Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Fachliche Beratung und Prüfung der Planung im Bereich Material- und Lieferlogistik sowie der geplanten Baustellenorganisation und des Flächenmanagements Fachliche Beratung und Prüfung des Terminplans sowie der geplanten Bauabläufe Fachliche Beratung zur Kostenkontrolle bei projektbedingten Planungsänderungen Qualitätssicherung sämtlicher Genehmigungsunterlagen Organisation, Moderation und Nachhaltung von Baubesprechungen Identifikation, Bewertung und Steuerung projektspezifischer Risiken Beratung der Bauausführung bei der Umsetzung vor Ort Sicherstellung der Schnittstellenkoordination zwischen Bauherr, Fachplanern, Baufirmen und weiteren Beteiligten Soll Ist Abgleiche im Terminplan sowie Koordination der Planlaufverfolgung Unterstützung bei organisatorischen und technischen Fragestellungen im Projektverlauf Mitwirkung bei der strukturierten Dokumentation und Ablage nach Vorgaben des AG Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn Erfahrung in der Leitung von Projekten für Personenbahnhöfe Fundierte Kenntnisse im Bauvorgang Sicherer Umgang mit projektbezogenen Prozessen, Terminsteuerung und Qualitätssicherung Aussicht auf Folgeprojekte Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864875/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Fachliche Beratung und Prüfung der Planung im Bereich Material- und Lieferlogistik sowie der geplanten Baustellenorganisation und des FlächenmanagementsFachliche Beratung und Prüfung des Terminplans sowie der geplanten BauabläufeFachliche Beratung zur Kostenkontrolle bei projektbedingten PlanungsänderungenQualitätssicherung sämtlicher GenehmigungsunterlagenOrganisation, Moderation und Nachhaltung von Baubesprechungen Identifikation, Bewertung und Steuerung projektspezifischer RisikenBeratung der Bauausführung bei der Umsetzung vor OrtSicherstellung der Schnittstellenkoordination zwischen Bauherr, Fachplanern, Baufirmen und weiteren BeteiligtenSoll Ist Abgleiche im Terminplan sowie Koordination der PlanlaufverfolgungUnterstützung bei organisatorischen und technischen Fragestellungen im ProjektverlaufMitwirkung bei der strukturierten Dokumentation und Ablage nach Vorgaben des AG Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische QualifikationBerufserfahrung in der Zusammenarbeit mit der Deutschen BahnErfahrung in der Leitung von Projekten für PersonenbahnhöfeFundierte Kenntnisse im Bauvorgang Sicherer Umgang mit projektbezogenen Prozessen, Terminsteuerung und Qualitätssicherung Aussicht auf FolgeprojekteAussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864875/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fahrradleasing, Gesundheitsangebote, Versicherungsleistungen)Event-Organisation: Mitarbeit bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen, Mitarbeiter-Onboardings und Firmenevents Das bringen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit HR-Bezug Berufserfahrung im Personalwesen und mindestens erste Erfahrungen im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit MS Office Organisationsgeschick, IT- und ZahlenaffinitätSorgfältige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und 32,5 Urlaubstage Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomischer Arbeitsplatz, top Technik-Ausstattung und zentrale Lage in BremenAttraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Steigerung und Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkosten-/Deutschlandticket-Zuschuss, Zuschuss zur externen KinderbetreuungRundum-Gesundheitsschutz: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, EGYM Wellpass, Firmenfitness, und Jobrad-LeasingPersönliche Entwicklung & Teamspirit: Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten, vielfältige Weiterbildungsangebote inkl.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Typ- und Stückprüfungen von Bremssystemen an Schienenfahrzeugen Erstellung von Spezifikationen für Typ- und Stückprüfungen am Fahrzeug Planung, Montage und Inbetriebnahme von Testaufbauten für BremsanlagenKonzeption, Spezifikation und Durchführung von Systemtests im Labor inkl.
Planung, Durchführung, Delegation und Evaluation der Pflege unserer Bewohnenden im Bereich Langzeitpflege Beratung von Bewohnenden und Angehörigen zu pflegerelevanten Fragen und Themen Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen auf Wunsch: Spezialisierung und Übernahme von Pflegefachthemen (z.
