Einarbeitungen und Weiterbildungen!
Gemeinsam mit unserem Partner, ein spezialisierter Fachbetrieb für die Planung, Wartung und Instandsetzung wassertechnischer Anlagen, suchen wir dich als Wartungsmonteur im Bereich Pumpenanlagen für den Standort Braunschweig!
Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Support- oder InfrastrukturumfeldFundierte Kenntnisse in Windows 10/11 sowie praktische Erfahrung mit SCCM (Softwareverteilung, Patch-Management)Grundlegende Erfahrung in der Administration von Active Directory-UmgebungenSicherer Umgang mit Enduser-Hardware, idealerweise Lenovo-SystemeErfahrung im Umgang mit ITSM-Systemen, bevorzugt ServiceNowErfahrung in der Planung und Umsetzung größerer Rollout-Projekte von VorteilSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kooperationsfähigkeit Option auf VerlängerungStart soll asap erfolgen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Bayerschen Referenznummer 865205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.bayerschen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dein Aufgabengebiet: Herstellung und Vormontage von Bauteilen Planung und Vorbereitung der Arbeitsaufgaben Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Mechanisches Bearbeiten von Metallteilen, z.
Das wartet auf dich: Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung von Maschinen und AnlagenFehlersuche und Behebung von mechanischen und elektrischen StörungenDurchführung präventiver Wartungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen, Betriebsmitteln und GebäudenBeschaffung von Ersatzteilen, elektrischen Bauteilen sowie notwendigen BetriebsmaterialienBeratung und Planung zur Prozessoptimierung und Verbesserung von Arbeitsabläufen, inklusive DokumentationManagement des Energiemanagementsystems zur EffizienzsteigerungÜbernahme von Bereitschaftsdiensten im rotierenden Wechsel Was du am Start hast: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren Bereich, mit entsprechender Erfahrung in Mechanik und ElektronikDu kennst dich richtig gut in der Störungsbeseitigung und Fehleranalyse ausBereitschaft, dich in Bereichen weiterzubilden, die du noch nicht durch deine bisherigen Erfahrungen abgedeckt hastDu hast kein Problem damit, abwechselnd im Bereitschaftsdienst zu arbeitenWillst du das Ding drehen?
Dein Spielfeld: Durchführung von Montage-, Inbetriebnahme- und Installationsarbeiten an BohrequipmentWartung, Reparatur und Instandhaltung der Anlagen sowie FehlerdiagnoseSelbstständige Planung und Vorbereitung: Material- und Werkzeugorganisation, Abstimmung mit ProjektleitungDokumentation der ausgeführten Arbeiten Dein technisches Gepäck: Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Landmaschinenmechaniker, Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung in der Hydraulik und Instandsetzung Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltpläne Bereit, den Systemfehler zu besiegen und die Technik auf das nächste Level zu heben?
Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses: Planung und Umsetzung der Stellenausschreibungen, Bewerberansprache, Sichtung der Unterlagen, Interviews und Begleitung der Führungskräfte in den Auswahlprozessen.
Ihr Fokus liegt auf Plan & Build für lokale, hybride und Cloud-basierte Lösungen z.B. in Microsoft Azure. Dazu gehören die Planung, Entwicklung als auch die Einführung und Inbetriebnahme von Cloudinfrastrukturkomponenten, Anwendungen und Systemen. Dies sind z.B. unter anderem: IaaS, PaaS und SaaS-Lösungen für technische Platform Services wie Email, File, Azure Active Directory, SQL Datenbanken, IT Security und auch virtuelle Netzwerkkomponenten und Lösungen wie Firewall, Loadbalancing und Web Publishing.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Konzeption, Planung, Implementierung und Betrieb einer komplexen NetScaler Infrastruktur im Umfeld der öffentlichen Verwaltung mit Integration in bestehende Microsoft und Virtualisierungslandschaften sowie Absicherung sicherheitssensibler Zugriffe.
