EMV) Weiterentwicklung analoger und digitaler Schaltungskonzepte mit Blick auf das Gesamtsystem Aufbau und Umsetzung von Prüf- und Testumgebungen für die Serienproduktion Begleitung von Prototypen durch alle Teststufen bis zur Freigabe Interdisziplinäres Denken über die reine Hardwareentwicklung hinaus Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbare QualifikationenKenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Hardwarekomponenten und -systemen Expertise in der Planung und Umsetzung von EMV-gerechten Schaltungen Erfahrung mit der Programmierung von MikrocontrollernErfahrung im Bereich der Foto-Videotechnik und der Entwicklung von Niederspannungs-Netzteilen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen: anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen TeamMöglichkeit, innovative Lösungen in einem zukunftsorientierten Technologiebereich zu entwickelnWeiterentwicklungsperspektiveUmfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsangebote Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattungflexible Arbeitszeiten Fühlen Sie sich angesprochen?
Wir benötigen Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit dem Wunsch der Übernahme durch den Kundenbetrieb Das bieten wir Ihnen attraktiver Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte ArbeitszeitenBranchenzuschlägekostenloser MitarbeiterparkplatzWerkskantine Tätigkeit earbeitung von Kundenanfragen, laufende Kommunikation zum Kunden als Schnittstelle zwischen den internen und externen Verantwortlichen Anlagenplanung, Ausarbeitung von automatisierten Produktionslösungen basierend auf vorhandenen Maschinen mit Materialfluss-Planungen und Taktzeitermittlungen Vorbereitung und Ausarbeitung kundenspezifischer Angebote Erstellen der Angebots-Vorkalkulation Erstellung von Projektunterlagen mit Terminplänen Registrierung und Pflege kaufmännischer und technischer Kundendaten im CRM bzw.
Soft etc)Technische Dokumentation von Arbeitsergebnissen DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Elektrik/ Elektroniker erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisenDurch Ihre bisherige Berufslaufbahn konnten Sie bereits Erfahrungen aus der Industrie sammeln und sind vertraut mit den Grundlagen der CNC-TechnikDarüber hinaus verfügen Sie über fundierte SPS-Steuerungskenntnisse ( Siemens Simatic S7 / TIA Portal)Das Arbeiten in einem 3-Schicht-System ist mit Ihrer persönlichen Planung vereinbar WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf.
Deine Aufgaben Du betreust die bestehenden Großkunden und pflegst bzw. erweiterst die GeschäftsbeziehungenDu stellst die vereinbarten Umsatz- und Absatzziele sicherDie Planung und Umsetzung der strategischen Ziele gehört ebenfalls in dein AufgabengebietDu führst regelmäßige Analysen zu Zielabweichungen durch und planst bzw. setzt Gegenmaßnahmen umZu deinen Tätigkeiten zählt die Ausarbeitung der Angebote inkl.
Dein Schichtplan wird dir mindestens einen Monat vorher übermittelt. Deine und die Wünsche deiner Teamkollegen werden bei der Planung bestmöglich berücksichtigt. Denn hier zählt: "Einer für alle, alle für einen".Die Möglichkeit der Arbeit im Home Office wird auch nach der Zeit der Pandemie im Rahmen einer 60/40-Regelung weiter bestehen Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFerienbetreuung für KinderFahrtkostenzuschuss PS Direkt GmbH & Co.
Deine Aufgaben Du dokumentierst Versorgungsnetzein modernen Geoinformationssystemen (GIS)Du übernimmst die Pflege und Qualitätssicherung von geologischen und technischen Daten zu unseren NetzenDu bearbeitest Planunterlagen, dokumentierst Netzveränderungen und koordinierst die Datenpflege mit internen und externen PartnernDu unterstützt bei der Erstellung von Berichten, Plänen und Karten für Projekte, Genehmigungen oder interne AuswertungenDu arbeitest eng mit Technik, Planung und Servicebereichen zusammen Deine Fähigkeiten Interesse an Geowissenschaften, Geologie oder Infrastrukturthemen idealerweise mit erster Erfahrung im Umgang mit Karten oder technischen ZeichnungenDu hast Spaß an der Arbeit mit Daten, Plänen und digitalen SystemenDu arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst gerne eigene Ideen einErste Kenntnisse in GIS-/CAD-Systemen oder die Bereitschaft, Dich einzuarbeiten Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Rolle in unserem Team Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung aller Montageprojekte Fachliche und disziplinarische Führung der Vorarbeiter und Montageteams Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung der Montagearbeiten Erstellung von Einsatzplänen und Koordination von Personal, Material und Werkzeugen Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien Kosten- und Budgetkontrolle im Bereich Montage Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, idealerweise erste Führungserfahrung Bereitschaft zu Dienstreisen Führerschein Klasse B, Höhentauglichkeit Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab!
