Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: 50% der Zeit Übernahme der Tätigkeiten der/des Qualitätsbeauftragten, 50 % Tätigkeit als Pflegefachkraft Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel Regelmäßige Information aller Mitarbeiter über den aktuellen Stand der Qualität in der Einrichtung Fort- und Weiterbildungsplanung, Schulung der Mitarbeiter Vermeidung von Qualitätsdefiziten durch präventive Maßnahmen Koordination und Begleitung von qualitätssichernden Maßnahmen Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beschwerdemanagement Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Freude an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der K&S Familie!
Sie kümmern sich um die Kalenderorganisation des Stiftungsvorsitzenden Sie organisieren das ganze Büroumfeld in professioneller Art und Weise und unterstützen im administrativen und operativen Tagesgeschäft Sie verantworten selbstständig vielfältige Aufgaben bis hin zu kleineren Projekten Sie unterstützen bei der Planung von Geschäftsreisen und übernehmen die Reisekostenabrechnung Sie planen und organisieren Besprechungen und kleinere Veranstaltungen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Softwarelösungen für die Fertigungsindustrie mit über 30 Jahren Erfahrung Das Unternehmen entwickelt moderne Manufacturing Execution Systems (MES), die weltweit von tausenden Anwendern genutzt werden, um komplexe Produktionsprozesse effizient zu steuern Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe, die Marktführer in der automatisierten Kabelverarbeitung ist, ergänzt unser Kunde die Gesamtlösungen durch innovative digitale Komponenten und trägt so maßgeblich zur Digitalisierung industrieller Prozesse bei Unterstützung des Vertriebs, z.B. durch Erstellung von Angeboten, Stammdatenpflege, Auftragsbestätigungen, Mahnwesen Koordination und Abstimmung von Marketing-Aktivitäten mit der Unternehmensgruppe Bearbeitung von interner und externer Korrespondenz Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und anderen wichtigen Dokumenten Verwaltung von Dokumenten, Akten und allgemeinen Büroaufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten Organisation und Dokumentation von internen Prozessen und Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im ausgeschriebenen Bereich wünschenswert Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office; insbesondere Excel Kenntnisse in Salesforce von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Flexibilität und Bereitschaft, auch bereichsübergreifend mitzudenken und zu unterstützen Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten 25 bis 30 Wochenstunden Modernes Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Bis zu 60.000 € Jahresgehalt (Vollzeitäquivalent), anteilig für 25–30 Std.
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich: Begleitung der Erstellung eines Radverkehrskonzepts Planung, Fortschreibung und Begleitung von konkreten Radverkehrsprojekten (Pendlerradwege, Radwegebau, Beschilderung etc.) inklusive Ausschreibung und Vergabe sowie Betreuung beauftragter Ingenieurbüros Akquirierung und Nutzung von Fördermöglichkeiten rund um den Radverkehr inklusive Elektro- und Nahmobilität Fortschreibung der strategischen Planungen für den Radverkehr inklusive der begleitenden Radinfrastruktur Ansprechpartner/in für alle Fragen der Radinfrastruktur im Landkreis Vechta Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien des Landkreises und ggf. des Landes Niedersachsen Ihre Qualifikation ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/ Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrsingenieurwesen Kenntnisse bzw.
