Pflegefachkraft (d/m/w) in der Funktion der stellvertretenden Pflegedienstleitung Wochenarbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: mindestens 1 Jahr als Schwangerschaftsvertretung Entgeltgruppe: E8 TVDN zzgl. 50 % Differenzzulage zu E9 mit Pflegezulage Deine Aufgaben: Planung und Koordination des PersonaleinsatzesSicherstellung der QualitätssicherungsmaßnahmenSicherstellung einer geeigneten KommunikationsstrukturVertretung der Pflegedienstleitung bzw.
Pflegefachkraft (d/m/w) in der Funktion der stellvertretenden Pflegedienstleitung Wochenarbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Entgeltgruppe: E8 TVDN zzgl. 50 % Differenzzulage zu E9 mit Pflegezulage Deine Aufgaben: Planung und Koordination des PersonaleinsatzesSicherstellung der QualitätssicherungsmaßnahmenSicherstellung einer geeigneten KommunikationsstrukturVertretung der Pflegedienstleitung bzw.
Für unseren Tamaris Store in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Kompetente, freundliche und individuelle Beratung sowie Betreuung unserer Kunden Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Tamaris Richtlinien Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Verkaufszielen und verkaufsfördernden Maßnahmen Aktives Warenmanagement und Steigerung der Flächenproduktivität Selbstständige Personaleinsatzplanung und -administration Was wir bieten: Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien Eine sehr gute und individuelle Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld im Store Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung Mitarbeit in einem motivierten Team Attraktive Mitarbeiterrabatte Was Sie ausmacht: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel / Verkauf, vorzugsweise im Bereich Mode Einschlägige Berufserfahrung als (stellvertretende) Filialleitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verkaufstalent Begeisterung sowie Gespür für Mode Flexibilität und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft Office) Für uns zählt Persönlichkeit!
Für unseren Tamaris Store in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Kompetente, freundliche und individuelle Beratung sowie Betreuung unserer Kunden Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Tamaris Richtlinien Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Verkaufszielen und verkaufsfördernden Maßnahmen Aktives Warenmanagement und Steigerung der Flächenproduktivität Selbstständige Personaleinsatzplanung und -administration Was wir bieten: Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien Eine sehr gute und individuelle Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld im Store Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung Mitarbeit in einem motivierten Team Attraktive Mitarbeiterrabatte Was Sie ausmacht: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel / Verkauf, vorzugsweise im Bereich Mode Einschlägige Berufserfahrung als (stellvertretende) Filialleitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verkaufstalent Begeisterung sowie Gespür für Mode Flexibilität und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft Office) Für uns zählt Persönlichkeit!
Anhand der Werksergebnisse analysieren Sie Kostenabweichungen Sie erstellen und präsentieren Handlungsempfehlungen und wirken bei Projekten mit Sie koordinieren und erstellen die Jahresplanung sowie die strategische- und rollierende Planung Sie entwickeln aktiv die operativen und strategischen Controlling-Instrumente weiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion (ggf.in einer stellvertretenden Rolle) im Controlling eines Produktionsunternehmens, vorzugsweise aus der Nahrungsmittelindustrie Sie sind sehr erfahren mit ERP-Systemen, sowie BI-Analysetools, sind sicher im Umgang mit MS Office; idealerweise bringen Sie Kenntnisse der Controllingsoftware Felix mit und haben Erfahrung in der Leitung von Projekten Ihnen fällt es leicht, komplexe Zusammenhänge verständlich bzw. konzeptionell darzustellen Sie verfügen über strategisches sowie agiles Denken und Handeln und haben ein klares Kommunikationsvermögen sowie hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie kommen in ein nachhaltig wachsendes Unternehmen mit einem partnerschaftlichen Arbeits- und Führungsstil – geprägt von sozialer Verantwortung.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Deine Aufgaben: Persönliche Beratung von hilfsbedürftigen Menschen und deren Angehörigen Organisation und Planung der Betreuungsleistungen Durchführung von Schulungen und Ausbildung unserer Betreuungskräfte Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in der Pflege Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Freude an Beratung, Anleitung und Kommunikation Wertschätzenden Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden Motivation, Dinge weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten Klingt nach Dir?
