Wir bieten Ihnen: einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre persönliche Kompetenz einbringen können eine strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel Träger 2025-2027 Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote betriebliche Altersvorsorge einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: individuelle Assistenzleistungen, Unterstützung, Beratung und Anleitung in allen Lebensbereichen und lebenspraktischen Feldern der Bewohner: innen individuelle Planung der Betreuung und Unterstützung bei den alltäglichen Aufgaben, dem Tagesablauf und dem Tagesstrukturplans der Bewohner: innen Mitwirkung bei Gruppenangeboten sowie an Einzelfördermaßnahmen Mitwirkung bei der Gestaltung des Milieus im Wohnbereich Anleitung, Hilfestellung oder umfängliche Unterstützung der Körperpflege der Bewohner: innen Soziale Unterstützung und Begleitung der Bewohner bei Freizeitaktivitäten und sozialen Veranstaltungen.
Für unseren renommierten Kunden in OY-MITTELBERG suchen wir einen FERTIGUNGSPLANER (m/w/d). IHRE AUFGABEN: Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen auf den jeweiligen Produktionsanlagen Kontinuierliche Überwachung von Terminen und Fortschritten der laufenden Aufträge Planung der Produktionskapazitäten sowie frühzeitiges Erkennen und transparentes Darstellen möglicher Engpässe Disposition von Aufträgen, Maschinenkapazitäten bzw.
Im exklusiven Auftrage unseres Mandanten suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Auswertung von Kundenversuchen, um Verfahren zu optimieren und passgenaue Muster in höchster Qualität zu liefernAnalyse von Prozessdaten, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und deren UmsetzungFörderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern im technischen BereichEnge Abstimmung mit den Bereichen Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb, um eine reibungslose Umsetzung der verfahrenstechnischen Weiterentwicklungen sicherzustellen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Kunststoffbereich, idealerweise mit Meistertitel oder StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der Compoundierung oder VerfahrenstechnikSicherer Umgang mit verfahrenstechnischer Anlagentechnik und relevanter SoftwareAusgeprägtes analytisches Denken und hohe ProblemlösungskompetenzSorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeOrganisationsgeschick und Belastbarkeit Freuen Sie sich auf tolle Benefits wie: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -BereichUnbefristetes ArbeitsverhältnisBis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit)Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandelnAnerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgePersönliche Betreuung und Beratung durch einen festen AnsprechpartnerTarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und FeiertagsarbeitUmfangreiche und bezahlte EinarbeitungKostenloses Bahn- und BusticketBezuschussung von SpritkostenKostenfreie Arbeitskleidung Jobco.de zählt seit 30 über Jahren zu einem der langjährigsten Personaldienstleistern.
Das wünschen wir uns: Eine sozialpädagogische Ausbildung mit AbschlussGerne Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Spaß an der liebevollen Betreuung von KindernTeamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Das sind deine Aufgaben: Du unterstützt die Kinder bei der Betreuung und Pflege im Alltag. Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Aktivitäten und Spielen. Du förderst soziale Kompetenzen und begleitest die Kinder im Umgang miteinanderNeugierig?
Das bieten wir Dir an: Eine neue Einrichtung, neue Station oder ob etwas mit Ihrem Dienstwagen zu regeln ist wir kommunizieren stets offen, stellen alle Optionen sachlich vor und die Entscheidung treffen am Ende Sie Stundenlohn ab 26€/Stunde Frei wählbare vertragliche Stundenzahl Garantierte freie Tage Sichere Urlaubsplanung Auf Wunsch PKW mit Tankkarte, bei Vollzeit Fahrradleasing nach 1%-Regelung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Freunde sind unsere Freunde- erhalten Sie pro geworbenem Mitarbeiter eine attraktive Prämie Das liefern Sie: Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftÜbernahme von mindestens zwei Dienstarten, beispielsweise Frühdienst und Spätdienst oder Spätdienst und NachtdienstBereitschaft, auch etwas Neues auszuprobieren, zum Beispiel das Arbeiten in Einrichtungen für Menschen mit schweren BehinderungenMobilität in vernünftigem Rahmen Das tun Sie: Professionelle Pflege und Betreuung von Bewohnern und Patienten Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß individueller Bedürfnisse Dokumentation von