Wir suchen Sie als Diätkoch/Diätköchin (m/w/d/x) oder Koch/Köchin (m/w/d/x) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben bei uns Planung und Zubereitung von Diätkostformen nach ärztlicher Verordnung Kontrolle der kommissionierten Tabletts nach diätetischen Kriterien Betreuung und Koordination der Versorgung von Patienten mit Sonderkosten Arbeiten mit dem Menüwunscherfassungssystem Unterstützung des Küchenteams auf allen Posten Einhaltung und Umsetzung der ISO- und HACCP-Richtlinien Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Koch/Köchin (m/w/d/x) und wünschenswert (nicht Bedingung) Erfahrung in der Zubereitung von Dysphagiekost Handwerkliche Kochkunst, Inspiration und Leidenschaft Idealerweise Großküchenerfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung Teamfähigkeit, Fleiß und Zuverlässigkeit Gesundheitsausweis und Nachweis lt.
Unterstützung ärztlicher Behandlungen Betreuung von Patienten Erste Hilfe bei Notfällen Hinweisen auf Vorsorgemaßnahmen Planung und Koordination von Terminen Verwaltungstätigkeiten Abrechnung ärztlicher Leistungen Blutabnahmen Injektionen vorbereiten und verabreichen uvm.
Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach den individuellen Bedürfnissen der Bewohner Dokumentation des Pflegeprozesses sowie der durchgeführten Maßnahmen Unterstützung bei der täglichen Grundversorgung wie Essen, Trinken und Hygiene Ansprechpartner für Angehörige sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Aktivitäten zur Förderung der sozialen Teilhabe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) (m/w/d) Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort- Service und WahlleistungsverpflegungWir sind Pflegeattraktiv- zertifiziert Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Pflege (B.Sc/B.A.) bzw. zeigen die Bereitschaft zur Aufnahme eines grundständigen Studiums im Bereich der PflegeSie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung (§4 PflAPrV)Sie bringen mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in Ihrem Fachgebiet mitSie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EngagementIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenSie zeigen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab Ihr Aufgabengebiet: Qualitätssicherungsaufgaben Planung und Durchführung qualitätssichernder MaßnahmenWeiterentwicklung der PflegequalitätWeiterentwicklung der AusbildungsqualitätÜberprüfung der Pflege- und AusbildungsqualitätMitwirkung bei der strukturierten Abbildung aller pflegerischen Leitungen im KISAktive Gestaltung und Ausweitung des Akquise-Prozesses für die Ausbildung Anleitungsaufgaben Methodisch- didaktische Begleitung der Auszubildenden gemäß den aktuellen externen und internen Verordnungen und RichtlinienDurchführung von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenMitwirkung an der Ausbildungsplanung und Durchführung von geplanten, strukturierten AnleitungenDurchführung von Lernsequenzen im Rahmen des fachpraktischen UnterrichtsEinarbeitung neuer MitarbeitendenUnterstützung bei der Weiterqualifizierung von Pflegetechniken Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Ihre Aufgaben: Unterstützung in der pädagogischen ArbeitMitarbeit bei der Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten, z.B. Spielen, Basteln, Bewegungsangebote, Vorlesen, Begleitung bei AusflügenErstellen von Arbeits- und SpielmaterialienBürotätigkeitenUnterstützung der Aufsicht (Mittagschlaf, Freispiel im Innen- und Außenbereich,...)Einüben praktischer Lebenstätigkeiten, z.B.