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung der Abteilung Flächenmanagement und Liegenschaften mit 20 Mitarbeitenden Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der kommunalen Bodenpolitik, insbesondere Koordinierung und Lenkung des strategischen und operativen Flächenmanagements sowie Mobilisierung und Entwicklung von städtischen Flächen Führen von schwierigen und konfliktreichen Gesprächen mit Investitionswilligen, Rechtsanwaltschaften, Eigentümern und Vertretern/Vertreterinnen der Politik Selbständige Koordination und Organisation aller der Abteilung übertragenen Aufgaben Stellvertretende Leitung des übergeordneten Fachbereiches IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium mit Abschluss Master oder Diplom-Ingenieur/in der Fachrichtung Geodäsie, Raumplanung, Städtebau bzw. im Bereich Rechtswissenschaften, Immobilienmanagement oder vergleichbaren Studienfächern Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten mit Budget- und Personalverantwortung Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den Bereichen Grundstücksverkehr, Vertrags- und Grundstücksrecht Gewinnendes und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kompetenz in der Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Konfliktbewältigung Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20261 an!
Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C sowie betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Umfangreiches Angebot an internen Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Pädagogische Förderung und Begleitung: Unterstützung bei der Entwicklung von Alltagskompetenzen sowie individuelle Förderung von motorischen, kognitiven und emotionalen FähigkeitenGestaltung des Alltags: Planung und Durchführung von Tagesabläufen sowie Sicherstellung von RoutinenSoziale Integration: Förderung von Kontakten zu anderen Menschen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten (z.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Ihre Hauptaufgaben: Stellvertretende Organisation des werkstofftechnischen Labors Annahme und Planung von Prüfaufträgen, Besprechung und Strukturierung von Aufgaben sowie Organisation der termingemäßen Abarbeitung der Prüfungen Auswertung und Beurteilung der Labortests sowie Überprüfung der Messwertqualität Dokumentation der Ergebnisse und Verfassen von Test- und Analyseberichten Überwachung von Kundenforderungen, Normen und Spezifikationen sowie des Qualitätsmanagements im Labor Beschaffung und Organisation von Labormaterialien Erstellung und messtechnische Charakterisierung von Labor- und Kundenmustern Charakterisierung von Neuprodukten anhand vorgegebener Testpläne Pflege und Optimierung vorhandener Versuchsaufbauten und -abläufe Ihre Kompetenzen: Erfahrung in der Materialprüfung Kunststofftechnik im Automobilbereich (mechanische, rheologische, thermische, chemische Prüfungen etc.)
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #PalliativPflege #DiabetesFachpflege #ServiceWohnen #PflegeBeratung #Muensterland Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit einen sicheren Arbeitsplatz, Dienstkleidung und attraktive Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Deine Aufgaben: Planung und Umsetzung des Speiseplans unter Berücksichtigung von Diätvorschriften, Vorlieben und Nährstoffanforderungen der Bewohner:innen Bestellung von Lebensmitteln und anderen Küchenartikeln, Überwachung des Lagerbestands und Minimierung von Verschwendung stellvertretend übernimmst du die Koordination des Küchenpersonals, einschließlich Einteilung der Arbeitszeiten, Schulung neuer Mitarbeiter:innen und Motivation des Teams Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften, Qualitätsstandards und gesetzlichen Bestimmungen enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, der Regionalleitung, dem Pflegepersonal, um die Bedürfnisse der Bewohner:innen angemessen zu erfüllen Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung sowie bei der Dokumentation von Bestellungen, Lagerbeständen und anderen relevanten Informationen Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Koch (w/m/d) oder in der Hauswirtschaft einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit sowie Hygiene- und Umweltbewusstsein Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Küchenleitung Überwachung der Speisenversorgung hinsichtlich Qualität, Kosten und Mengen Kalkulation und Organisation von Festen und Feiern Verantwortung des wirtschaftlichen Betriebs der Küche und der Cafeteria Verantwortung der Produktion sowie aktive Mitarbeit in der Küche Wirtschaftlicher Einkauf von Lebensmitteln Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen und Prozessen Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie deren Beurteilung Erstellung der Dienstplanung für das Küchenteam Umsetzung des HACCP Konzeptes Verantwortlich für Materialwirtschaft, Menü- Speiseplanung Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Küchenleitung Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Meister Erfahrung in einer Großküche Gute Warenkenntnisse Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden Leidenschaft, "Leckeres Essen für unsere Senioren zu zaubern" Eingehen auf Wünsche und Vorlieben der Bewohner Vertrauter Umgang mit Microsoft Excel, Outlook und Teams Attraktiv und sicher – wir bieten Ihnen als Stellvertretende Küchenleitung einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13.