Fachliche Beratung: Entwicklung von Stammdatenkonzepten für Kunden- und Materialstämme sowie Mitarbeit am Rollen- und Berechtigungskonzept gemeinsam mit Berechtigungsexperten. Schulungen & Wissenstransfer: Planung, Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen inkl. Erstellung von Schulungsunterlagen und klarer Abgrenzung der Inhalte.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Unterstützung und Begleitung unserer pflegebedürftigen Bewohnenden Alltagsgestaltung Planung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten (Gruppen- und Einzelangebote) die Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI Kreativität, Engagement und Einfühlungsvermögen idealerweise Erfahrung im Umgang mit demenziell erkrankten älteren Menschen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 15 Wochenstunden in unserem Stiftungsdorf Hemelingen sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass, Massagesessel Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr Kontakt Du hast Fragen?
WEITERE VAKANZEN IM GROSSRAUM BREMEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Diese Liste vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position und ist realistisch sowie marktüblich formuliert.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Einsatz Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden im ambulanten Setting Behandlungspflegerische Tätigkeiten (je nach Qualifikation und Einsatzbereich) Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung der Pflegeprozesse Dokumentation sowie enge Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen (z. B. Ärzt:innen, Angehörige) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Flexibilität und eine zuverlässige, engagierte Arbeitsweise Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit, Empathie und professionelles Auftreten Führerschein Klasse B (für den ambulanten Bereich erforderlich) Ihre Vorteile bei Aulamed Sicherheit & faire Konditionen Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir planen langfristig mit Ihnen Weit übertarifliches Grundgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, die sich lohnen: „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ bis 1.500 €„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed Gesundheitsprämie“ bis 1.000 € und weitere Bonusmodelle Reisekostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto mit flexiblem Überstundenausgleich Teilzeit oder Vollzeit – passend zu Ihrer Lebenssituation „Temp to perm“: Wenn es bei einem Kunden dauerhaft passt, unterstützen wir den Wechsel in eine Festanstellung Das Aulamed „Rundum-sorglos-Paket“ Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“ bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da.
Wir suchen aktuell: Meister Heizung Sanitär (m/w/d) in Bremen Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung und mit Möglichkeit zur Direktvermitllung, suchen wir schnellstmöglich einen Meister Heizung Sanitär (m/w/d) für den Standort Bremen. Arbeitsort: Bremen Dein Aufgabengebiet Planung und Umsetzung von Projekten in den Gewerken Heizung/Sanitär Budgetverantortung und Budgetplanung Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen Personalverantwortung und -entwicklung Begleitung der Angebotskalkulation, Auftragsabwicklung und der Auftragsabrechnung Vertrieb von Serviceleistungen und Vertragsgestaltung Ansprechpartner für die Kunden sowie Kundenberatung und -pflege Dein Profil Staatl. gepr.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Prüfung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen und Testergebnissen anhand standardisierter Kriterien zur Identifikation geeigneter KandidatenOrganisation, Planung und Durchführung von Auswahltagen an mehreren Standorten mit Schwerpunkt Bremen und Hamburg sowie Einsätzen in Stade und BuxtehudeSteuerung der Bewerberkorrespondenz sowie Koordination des Auswahlgremiums inklusive Abstimmung und Dokumentation der AuswahlentscheidungenEntwicklung, Abstimmung und Implementierung von Optimierungen im Auswahlverfahren sowie in übergeordneten Recruiting-ProjektenRepräsentation des Unternehmens bei Recruitment-Veranstaltungen, Schulbesuchen und MessenAbstimmung mit internen und externen Stakeholdern wie Betriebsrat, BAfA, Schwerbehindertenvertretung sowie internen Fachbereichen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BetriebswirtschaftMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder im Bereich AuswahlverfahrenSehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Durchführung von Auswahlformaten und VeranstaltungenAusgeprägtes Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit auch in dynamischen SituationenFührerschein Klasse B sowie Flexibilität für regelmäßige Auswahltage an den Standorten Bremen, Hamburg, Stade und BuxtehudeFester Arbeitsplatz in Bremen mit mindestens drei Tagen Präsenz pro Woche, mobiles Arbeiten ein bis zwei Tage pro Woche nach