Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in der individuellen Begleitung und Alltagsgestaltung, orientiert an unserem LeitbildSicherstellung der Grund- und Behandlungspflegeengagierte Mitarbeit Dokumentation, Planung, EvaluationLoyale und kollegiale Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess beteiligten Personen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger)Verantwortungsbewusstseinsoziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern, Gästen, Ärzten und DienstleisternBereitschaft zur Weiterbildung Nahe Güstrow, in Dehmen, einem Ortsteil der Gemeinde Glasewitz, umgeben von Wald und Wiesen befindet sich der Wichernhof.
Du kannst erwarten: Neustart: Dein neuer Job in eine neue berufliche Zukunft!Deine Planung: Ein langfristiger Einsatz mit einer (bei Eignung) fest geplanten Übernahme!Die Entlohnung: Verdienst ab 24 € brutto/Stunde! Bildung: Fachliche Weiterentwicklung durch Einarbeitungen und Weiterbildungen!
Du erlernst gemeinsam mit unseren Fachexperten die Konzeption, Entwicklung, Planung und Anpassung unserer IT-Lösungen. Du führst Daten- und Prozessanalysen durch, identifizierst und klassifizierst relevante Daten und integrierst diese in unser Data Warehouse.
Deine Aufgaben Betreuung unserer Key-Account-Kunden im Privat- und Geschäftskundenbereich Prozessverantwortung für das Einlagengeschäft mit Privat- und Geschäftskunden Planung / Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit unserem Tochterunternehmen GEFA Direkt GmbH im Rahmen der Kundenbetreuung Projektarbeit im Einlagengeschäft zur Erfüllung vertrieblicher, prozessualer und regulatorischer Anforderungen Dein Profil Solide Kenntnisse zu Einlagenprodukten/-prozessen Lösungsorientiertes sowie zielstrebiges Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten Wandlungs-/Gestaltungswille Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/*) oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 René Kopp Financial Services T: +49 202 / 382 – 746 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen Sicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und Verhandlungen Hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld Moderne, wertschätzende Arbeitskultur und offene Zusammenarbeit Flexibles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Sulzbach/Saar Festanstellung (Zeitarbeit) 35 h / Woche 16.03.2026 ab 20,30 EUR / Std Stelleneinleitung: Für unseren namhaften Kunden am Standort Sulzbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fertigungsplaner (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Planung, Steuerung und Optimierung von Produktionsabläufen zuständig und tragen maßgeblich dazu bei, dass Fertigungsprozesse effizient und termingerecht umgesetzt werden.
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuertFür die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten ThemenRecruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten OnboardingsPersonalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im WeiterbildungsprozessHR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und KennzahlenOrganisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller InitiativenRegelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines UnternehmensFundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-ProzessenSicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und VerhandlungenHohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an EmpathieStrukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-FragestellungenGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-UmfeldModerne, wertschätzende Arbeitskultur und offene ZusammenarbeitFlexibles Arbeitsumfeld und GestaltungsspielraumRegelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als SHK Anlagenmechanik Meister | HKLS m/w/d Einsatzort: Erlangen Kennziffer: 2026-0525 Aufgaben Fachliche Leitung von Service- und Fachtechnikern, Planung des Personaleinsatzes und Sicherstellung der internen LeistungsverrechnungSicherstellung der Funktionsfähigkeit, Wartung und Instandhaltung der betreuten Objekte gemäß vertraglichen VorgabenKoordination externer Dienstleister, Abnahme von Leistungen und Überwachung der Einhaltung von VerträgenAnsprechperson für Kunden und Mieter, inklusive regelmäßiger Betreuung und KommunikationUnterstützung bei Angebotsvergaben, Kontrollgänge, Bearbeitung von Reklamationen und Einsätze in Schicht- oder RufbereitschaftenSicherstellen der Erstellung von Dokumenten und Berichten zum Nachweis der allgemeinen Tätigkeiten im Rahmen der Objektbetreuung gemäß Vertragsinhalt, z.B.