Ihre Hauptaufgaben: Stellvertretende Organisation des werkstofftechnischen Labors Annahme und Planung von Prüfaufträgen, Besprechung und Strukturierung von Aufgaben sowie Organisation der termingemäßen Abarbeitung der Prüfungen Auswertung und Beurteilung der Labortests sowie Überprüfung der Messwertqualität Dokumentation der Ergebnisse und Verfassen von Test- und Analyseberichten Überwachung von Kundenforderungen, Normen und Spezifikationen sowie des Qualitätsmanagements im Labor Beschaffung und Organisation von Labormaterialien Erstellung und messtechnische Charakterisierung von Labor- und Kundenmustern Charakterisierung von Neuprodukten anhand vorgegebener Testpläne Pflege und Optimierung vorhandener Versuchsaufbauten und -abläufe Ihre Kompetenzen: Erfahrung in der Materialprüfung Kunststofftechnik im Automobilbereich (mechanische, rheologische, thermische, chemische Prüfungen etc.)
Zum Dienstleistungsportfolio zählen u. a. Beratung, Projektmanagement, Integrale Planung und Construction Management. Seit 20 Jahren werden Projekte mit modernsten Technologien immer nachhaltiger realisiert. Ob Cradle to Cradle, Modulares Bauen oder Digitalisierung – unser Kunde gehört zu den Innovationstreibern.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Küchenleitung Überwachung der Speisenversorgung hinsichtlich Qualität, Kosten und Mengen Kalkulation und Organisation von Festen und Feiern Verantwortung des wirtschaftlichen Betriebs der Küche und der Cafeteria Verantwortung der Produktion sowie aktive Mitarbeit in der Küche Wirtschaftlicher Einkauf von Lebensmitteln Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen und Prozessen Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie deren Beurteilung Erstellung der Dienstplanung für das Küchenteam Umsetzung des HACCP Konzeptes Verantwortlich für Materialwirtschaft, Menü- Speiseplanung Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Küchenleitung Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Meister Erfahrung in einer Großküche Gute Warenkenntnisse Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden Leidenschaft, "Leckeres Essen für unsere Senioren zu zaubern" Eingehen auf Wünsche und Vorlieben der Bewohner Vertrauter Umgang mit Microsoft Excel, Outlook und Teams Attraktiv und sicher – wir bieten Ihnen als Stellvertretende Küchenleitung einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13.
Ärztliche Beratung und sozialpsychiatrische Unterstützung von Betroffenen, Angehörigen und Institutionen - im Amt, aufsuchend oder nachgehend Durchführung ärztlicher Sachbearbeitung sowie Mitarbeit in weiteren amtsärztlichen Aufgaben nach strukturierter Einarbeitung Krisenintervention, Notfallhilfe und Teilnahme an Hilfeplan- bzw. Fallkonferenzen Planung, Steuerung und Koordination individueller Hilfen im sozialpsychiatrischen Kontext Vorbereitung fachbezogener Informationen und Kommunikation mit internen wie externen Stakeholdern Ggf.
