Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung der Qualitätsvorausplanung (APQP) für komplexe automotive Komponenten und Zukaufteile im Rahmen des ProduktentstehungsprozessesEigenverantwortliche Durchführung und Bewertung von PPAP-Prozessen für externe LieferumfängeBeratung von Entwicklung und Konstruktion hinsichtlich qualitätsgerechter und fertigungstauglicher ProduktgestaltungKoordination aller qualitätsrelevanten Maßnahmen bis zum Serienanlauf inklusive Safe Launch PlanungSelbstständige Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen (inkl. 8D-Reports, Ursachenanalyse, Ableitung und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen)Durchführung und Nachbereitung von Prozessaudits und Lieferantenaudits nach VDA 6.3 sowie aktive Unterstützung bei der LieferantenqualifizierungZentrale Schnittstelle zu Entwicklung, Fertigung, Einkauf, Logistik und externen Partnern zur Sicherstellung der QualitätsanforderungenAnwendung, Moderation und Weiterentwicklung der Automotive Core Tools (z.
Segmentierung , Retargeting & Conversion-Optimierung Analyse von KPIs , Erstellung von Dashboards und Bewertung des Einflusses auf Umsatz & Customer Lifetime Value Planung & Produktion hochwertiger Inhalte ( Whitepaper , Case Studies , Expertenposts ) mit Partnern und KI-Tools Testen neuer Technologien , Formate & Plattformen sowie Trendbeobachtung für frische Impulse Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing , Digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im digitalen B2B-Marketing Sehr gute HubSpot-Kenntnisse (inkl.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Technische Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der lokalen und globalen Netzwerkarchitektur im Team Aufbau und Erweiterung globaler sowie lokaler Netzwerkinfrastrukturen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten Beschaffung, Installation, Konfiguration, Test und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten Strategische Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur mit Fokus auf Leistung, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Administration von Firewalls und Switches sowie Bereitstellung von Netzwerkdiensten (u.a.
Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung der Qualitätsvorausplanung (APQP) für komplexe automotive Komponenten und Zukaufteile im Rahmen des Produktentstehungsprozesses Eigenverantwortliche Durchführung und Bewertung von PPAP-Prozessen für externe Lieferumfänge Beratung von Entwicklung und Konstruktion hinsichtlich qualitätsgerechter und fertigungstauglicher Produktgestaltung Koordination aller qualitätsrelevanten Maßnahmen bis zum Serienanlauf inklusive Safe Launch Planung Selbstständige Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen (inkl. 8D-Reports, Ursachenanalyse, Ableitung und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen) Durchführung und Nachbereitung von Prozessaudits und Lieferantenaudits nach VDA 6.3 sowie aktive Unterstützung bei der Lieferantenqualifizierung Zentrale Schnittstelle zu Entwicklung, Fertigung, Einkauf, Logistik und externen Partnern zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen Anwendung, Moderation und Weiterentwicklung der Automotive Core Tools (z.
In der Abteilung Test & Prototype arbeitest du eng mit den Systemabteilungen zusammen und verantwortest die Planung, Auslegung, Durchführung und Dokumentation von Tests an Komponenten und Systemen. DEINE AUFGABEN Erarbeiten von Testkonzepten und Festlegen geeigneter Testmethoden in Abstimmung mit den Systemabteilungen Konstruieren mechanischer Prüfstände und Auslegen der Messtechnik Durchführen von System- und Komponententests inklusive Ergebnisdokumentation Analysieren von Ursachen und Optimieren mechatronischer Systeme Anwenden von Tools wie LabVIEW, MATLAB oder FAMOS zur Messdatenanalyse Systematische Weiterentwicklung der Testinfrastruktur und Prüfprozesse DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Validierung mechanischer Systeme und Komponenten Kenntnisse in der Auslegung und Konstruktion sowie Anwendung von Validierungsmethoden Erfahrung mit Testsystemen und Messdatenanalyse-Tools (z.
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen MarktbenchmarksErstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen AnpassungenEntwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale VergleichbarkeitTechnische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellenMitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue RegionenErstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und OrganisationsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnenHohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und BerechnungsmodelleFähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und VergütungslogikenAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenArbeitsort kann auch Köln oder München seinModernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender ArbeitsatmosphäreInternationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen LändernRegelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des MiteinandersSchnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Technische Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der lokalen und globalen Netzwerkarchitektur im Team Aufbau und Erweiterung globaler sowie lokaler Netzwerkinfrastrukturen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten Beschaffung, Installation, Konfiguration, Test und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten Strategische Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur mit Fokus auf Leistung, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Administration von Firewalls und Switches sowie Bereitstellung von Netzwerkdiensten (u.a.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Deine Aufgaben im BIM-ManagementOperatives BIM-Management / BIM-ProjektleitungAnalyse und Monitoring von BIM-Prozessen, Entwicklung von StandardsBIM-Qualitätssicherung, sowie Prüfung der Einhaltung der BIM-Ziele und BIM-AnwendungsfälleNachhaltige Entwicklung, Bearbeitung und Weiterentwicklung der Arbeitsmethode BIM Rahmendokumente AIA, BAP, usw.Optimierung von QualitätssicherungsprozessenEntwicklung verschiedener BIM-Anwendungsfälle zur weiteren Nutzung des Gebäudedatenmodells in Planung, Ausführung und im BetriebIdentifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung durch BIM-Automatisierung und -IntegrationKonzeption und Entwicklung von Tools/Prozessen im Bereich BIM-Automatisierung und -IntegrationUntersuchung und Bewertung neuer BIM-Technologien, -Tools und -Prozesse zur Verbesserung der Projektqualität und -Effizienzim Bereich Projektsteuerung mit BIMUnterstützung der BIM-Implementierung Beratung und Unterstützung der internen Projektteams zur Anwendung der BIM-Methode im Hinblick auf Qualität, Kosten und TerminenEntwicklung und Erarbeitung von unterstützenden Leitfäden bzgl.