Deine Aufgaben: Die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung und des LeitbildesLeitung einer GruppeÜbernahme von Verantwortung für die eigene Gruppe sowie Teilaufgaben der GesamteinrichtungDokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und InstitutionenKollegiale Zusammenarbeit mit dem gesamten Team Dein Profil: Abschluss als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildungfundierte Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit KindernRessourcenorientierte Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Handeln und OrganisationstalentEDV-GrundkenntnisseErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum DeutschlandticketJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Referenznummer: 80/62078 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✔️Anlagenmechaniker Kälte-/ Klima-/ Raumlufttechnik✔️ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Durchführung von Inspektions-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Gebäude-, Versorgungs- und Betriebsanlagen Mitwirkung bei der Planung sowie Sicherstellung der Betriebsbereitschaft im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien Proaktive Unterstützung bei Verbesserungs- und Optimierungsprojekten im eigenen Verantwortungsbereich Behebung von Störungen, inklusive Teilnahme an der Rufbereitschaft im 3-Schicht-System Eigenständige Durchführung von Kleininstallationen und Instandhaltungsmaßnahmen Erstellung von Schwachstellenanalysen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Behebung identifizierter Defizite Selbstständige Abstimmung und Betreuung von Fremdfirmen Pflege und Aktualisierung der Anlagendokumentation Verwaltung der Ersatzteilbestände einschließlich Bestellwesen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Regelwerke ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Kälte-, Klima- und Raumlufttechnik, Mechatroniker oder Techniker (m/w/d) in den genannten Bereichen – alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation Kenntnisse in der MSR-Technik sowie der Gebäudeleittechnik Wünschenswert: Erfahrung im Betrieb und in der Betreuung von haus- und betriebstechnischen Anlagen und Systemen, idealerweise im Klinik- oder Laborumfeld Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen in Kombination mit guten organisatorischen Fähigkeiten Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Anwendungsprogrammen (MS Office) ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklima Interesse?
Als Zerspaner/Zerspanungsmechaniker trägst Du maßgeblich zur Produktion hochwertiger Bauteile bei und arbeitest in einem modernen Team erfolgreich an spannenden Projekten mit. Deine Aufgaben: Planung, Rüstung und Durchführung von spanenden Fertigungsverfahren (Drehen, Fräsen, Schleifen) gemäß technischen Zeichnungen Einrichtung und Optimierung von Maschinen und Werkzeugen (CN- bzw.
Installieren und in Betrieb nehmen von Systemen im Sicherheitsbereich auch mit Nachunternehmer Unterstützung bei der Erstellung von technischen Unterlagen und Zeichnungen Schulen des Endkunden in der Nutzung des verbauten Systems Übergeben der abgeschlossenen Arbeiten an das Projektmanagement und an den Kunden Bearbeiten von Serviceeinsätze und -anrufe der Kunden Unterstützen des Projektmanagements bei allen Aufgaben im operativen Bereich der Projektarbeit Teilnehmen an Besprechungen zum Ablauf und Fortschritt des Projektes auf den Baustellen Erstellen von Berichten über den aktuellen Projektfortschritt Vorschlagen von Technologien und Verbesserungen der ursprünglichen Planung, einschließlich technischer Beratung zur Integration und Anwendung Sicherstellen, dass die Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen eingehalten werden Überwachen und einhalten der Qualität von eigenen und Nachunternehmer Installationsarbeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene Berufausbildung im elektrischen oder vergleichbaren Bereich Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Natürlich sollte bei diesem Job Reisebereitschaft vorhanden sein ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Vereinbaren Sie gerne einen Termin mit uns, damit wir über Ihre Wünsche und Vorstellungen sprechen können!!
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Selbstständigkeit Förderung der sozialen Kompetenzen Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten Unterstützung bei der Mobilität und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstands und Verhaltens Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften Umsetzung individueller Förderpläne und Ziele Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist wünschenswert Empathie und Sensibilität Freude an der Arbeit mit Menschen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiatives und kreatives Arbeiten Fach- und Sozialkompetenz Teamfähigkeit und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Übertariflicher Entlohnung Begrüßungsgeld für Fachkräfte von bis zu 2000€ Sicherem, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Zuschläge von 25% bei Nachtarbeit, 50% an Sonntagen und 100% an Feiertagen bis zu 28 € Verpflegeunsgeld pro Tag Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung Persönlicher und kompetenter Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Dein Einsatz macht den Unterschied - bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
Referenznummer: 50/63086 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Operationstechnische Assistenten*innen (OTA) (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab 01.05.2026 ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen Sie als Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachkundige Betreuung der Patient*innen während ihres Aufenthalts in der Operationsabteilung Planung, Vorbereitung und Durchführung bevorstehender Operationen, einschließlich der Bereitstellung der benötigten Instrumente, Geräte und Verbrauchsmaterialien Unterstützung der operierenden Gruppe vor, während und nach der Operation Instrumentation in den unterschiedlichen Fachbereichen, Wiederaufbereitung des Instrumentariums und des sonstigen Operationszubehörs Verantwortung für die Einhaltung der aseptischen Arbeitsweise sowie die Durchführung hygienischer Maßnahmen unter Beachtung des Hygieneplanes Selbständige Durchführung der Operations- bzw.