Das erwartet Sie: Enge, bedarfsorientierte Begleitung einzelner Klient*innen im Rahmen der Eingliederungshilfe Unterstützung im Alltag sowie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Planung und Begleitung individueller Freizeit- und Teilhabeangebote sowie Motivation zur Teilnahme Individuelle Beziehungsgestaltung Unterstützung der Klient*innen oder Bewohner*innen im hauswirtschaftlichen Bereich Anleitung der Bewohner*innen oder Klient*innen bei der Pflege sowie stellvertretende Übernahme dieser nach Anleitung einer Fachkraft Das bringen Sie mit: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung Unsere Bewohner*innen und Klient*innen benötigen in mehr oder weniger großen Teilen Ihres täglichen Alltags unsere Unterstützung.
Das erwartet Sie: Enge, bedarfsorientierte Begleitung einzelner Klient*innen im Rahmen der Eingliederungshilfe Unterstützung im Alltag sowie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Planung und Begleitung individueller Freizeit- und Teilhabeangebote sowie Motivation zur Teilnahme Individuelle Beziehungsgestaltung Unterstützung der Klient*innen oder Bewohner*innen im hauswirtschaftlichen Bereich Anleitung der Bewohner*innen oder Klient*innen bei der Pflege sowie stellvertretende Übernahme dieser nach Anleitung einer Fachkraft Das bringen Sie mit: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung Unsere Bewohner*innen und Klient*innen benötigen in mehr oder weniger großen Teilen Ihres täglichen Alltags unsere Unterstützung.
Jetzt bewerben 500€ brutto Flexpool-ZulageAttraktive Vergütung nach AVR-C/Anlage 33Teilzeit (ab 25 h) oder Vollzeit Worauf Sie sich freuen können Mögliche Einsatzorte in der Nähe Ihres Wohnortes: Rhein Kreis Neuss, Rhein Erft Kreis, Krefeld und MönchengladbachIndividuelle Unterstützung: Begleitung und Förderung der zu betreuenden Menschen (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) in ihrem Alltag - mit Herz und Fachkompetenz in den verschiedenen Einrichtungenje nach Fachbereich Kinder, Jugendliche und/oder Erwachsene mitseelischer, psychischer, kognitiver und/oder Mehrfachbehinderungstationär und ambulantAlltagsgestaltung:Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Freizeit- und BeschäftigungsangebotenPflege und Betreuung:Übernahme pflegerischer Tätigkeiten (u. a. Körperpflege) sowie Grund- und BehandlungspflegeFörderung der Selbstständigkeit: Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Fähigkeiten, um ein möglichst selbstständiges Leben zu führenKooperation: Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuenden und TeammitgliedernEmpathische Begleitung: Schaffung einer Atmosphäre, in der sich die zu betreuenden Menschen wertgeschätzt fühlen Worauf wir uns freuen Fachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann /-frau, in der Altenpflege oder zum/zur Heilerziehungspfleger/-inGestaltungswillen: Eigeninitiative und Kreativität, um den Alltag der betreuenden Menschen zu bereichernEmpathie: Fähigkeit, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse einzugehen und verständlich zu kommunizierenStressresistenz: Kompetenz, auch in herausfordernden Situationen ruhig und einfühlsam zu bleibenMobilität: Eigener PKW wird vorausgesetzt Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
► Diese Beschäftigung ist für einen langfristigen Einsatz geplant und es besteht für Sie die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis. Ihre Tätigkeiten: Koordination und strategische Planung der firmeneigenen Fahrzeugflotte Erstellung von Einsatzplänen und Tourenzuweisung für Fahrer Betreuung von Kundenanliegen sowie Ausarbeitung individueller Angebote Erfassung und Verwaltung eingehender Aufträge im System Planung, Steuerung und Kontrolle von Spezial- bzw.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren LändernWerden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln - der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und ÜberwachungMit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Rohrleitungsbau mit Schwerpunkt auf Planung sowie Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen Verantwortung für Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten Optimierung und Überwachung der Prozessabläufe in der Projektausführung Koordination interner und externer Termine mit allen Projektbeteiligten von Angebotserstellung bis Projektabnahme Fachliche Verantwortung für Einhaltung der Planungsleistungen, Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie fachliche Leitung des Montagepersonals Stellvertretende Fachbereichsleitung mit Unterstützung der Leitung und Vertretung in deren Abwesenheit Abgeschlossener Meister- oder Technikerabschluss als Rohrleitungsbauer oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung RohrleitungsbauSchweißfachingenieur (SFI) von Vorteil Fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise in leitender Funktion