Pflegeprozessen und Beobachtungen Beratung von Bewohnern, Patienten und deren Angehörigen Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Das bieten wir Ihnen an: Eine neue Einrichtung, neue Station oder ob etwas mit Ihrem Dienstwagen zu regeln ist wir kommunizieren stets offen, stellen alle Optionen sachlich vor und die Entscheidung treffen am Ende Sie Stundenlohn ab 26€/Stunde Frei wählbare vertragliche Stundenzahl Garantierte freie Tage Sichere Urlaubsplanung Auf Wunsch PKW mit Tankkarte, bei Vollzeit Fahrradleasing nach 1%-Regelung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Freunde sind unsere Freunde- erhalten Sie pro geworbenem Mitarbeiter eine attraktive Prämie Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Übernahme von mindestens zwei Dienstarten, beispielsweise Frühdienst und Spätdienst oder Spätdienst und Nachtdienst Bereitschaft, auch etwas Neues auszuprobieren, zum Beispiel das Arbeiten in Einrichtungen für Menschen mit schweren Behinderungen Mobilität in vernünftigem Rahmen Das tun Sie dafür: Professionelle Pflege und Betreuung von Bewohnern und Patienten Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß individueller Bedürfnisse Dokumentation von Pflegeprozessen und Beobachtungen Beratung von Bewohnern, Patienten und deren Angehörigen Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Deine Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer und übertariflicher Bezahlung ab 22€/Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten oder Job-Ticket Möglichkeit eines Firmen-PKW mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Flexibler Jahresurlaub von 30 Tagen Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz, volle Bezahlung bei Urlaub oder Krankheit Kein Verfall von Überstunden - Du entscheidest, was damit passiert Freie Wahl des Arbeitsbereichs: Kita, Krippe, Wohnheime oder Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen Das wünschen wir uns von dir: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) - zwingende Voraussetzung Gerne auch Berufseinsteiger Freude an der liebevollen Betreuung von Kindern und ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse Das sind deine Aufgaben: Pädagogische Betreuung der Kinder und Begleitung ihrer individuellen Entwicklungsprozesse. Planung und Durchführung von kreativen, sportlichen und musikalischen Aktivitäten. Förderung sozialer Kompetenzen, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
Echtes Teamgefühl: Persönliche Betreuung & Austausch auf Augenhöhe Was du bei uns machst: Planung und Umsetzung kindgerechter BildungsangeboteAufbau einer stabilen, liebevollen Bindung zu den KindernKommunikation mit Eltern und Kollegen vor OrtFörderung von Sozialkompetenz, Kreativität & SelbstständigkeitKonfliktlösung mit Feingefühl Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Herz & Humor im Umgang mit Kindern Offenheit für neue Konzepte und Herausforderungen Teamgeist und kommunikative Stärke Bereit für deinen nächsten beruflichen Schritt?
Wir suchen einen Controller mit Schwerpunkt Power BI (m/w/d) Ihre Chancen und Vorteile mehr als nur ein Job Attraktive Vergütungsmodelle (Gehaltsspanne von 50.000 - 60.000 € jährlich)Unbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage UrlaubUrlaubsgeldJahresgratifikationVermögenswirksame LeistungenUmfangreiches Angebot an WeiterbildungenAttraktive Jobrad KonditionenAusführliche Einarbeitung Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Eigenverantwortliche Unterstützung bei allen Planungs- und ReportingaktivitätenErstellung kundenspezifischer Daten und vertriebsunterstützender Auswertungen zur Analyse und Steuerung von VertriebsaktivitätenFortentwicklung der bestehenden Controlling-Systeme und Roll-Out unseres BI Systems (Power BI) in weitere GeschäftsbereicheZusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Datenquellen zu identifizieren, zu integrieren und zu analysieren (Data Warehouse)Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung / Nutzung von Berichten und KPI´sErstellung und innerbetriebliche Diskussion von Abweichungsanalysen und Ad-hoc Auswertungen Ihre Kompetenzen und Potentiale Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Big Data, Business Intelligence oder vergleichbarMindestens 3 Jahre BerufserfahrungSelbstständige, teamfähige, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die sich als proaktiver Sparringspartner verstehtKenntnisse in BI-Tools (Qilk, Power BI) und/oder LucaNet wünschenswertAusgeprägte IT-Affinität von VorteilSehr gute Excel-KenntnisseFundierte Kenntnisse in operativen Themen (Budgetierung, Forecasting, Reporting, KPIs, etc.)Haben wir Sie überzeugt?