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Selbstständigkeit Förderung der sozialen Kompetenzen Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten Unterstützung bei der Mobilität und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstands und Verhaltens Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften Umsetzung individueller Förderpläne und Ziele Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist wünschenswert Empathie und Sensibilität Freude an der Arbeit mit Menschen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiatives und kreatives Arbeiten Fach- und Sozialkompetenz Teamfähigkeit und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Übertariflicher Entlohnung Begrüßungsgeld für Fachkräfte von bis zu 2000€ Sicherem, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Zuschläge von 25% bei Nachtarbeit, 50% an Sonntagen und 100% an Feiertagen bis zu 184€ Verpflegeunsgeld pro Tag Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung Persönlicher und kompetenter Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Dein Einsatz macht den Unterschied - bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
Referenznummer: 80/63113 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Koordination und Organisation des standortübergreifenden Informations- und Kommunikationsflusses in deutscher und englischer Sprache, einschließlich der schriftlichen Korrespondenz Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie deren Verteilung an die entsprechenden Stellen Erstellung und Pflege von Listen, Berichten und Protokollen, einschließlich der Nachverfolgung offener Aufgaben Koordination und Schulung der Unternehmensboten Organisation und Vorbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Firmenfeiern sowie deren Betreuung Planung und Buchung weltweiter Dienstreisen, auch für externe Gäste Verwaltung und Organisation der Konferenzräume Standorteübergreifender Einkauf von Büro- und Verbrauchsmaterialien sowie von Präsenten Übernahme und Organisation kleinerer Projekte Verwaltung des Kantinenbetriebs Unterstützung bei Sekretariatsaufgaben und allgemeinen administrativen Tätigkeiten Erstellung von Protokollen, Terminmanagement und vorbereitende Buchhaltungsaufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich Grundkenntnisse in den Bereichen Kommunikation und Marketing Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Repräsentatives Auftreten sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch Hohe Anpassungsfähigkeit, Engagement und zeitliche Flexibilität Diskretion, Loyalität und Vertraulichkeit in der Arbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse an der Stelle?
Referenznummer: 72/63595 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegefachkraft in 2 Schichten gesucht (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Teilzeit - Schicht ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Du hast ein Herz für Menschen und scheust Dich nicht vor Pflege, Medizin und ein bisschen Planung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen für ein Kundenunternehmen im Bereich Pflege und Betreuung engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die mit Herz, Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein zur bestmöglichen Versorgung der Bewohner beitragen möchten.
Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.Der Fachbereich Gebäude umfasst die Abteilungen Hochbau und Versorgungstechnik und ist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Betreuung sämtlicher städtischer Bauprojekte und Gebäude. Sie arbeiten mit zeitgemäßer Ausstattung und profitieren von kurzen Entscheidungswegen sowie einer offenen Kommunikationskultur.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
ein unbefristeter Arbeitsvertrag ab 30 Wochenstunden bis hinzu Vollzeit attraktive Vergütung gemäß TVöD 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten mit festen Kernarbeitszeiten von 8:00 14:00 UhrHomeoffice nach Absprache möglich individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu deiner Fitness-Mitgliedschaft eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Betrieb sowie Planung und Steuerung des Pflegeprozesses Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen Personalführung und -entwicklung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie des Qualitätsstandards Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung Planung und Koordination individueller Pflegeleitungen für Klienten Beratung und von Klienten und Angehörigen zu pflegerischen und organisatorischen Fragen z.B. bei Neuaufnahmen enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten und anderen Institutionen Profil erfolgreich abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft in leitender Funktion gemäß §71 SGB XI ODER eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung als PDL im ambulanten Pflegedienst Besitz des Führerscheins Klasse B ist Voraussetzung Du zeichnest Dich durch deine Empathie und deine Belastbarkeit aus?