Technische und kaufmännische Unterstützung des Vertriebs im Innendienst Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Technische und kaufmännische Vorbereitung von Aufträgen inkl. Rechnungsvorbereitung Planung und Disposition von Service- und Montageeinsätzen in Abstimmung mit internen und externen Partnern Pflege von Kunden-, Auftrags- und Projektdaten im ERP-System Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Bezug Berufserfahrung im Innendienst Gutes technisches Verständnis und organisatorisches Geschick Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise auch Erfahrung mit ERP-Systemen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken Täglich wechselnde Challenges Schnelle und direkte Kommunikation Anerkennung guter Leistungen Ein tolles Team Weiterbildungen Persönliche + fachliche Entwicklung Einen sicheren Job Teamevents Challenge accepted?
• Sie bewegen uns: Dafür bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Team, faire Bedingungen und langfristige Sicherheit in einem krisenfesten Beruf. • Sie geben weiter: Planung fachgerechter und individueller Maßnahmen für die Auszubildenden, praktische Anleitung mit entsprechender Dokumentation nach Richtlinien im Lehrplan • Sie begeistern: Begleitung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildung, erster Ansprechpartner im Pflegealltag • Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger Basis • Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen?
An unserem Standort in Weira (Thüringen) suchen wir eine/n: People & Culture Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für People & Culture an unserem Produktionsstandort in Weira mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung als strategischer und operativer Sparringspartner zur Ableitung und Umsetzung von People-&-Culture-Strategien aus den Business- und Produktionsanforderungen Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit dem Business, inklusive Headcount-Planung, Budgetverantwortung und vorausschauender Personalbedarfssteuerung Nutzung von People-Daten, KPIs und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Wirksamkeit von People-&-Culture-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate- und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding hinaus Konzeption und Umsetzung moderner, inklusiver Recruiting-Strategien für den Standort Weira im Einklang mit Employer Branding, lokalen Anforderungen und aktuellen Trends des Talentmarktes Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycles zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung, Performance und kontinuierlicher Entwicklung Umsetzung von Lern-, Entwicklungs- und Leadership-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Group People & Culture Team zur nachhaltigen Stärkung von Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit Aktive Unterstützung von Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen auf Werksebene sowie Begleitung von Transformationsprozessen und kultureller Weiterentwicklung Förderung von Inclusion-&-Diversity-Initiativen am Standort sowie Verankerung inklusiver Führungsprinzipien und Chancengleichheit für alle Mitarbeitendengruppen Weiterentwicklung von People-&-Culture-Strukturen, Prozessen und Governance zur Unterstützung einer skalierbaren, leistungsfähigen Produktionsumgebung Aktive Mitwirkung an globalen People-&-Culture-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Optimierung eines globalen HR-IT-/HRIS-Systems, als lokaler Change Agent Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen lokalen People-&-Culture-Teams mit klarer Zielsetzung, Coaching, Feedback und konsequenter Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Manager oder People & Culture/HR Business Partner in einem produzierenden mittelständischen oder industriellen Umfeld, idealerweise international Fundierte generalistische HR-Kenntnisse Sicherer Umgang mit kultureller Vielfalt und eine offene Mentalität Erfahrung im Change Management sowie in der Einführung von People & Culture -Methoden und HR-Systemen in Matrixorganisationen Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Arabisch oder Polnisch sind ein Plus Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes konzeptionelles Denken Proaktive, eigeninitiativ handelnde „Hands-on“-Mentalität Serviceorientiert mit exzellenter Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft.