Du erlernst gemeinsam mit unseren Fachexperten die Konzeption, Entwicklung, Planung und Anpassung unserer IT-Lösungen. Du führst Daten- und Prozessanalysen durch, identifizierst und klassifizierst relevante Daten und integrierst diese in unser Data Warehouse.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Deine Aufgaben: Erstellen der Werkplanung Anfertigung von Möbeln und Inneneinrichtungen Planung und Umsetzung von individuellen Projekten Arbeiten mit verschiedenen Materialien Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Möbelherstellung oder im Innenausbau Handwerkliches Geschick Deutsch sprechen und verstehen Mobil Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Umzug geplant?
Praxisanleitung (m/w/d) für die Anästhesie Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxisanleitung (m/w/d) für die Anästhesie in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben Beratung und situative Begleitung der Auszubildenden, sowie neuen Mitarbeiter/innen Planung des Ausbildungsprozesses unter Berücksichtigung der Intensivpflege-Abläufe sowie der Lernzielvorgaben, Durchführung und Nachbereitung von Anleitungssituationen Selbständige Planung und Durchführung von praktischen Lernzielkontrollen (benotete Zwischenprüfungen) Führen von Erst-, Zwischen- und Endgesprächen mit den Auszubildenden Hinführen der neuen Mitarbeiter/-in zu wachsender Verantwortungsbereitschaft und zur Förderung einer qualifizierten Arbeit Begleitung und Anleitung von Mitarbeiter/innen die in der Fachweiterbildung sind Durchführung von Lernkontrollen in Bezug auf korrekte Arbeitsausführung in hygienischer Sicht, bezüglich Unfallverhütungsvorschriften, Strahlenschutz, MPG usw.
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Deine Aufgaben: Erstellen der Werkplanung Anfertigung von Möbeln und Inneneinrichtungen Planung und Umsetzung von individuellen Projekten Arbeiten mit verschiedenen Materialien Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Möbelherstellung oder im Innenausbau Handwerkliches Geschick Deutsch sprechen und verstehen Mobil Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Umzug geplant?
Hierbei gewährleistest du eine hohe Pflegequalität. Dein Aufgabengebiet umfasst die Planung, Gestaltung und Kontrolle der fördernden Prozesspflege nach dem Strukturmodell in Absprache mit den Klienten und den persönlichen Bezugspersonen.
Wir bieten Direkte Vermittlung zu unserem Kunden Eine neue Herausforderung in der Healthcare-Branche Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit Naturwissenschaftliches Studium bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung im Sinne des § 75 AMG oder Weiterqualifizierung zum geprüften Pharmareferenten (IHK) 3-4 Jahre Erfahrung im Pharma-Außendienst erste Führungserfahrung wünschenswert überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten hohe Reisebereitschaft Die Fähigkeit Ihr Team als Manager, Coach und Mentor zu führen Sehr gute Kenntnisse des Pharma-Marktes Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, -planung und systematische Erfolgskontrolle Ihrer Vertriebsaktivitäten Versierter Umgang mit gängiger Software im speziellen gute Excel-Kenntnisse gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Als Regionalleiter/in leiten Sie in Zusammenarbeit mit der Außendienstleitung ihr Vertriebsgebiet Sie führen ein Team von zehn bis fünfzehn Außendienstmitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren erste/r Ansprechpartner/in Sie in allen Fragen des Tagesgeschäfts sind.
Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmacher oder eine vergleichbare Ausbildung im Metallbereich - Kenntnisse im Umgang mit Stanzmaschinen - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie hohes Qualitätsverständnis Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Übernahmemöglichkeit nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung - Moderne kostenfreie Arbeitskleidung Aufgabenschwerpunkte: - Montage, Instandhaltung und Wartung von Stanz-, Umform- und Prägewerkzeugen - Sicherstellung einer termingerechten Bereitstellung von Produktionsgeräten - Planung, Steuerung sowie Kontrolle der hergestellten Werkzeuge - Optimierung und Abstimmung verschiedener Werkzeuge für die Serientauglichkeit - Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Mithilfe bei der Planung und Entwicklung von Industrieanlagen Installation elektrischer Systeme und Anlagen Fehlersuche und Reparatur an vorhanden Maschinen und Anlagen Instandhaltung und Wartung inkl.