Sie kümmern sich um die Kalenderorganisation des StiftungsvorsitzendenSie organisieren das ganze Büroumfeld in professioneller Art und Weise und unterstützen im administrativen und operativen TagesgeschäftSie verantworten selbstständig vielfältige Aufgaben bis hin zu kleineren ProjektenSie unterstützen bei der Planung von Geschäftsreisen und übernehmen die ReisekostenabrechnungSie planen und organisieren Besprechungen und kleinere Veranstaltungen.
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich: Begleitung der Erstellung eines Radverkehrskonzepts Planung, Fortschreibung und Begleitung von konkreten Radverkehrsprojekten (Pendlerradwege, Radwegebau, Beschilderung etc.) inklusive Ausschreibung und Vergabe sowie Betreuung beauftragter Ingenieurbüros Akquirierung und Nutzung von Fördermöglichkeiten rund um den Radverkehr inklusive Elektro- und Nahmobilität Fortschreibung der strategischen Planungen für den Radverkehr inklusive der begleitenden Radinfrastruktur Ansprechpartner/in für alle Fragen der Radinfrastruktur im Landkreis Vechta Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien des Landkreises und ggf. des Landes Niedersachsen Ihre Qualifikation ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/ Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrsingenieurwesen Kenntnisse bzw.
Ihr Aufgabenfeld: Erstellung, fachliche Prüfung und Bewertung von Antragsunterlagen sowie technischen Planungen im Hinblick auf rechtliche Vorgaben und bestehende GenehmigungenÜberprüfung geplanter betrieblicher Maßnahmen auf Konformität mit Antrags- und GenehmigungslageMitwirkung in Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit Behörden, Aufsichtsstellen und externen GutachternAnalyse, Beschreibung und technische Beurteilung von Änderungsaspekten sowie Durchführung von atomrechtlichen ÄnderungsverfahrenErstellung von Dokumentationen und fachlichen Stellungnahmen zu genehmigungsrelevanten Fragestellungen und Nebenbestimmungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Umwelttechnik)Kenntnisse im Bau- und Umweltrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden und GutachternSicherer Umgang mit MS-Office und Führerschein Klasse B Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubsgeld (ca. 3.300€) und zusätzlich ein 13.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Protokollen und AufgabenverfolgungErstellung von Statusberichten, Präsentationen und EntscheidungsvorlagenUnterstützung im Testmanagement (Planung, Durchführung, Dokumentation)Mitarbeit bei Datenmigrationen (Aufbereitung, Validierung, Qualitätssicherung)Unterstützung von Change- und Rollout-Aktivitäten (Schulungen, Unterlagen, Kommunikation)Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumBerufserfahrung als Projektkoordinator oder vergleichbarem Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere im Planstellen-Management sowie der gängigem Projektmanagement-Tools und Erfahrungen mit HR-ProzessenSicherer Umgang mit dem gängigen MS Office Paketstrukturierte, selbstständig Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche BezahlungUrlaubsgeld (ca. 3.300€) und zusätzlich ein 13.
Segmentierung , Retargeting & Conversion-Optimierung Analyse von KPIs , Erstellung von Dashboards und Bewertung des Einflusses auf Umsatz & Customer Lifetime Value Planung & Produktion hochwertiger Inhalte ( Whitepaper , Case Studies , Expertenposts ) mit Partnern und KI-Tools Testen neuer Technologien , Formate & Plattformen sowie Trendbeobachtung für frische Impulse Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing , Digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im digitalen B2B-Marketing Sehr gute HubSpot-Kenntnisse (inkl.
Ihre Aufgaben Unterstützung des Teams im Wohnbereich Betreuung, Assistenz, Anleitung und Pflege der Bewohner:innen Förderung der Bewohner:innen im lebenspraktischen Bereich Begleitung der Bewohner:innen bei der Freizeitgestaltung Erledigung aller hauswirtschaftlichen Tätigkeiten unter Einbeziehung der Bewohner:innen Unterstützung in der Organisation und Planung der Wohngemeinschaft Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen Korrekte Nutzung der im QM-System vorgesehenen Formulare, Anträge und Anweisungen Führen der hausinternen Dokumentation Ihr Profil Sie haben Freude im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung, sind flexibel, belastbar sowie sozial engagiert, besitzen Einsatzbereitschaft und sind teamfähig.
