Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Digitalisierung / New Work: digitale Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützte Dokumentation Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Digitalisierung / New Work: digitale Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützte Dokumentation Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Jetzt bewerben 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate BenefitsFörderung der fachlichen Weiterentwicklung – beispielsweise im Bereich Projektmanagement oder entsprechend der individuellen Interessen und Ziele Worauf Sie sich freuen können Planung, Koordination und Durchführung von sicherheits- und messtechnischen Kontrollen, Prüfungen nach DGUV V3 an Medizingeräten und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Dokumentation aller Prozesse und Medizingeräte in Waveware®1st- und 2nd-Level-SupportKoordinierung und Steuerung von Herstellern und Anbietern sowie interner Abteilungen Mitwirkung bei der Überwachung und Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften (MPDG, MPBetreibV sowie bei RöV)Übernahme von Teilprojekten im Rahmen von Neuanschaffungen oder Umbaumaßnahmen Worauf wir uns freuen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Medizintechnik gepaart mit praktischer Erfahrung Hohe Service- und Kommunikationskompetenz im Rahmen der Zusammenarbeit und Support der Fachbereiche sowie mit externen PartnernRoutinierter Umgang in sicherheits- und messtechnischen Kontrollen sowie in Mess- und Prüftechniken sowie Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen Idealerweise gutes IT-Netzwerkkenntnisse Wer wir sind Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St.
Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung aller qualitätssichernden Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernde Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Konzeption, Durchführung und Auswertung von Kunden- und Mitarbeiterbefragungen Entwicklung, Überprüfung und Weiterentwicklung eines Hygienekonzeptes Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten und Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dabei behältst du alle Kanäle im Blick: organische Suche, bezahlte Medien und CRM berücksichtigst du gleich Behalte Planung und Umsetzung von Kampagnen auf allen relevanten digitalen Plattformen im Auge – Google, Meta, Display, Affiliate-Netzwerke und E-Mail-Marketing Sorge für eine konsistente, datenbasierte Customer Journey von der Akquise bis zur Kundenbindung, damit der Customer Lifetime Value (CLV) steigt Leite Personalisierungs- und Marketing-Automatisierungsmaßnahmen mit Hilfe von Salesforce Marketing Cloud, einer CDP und passenden CRM-Tools über alle Kontaktpunkte hinweg Führe ein internationales Team von Channel-Experten (Performance-Marketing, bezahlte Socials, CRM, Kundenbindung) und entwickle es weiter Arbeite eng mit Content, UX, Merchandising und Markenmarketing zusammen, damit Botschaften abgestimmt sind und das digitale Erlebnis konsistent ist Definiere, verfolge und analysiere KPIs (Traffic, ROAS, Conversions, Kundenbindung, CLV) und nutze Insights, um kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben Unterstütze regionale Märkte (EU, USA und weitere) mit maßgeschneiderten digitalen Strategien, die lokale Bedürfnisse und globale Markenziele verbinden Fördere eine starke Test-and-Learn-Kultur und teste kontinuierlich neue Wachstums- und Targeting-Möglichkeiten Dein Weg zu CYBEX: Tiefgreifende Fachkenntnisse im Bereich Full-Funnel-Digitalmarketing und umfangreiche Führungserfahrung in der Leitung von Teams oder Funktionen Nachgewiesene Erfolge in den Bereichen Performance-Marketing, Direct-to-Consumer (DTC)-CRM und E-Mail-Marketing Fundierte Kenntnisse der wichtigsten digitalen Medienkanäle, darunter Google, Meta, Display- und Affiliate-Marketing sowie Lifecycle-Marketing Praktische Denkweise mit der Bereitschaft, sich bei Bedarf intensiv mit Plattformen, Tools und Prozessen auseinanderzusetzen Erfahrung mit Tools wie Google Analytics 4, Salesforce Marketing Cloud und Meta Ads Manager Analytische Denkweise mit einem ausgeprägten Verständnis für datengestützte Entscheidungsfindung und wichtige Kundenkennzahlen (z.
Deine Aufgaben Übernimm die Steuerung komplexer Bauprojekte und behalte alle Fäden in der Hand – von der Planung bis zur UmsetzungQualitätssicherung findet bei uns nicht auf der Baustelle statt, sondern digital im Büro – jedoch stimmst dich bei Bedarf vor Ort auf der Baustelle ab.