Absprache möglichSicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie souveräne Kommunikation auf verschiedenen OrganisationsebenenDeutschkenntnisse mindestens B2 sowie gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Koordination und Feinsteuerung der Fertigungsprozesse sowie Organisation der Lagerverwaltung Verantwortung für Disposition, Beschaffung und Distribution, um eine termingerechte Lieferkette sicherzustellen Kommunikation mit Kunden und internationalen Lieferanten zur Abstimmung und Optimierung von Prozessen Betreuung und Pflege von ERP-Systemen, um effiziente Arbeitsabläufe zu gewährleisten Überwachung und Einhaltung von Vorgaben seitens Kunden und Normen zur Sicherung der Qualitätsstandards Ihr Profil für den Standort Bremen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Logistikbranche Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, gepaart mit Flexibilität und Teamgeist Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Betreuung internationaler Kontakte Ihre Pluspunkte: Unser Kunde bietet Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit attraktiven Rahmenbedingungen: Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen in der Automobilbranche Moderne Technologien und optimierte Prozesse für eine effiziente Arbeitsweise Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Initiativen Dynamisches Team mit kollegialer Zusammenarbeit Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann Personal: Bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.
Teamleitung Bereitschaftsdienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Kennwort: ÄBD2026-TL Das erwartet Sie bei uns: Sicherstellung und Koordinierung der reibungslosen Ablauforganisation Ansprechpartner für die Umsetzung der Vorgaben für die strukturierte Ersteinschätzung (SmED) Ansprechpartner für die Umsetzung der Vorgaben für Hygiene und für Medizinproduktesicherheit Planung und Organisation des Praxis- und Sprechstundenbedarfs Kompetenter Ansprechpartner für das Team vor Ort, die Team- und Abteilungsleitung und das Krankenhaus Erfassung von Patientendaten am Telefon und vor Ort in der Bereitschaftsdienstzentrale Durchführung der Ersteinschätzung mit Hilfe einer Software zur bedarfsgerechten Patientensteuerung Unterstützung des diensthabenden Arztes bei der Versorgung und Betreuung von Patienten Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zur/m Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisationstalent IT-Kenntnisse Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität Hohes Maß an Teamfähigkeit Gute Gründe sich für uns zu entscheiden: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte in der Tätigkeitsgruppe III zzgl. einer Zulage Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit Work-Life-Balance durch flexible Schichtmodelle im vierteljährlichen Dienstplan Externe Sozialberatung (EAP) Betriebliches Gesundheitsmanagement Zentrale Lage der Bereitschaftsdienstzentrale mit optimaler Anbindung an den ÖPNV Zuschuss zum Job Ticket/Deutschlandticket Sie fühlen sich angesprochen?
Das erwartet Sie bei uns: Recruiting: Begleitung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses Personalentwicklung: Planung und Organisation von internen und externen Seminaren Allgemeine Personalverwaltung Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nachgewiesene berufliche Erfahrungen im Personalwesen Weiterbildung im Personalmanagement z.
B. als Speditionskaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Logistikbereich Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität im Arbeitsalltag Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zur internationelen Kommunikation) Wir bieten Ihnen am Standort Bremen: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und einen Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre langfristige finanzielle AbsicherungMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen sowie mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungIntensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen Ihr Kontakt zu Hofmann Personal: Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?
Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d): Fachliche Führung und Unterstützung des HR-Teams, Steuerung und Sicherstellung der effizienten Durchführung aller HR-Aufgaben Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Personalauswahl und arbeitsrechtliche Beratung, Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten ThemenCompensation & Benefits und HR-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Vergütungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Planung, Überwachung von Projekten, HR-Controlling sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Kommunikation. Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung als HR Manager (m/w/d)/ Referent (m/w/d) Umfassende Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z.
Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d): Fachliche Führung und Unterstützung des HR-Teams, Steuerung und Sicherstellung der effizienten Durchführung aller HR-Aufgaben Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Personalauswahl und arbeitsrechtliche Beratung, Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten ThemenCompensation & Benefits und HR-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Vergütungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Planung, Überwachung von Projekten, HR-Controlling sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Kommunikation. Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung als HR Manager (m/w/d)/ Referent (m/w/d) Umfassende Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z.
Ingenieurbüro OIaf Storr sucht in Bremen eine/n Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik/Installationstechnik für die Planung und Bauleitung (ID-Nummer: 13547229)
Behrendt Architektur GmbH sucht in Bruchhausen-Vilsen zwischen Bremen und Hannover eine/n Architekt /Bauingenieur/ Bautechniker (m/w/d) für die Planung in den LPh 1-5 (ID-Nummer: 12963239)
Werde Teil der MCG – Familie und starte bei uns als Fachkrankenpfleger durch. Arbeitsort: Bremen Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluierung der ganzheitlichen Pflege unserer Patienten Anleitung neuer Teammitglieder, Krankenpflegeschüler und Praktikanten Sinnstiftende Arbeit im Dreischichtsystem Fachspezifische Themen je nach Weiterbildung z.
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)Die Möglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 JahrenTeamgeist, Offenheit und Kreativität Deine Aufgaben: Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote und ProjekteFörderung von Sprache, Kreativität und sozialem MiteinanderUnterstützung bei der Entwicklung von AlltagskompetenzenBeobachtung und Dokumentation der EntwicklungsprozesseEnge Zusammenarbeit mit dem Team des KundenMitgestaltung des pädagogischen Alltags durch eigene Ideen Interessiert?
Zuschläge30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit einen Firmenwagen zu bekommenDirekte Ansprechpartner (m/w/d), der Dir bei Deiner beruflichen Laufbahn zur Seite stehtArbeitskleidung wird gestelltPrämien für MitarbeiterwerbungAbwechslungsreicher ArbeitsalltagMöglichkeit zur Übernahme durch KundenCorporate Benefits für Vorteile beim Online-ShoppingEntspannte und gesellige Firmenfeiern Zu Deinen Aufgaben zählen: Du begleitest werdende Mütter einfühlsam während der Schwangerschaft und stehst ihnen beratend zur SeiteDu führst Vorsorgeuntersuchungen durch, berätst individuell und bereitest die Eltern umfassend auf die Geburt vorDu betreust die Geburten fachkundig und arbeitest dabei eng und vertrauensvoll mit den werdenden Eltern zusammenDu übernimmst die liebevolle Nachbetreuung von Mutter und Kind im Wochenbett und begleitest sie auch in der NachsorgeDu sorgst für eine sorgfältige Dokumentation und Planung der individuellen Betreuungsabläufe Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Hebamme (m/w/d)EinfühlungsvermögenSorgfalt und ZuverlässigkeitPsychische BelastbarkeitBereitschaft zum Schichtdienst Wir konnten Dich neugierig machen?
Ihre Aufgaben als Technischer Projektmanager (m/w/d): Technisches Projektmanagement in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung mit Verantwortung für Arbeitspakete Anforderungsanalyse und Spezifikationserstellung sowie Durchführung von Systemintegration und Fehlerdiagnose Planung und Koordination von Systemqualifikationen mit externen Stellen sowie Durchführung technischer Reviews und Audits Administration und Konfiguration von Windows- und Linux-Servern, Netzwerken sowie Automatisierung mit Ansible und Python Konzeption von IT-Infrastrukturen nach BSI-Standards sowie Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerken, vorzugsweise Cisco Erfahrung mit VMware vSphere und Horizon sowie in der Erstellung von Automatisierungen mit Ansible Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem Verständnis und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780.