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir einen Elektrokonstrukteur (m/w/d) bei unseren Kunden im Raum Rottenburg am Neckar in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Planung und Erstellung von Schaltplänen für Maschinen und Anlagen Antriebsauslegung und Berechnung der Komponenten Erstellung technischer Unterlagen und Stücklisten Entwicklung von Sicherheitskonzepten mit Risikobeurteilung Angebotskalkulation und elektrische Konzeptausarbeitung Ihr Profil: Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik Erfahrung in der Elektrokonstruktion Kenntnisse in EPlan P8 oder höher Vertrautheit mit Maschinenrichtlinien sowie relevanten Normen und Vorschriften von Vorteil Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub und Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Dienstwagen zur privaten Nutzung Modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Sollte es zu einem Vorstellungsgespräch kommen, können wir dieses auch gerne in Ihrer näheren Umgebung oder per Videokonferenz führen.
Arbeitstag Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben sind: Disposition aller ein- und ausgehenden Sendungen im Nahverkehr Effiziente Planung und Koordination der Touren Einteilung Fuhrpark und Planung Laderäume Organisation und Terminüberwachung termingerechter Abholungen/Auslieferungen Zusammenarbeit mit Unternehmern, Fahrern und internen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes Was erwarten wir von Dir?
Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Branchenübergreifend und für Sie kostenlos!
Das bieten wir dir Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld für die Extra-Motivation Fahrtkostenerstattung für stressfreie Anfahrt Attraktive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits Programm Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf deine Bedürfnisse Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb – mit langfristiger Perspektive Deine Arbeitszeiten Montag–Donnerstag: 08:30 – 16:45 Uhr Freitag: 06:30 – 13:30 Uhr Deine Aufgaben Zubereitung und ansprechende Präsentation von Speisen in der Großküche Planung und Organisation des täglichen Küchenablaufs Einhaltung aller Hygienevorschriften Sicherstellung höchster Qualität der zubereiteten Speisen Das bringst du mit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Koch/Köchin Erfahrung in Großküchen von Vorteil, aber kein Muss Belastbarkeit, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Jetzt bewerben – schnell & unkompliziert!
Wir bieten Ihnen eine flexible Einsatzmöglichkeit mit fairer Vergütung und guten Entwicklungschancen. Aufgaben: Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten Individuelle Förderung der Kinder gemäß ihren Bedürfnissen Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und anderen Fachkräften Dokumentation des Entwicklungsstands der Kinder Mitgestaltung eines positiven Lernumfeldes Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Engagement für die individuelle Förderung jedes Kindes Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir organisieren absolut vertraulich für Sie: Bewerbungsgespräche außerhalb Ihrer ArbeitszeitenGemeinsame Planung Ihres Arbeitsplatzwechsels für einen nahtlosen ÜbergangAbstimmung Ihres Arbeitsbeginns unter Berücksichtigung Ihrer Kündigungsfrist Was wir Ihnen bieten: 37,5 Wochenstunden im 2-SchichtbetriebAb dem ersten Tag übertarifliche Bezahlung entsprechend Equal PayEinen unbefristeten Arbeitsvertrag in VollzeitSicherheit durch einen langfristigen EinsatzEine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit persönlicher Betreuungvielfältige und interessante AufgabengebieteSozialleistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldPerspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb Diese Tätigkeiten erwarten Sie Kommissionierung, Versorgung und Bestückung der Montagelinien in der korrekten Reihenfolge der benötigten Bauteile mittels StaplerBe- und Entladen der LKW und RoutenfahrzeugeBuchungseingaben am PC Mit diesen Qualitäten überzeugen Sie uns praktische Erfahrungen im Umgang mit dem GabelstaplerKein PKW Führerschein erforderlich!
Ihr Aufgabenbereich: Erstellen von Stellenausschreibungen Durchführung von Recruiting-Maßnahmen Bewerbermanagement Einstellung und Betreuung neuer MitarbeiterBetreuung und Gestaltung von Employer Branding und Sozial-Media Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Stammdatenpflege, Lohnabwicklung, Zeit Wirtschaft, Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen und MitarbeitergesprächenAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Planung, Umsetzung und Betreuung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten Erstellen von HR-Spezifischen Reports Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im PersonalbereichKenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-BereichSicherer Umgang mit MS-Office Erfahrungen mit der Anwendung von Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine schnelle AuffassungsgabeHohes Engagement, selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team Ihre Vorteile: Teamorientierte Unternehmenskultur Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte FortbildungsangeboteFlexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung 30+ Urlaubstage Sind Sie bereit für etwas Neues?