Deine Aufgaben Individuelle Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pädagogischer und pflegerischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn-, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Aufgabengebiet Aktive Gewinnung von Neukunden (B2B) für Lösungen rund um bargeldloses Bezahlen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss Betreuung und Entwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Leads Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundenterminen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Sales- und Marketingeinheiten Sicherstellung der Erreichung vereinbarter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Leitung, Weiterentwicklung und Optimierung der POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit internationalen Entwicklungsteams Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und zugehörige Services Übersetzung regulatorischer und technischer Vorgaben in präzise und umsetzbare Produktspezifikationen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recht, Risikomanagement und Betrieb zur Sicherstellung der Marktreife und des reibungslosen operativen Betriebs Definition, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen wie Geschäftsanforderungen, User Stories und Randfällen Steuerung von Pilotprojekten, Benutzertests und strukturierten Feedbackschleifen im Rahmen von Produkteinführungen Zentrale Ansprechperson für technische, regulatorische und kommerzielle Fragestellungen rund um das POS-Terminalgeschäft Integration und Weiterentwicklung von Mehrwertdiensten wie digitalen Belegen, Loyalty-Programmen oder DCC-Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder alternativ ein Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration / Produktmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt POS-Lösungen Sehr gute Branchenkenntnisse im Merchant Acquiring und in der deutschen Payment-Landschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Umfangreiche Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über Entwicklung und Testing bis zur kontinuierlichen Optimierung Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Technologiepartnern Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z.
Segmentierung, Retargeting & Conversion-Optimierung Analyse von KPIs, Erstellung von Dashboards und Bewertung des Einflusses auf Umsatz & Customer Lifetime Value Planung & Produktion hochwertiger Inhalte (Whitepaper, Case Studies, Expertenposts) mit Partnern und KI-Tools Testen neuer Technologien, Formate & Plattformen sowie Trendbeobachtung für frische Impulse Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im digitalen B2B-Marketing Sehr gute HubSpot-Kenntnisse (inkl.
Segmentierung, Retargeting & Conversion-Optimierung Analyse von KPIs, Erstellung von Dashboards und Bewertung des Einflusses auf Umsatz & Customer Lifetime Value Planung & Produktion hochwertiger Inhalte (Whitepaper, Case Studies, Expertenposts) mit Partnern und KI-Tools Testen neuer Technologien, Formate & Plattformen sowie Trendbeobachtung für frische Impulse Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im digitalen B2B-Marketing Sehr gute HubSpot-Kenntnisse (inkl.
Ihre Aufgaben Unterstützung des Teams im Wohnbereich Betreuung, Assistenz, Anleitung und Pflege der Bewohner:innen Förderung der Bewohner:innen im lebenspraktischen Bereich Begleitung der Bewohner:innen bei der Freizeitgestaltung Erledigung aller hauswirtschaftlichen Tätigkeiten unter Einbeziehung der Bewohner:innen Unterstützung in der Organisation und Planung der Wohngemeinschaft Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen Korrekte Nutzung der im QM-System vorgesehenen Formulare, Anträge und Anweisungen Führen der hausinternen Dokumentation Ihr Profil Sie haben Freude im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung, sind flexibel, belastbar sowie sozial engagiert, besitzen Einsatzbereitschaft und sind teamfähig.
Dann bist du hier richtig! Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung ✔️Planung und Installation komplexer Lüftungs- und Klimaanlagen: Installation von Lüftungs- und Klimaanlagen gemäß technischen Zeichnungen und einschlägigen Normen ✔️Montage und Inbetriebnahme von Luftverteilungssystemen: Fachgerechte Montage und Inbetriebnahme von Luftverteilungssystemen einschließlich Kanälen, Reglern und Filtern ✔️Umsetzung von Projekten im Bereich der Raumlufttechnik: Durchführung anspruchsvoller Projekte, einschließlich der Integration von Energie- und Wärmerückgewinnungssystemen ✔️Einhaltung und Umsetzung relevanter Sicherheits- und Umweltvorschriften: Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften während der Installations- und Wartungsarbeiten ✔️Integration und Vernetzung von Lüftungssystemen: Fachgerechte Integration und Vernetzung von Lüftungssystemen mit Gebäudemanagement- und Automationssystemen zur Optimierung der Energieeffizienz ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: ✔️Selbstständige Arbeitsweise nach technischen Zeichnungen, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung ✔️Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung ✔️Teamgeist: Freude am Umgang mit Menschen ✔️Führerschein: Klasse B ✔️Erfahrung mit der Montage und der Instandhaltung von Lüftverteilungssystemen Du bringst Wärme ins Spiel und sorgst für frische Luft?
