Ihre Aufgaben Koordination der Inbetriebnahmephase von Karosserierohbauanlagen vor Ort bei unseren Endkunden Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Projektleitung, mechanische und elektrische Installation sowie Automatisierungstechnik Koordination des Materialflusses vom Werk Ravensburg bzw. von unseren Unterlieferanten auf die Kundenbaustelle sowie Organisation der internen Logistik Überwachung des Fortschritts der Anlageninbetriebnahme und Planung der hierfür notwendigen personellen Ressourcen (Erstellung von Kapazitäts- und Terminplänen) Betreuung und Überwachung von Unterlieferanten auf der Kundenbaustelle Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Dokumentation der Änderungen Zentraler Ansprechpartner des Kunden hinsichtlich Termin und Qualität (inkl.
Ihre Aufgaben: Mitverantwortung für die Projektleitung eines spezifischen Bereichs in der Karosserierohbauanlage, mit besonderem Fokus auf die Steuerungstechnik. Unterstützung bei der Entwicklung und Planung von innovativen Automatisierungskonzepten inklusive Überwachung der Termin-, Qualitäts- und Kostenfaktoren Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Technologien, um Effizienz und Zukunftssicherheit zu gewährleisten.
Mit Ihrem Expertenwissen koordinieren Sie externe Messtechniker und stehen dem Projektteam als zentrale Fachkraft zur Seite, um erfolgreiche Projektergebnisse sicherzustellen. Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von Messungen an Bauteilen und Anlagen nach kundenspezifischen Vorgaben im Werk Ravensburg sowie beim Kunden vor Ort auf den Baustellen Überprüfung von Messaufnahmen und Lehren und Erstellung von Messberichten Auswertung und Analyse von Bauteilen und Messberichten Mitwirkung bei der Vergabe von Messumfängen sowie Terminüberwachung und Einsteuerung von bauteilbedingten Änderungen Koordination von beauftragten Unterlieferanten vor Ort auf den Kundenbaustellen und Ansprechpartner beim Kunden hinsichtlich Qualität und Messtechnik Durchführung der internen und externen Abnahmen inkl. der Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Messtechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Wirtschaftsingenieurswesen oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5 oder / und Siemens NX Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im In- und Ausland (mind. 60%) Kenntnisse, die Sie mitbringen dürfen, aber nicht müssen: Kenntnisse im Umgang mit Messsoftware Metrolog, Polyworks, SpatialAnalyzer DAS SIND WIR Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche.
Junior Projektleiter Robotik (m/w/d) im Bereich E-Mobility / Montagetechnik Unternehmenseinheit: EBZ SysTec GmbH Standort: Ravensburg, DE Kategorie: Projektmanagement Sie übernehmen eigenverantwortlich kleine Teilprojekte aus dem Bereich Robotertechnik und wirken aktiv bei der Planung und Umsetzung von Batteriemontageanlagen für die Automobilindustrie mit. Dabei steht Ihnen ein/e erfahrene/r Projektleiter/in zu Seite und vermittelt Ihnen sowohl die fachlichen Kenntnisse aus dem Bereich Robotik / Automatisierungstechnik sowie die grundlegenden Projektmanagementkompetenzen.
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen MarktbenchmarksErstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen AnpassungenEntwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale VergleichbarkeitTechnische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellenMitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue RegionenErstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und OrganisationsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnenHohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und BerechnungsmodelleFähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und VergütungslogikenAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenArbeitsort kann auch Köln oder München seinModernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender ArbeitsatmosphäreInternationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen LändernRegelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des MiteinandersSchnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für den Aufbau, die Steuerung und die kontinuierliche Optimierung einer zentralen Program-Management-Funktion innerhalb der HoldingSelbstständige Steuerung, Überwachung und Bewertung strategisch relevanter Projekte und gruppenweiter InitiativenKonzeption, Durchführung und Aufbereitung von Strategieworkshops zur Identifikation neuer Geschäftsmodelle sowie zur Weiterentwicklung der UnternehmenszieleErstellung, Aufbereitung und kooperative Abstimmung von Entscheidungsunterlagen für Vorstands- und GeschäftsführungsgremienAnstoß, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen, um strategische Vorhaben erfolgreich im Unternehmen zu verankernEntwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation, einschließlich Förderung bereichsübergreifender Kooperation, Ausarbeitung von Kommunikations- und Beteiligungsformaten sowie Unterstützung beim Aufbau einer lernorientierten UnternehmensstrukturAnalyse von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensinformationen als Grundlage für strategische Empfehlungen und PositionierungenVorbereitung und Erstellung von Management-Reports, Berichten und übersichtlichen Dashboards für die obersten Führungsebenen Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder technisch-wirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. in einem vergleichbaren StudienfeldRelevante Berufspraxis, z.B. in Beratungshäusern, im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung oder in einer strategisch ausgerichteten Funktion eines IndustrieunternehmensNachweisliche Erfahrung in der Planung, Steuerung und Strukturierung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern sowie in der aktiven Mitgestaltung von VeränderungsprozessenVertrautheit mit modernen Steuerungs- und Methodenansätzen wie OKR, agilen Arbeitsweisen (z.B.