in der Projektabwicklung oder -überwachung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Zielerreichung Unbefristete Anstellung mit Perspektive zur Fachbereichsleitung Rohrleitungsbau (ab 2028)Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und ZusatzleistungenDienstwagen zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub, Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance mit 38-Stunden-WocheBetriebliche Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und PrämienprogrammTeil eines wachsenden und innovativen UnternehmensMitgestaltung der Zukunft und Beitrag zur EnergiewendeIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien, offene Kommunikation und Team-EventsAttraktive Corporate Benefits und Rabatte Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 852361/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter Rohrleitungsbau m/w/d Einsatzort: Chemnitz Kennziffer: 2025-0297 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich Rohrleitungsbau mit besonderem Schwerpunkt auf der Planung und Durchführung von Projekten zur Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele, insbesondere in Bezug auf Termine, Qualität und Kosten, sowie für die Optimierung und Überwachung der notwendigen Prozesse in der Projektausführung Du koordinierst interne und externe Termine mit allen Projektbeteiligten, von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projekts Fachlich bist du verantwortlich für die Einhaltung der vereinbarten Planungsleistungen, die Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie die fachliche Leitung des Montagepersonals Du agierst als stellvertretender Fachbereichsleiter, unterstützt die Fachbereichsleitung und vertrittst diese in deren Abwesenheit Profil Abgeschlossener Meister- bzw.
Die Stelle wird in Vollzeit mit einer 35-Stunden-Woche angeboten. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Planung und Steuerung der Instandhaltung einschließlich Erstellung von Inspektions-, Wartungs- und Prüfplänen sowie TerminüberwachungControlling der Instandhaltungsabläufe und Sicherstellung eines effizienten AnlagenbetriebsContractmanagement mit Dienstleistern, inklusive Lieferantenauswahl, Angebotseinholung, technischer Klärung und RechnungskontrolleErstellung, Definition und Bewertung von Leistungsverzeichnissen für Fremdleistungen sowie Abstimmung mit dem EinkaufUnterweisung und Überwachung von Fremdfirmenleistungen einschließlich Erstellung von ArbeitsanweisungenPlanung von Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Einholung interner GenehmigungenEntwicklung strategischer technischer Verbesserungs- und Optimierungskonzepte (Kosten, Termine, Qualität, Wirtschaftlichkeit)Beratung der Betreiber sowie Koordination und Durchführung von SachverständigenabnahmenAnalyse und Diagnose von Fehlern in elektrischen Anlagen und Geräten sowie Bewertung von AnlagenzuständenOptimierung und Weiterentwicklung von elektrischen AnlagenUnterstützung der verantwortlichen Elektrofachkraft und Übernahme der Funktion als stellvertretende verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Regelwerke DAS BRINGEN SIE MIT: Abschluss als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) in Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder VersorgungstechnikMehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Elektrotechnik, Elektrik oder AnlageninstandhaltungErfahrung im Contractmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternKenntnisse in Wartung, Instandhaltung und technischer DokumentationErfahrung im Bereich Qualitätssicherung technischer AnlagenFähigkeit zur Analyse technischer Systeme und FehlerdiagnoseStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernBereitschaft zur Rufbereitschaft (ca. alle 6 Wochen für etwa eine Woche)Führerschein Klasse BDeutschkenntnisse mindestens B2 sowie gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln - der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und Überwachung Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Rohrleitungsbau mit Schwerpunkt auf Planung sowie Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen Verantwortung für Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten Optimierung und Überwachung der Prozessabläufe in der Projektausführung Koordination interner und externer Termine mit allen Projektbeteiligten von Angebotserstellung bis Projektabnahme Fachliche Verantwortung für Einhaltung der Planungsleistungen, Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie fachliche Leitung des Montagepersonals Stellvertretende Fachbereichsleitung mit Unterstützung der Leitung und Vertretung in deren Abwesenheit Abgeschlossener Meister- oder Technikerabschluss als Rohrleitungsbauer oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Rohrleitungsbau Schweißfachingenieur (SFI) von Vorteil Fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise in leitender Funktion in der Projektabwicklung oder -überwachung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Zielerreichung Unbefristete Anstellung mit Perspektive zur Fachbereichsleitung Rohrleitungsbau (ab 2028) Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und Zusatzleistungen Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance mit 38-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und Prämienprogramm Teil eines wachsenden und innovativen Unternehmens Mitgestaltung der Zukunft und Beitrag zur Energiewende Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Team-Events Attraktive Corporate Benefits und Rabatte Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 852361/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Führen von Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgesprächen : Förderung einer offenen Kommunikation und individuellen Weiterentwicklung Mitarbeiterförderung : Entwicklung von Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit sowie kundenorientiertem und wirtschaftlichem Handeln Einarbeitungskonzept : Erstellung und Umsetzung eines fachbezogenen Einarbeitungskonzepts für neue Teammitglieder Fortbildungsbedarf : Ermittlung des Fortbildungsbedarfs der Station und einzelner Mitarbeitender sowie Planung und Umsetzung geeigneter Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Dienst- und Urlaubsplanung : Effiziente Planung unter Berücksichtigung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben Teambesprechungen : Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen zur Förderung von Austausch, Motivation und Zusammenarbeit Pflegedienstbesprechungen : Regelmäßige Teilnahme an Besprechungen im Pflegedienst zur Abstimmung und Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse Fachwissen und Führungskompetenz : Kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw.
. – Die Position: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Der Schulleitung in Verantwortung und Vergütung gleichgestellt Die Aufgaben: Gemeinsame Vertretung der Schule für Pflegeberufe nach innen und außen sowie Akquise von Auszubildenden Gemeinsame Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lernveranstaltungen Gemeinsame Planung und Gestaltung von pädagogischen, organisatorischen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung Gemeinsame Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern Gemeinsame Verantwortung für die Konzeption/Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern Eigenverantwortliche Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung Zulassung und Abnahme der Examen Das Anforderungsprofil: Abgeschlossene 3-jährige Pflege-Ausbildung Abgeschlossenes Pädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium (z.B.
Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management. So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles um Demontage-, Montage- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Pumpen, Turbinen und Kompressoren Als Stellvertretender Meister sind Sie für die fachliche Führung unserer Baustelle mit bis zu 30 Mitarbeitern verantwortlich Sie verantworten die Arbeiten im Instandhaltungs- und Projektbereich bei laufenden petrochemischen Anlagen, die Planung, Koordination und Abwicklung sowie den Meisterbereich Auch die Sicherstellung des Werkstattbetriebes hinsichtlich Personal und Technik sowie der Kosten-, Erlös- und Ergebnisse liegt in Ihrer Verantwortung Routiniert kümmern Sie sich um die Einhaltung gültiger Arbeitssicherheitsvorschriften oder um firmeninterne Sicherheitsstandards geht – Sie setzen diese gekonnt um Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben die Qualifikation zum Meister/Techniker mit fundierten Erfahrungen auf dem Gebiet von Großabstellungen im Gewerk Maschinentechnik Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Erfahrung in der Durchführung von Arbeiten an verfahrenstechnischen Anlagen mit Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
. – Die Position: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Der Schulleitung in Verantwortung und Vergütung gleichgestellt Die Aufgaben: Gemeinsame Vertretung der Schule für Pflegeberufe nach innen und außen sowie Akquise von Auszubildenden Gemeinsame Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lernveranstaltungen Gemeinsame Planung und Gestaltung von pädagogischen, organisatorischen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung Gemeinsame Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern Gemeinsame Verantwortung für die Konzeption/Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern Eigenverantwortliche Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung Zulassung und Abnahme der Examen Das Anforderungsprofil: Abgeschlossene 3-jährige Pflege-Ausbildung Abgeschlossenes Pädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium (z.B.
Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management. So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles um Demontage-, Montage- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Pumpen, Turbinen und Kompressoren Als Stellvertretender Meister sind Sie für die fachliche Führung unserer Baustelle mit bis zu 30 Mitarbeitern verantwortlich Sie verantworten die Arbeiten im Instandhaltungs- und Projektbereich bei laufenden petrochemischen Anlagen, die Planung, Koordination und Abwicklung sowie den Meisterbereich Auch die Sicherstellung des Werkstattbetriebes hinsichtlich Personal und Technik sowie der Kosten-, Erlös- und Ergebnisse liegt in Ihrer Verantwortung Routiniert kümmern Sie sich um die Einhaltung gültiger Arbeitssicherheitsvorschriften oder um firmeninterne Sicherheitsstandards geht – Sie setzen diese gekonnt um Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben die Qualifikation zum Meister/Techniker mit fundierten Erfahrungen auf dem Gebiet von Großabstellungen im Gewerk Maschinentechnik Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Erfahrung in der Durchführung von Arbeiten an verfahrenstechnischen Anlagen mit Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Programmverantwortung: Als Transformationmanager übernimmst Du die Mitverantwortung bei der Programmleitung im Hinblick auf Planung, Steuerung und Umsetzung unseres S/4 HANA-Programms “One Company One System” im globalen Umfeld. Strategische Planung: Du entwickelst gemeinsam mit der internen IT und unserem Dienstleister maßgeschneiderte Strategien und Konzepte zur phasenweise Implementierung von S/4 HANA und überwachst deren Umsetzung.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) und Berufserfahrung ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft (oder äquivalent) die Fähigkeit, Kollegen/Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken, Durchsetzungsvermögen sowie prozessorientiertes Denken die Fähigkeit, theoretische Inhalte praxisnah zu vermitteln sowie die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben wissenschaftsbasierte Planung, Organisation, Gestaltung, Durchführung und Steuerung von hochkomplexen Pflegeprozessen Analyse, Evaluation und Reflexion der bestehenden hausindividuellen Pflegeprozesse Durchführung von Fallbesprechungen Implementierung und Überwachung der Expertenstandards Identifikation und Klärung ungelöster Pflegeprobleme Datenbankrecherche zu spezifischen pflegerischen Fragestellungen Beratung und Schulung der Mitarbeitenden Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen mit Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) und Berufserfahrung ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft (oder äquivalent) die Fähigkeit, Kollegen/Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken, Durchsetzungsvermögen sowie prozessorientiertes Denken die Fähigkeit, theoretische Inhalte praxisnah zu vermitteln sowie die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben wissenschaftsbasierte Planung, Organisation, Gestaltung, Durchführung und Steuerung von hochkomplexen Pflegeprozessen Analyse, Evaluation und Reflexion der bestehenden hausindividuellen Pflegeprozesse Durchführung von Fallbesprechungen Implementierung und Überwachung der Expertenstandards Identifikation und Klärung ungelöster Pflegeprobleme Datenbankrecherche zu spezifischen pflegerischen Fragestellungen Beratung und Schulung der Mitarbeitenden Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen mit Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Karriere bei der Ategris Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Projektleiter (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung von Neubau- und Umbaumaßnahmen übernimmt. In dieser Schlüsselposition koordinieren Sie sowohl interne als auch externe Partner, sorgen für die Einhaltung von Budget und Zeitrahmen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Bereichs „Planen und Bauen“ bei.