Stundenlohn (brutto): bis zu 26,00€ Ihre Aufgaben als Projektassistenz (m/w/d) Unterstützung im Projektmanagement: Erstellung von Vorlagen, Pflege von Projektdaten sowie strukturiertes Projektreporting und Dokumentation Koordination von Besprechungen inklusive organisatorischer Vor- und Nachbereitung sowie Verwaltung des zugehörigen Schriftverkehrs Mitarbeit bei der Angebotserstellung und Begleitung der Projektkoordination Planung und Verwaltung von Projektmaterialien einschließlich Terminverfolgung und Materialdisposition Vorbereitung des Projektcontrollings sowie Erstellung von projektbezogenen Präsentationen und Berichten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Anlagenbau, der Verfahrens- oder Lebensmitteltechnik Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Project Analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen strukturiert zu agierenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen am Standort Bremen: Attraktive und faire Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmechance durch unseren Kunden für eine langfristige berufliche Perspektive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung im Alter Mitarbeiter-App und digitales Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen wie Urlaubsanträgen und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Intensive persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung u. v. m.
Wir bieten Dir: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundenlohn ab 20 € je nach Erfahrung30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdEinen empathischen Disponenten (m/w/d), der Dir für die Gestaltung und Planung Deines Berufslebens zur Seite stehtFahrtkostenzuschussDie Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenPrämien für das Werben von Mitarbeitern (m/w/d) und die Nutzung von Corporate Benefits für Vergünstigungen im Online-ShoppingEntspannte und gesellige Firmenfeiern Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)Freude an der Arbeit mit Patienten (m/w/d) Eine offene und kommunikative Persönlichkeit Wünschenswert wären Zusatzqualifikationen wie z.B.
Ihre Aufgaben als Systementwickler (m/w/d) in Bremen: Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme Durchführung von Anforderungsanalysen und -management Erstellung von Spezifikationen Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung Durchführung von Systemtests Unterstützung bei der Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort Unterstützung bei der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten Unterstützung bei der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente Durchführung technischer Reviews und Audits Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a.
Requirements Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt See- und Luftfracht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und Überzeugungsstärke Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Softwarelösungen aus der Speditionsbranche Bereitschaft zu nationalen und gelegentlichen internationalen Dienstreisen Benefits Moderne Arbeitsplatzausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deutschlandticket Responsibilities Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Gewinnung neuer Kunden im Bereich See- und Luftfracht Ausarbeitung von Angeboten sowie Kalkulationen in enger Abstimmung mit dem operativen Team Planung und Durchführung von Präsentationen sowie Führen von Vertragsverhandlungen Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Gewährleistung einer hohen Servicequalität Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes Logistik- und Speditionsunternehmen mit Sitz in Bremen, das seit seiner Gründung weltweite Transporte organisiert und abwickelt.
Aufgaben: - Im Operationsdienst mitwirken - Betreuung von Patienten - Planung des pflegerischen Ablauf Du bringst mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Fachweiterbildung oder einschlägige ErfahrungenEinsatzbereitschaft und Engagement ZuverlässigkeitFlexibilität und Schichtbereitschaft Faire Vergütung, Ehrlichkeit und Wertschätzung als Dankeschön für dein Vertrauen erhältst du von uns einen Willkommensbonus von 1000 € brutto.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab Mai 2026 als Systemadministrator mit dem Schwerpunkt Backup (m/w/d)"in Stuttgart (mit bis zu 80% Remote-Anteil) Deine Aufgaben Administrieren der Backup-Hardware und -Software sowie Unterstützen in Projekten zur Planung und Weiterentwicklung der Backup-InfrastrukturAufsetzen, Konfigurieren, Überwachen, Protokollieren und Administrieren der gesamten DatensicherungsumgebungKonfigurieren, Monitoring und Pflegen von Backup-Prozessen und -Plänen Optimieren und Automatisieren von Betriebs- und Backup-ProzessenDurchführen des Second- und Third-Level-Support, inklusive Patch- und Release-Management Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich ITBerufserfahrung im Betrieb zentraler IT-Infrastrukturen sowie in der Umsetzung von Backup- und Recovery-Strategien, inklusive Aufbau und Migration komplexer Backup-Umgebungen Fundiertes Know-how in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Erfahrung mit Datenbanken, SAP-Systemen und virtuellen UmgebungenGute Kenntnisse im Betrieb zentraler Microsoft Services wie Active Directory, Exchange und DHCPSehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache erforderlich (C1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Gesamtverantwortung für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) im kompletten Bestandsumbau eines neuen Produktionsstandorts Steuerung und Koordination aller TGA-Planungs- und Ausführungsphasen gemäß HOAI (LPH 1–9), inklusive Grundlagenermittlung, Konzeptentwicklung, Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Inbetriebnahme Führung der beteiligten Fachplaner, Gutachter und Gewerke Sicherstellung der Schnittstellen zu Bau, Produktion, Logistik, Sicherheit, Behörden und Facility Management Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung für den TGA-Bereich – inkl.