Jahr. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich Planung und Aufbau der physikalischen Netzstruktur Konfiguration und Überwachung der einzelnen Netzwerkkomponenten Planung und Konfiguration der VLANs inklusive der IP-Adressverwaltung Benutzer- und Rechteverwaltung im Active Directory-Verzeichnisdienst Evaluierung und Beschaffung von Hard- und Softwarekomponenten Standortübergreifende Betreuung des 1st und 2nd Level Supports Implementierung, Administration und Konfiguration der Telekommunikationsanlage Kenntnisse im Bereich Ticket Systeme und Telekommunikation Kenntnisse in der Administration von Windows Systemen/Active Directory Umfangreiche Hardwarekenntnisse Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Analytische Stärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten Führerschein Klasse B Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine einzige Fernreise ist der Weg zur Arbeit! Gemeinsam mit unserem Partner, einem Spezialisten für die Planung, Wartung und Instandsetzung wassertechnischer Anlagen, suchen wir dich als Servicetechniker im regionalen Außendienst für den Raum Braunschweig!
Schicht-Plan: Strukturierte Einsätze im 3-Schicht-System mit klarer Planung!Active now: Einer der bestbewerteten Personaldienstleister der Region für dich komplett kostenfrei. Check die Bewertungen und mach dir selbst ein Bild!
Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses: Planung und Umsetzung der Stellenausschreibungen, Bewerberansprache, Sichtung der Unterlagen, Interviews und Begleitung der Führungskräfte in den Auswahlprozessen.
. ------ Deine Aufgaben Selbstständige Administration, Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur Technischer 2nd-Level-, Remote- und Vor-Ort-Service Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Projekten ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Serviceorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office Regelung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Verschiedene Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Du beginnst deine Karriere in einem Unternehmen in dem Wertschätzung, Sinnstiftung, Zugehörigkeitsgefühl und Sicherheit groß geschrieben werden. DAS ERWARTET DICH Du bist die erste Ansprechperson für die Planung, Konzeption und Umsetzung von Storage- und IT-Infrastruktur-ProjektenMit deinem technischen Background, Neugier für IT-Innovationen und dienstleistungsorientierte Art unterstützt du den Vertriebsbereich bei PreSales-AktivitätenHierbei setzt du die IT-Konzepten und Lösungsideen in konkrete Angebote um, sodass unsere Kunden von Anfang an bestmöglich begleitet werdenDabei siehst du dich auch als treibende Kraft, indem du strategischer und zukunftsweisender IT-Themen innerhalb des Unternehmens platzierst, um gemeinsam neue Möglichkeiten zu erschließen DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene technische Berufsausbildung und einschlägige Erfahrung im Bereich Datacenter und Virtualisierung Idealerweise vorhandene Hersteller-Zertifizierungen, beispielsweise von HPE oder DELL, zur Vertiefung der ExpertisePraktische Kenntnisse in den Bereichen Veeam Backup, Azure und hyperkonvergente Infrastruktur, um moderne IT-Umgebungen kompetent zu gestaltenZusätzliche Kenntnisse in Active Directory, Coreswitching, DNS, DHCP und VLANs sind von Vorteil Freude an regionalen Reisen und an direktem Kundenkontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an karriere@mr-daten.de.
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir einen erfahrenen IT-Infrastruktur- und Systemadministrator (m/w/d), der unsere Systeme betreut und zukunftsfähig mitgestaltet. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich IT-Infrastruktur und SystemadministrationBetreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Systeme und -NetzwerkeSicherstellung der Systemverfügbarkeit, Monitoring sowie Fehleranalyse und -behebungUnterstützung bei der Optimierung der IT-Security-InfrastrukturAbgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder InformatikstudiumMindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der IT-AdministrationFundierte Kenntnisse in:Netzwerk- und Firewalltechnologien (WAN, VPN, VLAN)Virtualisierung mit VMware, inkl.
Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du übernimmst die operative Planung, Buchung und Abwicklung von Geschäftsreisen und Veranstaltungen. Du analysierst Reise- und Veranstaltungsbedarfe, holst Angebote von Dienstleistern ein, vergleichst diese und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Partner.
Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive des Bewerbermanagements Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen sowie der Ausschreibung dieser auf unserer Homepage und den richtigen Job-Portalen Auswahl und permanente Verbesserung der Kanäle für eine zielgruppenspezifische Ansprache (active sourcing) Planung, Durchführung und Auswertung von Bewerbungsgesprächen Kontaktpflege zu potenziellen Mitarbeitern sowie Aufbau von Talent-Pools für die langfristige Fachkräftesicherung Kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs Strategische Planung und Organisation des Onboardings sowie der Personalentwicklung und -bindung Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, der Personalauswahl sowie der Personalgewinnung Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in der systematischen Personalauswahl (z.B. strukturierte Interviews, Assessment Center, Eignungsdiagnostik etc.) sowie aktueller Multi-Channel-Recruiting-Strategien inkl.