Deine Aufgaben Übernimm die Steuerung komplexer Bauprojekte und behalte alle Fäden in der Hand – von der Planung bis zur UmsetzungQualitätssicherung findet bei uns nicht auf der Baustelle statt, sondern digital im Büro – jedoch stimmst dich bei Bedarf vor Ort auf der Baustelle ab.
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Unterstützung bei der Erstellung von kreativem Employer-Branding-Content sowie aktive Entwicklung neuer Social-Media-Formate Entwicklung eigener Ideen auf Basis aktueller Employer-Branding-Trends und aktive Einbringung in neue Projekte sowie bestehende Maßnahmen Koordination verschiedener Karriereevents, von digitalen Formaten über Inhouse-Workshops bis hin zu Karrieremessen, inklusive Planung, Umsetzung und Nachbereitung Anforderungen Studium: Du studierst BWL, Marketing, Kommunikation, Medien, Sozialwissenschaften, Psychologie, Human Resources oder einen vergleichbaren Studiengang, oder hast Dein Studium bereits beendet Organisationstalent: Du liebst es, zu planen, den Überblick zu behalten und jonglierst mühelos mit verschiedenen Terminkalendern.
FI/CO, Einkauf, Vertrieb) Schulung und Unterstützung der Key User und Anwender Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im logistischen Umfeld Durchführung und Dokumentation von Systemtests zur Fehleridentifikation und -behebung Mitarbeit bei Rollouts und Upgrades inkl. Planung, Test und Umsetzung Erstellung von Schulungsunterlagen und Prozessdokumentationen Regelmäßige Abstimmung mit den SAP Application Managern zur übergreifenden Systemstrategie Ihr Profil Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Logistikumfeld alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich Lager- und Fuhrparklogistik von CHEFS CULINAR alternativ Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Methodische Kompetenz in der Prozessanalyse und -gestaltung sowie ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten in bereichsübergreifenden Teams Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
FI/CO, Einkauf, Vertrieb) Schulung und Unterstützung der Key User und Anwender Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im logistischen Umfeld Durchführung und Dokumentation von Systemtests zur Fehleridentifikation und -behebung Mitarbeit bei Rollouts und Upgrades inkl. Planung, Test und Umsetzung Erstellung von Schulungsunterlagen und Prozessdokumentationen Regelmäßige Abstimmung mit den SAP Application Managern zur übergreifenden Systemstrategie Ihr Profil Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Logistikumfeld alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich Lager- und Fuhrparklogistik von CHEFS CULINAR alternativ Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Methodische Kompetenz in der Prozessanalyse und -gestaltung sowie ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten in bereichsübergreifenden Teams Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Projektmanagement von LO-L2 Projekten inkl. laufender Reviews (Design-, Installations-, Betriebs- und Leistungsqualifikation) Verantwortung für technische Lösungen im Design, Verkauf, Installation und Inbetriebnahme von Prozesssystemen Detailengineering: Dimensionierung und Auswahl von Komponenten, Modulen und kompletten Anlagen Erstellung von Engineering-Dokumenten (P&IDs, PFD, HRA, SRA) Bearbeitung von Designspezifikationen, Dimensionierung und Anordnung von Prozessequipment und Lösungen Definition von Linienfunktionen, Erstellung technischer Beschreibungen und Prozess-Funktionsspezifikationen Erstellung von Projektdokumentationen inkl. Testspezifikationen und Leitung des CE-Kennzeichnungsprozesses Planung von Engineering- und Inbetriebnahme-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Projektteam und Kunden Technische Koordination und Leitung von Diskussionen mit Kunden und Lieferanten Teilnahme an Ausschreibungen und Angebotserstellung gemäß Projektzielen, Budget und Zeitplan Sicherstellung der Kundenzufriedenheit mit Anlagen und Services / Botschafter für Firmenprodukte und Hervorhebung der Wettbewerbsvorteile Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Chemietechnik, Maschinenbau, Automatisierung oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in Engineering oder Lebensmitteltechnologie, insbesondere in Flüssigprozessindustrien Starker Ergebnisfokus, analytisches Denken und Fähigkeit, gemeinsame Lösungen zu finden Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Kollegen aufzubauen Strukturierte Arbeitsweise mit präzisen und termingerechten Ergebnissen Umfassendes Wissen zu Lebensmittelsicherheit, Hygienic Design, Standards und Regularien der Lebensmittelindustrie Kenntnisse aktueller Gesetzgebung im Bereich Prozesslösungen sowie kommerzielle und vertragliche Kompetenz Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft: ca. 20–40 % vor allem innerhalb Deutschlands, mit gelegentlichen Besuchen in Schweden/Dänemark (Business Unit) 18 Monate im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer sicheren Übernahme in Festanstellung direkt beim Kunden Unterstützung und Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses inkl.