Auf diese Benefits darfst Du Dich freuen als Sachbearbeiter (m/w/d) Wareneingang: Wir bieten Dir den Einstieg in ein tolles Unternehmen Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit an Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Persönliche Betreuung und Beratung durch Deine fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung Brühl Das erlebst Du bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) Wareneingang in Vollzeit: Mitarbeit bei der Planung und Organisation der Wareneingänge Abwicklung und Buchung von Wareneingängen Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem (internes Tool - AMS) Allgemeine kaufmännische Administration Tagschicht Was Du als Sachbearbeiter (m/w/d) Wareneingang mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Wareneingang Organisationsgeschick und eine Affinität für Zahlen Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sauberes Führungszeugnis Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
B. bei Produktvorstellungen, Themenwelten und Trendformaten Durchführung von Content-Aufnahmen direkt in unseren Filialen Präsentation unseres Sortiments im Rahmen wechselnder Themen und Kampagnen Unterstützung bei der Ideenfindung sowie bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Content-Formate Erste Einblicke und praktische Berührungspunkte mit KI-Tools zur Content-Erstellung, -Optimierung und -Planung Digitale Nachbearbeitung der aufgenommenen Inhalte zur optimalen Darstellung auf unseren Social-Media-Kanälen Was uns überzeugt Sie sind immatrikuliert, z.
Verantwortung für ein Team aus Qualitätsspezialisten, inklusive fachlicher Führung, Motivation und Weiterentwicklung Vermittlung und Vertiefung von Methodenkompetenz in Bereichen wie APQP, PPAP, 8D sowie weiteren qualitätsrelevanten Standards Planung der personellen Ressourcen und optimale Zuordnung des Teams zu laufenden und neuen Kundenprojekten Überwachung der korrekten Anwendung der Automotive Core Tools (z.B.
B. bei Produktvorstellungen, Themenwelten und Trendformaten Durchführung von Content-Aufnahmen direkt in unseren Filialen Präsentation unseres Sortiments im Rahmen wechselnder Themen und Kampagnen Unterstützung bei der Ideenfindung sowie bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Content-Formate Erste Einblicke und praktische Berührungspunkte mit KI-Tools zur Content-Erstellung, -Optimierung und -Planung Digitale Nachbearbeitung der aufgenommenen Inhalte zur optimalen Darstellung auf unseren Social-Media-Kanälen Was uns überzeugt Sie sind immatrikuliert, z.
Ihre Aufgaben Vollständige Projektverantwortung für Entwicklungsergebnisse in Kundenprojekten und internen Entwicklungsprojekten Verantwortung End-to-End für die Planung und Durchführung von technischen Auftragspaketen im vorgegebenen Kosten- und Terminrahmen für Kundenprojekte Verantwortung für die technische Lösung des Auftrags/Lastenheftes sowie Erreichung der Herstellkosten im gegebenen Zeit- und Kostenrahmen Steuerung und Integration von externen Projektpartner sowie Sicherstellung der termin- & qualitätsgerechten Leistungserbringung nach Projekterfordernissen Koordination des Projektteams, Verantwortung für die Planung und Terminverfolgung der Arbeitspakete (Zeit, Qualität und Budget) sowie fachliche Koordination der Arbeitspakete in verschiedenen Entwicklungsbereichen Erstellung und Durchführung von Projektcontrolling, Reporting & Statusberichte Sicherstellung der Datenbereitstellung im Projektportfoliomanagement-Tool für die von ihm verantworteten Umfänge Bindeglied zwischen technischem Ansprechpartner und den Kunden (fachliche) Führung seines Projektteams Risikomanagement im Rahmen seiner Projektumfänge Planung und Terminierung der Inbetriebnahme, Organisation der Erstellung der notwendigen Projektdokumentationen Einhaltung und Umsetzung der unternehmensinternen Prozesse, insbesondere PEP, Entwicklungsprozess und Projektmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Elektrotechnik oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (in der Luftfahrtentwicklung oder Medizintechnik wünschenswert) Ausbildung Projektstandards nach IPMA/GPM wünschenswert Projektleitungserfahrung in Projekten vergleichbarer Komplexität und Märkte Begeisterung für technische Projekte und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Führungserfahrung von Mitarbeitern sowie Kommunikation im Außenverhältnis mit Kunden und Behörden Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse IT-Kenntnisse (SAP, MS-Project, Office, PPM-Tool) Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche AltersvorsorgeUnfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen Marktbenchmarks Erstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen Anpassungen Entwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale Vergleichbarkeit Technische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellen Mitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue Regionen Erstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und Organisationsentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnen Hohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und Berechnungsmodelle Fähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Profunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und Vergütungslogiken Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Arbeitsort kann auch Köln oder München sein Modernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Internationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen Ländern Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des Miteinanders Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für die Filiale in Bremen suchen wir Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Leitung der Filiale • Steuerung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams • Pflege der Sortimentsbereiche, Begleitung der Sortimentswechsel und Optimierung der Warenpräsentation • Planung lokaler Maßnahmen in Absprache mit der Regionalleitung • Bestellung, Bestandsführung und aktives Mitmachen in allen Verkaufsbereichen Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung • Führungserfahrung (auch in Stellvertretung) aus dem Einzelhandel • Freunde an betrieblicher Planung, Organisation und Beobachtung der Kennzahlen • Fähigkeit, auch andere zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen • Hands-on-Mentalität, fließende Deutschkenntnisse Freuen Sie sich auf: • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire, ansprechende Vergütung • Personalrabatte, Angebote zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung • Eine systematische Einarbeitung Thomas Römer steht Ihnen gerne auch für telefonische Auskünfte zur Verfügung.