Mit Ihrem Expertenwissen koordinieren Sie externe Messtechniker und stehen dem Projektteam als zentrale Fachkraft zur Seite, um erfolgreiche Projektergebnisse sicherzustellen. Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von Messungen an Bauteilen und Anlagen nach kundenspezifischen Vorgaben im Werk Ravensburg sowie beim Kunden vor Ort auf den Baustellen Überprüfung von Messaufnahmen und Lehren und Erstellung von Messberichten Auswertung und Analyse von Bauteilen und Messberichten Mitwirkung bei der Vergabe von Messumfängen sowie Terminüberwachung und Einsteuerung von bauteilbedingten Änderungen Koordination von beauftragten Unterlieferanten vor Ort auf den Kundenbaustellen und Ansprechpartner beim Kunden hinsichtlich Qualität und Messtechnik Durchführung der internen und externen Abnahmen inkl. der Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Messtechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Wirtschaftsingenieurswesen oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5 oder / und Siemens NX Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im In- und Ausland (mind. 60%) Kenntnisse, die Sie mitbringen dürfen, aber nicht müssen: Kenntnisse im Umgang mit Messsoftware Metrolog, Polyworks, SpatialAnalyzer DAS SIND WIR Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche.
Junior Projektleiter Robotik (m/w/d) im Bereich E-Mobility / Montagetechnik Unternehmenseinheit: EBZ SysTec GmbH Standort: Ravensburg, DE #job-location.job-location-inline { display: inline; } Kategorie: Projektmanagement Sie übernehmen eigenverantwortlich kleine Teilprojekte aus dem Bereich Robotertechnik und wirken aktiv bei der Planung und Umsetzung von Batteriemontageanlagen für die Automobilindustrie mit. Dabei steht Ihnen ein/e erfahrene/r Projektleiter/in zu Seite und vermittelt Ihnen sowohl die fachlichen Kenntnisse aus dem Bereich Robotik / Automatisierungstechnik sowie die grundlegenden Projektmanagementkompetenzen.
Ihre Aufgaben Koordination der Inbetriebnahmephase von Karosserierohbauanlagen vor Ort bei unseren Endkunden Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Projektleitung, mechanische und elektrische Installation sowie Automatisierungstechnik Koordination des Materialflusses vom Werk Ravensburg bzw. von unseren Unterlieferanten auf die Kundenbaustelle sowie Organisation der internen Logistik Überwachung des Fortschritts der Anlageninbetriebnahme und Planung der hierfür notwendigen personellen Ressourcen (Erstellung von Kapazitäts- und Terminplänen) Betreuung und Überwachung von Unterlieferanten auf der Kundenbaustelle Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Dokumentation der Änderungen Zentraler Ansprechpartner des Kunden hinsichtlich Termin und Qualität (inkl.
Verantwortung für den Aufbau, die Steuerung und die kontinuierliche Optimierung einer zentralen Program-Management-Funktion innerhalb der Holding Selbstständige Steuerung, Überwachung und Bewertung strategisch relevanter Projekte und gruppenweiter Initiativen Konzeption, Durchführung und Aufbereitung von Strategieworkshops zur Identifikation neuer Geschäftsmodelle sowie zur Weiterentwicklung der Unternehmensziele Erstellung, Aufbereitung und kooperative Abstimmung von Entscheidungsunterlagen für Vorstands- und Geschäftsführungsgremien Anstoß, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen, um strategische Vorhaben erfolgreich im Unternehmen zu verankern Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation, einschließlich Förderung bereichsübergreifender Kooperation, Ausarbeitung von Kommunikations- und Beteiligungsformaten sowie Unterstützung beim Aufbau einer lernorientierten Unternehmensstruktur Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensinformationen als Grundlage für strategische Empfehlungen und Positionierungen Vorbereitung und Erstellung von Management-Reports, Berichten und übersichtlichen Dashboards für die obersten Führungsebenen Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder technisch-wirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. in einem vergleichbaren Studienfeld Relevante Berufspraxis, z.B. in Beratungshäusern, im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung oder in einer strategisch ausgerichteten Funktion eines Industrieunternehmens Nachweisliche Erfahrung in der Planung, Steuerung und Strukturierung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern sowie in der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Vertrautheit mit modernen Steuerungs- und Methodenansätzen wie OKR, agilen Arbeitsweisen (z.B.