Für unseren Kunden, einen etablierten IT Service Provider mi führender Marktstellung im Mittelstandssegment suchen wir eine/n System Engineer Exchange / Office 365 (m/w/d). Ihre Aufgaben Planung, Installation, Administration, Überwachung und Wartung von Exchange / O365 Infrastrukturen sowie deren kontinuierliche Optimierung Druchführung Anpassungen in komplexen IT-Umgebungen kontinuierliche Performance- und Stabilitätskontrollen Sicherstellung des kontinuierlichen und hochverfügbaren Betriebs der hybriden Exchange-Umgebung Unterstützung angrenzender Prozesse wie Microsoft Active Directory, Synchronisation mit Office 365 Tools sowie den benötigten Server-Instanzen Erstellung von Anforderungsanalysen und Pflichtenheften 2nd- und 3rd-Level-Supports im Bereich Server Ihr Profil Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten, insbesondere im Aufbau von Hybridszenarien und der Durchführung von Mailmigrationen im Office-365-Umfeld Kenntnisse im Betrieb komplexer Microsoft basierter Serverlandschaften Kenntnisse im Erstellen von Scripten und Tasks mittels Microsoft PowerShell Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Integrationsfähigkeit Analytisches Denken, systematische sowie eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung Begleiten und Beraten der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere Netzwerke Durchführen von Telefon- und Videointerviews Planung und Umsetzung von Employer-Branding Maßnahmen Teilnahme an Recruiting- und Karrieremessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit HR Tools wie z.B.
. ------ Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Windows Server, Exchange, Azure, etc.) Planung, Installation und Konfiguration neuer Systeme sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Infrastrukturen Überwachung und Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit (Monitoring, Backups, Security) Troubleshooting und Unterstützung im 2nd/3rd-Level-Support Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Anforderungen aufzunehmen und effiziente Lösungen zu erarbeiten ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Sicherstellen des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Weiterentwicklung bestehender SystemeInstallation, Konfiguration und Wartung von Hard- und SoftwareVerwaltung und Betreuung verschiedener Anwendungen und IT-SystemeUnterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragestellungen im 1st- und 2nd-Level-SupportErstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie von ProzessbeschreibungenMitwirkung an der Planung und Umsetzung von IT-ProjektenKoordination und Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung des Mutterkonzerns Das bringen Sie mit: Abgeschlossene IT-Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen, insbesondere Active Directory, Windows Server und Microsoft 365Kenntnisse in Netzwerktechnologien LAN/WAN, TCP/IP, VPN, FirewallsKommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragEinen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften KundenAttraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-TarifvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante AufgabenMitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und UnternehmenPersönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen?
- Als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) ab sofort in Vollzeit für unseren Kunden in 92421 Schwandorf. Ihre Aufgaben: Planung, Implementierung und Betreuung von IT-Infrastrukturen und Netzwerklösungen Installation, Konfiguration und Administration von Servern, Betriebssystemen und Anwendungen Betreuung und Support der Mitarbeiter bei technischen Fragen und Problemen im Bereich der Systemintegration Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigung im Rahmen des IT-Supports Dokumentation von Systemkonfigurationen und durchgeführten Maßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Betriebssysteme (Windows, Linux) und Virtualisierung (VMware, Hyper-V) Erfahrung mit Active Directory, Exchange, Office 365 und anderen Microsoft-Produkten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Ihr Vorteil: Sie profitieren bei Hofmann unter folgenden Vorteilen: Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung > 40000 € p.a.