Ihre Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütungsmodelle (Gehaltsspanne von 50.000 - 60.000 € jährlich)Unbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage UrlaubUrlaubsgeldJahresgratifikationVermögenswirksame LeistungenUmfangreiches Angebot an WeiterbildungenAttraktive Jobrad KonditionenAusführliche Einarbeitung Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Eigenverantwortliche Unterstützung bei allen Planungs- und ReportingaktivitätenErstellung kundenspezifischer Daten und vertriebsunterstützender Auswertungen zur Analyse und Steuerung von VertriebsaktivitätenFortentwicklung der bestehenden Controlling-Systeme und Roll-Out unseres BI Systems (Power BI) in weitere GeschäftsbereicheZusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Datenquellen zu identifizieren, zu integrieren und zu analysieren (Data Warehouse)Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung / Nutzung von Berichten und KPI´sErstellung und innerbetriebliche Diskussion von Abweichungsanalysen und Ad-hoc Auswertungen Ihre Kompetenzen und Potentiale Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Big Data, Business Intelligence oder vergleichbarMindestens 3 Jahre BerufserfahrungSelbstständige, teamfähige, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die sich als proaktiver Sparringspartner verstehtKenntnisse in BI-Tools (Qilk, Power BI) und/oder LucaNet wünschenswertAusgeprägte IT-Affinität von VorteilSehr gute Excel-KenntnisseFundierte Kenntnisse in operativen Themen (Budgetierung, Forecasting, Reporting, KPIs, etc.)
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Überwachung der termin- und qualitätsgerechten Abwicklung der Montage der Gewerke HLSK bei Klein- und Großprojekten im Gesundheitswesen mithilfe zeitgemäßer Tools und technischer Ausstattung Aufmaß-, Rechnungs- sowie Nachtragsprüfung und Bearbeitung / Durchführung von Besprechungen selbstständige Erarbeitung von technischen Lösungen bei Abweichungen zwischen Plan- und Ist-Zustand Prüfung der Dokumentationsunterlagen und Begleiten von technischen Abnahmen Unterstützung unserer Projektleiter bei Ausschreibungen und Vergaben für die Gewerke HLSK Dein Profil – Das zeichnet dich aus Meister/ Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare fachspezifische Qualifikationen fundierte Berufserfahrung im Bereich der Fachbauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik (HLSK), vorzugsweise für Bestands- und Neubauten im Gesundheitswesen (Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Labore) gute Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Sprachniveau) in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS Office und Ausschreibungsprogrammen verlässliche, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise souveränes Auftreten, Teamgeist und Kommunikationsstärke
Und wir suchen ab sofort einen echten Tool Rebel, der uns als Senior Event Manager (m/w/d) - National & International voller Begeisterung und Enthusiasmus dabei unterstützt, die Marke Wera durch einprägsame Events und Messen zu einer herausragenden Marke zu machen.Als Senior Event Manager (m/w/d) verantwortest du eigenständig die Planung, Konzeption, Umsetzung und Nachbearbeitung von nationalen sowie internationalen Messen, Events und Festivals Du verwandelst diese Events in echte Erlebnisse, die man nicht vergisstDabei stellst du den reibungslosen und professionellen Ablauf sicher, koordinierst Teams, Partner und Gewerke, wobei du bei den Events auch selbst vor Ort bist und mit anpackst Du übernimmst die Erstellung von Messe- und Eventkonzepten und entwickelst strategische Partnerschaften, um die Markenreichweite fortlaufend auszubauen Die Planung und Budgetierung liegen ebenso in deinem Aufgabenbereich wie die Performanceanalyse und die Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Innerhalb des Unternehmens bist du die Schnittstelle zwischen dem Marketing, dem Vertrieb, dem Design- und dem Social Media- Team Du hast eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Richtung erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus greifst du auf mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation von nationalen sowie internationalen Veranstaltungen zurückDeine Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und Kostenmanagement sind ausgeprägt und du bist routiniert im Umgang mit MS Office und der Adobe SoftwareDeine hohe Service- und Kundenorientierung zeichnen dich aus, du arbeitest strukturiert und selbständig und bist ein echtes Organisationstalent Du bist zuverlässig, ergebnisorientiert und hilfsbereit, besitzt eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität und hast Lust neue Ideen zu entwickeln und einzubringen sowie Prozesse zu optimierenDurch deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort & Schrift) kommunizierst du sicher auf allen Ebenen (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)Du bringst die Bereitschaft für nationale und internationale Reisetätigkeiten (auch am Wochenende) mit und besitzt einen PKW-Führerschein, idealerweise BEDu kannst einer der berühmten Tool Rebels bei einem ausgezeichneten TOP Innovator-Unternehmen werden Wir bieten dir ein emotional mitreißendes Wir-Gefühl