Fachkräfte für Metalltechnik lernen alle grundlegenden Tätigkeiten im Bereich der Metallkonstruktion und Metallbearbeitung kennen (u.a. die Herstellung, Montage und Demontage von Bauteilen). Ebenso die Planung und Kontrolle von Arbeitsprozessen gehört zu den verantwortungsvollen Aufgaben. Anhand technischer Unterlagen bestimmen Sie die einzelnen Fertigungsschritte und die Wahl der Werkzeuge und Fertigungsverfahren.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Prüfung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen und Testergebnissen anhand standardisierter Kriterien zur Identifikation geeigneter KandidatenOrganisation, Planung und Durchführung von Auswahltagen an mehreren Standorten mit Schwerpunkt Bremen und Hamburg sowie Einsätzen in Stade und BuxtehudeSteuerung der Bewerberkorrespondenz sowie Koordination des Auswahlgremiums inklusive Abstimmung und Dokumentation der AuswahlentscheidungenEntwicklung, Abstimmung und Implementierung von Optimierungen im Auswahlverfahren sowie in übergeordneten Recruiting-ProjektenRepräsentation des Unternehmens bei Recruitment-Veranstaltungen, Schulbesuchen und MessenAbstimmung mit internen und externen Stakeholdern wie Betriebsrat, BAfA, Schwerbehindertenvertretung sowie internen Fachbereichen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BetriebswirtschaftMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder im Bereich AuswahlverfahrenSehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Durchführung von Auswahlformaten und VeranstaltungenAusgeprägtes Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit auch in dynamischen SituationenFührerschein Klasse B sowie Flexibilität für regelmäßige Auswahltage an den Standorten Bremen, Hamburg, Stade und BuxtehudeFester Arbeitsplatz in Bremen mit mindestens drei Tagen Präsenz pro Woche, mobiles Arbeiten ein bis zwei Tage pro Woche nach Absprache möglichSicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie souveräne Kommunikation auf verschiedenen OrganisationsebenenDeutschkenntnisse mindestens B2 sowie gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder MeisterErfahrung in der Planung elektrischer AnlagenKenntnisse der VDE-NormenTechnische Fähigkeiten sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut?
Dokumentation und Terminüberwachung (SAP-System)Betreuung und Durchführung von Messungen, inkl. komplexer Aufgaben und Erstellung detaillierter PrüfberichteAnalyse von Messergebnissen, Planung und Durchführung von MSA sowie ProgrammieraufträgenSicherstellung von Sicherheitsvorschriften, Qualitätsstandards und Berücksichtigung von Arbeits- und UmweltschutzDurchführung und Schulung von Kalibrierungsprozessen sowie allgemeine Teamassistenz (Listen, Auswertungen, Laborbetreuung) Das bringst du mit: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung (Techniker, Meister) oder abgeschlossenes Studium im technischen BereichLangjährige Berufserfahrung in Messtechnik, Qualitätssicherung oder Prüftechnik Tiefgehendes Fachwissen in modernen Messverfahren, Normen und QS-Systemen und in statistischer Prozesskontrolle und DatenanalyseKenntnisse der anzuwendenden Normen und fortgeschrittene Kenntnisse der MesstechnikErfahrung mit Programme für die Erstellung von Messprogrammen (z.B.
Finanzwesen, Industrie und öffentlicher Dienst Einbindung in laufende Entwicklungs-, Test- und Projektprozesse mit echtem Praxisbezug Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Projektverantwortlichen und weiteren Schnittstellen Regelmäßiger Austausch zu Arbeitsfortschritt, Anforderungen, Testergebnissen und Optimierungen Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen Eine steile fachliche Lernkurve in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Je nach Einsatzbereich übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: Fullstack Entwicklung (Schwerpunkt Backend) Unterstützung bei Bugfixing, Updates und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Mitarbeit an Backend- und Frontend-Komponenten Durchführung und Unterstützung bei Entwickler- und Funktionstests App Testing Installation, Nutzung und systematisches Testen von mobilen Anwendungen Testen verschiedener Datenübernahme-Szenarien (automatisch oder manuell Import/Export) Dokumentation von Testergebnissen, Auffälligkeiten und Verbesserungsvorschlägen Bereitstellung von Testdaten über definierte Import- und Exportprozesse Projekt- und Programmkoordination (Banking / AI & Data) Unterstützung bei der Organisation und Gestaltung des Bereiches AI & Data Services Unterstützung bei der Planung, Koordination und Dokumentation von Projekten Unterstützung bei der Recherche und Konzeption von innovativen Proof of Concepts Vorbereitung von Übersichten, Statusberichten und Präsentationen (MS Office) Pflege und Nutzung u.a. von Jira, Confluence, KI-Tools Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in deutscher und englischer Sprache Laufendes (Fach)-Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren IT-nahen Studiengängen Grundlegende Kenntnisse im Testing-Umfeld / in der Projektkoordination / über Big Data und Datenmanagement Erste Praxiserfahrung mit objektorientierter Programmierung (OOP) wie z.B.