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Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmacher oder eine vergleichbare Ausbildung im Metallbereich - Kenntnisse im Umgang mit Stanzmaschinen - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie hohes Qualitätsverständnis Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Übernahmemöglichkeit nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung - Moderne kostenfreie Arbeitskleidung Aufgabenschwerpunkte: - Montage, Instandhaltung und Wartung von Stanz-, Umform- und Prägewerkzeugen - Sicherstellung einer termingerechten Bereitstellung von Produktionsgeräten - Planung, Steuerung sowie Kontrolle der hergestellten Werkzeuge - Optimierung und Abstimmung verschiedener Werkzeuge für die Serientauglichkeit - Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Fehlersuche bei Störfällen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Administrative Bearbeitung der Störmeldungen sowie Dokumentation von Gewährleistungsfällen Priorisierung der einzelnen Aufträge Routenplanung bzw. Planung des Einsatzgebiets inkl. Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbau-er, Gas-, Wasser-Installateur - je (m/w/d) Kenntnisse der geltenden Richtlinien der Trinkwasserhygiene wünschenswert Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
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Deine Aufgaben Business Partnering: Du unterstützt die operativen Führungsteams bei allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und wirkst als Sparring Partner auf Augenhöhe Performance Management: Du erstellst, interpretierst und kommentierst regelmäßige Analysen für das monatliche Performance Reporting und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab Planung & Steuerung: Du verantwortest Budgetierung, Forecasting und Mehrjahresplanung für definierte Werke oder Geschäftsbereiche Investitionscontrolling: Du begleitest Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen und erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen für das Management Steuerungsinstrumente: Du entwickelst und pflegst KPI-Systeme, Reportings und Controlling-Tools um Transparenz und Vergleichbarkeit zu schaffen Cross-functionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Finance, Accounting und operativen Einheiten zusammen, um finanzielle Ziele konsistent an der Unternehmensstrategie auszurichten Prozess- & BI-Weiterentwicklung: Du treibst die Optimierung unserer Controlling-Prozesse sowie den Ausbau einer modernen BI- und Reportinglandschaft aktiv voran Strategiebeitrag: Mit fundierten Analysen und einem klaren finanziellen Meinungsbild unterstützt du die Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie und leistest einen direkten Beitrag zu nachhaltigem Wachstum und Ergebnisqualität Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzmanagement Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt im Industrie- oder Produktionsumfeld Analytisches Denken, Freude an Zahlen und ein Blick für sinnvolle Prozessverbesserungen Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
Deine Aufgaben Business Partnering: Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für das Management in der Zentrale sowie für lokale Controller*innen und Führungskräfte in den Produktionswerken Werksteuerung & Zusammenarbeit: Du unterstützt die Werke bei der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Vorgaben und stellst die notwendige Transparenz über alle Standorte hinweg sicher Analysen & Entscheidungsgrundlagen: Du erstellst entscheidungsrelevante Analysen sowie Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab Reporting & KPIs: Du entwickelst, harmonisierst und betreust Reports, KPI-Systeme und Steuerungsinstrumente für die operative und strategische Werksteuerung Performance-Vergleiche: Du analysierst Kennzahlen wie Produktivität, Effizienz, Materialeinsatz und Ausschussraten und identifizierst gruppenweite Verbesserungspotenziale Planung & Abschluss: Du koordinierst Budgets, Forecasts und Business-Pläne und begleitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Prozess- & BI-Weiterentwicklung: Du optimierst Controlling-Prozesse kontinuierlich und unterstützt den Ausbau einer modernen BI- und Reportinglandschaft Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Produktion, Supply Chain, Einkauf und Finance zusammen, um Transparenz und Vergleichbarkeit sicherzustellen Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling / Finance Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling eines Industrieunternehmens Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und hohe IT-Affinität; Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung von bis zu 22€ pro Stunde Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Brandschutztüren und Toranlagen Sicht- und Funktionsprüfungen nach geltenden Vorschriften Prüfung von Leitern und Tritten Fehleranalyse und Behebung von Störungen Dokumentation der Arbeiten über mobile IT-Systeme Planung deiner Einsätze und Vorbereitung des Materials Das bringst Du mit: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, z.
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung von bis zu 22€ pro Stunde Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Brandschutztüren und Toranlagen Sicht- und Funktionsprüfungen nach geltenden Vorschriften Prüfung von Leitern und Tritten Fehleranalyse und Behebung von Störungen Dokumentation der Arbeiten über mobile IT-Systeme Planung deiner Einsätze und Vorbereitung des Materials Das bringst Du mit: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, z.