Das Unternehmen unterstützt professionelle Anwender mit einem breiten Spektrum an Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen, die eine effiziente Planung und Umsetzung anspruchsvoller Vorhaben ermöglichen. Eine hohe technische Kompetenz, Qualitätsorientierung und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke prägen die Arbeitsweise und Kultur des familiengeführten Hauses.
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Teststrategie und -planung: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Teststrategie für SAP S/4HANA-Projekte. Sie erstellen Testpläne und definieren Testziele, Testumfänge sowie Zeitpläne.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Leitung und Koordination komplexer SAP-HCM-Projekte mit Zeit-, Budget- und Ressourcenverantwortung Planung und Steuerung der Migration zu SAP S/4HANA HCM Analyse des Payroll-Setups sowie Prüfung der Sourcing Strategie Steuerung des Auswahlprozesses inklusive Vertragsanalyse, -verhandlung und Implementierung Sicherstellung der Qualität und Steuerung externer Dienstleister im SAP-HCM-Umfeld Zentrale Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, Projektteams und externen Partnern Bewertung und Optimierung bestehender SAP-HCM-Prozesse sowie -Systemstrukturen und Schnittstellen Erstellung technischer Konzepte, Lastenhefte sowie Anforderungen für Systemanpassungen und -erweiterungen Unterstützung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der Steuerung externer Dienstleister Expertise im Themenbereich internationale Payroll-Prozesse und Entsendungen wünschenswert Sicherer Umgang mit Schnittstellentechnologien (IDoc, RFC, Webservices) Erfahrung im Vertrags- und Anforderungsmanagement von Payroll Providern Praxis in der Integration von HCM in übergreifende SAP- sowie Drittanbieter-Systemen, Kenntnisse in SAP S/4HANA Migration Verhandlungssicheres Englisch Ausgeprägte Fähigkeiten zur Prozessanalyse und -optimierung Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Koordinationsstärke in interdisziplinären Teams Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer technischer Inhalte Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Teststrategie und -planung: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Teststrategie für SAP S/4HANA-Projekte. Sie erstellen Testpläne und definieren Testziele, Testumfänge sowie Zeitpläne.
Dabei legt er großen Wert auf hohe Qualität und umfassenden Service von der Planung bis zur Inbetriebnahme und Wartung. Im Zuge der Expansion suchen wir in seinem Auftrag für den Standort in Nürnberg einen Teamleiter in der Elektrotechnik (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Eigenständige Leitung der Baustellen einschließlich der Arbeitsvorbereitung, Planung und abschließenden Abrechnung. Gewährleistung der fristgerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung aller Bauleistungen. Koordination und Abstimmung mit den auf der Baustelle tätigen Polieren und Arbeitern.
Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung der Elektro-Werkstatt sowie Führung des zugeordneten Teams Verantwortung für die termingerechte Planung, Koordination und Durchführung sämtlicher elektrotechnischer Instandhaltungsmaßnahmen Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit aller elektrischen Anlagen, Maschinen und Betriebsmittel Eigenständige Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Durchführung präventiver Wartungsarbeiten an elektrischen Systemen Steuerung und Überwachung von Instandhaltungsprojekten sowie kontinuierliche Optimierung der Werkstattprozesse Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Prüfprotokolle und Wartungspläne Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und weiteren Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Elektromeister oder vergleichbare QualifikationMehrjährige relevante BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- und EnergieverteilungstechnikHohe Motivation zur beruflichen WeiterentwicklungSelbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Praxiserfahrung: Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Planung oder Errichtung von Wärmeerzeugungsanlagen nach HOAI – idealerweise in direkter Verantwortung für Bauausführung, Abstimmung mit Fachplanung und Steuerung ausführender Gewerke.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Sachbearbeiter (m/w/d) - Exportwesen und Logistik Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Bearbeitung (inter-) Kundenaufträge im Aufgabenfeld Logistik, Versand- und Zollabwicklung Erstellung aller erforderlichen Zoll-, Handels- und Transportdokumente Mitwirkung bei der Exportklassifizierungen von Produkten und Systemen Planung und Koordination mit Lieferanten, Kunden und Spediteuren Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil, wünschenswerterweise Weiterbildung im Bereich Export und Logistik Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, freundliches Auftreten, analytische Denkweise Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Sachbearbeiter (m/w/d) - Exportwesen und Logistik im Raum 77866 Rheinau.