Anlage und Pflege von Kunden‑, Produkt‑ und Preisstammdaten im ERP‑System (SAP). Monitoring und Pflege von EDI‑Datenströmen. Dispositive Planung im Rahmen von Hochlauf‑ und Produktionsprozessen sowie Bearbeitung von Lieferrückständen. Erfassung, Terminüberwachung und Fakturierung von Entwicklungs‑, Werkzeug‑ und Sonderkosten.
Werden Sie Teil unseres Teams als HR-Business Partner mit Schwerpunkt Personalmanagement bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung und Umsetzung von HR-ProzessenDurchführung von Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter/innenErstellung von Stellenanzeigen und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Bewerber/innenAnsprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personalrelevanten ThemenOrganisation und Durchführung von Schulungen und Trainingsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich HRFundierte Kenntnisse des Arbeits-, Tarifvertrags-, Steuer-, Sozialversicherungsrechts sowie anderer relevanter GesetzeAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an EmpathieEigenständiges Arbeiten, hohe Serviceorientierung sowie Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Kfz-Elektrik/Elektronik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder MeisterKenntnisse in Zeichenprogrammen (z. B. Zuken) von VorteilTechnische Kompetenz sowie sehr gute Planungs- und OrganisationsfähigkeitenSicherer Umgang mit MS Word, Excel und OfficeDeutsch und Englisch in Wort und SchriftGelegentliche Reisebereitschaft30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut?
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Bereich Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Operations, Fertigung, Supply Chain, Logistik oder Operational Excellence Nachweisbare Erfahrung im internationalen Projektmanagement, einschließlich Leitung funktionsübergreifender Teams und Rollouts Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Methoden der kontinuierlichen Verbesserung und Fertigungsstandards Gutes Verständnis von Produktionsplanung, Produktionsversorgung und Logistikprozessen, idealerweise mit Erfahrung in SAP EWM / PP / MM Erfahrung in Transferprojekten, Prozessoptimierung und Eskalationsmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz, inklusive Coaching und Training Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft Verantwortungsbereiche Eigenständige Planung, Durchführung und internationaler Rollout von Verbesserungs- und Operationsprojekten Entwicklung, Weiterentwicklung und globale Auditierung von Standards Identifikation, Initiierung und nachhaltige Umsetzung von Effizienz- und Prozessverbesserungen in den Operations-Bereichen Regelmäßiges Meilenstein-Tracking, Reporting und Steuerung internationaler Projektteams Eskalationsmanagement bei Abweichungen, Risiken oder kritischen Projektproblemen Verantwortung für Produktionsversorgungsprozesse sowie SAP EWM-Integration zur Sicherstellung eines stabilen Materialflusses und systemgestützter Logistikprozesse Schulung, Coaching und Unterstützung von Multiplikatoren und Führungskräften zur Stärkung der operativen Leistungsfähigkeit Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRB-DE-Rietheim E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com
Starkes Verständnis des Produktentwicklungszyklus und von Fertigungsprozessen Ausgeprägte Kompetenzen in Leadership, Kommunikation und Risikomanagement Kenntnisse in Finanzmodellierung, Budgetierung und strategischer Planung Erfahrung im Coaching und Mentoring von Program Managern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbereiche Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Zielerreichung komplexer Entwicklungsprojekte (Zeit, Qualität, Kosten) Funktionale Führung internationaler Projektteams sowie Sicherstellung professioneller Kundenkommunikation Organisation der Projekte gemäß geltenden Prozessen – vom Setup bis zum erfolgreichen SOP Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken inklusive Einleitung von Gegenmaßnahmen Durchführung regelmäßiger Projektreviews zur Überwachung des Fortschritts Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs (Budgeteinhaltung, Verbesserung von Produktkosten & Erträgen) Verantwortung für Program-Level P&L, Forecasting und Performance Tracking Coaching und Mentoring anderer Projektmanager sowie Förderung von Projektführungs-Exzellenz Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRB-DE-Rietheim E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Planung und Auslegung einer kompletten Tankstellenanlage gemäß geltenden Normen und SicherheitsanforderungenErstellung technischer Zeichnungen, Genehmigungsunterlagen und AusführungspläneAbstimmung mit Behörden, Fachingenieuren und beteiligten GewerkenSicherstellung der Einhaltung aller Umwelt-, Brand- und Explosionsschutzrichtlinien Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare FachrichtungErfahrung in der Planung von Tankstellen oder ähnlichen Anlagen (z.B.