Ihr Aufgabenbereich: Aufbau und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Pflege bestehender KundenbeziehungenVerantwortliche Betreuung wichtiger Kunden und kontinuierliche Optimierung der ZusammenarbeitEigenständige Planung und Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses von Erstansprache und Präsentation über Angebotserstellung bis hin zur finalen VertragsverhandlungKundenbetreuung aus dem InnendienstAnalyse von Markttrends zur Identifikation vielversprechender Geschäftschancen und potenzieller Zielkunden Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder StudiumErfahrung im Vertrieb, gerne internationalEigenverantwortliches, selbstständiges und ergebnisorientiertes ArbeitenSehr gute Englischkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren KundenErholung muss sein: 30 Tage Urlaub im JahrDas können Sie erwarten: Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 70.000 € p.a.Sonderzahlungen: Urlaubs- und WeihnachtsgeldDie Zukunft wird auch bedacht: Betriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchien und umfassende EinarbeitungUnkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich - den Rest erledigen wir!
Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: Planung und Konstruktion von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen für Neubauten und SanierungsprojekteZeichnerische Darstellung versorgungstechnischer Anlagen mit Microstation bzw.
Erfahrungen mit Altium-Designer und programmierbarer Logik (FPGA) sind von Vorteil Die Planung, Durchführung und Dokumentation von Hardware-Entwicklungsprojekten, sowie die Erstellung von Pflichtenheften Entwicklungsprozesse gemeinsam mit dem interdisziplinären Projektteam begleiten und enge Abstimmung bei Projekten mit der Projektleitung sowie internen und externen Schnittstellen Aktives Mitwirken an der Optimierung von Produkten und Prozessen Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik (TU/TH) oder einen vergleichbaren Abschluss Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für Elektronik auf Komponenten - und Systemebene Du trägst gerne Verantwortung für Entwicklungsprojekte und stimmst diese im Team ab Du überzeugst durch Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Du verfügst über analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Bonusystem Geburtsbeihilfe Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Beitrag zu den Reisekosten Dienstfrei 24.12, 31.12.
Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Führen der gesamten Produktion und des Bereiches Maurerei/Magazin Sicherstellung der geforderten Produktion unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsauflagen Entwicklung optimierter Prozesse in der Produktion, Logistik und Feuerfestwirtschaft Personalplanung, -auswahl, -einarbeitung, -entwicklung, -führung sowie -freisetzung Analyse und Steuerung der Produktionskennzahlen in Bezug auf Produktivität, Verbräuche und Kosten Analyse, Planung und Umsetzung von Verbesserungsaktionen in allen Bereichen Abgeschlossenes Studium Eisenhüttenkunde, Metallurgie oder Werkstoffwissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in einem Stahlwerk als Produktionsleiter und einschlägiger Führungserfahrung Kenntnisse und laufende Aktualisierung moderner Stahlherstellungsmethoden Einschlägige Erfahrungen in ähnlicher Funktion in einem Stahlwerk Gute Kenntnisse im MS-Office, Kenntnisse SAP/FI CO von Vorteil Gute Englischkenntnisse Gewinnende, teamfähige Persönlichkeit und Durchsetzungskraft Angebot Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team von hochqualifizierten Fachpersonen In der Schweiz einzigartiges Arbeitsumfeld Überdurchschnittliche Sozialleistungen Möglichkeit auf Weiterentwicklung mindestens bis zum Stahlwerksleiter Wenn Sie eine zukunftsorientierte Position als Produktionsleiter*in in einem kerngesunden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Individuelle Assistenz und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und erfüllten Leben Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Kommunikation und Austausch mit gesetzlichen Vertretern und Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation in Pädagogik oder Pflege Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Neugestaltung des Teams und des Alltags mit integrierter Supervision Gelebte Feedbackkultur mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Für unsere Hör-Sprachzentrum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50% in Ravensburg. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von sprachtherapeutischen Angeboten im Einzel- und Gruppensetting für Kinder mit Förderbedarf im Bereich der Artikulation Enge Absprache zwischen logopädischer Therapie und sprachlichen Förderangeboten in den Klassen Austausch und Beratung in interdisziplinären Teams (Elternberatung, Gutachtenerstellung, Fortbildung) Therapie von Störungen der Atemwege, des Stimmorgans, der Sprechwerkzeuge oder der Sprachentwicklung Stimm-, Sprech-, Sprach- und Schlucktherapie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Atem‑, Sprech‑ und Stimmlehrerin (3‑jährige schulische Berufsausbildung an einer Berufsfachschule) Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Befunderhebung, einschließlich Anamnese, Einsatz standardisierter Test‑ und Analyseverfahren Fähigkeit zur Erstellung individueller Therapie‑ und Förderpläne für verschiedene Altersgruppen, insbesondere Kinder mit Hör‑ oder Sprachentwicklungsstörungen Erfahrung in der Sprachbildung und Sprachentwicklungsförderung bei Kindern sowie in der Elternberatung Wertschätzender Umgang mit unseren Schülern und Schülerinnen Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude Teamfähigkeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Das erwartet Dich unbefristetes Arbeitsverhältnis direkte Einstellung bei dem Kundenattraktives Gehalt nach Tarifvertragein motiviertes und unterstützendes Team, das Dir stets zur Seite stehtein qualifiziertes EinarbeitungskonzeptJährlich 4 KonzeptionstageInnerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Deine zukünftigen Aufgaben Konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit im Team Mitgestaltung und Aufbau neuer und alter Gruppen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung Gestaltung eines sicheren und anregenden Lern- und Spielumfeldes Zusammenarbeit mit Eltern und die Durchführung von Elterngesprächen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen, Kindheitspädagogen, Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersstufen Fundierte Kenntnisse über Bildungs- und Erziehungskonzepte sowie rechtliche Rahmenbedingungen in der frühkindlichen Bildung Erfahrung in der Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehen zu können Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum VersicherungsfachwirtSie können die Ausbildung zum bAV Experten (DVA oder vergleichbar) vorweisenSie überzeugen mit hervorragendem Fachwissen in den Bereichen der bAV sowie von fondsgebundenen Lebens- und RentenversicherungenFundierte Kenntnisse über Vertriebsprozesse und eine ausgeprägte Beratungs- und Vertriebskompetenz zeichnen Sie ausSie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von freien Finanzdienstleistern sammelnSie begeistern durch mitreißende Präsentationsfähigkeiten, auch vor größeren TeilnehmergruppenGutes Kommunikationsvermögen, sicheres Auftreten, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Engagement gehören zu Ihren StärkenIhr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich, lösungsorientiert sowie strukturiert und durch Flexibilität geprägtMotivation, sich auf anspruchsvolle Kunden und Projekte einzulassen sowie an regelmäßigen Weiterbildungen teilzunehmen.
Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum VersicherungsfachwirtSie können die Ausbildung zum bAV Experten (DVA oder vergleichbar) vorweisenSie überzeugen mit hervorragendem Fachwissen in den Bereichen der bAV sowie von fondsgebundenen Lebens- und RentenversicherungenFundierte Kenntnisse über Vertriebsprozesse und eine ausgeprägte Beratungs- und Vertriebskompetenz zeichnen Sie ausSie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von freien Finanzdienstleistern sammelnSie begeistern durch mitreißende Präsentationsfähigkeiten, auch vor größeren TeilnehmergruppenGutes Kommunikationsvermögen, sicheres Auftreten, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Engagement gehören zu Ihren StärkenIhr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich, lösungsorientiert sowie strukturiert und durch Flexibilität geprägtMotivation, sich auf anspruchsvolle Kunden und Projekte einzulassen sowie an regelmäßigen Weiterbildungen teilzunehmen.
Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum VersicherungsfachwirtSie überzeugen mit hervorragendem Fachwissen in den Bereichen der fondsgebundenen Lebens- und Rentenversicherungen sowie bAVFundierte Kenntnisse über moderne Vertriebsprozesse und eine ausgeprägte Beratungs- und Vertriebskompetenz zeichnen Sie ausSie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von großen Finanzvertrieben, freien Finanzdienstleistern, Maklern oder Mehrfachagenten sammelnSie begeistern durch mitreißende Präsentationsfähigkeiten, auch vor größeren TeilnehmergruppenGutes Kommunikationsvermögen, sicheres Auftreten, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Engagement gehören zu Ihren StärkenIhr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich, lösungsorientiert sowie strukturiert und durch Flexibilität geprägtMotivation, sich auf anspruchsvolle Kunden und Projekte einzulassen sowie an regelmäßigen Weiterbildungen teilzunehmen.
