Ihre Aufgaben Erledigen aller anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben Tagesabläufe organisieren Datenerfassung und Bearbeitung von Reports und Protokollen Erstellen von Statistiken und Präsentationen Übernehmen von bereichsübergreifende, als auch eigene Projekte Planung und Nachbearbeitung von Meetings, Reisen und Veranstaltungen Betreuung von Gästen Für Terminplanung und -koordination zuständig Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene bürokaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Geschäftsführungsassistenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisches und betriebswirtschaftliches Wissen Sehr gute Kenntnisse der allgemeinen MS-Office Anwendungen Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Strukturiert und engagiert Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Loyalität, Diskretion und Vertraulichkeit Der Kunde bietet Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge Weitere Mitarbeitervorteile Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Bundesweit und europaweit werden im Bereich Verkehrsinfrastruktur vor allem Industrie- und MIttelstandskunden, aber auch öffentliche Auftraggeber bei der Planung von Schienen- udn Straßenprojekten, unter anderem zur Anbindung von Logistik- und Produktionsflächen, unterstützt. Die Fachbereichsleitung VErkehr soll innerhalb von 2 JAhren altersbedingt nachbesetzt werden.Als Fachbereichsleitung Verkehr führen Sie ein interdisziplinäres Planungsteam und verantworten die technische und terminliche Steuerung der Projekte im Gleis- und Straßenbau für Industrie- und Hafenstandorte.
Drees & Sommer SE sucht in eine/n Planer (w/m/d) EPCM Industry ‒ Planung TGA Feuerlöschtechnik (ID-Nummer: 13744571)
Werde Teil der MCG – Famiele und starte bei uns als Fachkrankenpfleger durch. Arbeitsort: Hamburg Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluierung der ganzheitlichen Pflege unserer Patienten Anleitung neuer Teammitglieder, Krankenpflegeschüler und Praktikanten Sinnstiftende Arbeit im Dreischichtsystem Fachspezifische Themen je nach Weiterbildung z.
Technischer Objektmanager (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit 60.000 - 75.000 / Jahr Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen technischen Objektmanager (m/w/d). Ihre Aufgaben Instandhaltungsmaßnahmen, Planung und Durchführung von Um- sowie Erweiterungsbauten Erstellen von Wirtschaftsplänen, planen der Maßnahmen, Angebotsprüfung und –auswertung, erarbeiten von Leistungsverzeichnissen, Abnahme, Abrechnung, Dokumentation Enger Kontakt zum internen Reporting, Überwachung, sowie Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben Einhaltung von Budgets, Terminen und Qualitäten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, GTA oder vergleichbare Ausbildungen Berufserfahrung im o. g.
Drees & Sommer SE sucht in eine/n Lead Engineer (w/m/d) EPCM Industry ‒ Planung von Automationssystemen & Architekturen (ID-Nummer: 12607709)
Hamburg | anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe | Bauherrenseite Projektleiter (m/w/d) Technische Projekte / TGA Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller TGA-Projekte (HKLS und / oder Elektro) über alle Phasen der HOAI in der Rolle des Bauherrenvertreters Ausarbeitung von Projektpräsentationen, Projektmittelanträgen und Ausschreibungsunterlagen Federführende Mitwirkung an Vertragsverhandlungen Leitung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten Projektsteuerung und Controlling zur Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben Berichtswesen und kalkulatorische Abrechnung der Projekte sowie aktives Nachtragsmanagement Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Perspektivisch: Mitwirkung an der Planung und Realisierung eines Klinikneubaus Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Versorgungstechnik, Krankenhausbetriebstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Planung und Steuerung von TGA-Pojekten Gute VOB- und Bauvertragskenntnisse, Erfahrungen im Gesundheitswesen von Vorteil Grundlegende Kenntnisse einschlägiger DIN-Normen, VDE-Bestimmungen und Branchensoftware Hohes Geschick in Bezug auf die Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen Freude an einer selbstständigen und teamorientierten Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und suchen eine anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe mit langfristiger Perspektive und einem sozial-gesellschaftlichen Auftrag?