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für reibungslosen Betrieb und Überwachung der Fertigung sowie Planung/ Einteilung der AufträgeBedienung der SpritzgussmaschinenEinstellen der Prozesseigenschaften sowie Optimierung und Dokumentation der ParameterBehebung von Störungen in enger Zusammenarbeit mit der InstandhaltungMitwirkung bei Umbauten und Reparaturen sowie WerkzeugwechselSicherstellung der Prozessqualität und Terminüberwachung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verfahrensmechanik, vorzugsweise für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbar Relevante Berufserfahrung, insbesondere in der Bedienung von Spritzgussanlagen Selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im 3- Schicht BetriebSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Unbefristete FestanstellungÜbertarifliche Bezahlung mit weiteren Zulagen und Entwicklungsmöglichkeit Langfristige Perspektive aufgrund positiver Auftragsentwicklung Modernes Arbeitsumfeld und erfahrenes Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Als Betreiber des größten bayerischen Chemieparks kümmern wir uns um alle Themen von Planung und Bau über Instandhaltung, Energieversorgung und Logistik bis zur Abwasserbehandlung. Diese Aufgaben erwarten Sie Bedienung des IT-gestützten Warenausgabesystems Verwaltung, Ausgabe und Pflege von Werkzeugen, Messmitteln und Vorrichtungen Unterstützung der Abteilungen bei der Auswahl optimaler Werkzeuge Begleitung kleinerer Wartungsarbeiten Reparatur von Fahrrädern Reinigung und Pflege von Maschinen Das zeichnet Sie aus Technisches Grundverständnis und idealerweise Erfahrung im Metallbereich IT-Kenntnisse erforderlich Kenntnisse in einer Warenwirtschaftssoftware von Vorteil Organisationstalent, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen Gute Gründe, echte Chance #Arbeiten in attraktiver Region mit Wirtschaftskraft und Lebensqualität #Sportangebote, Gesundheitsmaßnahmen #Bezuschusste Verpflegung in unserem „Job & Fit“-Betriebsrestaurant #Individuelle Weiterbildung in unserer Bildungsakademie BIT Gendorf #Mitarbeiter-Events und -Rabatte Nutzen Sie die Chance!
Als Betreiber des größten bayerischen Chemieparks kümmern wir uns um alle Themen von Planung und Bau über Instandhaltung, Energieversorgung und Logistik bis zur Abwasserbehandlung. Diese Aufgaben erwarten Sie Bedienung des IT-gestützten Warenausgabesystems Verwaltung, Ausgabe und Pflege von Werkzeugen, Messmitteln und Vorrichtungen Unterstützung der Abteilungen bei der Auswahl optimaler Werkzeuge Begleitung kleinerer Wartungsarbeiten Reparatur von Fahrrädern Reinigung und Pflege von Maschinen Das zeichnet Sie aus Technisches Grundverständnis und idealerweise Erfahrung im Metallbereich IT-Kenntnisse erforderlich Kenntnisse in einer Warenwirtschaftssoftware von Vorteil Organisationstalent, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen Gute Gründe, echte Chancen #Arbeiten in attraktiver Region mit Wirtschaftskraft und Lebensqualität #Sportangebote, Gesundheitsmaßnahmen #Bezuschusste Verpflegung in unserem „Job & Fit“-Betriebsrestaurant #Individuelle Weiterbildung in unserer Bildungsakademie BIT Gendorf #Mitarbeiter-Events und -Rabatte Nutzen Sie die Chance!
Ihre Chancen: Vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten, komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung sowie Home-Office-PaketUnbefristetes Arbeitsverhältnis Ihre Aufgaben: Aufbau und Leitung des Vertriebsteams im Bereich Investitionsgüter an Kliniken und KrankenhäusernVerkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie aktive NeukundengewinnungGesamtverantwortung für Umsatz und Planung im GeschäftsbereichMarktanalysen, strategische Umsatzplanung sowie klinische Betreuung und Beratung von Kunden in den KlinikenTeilnahme an nationalen und internationalen Messen sowie Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Investitionsgüter und AusschreibungsmanagementBelastbares Netzwerk zu Kliniken und EinkaufsgemeinschaftenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenHohe Reisebereitschaft im Rahmen der Außendiensttätigkeit Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Elektriker / Mechatroniker / Servicetechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Prüfung, Wartung und Überwachung der elektrischen Leitungen, Anlagen und Verkabelung Durchführung von Reparatur arbeiten, Beseitigung von Störungen, Fehleranalyse, SchaltschrankbauFachgerechte Planung, Installation und Inbetriebnahme für elektrische Systeme Projektbezogene Zusammenarbeit mit externen Firmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung Deutschkenntnisse mind.