DRK Campus Kronberg/Ts.Die Tätigkeiten einer Pflegefachkraft in der Praxis lernst du in unserem ambulanten Pflegedienst kennen Deine Tätigkeiten eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation von PflegeprozessenÜbernahme von anspruchsvollen therapeutischen Tätigkeiten - z. B. Verabreichung von Injektionen und die Versorgung von wunden, Anlegen von Verbändenkontinuierliche Überwachung des gesundheitlichen Zustands sowie Sicherstellung des Wohlbefindens Detaillierte Informationen findest du auf folgender Webseite: https://www.ausbildung.de/berufe/pflegefachmann/ Die Voraussetzungen Du hast mindestens einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit mindestens 2- jähriger Berufserfahrung Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit für und mit älteren Menschen Interesse an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Führerschein Klasse B wäre wünschenswertDu bist sicher im Umgang mit dem PC Sprachniveau von mindestens B2 Wir bieten dir Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € aneinen interessanten und sicheren Ausbildungsplatz, über 3 Jahre Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub, sichere Jahresurlaubsplanung Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team strukturierte Einarbeitung moderne Pflege- und Betreuungskonzepte Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie sind mitverantwortlich für die Stationsorganisation und Sicherstellung des reibungslosen Stationsablaufs unter Berücksichtigung des vorgegebenen Pflegekonzepts im Sinne des Leitbildes unter Berücksichtigung der WirtschaftlichkeitSie haben zusammen mit der Stationsleitung die Personalverwaltung der Station in Bezug auf Dienstplanung/Schichtbesetzung, Abrechnung, Urlaubsplanung und bereichsübergreifendes Ausfallmanagement bei PersonalausfallSie beachten und überprüfen die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Richtlinien und tariflichen Rahmenvereinbarungen, das Arbeitsschutzgesetz sowie die HygienerichtlinienSie wirken beim Qualitätsmanagement mit und bei der Durchführung von AuditsSie nehmen an Bereichsbesprechungen teil und geben entsprechende Information im Rahmen von Stationsbesprechungen der eigenen Station weiterSie sind für die Durchführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen nach Zuordnung und bei Bedarf Vorschlagsrecht bei Neueinstellungen – und/oder Umbesetzungen auf der eigenen Station zuständigSie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der PatientenSie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durch Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) oder Altenpfleger (m|w|d) und verfügen über Erfahrung im Bereich NeurologieSie verfügen über Leitungserfahrung oder die Bereitschaft die Zusatzqualifikation - Stationsleitung - zu erwerbenSie besitzen Organisations-, Kommunikations- und KoordinationstalentSie haben umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in den Grundsätzen der Personaleinsatzplanung, sowie der für den Bereich üblichen EDV-Anwendungen (Medico/Nexus)Sie identifizieren sich mit den Zielen unserer Klinik und wirken aktiv bei der Umsetzung mitSie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständigSie sind teamfähig und bringen ein hohes Maß an Schlüsselkompetenzen mitSie nehmen am Schichtdienst teil Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Durchführung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Pflegeziele in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen Eigenverantwortliche, patientenzentrierte Pflege mit Fokus auf Ressourcenförderung Aktive Mitwirkung im interprofessionellen Austausch mit Fachbereichen, Berufsgruppen und Stationen Anleitung, Beratung und Einbindung von Angehörigen im Pflegeprozess Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen im digitalen System Teilnahme an Fallbesprechungen, Pflegevisiten und Teammeetings Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss Pflegen Sie mit uns Fachliche und organisatorische Leitung sowie Personalführung des Pflegeteams Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Bedürfnissen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen Standards und Leitlinien Koordination der Arbeitsabläufe und enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten und Verwaltung Förderung einer offenen, wertschätzenden Kommunikation im Team sowie aktives Konflikt- und Schnittstellenmanagement Effiziente Planung und Einsatz von Personal-, Material- und Zeitressourcen Ansprechpartner/in für Patientinnen, Patienten und Angehörige mit Fokus auf eine individuelle, bedürfnisorientierte Versorgung Sie passen zu uns Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im akutstationären Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung Erfolgreich abgeschlossener Stationsleitungskurs Akademischer Abschluss in einem pflegerischen Studiengang (mindestens Bachelor-Niveau) Das sind wir Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Einsatzstelle: Klinik Maria Brunn (Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie) Ihre Aufgaben Sicherstellung einer individuellen, personenzentrierten und aktivierenden Pflege Betreuung und Begleitung von Patienten in einem multiprofessionellen Team Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses Individuelle Organisation des Arbeitstages mit dem Fokus auf einer eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Bezugspflegegesprächen Begleitung und Übernahme von psychoedukativen pflegerisch-therapeutischen Gruppen Ihr Profil Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen Persönliches Engagement, emotionale Stärke und Belastbarkeit sowie Flexibilität Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, bspw.