Karriere bei der Ategris Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Projektleiter (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung von Neubau- und Umbaumaßnahmen übernimmt. In dieser Schlüsselposition koordinieren Sie sowohl interne als auch externe Partner, sorgen für die Einhaltung von Budget und Zeitrahmen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Bereichs „Planen und Bauen“ bei.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) und Berufserfahrung ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft (oder äquivalent) die Fähigkeit, Kollegen/Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken, Durchsetzungsvermögen sowie prozessorientiertes Denken die Fähigkeit, theoretische Inhalte praxisnah zu vermitteln sowie die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben wissenschaftsbasierte Planung, Organisation, Gestaltung, Durchführung und Steuerung von hochkomplexen Pflegeprozessen Analyse, Evaluation und Reflexion der bestehenden hausindividuellen Pflegeprozesse Durchführung von Fallbesprechungen Implementierung und Überwachung der Expertenstandards Identifikation und Klärung ungelöster Pflegeprobleme Datenbankrecherche zu spezifischen pflegerischen Fragestellungen Beratung und Schulung der Mitarbeitenden Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen mit Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation St.
Karriere bei der Ategris Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Projektleiter (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung von Neubau- und Umbaumaßnahmen übernimmt. In dieser Schlüsselposition koordinieren Sie sowohl interne als auch externe Partner, sorgen für die Einhaltung von Budget und Zeitrahmen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Bereichs „Planen und Bauen“ bei.
Karriere bei der Ategris Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Projektleiter (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung von Neubau- und Umbaumaßnahmen übernimmt. In dieser Schlüsselposition koordinieren Sie sowohl interne als auch externe Partner, sorgen für die Einhaltung von Budget und Zeitrahmen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Bereichs „Planen und Bauen“ bei.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Kindergarten Heilige Dreifaltigkeit mit naturnaher Gruppe Sie sind verantwortlich für... die Umsetzung der Vorgaben gemäß des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen und organisatorischen Arbeit vor Ort die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der individuellen Einrichtungskonzeption sowie deren Umsetzung die Einhaltung und Umsetzung der vom Träger vorgegebenen Qualitätsstandards, Richtlinien und Verwaltungsabläufe die Personalführung und Teamentwicklung, einschließlich fachlicher Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern und dem Elternbeirat die Planung und Einhaltung der Budgetvorgaben die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Gremien die Mitarbeit im Gruppendienst die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) und Berufserfahrung ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft (oder äquivalent) die Fähigkeit, Kollegen/Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken, Durchsetzungsvermögen sowie prozessorientiertes Denken die Fähigkeit, theoretische Inhalte praxisnah zu vermitteln sowie die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben wissenschaftsbasierte Planung, Organisation, Gestaltung, Durchführung und Steuerung von hochkomplexen Pflegeprozessen Analyse, Evaluation und Reflexion der bestehenden hausindividuellen Pflegeprozesse Durchführung von Fallbesprechungen Implementierung und Überwachung der Expertenstandards Identifikation und Klärung ungelöster Pflegeprobleme Datenbankrecherche zu spezifischen pflegerischen Fragestellungen Beratung und Schulung der Mitarbeitenden Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen mit Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation St.
Von der Einführung bis zum Deeskalationstraining und Schulungen zur Schutztechniken – Sie erhalten das Rüstzeug für jede Situation. kollegiale Fallberatung (in Planung): In der kollegialen Fallberatung besprechen Sie komplexe Fälle in einem geschützten Rahmen. Gemeinsames Lernen und geteilte Perspektiven stärken Ihre Problemlösungskompetenz. fachliche Begleitung: Auf jeder Station werden Sie von erfahrenen Fachkräften, langjährigen Mitarbeiter sowie Fachpflegenden angeleitet, die Ihnen kontinuierlich Feedback geben und aktiv Ihr Lernen fördern.
Von der Einführung bis zum Deeskalationstraining und Schulungen zur Schutztechniken – Sie erhalten das Rüstzeug für jede Situation. kollegiale Fallberatung (in Planung): In der kollegialen Fallberatung besprechen Sie komplexe Fälle in einem geschützten Rahmen. Gemeinsames Lernen und geteilte Perspektiven stärken Ihre Problemlösungskompetenz. fachliche Begleitung: Auf jeder Station werden Sie von erfahrenen Fachkräften, langjährigen Mitarbeiter sowie Fachpflegenden angeleitet, die Ihnen kontinuierlich Feedback geben und aktiv Ihr Lernen fördern.