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von Fachthemen Planung von Arbeitspaketen und Terminplänen sowie Sicherstellung der Einhaltung Gestaltung, Planung und Testing von E2E Prozessen, insbesondere mit Fokus auf Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Erarbeitung von Lösungen für zeit- und entgeltabrechnungsrelevante Prozesse Überprüfung der Ergebnisqualität im Aufgabenbereich Zeit und Geld durch Prozessanalysen Konzeption und Gestaltung von Prozessen und Standards Unterstützung bei der Ausarbeitung von Lastenheften Erstellung von Kommunikations- und Präsentationsunterlagen für Führungsgremien Enge Abstimmung mit Stakeholdern zur Sicherstellung der Berücksichtigung aller entgeltrelevanten Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Expertise im Thema Entgeltabrechnung in Deutschland Gute Kenntnisse in Zeit- und Entgeltprozessen in Unternehmen mit großem Volumen Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern zur Implementierung technologischer Lösungen Sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Schnittstellenmanagement Kenntnisse in der Einführung von IT-Systemen insb.
Infrastrukturmanagement oder vergleichbare Fachrichtung Alternativ: fundierte praktische Erfahrung in der Planung oder Ausführung von Infrastrukturprojekten im Bau- oder Energiebereich Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung Sicheres Kommunikationsverhalten und professioneller Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Kenntnisse gängiger Methoden im Projektmanagement Flexibilität im Umgang mit wechselnden Rahmenbedingungen und projektbedingter Reisebereitschaft Grundverständnis relevanter vertragsrechtlicher Grundlagen (z.B.
Mein Arbeitgeber Unbefristete Festanstellung im Zuge einer Nachbesetzung in einem Unternehmen aus dem Anlagenbau 38H-Woche, Möglichkeit auf teilweise Homeoffice nach der Einarbeitungszeit besteht Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Pkw Betreuung, Weiterentwicklung und Pflege des Integrierten Managementsystems (ISO 9001, 14001, 45001) Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitsschutz- und Umweltstandards Fachliche Unterstützung der Geschäftsführung in allen QHSE-relevanten Fragestellungen Erhebung, Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Reports Vorbereitung und Durchführung von Managementreviews Planung, Koordination und Begleitung interner sowie externer Audits Vorbereitung und Support bei Zertifizierungsaudits inkl. Maßnahmenverfolgung Organisation, Moderation und Dokumentation der ASA-Sitzungen Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu QHSE-Themen Dokumentenlenkung und Sicherstellung normkonformer Aufzeichnungen Beratung zu Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagementthemen in Projekten Erfassung, Bewertung und Monitoring von KVP-Maßnahmen Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement oder als Auditor (ISO 9001, 14001, 45001) Kenntnisse im Umweltrecht sowie im Gefahrstoff- und Abfallmanagement sowie Kenntnisse im Arbeitsschutz (eine Fachkraft-Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich) Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld oder hohe Bereitschaft zur Einarbeitung Erfahrung im Anlagenbau oder in technisch geprägten Unternehmen Fundierte Erfahrung mit Managementsystemen und Auditprozessen (ISO 9001, 14001, 45001) Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitszertifizierungen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und SAP Gute Englischkenntnisse / Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise / Hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Analytisches Denken und Freude an Prozessoptimierungen Teamfähigkeit und Motivation, Nachhaltigkeit aktiv voranzutreiben Kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur mit familiärem Miteinander Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Viel Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliche Aufgaben ab Tag eins Motiviertes, qualifiziertes Team mit starkem Zusammenhalt Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld Arbeit an zukunftssicheren Themen und Technologien Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif Metall & Elektro Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangebote Inhouse-Sprachkurse (Deutsch/Englisch) Deutschlandticket als Jobticket Kostenfreie Parkmöglichkeiten, inkl.