#AmbulanterDienst #24hBereitschaftsdienst #GrundUndBehandlungspflege #BetreuungsLeistungen #HospizBetreuung #DiabetesBeratung #VerhinderungsPflege #HausNotruf #ServiceWohnen #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldattraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)unterstützte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch sowie Coaching und Feedback mit anderen FührungskräftenSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämiemonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Gesundheitsprämieattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingeine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen; garantierter Parkplatztäglich frisches Obst und gratis Getränke Deine Aufgaben: Personalführung und -entwicklung: du bist für die Leitung, Einstellung, Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegepersonals verantwortlichOrganisation des Pflegebetriebs: du übernimmst die Planung und Koordination der Pflegeeinsätze, Einsatzplanung des Personals und Sicherstellung eines effizienten TagesablaufsQualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Pflege und kontinuierliche Verbesserung der PflegeprozesseKundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Kund:innen und deren Angehörigen, Koordination der Pflegebedürfnisse und Lösung von ProblemenKommunikation und Zusammenarbeit: Koordination mit anderen Gesundheitseinrichtungen, Ärzten, Krankenkassen und Behörden, um eine umfassende Versorgung unserer Kund:innen sicherzustellenEinhaltung rechtlicher Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Verordnungen und Richtlinien in unserem Pflegedienst Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 800 Stunden) oder vergleichbares StudiumBerufserfahrung in einem ambulanten PflegedienstFührerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten oder ähnlichen Bereich, idealerweise Kenntnisse der Bauleitplanung Kenntnisse im Umgang mit Gebäude- sowie Bodenkontamination Erfahrungen im Planungs-, Vergabe-, Bau- und Vertragsrecht nach VOB, AHO, HOAI Hohe Organisationsfähigkeit, sowie Qualitätsbewusstsein Gute MS-Office Kenntnisse Reisebereitschaft Der Kunde bietet Ihnen Sicheres Anstellungsverhältnis Firmenwagen Flache Hierarchien Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
#AmbulanterDienst #24hBereitschaftsdienst #GrundUndBehandlungspflege #BetreuungsLeistungen #HospizBetreuung #DiabetesBeratung #VerhinderungsPflege #HausNotruf #ServiceWohnen #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld attraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) unterstützte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch sowie Coaching und Feedback mit anderen Führungskräften Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Gesundheitsprämie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen; garantierter Parkplatz täglich frisches Obst und gratis Getränke Deine Aufgaben: Personalführung und -entwicklung: du bist für die Leitung, Einstellung, Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegepersonals verantwortlich Organisation des Pflegebetriebs: du übernimmst die Planung und Koordination der Pflegeeinsätze, Einsatzplanung des Personals und Sicherstellung eines effizienten Tagesablaufs Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Kund:innen und deren Angehörigen, Koordination der Pflegebedürfnisse und Lösung von Problemen Kommunikation und Zusammenarbeit: Koordination mit anderen Gesundheitseinrichtungen, Ärzten, Krankenkassen und Behörden, um eine umfassende Versorgung unserer Kund:innen sicherzustellen Einhaltung rechtlicher Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Verordnungen und Richtlinien in unserem Pflegedienst Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 800 Stunden) oder vergleichbares Studium Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Aufgaben Professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Führen von Teil- oder Gesamtprojekten der sanitärtechnischen Anlagen Projektierung, Ausschreibung und Planung von technischer Gebäudeausrüstung der sanitärtechnischen Anlagen Kenntnisse in der Medientechnik (Technische Gase, Druckluft) erwünscht Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw.
Ihre Aufgaben Eigenständiges Asset Management für ein bestehendes Portfolio an Gewerbeimmobilien Unterstützung bei der Entwicklung von Neubauprojekten, technische Begleitung der Bauphasen Übernahme der Planung und technische Projektsteuerung bei Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Mietern und der Immobilienverwaltung Überwachung der Einhaltung von Budgets Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern und Beauftragung Prüfen von Rechnungen und anschließende Freigabe Identifizierung von Optimierungspotenzialen Unterstützung bei An- und Verkaufsvorhaben durch technische Bewertung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Architektur, oder erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit weiterführender ingenieurtechnischer und/oder immobilienspezifischer Qualifikation Gute Kenntnisse im Baurecht und technischen Normen Analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamgeist Der Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien Moderne Arbeitsplätze und ein gutes Betriebsklima Arbeitsort in zentraler Lage Möglichkeit für Home-Office und Personalrabatte HVV-ProfiCard Bezuschussung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams als Hochbau-Polier (m/w/d) auf unseren Baustellen im vornehmlich Hamburger Raum Ihre neue Herausforderung: Die Planung der Baudurchführung sowie die Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs liegen in Ihrer Hand Gleichzeitig übernehmen Sie die Überwachung bzw.