Materialbestellung und -abrechnung Pflege unserer Datenbanken Erstellen von Angeboten und Verträgen nach Vorgabe Terminorganisation und –koordination Kommunikation und Korrespondenz mit unseren Kunden, Geschäftspartnern sowie innerhalb des Unternehmens Unterstützung in vertraulichen sowie unternehmensstrategischen Themen Planung, Organisation und Nachbereitung von internen sowie externen Besprechungen und Veranstaltungen Vor- und Nachbereitung von Meetings, Protokollführung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung gerne Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Anwenderkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint) Sicheres und zuvorkommendes Auftreten Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Gern können Sie sich auch per WhatsApp oder Signal mit uns in Verbindung setzen.
Materialbestellung und -abrechnung Pflege unserer Computer-Aided-Facility-Management-Software (CAFM) Erstellen von Angeboten und Verträgen nach Vorgabe Terminorganisation und –koordination Kommunikation und Korrespondenz mit unseren Kunden, Geschäftspartnern sowie innerhalb des Unternehmens Unterstützung in vertraulichen sowie unternehmensstrategischen Themen Planung, Organisation und Nachbereitung von internen sowie externen Besprechungen und Veranstaltungen Vor- und Nachbereitung von Meetings, Protokollführung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung gerne Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Anwenderkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint) Sicheres und zuvorkommendes Auftreten Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Gern können Sie sich auch per WhatsApp oder Signal mit uns in Verbindung setzen.
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem: Assistenz bei Beratung und Behandlung der Patient*innenDie Vergabe von Sprechstunden-Terminen für die kassenärztlichen und privaten Sprechstunden aller DepartmentsDie Planung, Organisation und Vergabe von OP-Terminen aller DepartmentsAmbulante Patiententätigkeiten (Aufnahme der Patienten, Einlesen der Röntgen-CDs, Organisation der Sprechstunden, Bestellungen, Assistieren bei Behandlungen etc.)
Segmentierung , Retargeting & Conversion-Optimierung Analyse von KPIs , Erstellung von Dashboards und Bewertung des Einflusses auf Umsatz & Customer Lifetime Value Planung & Produktion hochwertiger Inhalte ( Whitepaper , Case Studies , Expertenposts ) mit Partnern und KI-Tools Testen neuer Technologien , Formate & Plattformen sowie Trendbeobachtung für frische Impulse Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing , Digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im digitalen B2B-Marketing Sehr gute HubSpot-Kenntnisse (inkl.
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem: Assistenz bei Beratung und Behandlung der Patient*innen Die Vergabe von Sprechstunden-Terminen für die kassenärztlichen und privaten Sprechstunden aller Departments Die Planung, Organisation und Vergabe von OP-Terminen aller Departments Ambulante Patiententätigkeiten (Aufnahme der Patienten, Einlesen der Röntgen-CDs, Organisation der Sprechstunden, Bestellungen, Assistieren bei Behandlungen etc.)
Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Deine Aufgaben Du übernimmst die operative Planung, Buchung und Abwicklung von Geschäftsreisen und Veranstaltungen.Du analysierst Reise- und Veranstaltungsbedarfe, holst Angebote von Dienstleistern ein, vergleichst diese und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Partner.Du bist Ansprechperson für interne Fachbereiche sowie externe Reise-, Event- und Servicepartner und sorgst für eine reibungslose Abstimmung.Du wertest Reise- und Veranstaltungsdaten aus und leitest daraus operative Optimierungs- und Handlungsempfehlungen ab.Du verantwortest die Bestell- und Buchungsabwicklung, pflegst relevante Travel- und Event-Tools bzw.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein Kölner Familienunternehmen mit über 75-jähriger Tradition im Bereich der Elektrotechnik und kompetenter Partner in der Planung, Installation und Wartung elektrotechnischer Anlagen, Niederspannungs-Schaltanlagen, energetischer Beleuchtungssysteme sowie Anlagen für die Sicherheitsstromversorgung.