in einer offenen UnternehmenskulturDu übernimmst Verantwortung für die Optimierung unserer Prozesse und wirst zum Gestalter (m/w/d) einer erfolgreichen ZukunftDich erwarten Benefits wie eine EGYM-Wellpass Mitgliedschaft, Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Mittagessen in der Kantine, Corporate Benefits, Massageangebote am Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Personalkauf, Firmenevents und WeiterbildungsmöglichkeitenUnsere wirtschaftliche Situation ist seit Jahren erfolgreich und macht uns unabhängig Wenn wir dir Appetit gemacht haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Erstellung des monatlichen Reportings der REMONDIS-Gruppe sowie der jährlichen Konzernplanung Fachlicher Ansprechpartner für die einzelnen Business-Units Umsetzung der Reportinganforderungen in unserem BI-Tool Erstellung von Kalkulationen und Ad-hoc-Auswertungen für Vorstände und Geschäftsführungen Betreuung des Risikoreportings Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge zur kontinuierlichen Optimierung unserer Planungs- und Steuerungsinstrumente Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Accounting Erste Berufserfahrung im (Beteiligungs-) Controlling, eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Praktika bzw.
Hier werden modernisierte Abläufe, stabile Einkaufprozesse, digitale Tools und eine koordinierte Planung benötigt. Für diese (Weiter)Entwicklung suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur administriert, sondern mit Erfahrung, Herz, Struktur und Weitblick gestaltet.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Erstellung des monatlichen Reportings der REMONDIS-Gruppe sowie der jährlichen Konzernplanung Fachlicher Ansprechpartner für die einzelnen Business-Units Umsetzung der Reportinganforderungen in unserem BI-Tool Erstellung von Kalkulationen und Ad-hoc-Auswertungen für Vorstände und Geschäftsführungen Betreuung des Risikoreportings Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge zur kontinuierlichen Optimierung unserer Planungs- und Steuerungsinstrumente Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Accounting Erste Berufserfahrung im (Beteiligungs-) Controlling, eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Praktika bzw.
Hier werden modernisierte Abläufe, stabile Einkaufprozesse, digitale Tools und eine koordinierte Planung benötigt. Für diese (Weiter)Entwicklung suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur administriert, sondern mit Erfahrung, Herz, Struktur und Weitblick gestaltet.
WIR BIETEN IHNEN Eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Großartiges, modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander 30 Tage Urlaub im Jahr Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden Gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte für verschiedene Onlineportale IHRE AUFGABEN Sie unterstützen das Projektmanagement bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten Sie koordinieren Projektaufgaben und verfolgen den Fortschritt einzelner Aktivitäten, um die Einhaltung definierter Projektvorgaben sicherzustellen Sie organisieren und bereiten Besprechungen, Workshops sowie Abstimmungstermine vor und begleiten diese organisatorisch Sie erstellen und aktualisieren Projektpläne, Reports und Präsentationsunterlagen und pflegen relevante Projektmanagement-Tools Sie übernehmen die Kommunikation und Abstimmung mit Projektmitgliedern sowie weiteren beteiligten Stakeholdern Sie wirken im Projektcontrolling mit, z.B. bei der Überprüfung von Zeitplänen, Ressourceneinsatz und Budgetentwicklungen IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar Sie bringen praktische Erfahrung im Projektmanagement oder in einem projektbezogenen Arbeitsumfeld mit Sie besitzen sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint und Excel, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder CanDo Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeiten gerne teamorientiert IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Überwachung und Einhaltung von SLAs, SLOs und KPIs für alle IT-Services Erstellung von regelmäßigen Reports zur Service-Performance und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Implementierung und Pflege von ITIL-Best Practices (Incident-, Problem-, Change- und Service-Request-Management) Administration und Konfiguration des Jira Service Management oder vergleichbarer Tools Entwicklung von Workflows, Automatisierungen und Dashboards zur Prozessunterstützung Koordination und Management von schwerwiegenden IT-Vorfällen (Major Incidents) Planung, Koordination und Umsetzung wesentlicher Änderungen innerhalb der IT-Infrastruktur Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen für alle IT-Service-Prozesse Entwicklung von Berichten für Management und Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams und externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im IT-Service-Management und in der Anwendung von ITIL-Best Practices Fundierte Kenntnisse in Jira Service Management oder ähnlichen ITSM-Tools Erfahrung im Umgang mit SLAs, SLOs und KPIs sowie deren Reporting Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz Gute Kenntnisse in Cloud-Services (z.B.