Fehlersuche bei Störfällen und Ableitung geeigneter Instandsetzungsleistungen Administrative Bearbeitung der Störmeldungen sowie Dokumentation von Gewährleistungsfällen Priorisierung der einzelnen Aufträge Routenplanung bzw. Planung des Einsatzgebiets inkl. Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Gas-, Wasser-Installateur (m/w/d) oder vergleichbar Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d)) Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Fehlersuche bei Störfällen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Administrative Bearbeitung der Störmeldungen sowie Dokumentation von Gewährleistungsfällen Priorisierung der einzelnen Aufträge Routenplanung bzw. Planung des Einsatzgebiets inkl. Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbau-er, Gas-, Wasser-Installateur - je (m/w/d) Kenntnisse der geltenden Richtlinien der Trinkwasserhygiene wünschenswert Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Fehlersuche bei Störfällen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Administrative Bearbeitung der Störmeldungen sowie Dokumentation von Gewährleistungsfällen Priorisierung der einzelnen Aufträge Routenplanung bzw. Planung des Einsatzgebiets inkl. Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbau-er, Gas-, Wasser-Installateur - je (m/w/d) Kenntnisse der geltenden Richtlinien der Trinkwasserhygiene wünschenswert Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Fehlersuche bei Störfällen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Administrative Bearbeitung der Störmeldungen sowie Dokumentation von Gewährleistungsfällen Priorisierung der einzelnen Aufträge Routenplanung bzw. Planung des Einsatzgebiets inkl. Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbau-er, Gas-, Wasser-Installateur - je (m/w/d) Kenntnisse der geltenden Richtlinien der Trinkwasserhygiene wünschenswert Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Fehlersuche bei Störfällen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Administrative Bearbeitung der Störmeldungen sowie Dokumentation von Gewährleistungsfällen Priorisierung der einzelnen Aufträge Routenplanung bzw. Planung des Einsatzgebiets inkl. Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbau-er, Gas-, Wasser-Installateur - je (m/w/d) Kenntnisse der geltenden Richtlinien der Trinkwasserhygiene wünschenswert Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 65.000 bis 70.000 EUR30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-OfficeGeregelte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVCorporate-Benefits Angebote Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für das tägliche Cash Management, inklusive Überwachung und Steuerung der Liquidität Erstellung und Analyse von Cash-Planungen sowie mittel- und kurzfristigen Liquiditätsforecasts Planung und Optimierung von Zahlungsströmen zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung von Bankkonten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Banken zur Verbesserung der Liquiditätsplanung und -steuerung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Bereich Cash Management und Forecasting Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treasury, idealerweise mit Schwerpunkt Cash Management und Liquiditätsplanung Alternativ: Erfahrung im Bankensektor (z.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 65.000 bis 70.000 EUR30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-OfficeGeregelte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVCorporate-Benefits Angebote Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für das tägliche Cash Management, inklusive Überwachung und Steuerung der Liquidität Erstellung und Analyse von Cash-Planungen sowie mittel- und kurzfristigen Liquiditätsforecasts Planung und Optimierung von Zahlungsströmen zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung von Bankkonten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Banken zur Verbesserung der Liquiditätsplanung und -steuerung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Bereich Cash Management und Forecasting Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treasury, idealerweise mit Schwerpunkt Cash Management und Liquiditätsplanung Alternativ: Erfahrung im Bankensektor (z.
Ihre Aufgaben im Überblick: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Fuhrpark-TeamsGesamtsteuerung eines gemischten Fuhrparks mit rund 150 Fahrzeugen (LKW & PKW)Strategische und operative Planung von Kapazitäten, Kosten und FahrzeugverfügbarkeitBudget-, Investitions- und Kostenverantwortung mit Fokus auf WirtschaftlichkeitAnalyse, Aufbereitung und Reporting relevanter Kennzahlen zur Performance-SteuerungVerantwortung für Wartung, Instandhaltung und technische Einsatzbereitschaft der FlotteSteuerung von Zulassungen, Versicherungen und professionellem SchadensmanagementVertrags- und Preisverhandlungen mit Leasinggesellschaften, Werkstätten und VersicherernDigitalisierung und Standardisierung von Prozessen im FuhrparkmanagementEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitwirkung an strategischen Themen Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit logistischem Aspekt oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder in vergleichbarer FührungsfunktionSehr gute Kenntnisse im Verkehrs-, Arbeitszeit- und GefahrgutrechtAusgeprägtes Organisations- und ProzessverständnisBetriebswirtschaftliches Denken mit Verhandlungsstärke und KostenfokusSicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Fuhrpark- und VerwaltungssystemenStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verlässlichkeit und teamorientierter FührungsstilSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das erwartet Sie bei unserem Partner: Zentrale Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf Struktur, Effizienz und WachstumMittelständisches, inhabergeführtes Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenWirtschaftlich gesundes Unternehmen mit klarer ZukunftsstrategieDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungGroßer Gestaltungsspielraum für nachhaltige Prozess- und StrukturentwicklungAttraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten NutzungVertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitsgestaltung30 Tage UrlaubLangfristige Perspektive innerhalb einer wachsenden UnternehmensgruppeKollegiale Zusammenarbeit, hohe Wertschätzung und echte Unterstützung Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Industriemechaniker (m/w/d) Als international führender Industriedienstleister bietet unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen für die Prozessindustrie. Mit einem umfassenden Leistungsspektrum von der Beratung und Planung über die Projektabwicklung bis hin zur Instandhaltung und Modernisierung unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, die Effizienz und Verfügbarkeit ihrer Anlagen zu steigern.