Leitung und Überwachung von CAPA-, Change-Control- und Abweichungsprozessen. Planung, Durchführung und Begleitung von Behördeninspektionen, Kundenaudits und Selbstinspektionen. Erstellung und Pflege zentraler QM-Dokumente wie Site Master File und Validation Master Plan.
Für einen unserer Partner aus der Metallverarbeitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und Planung. In dieser vielseitigen Position bist du das Bindeglied zwischen Kundenanforderung und Fertigung – du planst, konstruierst und sorgst dafür, dass jedes Bauteil perfekt umgesetzt wird.
Für einen unserer Partner aus der Metallverarbeitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und Planung. In dieser vielseitigen Position bist du das Bindeglied zwischen Kundenanforderung und Fertigung – du planst, konstruierst und sorgst dafür, dass jedes Bauteil perfekt umgesetzt wird.
Sie entwickeln wirkungsvolle Maßnahmen zur Lead-Generierung und organisieren zwei bis vier Fachmessen pro Jahr inkl. Planung, Vorbereitung und Logistik. Sie erstellen regelmäßige KPI-Reports zu Traffic, Leads und Conversions. Sie sind verantwortlich für das Marketingbudget und eine effiziente Budgetsteuerung.
Zur Verstärkung unseres Teams in Altenkirchen und Buchholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker für Betriebstechnik / Industrieelektroniker - Schwerpunkt Projektmanagement (m/w/d) Reparatur, Wartung sowie Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Durchführung von Fehleranalysen in hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen Planung und Durchführung von technischen Projekten Technische Analyse & Lösungsentwicklung Elektrotechnische Installation & Inbetriebnahme Erstellung technischer Dokumentationen Schnittstellenkoordination Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder anderweitig erworbene tiefgreifende Fachkenntnisse Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Eigenständigkeit Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb SPS-Kenntnisse (S5, S7, Tia und Beckhoff) Zukunftsweisendes, langfristig orientiertes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur Krisensicher, weil branchenunabhängig und stetig auf Wachstumskurs Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kreativen Freiräumen Die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuarbeiten Einfache Absprachen durch flache Hierarchie Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Bike-Leasing über JobRad Wechselnde Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken (corporate benefits) Freie Getränke Unbefristetes Arbeitsverhältnis betriebliche Krankenversicherung Online Nachhilfeplattform (für Sie oder Ihre Kinder)
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung Geregelte Arbeitszeiten, sauberer Arbeitsplatz Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten mit dem Schwerpunkt Tür- und Toranlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Brandschutztüren und Toren Verwaltung von Störmeldungen, Wartungsberichten und Dokumentation von Gewährleistungsfällen in mobilen IT-Systemen Priorisierung von Tickets in Übereinstimmung mit den Vorgaben des Auftraggebers Planung von Einsatzrouten und Materialvorbereitung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich, beispielsweise Mechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) Tischler (m/w/d) oder vergleichbar Selbständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung Gutes Deutsch in Wort und Schrift Qualifikation als EUP wünschenswert Führerschein Klasse B von Vorteil Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung Geregelte Arbeitszeiten, sauberer Arbeitsplatz Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten mit dem Schwerpunkt Tür- und Toranlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Brandschutztüren und Toren Verwaltung von Störmeldungen, Wartungsberichten und Dokumentation von Gewährleistungsfällen in mobilen IT-Systemen Priorisierung von Tickets in Übereinstimmung mit den Vorgaben des Auftraggebers Planung von Einsatzrouten und Materialvorbereitung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich, beispielsweise Mechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) Tischler (m/w/d) oder vergleichbar Selbständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung Gutes Deutsch in Wort und Schrift Qualifikation als EUP wünschenswert Führerschein Klasse B von Vorteil Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her.