Unsere Einarbeitung bereitet Sie darauf gezielt vor: Entwicklung einer professionellen Haltung Vertiefung fachlicher Kompetenz Förderung reflektierenden Lernens Stärkung von Teamarbeit und Selbstwirksamkeit Ihre Rolle als Pflegefachkraft Professionelle Pflege, Betreuung und Begleitung von Patient*innen in einem multiprofessionellen Team Erhebung des individuellen Pflegebedarfs, Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses Organisation und Steuerung der Pflege im Bezugspflegesystem Unterstützung bei Alltagsaktivitäten und Gestaltung pflegerischer Angebote Beratung und Anleitung von Patient*innen sowie deren Angehörige zu Pflegefragen Umsetzung von Pflege- und Qualitätsstandards So können Sie bei uns durchstarten Abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester/ zum Krankenpfleger, zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann, Altenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Neugierig geworden?
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen/-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Fachkraft Soziale Betreuung Planung, Organisation und Durchführung vielfältiger Betreuungsangebote und Feste Förderung der aktiven Teilnahme und Integration der Bewohner:innen Mitwirkung an Betreuungskonzepten zur Steigerung von Lebensqualität und Zufriedenheit Vielfältige Aktivitäten: Kochen, kreative Gestaltung, Musik, Gymnastik, Erinnerungspflege, Ausflüge und Angehörigenarbeit Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Fachkraft Soziale Betreuung abgeschlossene therapeutische Berufsausbildung, zum Beispiel als Ergotherapeut/in, oder Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie, Flexibilität und Teamfähigkeit Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eine moderne Bildungseinrichtung, die sich auf die Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich spezialisiert hatMit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bietet das Unternehmen eine Lernumgebung, die Theorie und Praxis optimal verbindet Die Organisation legt großen Wert auf eine offene, wertschätzende Kultur, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - hier erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit Sinn, an dem Sie die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten können Planung und Durchführung handlungsorientierten Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung nach gesetzlichen Vorgaben und pädagogischem KonzeptMitwirkung an der CurriculaentwicklungSicherstellung des Theorie-Praxis-TransfersBetreuung und Begleitung von Auszubildenden, inklusive Praxisbesuchen und HospitationenFörderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen der LernendenDurchführung kompetenzorientierter Leistungsfeststellungen und Mitwirkung bei AbschlussprüfungenAktive Mitgestaltung der Schul- und Lernkultur im Team Abgeschlossenes oder begonnenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbarBerufsausbildung in einem pflegerischen Grund- oder GesundheitsberufIdealerweise Unterrichtserfahrung mit Auszubildenden unterschiedlicher AltersgruppenFreude an Teamarbeit und curricularer EntwicklungEigenverantwortliches, flexibles Arbeiten sowie hohe Motivation zur Begleitung von LernprozessenWünschenswert: Erfahrung in Lernfeldarbeit, Erstellung von Lernsituationen und Umgang mit MS Office Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, BildungsreisenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Sport- und Entspannungsangebote, ergonomische AusstattungPersönliche Entwicklung: Weiterbildungstage, Trainings, LinkedIn Learning, Leadership-ProgrammeFamilienfreundlichkeit: Sonderurlaub für Angehörigenpflege, Kinderkrankentage, digitale KinderbetreuungGemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Onboarding-SeminareSinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 849707/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
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Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
IHRE AUFGABEN: Grund-, und Behandlungspflege von überwachungspflichtigen Patienten, Monitoring, Pflege und Betreuung von Beatmungspatienten Fachgerechte Ausführung ärztlicher Verordnungen einschließlich der Verabreichung von Infusionen, Medikamenten, Injektionen sowie deren Dokumentation Pflegerelevante Bedürfnisse des Patienten erkennen, Ressourcen ermitteln, Planung der Pflege, Durchführung der Pflege und Evaluation der getroffenen Maßnahmen nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen und medizinischen Erkenntnissen Arbeiten nach aktuell geltenden Pflegestandards, gewissenhafte und vollständige Pflegedokumentation Wundversorgung und Verbandswechsel entsprechend des Standards Wundmanagement im Hause und Dokumentation Teilnahme an ärztlichen und pflegerischen Visiten, Betreuung sterbender Patienten und deren Angehörige Umsetzung des Qualitätsmanagements und der hygienischen Anforderungen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-, und Krankenpfleger Mehrjährige Erfahrung im dem Intensivbereich / Anästhesiebereich Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv-, und Anästhesiepflege Sie verfügen über Organisationsgeschick, Flexibilität und allgemeine Computerkenntnisse Sie sind teamfähig, engagiert, empathisch und zuverlässig Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab WAS WIR IHNEN BIETEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Übernahme der Fahrkosten (MVV) Individuelle Einsatzplanung mit persönlicher Betreuung Günstige Verkehrsanbindung (die Einrichtungen sind mit dem MVV erreichbar) Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem professionellen und motivierten Team Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden Ein fachkompetentes CONFIANZA – Team CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma & Health Care.