Unsere Konditionen: A wie Altersvorsorge betriebliche Altersvorsorge für Deine sichere Zukunft weil wir heute schon an morgen denken L wie Lohn ab 24€ ein Stundenlohn, der sich sehen lassen kann: ab 24€, plus Zuschläge für Wochenenden, Nächte und Feiertage L wie Lebensqualität 30 Tage Urlaub und zusätzliche Zeitausgleichstage für noch mehr freie Zeit und Ausgleich M wie Mitarbeiterevents gemütliche Firmenfeiern, ein Team mit Herz und regelmäßige persönliche Gespräche weil Du mehr bist als nur Dein Job E wie Extras obendrauf Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien für Empfehlungen & exklusive Mitarbeiterrabatte beim Online-Shopping D wie Dienstplanung mit Dir wir geben unser bestes Deine Wünsche bei der Planung zu berücksichtigen I wie individuelle Betreuung ein empathisches Team und persönliche Ansprechpartner (m/w/d), die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen Kleingedrucktes, das wir extra großschreiben: Weiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle FortbildungenMöglichkeit der Übernahme durch unseren KundenFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit eines Firmenwagens, auch zur privaten NutzungArbeitskleidung?
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Flensburg suchen wir ab sofort eine/n: Elektriker (m/w/d) - Instandsetzung Ihr Aufgabengebiet: Instandsetzungsarbeiten von elektronischen Fahrzeugkomponenten Schaltschrank und Kabelbau Diagnostik und Fehlersuche Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnung und Funktionsplänen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik Planungs- und Organisationsgeschick Flexibilität und Teamfähigkeit Analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (Je nach Qualifikation) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Kostenloser Parkplatz in Betriebsnähe
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Flensburg suchen wir ab sofort eine/n: Elektriker (m/w/d) - Instandsetzung Ihr Aufgabengebiet: Instandsetzungsarbeiten von elektronischen Fahrzeugkomponenten Schaltschrank und Kabelbau Diagnostik und Fehlersuche Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnung und Funktionsplänen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik Planungs- und Organisationsgeschick Flexibilität und Teamfähigkeit Analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (Je nach Qualifikation) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Kostenloser Parkplatz in Betriebsnähe
Vertriebsleiter/in Vollzeit (m/w/d) Unser Angebot Wir bieten Dir mehr als nur einen Job: Zugehörigkeit in unserem erfolgreichen Team Langfristige Sicherheit durch einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz Unbefristeten Arbeitsvertrag Eigenen, gut organisierten Kundenstamm Deine Aufgaben Aktive, qualifizierte Kundenbetreuung und -ausbau Beratung unserer Kunden beim Thema Vermögensaufbau Hilfestellung für unsere Kunden im Schadensfall Planung und Umsetzung eigener Projekte Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen Freude an Kundenbetreuung und Beratung Gute Kommunikationsfähigkeit, teamorientiert Bei Fragen wende Dich an Kai Damasko unter 0174 / 337 1045.
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Controlling-Prozesse – insbesondere durch den Einsatz digitaler Tools und innovativer Steuerungsinstrumente. Verantwortliche Planung und Begleitung von Monats- und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben. #DAS BRINGST DU MIT Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Dein Aufgabenfeld: Betreuung der Multiplikatoren & Vertriebsteams im ProjektPersonelle und organisatorische Planung der Vertriebskanäle: z.B. Bauinfoabende, Point of Sales, Infomobile sowie sonstige Veranstaltungen (intern und extern) Steuerung und Qualitätskontrolle aller externen PoS-TeamsUmsetzung von VerkaufsförderungsmaßnahmenSuche nach geeigneten POS-Standorten (Container, Shop und Infomobile) Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Projektteams und ProjektleiternQualitätskontrolle der Verteilmaßnahmen & OOH Kampagne vor Ort Qualifizierte Wettbewerbsanalyse in den einzelnen Projekten Wen suchen wir?
Einteilung der Mitarbeiter (m/w/d) entsprechend den vorliegenden Aufträgen nebst Personaleinsatzplanung aktive Teilnahme am Tagesgeschäft sowie Realisierung einer ganzheitlichen Planung des Geschäftsablaufes Klärung ablauforganisatorischer bzw. technischer Sachverhalte Verwirklichung sowie die Kontrolle der Zielvorgaben durch die Geschäftsleitung Realisierung einer reibungslosen Produktion nebst Aufrechterhaltung einer unternehmensinternen Kommunikation (Informationsfluss) Qualifikationen Eigenmotivation und Flexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer Aufgaben zeichnen Sie aus.
Während deiner Ausbildung bei uns wirst du lernen… Reparaturen an Maschinen und Komponenten an der Laborautomationsanlage vorzunehmen Fehler in technischen Systemen durch den Einsatz von Diagnosesystemen zu erkennen und zu beheben Planung, Optimierung und Organisation von komplexen Maschinensystemen durchzuführen Netzwerke und IT-Infrastrukturen zu analysieren, aufzubauen und zu pflegen Hands-on Arbeiten wie Löten, Messen, Schrauben und andere handwerkliche Fertigkeiten anzuwenden Mitarbeitende aller Abteilungen bei der Behebung von technischen Problemen zu unterstützen Haben wir dein Interesse geweckt?
Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungIhr Einsatz wird belohnt – mit fairen Schichtzulagen zusätzlich zum Grundgehalt29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenGeregelte Schichten und Planung nach gemeinsamer Absprache Ihr Einsatz zählt – medizinisch, menschlich, unersetzlich. Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungIhr Einsatz wird belohnt – mit fairen Schichtzulagen zusätzlich zum Grundgehalt29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenGeregelte Schichten und Planung nach gemeinsamer Absprache Ihr Einsatz zählt – medizinisch, menschlich, unersetzlich. Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen aktuell: Projektmanager Strategische Planung (w/m/d) in Stuttgart Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Stuttgart einen Projektmanager Strategische Planung.
Wir suchen Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik m/w/d Einsatzort: Butzbach (Kennziffer: 2025-1887 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Planung von Systemen zur Energieversorgung und GebäudetechnikAllgemeine ElektroinstallationenInbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung gebäudetechnischer AnlagenBeratung und Betreuung unserer Kunden Das bringst Du mit Qualifizierter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder AbiturGute Kenntnisse in Mathe und PhysikHandwerkliches GeschickLogisches Denkvermögen Wir bieten Verlässlichkeit: 3,5 jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden UnternehmenONESPIE: Für den optimalen Einstieg in die #ONESPIE Welt lernen Sie bei der Einführungsveranstaltung alle neuen Azubis im Umkreis kennenPerspektiven: Bei besonders guten Leistungen ist grundsätzlich eine Verkürzung möglich und nach erfolgreichem Absolvieren Ihrer Ausbildung haben Sie beste Aussichten auf eine ÜbernahmePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Zusätzliche Leistungen in Form eines Azubi-Prämienmodells, hochwertigem Werkzeug und Arbeitskleidung, betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits – Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen, Mitarbeiterevents
Deine Aufgaben Erfassung und Therapieplanung der Rehabilitanden nach medizinischer Notwendigkeit in unserer eigenen Software Planung der Fahrten des Patiententransportes Auswertung von internen Statistiken Pflege von Kontakten und Abrechnung von Reha-Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit Ausbildung, Studium oder einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Fit in gängigen Office Programmen Freude an der Organisation und dem Umgang mit Menschen Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Zu Deinen Aufgaben gehört: Ermittlung des Therapiebedarfs nach einem ganzheitlichen Therapiekonzept sowie Anleitung der Teammitglieder Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapie- und Trainingsmethoden Aktivierung der körperlichen, sowie geistigen Beweglichkeit unserer Bewohner im Rahmen ihrer individuellen Möglichkeiten Unterstützung und Begleitung der Bewohner bei der Integration Vernetzung der Einrichtung im sozialen Umfeld Das bringst Du mit: Du hast eine Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie, Physiotherapie oder Heilerziehungspflege Du zeichnest sich durch Einfühlungsvermögen und einen respektvoller Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen aus Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sind bei Dir an der Tagesordnung *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Zu Ihren Aufgaben gehört: Sie unterstützen die Leitung des Bereichs soziale Betreuung und verteten diese bei Abwesenheit Planung, Organisation und Ermittlung des Therapiebedarfs nach einem ganzheitlichen Therapiekonzept sowie Anleitung der Teammitglieder Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapie- und Trainingsmethoden Unterstützung und Begleitung der Bewohner bei der Integration Das bringen Sie mit: Sie haben eine Abgeschlossene Fortbildung zur Altagsbegleitung Bereits vorhandene Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und einen respektvoller Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen aus Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sind bei Ihnen an der Tagesordnung *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C sowie betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches Angebot an internen Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Begleitung und Förderung: Betreuung der Menschen (Erwachsene) in ihrem Alltag - mit Herz und Fachkompetenz Unterstützung: Planung und Durchführung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten; auf die jeweiligen Bedürfnisse und Interessen abgestimmtPflege: Übernahme pflegerischer Tätigkeiten (u. a.
Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C sowie betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches Angebot an internen Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Individuelle Unterstützung und Förderung: Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen, die auf die individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse der Menschen mit Assistenzbedarf (Erwachsene) abgestimmt sind Pflege und Betreuung: Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten sowie Sicherstellung der gesundheitlichen Versorgung, einschließlich Medikamentengabe und DokumentationPädagogische Begleitung: Gestaltung von Freizeitangeboten, Bildungsmaßnahmen und sozialen Aktivitäten sowie Förderung sozialer Teilhabe Dokumentation und Organisation: Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachkräften Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten HeilerziehungspflegerMedizinische Grundkenntnisse in Bezug auf Medikamentengabe und einfache medizinische VersorgungAusgeprägtes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten von Menschen mit AssistenzbedarfResilienz im Umgang mit körperlich und emotional belastenden SituationenKlare positive und einfühlsame Kommunikation Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Wir bieten Direkte Vermittlung zu unserem Kunden Eine neue Herausforderung in der Healthcare-Branche Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit Naturwissenschaftliches Studium bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung im Sinne des § 75 AMG oder Weiterqualifizierung zum geprüften Pharmareferenten (IHK) 3-4 Jahre Erfahrung im Pharma-Außendienst erste Führungserfahrung wünschenswert überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten hohe Reisebereitschaft Die Fähigkeit Ihr Team als Manager, Coach und Mentor zu führen Sehr gute Kenntnisse des Pharma-Marktes Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, -planung und systematische Erfolgskontrolle Ihrer Vertriebsaktivitäten Versierter Umgang mit gängiger Software im speziellen gute Excel-Kenntnisse gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Als Regionalleiter/in leiten Sie in Zusammenarbeit mit der Außendienstleitung ihr Vertriebsgebiet Sie führen ein Team von zehn bis fünfzehn Außendienstmitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren erste/r Ansprechpartner/in Sie in allen Fragen des Tagesgeschäfts sind.
Dabei steht ein umfassendes Leistungsspektrum zur Verfügung – von der Planung über die Ausführung bis zur Pflege von Außenanlagen – alles aus einer Hand. Das Unternehmen steht für pragmatische Lösungsansätze und hohe Umsetzungsstärke – auch dann, wenn Projekte besondere Anforderungen mit sich bringen.
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Aufträgen bis zur termingerechten Lieferung Koordination zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern Proaktive Betreuung von Kundenanfragen und Reklamationen Unterstützung des Vertriebs bei der Akquise neuer Kunden und Projekte Planung und Organisation von Material- und Ressourcenbedarf Mitwirkung bei Projekten, Prozessoptimierungen und administrativen Abläufen Erstellung und Prüfung von Rechnungen nach Vorgaben Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gutes technisches Verständnis und Prozessbewusstsein Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamorientiert, kommunikationsstark und professionell im Auftreten Flexibilität und Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen Wir bieten: Entwicklungsmöglichkeiten: Gestalte Prozesse aktiv mit und wachse mit dem Unternehmen Sicherheit: Stabilität in einem erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt plus Benefits Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zögern Sie nicht länger und senden Sie uns Ihren Lebenslauf an: federmann@carpediem-online.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sicherstellung des technischen und wirtschaftlichen Projekterfolgs sowie Koordination des gesamten Projektverlaufs. Planung und Umsetzung von MSR/GA-Anlagen, von der Konzeptphase bis zur Abnahme. Termin- und Personaleinsatzplanung sowie Abstimmung mit Bauherren und internen Abteilungen.
IT-Systemadministrator (m/w/d) – in Direktvermittlung Deine Aufgaben: Administration und Verwaltung der gesamten Systemlandschaft Installation, Inbetriebnahme und Wartung von IT-Systemen Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit Annahme, Analyse und Behebung von Störungen Erstellung und Pflege von System- und Prozessdokumentationen Planung und Umsetzung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Umgebungen Erfahrung in den Bereichen Citrix, VMware, Active Directory und Datenbanken Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Motivation, Flexibilität und Teamgeist Deine Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und jährlicher Gehaltsentwicklung 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen und Schulungen im IT-Bereich (z.
Wir Berücksichtigen deine Wünsche und wenn Dir eine Einrichtung nicht gefällt, komm gerne auf uns zu und wir finden eine Lösung Das wünschen wir uns von dir: Einen Berufsabschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) - zwingende Voraussetzung Gerne Berufseinsteiger Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse Das sind deine Aufgaben: Pädagogische Betreuung der Kinder und Begleitung ihrer individuellen Entwicklungsprozesse. Planung und Durchführung von kreativen, sportlichen und musikalischen Aktivitäten. Selbstständigkeit und Teamfähigkeit. Gestaltung des Gruppenalltags Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte Neugierig?