Steuerung und Koordination in Projekten für den Bereich Nordwest Mitwirkung in den Projektstufen Projektvorbereitung, Planung, Ausführung und Projektabschluss Mitwirkung in projektspezifischen Handlungsfeldern, (z.B. Organisation, Information, Dokumentation, Koordination, Qualität, Kosten, Termine, Verträge) Mitwirkung bei der Steuerung und Koordination von projektspezifischen Planungs- und Genehmigungsprozessen Abstimmen, Prüfen und Überprüfen von grundlegenden Projektdokumenten im Hinblick auf die Projektziele.
Die SSF SysRail GmbH ist das Tochterunternehmen der SSF Ingenieure AG, das speziell für die Planung von Technischer Ausrüstung im Bereich der Eisenbahn konzipiert wurde. Die SSF Ingenieure AG bearbeitet seit über 50 Jahren Projekte bundes- und weltweit, insbesondere im Bereich der Eisenbahnen und Metros, darunter viele Hochgeschwindigkeitsprojekte.
Blick hinter die Kulissen: Sie lernen die Abläufe in der Entsorgungsbranche. Teamwork im Alltag: Unterstützung bei der Disposition und Planung unserer Touren. Kommunikation: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf mit Fahrern und Kunden. Fachbereichsübergreifend: Einsätze in verschiedenen Abteilungen erweitern Ihr Wissen.
Technik: Wir bringen Ihnen die Funktionsweise von Motoren, Fahrwerken sowie mechanischen und elektrischen Systemen bei. Planung: Wir machen Sie fit darin, Touren wirtschaftlich zu planen, Leistungen zu dokumentieren und Abrechnungen zu erstellen. Damit läuft’s rund Vergütung: Wir zahlen Ihnen 1.053 € im 1.
Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen.
Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen.
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Verantwortung der Inbetriebnahme von Gebäudeautomationsanlagen eigenständige Planung, Installation, Optimierung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen und Automationssystemen (Heizungs-, Kälte- und RLT-Anlagen, Raumautomation) in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern (m/w/d) Inbetriebnahme der Automationssysteme (SBC, Schneider Electric oder Ähnliche) in der Gebäudetechnik Installation und Anschließen der Aktoren und Sensoren sowie Inbetriebnahme dieser Inbetriebnahme von Automationsschaltschränken Wartung von Automationsanlagen Dein Profil – Das zeichnet dich aus abgeschlossene technische Ausbildung, bspw. im Bereich Elektro-, GA oder Automatisierungstechnik.
Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen.
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Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung. Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Bedienung und Wartung von modernen Baumaschinen (z.
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Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung. Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Bedienung und Wartung von modernen Baumaschinen (z.
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Hierbei ist Ihr Können gefragt: Koordination der statischen und konstruktiven technischen Bearbeitung Verantwortliche Steuerung und Überwachung der Planung auf technische, terminliche und vertragskonforme Umsetzung und Einhaltung normativer Bestimmungen Fachliche Prüfung und Bewertung von Entwurfs- und Ausführungsplanung im Gesamtkontext der Baumaßnahme auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale und Risiken Sicherstellung des vertragsgemäßen Planlaufs Organisation und Koordination der projektbeteiligten Planer, Fachingenieure, auftraggeberseitiger Institutionen und weiterer Beteiligter Verantwortlicher Ansprechpartner für Prüfer, Genehmigungsbehörden und Bauherren Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung im Ingenieurbau Umfangreiche Kenntnisse in der Planung von anspruchsvollen Ingenieurbauwerken Fundierte Kenntnisse der technischen und vertraglichen Regelwerke Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Koordination der statischen und konstruktiven technischen Bearbeitung Verantwortliche Steuerung und