Deine Vorteile: Faires GehaltFirmenwagen (1% Regelung) und TankkarteZugang zu Corporate BenefitsFlache Hierarchien - deine Meinung ist uns wichtigEntwicklungschancen: motivierte Mitarbeiter fördern wirAusführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützenEin offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Planung, Organisation und praktische Umsetzung unserer Konzepte bei verschiedenen Kunden im Handel Einstellung und Einarbeitung neuer MitarbeiterReisebereitschaft Dein Profil: Engagement und Motivation Führerschein-Kl.
Ihre Aufgaben präzise Organisation im internationalen Luftfrachtgeschäft: Planung und operative Abwicklung von Luftfracht-Export-KonsolidierungenZusammenstellung und Disposition von Sammelgutsendungen sowie ULD-EinheitenTermingerechte Steuerung der Exportabfertigung inklusive SendungsverfolgungKommunikation mit internationalen Niederlassungen, Airlines, Handlingagenten und PartnernErstellung und Kalkulation von Frachtraten und AngebotenUnterstützung bei Zollthemen sowie Organisation von GestellungenBearbeitung von Reklamationen und Klärung operativer RückfragenSicherstellung der Einhaltung von IATA-, Sicherheits- und Gefahrgutvorschriften Ihr Profil organisiert und international orientiert: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und LogistikErste oder mehrjährige Erfahrung im Luftfracht-Export, vorzugsweise im Consol-BereichGute Kenntnisse der Luftfrachtprozesse sowie der relevanten IATA-RegularienErfahrung im Umgang mit gängigen Speditions- oder Luftfrachtsystemen (z.
Zur Verstärkung seines Teams suchen wir in seinem Auftrag einen Wirtschaftsprüfer (m/w/d). Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Jahresabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards Beratung der Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten und Entwicklung von individuellen Steuerstrategien Identifikation und Bewertung von Risiken und, Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung Durchführung von Due Diligence-Prüfungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile: Sehr attraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen ArbeitenKollegiale Unternehmenskultur und sehr positive Arbeitsatmosphäre Attraktiver Bürostandort mit sehr guter Verkehrsanbindung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Individuelle Förderungen und Weiterbildungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Vorteile: Tolles teamorientiertes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch Branchenzuschläge Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Tätigkeiten: Führen, Leiten und Qualifizieren von MitarbeiternPlanen und Steuern der ProduktionseinheitenErstellen von Schichtplänen sowie Urlaubs- und FreizeitplanungenDurchführung und Planung der effizienten Mitarbeiter- und AnlageneinsätzeSicherstellung des erforderlichen quantitativen und qualitativen OutputsGestaltung des Materialflusses unter Berücksichtigung der Kostenaspekte Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Fertigungsbereich mit Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) Metall alternativ zum Techniker (m/w/d) Berufserfahrung als Meister (m/w/d) sowie in der Ausführung von FührungsaufgabenGute Anwenderkenntnisse um Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenKenntnisse in der Anwendung von SAP, Prozess-/Konstruktions-FMEA und Six SigmaTeamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätEigener Pkw ist von Vorteil Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten als Meister (m/w/d) arbeiten?
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und Weihnachtsgeld Einsatz in einem modernen Prüflabor mit klaren Strukturen Kantine am Standort Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Aufgaben Planung und Durchführung von Entwicklungsprüfungen an gas- und luftisolierten Mittelspannungsschaltanlagen Arbeiten im hauseigenen Prüflabor inklusive Versuchsaufbauten Auswertung von Prüfergebnissen und Erstellung technischer Prüfberichte Betrieb, Pflege und Instandhaltung von Prüf- und Messeinrichtungen Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im Entwicklung und Prüfprozess Profil Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektro- und Leittechnik oder vergleichbar Erste praktische Erfahrung im Versuchsfeld oder Prüfumfeld Kenntnisse zu Mittelspannungsschaltanlagen Grundkenntnisse relevanter Normen, insbesondere IEC 62271 Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Ihre Aufgaben: Kontaktperson für alle personalrelevanten Anliegen der MitarbeiterProaktive Überwachung von Vertragslaufzeiten und ZulagenAbstimmung mit der Personalabteilung zwecks Planung von Verträgen und ZulagenKoordination von Mitarbeitergesprächen in Absprache mit den VorgesetztenEinholung und Nachverfolgung von VertragsunterlagenVersandschnittstelle zur Personalabteilung und direkte Kommunikation mit der Zentralverwaltung Einholung von Mitarbeiterunterschriften sowie die Erstellung und Versand von ZeugnissenUnterstützung beim RecruitingVerteilen und Versenden der LohnabrechnungenBürokassenführung und Verwaltung der Schlüssel und PKW-StellplätzeÜbernahme der Zeiterfassung und -kontrolle in VertretungZwingend mitbringen sollten Sie: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung im Bereich im Büro oder Personalbereich, zwingend aber im Sekretariat Organisationtalent und Kommunikationsstärke sowie freunde am Umgang mit Menschenlösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweisesehr gute Kenntnisse in MS Officegute Englischkenntnisse Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren Kunden Das können Sie erwarten: Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 4.300 € brutto pro Monat Berufliche Weiterentwicklung: interne Fortbildungen Die Zukunft wird auch bedacht: Betriebliche Altersvorsorge Unkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich -den Rest erledigen wir!