Entwicklung und Optimierung komplexer Datenbanklösungen, insbesondere mit Sybase und PostgreSQL Konzeptionierung und Implementierung moderner Datenbankarchitekturen für neue Produktanforderungen Entwicklung und Pflege von Datenbank-APIs für interne Anwendungen Administration von Datenbanksystemen unter SUSE Linux Enterprise Server und Red Hat Performance-Monitoring, Performance-Tuning, Kapazitätsmanagement Planung und Durchführung von Migrationen, Upgrades und Release-Wechseln Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Datenbankentwicklung und -administration, idealerweise mit Sybase & PostgreSQL.
Dokumentation und Terminüberwachung (SAP-System)Betreuung und Durchführung von Messungen, inkl. komplexer Aufgaben und Erstellung detaillierter PrüfberichteAnalyse von Messergebnissen, Planung und Durchführung von MSA sowie ProgrammieraufträgenSicherstellung von Sicherheitsvorschriften, Qualitätsstandards und Berücksichtigung von Arbeits- und UmweltschutzDurchführung und Schulung von Kalibrierungsprozessen sowie allgemeine Teamassistenz (Listen, Auswertungen, Laborbetreuung) Das bringst du mit: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung (Techniker, Meister) oder abgeschlossenes Studium im technischen BereichLangjährige Berufserfahrung in Messtechnik, Qualitätssicherung oder Prüftechnik Tiefgehendes Fachwissen in modernen Messverfahren, Normen und QS-Systemen und in statistischer Prozesskontrolle und DatenanalyseKenntnisse der anzuwendenden Normen und fortgeschrittene Kenntnisse der MesstechnikErfahrung mit Programme für die Erstellung von Messprogrammen (z.B.
Implementierung & Testing: Du erstellst Migrationskonzepte und bist verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung sowie das Testen der Systeme.Patching: Du erarbeitest Vorgaben, Prozeduren und Testverfahren im Rahmen des Patchmanagements.Backup & Recovery: Du entwickelst und implementierst Backup- und Disaster-Recovery-Strategien und führst Betriebsaufgaben nach gängigen ITSM-Prozessen (Incident-, Change- und Problem-Management) durch.Performance-Optimierung: Du analysierst die Systemleistungen und optimierst diese kontinuierlich, um Stabilität und Leistung zu verbessern. Auch die Auswahl und Planung von Hochverfügbarkeitslösungen zählen zu deinen Aufgaben.Beratung & Dokumentation: Du stehst unserem Kunden beratend zur Seite und entwickelst individuelle Lösungen für seine Anforderungen.
Du gestaltest die Datenbanklandschaft aktiv mit, bringst deine Expertise in Projekten ein und bist Ansprechpartner*in für technische Entscheidungen – von der Planung über den Betrieb bis zur Optimierung. Deine Aufgaben: Analyse fachlicher Anforderungen & Entwicklung technischer LösungenPlanung und Durchführung von Migrationen, Implementierungen & TestsPatch-, Backup- & Recovery-Strategien entwickeln und betreibenPerformance-, Stabilitäts- und Hochverfügbarkeitsthemen verantwortenBeratung des Kunden sowie Erstellung technischer Dokumentation Das bringst du mit Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie mind. 2 Jahre DB-ErfahrungSehr gute Skills in Oracle DB ab Version 12 (RAC, DataGuard, ASM, Clusterware)Idealerweise Know-how in Oracle Forms/Reports oder APEXErfahrung in Anforderungsanalyse und gerne Release-Management (ITIL)Pluspunkt: Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung Unsere Benefits Moderne Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (40h/Woche) oder 4-Tage-Woche mit 36 StundenBreite Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung, starke soziale Absicherung & betriebliche AltersvorsorgeMobilitätsangebote wie Firmenwagen, Deutschlandticket oder JobRadEin wertschätzendes Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit mehreren Standorten und langjähriger Erfahrung in der Herstellung von Produkten für die Freizeitbranche Für das Controlling-Team wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen im Controlling übernimmt Sie behalten die wirtschaftlichen Abläufe in unseren Werken im Blick und unterstützen das operative Geschäft mit klaren Analysen und VorschlägenSie sind vor Ort zentraler Ansprechpartner für Finanzergebnisse und erarbeiten gemeinsam mit den Verantwortlichen passende MaßnahmenSie bringen Ihre Erfahrung in Forecasts und Planungen ein und unterstützen bei Prognosen und BudgetsSie verantworten das Vertriebscontrolling, inklusive Kunden- und Produktanalysen, Margenbewertung und PreisfindungSie übernehmen das Produktionscontrolling und prüfen Effizienz, Auslastung und Kosten der FertigungSie arbeiten mit modernen Reporting-Tools und entwickeln die Berichtslandschaft weiter Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen produzierenden IndustrieunternehmensSie besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und arbeiten strukturiert sowie gewissenhaftSie überzeugen durch Kommunikationsstärke und gehen aktiv auf Kolleginnen und Kollegen zuSie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen und beherrschen MS ExcelSie sind ein Teamplayer mit unternehmerischem Denken Flexible Arbeitszeiten Modernes ArbeitsumfeldEinen Standort mit guter Verkehrsanbindung