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personaldienstleistung/Zeitarbeit in Stuttgart, Deutschland. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Koordination von Personalressourcen sowie die Unterstützung unserer Kunden bei ihren personellen Anforderungen. Aufgaben: Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat*innen Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Talenten Beratung der Kunden hinsichtlich ihrer Personalbedarfe Erstellung von Arbeitsverträgen und Dokumentationen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Anforderungen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Zeitarbeit ist wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Was wir Ihnen Bieten: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Koordination und Steuerung von IT-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung Technische Konzeption und Architekturdesign von IT-Lösungen Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budget Dokumentation, Abstimmung und Weiterentwicklung bestehender IT-Architekturen Ihr Profil: Erfahrung in IT-Projektkoordination und/oder IT-Architektur Technisches Verständnis für komplexe IT-Systeme und Infrastrukturen Strukturierte, kommunikative Arbeitsweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten und Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einer relevanten Versorgungsorganisation Gute Verkehrsanbindung.
Darüber hinaus wurde das Unternehmen in den letzten Jahren durch die weitere Diversifizierung des gesamten Produktportfolios erfolgreich für die Zukunft ausgerichtet. Die Position Planung, Steuerung und Umsetzung von SCM-Projekten über alle Projektphasen hinweg (von der Konzeption bis zum Abschluss) Einführung, Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von Lean-Management-Methoden und -Prinzipien Analyse und Optimierung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette Moderation von Workshops (z.
Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten auf Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung und Assistenz der Anästhesie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandlungsinvolvierten Kollegen und Stationen Planung und Dokumentation Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) Bundesweite Reisebereitschaft.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Vergütung1.500 € jährliches FortbildungsbudgetUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten gemäß dem Konzept der EinrichtungFörderung der emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung von KindernBeteiligung an der Gestaltung des Alltagsrahmen wie Konfliktlösung, Beobachtung nonverbaler Signale und Förderung von Partizipation Anforderungen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision1.500 € jährliches Fortbildungsbudget Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien in sozialpädagogischen Fragestellungen Fallarbeit, Dokumentation von Entwicklungen und Erstellung von Berichten Entwicklung und Umsetzung von individuellen Förderplänen Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Freizeit- und Bildungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertagesstätten, Ämtern, Trägern und Kooperationspartnern Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision1.500 € jährliches Fortbildungsbudget Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien in sozialpädagogischen Fragestellungen Fallarbeit, Dokumentation von Entwicklungen und Erstellung von Berichten Entwicklung und Umsetzung von individuellen Förderplänen Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Freizeit- und Bildungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertagesstätten, Ämtern, Trägern und Kooperationspartnern Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Prüfung sicherheitstechnischer Anlagen (elektrische Anlagen, Sicherheitsstromversorgung, Sicherheitsbeleuchtung, Brandmelde- und Alarmierungsanlagen) Baubegleitendes Qualitätscontrolling sowie Erstellung von Gutachten inklusive Messungen Selbstständige Arbeit in der eigenen Region oder im Team, unterstützt durch ein qualifiziertes Back Office Fachliche Beratung der Kunden zur Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben Aktive Pflege und Ausbau des Kundennetzwerks zur Geschäftsentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in Planung, Bau oder Betrieb elektrotechnischer Anlagen Kenntnisse im Baurecht und in relevanten Gewerken; Erfahrung in der Gutachtenerstellung von Vorteil Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit für präzise Berichte und Gutachten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office und mobilen Apps Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum regionalen Außendienst Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