Überwachung der Planung auf technische, terminliche und vertragskonforme Umsetzung und Einhaltung normativer Bestimmungen Fachliche Prüfung und Bewertung von Entwurfs- und Ausführungsplanung im Gesamtkontext der Baumaßnahme auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale und Risiken Sicherstellung des vertragsgemäßen Planlaufs Organisation und Koordination der projektbeteiligten Planer, Fachingenieure, auftraggeberseitiger Institutionen und weiterer Beteiligter Verantwortlicher Ansprechpartner für Prüfer, Genehmigungsbehörden und Bauherren Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung im Ingenieurbau Umfangreiche Kenntnisse in der Planung von anspruchsvollen Ingenieurbauwerken Fundierte Kenntnisse der technischen und vertraglichen Regelwerke Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführung des monatlichen Berichtswesens zur französischen Muttergesellschaft Mitarbeit bei der Erstellung der Planung (Bilanz, GuV, Cash-Flow) Treasury Reporting Erstellen von Prognosen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Ad-hoc Analysen sowie Analyse von Kennzahlen Umsetzung der Konzern-Vorgaben Sicherstellen eines hohen Qualitätsniveaus in Reporting und Controlling der Tochtergesellschaften Weiterentwicklung des Berichtswesens unter Anwendung der SAP Analytics Cloud Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung (Unternehmens-, Beteiligungs-, Projektcontrolling) Erfahrungen in der Bauwirtschaft wünschenswert Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, Anwendungskenntnisse der SAP Systeme FI/CO Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis Teamfähigkeit, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutsch-, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführung des monatlichen Berichtswesens zur französischen Muttergesellschaft Mitarbeit bei der Erstellung der Planung (Bilanz, GuV, Cash-Flow) Treasury Reporting Erstellen von Prognosen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Ad-hoc Analysen sowie Analyse von Kennzahlen Umsetzung der Konzern-Vorgaben Sicherstellen eines hohen Qualitätsniveaus in Reporting und Controlling der Tochtergesellschaften Weiterentwicklung des Berichtswesens unter Anwendung der SAP Analytics Cloud Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung (Unternehmens-, Beteiligungs-, Projektcontrolling) Erfahrungen in der Bauwirtschaft wünschenswert Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, Anwendungskenntnisse der SAP Systeme FI/CO Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis Teamfähigkeit, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutsch-, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) Konfiguration und Pflege der Systemeinstellungen, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen (Berechtigungen, Rollenkonzepte, Integration Drittanbieter,..) Beratung der Organisation bei der Weiterentwicklung bzw. Planung und Implementierung neuer Systeme Planung, Verwaltung und Durchführung von Upgrades und Erweiterungen mit den zuständigen HR Ansprechpartnern Übernahme des First Level Support für Eiffage Infra-Bau inklusive aller Tochtergesellschaften und bei Bedarf die Eskalation an den Second Level Support Zusammenarbeit mit dem französischen Mutterkonzern Das bringen Sie mit: Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, einschließlich Organisationsmanagement Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Erfahrung mit globalem und lokalem Design zur Anpassung an die lokalen Geschäftsanforderungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem ausgeprägten Sinn für Details Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Der Fokus in der Planungskoordination umfasst die Steuerung, Koordinierung und Überprüfung der internen und externen Planung für Ingenieurbau- und Infrastrukturprojekte Fachtechnische Prüfung von Entwurf- und Ausführungsplanungen Schnittstellenmanagement zwischen den verschiedenen Fachplanern (Tragwerksplanung, Objektplanung, TGA, etc.)