Projektkaufkraft (m/w/d) Wir suchen für unseren namenhaften Kunden in Frankufurt eine Projektkaufkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Abschlagszahlungen und Mitarbeit für die Erstellung und Kalkulation von Angeboten Erstellung und Versendung von Anfragen, Bestellungen, Angebote und Abrufe und Bearbeitung von Reklamationen und Gewährleistungen Aufbereitung der kaufmännischen Daten für die Projektprognosen Planung und Koordination der zugeordneten Projekte Zuständig für die Umsetzung des Nachtragsmanagements und die Erfassung von Aufmaßen Ihre Qualifikation: Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung / Projektmanagement mit idealerweise Großprojekterfahrung im Bereich Elektro- oder Gebäudetechnik Gute Kenntnisse in MS Office (Excel) Wünschenswert: SAP-Kenntnisse Von Vorteil: Anwenderkenntnissen des deutschen Vertragsrechts (BGB, VOB etc.)
Deine Aufgaben als Sachbearbeiter Flottenmanagement (m/w/d): Hotline Betreuung: 1st Level Support, Ansprechpartner für Servicepartner, Koordination von Anfragen, telefonische Unterstützung zu Flottenmanagementsystemen und Kundenverträgen Dokumentenmanagement: Erfassung, Autorisierung, Ablage von Arbeitsnachweisen und Dokumenten, Vergabe von Autorisierungsnummern Datenpflege: Sicherstellung der Datenqualität, Pflege in TyreCheck, strukturierte Dokumentation Auswertungen Reporting: Erstellung und Prüfung von Auswertungen, Anforderung fehlender Belege, administrative Unterstützung bei Fahrzeugumrüstungen Inventuren: Unterstützung bei Planung und Durchführung bei Servicepartnern, Ergebniserfassung in den Systemen Deine Qualifikation als Sachbearbeiter Flottenmanagement (m/w/d): Kaufmännische Berufserfahrung, ideal im Backoffice oder Fuhrparkmanagement Erfahrung im Support und Kundenservice (telefonisch, Ticket System von Vorteil) Sicherer Umgang mit MS Office, ideal Erfahrung mit Flottenmanagementsystemen Gute Kommunikationsfähigkeit, serviceorientiertes Auftreten, zuverlässige Arbeitsweise Erfahrung in Datenpflege, Datenqualität und Dokumentation Dein Vorteil als Sachbearbeiter Flottenmanagement (m/w/d): Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach der Probezeit)Gute Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Wir suchen für die Siemens AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Entwicklungsprüfungen an gas- und luftisolierten Mittelspannungsschaltanlagen im hauseigenen Prüflaboratorium Analyse der Prüfergebnisse sowie Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte und Dokumentationen Verantwortung für den reibungslosen Betrieb sowie die fachgerechte Instandhaltung sämtlicher Prüf- und Messeinrichtungen Sicherstellung und Einhaltung höchster Qualitätsstandards für Mittelspannungsschaltanlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder Leittechnik Erste praktische Erfahrungen im Versuchsfeld oder Prüflaboratorium von Vorteil Fundierte Kenntnisse zu Mittelspannungsschaltanlagen sowie der Normenreihe IEC 62271 Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden.
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen Planung, Organisation und Moderation von Governance-Meetings auf Senior-Management Ebene inkl. Vor und- Nachbereitung Unterstützung zentraler Governance-Themen sowie, inhaltliche und organisatorische Begleitung entsprechender Follow-Ups Einsammeln und Konsolidieren von Themen der Teilnehmenden Erstellung von Präsentationen sowie Qualitätssicherung der Inhalte Pflege und Strukturierung des SharePoints Verwaltung und Pflege der Projekt-Mailboxen Erfahrung im PMO- oder Projektumfeld, wünschenswerter Weise in einem technisch geprägtem Umfeld Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint Sehr ausgeprägte organisatorische und koordinative Fähigkeiten, insbesondere im Kontext mehrerer parallel laufender Governance-Aktivitäten Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Gutes Verständnis für technisch geprägte Themen und Zusammenhänge Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Unser Angebot Einblick in hochmoderne Supply-Chain-Prozesse eines global vernetzten Pharmaunternehmens an der Schnittstelle zwischen strategischer Planung und operativer Umsetzung, wodurch Sie Ihre Expertise kontinuierlich weiterentwickeln. Flexible Arbeitsgestaltung mit Arbeitszeitsouveränität sowie die Möglichkeit, nach Einarbeitung bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für diesen Kunden: IT Systemelektroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Montage und Ausbau von IT-Komponenten in RechenzentrenDurchführung von Verkabelungsarbeiten nach VorgabenFehleranalyse und Messungen nach der EinarbeitungDokumentation und Pflege der DatenbankUnterstützung bei Planung und Koordination kleiner Projekt Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker oder vergleichbare QualifikationKenntnisse in LWL- und Kupfer-Datenverkabelung sowie KabelmontageSelbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B und polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge Ihre Vorteile: Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit einer Festanstellung im KundenunternehmenAttraktive, übertarifliche Bezahlung inklusive FahrtkostenZusätzliche Prämienzahlungen jedes Jahr direkt vom KundenWeiterentwicklung und fachliche Förderung für Ihren KarrierewegFamiliäre Atmosphäre und ein starkes TeamgefühlPersönliche Betreuung und Unterstützung bei sämtlichen Anliegen Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden!