über die AutobahnPersönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Anel Hadzic Referenznummer 847956/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anel.hadzic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (VMware-Cluster, Backupsystem, Netzwerkinfrastruktur) Installation, Administration und Fehlerbehebung von Client- und Serversystemen (Microsoft & Linux, physisch und virtuell) Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Erstellung von Konzepten in den Bereichen IT-Security und Business Continuity Administration und Monitoring von Security-Systemen (Firewalls, Endpunktschutz) Betrieb und Administration von Microsoft 365 inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem digitalen Technologie- und Dienstleistungsumfeld, das mit modernen Strukturen, agilen Arbeitsweisen und einem internationalen Setup überzeugt Steuerung sämtlicher Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser StrukturenErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen, inklusive Abweichungsanalysen und konkreten HandlungsempfehlungenWeiterentwicklung von KPI-Systemen, Controlling-Instrumenten und Reportinglandschaften für eine transparente SteuerungAnalyse von Projekten, Kostenstellen, Profit-Centern und relevanten LeistungskennzahlenEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, HR und operativen Bereichen – inklusive aktiver Beratung in finanziellen FragestellungenErstellung von Business Cases, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für strategische Themen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Controlling – idealerweise im Projekt-, Dienstleistungs- oder digitalen UmfeldAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Erfahrung mit modernen Controlling-ToolsStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen (Hybrid) und klaren EntwicklungsmöglichkeitenOffene Unternehmenskultur, strukturierte Einarbeitung und kollegiales MiteinanderAttraktive Zusatzleistungen wie Weiterbildungsbudget, Jobrad, Fitness- und Wellbeing-Angebote sowie moderne technische AusstattungGestaltungs- und Entscheidungsspielräume in einem dynamischen, professionellen Controlling-Umfeld Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 68.000 EUR bis 78.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864206/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Integrierte Termin- und Leistungssteuerung zur Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Projektziele während Planung und Realisierung des Großprojekts Stuttgart–Ulm Prüfung und Bewertung von Terminplänen der Auftragnehmer sowie Identifikation notwendiger Gegensteuerungsmaßnahmen Enge Abstimmung mit technischen Teams, der Bauüberwachung sowie weiteren internen und externen Projektbeteiligten Zuarbeit für die Projektleitung in der Koordination und Kommunikation sämtlicher Projektpartner Regelmäßiges Informations- und Berichtswesen zur Leistungs- und Terminentwicklung, einschließlich aktiver Verfolgung kritischer Handlungsfelder Analyse und Lösung komplexer technischer Sachverhalte sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umweltmanagement, Projektmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ vieljährige einschlägige Berufserfahrung Mindestens vier Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projektsteuerung, idealerweise im Umfeld von Großprojekten Ausgeprägte Fähigkeit, sich schnell in komplexe technische Themen einzuarbeiten, diese zu bewerten und Handlungsbedarfe abzuleiten Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit Flexibilität und analytischem Denkvermögen Hohe Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit sowie einwandfreie kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache (mündlich wie schriftlich) Akademische Qualifikation (oder gleichwertige berufliche Erfahrung) Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Deine Aufgaben Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten – einschließlich Planer:innen, Prüfer:innen und ausführendem Generalunternehmer – im gesamten Freigabeprozess mit Fokus auf Termine, Kosten und Qualität Übernahme der Rolle als Schnittstellenmanager:in zwischen den verschiedenen Gewerken Fachliche Beratung von Nachunternehmern zu Projektrahmenbedingungen sowie technische Unterstützung bei Fragestellungen Verantwortung für die Planung und Realisierung der Freianlagen Koordination der Ausführungsplanung und Plausibilitätsprüfung von Planungsleistungen Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs sowie Unterstützung bei technischen Entscheidungen und Freigaben Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement größerer Bauprojekte sowie fundierte Kenntnisse in der Steuerung der Leistungsphasen 5–9 Erfahrung in der schlüsselfertigen Planung und Ausführung, inklusive Koordination von Inbetriebnahmen und Erstellung/Prüfung technischer Dokumentationen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte, analytische und priorisierende Arbeitsweise im Umgang mit komplexen Sachverhalten Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine kunden- wie unternehmensorientierte Denkweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem digitalen Technologie- und Dienstleistungsumfeld, das mit modernen Strukturen, agilen Arbeitsweisen und einem internationalen Setup überzeugt Steuerung sämtlicher Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Strukturen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen, inklusive Abweichungsanalysen und konkreten Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Controlling-Instrumenten und Reportinglandschaften für eine transparente Steuerung Analyse von Projekten, Kostenstellen, Profit-Centern und relevanten Leistungskennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, HR und operativen Bereichen – inklusive aktiver Beratung in finanziellen Fragestellungen Erstellung von Business Cases, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für strategische Themen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Controlling – idealerweise im Projekt-, Dienstleistungs- oder digitalen Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Erfahrung mit modernen Controlling-Tools Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen (Hybrid) und klaren Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur, strukturierte Einarbeitung und kollegiales Miteinander Attraktive Zusatzleistungen wie Weiterbildungsbudget, Jobrad, Fitness- und Wellbeing-Angebote sowie moderne technische Ausstattung Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume in einem dynamischen, professionellen Controlling-Umfeld Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 68.000 EUR bis 78.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864206/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der Automationstechnik, spezialisiert auf den Karosseriebau der Automobilindustrie Fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams und Unterstützung der kaufmännischen Konzernleitung Planung von Forecast und Budget sowie Konsolidierung des Konzernabschlusses Erstellung eines monatlichen konsolidierten Konzernberichtspakets (Bilanz, GuV, Cashflow) Jahresabschluss-Arbeiten sowohl bei Einzelgesellschaften als auch auf Konzern-Ebene Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Controlling und in der Konsolidierung in einem produzierenden Unternehmen Bereitschaft, zwei bis drei Mal pro Jahr zu einzelnen Konzerngesellschaften zu reisen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Vielseitiges Aufgabengebiet in einem international agierenden Unternehmen Strukturen, die Wachstumsperspektiven und Karrierechancen zulassen Flexible Arbeitszeiten, allerdings keine Möglichkeit zum Homeoffice Ausreichend Parkplätze, Dienstfahrradleasing und kostenfreier Firmensport Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 110.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 860623/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Küchenleitung Überwachung der Speisenversorgung hinsichtlich Qualität, Kosten und Mengen Kalkulation und Organisation von Festen und Feiern Verantwortung des wirtschaftlichen Betriebs der Küche und der Cafeteria Verantwortung der Produktion sowie aktive Mitarbeit in der Küche Wirtschaftlicher Einkauf von Lebensmitteln Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen und Prozessen Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie deren Beurteilung Erstellung der Dienstplanung für das Küchenteam Umsetzung des HACCP Konzeptes Verantwortlich für Materialwirtschaft, Menü- Speiseplanung Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Küchenleitung Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Meister Erfahrung in einer Großküche Gute Warenkenntnisse Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden Leidenschaft, "Leckeres Essen für unsere Senioren zu zaubern" Eingehen auf Wünsche und Vorlieben der Bewohner Vertrauter Umgang mit Microsoft Excel, Outlook und Teams Attraktiv und sicher – wir bieten Ihnen als Stellvertretende Küchenleitung einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Küchenleitung Überwachung der Speisenversorgung hinsichtlich Qualität, Kosten und Mengen Kalkulation und Organisation von Festen und Feiern Verantwortung des wirtschaftlichen Betriebs der Küche und der Cafeteria Verantwortung der Produktion sowie aktive Mitarbeit in der Küche Wirtschaftlicher Einkauf von Lebensmitteln Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen und Prozessen Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie deren Beurteilung Erstellung der Dienstplanung für das Küchenteam Umsetzung des HACCP Konzeptes Verantwortlich für Materialwirtschaft, Menü- Speiseplanung Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Küchenleitung Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Meister Erfahrung in einer Großküche Gute Warenkenntnisse Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden Leidenschaft, "Leckeres Essen für unsere Senioren zu zaubern" Eingehen auf Wünsche und Vorlieben der Bewohner Vertrauter Umgang mit Microsoft Excel, Outlook und Teams Attraktiv und sicher – wir bieten Ihnen als Stellvertretende Küchenleitung einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13.