Als SAP Inhouse Consultant Logistik mit Schwerpunkt Vertrieb [m/w/d] übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer SAP S/4 Hana-Landschaft und erwarten unter anderem folgende Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Aufnahme, Analyse und Definition von Anforderungen und deren Implementierung in SAP-Projekten Erarbeitung technischer Lösungen inklusive Prozessdesign sowie Entwicklung und Customizing Eigenständiges Customizing der SAP-Systeme Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen SAP-Betriebs durch regelmäßige Funktions- und Performance-Tests Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key User Anbindung unserer internationalen Tochtergesellschaften an SAP unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der [Wirtschafts-] Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im produzierenden Gewerbe Fundierte Projekt- und Modulerfahrung im SAP SD Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie MM, PP oder FI sind von Vorteil ABAP-Programmierkenntnisse wünschenswert Erfahrung im SAP-Betrieb in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot kurze Entscheidungswege, wie sie nur ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen bieten kann unser Mitarbeiterprogramm »happy@hainbuch« bietet ein breites Angebot an gemeinsamen Aktivitäten, diverse Vergünstigungen durch Firmenrabatte und weitere Annehmlichkeiten – lassen Sie sich überraschen arbeitgeberbezuschusstes Jobrad Elina NitschHR Recruiterin
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) für unseren Kunden in Kehl. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung, Installation und Wartung von elektrischen Systemen in verschiedenen Einrichtungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Produktqualität Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen sowie Fehleranalyse und Ausschussreduktion. Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten und Tätigkeiten wie Maschinenabnahme, Inbetriebnahme, Musteraufträge und Materialversuche.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Produktqualität Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen sowie Fehleranalyse und Ausschussreduktion. Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten und Tätigkeiten wie Maschinenabnahme, Inbetriebnahme, Musteraufträge und Materialversuche.
Ihre Aufgaben: Kompetente und freundliche Beratung unserer Kunden zu Service-, Wartungs- und Reparaturleistungen Annahme von Fahrzeugen, Erstellung und Koordination von Serviceaufträgen Planung und Abstimmung von Werkstattterminen in enger Zusammenarbeit mit der Werkstatt und den Serviceassistenten Überwachung des Reparaturfortschritts und proaktive Kommunikation mit Kunden über Status und Fertigstellung Prüfung von Kostenvoranschlägen, Rechnungen und Serviceberichten Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und eines reibungslosen Serviceablaufs Ihr Profil: Führerschein Klasse B Abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich (z.
Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Interessante, abwechslungsreiche und fachlich herausfordernde Tätigkeiten Aus- und Weiterbildungen Gesundheitsvorsorge Betriebsarzt Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrslage Kostenlose Snacks und Getränke Ihre Aufgaben: Wartung, Instandsetzung und Austausch elektrischer und elektropneumatischer Komponenten im Bereich der Mess- und Regeltechnik Entstörung von verfahrenstechnischen Anlagen zur Altpapieraufbereitung und Kartonherstellung Analyse von Störungen Planung und Umsetzung von Neuinstallationen und Änderungen der bestehenden Systeme Wartungen, Kalibrierungen und Reparaturen auf dem Gebiet der Mess- und Regeltechnik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Mess- und Regeltechniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik Kenntnisse in der MSR Technik Erfahrung im Bereich der Steuerungen S5/S7 und oder TIA Kenntnisse aus dem Bereich der Papierherstellung und/oder Chemie von Vorteil Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab kununu Score / BS Cüsters: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Elektroniker (m/w/d) in Neuss und Umgebung!