Dokumentation: Überwachung und Dokumentation des Projektfortschritts Planung: Zusammenarbeit mit Vertrieb und Service zur Aufgaben- und Ressourcenplanung. Budgetkontrolle: Sicherstellen der Einhaltung der Projektbudgets Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik o.ä.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden mit breiter technischer Expertise suchen wir Sie für den Standort Lohmar als: Sachbearbeiter (m/w/d) Wareneingang Aufgaben Mitarbeit bei der Planung und Organisation der Wareneingänge Abwicklung und Buchung von Wareneingängen Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem (internes Tool - AMS) Allgemeine kaufmännische Administration Frühschicht Anforderungen Kaufmännische Berufsausbildung oder langjährige Erfahrung Idealerweise erste Erfahrungen im Logistikbereich Sehr gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse Englisch Sauberes Führungszeugnis Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
Ihre Aufgaben Operative Versorgung von Patientinnen und Patienten mit primären und komplexen endoprothetischen Eingriffen am Hüft- und Kniegelenk, einschließlich Wechseloperationen Operative Planung sowie Auswahl und Anpassung geeigneter Implantatsysteme Supervision und Ausbildung von Assistenz- und Fachärztinnen/-ärzten im Operationssaal, bei Visiten und in der Sprechstunde Mitwirkung in einer spezialisierten Sprechstunde für Hüft- und Knieendoprothetik Qualitätssicherung im Rahmen der Zertifizierung als Endoprothetikzentrum (EndoCert), einschließlich Dokumentation und Teilnahme an Audits Teilnahme am Rufdienst der Klinik Ihr Profil Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Erfahrung in der Endoprothetik von Hüfte und Knie Idealerweise Tätigkeit in einem zertifizierten EndoProthetikZentrum (EndoCert) Wir bieten Verantwortungsvolle Position in einem hochqualifizierten, multiprofessionellen Team Arbeiten in einem expandierendem Endoprothetikzentrum mit modernster Ausstattung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsort: Siegen, Freudenberg, Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Operative Versorgung von Patientinnen und Patienten mit primären und komplexen endoprothetischen Eingriffen am Hüft- und Kniegelenk, einschließlich Wechseloperationen Operative Planung sowie Auswahl und Anpassung geeigneter Implantatsysteme Supervision und Ausbildung von Assistenz- und Fachärztinnen/-ärzten im Operationssaal, bei Visiten und in der Sprechstunde Mitwirkung in einer spezialisierten Sprechstunde für Hüft- und Knieendoprothetik Qualitätssicherung im Rahmen der Zertifizierung als Endoprothetikzentrum (EndoCert), einschließlich Dokumentation und Teilnahme an AuditsTeilnahme am Rufdienst der Klinik Ihr Profil Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Erfahrung in der Endoprothetik von Hüfte und KnieIdealerweise Tätigkeit in einem zertifizierten EndoProthetikZentrum (EndoCert) Wir bieten Verantwortungsvolle Position in einem hochqualifizierten, multiprofessionellen TeamArbeiten in einem expandierendem Endoprothetikzentrum mit modernster AusstattungIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsort: Siegen, Freudenberg, Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Kalkulation und Ausarbeitung von Offerten im Bereich Holz-/Modulbau Erstellung technischer Gebäudebeschreibungen Einholen, Prüfen und Verhandeln von Subunternehmer-Offerten Verantwortung von Ausschreibungen sowie kundenindividuelle Planungen von Projekten in der Akquisitions- und Verkaufsphase Ihr Profil: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z.B. Bauzeichner, Zimmermann, Schreiner) mit kaufmännischer Weiterbildung (z.B.
Prüfanweisungen und Protokollen, Dokumentenmanagement in SAP EDM und Erstellung von Prüfsoftware in LabView) Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Produktivitätsprojekte Definition von Anforderungen, Erprobung und Freigabe von Tools für den Prüfprozess fällt in Ihren Verantwortungsbereich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit sich zügig in neue Themen einzuarbeiten Kenntnisse im Bereich SAP sind wünschenswert Idealerweise die Zertifizierung zur elektrischen Sicherheitsfachkraft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Planung, Organisation, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich zentraler Applikationen (Software) innerhalb der IT-Abteilung Mitwirkung bei der Konzeption und Planung neuer IT-Projekte sowie deren Umsetzung Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Kollegen Fachabteilungen und externen Dienstleistern – unter Einsatz moderner Tools zur (agilen) Projektorganisation Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen zur Aufnahme und Bewertung von Anforderungen Umsetzung von Konzepten in konkrete IT-Lösungen First- und Second-Level-Support für Mitarbeiter*innen bei Fragen zur eingesetzten Software Organisation und Durchführung von Schulungen zur Einführung neuer Softwarelösungen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Themenfelder einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke Leidenschaft für moderne IT-Lösungen und Applikationen – Sie interessieren sich für innovative Softwarelösungen, digitale Tools und aktuelle Technologien, die den Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten Eine strukturierte, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise Ein ausgeprägtes Kommunikationstalent, Kundenorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team Offenheit für neue Aufgabenbereiche und Veränderungen Digitale Arbeitskompetenz – Sie setzen gängige Office-Anwendungen (Word, Excel), Kollaborationstools wie MS Teams und Projektmanagementlösungen zielgerichtet und effizient im Arbeitsalltag ein Vorteilhaft: Erfahrung im Projektmanagement mit agilen und klassischen Projektmethoden Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Wir suchen ab sofort einen (Senior) Controller (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, der mit analytischem Scharfsinn, unternehmerischem Denken und operativer Exzellenz die finanzielle Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe vorantreibt. Übernimm Verantwortung für die Planung, Steuerung und Analyse unserer Geschäftseinheiten, entwickle unsere Controlling-Tools weiter und sei Sparringspartner für das Management – in einem dynamischen Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.Du verantwortest die ganzheitliche, wertorientierte Steuerung der Geschäftseinheiten (GuV, Bilanz, Cashflow, Maßnahmencontrolling).