August 2026 eine Nachwuchskraft für eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) Ausbildungs- und Berufsinhalte: Theorie an der Heinrich-Büssing-Schule in Braunschweig Praxis in der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie im Fachbereich Zentrale Dienste der Stadt BraunschweigVermittlung von Kenntnissen über den Aufbau und Betrieb von IT-Systemen (IT-Grundlagen wie Hardware, Betriebssysteme, Netzwerke und Virtualisierung) Planung, Einrichtung und Administration von Servern, Clients und Netzwerken sowie die Arbeit mit Diensten wie Active Directory, DNS, DHCP oder Firewalls Systematische Analyse von Fehlern und Unterstützung von Anwender:innen sowie saubere Dokumentation der Arbeit Bedeutung haben auch moderne Themen wie Cloud-Dienste, Automatisierung und Skripting Ergänzt wird die Ausbildung durch betriebswirtschaftliche Inhalte, Grundlagen des IT-Service-Managements und die Vorbereitung auf das IHK-Abschlussprojekt mit Planung, Umsetzung und Präsentation Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik und in den naturwissenschaftlichen Fächern Gute Englisch-, Informatik- und Deutschkenntnisse Interesse an Technik Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) Übernahme nach der Ausbildung: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und Erfüllen der sonstigen Voraussetzungen (charakterliche und gesundheitliche Eignung) Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Wir stehen für: Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbende mit interkulturellem Hintergrund Nähere Informationen zu den Ansprechpersonen sowie zur Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung.
Betreuung und Weiterentwicklung der kompletten On Premise Infrastruktur - perspektivisch hybridAdministration von Microsoft Serverlandschaften mit Active Directory und ExchangeBetreuung der Virtualisierungsumgebungen, hauptsächlich VMware vSphere – inklusive Installation, Konfiguration, Monitoring und Patch ManagementVerantworten der Backup und Recovery Umgebung auf Basis von Veeam und Sicherstellen von verlässlichen Backup Strategien sowie regelmäßige Wiederherstellungstests Übernahme des Betriebs der Cisco basierten Netzwerkinfrastruktur, etwa Routing, Switching, VLAN Konfigurationen, Netzwerksicherheit und TroubleshootingBegleiten der gesamten Infrastruktur über den vollständigen Lifecycle hinweg – von Planung und Implementierung über Überwachung und Fehleranalyse bis zur kontinuierlichen Optimierung Erfahrung in der Betreuung von Infrastrukturen, präferiert im MS Umfeld Erfahrung mit MS Server, Exchange, VMware, Veeam und/oder Cisco Fließende Deutschkenntnisse Vollzeit-Stelle mit 40-Std-Woche 30 UrlaubstageGleitzeitkonto Gehaltsinformationen Budget von bis zu 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 864222/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteVergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Betreuung und Weiterentwicklung der kompletten On Premise Infrastruktur - perspektivisch hybrid Administration von Microsoft Serverlandschaften mit Active Directory und Exchange Betreuung der Virtualisierungsumgebungen, hauptsächlich VMware vSphere – inklusive Installation, Konfiguration, Monitoring und Patch Management Verantworten der Backup und Recovery Umgebung auf Basis von Veeam und Sicherstellen von verlässlichen Backup Strategien sowie regelmäßige Wiederherstellungstests Übernahme des Betriebs der Cisco basierten Netzwerkinfrastruktur, etwa Routing, Switching, VLAN Konfigurationen, Netzwerksicherheit und Troubleshooting Begleiten der gesamten Infrastruktur über den vollständigen Lifecycle hinweg – von Planung und Implementierung über Überwachung und Fehleranalyse bis zur kontinuierlichen Optimierung Erfahrung in der Betreuung von Infrastrukturen, präferiert im MS Umfeld Erfahrung mit MS Server, Exchange, VMware, Veeam und/oder Cisco Fließende Deutschkenntnisse Vollzeit-Stelle mit 40-Std-Woche 30 Urlaubstage Gleitzeitkonto Gehaltsinformationen Budget von bis zu 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 864222/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
August 2026 eine Nachwuchskraft für eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) Ausbildungs- und Berufsinhalte: Theorie an der Heinrich-Büssing-Schule in Braunschweig Praxis in der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie im Fachbereich Zentrale Dienste der Stadt Braunschweig Vermittlung von Kenntnissen über den Aufbau und Betrieb von IT-Systemen (IT-Grundlagen wie Hardware, Betriebssysteme, Netzwerke und Virtualisierung) Planung, Einrichtung und Administration von Servern, Clients und Netzwerken sowie die Arbeit mit Diensten wie Active Directory, DNS, DHCP oder Firewalls Systematische Analyse von Fehlern und Unterstützung von Anwender:innen sowie saubere Dokumentation der Arbeit Bedeutung haben auch moderne Themen wie Cloud-Dienste, Automatisierung und Skripting Ergänzt wird die Ausbildung durch betriebswirtschaftliche Inhalte, Grundlagen des IT-Service-Managements und die Vorbereitung auf das IHK-Abschlussprojekt mit Planung, Umsetzung und Präsentation Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik und in den naturwissenschaftlichen Fächern Gute Englisch-, Informatik- und Deutschkenntnisse Interesse an Technik Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) Übernahme nach der Ausbildung: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und Erfüllen der sonstigen Voraussetzungen (charakterliche und gesundheitliche Eignung) Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Wir stehen für: Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbende mit interkulturellem Hintergrund Nähere Informationen zu den Ansprechpersonen sowie zur Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung .
Anwendungsbetreuung über Telefonhotline und Ticketbearbeitung Betreuung der zentralen und dezentralen Clientinfrastruktur / Betreuung des Access Managements via Active Directory / Betreuung der mobilen Kommunikationskomponenten / Betreuung zentraler und dezentraler Netzwerkinfrastruktur Termin- und qualitätsgerechte Bearbeitung von zugewiesenen 1st und 2nd Level Anfragen Änderungs- sowie dem Benutzer- und Berechtigungsmanagement IT-Inventarisierung von Hardware und Softwarekomponenten Betriebs-, Prozessdokumentation Funktionale, infrastrukturelle und prozessuale Verbesserungen Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen im relevanten Aufgabenbereich Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker oder vergleichbare Qualifikationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Aussicht auf Projektverlängerung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Kos Referenznummer 862272/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.kos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben: Analyse von Anforderungsprofilen und Details aus der Positionsbesprechung mit unseren Kunden Planung, Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Recruiting- Aktivitäten (insbesondere Active-Sourcing) Mitwirkung im Rahmen des gesamten Personalauswahl-Prozesses: vom Vorstellungsgespräch, bis hin zur Vertragsunterschrift Pflege und Aktualisierung unserer Bewerberdatenbank sowie Unterstützung im Bewerbermanagement Deine Qualifikation: Unterstütze uns bei herausfordernden Projekten Bringe deine Ideen ein Erhalte wertvolle Einblicke in die Welt der Personaldienstleistung Begleite Recruiting- Prozesse für Positionen bis hin auf Managementebene Lege einen wichtigen Grundstein, um nach dem Studium beruflich durchzustarten!
IT-Systemadministrator Server & Virtualisierung m/w/d Ortsansässiges Mittelstandsunternehmen: bietet spezialisierte technische Dienstleistungen in sicherheitskritischen Bereichen und entwickelt individuelle Lösungen für komplexe Systeme. Kunden werden dabei von der Planung über die Umsetzung bis zur langfristigen Betreuung begleitet. Das erwartet Sie: Jahresgehalt ab 45.000 € - je nach QualifikationWeitere attraktive SozialleistungenUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Beteiligung an betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamen LeistungenModern ausgestattetes ArbeitsumfeldKostenfreie Parkplätze Ein spannendes Aufgabegebiet wartet auf sie: Aufbau und Betreuung von Virtualisierungs- und ServerumgebungenUnterstützung bei technischen AngebotenEinrichtung und Verwaltung von Active Directory und IT-DienstenZusammenarbeit mit IT-Experten aus verschiedenen BereichenEigenständiges Arbeiten und Teamweiterentwicklung Ihr IT - Background: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.