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) Konfiguration und Pflege der Systemeinstellungen, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen (Berechtigungen, Rollenkonzepte, Integration Drittanbieter,..) Beratung der Organisation bei der Weiterentwicklung bzw. Planung und Implementierung neuer Systeme Planung, Verwaltung und Durchführung von Upgrades und Erweiterungen mit den zuständigen HR Ansprechpartnern Übernahme des First Level Support für Eiffage Infra-Bau inklusive aller Tochtergesellschaften und bei Bedarf die Eskalation an den Second Level Support Zusammenarbeit mit dem französischen Mutterkonzern Das bringen Sie mit: Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, einschließlich Organisationsmanagement Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Erfahrung mit globalem und lokalem Design zur Anpassung an die lokalen Geschäftsanforderungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem ausgeprägten Sinn für Details Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Der Fokus in der Planungskoordination umfasst die Steuerung, Koordinierung und Überprüfung der internen und externen Planung für Ingenieurbau- und Infrastrukturprojekte Fachtechnische Prüfung von Entwurf- und Ausführungsplanungen Schnittstellenmanagement zwischen den verschiedenen Fachplanern (Tragwerksplanung, Objektplanung, TGA, etc.)
Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen.
Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen.
Der Fachbereich Advisory unterstützt mit erfolgsorientierten Dienstleistungen in den Bereichen Strategie, Planung und Steuerung, Prozesse und Organisation sowie Reorganisation. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Offices in Hamburg, Düsseldorf oder Berlin.
Unsere Kernkompetenz ist der schlüsselfertige Wohnungs-, Büro- und Industriebau. Als verlässlicher Partner für Planungs- und Bauleistungen zeichnen wir uns insbesondere durch langjährige Ingenieurexpertise und professionelles Projektmanagement aus.
Unsere Kernkompetenz ist der schlüsselfertige Wohnungs-, Büro- und Industriebau. Als verlässlicher Partner für Planungs- und Bauleistungen zeichnen wir uns insbesondere durch langjährige Ingenieurexpertise und professionelles Projektmanagement aus.
Ihr Plus bei uns Vergütung nach individueller Vereinbarung im Rahmentarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit Sie Familie und Beruf in Einklang bringen können sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Stellung eines Firmenfahrzeuges (auch zur privaten Nutzung per 1%- Regelung), modernste Arbeitsmittel sowie Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unser hauseigenes Hygiene-Institut Ihre Aufgaben Ansprechpartner*in für unsere Kunden*innen im Bereich der Gebäudereinigung Optimierung, Planung und Leitung der in Ihrer Verantwortung liegenden Objekte Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Betriebs- und Geschäftsleitung Organisation und Schulung von Arbeitsabläufen bei den zugewiesenen Mitarbeiter*innen Gewährleistung des qualitativen und quantitativen Personalbestandes in der Einrichtung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit in den betreuten Einrichtungen Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung (idealerweise Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk) Eigenverantwortliche, strukturierte sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Word, Excel, Outlook, Teams) Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Motivation Fahrerlaubnis der Klasse B Kontakt Interessiert?
Unsere Kernkompetenz ist der schlüsselfertige Wohnungs-, Büro- und Industriebau. Als verlässlicher Partner für Planungs- und Bauleistungen zeichnen wir uns insbesondere durch langjährige Ingenieurexpertise und professionelles Projektmanagement aus.
Der Fachbereich Advisory unterstützt mit erfolgsorientierten Dienstleistungen verschiedenste Bereiche wie Finance & Controlling, Strategie, Planung und Steuerung. Darüber hinaus gehören auch Prozesse und Organisation sowie Reorganisation zu Themenfeldern im Fachbereich Advisory.
Unsere Kernkompetenz ist der schlüsselfertige Wohnungs-, Büro- und Industriebau. Als verlässlicher Partner für Planungs- und Bauleistungen zeichnen wir uns insbesondere durch langjährige Ingenieurexpertise und professionelles Projektmanagement aus.
WEITERE VAKANZEN IN NORDRHEIN-WESTFALEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenDas bieten wir Ihnen: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung/Regionalleitung/Gebietsleitung offen
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von Elektrotechnik-Fachplanungen in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungs-potenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen im Bereich der Elektrotechnik und deren Schnittstellen, z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams, Übernahme von Verantwortung in Projekten, Themen oder Teams Spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building, BIM und anderen innovativen Leistungsbereichen IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/ Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik oder artverwandter Studienfächer Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Erfahrungen im Bereich Planung, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen,innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20221 an!