Das Leben in seiner ganzen Vielfalt. Vielfalt, die verbindet. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Organisation der begleitenden sporttherapeutischen Angebote Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten im Sportbereich Begleitung und Organisation von in- und externen Sportveranstaltungen Dokumentationsaufgaben, Teilnahme an Sonderrehakonferenzen Wartung und Sicherheitsüberprüfung aller Sportgeräte und Arbeitsmaterialien Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im (sonder-) pädagogischen Bereich, als Sportfachmann (m/w/d), Sportkaufmann oder gleichwertige Qualifikation Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Erfahrungen in der Sport- und Bewegungstherapie oder im Rehabilitationsbereich Unser Angebot Eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD Einmalige jährliche Zahlung eines Leistungsentgeltes Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) Schließungstage und der Rosenmontag gilt als freier bezahlter Tag Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot Bike-Leasing Corporate Benefits Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Kernaufgaben Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Gebäudetechnik Planung und Beauftragung von Reparaturen und Renovierungen Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von technischen Anlagen (Heizung, Sanitär, Elektro, Türen) Sicherstellung der Betriebssicherheit und Einhaltung von Vorschriften Steuerung externer Dienstleister und Abstimmung mit eigenen Handwerkern Was Sie mitbringen Berufserfahrung im Facility Management oder handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis Teamgeist sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrungen des FM-Systems (wave) wünschenswert Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Mehrwert in einem multiprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge über die KZVK In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement BusinessBike Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Betreiber des größten bayerischen Chemieparks kümmern wir uns um alle Themen von Planung und Bau über Instandhaltung, Energieversorgung und Logistik bis zur Abwasserbehandlung. Diese Aufgaben erwarten Sie Mitarbeit in den vielfältigen Aufgabenbereichen einer Messstelle nach § 29b BImSchG Unterstützung unserer erfahrenen Messingenieure bei der Ermittlung von Emissionen in der Abluft von Anlagen sowie Immissionen in der Umgebungsluft bei unseren Kunden vor Ort Unterstützung bei Funktionsprüfungen und Kalibrierungen von Emissionsmesseinrichtungen Unterstützung unserer erfahrenen Messingenieure bei der Ermittlung von Gefahrstoffen am Arbeitsplatz Das zeichnet Sie aus Vorzugsweise Student aus den Bereichen Umweltsicherung, Chemie, Umwelt-/Verfahrenstechnik Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sowie im Bereich Umweltrecht/Umweltanalytik sind von Vorteil Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen Gute Gründe, echte Chancen Einblicke in die Praxis, welche Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Studienabschluss nach vorn bringen Betreuung durch praxiserfahrene Spezialisten Eindrücke aus dem Zusammenwirken verschiedener Unternehmensbereiche in einem Chemiepark Nutzen Sie die Chance!
Dienstleistungen (SIGENA, bewegt.wohnen, etc.)Kontrolle der Zielerreichung und der Erlösschmälerung sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur ZielerreichungWeiterentwicklung und Umsetzung der strategischen und operativen Ziele des Unternehmens im VerantwortungsbereichKontrolle der Planung und Einhaltung der zugeordneten BudgetsSicherstellung der Umsetzung und Einhaltung von Arbeitskonzepten und -richtlinien innerhalb des AufgabengebietsEntwicklung und Umsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsvorschlägen unter Einbeziehung der jeweiligen OrganisationseinheitenMitwirkung an ausgewählten Aufgabenstellungen der Abteilungsleitung KundenCenter Ihre Qualifikation Stellenbezogener Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit fachwirtschaftlicher WeiterbildungBerufserfahrung in der WohnungswirtschaftKenntnisse in der BetriebswirtschaftTechnisches VerständnisIT-Kenntnisse (Microsoft 365)Führerschein Klasse B Ihre Perspektive Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen.
Ihre Aufgaben: Bewerbermanagement von der Vorauswahl bis zur erfolgreichen Einstellung Planung, Koordination und Steuerung von Mitarbeitereinsätzen bei Kundenunternehmen Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR- und branchenspezifischen Systemen Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B sowie eigener Pkw Ihre Vorteile: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Bereit, mit uns durchzustarten?
Einsatzort: Hörstel Ihre Aufgaben Psychiatrische Pflege im stationären Setting Anleitung und Betreuung der Patienten (m/w/d) Planung und Umsetzung von Therapiemaßnahmen in Zusammenarbeit mit den multiprofessionellen Teams Steuerung des Pflegeprozesses Sach- und fachgerechte Dokumentation Ihr Profil Pflegeexamen, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege und einschlägige Erfahrungen im Bereich der Psychiatrie und/oder Interesse an der Tätigkeit Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber psychisch erkrankten Menschen Persönliches Engagement, psychische Stabilität, Belastbarkeit und Flexibilität Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen und eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Individuelle umfassende Einarbeitung sowie Gesundheitsförderung Ein interessantes Aufgabengebiet in einem zukunfts-und wachstumsorientiertem Unternehmen Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Umfeld unter exzellenten Rahmenbedingungen Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Durchführung von individualisierten Therapieangeboten zur Förderung der selbstbestimmten Tagesstrukturierung, die eigenständige Ausführung der Alltagskompetenzen, Verbesserung der Sozialkompetenzen und Steigerung der Belastbarkeit unter Berücksichtigung der psychiatrische Erkrankung Unterstützung bei der fachlichen Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Planung von Freizeitaktivitäten sowie Festen und Märkten Ihr Profil Du hast bereits erste Erfahrungen mit Menschen mit psychischer Erkrankung gesammelt und bist in der Lage, diese in einer geschützten Wohngruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Bedürfnisse und Anforderungen einzustellen Du bist bereit, im Schicht- und Wochenenddienst (Früh- und Spätdienst) zu arbeiten Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven langfristige Dienstplanung mit flexibler Dienstgestaltung Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne- und Externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten auf Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung und Assistenz der Anästhesie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandlungsinvolvierten Kollegen und Stationen Planung und Dokumentation Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) Bundesweite Reisebereitschaft.
Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten auf Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung und Assistenz der Anästhesie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandlungsinvolvierten Kollegen und Stationen Planung und Dokumentation Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) Bundesweite Reisebereitschaft.
Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten auf Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung und Assistenz der Anästhesie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandlungsinvolvierten Kollegen und Stationen Planung und Dokumentation Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) Bundesweite Reisebereitschaft.
Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten auf Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung und Assistenz der Anästhesie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandlungsinvolvierten Kollegen und Stationen Planung und Dokumentation Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) Bundesweite Reisebereitschaft.
Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten auf Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung und Assistenz der Anästhesie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandlungsinvolvierten Kollegen und Stationen Planung und Dokumentation Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) Bundesweite Reisebereitschaft.
AusbildungFührung und Betreuung von rund 30 Auszubildenden in 12 Berufsfeldern Planung, Organisation und Weiterentwicklung unserer AusbildungsangeboteSteuerung des Recruitings für Ausbildungsberufe (Bewerberauswahl, Auswahlverfahren und Vorstellungsgespräche)Durchführung von Probezeit-, Feedback- und ÜbernahmegesprächeZusammenarbeit mit internen und extern Partner (Ausbildungsbeauftragte, Schulen, Hochschulen und Verbundpartner)Teilnahme an Ausbildungs- und Karrieremessen inkl.
Jedoch scheitern viele KI-Initiativen in der Industrie an fehlender strategischer Planung, unklaren Business Cases und mangelnder Einbindung in die Gesamtstrategie. Das Ziel dieser Forschungsarbeit ist die Entwicklung eines praxisorientierten Frameworks für die strategische Implementierung von KI in Produktionsumgebungen.
Jedoch scheitern viele KI-Initiativen in der Industrie an fehlender strategischer Planung, unklaren Business Cases und mangelnder Einbindung in die Gesamtstrategie. Das Ziel dieser Forschungsarbeit ist die Entwicklung eines praxisorientierten Frameworks für die strategische Implementierung von KI in Produktionsumgebungen.
Du hast ein Händchen für Zahlen, Planung und Steuerung, liebst Analysen und möchtest in einem mittelständischen Großhandel wirklich etwas bewegen? Werde Teil unseres wachsenden Teams in Hennef!
Ihre Aufgabe Erste Kontaktperson unseres Labors in Buggingen zur Vermittlung der richtigen Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter Organisation und Planung der Baustelleneinsätze Kaufmännische Unterstützung des Labor-Teams: von der Prüfung von Eingangsrechnungen über Angebotsvorbereitung und Rechnungsstellung bis hin zu Korrespondenz sowie Buchungs- und Bestellabwicklung.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten im Ingenieurbau Koordinierung von Personal sowie Verwaltung von Material und Geräten Steuerung von Nachunternehmerleistungen Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulation, dem Einkauf und der Maschinen- und Anlagentechnik Fachliche sowie disziplinarische Führung Ihres Baustellenteams Organisation und Koordinierung des Bauablaufs sowie Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Ausführung in Zusammenarbeit mit Ihrem Polier Dokumentierung der Baudurchführung (Berichtswesen) Fundierte Überwachung des Baustellenergebnisses Zeitgerechte Nachtragskalkulation Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Ingenieurbau Technisches Verständnis, fundierte Kenntnisse in der VOB sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Leistungsdenken Lösungsorientiertes und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Ihre Aufgabe Sie koordinieren das Tagesgeschäft der Disposition – von der Annahme der Lkw-Bestellungen bis zur Einsatzplanung von Fahrzeugen und Fahrpersonal Als kommunikative Schnittstelle verbinden Sie Baustellen, Bauleitung, Fahrer und Subunternehmer Sie behalten stets den Überblick über Aufträge sowie Prioritäten und sorgen für die optimale Auslastung unseres Fuhrparks Sie wirken an der langfristigen Planung größerer Baumaßnahmen mit Im kaufmännischen Bereich unterstützen Sie u. a. bei Lenk‑/Ruhezeiten, Frachtencontrolling, Auswertungen und Statistiken Sie sorgen für reibungslose Abläufe in der Fuhrparkverwaltung – von TÜV-Terminen, Werkstattkoordination bis zur Rechnungsprüfung und Verbuchung Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder logistiknahe Ausbildung Freude an Organisation, Kommunikation und strukturiertem Arbeiten Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen und Abläufe aktiv zu verbessern Digitale Kompetenz und Offenheit für moderne Tools Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und eine proaktive