Die Flexibilität und der Zusammenhalt des Teams erlauben zudem eine sehr gute Planung der Wunschdienste – wir achten sehr darauf, dass alle Wünsche berücksichtigt werden. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Individuelle Assistenz und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und erfüllten Leben Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Kommunikation und Austausch mit gesetzlichen Vertretern und Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation in Pädagogik oder Pflege Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Neugestaltung des Teams und des Alltags mit integrierter Supervision Gelebte Feedbackkultur mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Unsere Einarbeitung bereitet Sie darauf gezielt vor: Entwicklung einer professionellen Haltung Vertiefung fachlicher Kompetenz Förderung reflektierenden Lernens Stärkung von Teamarbeit und Selbstwirksamkeit Ihre Rolle als Pflegefachkraft Professionelle Pflege, Betreuung und Begleitung von Patient*innen in einem multiprofessionellen Team Erhebung des individuellen Pflegebedarfs, Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses Organisation und Steuerung der Pflege im Bezugspflegesystem Unterstützung bei Alltagsaktivitäten und Gestaltung pflegerischer Angebote Beratung und Anleitung von Patient*innen sowie deren Angehörige zu Pflegefragen Umsetzung von Pflege- und Qualitätsstandards So können Sie bei uns durchstarten Abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester/ zum Krankenpfleger, zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann, Altenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Neugierig geworden?
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen /-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter ( mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln P ositive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Klinik Maria Brunn (Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie) Ihre Aufgaben Sicherstellung einer individuellen, personenzentrierten und aktivierenden Pflege Betreuung und Begleitung von Patienten in einem multiprofessionellen Team Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses Individuelle Organisation des Arbeitstages mit dem Fokus auf einer eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Bezugspflegegesprächen Begleitung und Übernahme von psychoedukativen pflegerisch-therapeutischen Gruppen Ihr Profil Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen Persönliches Engagement, emotionale Stärke und Belastbarkeit sowie Flexibilität Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, bspw.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Fachkraft Soziale Betreuung Planung, Organisation und Durchführung vielfältiger Betreuungsangebote und Feste Förderung der aktiven Teilnahme und Integration der Bewohner:innen Mitwirkung an Betreuungskonzepten zur Steigerung von Lebensqualität und Zufriedenheit Vielfältige Aktivitäten: Kochen, kreative Gestaltung, Musik, Gymnastik, Erinnerungspflege, Ausflüge und Angehörigenarbeit Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Fachkraft Soziale Betreuung abgeschlossene therapeutische Berufsausbildung, zum Beispiel als Ergotherapeut/in, oder Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie, Flexibilität und Teamfähigkeit Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Die Flexibilität und der Zusammenhalt des Teams erlauben zudem eine sehr gute Planung der Wunschdienste – wir achten sehr darauf, dass alle Wünsche berücksichtigt werden. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Individuelle Assistenz und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und erfüllten Leben Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Kommunikation und Austausch mit gesetzlichen Vertretern und Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation in Pädagogik oder Pflege Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Neugestaltung des Teams und des Alltags mit integrierter Supervision Gelebte Feedbackkultur mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Sprechen Sie uns an Deine Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung der fachlich-konzeptionellen Ziele nach BTHG in einem multiprofessionellen Team Sicherstellung von zielgerichteter Dokumentation Durchführung und Weiterentwicklung der personenzentrierten Assistenz (organisatorische Planung und Prozessteuerung) Mitwirkung bei der Personalentwicklung und konzeptioneller Teamentwicklung Organisation der personenzentrierten und sozialraumorientierten Assistenz Bedarfsorientierte Strukturierung und Gestaltung des Tagesablaufs und Alltags Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern (Terminabstimmung, Informationsfluss, Vernetzung) Mitarbeit im Gruppenalltag und personenzentrierte Unterstützung der Klienten (Rollenabstimmung, Aufgabenverteilung) Das bringst du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Rehabilitationsfachkraft (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation) Empathie, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Flexibilität, Belastbarkeit und Ideenreichtum für unterschiedliche Situationen Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Das erwartet Dich bei uns Behandlung von beatmeten Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen (im Alter von 0-17 Jahren) Planung und Durchführung von therapeutischen Einzelbehandlungen und Gruppenangeboten Beratung des Betreuungspersonals und der Eltern zu therapeutischen Angelegenheiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Pflegefachkräften und Pädagogen Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in/Ergotherapeut*in Erfahrungen in den Behandlungsschwerpunkten Pädiatrie und Neurologie sind wünschenswert Bereitschaft, sich in das Feld der außerklinischen Beatmung einzuarbeiten Freude und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Empathie und Kommunikationsfähigkeit Geduld und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft an 2 Samstagen im Monat (4-6 Std.) zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern.