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:Die Instandhaltung, Wartung und Reparatur sämtlicher infrastruktureller BauelementeDie Betreuung einer modernen Distributionsanlage mit vollautomatisiertem Hochregallager, Fördertechnik und KommissionieranlagenDie Wartung und Überwachung von HVAC-Anlagen einschließlich GebäudeleitsystemNach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenständig:Reparatur- und Wartungsarbeiten an Anlagen zur Distribution pharmazeutischer Produkte (Paletten- und Tray-Fördertechnik inklusive Hochregallager)Arbeiten an der technischen Gebäudeinfrastruktur, darunter Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, KNX-Systeme, Brandmeldeanlagen (BMA) sowie alle damit verbundenen technischen KomponentenDie Analyse technischer Schwachstellen sowie die Entwicklung nachhaltiger OptimierungsmaßnahmenDie Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Umbauten, technischen Änderungen und VerbesserungsmaßnahmenDarüber hinaus gehören zu Ihren Aufgaben:Die eigenverantwortliche Durchführung geplanter WartungsaufträgeDie konsequente Einhaltung und Umsetzung der geltenden GDP-, GMP- und HSE-RichtlinienDie ordnungsgemäße Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten sowie von Änderungen an Maschinen und Anlagen DAS BRINGEN SIE MIT: Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit, zum Beispiel als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Elektroniker für Betriebstechnik.Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und Mechanik ist von Vorteil.Sie verfügen über Team- und Kommunikationsfähigkeit und arbeiten flexibel, selbstständig, verantwortungsbewusst und sorgfältig.Die erfolgreiche Zuverlässigkeitsprüfung gemäß §7 Luftsicherheitsgesetz ist zwingend erforderlich.Darüber hinaus sind Sie bereit, Schichtarbeit zu leisten und im Bedarfsfall den Bereitschaftsdienst für kritische Anlagen in temperaturgeführten Lagern (DPFRA) zu übernehmen.Wünschenswert ist die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich der Automatisierungstechnik und IT-Security.
Wir suchen für die Siemens AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Konstruktion mechanischer Bauteile für gasisolierte Mittelspannungsschaltanlagen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen Planung, Festlegung und Steuerung von Entwicklungs- sowie Typprüfungen zur Qualitätssicherung Validierung und Kontrolle der konstruierten Komponenten sowie Anlagenelemente hinsichtlich Funktionalität und Normkonformität Erstellung digitaler technischer Dokumentationen und Prüfberichte Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Optimierung von Produktentwicklungsprozessen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Masterstudium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation im Ingenieurwesen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Entwicklung oder Konstruktion Fundierte Kenntnisse in CAD-Systemen, insbesondere Siemens NX und Teamcenter Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau sowie Grundkenntnisse in Englisch Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden.
Ihre Aufgaben Darauf können Sie sich freuen Fachliche und organisatorische Vertretung der Leitung des Ergotherapie-Teams (zwischen 4-10 Personen)Planung, Durchführung und Evaluation von ergotherapeutischen MaßnahmenSicherstellung der Qualität der therapeutischen Arbeit insbesondere auf der Stroke UnitAnleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden, Praktikantinnen und PraktikantenZusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen PartnernMitwirkung bei der Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Konzepte und Angebote Qualifikation Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Ergotherapeut (m/w/d) oder ein abgeschlossenes ergotherapeutisches Studium mit HochschulabschlussMehrjährige Berufserfahrung in der Ergotherapie, idealerweise in einer leitenden FunktionFührungskompetenz und TeamfähigkeitHohe soziale und kommunikative KompetenzEngagement für die Weiterentwicklung der Ergotherapie Sie sind interessiert?