Jobrad-Angebot Umfassende Einarbeitung und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Was Dich erwartet: Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich Durchführung persönlicher und telefonischer Bewerbungsgespräche Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen (SEO-basiert) Aufbau und Pflege von Kontakten zu Weiterbildungseinrichtungen, Jobcentern und anderen Partnern Active Sourcing über relevante Plattformen (u. a. Indeed) Planung und Durchführung von Bewerberrunden, Jobmessen und Informationsveranstaltungen Recherche- und Marktbeobachtungsaufgaben im Recruiting Was Du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Jobrad-Angebot Umfassende Einarbeitung und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Was Dich erwartet: Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich Durchführung persönlicher und telefonischer Bewerbungsgespräche Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen (SEO-basiert) Aufbau und Pflege von Kontakten zu Weiterbildungseinrichtungen, Jobcentern und anderen Partnern Active Sourcing über relevante Plattformen (u. a. Indeed) Planung und Durchführung von Bewerberrunden, Jobmessen und Informationsveranstaltungen Recherche- und Marktbeobachtungsaufgaben im Recruiting Was Du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Jobrad-Angebot Umfassende Einarbeitung und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Was Dich erwartet: Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich Durchführung persönlicher und telefonischer Bewerbungsgespräche Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen (SEO-basiert) Aufbau und Pflege von Kontakten zu Weiterbildungseinrichtungen, Jobcentern und anderen Partnern Active Sourcing über relevante Plattformen (u. a. Indeed) Planung und Durchführung von Bewerberrunden, Jobmessen und Informationsveranstaltungen Recherche- und Marktbeobachtungsaufgaben im Recruiting Was Du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Jobrad-Angebot Umfassende Einarbeitung und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Was Dich erwartet: Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich Durchführung persönlicher und telefonischer Bewerbungsgespräche Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen (SEO-basiert) Aufbau und Pflege von Kontakten zu Weiterbildungseinrichtungen, Jobcentern und anderen Partnern Active Sourcing über relevante Plattformen (u. a. Indeed) Planung und Durchführung von Bewerberrunden, Jobmessen und Informationsveranstaltungen Recherche- und Marktbeobachtungsaufgaben im Recruiting Was Du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer IT Abteilung einen System-Engineer Infrastructure (w/m/d) Ihre Aufgabe: Planung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk) Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten sowie Mitarbeit in globalen Projekten Analyse und Behebung von Störungen im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare, in der Praxis erworbene Kenntnisse Solide Erfahrungen im Bereich Netzwerk, Firewall, Rechenzentrum Gute Kenntnisse in Windows, Active-Directory, Entra ID, Microsoft 365 Erfahrung im IT-Service-Management, ITIL und Projektmanagement sind wünschenswert Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie konzeptionelle und analytische Denkweise Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils mind.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen, Planung, Administration und Weiterentwicklung einer globalen IT-Serverlandschaft auf Basis moderner Technologien (u.?a. VMware, Microsoft Server, AWS)Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit für internationale Standorte sowie aktives Monitoring kritischer SystemeUmsetzung technischer Lösungen entlang definierter Enterprise-Architekturstandards inkl.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Unterstützung bei Planung, Konzeption und Aufbau einer neuen PKI-UmgebungDurchführung der Migration der bestehenden PKI-StrukturenErstellung und Pflege technischer Dokumentationen für Betrieb, Sicherheit und ProzesseAnbindung der PKI an Monitoring- und ÜberwachungssystemeGestaltung, Optimierung und Etablierung von PKI-ProzessenAufbau eines Zertifikatsinventars sowie Entwicklung und Implementierung zugehöriger Abläufe und Automationen Fundierte Kenntnisse im Bereich Public Key Infrastructure (PKI)Sehr gute Kenntnisse gängiger Protokolle, u.?
IT-Systemadministrator (m/w/d) – in Direktvermittlung Deine Aufgaben: Administration und Verwaltung der gesamten Systemlandschaft Installation, Inbetriebnahme und Wartung von IT-Systemen Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit Annahme, Analyse und Behebung von Störungen Erstellung und Pflege von System- und Prozessdokumentationen Planung und Umsetzung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Umgebungen Erfahrung in den Bereichen Citrix, VMware, Active Directory und Datenbanken Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Motivation, Flexibilität und Teamgeist Deine Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und jährlicher Gehaltsentwicklung 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen und Schulungen im IT-Bereich (z.