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DAS BIETEN WIR Ein angenehmes Betriebsklima Pünktliche Zahlung nach Tarif 30 Tage Urlaub im Jahr Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen wird gewährleistet Anwesenheitsprämie Firmenwagen wird gestellt IHR AUFGABENBEREICH Planung und Koordination der Einsatzzeiten der Reinigungskräfte Festes Objekt und Springertätigkeiten Bei Bedarf Austausch mit der Objektleitung Unterhaltsreinigung in diversen Objekten Wenn Sie sich angesprochen fühlen, nehmen Sie bitte Kontakt zu Herrn Kluge auf: 0160 99244816.
DAS BIETEN WIR Ein angenehmes Betriebsklima Pünktliche Zahlung nach Tarif 30 Tage Urlaub im Jahr Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen wird gewährleistet Anwesenheitsprämie Firmenwagen wird gestellt IHR AUFGABENBEREICH Planung und Koordination der Einsatzzeiten der Reinigungskräfte Festes Objekt und Springertätigkeiten Bei Bedarf Austausch mit der Objektleitung Unterhaltsreinigung in diversen Objekten Wenn Sie sich angesprochen fühlen, nehmen Sie bitte Kontakt zu Herrn Kluge auf: 0160 99244816.
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung von bis zu 22€ pro Stunde Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Brandschutztüren und Toranlagen Sicht- und Funktionsprüfungen nach geltenden Vorschriften Prüfung von Leitern und Tritten Fehleranalyse und Behebung von Störungen Dokumentation der Arbeiten über mobile IT-Systeme Planung deiner Einsätze und Vorbereitung des Materials Das bringst Du mit: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, z.
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung von bis zu 22€ pro Stunde Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Brandschutztüren und Toranlagen Sicht- und Funktionsprüfungen nach geltenden Vorschriften Prüfung von Leitern und Tritten Fehleranalyse und Behebung von Störungen Dokumentation der Arbeiten über mobile IT-Systeme Planung deiner Einsätze und Vorbereitung des Materials Das bringst Du mit: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, z.
Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in der individuellen Begleitung und Alltagsgestaltung, orientiert an unserem LeitbildSicherstellung der Grund- und Behandlungspflegeengagierte Mitarbeit Dokumentation, Planung, EvaluationLoyale und kollegiale Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess beteiligten Personen Abschluss als Heilerzieher (Heilerziehungspfleger) oder als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger)Verantwortungsbewusstseinsoziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern, Gästen, Ärzten und DienstleisternBereitschaft zur Weiterbildung Nahe Güstrow, in Dehmen, einem Ortsteil der Gemeinde Glasewitz, umgeben von Wald und Wiesen befindet sich der Wichernhof.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Themen Quality, Health, Safety und Environment – von planerisch-organisatorischen Aufgaben über die Übernahme von Aufklärungs- und Beratungstätigkeiten auf allen Hierarchieebenen bis hin zur Planung und Durchführung interner und externer Audits Sie unterstützen und beraten die Geschäftsleitung sowie weitere Managementebenen in den Bereichen Arbeitsschutz und Unfallverhütung und sind verantwortlich für die Umsetzung der unternehmensinternen QHSE-Politik Zudem erstellen und pflegen Sie Datenbanken und relevante Dokumente, stellen eine normkonforme Dokumentation sicher und gewährleisten die interne Kommunikation sicherheitsrelevanter Informationen Sie sind verantwortlich für die laufende Umsetzung und Überwachung von Festlegungen innerhalb der Management-Elemente sowie für die Überprüfung der Durchführung und Wirksamkeit von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen – auch bei unseren Kunden vor Ort; die damit einhergehende notwendige Reisebereitschaft setzen wir voraus Die Erstellung von Schulungsunterlagen sowie die Schulung und Einweisung neuer Mitarbeiter in Themen der Arbeitssicherheit und unserer Managementsysteme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Analyse von Sachproblemen sowie die eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Produktivität sowie zur kontinuierlichen Verbesserung des Managementsystems Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder können einen gleichwertigen Abschluss vorweisen Ebenso erfolgreich abgeschlossen haben Sie einen staatlichen oder berufsgenossenschaftlichen Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG Der routinierte Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office, ist für Sie selbstverständlich Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte in deutscher und englischer Sprache (in Wort und Schrift) auf verschiedenen Ebenen kompetent darzustellen und zu vertreten Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.