Arbeitsweise Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen sowie 27 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Über uns Die S-Logistik GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Anleitung, Betreuung, Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung Planung & Einsatz von geeigneten Pflege- & Betreuungsmitteln inkl. therapeutischer Materialien Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst insbesondere bei der Umsetzung & Erstellung von Förderzielen Dokumentationsaufgaben Planung und Durchführung von Reha-Konferenzen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im sozialen Bereich Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung wünschenswert Sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ/gFAB) oder Bereitschaft diese zu absolvieren Zusatzkenntnisse im Bereich TEACCH sowie Unterstützte Kommunikation sind wünschenswert Unser Angebot Eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE: S4 ohne gFAB/SPZ S7 mit SPZ S8a mit gFAB Jahressonderzahlung Einmalige jährliche Zahlung eines Leistungsentgeltes Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket Bike-Leasing Corporate Benefits Rosenmontag gilt als freier bezahlter Tag Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot Mitarbeitenden- und Teamevents Kontakt Frau Francy Schiefelbein Recruiting Gremberghovener Straße 32 51149 Köln 02203 3691 12737 bewerbung@gwk-koeln.de
Abstimmung mit Entsorgern und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben Planung und Steuerung der Logistik: Materialbeschaffung, Lieferkoordination, Warenannahme, Abholung sowie interne Baustellenlogistik Organisation von Lagerflächen, Verkehrswegen, Containerstandorten und Kran-/Hebeeinsätzen Koordination der Gewerke im Hinblick auf Terminplanung, Materialbedarf, Logistikprozesse und Schnittstellen Enge Abstimmung mit dem Auftraggeber, Teilnahme an Baubesprechungen und Erstellung kurzer Statusberichte Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit und Einhaltung interner wie gesetzlicher Vorgaben Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung in der Abfallbranche und Baustellenlogistik sowie sicherer Umgang mit Entsorgungs- und Materialflussprozessen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Auftraggebern, Gewerken, Lieferanten und der eigenen Betriebsstätte Fähigkeit zur langfristigen Planung von Logistik-, Entsorgungs- und Baustellenabläufen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Hohes Einfühlungsvermögen für Abläufe, Anforderungen und Herausforderungen auf einer Großbaustelle Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deine Aufgaben: Koordination der Annahme eingehender Aufträge und effiziente Planung der RessourcenErstellung, Pflege und Aktualisierung von Dokumenten, Übersichten und StammdatenOrganisation des Personals und Vereinbarung von Terminen für technische HandwerkerScannen von Dokumenten und Eingangspost, Weiterleitung an die entsprechenden Fachabteilungen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und berufliche ErfahrungTeamfähigkeit und ausgezeichnete KommunikationskompetenzSolide Kenntnisse in MS-Office und Fachkompetenz in SAP R/3Anpassungsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Das erwartet Dich: Beratung & Begleitung von Elternteilen mit seelischen und/oder (Sucht-) Erkrankungen, deren Kindern sowie weiteren Angehörigen im kreisweiten Sozialraum der Familien (z.B. am Wohnort, Fachkrankenhaus, Wohnort u.a.) Planung und Umsetzung von psycho-edukativen Angeboten für Kinder & Jugendlichen in Einzel- und Gruppensettings Organisation von alters- bzw. familiengerechten Freizeit- und Teilhabeangeboten Vielfältige Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit; interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten Akteuren des Gesundheits- und Sozialwesens Praktische Erfahrung in dem Wirken der unterschiedlichsten Sozialgesetzgebungen Allgemeine administrative Aufgaben Das bringst Du mit: Du bist immatrikuliert im Fachbereich Sozialer Arbeit oder analoger Disziplin Eine empathische und gefestigte Persönlichkeit Vorurteilsfreie Anerkennung unterschiedlichster Lebens- und Familienbiographien Optimismus und Spaß in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen einen Führerschein und einen eigenen PKW Unser Angebot: Verbinde Dein theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen aus dem Nepomuk-Alltag Erfahre, dass Menschen mehr sind als ihre Diagnosen & Zuschreibungen Freue Dich auf kompetente Fachkolleg*innen, ein sehr gutes Arbeitsklima und Deinen Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Reflektionsgespräche Tarifkonforme Eingruppierung nach den AVR Caritas Gesundheitsmanagement U.v.m.
Verstärken Sie unser Team als Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) für unsere Standorte im Kreis Heinsberg oder Mönchengladbach in Voll- und Teilzeit (50 - 100 %). Ihre Aufgaben: Planung des täglichen/wöchentlichen Bedarfes an Lebensmitteln, Frischwaren und anderen Verbrauchsgütern Sicherstellung der allgemeinen Hygiene im Haushalt Grundreinigung der Häuslichkeiten und Wäschepflege Ihr Profil: Führerschein der Klasse 3 bzw.