Deine Aufgaben Du analysierst technische Störungen und bearbeitest diese strukturiert im Second-Level-Support (Incident Handling).Du bearbeitest Git-Issues und unterstützt bei der sauberen und nachvollziehbaren Lösung von Support-Cases.Du führst standardisierte Betriebsprozesse wie Patching, Backups und Self-Healing-Mechanismen durch.Du überwachst regelmäßig die Produktionsumgebungen per Monitoring und reagierst frühzeitig auf Fehler oder Auffälligkeiten.Du arbeitest aktiv in Projekten mit, übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben aus dem Backlog und unterstützt Workshops und Planungen. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.Du verfügst über solide Kenntnisse in der Administration von Windows- oder Linux-Servern.Du hast Grundwissen in Betriebsprozessen wie Patching, Backup und Monitoring und kannst diese sicher anwenden.Du bringst Erfahrung im Umgang mit Active Directory mit.Du kennst die Grundlagen gängiger ITIL-Prozesse (Incident, Change, Problem).Du analysierst Fehler strukturiert und kannst Logs, Monitoring-Meldungen und Performance-Daten sicher auswerten.Du arbeitest verantwortungsvoll mit geschäftskritischen Systemen und kommunizierst klar und lösungsorientiert im Team.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Konfiguration von IT-Systemen (IT, Elektrik) in der SystemintegrationUmsetzung von Kommunikations und NetzwerklösungenRealisierung von Systemintegrationsprojekten im militärischen UmfeldUnterstützung bei der Planung und Durchführung von Migrations und Upgrade-ProjektenAdministration von Netzwerkkomponenten wie Routern, Firewall, Switches und Wireless-LösungenErstellung von Konfigurations-DokumentationFeststellung und Analyse von Problemen und Troubleshooting Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und fundierte BerufserfahrungNachweisliche Erfahrung im Betrieb von komplexen IP-NetzwerkstrukturenErfahrungen bei der Konfiguration von Netzwerk-Komponenten (Hersteller: Cisco, HPE-Aruba und Alcatel-Lucent)Kenntnisse in wichtigen Netzwerk-Technologien, wie zum Beispiel: VLAN, Statisches Routing, IPv4, IPv6, Spanning TreeGrundkenntnisse in Linux vorhanden, wünschenswert Niveau LPIC 1 oder vergleichbarGrundkenntnisse im Bereich Active Directory, DFS, DHCP, DNS, Gruppenrichtlinien und Zertifikatsdienste vorhandenKenntnisse im Bereich Firewall-Systemen und Automatisierungswerkzeugen (z.B.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Unterstützung bei Planung, Konzeption und Aufbau einer neuen PKI-Umgebung Durchführung der Migration der bestehenden PKI-Strukturen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für Betrieb, Sicherheit und Prozesse Anbindung der PKI an Monitoring- und Überwachungssysteme Gestaltung, Optimierung und Etablierung von PKI-Prozessen Aufbau eines Zertifikatsinventars sowie Entwicklung und Implementierung zugehöriger Abläufe und Automationen Fundierte Kenntnisse im Bereich Public Key Infrastructure (PKI) Sehr gute Kenntnisse gängiger Protokolle, u.?
LinkedIn, XING) und berufliche Netzwerke (Active Sourcing) Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem Unterstützung bei der Vorauswahl von Bewerbungen, Führen telefonischer Erstgespräche und Koordination von Vorstellungsgesprächen Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Aktivitäten und HR-Projekten Enge Zusammenarbeit mit den Personaldisponenten sowie Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft des Personalbereichs Deine Qualifikation: Laufendes Studium (z.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Planung, Design und Aufbau moderner Netzwerkstrukturen (LAN/WLAN, Routing, Switching, VPN)Umsetzung von Netzsegmentierung (VLAN/ACL), QoS-Strategien und RedundanzenAdministration von Windows- und Linux-ServerlandschaftenBetreuung von Active Directory, Virtualisierung (VMware/Hyper-V) und Data-CorePlanung, Ausleuchtung und Betrieb professioneller WLAN-NetzeEinsatz von ARUBA Central und Ekahau für Analyse und BetriebProaktives Monitoring und 2nd/3rd-Level-Troubleshooting komplexer StörungenUrsachenanalyse und nachhaltige Problemlösung mit Fokus auf Stabilität und SecurityErstellung präziser Projekt- und SystemdokumentationenFachliche Beratung und enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Vertrieb Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder vergleichbare QualifikationErfahrung in Netzwerkadministration (Switching, Routing, VLAN)Know-how im professionellen WLAN-Management und Access-Point-KonzeptenErfahrung in Windows-Server, AD-Verwaltung und VMware/Hyper-VAnalytische, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte ServiceorientierungSicheres, kommunikatives Auftreten im KundenkontaktSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseFlexibilität und Bereitschaft für wechselnde Kundenumfelder, Führerschein Klasse BLernbereitschaft und Motivation für Hersteller-Schulungen (z.B.