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Verantwortung der Inbetriebnahme von Gebäudeautomationsanlagen eigenständige Planung, Installation, Optimierung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen und Automationssystemen (Heizungs-, Kälte- und RLT-Anlagen, Raumautomation) in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern (m/w/d) Inbetriebnahme der Automationssysteme (SBC, Schneider Electric oder Ähnliche) in der Gebäudetechnik Installation und Anschließen der Aktoren und Sensoren sowie Inbetriebnahme dieser Inbetriebnahme von Automationsschaltschränken Wartung von Automationsanlagen Dein Profil – Das zeichnet dich aus abgeschlossene technische Ausbildung, bspw. im Bereich Elektro-, GA oder Automatisierungstechnik.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von Gebäudeautomation-Fachplanungen (MSR-/GLT-Technik) in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungspotenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen im Bereich der Gebäudeautomation z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams, Übernahme von Verantwortung in Projekten, Themen oder Teams Spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building, BIM und anderen innovativen Leistungsbereichen IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/ Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Gebäudetechnik oder artverwandter Studienfächer Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Erfahrungen im Bereich Planung, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen, innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20203 an!
Zum Dienstleistungsportfolio zählen u. a. Beratung, Projektmanagement, Integrale Planung und Construction Management. Seit 20 Jahren werden Projekte mit modernsten Technologien immer nachhaltiger realisiert. Ob Cradle to Cradle, Modulares Bauen oder Digitalisierung – unser Kunde gehört zu den Innovationstreibern.
Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligungsoption (Aktienprogramm in Planung) Firmenwagen sowie moderne Tools für mobiles Arbeiten Flexible Home-Office-Regelung Persönliches Coaching durch erfahrene Führungskräfte Benefits und Zusatzleistungen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Ein offenes, engagiertes Team, tolle Events & kollegiales Miteinander über Standorte hinweg IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN.
Ziel ist die Überführung bestehender Datenbanken von einer Oracle Database Appliance (ODA X9) in eine neue Zielarchitektur im gemeinsamen Rechenzentrum. Neben der Planung und Durchführung der Migration umfasst das Projekt auch den Aufbau hochverfügbarer Strukturen, Betriebsunterstützung sowie die Stabilisierung der Umgebung nach der Migration.
Beratung von Kunden in Microsoft Dynamics 365 Finance-Projekten – von der Anforderungsanalyse über das Design bis zur Implementierung und Go-live-Begleitung Umsetzung und Optimierung von Prozessen in Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Presales-Terminen Konzeption und Dokumentation von individuellen Anpassungen (Customizing, Erweiterungen) Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Development und den Fachbereichen auf Kundenseite IHRE KENNTNISSE Ihr Profil – Finance-Expertise trifft Technologieverständnis 📊⚙️ Sie bringen fundiertes Know-how in Dynamics 365 Finance mit und haben Freude daran, Prozesse im Finance-Umfeld gemeinsam mit dem Kunden weiterzuentwickeln.
M., Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Neben einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachrichtungen, verfügen Sie über praktische Erfahrungen in Konzeption/Planung, Administration und Betrieb von Server-Landschaften bzw. Datacenter Infrastrukturen. Neue Technologien stellen für Sie eine spannende Herausforderung dar, die Sie nutzen, um innovative Lösungen zu erarbeiten und sich weiter zu entwickeln.
Deine zentralen Aufgaben: Betrieb, Stabilisierung und Weiterentwicklung der produktiven Cloud-Infrastruktur (AWS/Azure) Aufbau und Führung eines schlanken, technisch starken CloudOps-/SRE-Teams Implementierung und aktives Steuern von Monitoring, Incident-Management, On-Call und SRE-Praktiken Planung und Durchführung produktiver Cloud-Migrationen sowie Konsolidierung bestehender Hosting-Umgebungen Gemeinsam mit Engineering, AI und Product schaffst Du die Basis für eine hochverfügbare, performante Plattform, etablierst Standards und sicherst ein durchgängiges Monitoring.