Qualifikationsmatrix) Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Mitarbeitergesprächen Ressourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden, Personal) Umsetzung und Kontrolle des 5S-Prozesses Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Abweichung Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung in der Umsetzung aller einschlägigen regulatorischen Anforderungen (Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt,…) Erkennung und Vermeidung von Verschwendungen Abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit Zusatzqualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und Changemanagement Einschlägige Fachkenntnisse (Schraubtechnik, Kleben, Problemlösekompetenz im Sinne der Root Cause-Analyse, …) Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Bereitschaft zur (temporären) Schichtarbeit Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen 30 Tage Jahresurlaub Umfangreiche Betreuung während dem gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Stacke Referenznummer 853643/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.stacke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Ihre Aufgaben: Technische Auslegung und Klärung von Komponenten und Systemen unter Berücksichtigung relevanter Schnittstellen Mitwirkung bei Abstimmungsprozessen mit Kunden und Lieferanten sowie Unterstützung bei der Erstellung technischer Unterlagen Planung und Strukturierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung projektbezogener Abhängigkeiten und Rahmenbedingungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen wie Prüf- und Schnittstellendokumente Verwaltung und Pflege von Datenbanken und technischen Stammdaten Qualitätssicherung von internen und externen Leistungen sowie technischen Unterlagen Festlegung technischer Anforderungen und Vorgaben für interne Fachbereiche und externe Partner Begleitung und Koordination des Produktentstehungsprozesses, von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Gebäuden und technischen Einrichtungen Überwachung von Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Planung und Organisation von Wartungsintervallen und Instandhaltungszyklen zur Gewährleistung eines sicheren und störungsfreien Betriebs Veranlassung, Koordination und Durchführung von Einstellarbeiten und Reparaturen Unterstützung der Betriebsleitung bei Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen am Standort Optimierung der bestehenden Anlagen hinsichtlich Prozesssicherheit, Produktqualität, Durchlaufzeit, Ergonomie und Wirtschaftlichkeit Unterstützung bei der Entwicklung neuer Prozesse, Maschinen und Anlagen Planung und Kalkulation der Ersatz- und Neubeschaffung von Geräten und Anlagen Unterstützung bei Investitionsvorhaben und Standortprojekten Dokumentation der technischen Betriebsabläufe, Erstellung von Betriebshandbüchern sowie Pflege der zugehörigen EDV-Systeme und Datenbanken Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Produktions-/Verfahrenstechnik, Maschinen-/Anlagenbau oder Elektrotechnik Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau und der Instandhaltung Kenntnisse in Betriebssicherheitsverordnung, Bundesimmissionsschutzgesetz, Störfallmanagement und kerntechnischen Regelwerken sind von Vorteil Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen Gutes Zeitmanagement, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Denken 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage bei einer 39-Stunden-Woche Zuschüsse für Jobfahrrad und Jobticket Unterstützung individueller Weiterbildungsmaßnahmen Familienservice-Leistungen wie Kinderbetreuung und Eldercare Nutzung einer Kantine in unmittelbarer Nähe zum Standort Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 75.000,00 EU Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849484/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Operative Produktionsplanung und -steuerung für Sonderfahrzeuge Anlegen, Pflegen und Überwachen von Fertigungsaufträgen im ERP-System Termin- und Reihenfolgeplanung unter Berücksichtigung von Material- und Kapazitätsverfügbarkeit Abstimmung mit Montage, Konstruktion, Einkauf und Projektleitung Überwachung des Produktionsfortschritts sowie frühzeitiges Erkennen von Abweichungen Unterstützung bei kurzfristigen Umplanungen bei Materialengpässen oder Änderungen Pflege von Planungs- und Produktionsdaten sowie einfache Auswertungen Abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigung, Produktion oder Logistik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung oder Fertigungssteuerung Verständnis für Fertigungsprozesse im Maschinen- oder Fahrzeugbau Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie fließende Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Koordination von Terminen und Abläufen — Planung, Abstimmung und Überwachung interner sowie externer Termine; Sicherstellen, dass Informationen rechtzeitig vorliegen und alle Beteiligten eingebunden sind Bearbeitung von Posteingang und -ausgang — Strukturierte Erfassung, Priorisierung und Weiterleitung von Dokumenten, E-Mails und Anfragen; Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses Kundenkontakt & Service — Telefonische und schriftliche Betreuung von Kund:innen, Klärung von Anliegen, Weitergabe relevanter Informationen an Fachabteilungen und Pflege einer positiven, wertschätzenden Kommunikation Disposition von Aufträgen — Annahme, Planung und Steuerung von Aufträgen; Abstimmung mit Technik, Logistik und externen Partnern; Überwachung von Status und Termintreue Material- und Ressourcenplanung — Bedarfsermittlung, Bestellung und Nachverfolgung von Materialien; enge