Das erwartet Dich bei uns Behandlung von beatmeten Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen (im Alter von 0-17 Jahren) Planung und Durchführung von therapeutischen Einzelbehandlungen und Gruppenangeboten Beratung des Betreuungspersonals und der Eltern zu therapeutischen Angelegenheiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Pflegefachkräften und Pädagogen Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in/Ergotherapeut*in Erfahrungen in den Behandlungsschwerpunkten Pädiatrie und Neurologie sind wünschenswert Bereitschaft, sich in das Feld der außerklinischen Beatmung einzuarbeiten Freude und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Empathie und Kommunikationsfähigkeit Geduld und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft an 2 Samstagen im Monat (4-6 Std.) zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung - je nach persönlicher Voraussetzung - bis zur Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Praxisnahe Pflegeausbildung in Wolfsburg mit 150 Ausbildungsplätzen: fundierte Fachkompetenz, evidenzbasierte Pflege, interprofessionelle Zusammenarbeit – ready für die Versorgung von morgen. Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichts aller Ausbildungskurse Pädagogische Begleitung der Schüler*innen an den praktischen Lernorten Organisation und Abnahme der theoretischen und praktischen Prüfungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten sowie Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung Umsetzung exemplarischen Lernens durch Praxisbegleitung Steuerung und Lenkung von pädagogischen Prozessen zur Qualitätssicherung der Ausbildung Damit überzeugen Sie uns: Sie sind Pflegepädagog*in (M.A.), Berufspädagog*in (M.A.) für Gesundheit und Pflege oder besitzen einen vergleichbaren Hochschulabschluss (M.A.) mit entsprechender Berufserfahrung Alternativ sind Sie Pflegepädagog*in (Dipl.
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort- Service und WahlleistungsverpflegungWir sind Pflegeattraktiv- zertifiziert Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Pflege (B.Sc/B.A.) bzw. zeigen die Bereitschaft zur Aufnahme eines grundständigen Studiums im Bereich der PflegeSie haben eine abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung (§4 PflAPrV) absolviertSie verfügen über mindestens 2 Jahre BerufserfahrungSie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EngagementIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenSie zeigen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab Ihr Aufgabengebiet: Qualitätssicherungsaufgaben Planung und Durchführung qualitätssichernder MaßnahmenWeiterentwicklung der PflegequalitätÜberprüfung der PflegequalitätMitwirkung bei der strukturierten Abbildung aller pflegerischen Leitungen im KISAktive Gestaltung und Ausweitung des Akquise-Prozesses für die Ausbildung Anleitungsaufgaben Methodisch- didaktische Begleitung der Auszubildenden (m/w/d) gemäß den aktuellen externen und internen Verordnungen und RichtlinienDurchführung von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenMitwirkung an der Ausbildungsplanung und Durchführung von geplanten, strukturierten AnleitungenDurchführung von Lernsequenzen im Rahmen des fachpraktischen UnterrichtsEinarbeitung neuer MitarbeitendenUnterstützung bei der Weiterqualifizierung von Pflegetechniken Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Was du dir aussuchen kannst Gesundheitszuschuss Fahrtkostenerstattung, Firmenwagen oder Zuschuss zum Deutschlandticket Kinderbetreuungszuschuss Was du bei uns immer bekommst unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen nach deinem Wunsch übertarifliche Bezahlung von bis zu 5.313€* zzgl. Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag Wechselschichtprämie, wenn du alle drei Schichten abdeckst bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
Deine Aufgaben Individuelle Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pädagogischer und pflegerischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn-, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Ihr Profil Sie haben eine medizinische, pflegerische oder therapeutische Ausbildung/Studium oder anderweitige Qualifikation im Gesundheitswesen Berufserfahrung im klinisch/medizinischen (Krankenhaus-)Umfeld mit Kenntnis der Strukturen und Abläufe sind wünschenswert Kenntnisse in der Administration eines Klinikinformationssystems vorzugsweise Dedalus Orbis sind von Vorteil sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sorgfältige, strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Planung, Steuerung und Begleitung bei der Durchführung von fachübergreifenden Projekten sowie der Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems.