Ihre Aufgaben: Durchführung baubegleitender Immobilienprüfungen sowie Prüfungen von Bestandsgebäuden im Wohnungs- und Gewerbebau, inklusive Begleitung der Abnahmen Bewertung der technischen Ausführungsqualität nach vertraglicher Vereinbarung und anerkannten Regeln der Technik Technische und fachliche Leitung von Begehungen vor Ort Dokumentation, Beurteilung und Ursachenanalyse von Bauschäden im Rahmen von Schaden- und Versicherungsgutachten Durchführung von Beweissicherungen und Sachverständigenfeststellungen; Ermittlung von Schadenhöhen sowie Klärung von Ansprüchen und Kosten Erstellung transparenter und fundierter technischer Gutachten oder Stellungnahmen (Parteigutachten) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einem vergleichbaren Bereich; idealerweise bereits anerkannter Bausachverständiger oder Bereitschaft zur Qualifizierung Mehrjährige Erfahrung in Planung und Ausführung baulicher Anlagen im schlüsselfertigen Hoch- und Tiefbau, bevorzugt im Wohnungs- und Gewerbebau Sehr gute Kenntnisse in Ausschreibung, Bauleitung sowie Vertrags- und Vergaberecht Umfassendes Fachwissen zu Bauarten, Baumaterialien, Bauphysik, Brand- und Schallschutz sowie relevanten Normen und Regelwerken Sicherer Umgang mit moderner IT und EDV Starke schriftliche Ausdrucksfähigkeit für präzise Dokumentationen und Berichte Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum lokalen Außendienst Zusätzliche Qualifikationen wie SiGeKo oder Fachkraft für Arbeitssicherheit sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Prüfung sicherheitstechnischer Anlagen (elektrische Anlagen, Sicherheitsstromversorgung, Sicherheitsbeleuchtung, Brandmelde- und Alarmierungsanlagen) Baubegleitendes Qualitätscontrolling sowie Erstellung von Gutachten inklusive Messungen Selbstständige Arbeit in der eigenen Region oder im Team, unterstützt durch ein qualifiziertes Back Office Fachliche Beratung der Kunden zur Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben Aktive Pflege und Ausbau des Kundennetzwerks zur Geschäftsentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in Planung, Bau oder Betrieb elektrotechnischer Anlagen Kenntnisse im Baurecht und in relevanten Gewerken; Erfahrung in der Gutachtenerstellung von Vorteil Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit für präzise Berichte und Gutachten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office und mobilen Apps Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum regionalen Außendienst Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
Ihre Aufgaben: Durchführung baubegleitender Immobilienprüfungen sowie Prüfungen von Bestandsgebäuden im Wohnungs- und Gewerbebau, inklusive Begleitung der Abnahmen Bewertung der technischen Ausführungsqualität nach vertraglicher Vereinbarung und anerkannten Regeln der Technik Technische und fachliche Leitung von Begehungen vor Ort Dokumentation, Beurteilung und Ursachenanalyse von Bauschäden im Rahmen von Schaden- und Versicherungsgutachten Durchführung von Beweissicherungen und Sachverständigenfeststellungen; Ermittlung von Schadenhöhen sowie Klärung von Ansprüchen und Kosten Erstellung transparenter und fundierter technischer Gutachten oder Stellungnahmen (Parteigutachten) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einem vergleichbaren Bereich; idealerweise bereits anerkannter Bausachverständiger oder Bereitschaft zur Qualifizierung Mehrjährige Erfahrung in Planung und Ausführung baulicher Anlagen im schlüsselfertigen Hoch- und Tiefbau, bevorzugt im Wohnungs- und Gewerbebau Sehr gute Kenntnisse in Ausschreibung, Bauleitung sowie Vertrags- und Vergaberecht Umfassendes Fachwissen zu Bauarten, Baumaterialien, Bauphysik, Brand- und Schallschutz sowie relevanten Normen und Regelwerken Sicherer Umgang mit moderner IT und EDV Starke schriftliche Ausdrucksfähigkeit für präzise Dokumentationen und Berichte Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum lokalen Außendienst Zusätzliche Qualifikationen wie SiGeKo oder Fachkraft für Arbeitssicherheit sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.