Zusammenarbeit mit Lager und Einkauf, um Verfügbarkeit und Effizienz sicherzustellen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Technische Affinität und Freude daran, sich in neue Systeme, Produkte oder Abläufe einzuarbeiten Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Blick für Prioritäten Offenes Mindset — Bereitschaft, Neues auszuprobieren, Prozesse zu verbessern und flexibel auf Veränderungen zu reagieren Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen Teamgeist und „Feelgood“-Mentalität Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Conrad Klemm Referenznummer 863636/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456214 E-Mail: conrad.klemm@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Überwachung der Materialplanung und -bereitstellung, um die Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Komponenten für die Installation sicherzustellen (Containerlösungen für Gasmotoren) Management von Bestandskontrolle, Wareneingang und Lagerung an Kundenstandorten sowie Sicherstellung der Installationsbereitschaft Abstimmung mit Projektmanagement, Requisition Engineering, Global Supply Chain, externen Verpackungsdienstleistern und Kunden zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses Unterstützung der Qualitätskontrollprozesse im Bereich Verpackung und Materialhandling Entwicklung und Umsetzung von Fulfillment-Strategien zur Effizienzsteigerung und Einhaltung von Projektzeitplänen Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Materialengpässen, Bestellabweichungen oder Lieferverzögerungen Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards hinsichtlich Sicherheit, Qualität und Dokumentation Überwachung und Reporting relevanter KPIs zu Materialverfügbarkeit, Liefergenauigkeit und Kosteneffizienz Übernahme weiterer zugewiesener Aufgaben zur Sicherstellung erfolgreicher Betriebsabläufe und Geschäftskontinuität Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verzahnung von Supply-Chain-Aktivitäten und operativen Abläufen Einschlägige Projektexpertise im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich Praktische Projekterfahrung in der Materialplanung, Supply-Chain-Operations, Bestandsmanagement, Fulfillment oder Logistik in einer vergleichbaren Branche Erfahrung mit Motoren, Generatoren, Gasverdichtungsanlagen oder vergleichbaren Industrieanlagen im Umfeld von Installation, Inbetriebnahme oder Wartung vor Ort Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen zur Materialverfolgung und -planung; Oracle-Kenntnisse von Vorteil Internationaler Kunde Ihr Kontakt Ansprechpartner Stephanie Akcan Referenznummer 864995/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stephanie.akcan@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Verantwortung für alle technischen Aufgaben der S/4HANA-Transformation, inklusive Integrationen, Schnittstellen, Entwicklungen, Datenmigration und Berechtigungen Enge Zusammenarbeit mit der Programmleitung sowie Übernahme von Vertretungsaufgaben Steuerung der SAP-Systemmigration in eine Private-Cloud-Umgebung und Abstimmung mit SAP-Basis sowie dem Hosting-Partner Koordination externer Implementierungspartner sowie fachgerechte Umsetzung technischer Change Requests Sicherstellung aller technischen Anbindungen an die S/4HANA-Systeme und zielgerichtete Planung der Datenmigration in Abstimmung mit den Fachbereichen Weiterentwicklung und Harmonisierung des SAP-Berechtigungskonzepts Erfahrung in der Leitung oder Teilprojektleitung von SAP-Projekten, z.B.
Globaler Einkauf qualitativ hochwertiger Arznei-, Heil- und Aromapflanzen sowie von Hilfs-, Betriebs- und Prozessstoffen Auswahl und Bewertung von Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards, Termintreue, Service, Kosten und geltenden GMP-Anforderungen Planung und Durchführung von Lieferantenaudits Sicherstellung eines effizienten Warenflusses und einer kontinuierlichen Warenverfügbarkeit Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP-System Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den internen Fachabteilungen Abgeschlossenes Studium in Pflanzenphysiologie, Biochemie, Pharmazie oder eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im Einkauf pflanzlicher bzw. landwirtschaftlicher Rohstoffe Fundiertes Verständnis und sichere Anwendung relevanter Standards Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute organisatorische Kompetenzen Selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientierter, motivierender und kommunikativer Führungsstil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung im Einsatz von ERP-Systemen Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Umfassende Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Arbeit mit innovativen Produkten in einem dynamisch wachsenden Gesundheitsmarkt Kollegiales Team, das neue Mitarbeitende von Beginn an unterstützt Effiziente Entscheidungsprozesse in einer offenen, kooperativen Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 860022/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Optimierung komplexer Datenbanklösungen, insbesondere mit Sybase und PostgreSQL Konzeptionierung und Implementierung moderner Datenbankarchitekturen für neue Produktanforderungen Entwicklung und Pflege von Datenbank-APIs für interne Anwendungen Administration von Datenbanksystemen unter SUSE Linux Enterprise Server und Red Hat Performance-Monitoring, Performance-Tuning, Kapazitätsmanagement Planung und Durchführung von Migrationen, Upgrades und Release-Wechseln Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Datenbankentwicklung und -administration, idealerweise mit Sybase & PostgreSQL.