Ihr Aufgabenfeld: Erstellung, fachliche Prüfung und Bewertung von Antragsunterlagen sowie technischen Planungen im Hinblick auf rechtliche Vorgaben und bestehende GenehmigungenÜberprüfung geplanter betrieblicher Maßnahmen auf Konformität mit Antrags- und GenehmigungslageMitwirkung in Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit Behörden, Aufsichtsstellen und externen GutachternAnalyse, Beschreibung und technische Beurteilung von Änderungsaspekten sowie Durchführung von atomrechtlichen ÄnderungsverfahrenErstellung von Dokumentationen und fachlichen Stellungnahmen zu genehmigungsrelevanten Fragestellungen und Nebenbestimmungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Umwelttechnik)Kenntnisse im Bau- und Umweltrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden und GutachternSicherer Umgang mit MS-Office und Führerschein Klasse B Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer AbsicherungMöglichkeit der Übernahme bei Eignung sehr wahrscheinlich Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubsgeld (ca. 3.300€) und zusätzlich ein 13.
Sie übernehmen die Bezugsbetreuung, fördern ihre Fähigkeiten in der Beziehungsgestaltung und Alltagsbewältigung – unabhängig vom Gruppendienst. Zu Ihren Aufgaben gehören: Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten und Ferienaktivitäten Souveräne Krisenintervention Kontaktpflege zu Jugendämtern, gesetzlichen Vertretern und Unterstützung bei Hilfeplanverfahren Zusammenarbeit mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und Ärzten, um das Potenzial der Kinder zu entfalten Unterstützung der Familienarbeit und des sozialen Umfelds der Kinder Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu nehmen und ihnen bei ihrer Entwicklung zu helfen.
Deine Aufgaben Pflege, Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer und pädagogischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn‑, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
------ Deine Aufgaben Pflege, Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer und pädagogischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn-, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Das Ruhrlandheim liegt im Bochumer Süden oberhalb des Kemnader Stausees. Aktuelle Planungen sehen vor, dass die Einrichtung in den nächsten Jahren aufgegeben und durch zwei Neubauten mit jeweils 24 Plätzen im Stadtgebiet von Bochum ersetzt werden.
Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der umfassenden Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis hin zum Vertragsabschluss Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene Planung und Durchführung von Außendienstgesprächen mit Kunden Erstellung von Angeboten, Unterstützung bei Ausschreibungen sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingteams Sicherstellung der Erreichung definierter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den relevanten Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Akquisition von neuen Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der vollständigen Verantwortung für den Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Vertragsabschluss Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Proaktive Akquisition neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloser Zahlungsverkehr Übernahme der umfassenden Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Vertragsabschluss Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Verhandlung von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung definierter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloser Zahlungsverkehr Übernahme der vollumfänglichen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - von der Kundenakquise bis zum Abschluss von Verträgen Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Verhandlung von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Proaktive Akquise von Neukunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Abschluss von Verträgen Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Analyse, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung bei Ausschreibungen und Verhandlungen von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebs- und Marketingabteilungen Gewährleistung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Akquisition von Neukunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der vollständigen Verantwortung für den Vertriebsprozess von der Kundengewinnung bis zum Abschluss von Verträgen Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Verhandlungen von Verträgen Enge Kooperation mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitenden-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Selbständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Einzel- und Gruppentherapien mit Patient*innenTeilnahme an Visiten und Teamsitzungen, Team- und FallsupervisionAktiver Austausch im interdisziplinären TeamFür die musiktherapeutische Arbeit steht ein umfangreiches Instrumentarium mit einer Vielzahl an Rhythmus-, Melodie- und Saiteninstrumenten sowie moderner Audio- und Aufnahmetechnik zur Verfügung.