Aufgaben: Gestaltung von Gärten und Landschaften Spielplatzbau Pflege von Pflanzen, Bäumen und Sträuchern Durchführung von Pflanzarbeiten Planung und Umsetzung von Bewässerungsanlagen Beratung der Kunden hinsichtlich Pflanzenwahl und Pflegekonzepte Allgemeine Gartenpflege Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in wünschenswert Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau von Vorteil Gute Kenntnisse über Pflanzenarten sowie deren Pflegebedürfnisse Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Kreativität bei der Gestaltung von Außenbereichen BENEFITS: Attraktives Gehalt Geregelte Arbeitszeiten Kein Wochenenddienst Abwechslungsreiche Aufgaben DU - Kultur Bike Leasing Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 22,28€ pro Stunde Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder den privaten PKW Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Für Ihre langfristige Planung: unbefristete Anstellung in Vollzeit ab dem 1. Arbeitstag Sehr gute Übernahmechancen 30 Tage Urlaub im Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Ihr Karrieresprung: berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Ihre Karriere auf Kurs – mit Struktur und Bewegung!
Verantworten zusammen mit dem CISO in der 2nd Line of Defense das Thema Identity & Access Management Überwachen der Umsetzung des Identity & Access Management Prozesses sowie der Qualität der damit verbundenen Dokumente Regelmäßige Durchführung von Rezertifizierungs- und Reconciliation-Prozessen Als Mitarbeiter eines kompakten und dynamischen Information Security Teams unterstützen Sie bei täglichen Aufgaben im Security Incident Management und Schwachstellenmanagement Umsetzung der Maßnahmen und Projekte der Information Security Roadmap Relevante Berufserfahrung in der IT / Informationssicherheit mit Schwerpunkt IAM Vertraut mit allen Schritten des Lifecycle im Berechtigungsmanagement und Erfahrungen mit der Durchführung von Rezertifzierungsprozessen Erfahrung mit MS Azure und M365-Cloud Diensten wie Power Automate, Power Apps etc. sowie mit MS Access Kenntnisse in JIRA Service Management Erfahrung im Management von Projekten, von der strukturierten Planung über die Koordination der Umsetzung bis hin zum adressatengerechten Reporting Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift als auch gutes Englisch Flexibler Arbeitszeiten Equipment für Homeoffice Fokus auf Kollegialität und Intgrität Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nils Kurth Referenznummer 858693/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nils.kurth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Euro Umsatz Prozesse auf den Prüfstand stellen: Analyse, Optimierung und Umsetzung von Einkaufs-, Logistik- und Materialwirtschaftsprozessen mit SAP MM Fachabteilungen gezielt bei der Einführung effizienter SAP-MM-Lösungen unterstützen und begleiten Durchführung von Workshops, Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Systemanpassungen SP MM Customizing und modulinterne Weiterentwicklung für passgenaue Prozesse Planung und Durchführung von Tests Unterstützung bei SAP-MM-Rollouts und Migrationen im gesamten DACH-Raum Nahtlose Integration garantieren durch Schnittstellenmanagement zwischen Einkauf und angrenzenden SAP-Modulen Berufserfahrung als SAP Consultant mit Schwerpunkt im Modul MM sowie Verständnis für logistische Prozesse Erfahrung in der Durchführung von Projekten (idealerweise mit S/4HANA-Kenntnissen) Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Krisen-) Sicherheit!
Mein Arbeitgeber Renommierte Großkanzlei Sie begleiten Vorhaben - von der Planungs- über die Genehmigungs- bis hin zur Umsetzungsphase Sie vertreten Mandanten auch vor Gericht in allen Instanzen, auch vor den Gerichten der Europäischen Union Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Baurecht Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Sie erhalten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der eigenen Akademie Sie erhalten eine klare und realistische Partnerperspektive Weitere Benefits wie z.B.
Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen (Planung, Implementierung, Rollout) Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Digitalisierungspotenzialen Konzeption und Realisierung nachhaltiger Prozessoptimierungen Schulung und Support für Endanwender bei neuen HR-Tools und -Abläufen Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Tiefgreifende Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und digitalen Personalprozessen Technisches Verständnis für Schnittstellen, Integrationen und Cloud-Lösungen Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im HR-Umfeld Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management Berichtslinie zum Vorstand und großer Gestaltungsspielraum 30 Urlaubstage plus freier 24. und 31.
Gesamtverantwortung für die organisatorische Steuerung und personelle Führung des zuständigen Fachbereichs Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bei sämtlichen Aufgaben rund um die Betreuung und Analyse von Firmen- und Privatkundengeschäften sowie der Zusammenarbeit mit Kreditinstituten Prüfung, Beurteilung und Entscheidungsvorbereitung von Kreditunterlagen; bei Bedarf Weiterleitung an zuständige Entscheidungsinstanzen inklusive Erstellung eines eigenen Votums Bearbeitung sämtlicher Vorgänge innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs, etwa bei Wiedervorlagen, Änderungen von Kreditlaufzeiten, Konditionen oder Sicherheiten Kontinuierliche Überwachung des Kreditportfolios nach Auszahlung; hierzu gehören insbesondere Bonitätsanalysen sowie die Bewertung und Plausibilisierung von Sicherheiten, inklusive der Nachverfolgung von Grundschuldeintragungen Kontrolle definierter Frühwarnsignale zur frühzeitigen Erkennung potenzieller Risiken Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen zur Kreditentlastung bzw. -anpassung gemäß internen Richtlinien (Forbearance) Koordination der Bestandsaufnahme im Kreditbereich sowie die Begleitung der Übergabe in die Intensivbetreuung und die Überwachung der eingeleiteten Maßnahmen Entscheidung über die Weiterleitung von Engagements in die Problemkreditbearbeitung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Kreditgeschäft Fundiertes Wissen zu regulatorischen Vorgaben, insbesondere KWG, MaRisk und CRR Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse in Türkisch wünschenswert Analytische Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Führungskompetenz, Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Moderne, sichere Arbeitsbedingungen Kollegiale Unternehmenskultur Zentral gelegener Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen 80.000 - 110.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 866137/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Configuration Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung des Configuration- und Daten Managements Konfigurationsidentifikation, -planung, -kontrolle & -prozessüberwachung gehört zu Ihrem täglichen Business Unterstützung bei der Auswahl und Integration von Konfigurations- und Datenmanagement Tools Erstellung von Schulungsunterlagen Durchführung von Schulungen Bachelor-Studiengang, Ingenieurwesen, Maschinenbau Erfahrung im Configuration Management oder ähnlichem Erfahrungsbereich Sehr Gute MS-Office Kenntnisse sowie ERP / PDM / PLM Systemen - idealerweise SAP Verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse Zentrale Lage Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Ksenija Nikisina Referenznummer 862664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ksenija.nikisina@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung der Projektleitung und der Teilprojektleitung bei Planung, Überwachung und Steuerung des Projekts Sicherstellung von LEAN-Methodik – strukturierte Analyse von Prozessen und Maßnahmen Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) Unterstützung bei der Verbesserung der Prozesse, Methoden und Tools, die das Projekt unterstützen Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Workshops, Meetings, Organisation von Räumlichkeiten für Meetings& Konferenzen Tracking und Dokumentation von Projekt-Status/ Arbeitsfortschritten / Problemen / Hindernissen, Ableitung von Maßnahmen Entlastung der Projektleitung von allen Routineaufgaben Abitur, (Fach-) Hochschulstudium Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar Eine einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Luft&Raumfahrt von Vorteil Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Präsentationen, Projektmanagement, Lean Methoden wünschenswert Sehr gute MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkentnisse Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben In einem innovativen Konzern Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Ksenija Nikisina Referenznummer 862668/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ksenija.nikisina@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Etablierter Bau- und Immobilienpartner mit über 500 Mitarbeitenden Komplettes Leistungsportfolio: Projektentwicklung, Planung, Bau und Betrieb Schlüsselfertigbau und Rohbau; Revitalisierung von Bestandsgebäuden; eigenes Betonfertigteilwerk Moderne, praxisnahe Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen Baustellenablauf planen: Personal, Geräte und Material pragmatisch koordinieren Schlüsselfertige Ausbauarbeiten vor Ort steuern, eng mit der Bauleitung abgestimmt Nachunternehmerleistungen koordinieren und klare Schnittstellen sichern Qualitätssicherung durchführen und nachvollziehbar dokumentieren Abgeschlossene Qualifikation als geprüfter Polier, Werkpolier Hochbau oder Meister (Maurer/Betonbauer) Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung (individuell konfigurierbar) Kurze Entscheidungswege und klare Zuständigkeiten Frühe Verantwortungsübernahme mit realem Gestaltungsspielraum Individuelle Fort- und Weiterbildung; zusätzliche Benefits (Urban Sports Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits) Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Bau- und Immobilienexperte mit langjähriger Marktpräsenz und mehreren Standorten Spezialisiert auf Schlüsselfertigbau, Revitalisierung und technische Gebäudeausrüstung Klare Strukturen, zukunftsorientierte Arbeitsweise und moderner Umgang mit digitalen Methoden Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Verlässlichkeit, Qualität und nachhaltige Lösungen Verantwortung für die technische Bauleitung der Gewerke Heizung, Sanitär, Lüftung, Kälte und Sprinkler - inklusive Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung Prüfung und Optimierung der TGA-Planung sowie Steuerung externer Nachunternehmer während der Bauausführung Mitwirkung bei Ausschreibung, Angebotsbewertung und Vergabe der technischen Gewerke Einsatz moderner, digitaler Arbeitsmethoden zur effizienten Projektabwicklung Abschluss als Meister HSLK, staatlich geprüfter Techniker oder Studium der Technischen Gebäudeausrüstung bzw.