Anlage und Pflege von Aufträgen, Stamm- und Bewegungsdaten in SAP Planung und Koordination von Aufträgen und aktive Mitwirkung in der Terminverfolgung Aufbereiten aller nötigen Informationen und Weiterleitung der Auftragsunterlagen an die beteiligten Abteilungen Bearbeitungen zur operativen Materialverfügbarkeit in den Produktionsversorgungsbereichen Ermittlung und Übertragung der Bedarfsplanung und Bestimmung von Bedarfsterminen zu den Montageprojekten an den operativen Einkauf Durchführung von Buchungen in der Bestandsführung im SAP Auftragsführung und Querschnittsaufgaben zu anderen Bereichen wie PC-Planung, Disposition, Arbeitsvorbereitung, Produktion, Einkauf und Lagerhaltung Unterstützung und Mithilfe bei Auswertungen, Analysen und Reporten Abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder elektrotechnischem Hintergrund, oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der operativen Produktionsplanung, Steuerung und Materialdisposition im Bereich Maschinen- und Anlagenbau Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise in den Modulen SAP S4/HANA (PP/MM/PS) und SAP EWM Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Teams, Outlook, Word, OneNote) Technisches Verständnis und Zahlenaffinität Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Übernahme beim Kunden nach Anstellung in Arbeitnehmerüberlassung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Christmann Referenznummer 864476/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kevin.christmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Tag Ihre Aufgaben: Industrielle Lackierung von Spezialcontainern im Airless-Verfahren Planung und Organisation der Lackierprozesse und Termine Führung und fachliche Unterstützung Ihres Teams Oberflächenvorbereitung (schleifen, spachteln) und Versiegelungsarbeiten Qualitätsüberwachung (Lackierergebnis, Schichtstärken) Nachbearbeitung , Ausbesserung und Kontrolle Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Materialverbrauch Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer (m/w/d), Lackierer (m/w/d), Maler (m/w/d) oder Meister (m/w/d) vergleichbar Idealerweise auch als Beschichtungstechniker (m/w/d) oder Oberflächenbeschichter (m/w/d) qualifiziert Weiterbildung zum Meister (m/w/d) von Vorteil Sehr gute Erfahrung im Airless-Spritzverfahren Erste Führungserfahrung Hands-on-Mentalität mit strukturierter Arbeitsweise Sicherer Umgang mit EDV-Systemen Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests an automobilen Komponenten und Systemen im Rahmen von Entwicklungs- und Qualifizierungsprojekten Erstellung und Automatisierung von Prüfabläufen in modernen Testumgebungen Inbetriebnahme, Überwachung und Optimierung von Prüfständen sowie Integration neuer Messtechnik Auswertung von Messdaten, Erstellung technischer Berichte und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsabteilungen, externen Prüfdienstleistern und Kunden Unterstützung bei der Spezifikation und Weiterentwicklung von Testmethoden gemäß geltender Normen und Kundenanforderungen Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse und technischen Infrastruktur Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation (z.
Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de Was Sie erwartet Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem modernen Krankenhausumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamspirits Business Bike - ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits , unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für unser Krankenhaus Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (z.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt : ab 42.000 EUR/Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Kategorie: Kunststoffherstellung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen aus der Kunststoffindustrie , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik – Kein Schichtsystem Ihre Aufgaben: Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von CNC-Maschinen Selbständige Durchführung von elektrischen und mechanischen Reparaturen Planung von Großreparaturen einschließlich der Bestellung von Komponenten Montage, Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und elektrischen Einrichtungen Bau von Vorrichtungen und Produktionshilfsmitteln Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbares Berufserfahrung in der systematischen Fehlersuche und - behebung an elektrischen und mechanischen Systemen (idealerweise in der Reparatur von CNC-Maschinen ) Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse , Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert Eigenständige , strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Faire und leistungsgerechte Vergütung ab 42.000 EUR/Jahr Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld Langfristiger , unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ohne Schichtsystem Regelmäßige Team -, Sport - und Freizeitveranstaltungen Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Betriebliche Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt Gründliche und gut organisierte Einarbeitung Vertrauen , Fairness , Wertschätzung und Teamgeist kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!