#AmbulanterDienst #24hBereitschaftsdienst #GrundUndBehandlungspflege #BetreuungsLeistungen #HospizBetreuung #DiabetesBeratung #VerhinderungsPflege #HausNotruf #ServiceWohnen #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldattraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)unterstützte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch sowie Coaching und Feedback mit anderen FührungskräftenSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämiemonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Gesundheitsprämieattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingeine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen; garantierter Parkplatztäglich frisches Obst und gratis Getränke Deine Aufgaben: Personalführung und -entwicklung: du bist für die Leitung, Einstellung, Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegepersonals verantwortlichOrganisation des Pflegebetriebs: du übernimmst die Planung und Koordination der Pflegeeinsätze, Einsatzplanung des Personals und Sicherstellung eines effizienten TagesablaufsQualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Pflege und kontinuierliche Verbesserung der PflegeprozesseKundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Kund:innen und deren Angehörigen, Koordination der Pflegebedürfnisse und Lösung von ProblemenKommunikation und Zusammenarbeit: Koordination mit anderen Gesundheitseinrichtungen, Ärzten, Krankenkassen und Behörden, um eine umfassende Versorgung unserer Kund:innen sicherzustellenEinhaltung rechtlicher Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Verordnungen und Richtlinien in unserem Pflegedienst Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 800 Stunden) oder vergleichbares StudiumBerufserfahrung in einem ambulanten PflegedienstFührerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung und die umfassenden Sozialleistungen nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK). Deine Arbeitszeiten sind flexibel, die Planung erfolgt familienfreundlich. Die meisten von uns sind Eltern - insofern kennen wir die Herausforderungen, die sich aus der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ergeben und handeln entsprechend.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Bereit für ein dynamisches Umfeld mit schnellen Entwicklungschancen? Sie sind ein empathischer Allrounder, der Planung und Terminkoordination ebenso beherrscht wie die Unterstützung der Ärzte und die Betreuung der Patienten Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Geteilte Dienste sind in dieser Einrichtung, durch die Angliederung an den FuB-Bereich nicht nötig. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) sowie mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit einer 5-Tage Woche und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Geteilte Dienste sind in dieser Einrichtung, durch die Angliederung an den FuB-Bereich nicht nötig. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) sowie mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit einer 5-Tage Woche und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die Arbeitszeiten sind im Früh- oder Spätdienst zwischen 6:30 und 20:45 Uhr. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Das Haus ist nicht barrierefrei, daher können hier nur körperlich fitte Personen ein Zuhause finden. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient:innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
So gestaltet sich Ihr Arbeitstag Individuelle Betreuung und gezielte Förderung der Kinder mit besonderem Fokus auf Beziehungsarbeit.Therapeutische Begleitung sowie eigenverantwortliche Planung und Durchführung pädagogischer Angebote für Einzelpersonen und Gruppen.Schaffung eines sicheren, unterstützenden und förderlichen Umfelds für die Kinder.Zusammenarbeit mit Eltern sowie enge Kooperation innerhalb eines interdisziplinären Teams.Aktive Teilnahme und Mitgestaltung bei Teamsitzungen und Visiten, um die Qualität der Arbeit kontinuierlich zu verbessern.Sorgfältige Beobachtung und detaillierte Dokumentation der Entwicklungsprozesse.
So gestaltet sich Ihr Arbeitstag Individuelle Betreuung und gezielte Förderung der Kinder mit besonderem Fokus auf Beziehungsarbeit. Therapeutische Begleitung sowie eigenverantwortliche Planung und Durchführung pädagogischer Angebote für Einzelpersonen und Gruppen. Schaffung eines sicheren, unterstützenden und förderlichen Umfelds für die Kinder.