Zu Verstärkung unseres Praxisanleiterteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Praxisanleitung (m/w/d) Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden während der AusbildungUnterstützung der Auszubildenden zur Vorbereitung auf praktische PrüfungenMitgestaltung und –entwicklung von Konzepten und Prozessen Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur dreijährig examinierten PflegefachkraftEine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenKoordinations- und TeamfähigkeitInteresse, unsere Auszubildenden zum erfolgreichen Abschuss zu begleitenFreude an der Vermittlung von Lerninhalten und einer professionellen Pflege Freuen Sie sich auf: Vollständige Freistellung für die PraxisanleitungKeine Wochend- und FeiertagsarbeitWertschätzende Teamarbeit und die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickelnVerlässliche Arbeitszeit und selbständige Planung der AnleitungstageFamilienfreundliche UnternehmenskulturBezahlung nach Tarifvertrag AWO BWJahressonderzahlungJobrad und HansefitBetriebliche Altersvorsorge Fragen und Bewerbung: Alexandra Friedrich/Alysa Grindberg 0761 – 4 55 77 38 oder -35 abteilung-senioren@awo-freiburg.de AWO KV Freiburg e.V.
Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Beton- & Hybridtürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern?
Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Beton- & Hybridtürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern?
Cloud- oder On-Premise-Erfahrung (AWS, Azure, GCP, SAP BTP). SAP- oder Planungs-Know-how – ein echtes Plus, aber kein Muss. Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Energieunternehmen aus dem Norden Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Attraktive Vergütung: Inklusive Sonderzahlungen und leistungsbezogener Boni Sicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer zeitgemäßen und gut ausgestatteten Umgebung Flache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern können Elektrodienstwagen: Auch zur privaten Nutzung verfügbar Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Cloud- oder On-Premise-Erfahrung (AWS, Azure, GCP, SAP BTP). SAP- oder Planungs-Know-how – ein echtes Plus, aber kein Muss. Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden UI-Komponenten unserer Plattformen Konzeption und Umsetzung neuer Oberflächen - inklusive Planung, Prototyping und visueller Strukturierung (z.B. via Wireframes) Entwicklung und Pflege der Schnittstellen zwischen Frontend und Backend Qualitätssicherung durch systematisches Testen, Validieren und Debuggen neuer Features Durchführung von Code-Reviews zur Sicherung hoher Entwicklungsstandards im UI-Team Erstellung von Unit- und Integrationstests (z.B. mit JUnit und Mockito) Unterstützung bei End-to-End-Tests und User-Acceptance-Szenarien, unter anderem mit Selenium WebDriver, Concordion oder Vaadin Testbench Sehr gute Kenntnisse in Vaadin Fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung Vertrautheit mit dem Spring-Framework (z.B.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Planung, Steuerung und Überwachung des mechanischen Umfangs Erreichung der mechanischen Ziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine Koordination der Aufgabenpakete innerhalb der Konstruktion und Simulation Einhaltung der SIGNATA-Konstruktionsrichtlinien Erstellung der technischen Dokumentation der konstruktiven Umfänge Mitarbeit und Durchführung der Anforderungsanalyse Verantwortlich für die Durchführung von FE-Berechnungen, Lichtsimulationen sowie akustischen und haptischen Simulationen Verantwortlich für die Durchführung der mechatronischen Toleranzanalyse in direkter Abstimmung mit der Systementwicklung Zentraler Ansprechpartner für alle mechanischen Themen im Projekt gegenüber Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik oder Maschinenbau, oder ähnliche Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Konstruktion von mechatronischen Systemen Kenntnisse bezüglich Einsatz und Konstruktion von Kunststoffbauteilen und -materialien Kenntnisse im Projektmanagement IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, CATIA / Enovia, DOORS, Jira) Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nele Sophie Dangendorf Referenznummer 865374/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nele.dangendorf@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planung und Konzeptentwicklung: Sie übernehmen die Planung von Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik mit einem Schwerpunkt auf Elektrotechnik gemäß den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI und entwickeln innovative Fachkonzepte.