Zu deinen Aufgaben gehören: Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen sowie Durchführung praxisorientierter Workshops Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten mit Fokus auf die Anforderungen medizintechnischer Unternehmen Fachliche Begleitung der Implementierung und tatkräftige Unterstützung beim Echtstart Erstellung von Spezifikationen, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Optional: Übernahme von Projektleitungsaufgaben inkl. Planung, Koordination und Budgetverantwortung IHRE KENNTNISSE Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse in der Medizintechnik, insbesondere in den Bereichen Qualitätsmanagement, Rückverfolgbarkeit, regulatorische Zulassung und Seriennummernmanagement Gutes Know-how in der Strukturierung und Optimierung von Produktions-, Logistik- und Serviceprozessen im regulierten Umfeld Kenntnisse relevanter Regularien und Normen (z.
Dabei förderst du eine produktive, unterstützende und innovationsfreundliche Teamatmosphäre.Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Projektimplementierung: von der Planung und Umsetzung über die Steuerung bis zum erfolgreichen Abschluss und stellst dabei sicher, dass Zeit-, Qualitäts- und Budgetziele erreicht werden.Du überwachst den fortlaufenden Projekterfolg und die Teamleistung anhand definierter KPIs.
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung beim Anlegen unseres Wissensmanagement in Sharepoint Unterstützung der Bauleitung z.B. bei Planung und Koordination der Baubeteiligten unter Einsatz unserer AVA-Programme (z.B. iTWO) Administration und Anwenderunterstützung Prozessberatung ------ Deine Qualifikation Aktuell immatrikuliert (2./3.
. ------ Deine Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Löschwassersystemen Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen und fachliche Beratung vor Ort Beratung unserer Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen Erstellung von Auftrags- und Montagedokumentation Planung und Koordination deiner Einsätze zur Sicherstellung einer effizienten Serviceabwicklung ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung – idealerweise in den Bereichen Elektro-, Sanitärtechnik oder Mechatronik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Analytisches Denken und lösungsorientierte Herangehensweise bei technischen Herausforderungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Service- sowie Kundenorientierung Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und digitalen Tools zur Dokumentation und Planung Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue technische Entwicklungen Führerschein Klasse B ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in interessanten Bauprojekten Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen willkommen sind und gefördert werden Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Attraktive Zusatzleistungen, wie zum Beispiel ein Jobrad-Leasing und weitere Benefits ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Planung und Umsetzung der IT-Projekte (klassisch und agil) mit unseren Experten aus den Fachbereichen und externen Dienstleister Projektcontrolling: Du hast Zeit, Kosten und Qualität im Blick Du kommunizierst und vermittelst zwischen Anwendern, Fachabteilungen, Management und dem umsetzendem Team die jeweiligen Erwartungen Deine Stakeholder sind nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter Du bringst dein Know How mit ein um interne Prozesse sinnvoll weiterzuentwickeln ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts)-Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit technischem Hintergrund o. ä.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Brandschutzkonzepten für nachhaltige unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-7 Bewerten und Optimieren von externen Brandschutzkonzepten Entwickeln von brandschutztechnischen Lösungen bei der Sanierung von Bestandgebäuden Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Unterstützung unserer Brandschutzspezialisten in der Ausführung Durchführung von Seminaren und Schulungen Qualitätssicherung in der Ausführung Gestaltung von effizienten Planungs- und Dokumentationsprozessen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzsachverständigen (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Bauvorlageberechtigung für Brandschutzkonzepte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Feuerwehren Erfahrung in der Qualitätssicherung vor Ort Du bist bereit zusammen mit einem Team ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------