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Mit Ihren Kenntnissen aus dem Studium und Ihrer Leidenschaft für das Thema können Sie bei den folgenden Aufgaben Erfahrungen bei uns sammeln: Mithilfe bei der Planung, Steuerung und Durchführung von GenAI-Projekten Koordination und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (w/m/d) Mithilfe bei der Verwaltung des Portfolios bestehend aus erfolgreichen Use Cases, sowie Prüfung der Potenziale und Machbarkeit neuer Use Cases Erfassung und Pflege von Projekt-Dokumentationen, Code und anderen relevanten Informationen Mitgestaltung und Optimierung der Kommunikationsstrategie für GenAI-Projekte Erstellung von Kommunikationsmaterialien und -Maßnahmen Unterstützung bei der Organisation von Meetings und Terminen Entwicklung und Gestaltung von Präsentationen für interne und externe Meetings, Workshops und Konferenzen Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Anfragen mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem ähnlichen Fachgebiet Grundlegendes Interesse im Bereich künstlicher Intelligenz (vorzugsweise im Bereich generativer KI) und Datenanalyse Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B.
Diese Aufgaben erwarten Dich: Sichtbarkeit steigern Du unterstützt dabei, die Awareness unserer Armaturen sowohl extern als auch intern zu erhöhen Webinare & Trainings Du begleitest die Planung, Organisation und Umsetzung von Webinaren für Kunden und interne Zielgruppen Präsentationen, die begeistern Du erstellst moderne, visuell starke Präsentationen für Schulungen, Kundentermine und globale Teams Support für Business Development Du unterstützt unsere Business Development Manager im globalen Umfeld bei Analysen, Projekten und im Tagesgeschäft Events & Messen Du hilfst aktiv bei der Planung, Organisation und Durchführung von Messen und internationalen Events mit Content Creation Du erstellst ansprechenden Content für Intranet, Social Media und interne Kommunikationskanäle AI-Power nutzen Du nutzt Künstliche Intelligenz, um Inhalte zu erstellen, Designs zu optimieren oder kreative Ideen zu entwickeln Tools & Daten Du unterstützt bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Excel-Tools, die unsere Business-Entscheidungen smarter machen Leadgenerierung & Kampagnen Du arbeitest aktiv an Kampagnen zur Leadgenerierung und an Maßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit Das bringst Du mit: Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Marketing, Digital Marketing, Digitale Transformation oder einen vergleichbaren Studiengang Du hast bereits ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit absolviert und erste praktische Erfahrungen gesammelt Du bist ein Digital Native und Macher-Typ mit einer aktiven und engagierten Persönlichkeit Du bist weltoffen und aufgeschlossen gegenüber verschiedenen Ländern und Kulturen Du verfügst sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Wir suchen junge, motivierte Studenten und Studentinnen mit einem offenen Mindset und viel Engagement.
