Planung-Stellenangebote für unsere Seniorenresidenz

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung  Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume  Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d)  Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung  Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume  Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d)  Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!

Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihre Aufgaben umfassen Terminierung von internen und externen Aufnahmen Durchführen der prä- und stationären Aufnahme und des Assessments Belegungsmanagement Entlassungsmanagement in enger Kooperation mit Sozialdienst und Pflegeüberleitung OP-Planung Stationäre Prozessbegleitung Planung und Koordination von Leistungen Informationsaustausch mit dem Controlling Unsere Teams wünschen sich ein überdurchschnittliches Maß an Engagement ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz die Bereitschaft zu wirtschaftlichem Handeln ausgeprägtes Organisationstalent Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität Umfassende EDV-/ Nexus-Software-Kenntnisse DRG-Kenntnisse die Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Gestaltung von Arbeitsprozessen und deren Umsetzung Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)

Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihre Aufgaben umfassen Terminierung von internen und externen Aufnahmen Durchführen der prä- und stationären Aufnahme und des Assessments Belegungsmanagement Entlassungsmanagement in enger Kooperation mit Sozialdienst und Pflegeüberleitung OP-Planung Stationäre Prozessbegleitung Planung und Koordination von Leistungen Informationsaustausch mit dem Controlling Unsere Teams wünschen sich ein überdurchschnittliches Maß an Engagement ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz die Bereitschaft zu wirtschaftlichem Handeln ausgeprägtes Organisationstalent Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität Umfassende EDV-/ Nexus-Software-Kenntnisse DRG-Kenntnisse die Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Gestaltung von Arbeitsprozessen und deren Umsetzung Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)

Wir bieten Dir ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeits­platz mit planbarer Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheits­management bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung : Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fort­bildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Was Dich bei uns erwartet Auf unserer interdisziplinären Intensivstation mit 24 Betten versorgst Du zusammen mit Deinen zukünftigen Kollegen intensivpflichtige Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern, wie Herzinfarkt, COPD, Sepsis, postoperative Versorgung, u.v.m. Zu Deinem zukünftigen Aufgabenbereich gehört die Planung, Organisation und Durchführung der patientenorientierten allgemeinen und speziellen Pflege von Intensivpatienten anhand unserer Qualitätsstandards, die Assistenz bei medizinischen Interventionen wie Anlage Thoraxdrainage oder Punktionstracheotomie, aber auch der einfühlsame Umgang mit Angehörigen in ihrer besonderen Situation.

Wir bieten Dir ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeits­platz mit planbarer Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheits­management bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fort­bildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Was Dich bei uns erwartet Auf unserer interdisziplinären Intensivstation mit 24 Betten versorgst Du zusammen mit Deinen zukünftigen Kollegen intensivpflichtige Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern, wie Herzinfarkt, COPD, Sepsis, postoperative Versorgung, u.v.m. Zu Deinem zukünftigen Aufgabenbereich gehört die Planung, Organisation und Durchführung der patientenorientierten allgemeinen und speziellen Pflege von Intensivpatienten anhand unserer Qualitätsstandards, die Assistenz bei medizinischen Interventionen wie Anlage Thoraxdrainage oder Punktionstracheotomie, aber auch der einfühlsame Umgang mit Angehörigen in ihrer besonderen Situation.

Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihre Aufgaben personen- und situationsbezogene Beratung Betreuung der Therapiepatienten in der onkologischen Versorgung Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Durchführung von onkologischen Pflegevisiten, onkologischen Pflegeberatungen und Teilnahme an onkologischen Arbeitsgruppen Mitarbeit bei der Erstellung von SOPs (Standard Operation Procedures) Erkennen/ Ansprechen von sich anbahnenden Krisensituationen, begleitend zu ärztlichen Anordnungen Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Einweisung in verschieden Therapiekonzepte Konsequente Umsetzung der Expertenstandards Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw.

Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihre Aufgaben personen- und situationsbezogene Beratung  Betreuung der Therapiepatienten in der onkologischen Versorgung Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Durchführung von onkologischen Pflegevisiten, onkologischen Pflegeberatungen und Teilnahme an onkologischen Arbeitsgruppen Mitarbeit bei der Erstellung von SOPs (Standard Operation Procedures) Erkennen/ Ansprechen von sich anbahnenden Krisensituationen, begleitend zu ärztlichen Anordnungen Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Einweisung in verschieden Therapiekonzepte Konsequente Umsetzung der Expertenstandards  Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw.

Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wertschätzende Kommunikation Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events Strukturierte Einarbeitung Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachliche Verantwortung für die Bereiche Reinigung und Wäscherei Durchführung von Reinigungsarbeiten Überprüfung der Reinigungsqualität Durchführung und Planung von Teamgesprächen Unterstützung bei Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung und Bestellprozessen Was wir von Ihnen erwarten: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur Führung eines Teams Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Hygiene sind von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!

Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wertschätzende Kommunikation Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events Strukturierte Einarbeitung Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachliche Verantwortung für die Bereiche Reinigung und Wäscherei Durchführung von Reinigungsarbeiten Überprüfung der Reinigungsqualität Durchführung und Planung von Teamgesprächen Unterstützung bei Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung und Bestellprozessen Was wir von Ihnen erwarten: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur Führung eines Teams Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Hygiene sind von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!

Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p.a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungDienstkleidung mit Wäscheservice Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Deine Aufgabe Als Pflegefachkraft bist du für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen sowie für die Dokumentation und Planung der Maßnahmen verantwortlich. Ihr Profil Du  verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.

Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zufünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunftsperspektiven Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles AufgabengebietPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden Arbeitskreisen29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem.

Obstwochen Ihre Aufgabe Als Praxisanleiter (w/m/d) bist du für die Planung und Umsetzung unseres Ausbildungsrahmenkonzeptes verantwortlich. Zudem betreust und bewertest du unsere Auszubildenden bei Ihren Praxisaufträgen.

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Verantwortung der Medikamentenausgabe Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Was wir von Ihnen erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation als Dokumentationsfachkraft Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Verantwortung der Medikamentenausgabe Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Was wir von Ihnen erwarten:  Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation als Dokumentationsfachkraft Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen

Seit über 20 Jahren agieren wir erfolgreich als Generalunternehmer deutschlandweit und sind spezialisiert auf die Planung und Umsetzung von Bauprojekten im Bereich Sozialimmobilien. Im Jahr 2018 wurde unser Engagement mit der begehrten Auszeichnung als "Great Place to Work - Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen" gewürdigt.

Seit über 20 Jahren agieren wir erfolgreich als Generalunternehmer deutschlandweit und sind spezialisiert auf die Planung und Umsetzung von Bauprojekten im Bereich Sozialimmobilien. Im Jahr 2018 wurde unser Engagement mit der begehrten Auszeichnung als "Great Place to Work - Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen" gewürdigt.

Hierbei gewährleistest du eine hohe Pflegequalität.  Dein Aufgabengebiet umfasst die Planung, Gestaltung und Kontrolle der fördernden Prozesspflege nach dem Strukturmodell in Absprache mit den Klienten und den persönlichen Bezugspersonen.

Wir bieten Ihnen:   überdurchschnittliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten Dienstwagen möglich unbefristete Arbeitsverträge umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets  Kita- und Brillenzuschuss   Ihre Aufgaben:   Planung, Organisation und Durchführung von Jahresveranstaltungen, Gruppen- und Einzelbeschäftigungen Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen: Unterstützung bei den Aufgaben des täglichen Lebens Erhalt und Förderung der kognitiven und physischen Fähigkeiten Durchführung von Sport-, Sportspiel-, Gedächtnis-, Musik-, Gestaltungs-, Spiele-, Unterhaltungsgruppen, Vorlesungen, Spaziergängen, Ausflügen, Festen Kenntnisse im Microsoft Office Excel, Word und Outlook von Vorteil    Von Ihnen wünschen wir uns:   abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannte(n) Ergotherapeuten/in Berufserfahrung im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen wünschenswert freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern Freude am Beschäftigen Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Belastbarkeit Zuverlässigkeit Kreativität Einfühlsamkeit   Weitere Infos:   Standort: Seniorenresidenz Gut Thesdorf Vollzeit (40 Stunden, 5 Tage/Woche) oder Teilzeit Festanstellung Beginn: ab sofort 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche   Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:   HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH Brodschrangen 1-5 20457 Hamburg   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunftsperspektiven Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles AufgabengebietPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden Arbeitskreisen29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem.

Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Events Parkplatz für Mitarbeiter am Haus Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwester Teamgeist und Kontaktfreudigkeit Motivation und Freude an Ihrem Beruf Ihre Aufgabe Sie fördern und erhalten die Lebensqualität der Tagespflegegäste im Sinne der aktivierenden Pflege. Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation, Dokumentation und Durchführung der Behandlungspflege.  Sie betreuen und beschäftigen die Gäste der Tagespflege z.

Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem gemeinnützigen UnternehmenEinen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten TeamPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenModerne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p.a. sowie Weihnachten und Silvester freiDienstkleidung mit Wäscheservice Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!

Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunftsperspektiven Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles AufgabengebietPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden Arbeitskreisen29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem.

Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschläge Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung  Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume  Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d)  Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!

Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag,  Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben     Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.

Warum Du Teil unseres Teams werden solltest: Stabilität & Vertrauen: Ein unbefristeter Vertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld.Wachstum & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere.Verantwortung: Aktive Einbindung in die Leitung und Weiterentwicklung deiner Führungskompetenzen.Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld – weil dein Einsatz zählt.Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.Individuelle Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer gezielten und persönlichen Einarbeitung.Einfacher Arbeitsalltag: Moderne Pflegedokumentation per EDV – für mehr Zeit für das Wesentliche.Team & Wertschätzung: Ein respektvolles Miteinander und eine familiäre Atmosphäre – bei uns zählt jeder.Gemeinsam feiern: Regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen wir zusammenkommen und Spaß haben.Exklusive Zusatzleistungen: Kostenlose, arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung, betriebliche Altersvorsorge (anteilig) und eine Gutscheinkarte (Ticket Plus® Card) für Tanken und Einkaufen.Bonus: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Deine Aufgabe Strategie trifft Empathie Vorausschauende Planung: Du erstellst effiziente Dienstpläne für Tag- und Nachtdienste (Früh-, Spät-, Nachtschicht) – meist schon vier Wochen im Voraus.Rechtssicherheit: Du sorgst dafür, dass das Arbeitszeitgesetz (§ 5 ArbZG) eingehalten wird – von den Pausen über die 11-stündige Ruhezeit bis zu den Höchstarbeitszeiten.Wunscherfüller & Koordinator: Du hast ein offenes Ohr für die Wünsche der Kollegen (Urlaub, freie Tage) und achtest darauf, dass jeder mindestens zwei freie Wochenenden im Monat hat.Souveränes Ausfallmanagement: Wenn es brennt, bleibst du der kühle Kopf.

Fach- und Fallberatung der pädagogischen Teams unserer Intensivwohngruppen in Brüggen, um eine optimale Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen sicherzustellen. Die Planung und Durchführung von therapeutischen Einzel- und Gruppenangeboten, die individuell auf die Bedürfnisse der Kinder- und Jugendlichen abgestimmt sind.

Fach- und Fallberatung der pädagogischen Teams unserer Intensivwohngruppen in Brüggen, um eine optimale Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen sicherzustellen. Die Planung und Durchführung von therapeutischen Einzel- und Gruppenangeboten, die individuell auf die Bedürfnisse der Kinder- und Jugendlichen abgestimmt sind.

Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.

Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.

eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagog:in haben Kompetenzen im Bereich der frühen Betreuung, Erziehung, Bildung und Förderung mitbringen Interesse haben, in unserer heilpädagogischen Gruppe mit Kinder mit Förderbedarfen zu arbeiten wertschätzenden Umgang leben und Kommunikationsstärke und Teamgeist mitbringen Das zeichnet dich aus: Inklusive gemeinsame Erziehung von Kindern mit und ohne Förderbedarf ist dir wichtig Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit macht dir Spaß Gestaltung der Erziehungspartnerschaft ist dir ein Anliegen Freue dich auf: Tarifliche Vergütung nach AVR inklusive Zulagen, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) Familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten des Jobradleasings    Zusammen spielen, zusammen groß werden – und nebenbei lernen, dass Unterschiede etwas ganz Normales sind: So lernen und leben Kinder mit und ohne Behinderung in unseren Kindertageseinrichtungen.

Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser), entsprechend der persönlichen Voraussetzungen Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Praxisanleitung und strukturierte Begleitung von Auszubildenden (Operationstechnische Assistenten/ Pflegefachfrau*Pflegefachmann) Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungssituationen Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, praxisnahen und gesetzeskonformen Ausbildung Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft als Operationstechnische*r Assistent*in bzw.

Was dich erwartet Pädagogische Begleitung sowie alltagsorientierte Unterstützung unserer Bewohner*innen Individuelle Fokussierung auf 1-2 Bezugsbewohner*innen Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und persönlicher Entwicklung Unterstützung in herausfordernden Situationen sowie Gestaltung eines sicheren und strukturierten Alltags Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote Enge Zusammenarbeit im Team sowie Teilnahme an Besprechungen und Supervision Dokumentation und organisatorische Tätigkeiten am PC Was du mitbringen solltest Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagog*in o.

Was dich erwartet Pädagogische Begleitung sowie alltagsorientierte Unterstützung unserer Bewohner*innen Individuelle Fokussierung auf 1-2 Bezugsbewohner*innen Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und persönlicher Entwicklung Unterstützung in herausfordernden Situationen sowie Gestaltung eines sicheren und strukturierten Alltags Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote Enge Zusammenarbeit im Team sowie Teilnahme an Besprechungen und Supervision Dokumentation und organisatorische Tätigkeiten am PC Was du mitbringen solltest Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagog*in o.

Gleichzeitig bietet der Pool den Pflegekräften die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Fachbereichen zu sammeln, ihre fachlichen Kompetenzen auszubauen und von einer flexiblen Dienstplangestaltung zu profitieren. Ihre Verantwortlichkeiten: Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation patientenorientiert in der Grund- und Behandlungspflege, einschließlich digitaler Dokumentation Umsetzung pflegerischer Konzepte sowie aktueller Expertenstandards Vielseitige Versorgung der Patient:innen auf unseren unterschiedlichen Stationen Kooperative Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitsberatung im Rahmen der Pflege Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Patient:innen und den Angehörigen Aktive Mitarbeit an Prozess- und Qualitätsverbesserungen Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierten Altenpfleger (m/w/d) Fundierte pflegerische Fachkompetenz und Erfahrung in der Patientenbetreuung Gute PC-Kenntnisse und Erfahrung mit digitaler Dokumentation Hohe Motivation und eigenverantwortliches Arbeiten Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise Organisationstalent und Priorisierungsfähigkeit Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie Unser Angebot: Perfekter Start : Hochmoderner Neubau mit Blick ins Grüne und optimales Einarbeitungskonzept Garantierte Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und AVH-Tarifvertrag Flexibilität : Individuelle Arbeitszeitmodelle Extra-Vorteile : kostenlose kliniknahe Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, Bäderlandvergünstigungen und weitere corporate benefits Fokus Wohlbefinden: voiio -Partnerschaft (Portal für Sport, Ernährung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung), bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Caféteria Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung Bereit die Zukunft der Lungenmedizin mitzugestalten?