Planung und Konzeptentwicklung: Sie übernehmen die Planung von Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Gewerk ELT gemäß den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen Technische Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der globalen Netzwerkinfrastruktur Enge Zusammenarbeit mit den DevOps- und Entwicklungsteams, um die Netzwerkinfrastrukturen nahtlos in CI/CD-Pipelines zu integrieren Einführung neuer und moderner Netzwerklösungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik o.Ä.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Versuchen Analyse und Bewertung von Versuchsergebnissen Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Produkten und Prozessen Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten sowie externen Versuchslaboren Überwachung, Steuerung und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen Erstellung von Zeit- und Kostenplänen sowie enge Abstimmung mit Projektverantwortlichen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Erste relevante Berufserfahrung im Automotive-Bereich oder im Versuchsumfeld von Vorteil Gutes technisches Verständnis zur Bewertung des Bauteilverhaltens unter realen Bedingungen Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender AusrichtungMind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Projektsteuerung und -leitungErfahrung mit Großbaustellen größer als 100 Mio. €Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VgV, VOB)Hohe Bereitschaft, als Beratende Person und Coach dein Wissen an unsere Mitarbeitenden weiterzugebenSelbstbewusstes und verbindliches, souveränes AuftretenStarke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie sehr gute DeutschkenntnisseAusgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher TeamfähigkeitReisebereitschaft Was wir dir bieten Förderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-Akademie sowie individuelle AufstiegschancenMobil sein egal wie - z.B. durch Dienstwagen, JobRad oder auch durch flexibles mobiles ArbeitenDie Möglichkeit von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten steht dir offenEin modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld ist für uns eine SelbstverständlichkeitDeine Arbeitszeiten bestimmst du selbst - wir geben dir nur einen groben Rahmen vorGesundheit und Wohlbefinden fördern wir z.B. durch einen FitnesszuschussUns sind die neuen Generationen der Bauingenieur:innen wichtig, weshalb wir familiäre Verhältnisse berücksichtigen und unterstützen, bspw. durch einen KITA-ZuschussDas Team sind WIR - deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Sie bereiten Management Reviews und Managementpräsentationen vor. Die von den Tochtergesellschaften eingereichten Planungen werden von Ihnen kritisch hinterfragt und hinsichtlich ihrer Erreichbarkeit bewertet. Sie entwickeln Best- und Worst-Case-Szenarien und stellen diese zur Entscheidungsunterstützung bereit.
Die ZM-I Gruppe beschäftigt insgesamt rund 170 Mitarbeiter:innen. Deine Aufgaben Planung, Ausschreibung und Überwachung komplexer Baugruben im innerstädtischen Bereich Planung und Ausschreibung mittels digitaler Bauwerksmodelle (BIM) Selbständige, termingerechte Erarbeitung von technischen und baubetrieblichen Lösungen Projektabstimmung mit Kunden und internen Projektbeteiligten Unterstützung des Projektgruppenleiters im Bereich Projektleitung und -controlling Dein Profil Bauingenieurstudium (Dipl.
Zu deinen Aufgaben gehören: Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen sowie Durchführung praxisorientierter Workshops Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten mit Fokus auf die Anforderungen medizintechnischer Unternehmen Fachliche Begleitung der Implementierung und tatkräftige Unterstützung beim Echtstart Erstellung von Spezifikationen, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Optional: Übernahme von Projektleitungsaufgaben inkl. Planung, Koordination und Budgetverantwortung IHRE KENNTNISSE Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse in der Medizintechnik, insbesondere in den Bereichen Qualitätsmanagement, Rückverfolgbarkeit, regulatorische Zulassung und Seriennummernmanagement Gutes Know-how in der Strukturierung und Optimierung von Produktions-, Logistik- und Serviceprozessen im regulierten Umfeld Kenntnisse relevanter Regularien und Normen (z.