Du übernimmst eigenverantwortlich Arbeitspakete im Projektteam und unterstützt aktiv bei Planung, Umsetzung und Nachverfolgung Du bereitest Daten und Informationen strukturiert auf und erstellst professionelle Projektunterlagen mit PowerPoint und Excel Du entwickelst Lerninhalte und digitale Hilfestellungen basierend auf Nutzerbedarfen und praxisnahen Handlungsempfehlungen Du unterstützt bei Programmieraufgaben zur Prozessautomatisierung und pflegst Inhalte im M365-Umfeld Du nutzt KI-Tools wie M365 Copilot zur Effizienzsteigerung und probierst neue Technologien aktiv aus Du baust proaktiv dein Netzwerk aus und erkennst Ausbau-Potentiale bei Bestandskunden Du übernimmst interne Optimierungsprojekte und arbeitest in teamübergreifenden Initiativen mit Du unterstützt das Projektmanagement bei Organisation, Status-Reportings und Terminüberwachung Darauf kannst du dich freuen: First things first: Bei uns zählst du als Mensch mit individuellen Stärken und Zielen.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Planung, Organisation, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich zentraler Applikationen (Software) innerhalb der IT-AbteilungMitwirkung bei der Konzeption und Planung neuer IT-Projekte sowie deren UmsetzungZusammenarbeit und Abstimmung mit internen Kollegen Fachabteilungen und externen Dienstleistern – unter Einsatz moderner Tools zur (agilen) ProjektorganisationSchnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen zur Aufnahme und Bewertung von AnforderungenUmsetzung von Konzepten in konkrete IT-LösungenFirst- und Second-Level-Support für Mitarbeiter*innen bei Fragen zur eingesetzten SoftwareOrganisation und Durchführung von Schulungen zur Einführung neuer Softwarelösungen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Themenfelder einzuarbeitenAnalytisches Denkvermögen und konzeptionelle StärkeLeidenschaft für moderne IT-Lösungen und Applikationen – Sie interessieren sich für innovative Softwarelösungen, digitale Tools und aktuelle Technologien, die den Arbeitsalltag effizienter und smarter gestaltenEine strukturierte, ergebnisorientierte und eigenständige ArbeitsweiseEin ausgeprägtes Kommunikationstalent, Kundenorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im TeamOffenheit für neue Aufgabenbereiche und VeränderungenDigitale Arbeitskompetenz – Sie setzen gängige Office-Anwendungen (Word, Excel), Kollaborationstools wie MS Teams und Projektmanagementlösungen zielgerichtet und effizient im Arbeitsalltag einVorteilhaft: Erfahrung im Projektmanagement mit agilen und klassischen Projektmethoden Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
B. im Recruiting, der Personalentwicklung oder im Employer Branding Ihr erlangt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft, allgemeiner Betriebswirtschaft sowie rund um moderne P&C (People&Culture)-Prozesse Ihr übernehmt frühzeitig eigenverantwortliche Aufgaben und unterstützt bei der Organisation von Meetings, Events oder Weiterbildungen und lernt dabei das professionelle Office-Management kennen Ihr wirkt aktiv an Personalprojekten mit – zum Beispiel bei der Planung von Onboarding-Prozessen, Azubi-Events oder internen Schulungsreihen Folgende beiden Wahlqualifikationen (Ausbildungsrahmenplan) können wir für diese Ausbildung anbieten: Personalwirtschaft und Assisstenz und Sekretariat Bei guten schulischen Leistungen im Fach Englisch ist die Ausbildung auch mit Zusatzqualifikation möglich Das bringt Ihr mit Ihr habt euer (Fach-)Abitur, eure Fachhochschulreife oder eine gute mittlere Reife erfolgreich abgeschlossen Der Umgang mit Zahlen und digitalen Tools wie MS Office fällt euch leicht – Excel ist für euch kein Fremdwort Ihr interessiert euch für Personalthemen und arbeitet gern mit Menschen – ob mit Kolleg:innen oder Bewerber:innen Ihr bringt solide Englischkenntnisse mit und habt Lust auf interkulturelle Kommunikation in einem internationalen Umfeld Teamarbeit macht euch Spaß, besonders wenn ihr euch aktiv einbringen und bei spannenden Projekten mitwirken könnt Ihr arbeitet strukturiert, seid zuverlässig und offen für Neues – egal ob Tools, Themen oder Menschen Freut euch auf Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Heißgetränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum in Weingarten, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Euch!
Entwicklungs- und Herstellkosten für die verantwortete EinheitAuslegung und Auswahl von geeigneten Norm- und Kaufteilen für die verantwortete EinheitVerbindliche Abstimmung der Schnittstellen mit den anderen internen Fachabteilungen und extern mit Lieferanten und Kunden Mitentscheidung bei der Auswahl von Fertigungslieferanten und Unterstützung des Beschaffungsprozesses als technischer Ansprechpartner Fachliche Überprüfung der erstellten, normgerechten technischen Produktspezifikation Durchführen der Produktdatenbearbeitung in SAP PLM Steuerung der mit der Entwicklung und/oder Fertigung beauftragten Unterauftragnehmer Planung, Steuerung und Betreuung der Integrationstätigkeiten für das Ersterzeugnis Mitwirkung bei der Qualifikation und Abnahme durch den Kunden für die verantwortete Einheit Durchführung von angeforderten Prüfungen und Tests für die verantwortete Einheit während der Entwicklung (Engineering Tests) Unterstützung und fachliche Prüfung der technischen externen Kundendokumentation für die verantwortete Einheit Durchführung der Serienreifmachung der verantworteten Einheit incl.
Ihre Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütungsmodelle (Gehaltsspanne von 50.000 - 60.000 € jährlich) Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Jahresgratifikation Vermögenswirksame Leistungen Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen Attraktive Jobrad Konditionen Ausführliche Einarbeitung Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Eigenverantwortliche Unterstützung bei allen Planungs- und Reportingaktivitäten Erstellung kundenspezifischer Daten und vertriebsunterstützender Auswertungen zur Analyse und Steuerung von Vertriebsaktivitäten Fortentwicklung der bestehenden Controlling-Systeme und Roll-Out unseres BI Systems (Power BI) in weitere Geschäftsbereiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Datenquellen zu identifizieren, zu integrieren und zu analysieren (Data Warehouse) Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung / Nutzung von Berichten und KPI´s Erstellung und innerbetriebliche Diskussion von Abweichungsanalysen und Ad-hoc Auswertungen Ihre Kompetenzen und Potentiale Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Big Data, Business Intelligence oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Selbstständige, teamfähige, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die sich als proaktiver Sparringspartner versteht Kenntnisse in BI-Tools (Qilk, Power BI) und/oder LucaNet wünschenswert Ausgeprägte IT-Affinität von Vorteil Sehr gute Excel-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in operativen Themen (Budgetierung, Forecasting, Reporting, KPIs, etc.)