Du hast ein Auge für den Moment und erstellst Videos und Bilder für unsere Social-Media-Kanäle mit unseren Handwerkern bei Vor-Ort Terminen auf Baustellen deutschlandweit Du hast das Talent interessante Texte zu verfassen und kannst Dich redaktionell einbringen ------ Deine Qualifikation Du hast Deine Ausbildung in einem Marketing-relevanten Bereich oder Dein Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften (oder eine vergleichbare Qualifikation) erfolgreich abgeschlossen In einer Agentur oder einem unternehmerischen Umfeld hast Du mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen sammeln können Du hast Erfahrung im Konzipieren und Umsetzen von Social Media Inhalten, Verfassen von Texten, Photoshop, InDesign und Typo3 Kommunikationsfähigkeit, ein selbstsicheres Auftreten und eine „Hands-on-Mentalität“ runden Dein Profil ab Du bist mobil, hast einen Führerschein und bist offen neue Menschen und Orte kennen zu lernen ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und Projekte in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung mit Grundgehalt, Prämiensystem, Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen für die Altersvorsorge Freiräume für eigene Ideen und hervorragende Perspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Wir unterstützen Dich mit zielgerichteten Weiterbildungen, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Abwechslungsreicher Alltag durch Geschäftsreisen in unsere Standorte in Deutschland, Frankreich, der Schweiz, Österreich und Spanien 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Optional einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Gemeinsame Firmenevents und Veranstaltungen ------
Aufgaben Arbeit am vollständigen Entwicklungslebenszyklus eines Projekts (Design, Entwicklung, Test, Deployment Aktivitäten) Das Erlernen eines neuen Produktes im Bereich API-Gateway und Arbeit an der Produktimplementierung, Konfiguration und Implementierung relevanter Entwicklungsanforderungen Teilnahme an Planungs- und Schätzungsaktivitäten Problemanalyse Unterstützung der PoC-Entwicklung für das Thema Architekturberatung Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen 6-8 Jahre Erfahrung mit Java, Microservices, REST API´s, DevOps toolchains - CI/CD pipeline, Shell scripting, Monitoring, Logging Gutes Verständnis der Sicherheitsstandards wie Oath 2.0, OIDC, SAML, Docker, Kubernetes Offenheit für neue Technologien und Produkte Erfahrung mit direkter Kundeninteraktion und in der Arbeit mit Stakeholdern beim Kunden Erfahrung in Großprojekten mit verteilten Teams (Onshore, Nearshore, Offshore), sowie die hierfür erforderlichen sehr guten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Einsatzgebiet beim Kunden in München und Umgebung Verhandlungsfähige Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Spannende Kunden und Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten Flache Hierarchien und ein Top-Management zum Anfassen Flexibilität –sowohl bei Arbeitszeit als auch Arbeitsort 30 Tage Urlaub, auch Sabbatical-Option Ihre Weiterentwicklung ist unsem Kunden wichtig!
DAS ERWARTET SIE Eigenverantwortliche Leitung und ganzheitliche Abwicklung Ihrer Bauprojekte Kalkulation, Planung sowie Abrechnung der Bauprojekte Baustellenüberwachung und Materialbestellung Personalführung/Personaleinteilung Mitgestaltung der Unternehmensstruktur am Standort Wels sowie Weiterentwicklung unserer Prozesse DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Ingenieur oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise in der Baubranche Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationstalent Als Leiter Ihrer Projekte verfügen Sie über Sozialkompetenz, Teamgeist und können Kollegen motivieren und anleiten Stress-Resistent Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B DAS BIETEN WIR Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Entlohnung Moderner Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Familiäre Unternehmenskultur Kontinuierlich wachsendes Unternehmen Modernes IT-Equipment (Tablet und Smartphone) Flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Mitarbeiterevents JETZT ONLINE BEWERBEN Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens EUR 72.000,00€.
PlanungPersonalkostenbudget Personalbestandsplanung und -disposition Durchführung von Kräftegruppenbildung Festlegen von Abrufquoten Personalbeschaffung Koordination mit Recruiting in der NL Koordination von Einweisungen, Patenregelungen Auswahl/ Ausbildung von Schlüsselfunktionen Arbeitserlaubnis und Aufenthaltstitel für ausländische AN Erstellen von Einsatzanzeigen und Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit dem PSC Vorbereitung und Beantragung von anstehenden Vertragsverlängerungen und auslaufenden Verträgen/ Vertragswesen (DPAG, Abruf, LAN) Personalverwaltung und Personalbuchführung Abmahnungen, Kündigungen inklusive deren Vorbereitung Mitarbeiter-Gespräche (Führsorge-/Personal-/BEM) Feststellung, Planung und Durchführung von Fortbildungsbedarfen Weitere Aufgabenbereiche: Gesundheitsmanagement Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen und Ersteinweisungen sowie Dokumentation von Erfordernissen des Arbeitsschutzes (erforderliche Nachweise, Ausbildung Ersthelfer) Sicherstellen und Controlling der gesetzlich vorgeschriebenen Folgeunterweisungen BG Unfallbearbeitung Tägliche Produktivitätsanalysen sowie Auswertungen der Produktivitätsdateien erstellen Teilnahme und eigenständige Durchführung von Performance Dialogen Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Überwachung Vertragswesen Leiharbeitsmanagement, von (Höchst-) Einsatzzeiten einschl.