Du lernst, den Büroalltag souverän zu organisieren, Informationen professionell weiterzugeben, Schriftverkehr zu koordinieren und Rechnungen zu prüfen. Außerdem bekommst du Einblick in die Planung und Durchführung von Events. In den Bereichen Unternehmenskommunikation, Assistenz, Finanzen, Personal und Einkauf wirst du Schritt für Schritt in alle wichtigen Abläufe eingeführt und erhältst ein umfassendes Verständnis für das Büromanagement.
Darauf kannst du dich freuen Qualifizierte Ausbildung mit regelmäßigen FeedbackgesprächenGute Übernahmechancen bei erfolgreichem AbschlussOption auf duales Studium oder WeiterqualifizierungPersönliche:r Mentor:in während der gesamten AusbildungDigitale Tools & moderne Büroausstattung Ein Führungsteam, das offen für innovative Ideen ist...und vor allem ganz viel positive Energie! Das lernst du bei uns Planung und Organisation von PersonaleinsätzenRekrutierung und Betreuung von MitarbeitendenKommunikation mit Kundenunternehmen und BewerbendenErstellung von Angeboten, Verträgen und EinsatzplänenKennenlernen rechtlicher Grundlagen (Arbeitsrecht, Tarifrecht etc.)Einsatz in verschiedenen Abteilungen des UnternehmensBesuch der Berufsschule im Block- oder Teilzeitunterricht Das solltest du mitbringen Mindestens Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Freundliches, offenes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Interesse an kaufmännischen Themen und am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office von Vorteil) Dein neuer Arbeitsplatz?
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Planung, Vorbereitung und präzise Ausführung von Absteckungsarbeiten Vermessung und Bestandsaufnahme von Baustellen im Straßen-, Tief- und Rohrleitungsbau Weiterverarbeitung, Analyse und Dokumentation der erhobenen Messdaten Enger Austausch und koordinierte Zusammenarbeit mit der Bauleitung sowie der Abrechnungsabteilung Abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit gängigen Tools (Leica, AutoCAD) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Kundenunternehmen 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten/Homeoffice und moderne Arbeitsmittel Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, flache Hierarchien und Aufstiegschancen Angenehmes Arbeitsumfeld mit eigenverantwortlichem Arbeiten, jungem Team und regionalen Baustellen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 865373/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Im ersten Schritt die disziplinarisch verantwortliche Führung von Produktion und VerpackungWeiterentwicklung der KPI- und Shopfloor-Kultur mit transparentem ReportingStetige Optimierung der Prozesse mit Tools wie KVP in enger Zusammenarbeit mit allen AbteilungenUmsetzung von Investitionsprojekten und Begleitung von TechnologieeinführungenWeitere Entwicklung zur Leitung Operations mit Verantwortung für Produktion, Technik, Einkauf und Logistik Ihr Profil Fundierte Führungserfahrung in der Produktion Food, idealerweise Trockenprodukte/Teigwaren, gerne engagiert aus zweiter Reihe mit Bereitschaft zum nächsten KarriereschrittKompetenz in Planung, Prozess und Technologie sowie Qualität, Hygiene und Sicherheit (HACCP, IFS/BRC)Erfahrung in KPI-gestützter Steuerung, Shopfloor-Management und ReportingMotivierender Führungsstil mit Coaching-Mentalität, Zielen und konsequenter UmsetzungEnglisch von Vorteil Unser Mandant ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit einer starken regionalen Marke aus dem Bereich der Trockenprodukte.
Das ist die Aufgabe Als Teil unseres Teams unterstützt du uns aktiv bei der Entstehung und Markteinführung von Produktneuheiten sowie bei der Serienbetreuung bestehender Produkte für STIHL Kundinnen und Kunden Du bringst eigene Ideen und Lösungen zu aktuellen Fragestellungen im Produkt-Portfoliomanagement ein und arbeitest eigenständig an Teilprojekten Zu deinen Aufgaben gehören Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Erstellung von Produktinformationen für Neuheiten, das Erarbeiten innovativer Konzepte sowie die Mitarbeit beim Rollout neuer digitaler Tools und Website-Features Durch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erhältst du einen umfassenden Einblick in vielfältige Arbeitsabläufe sowie in unterschiedliche Produkt- und Servicebereiche Außerdem unterstützt du die Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Produktvorführungen und anderen Events Das wünschen wir uns Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft, Technologiemanagement, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel, und beherrscht Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Persönlich zeichnest du dich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise aus und besitzen ein hohes Maß an Innovationskraft, Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Begeisterung Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab September 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis