Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
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Vesterling AG sucht in eine/n Leiter Elektro Planung (Industrie) (mwd) (ID-Nummer: 13137688)
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Geschäftsleitung und Fachbereiche beraten und unterstützen Sie im Tagesgeschäft, insbesondere bei Prozessoptimierungen und Systementscheidungen. Sie verantworten die Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten sowie die Definition und Dokumentation von Arbeitsprozessen. Sie verantworten die Datenbankadministration von Microsoft SQL-Datenbanken.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Der Production Manager ist verantwortlich für den gesamten Betrieb und wirkt auch bei der weiteren Entwicklung des Standortes im Rahmen von möglichen zukünftigen Investitionen mit. Hauptaufgaben sind hier u.a.: Planung und Management der technischen Aspekte des Produktionsprozesses Durchführung von Maßnahmen zur Kostenreduktion, zur Erhöhung der Leistung, der Produktivität, der Produktqualität, der Sicherheit und zur Verbesserung des Umweltschutzes Teilnahme an der strategischen Budget- und Jahresproduktionsplanung in Kooperation mit der Finanz- und Controlling-Abteilung Verhandlungsführung mit Fremdfirmen in Kooperation mit dem technischen Einkauf Management, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter DAS BRINGEN SIE MIT Wir freuen uns Sie kennen zu lernen, wenn Sie eine gute Übereinstimmung mit folgenden Merkmalen besitzen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise Verfahrenstechnik oder Maschinenbau Profunde Führungserfahrung im Produktionsumfeld/Anlagentechnologie, idealerweise erworben in einer Ölmühle/ Raffinerie/ Extraktion/ Biodiesel-produktion Nachgewiesene Erfolge bei der Gestaltung und Umsetzung von Change-/ OptimierungsprozessenOrganisationstalent, hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit Führung durch Vorleben und Vorbildfunktion, zielorientierte Führung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie absolute Loyalität DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Klient bietet Ihnen eine spannende, verantwortungsvolle Herausforderung mit vielfältigen Aufgabenbereichen.
Dies beinhaltet im Wesentlichen: Verantwortung für die Definition, Planung, Strukturierung und Umsetzung von Projekten / ZielsetzungenLaufende Analyse / Optimierung der Produkte und Produktionsprozesse nach den Gesichtspunkten von Lean Production und TPMBudgeterarbeitung, Budgetkontrolle, Budgetverantwortung sowie Kostenkontrolle und ReportingKontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse zur Steigerung der EffizienzPersonaleinsatzplanung, kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams DAS BRINGEN SIE MIT Wir freuen uns Sie kennen zu lernen, wenn Sie insbesondere folgendem Anforderungsprofil entsprechen: Ausbildung zum Fleischer, Fleischermeister mit entsprechender Weiterbildung, alternativ Studium der LebensmitteltechnologiePraktische Erfahrungen in der Betriebsführung entscheidend, v.a. in der LebensmittelverfahrenstechnikMehrjährige Erfahrung in der Produktions- oder Betriebsleitung in der LebensmittelindustrieKnow-how in Lebensmittelverarbeitungstechnik, Lean Management / KVP / TPM bzw.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Funktion übernehmen Sie die Planung und Steuerung des gesamten Produktionsbereichs. Dies beinhaltet im Wesentlichen: Übernahme der Produktionsplanung und -steuerung für die Produktion vor Ort sowie enge Kooperation mit weiteren Bereichen / StandortenDurchführung einer effizienten Material- und Rohstoffplanung sowie Sicherstellung von Waren- & ProduktverfügbarkeitenKontinuierliches Monitoring der Bestandssituation mithilfe von Steuerungs- und LeistungskennzahlenIdentifikation von Verbesserungspotentialen bei bestehenden Planungsprozessen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit DAS BRINGEN SIE MIT Wir freuen uns Sie kennen zu lernen, wenn Sie insbesondere folgendem Anforderungsprofil entsprechen: Lebensmitteltechnische Ausbildung (Fleischer, Fleischermeister, Fachkraft für Lebensmitteltechnik), inkl.
Dies beinhaltet im Wesentlichen: Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams von mehr als 10 MitarbeiternPlanung und Umsetzung von Projekten in der AusmischungKontinuierliche Verbesserung der Herstellungsprozesse sowie Verfahrensoptimierung zur EffizienzsteigerungVerantwortung für Planung der Rohwarenentladung sowie Einlagerung nach dem Waren- und RohstoffgesetzPersonaleinsatzplanung (Schicht- und Urlaubsplanung)Vertretung der Produktionsleitung DAS BRINGEN SIE MIT Wir freuen uns Sie kennen zu lernen, wenn Sie insbesondere folgendem Anforderungsprofil entsprechen: Ausbildung im Lebensmittelbereich (Fruchtsafttechnik, Lebensmitteltechnik, Brauer und Mälzer etc.,) alternativ Studium der LebensmitteltechnologieMehrjährige Führungserfahrung in der LebensmittelindustrieKnow-how in Lebensmittelverarbeitungstechnik und solide Kenntnisse im Bereich Hygienestandards IFS, HACCP und Food Defense ErfahrungDurchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, analytisches und prozessorientiertes Denken, Entscheidungsstärke DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Aufgabe bietet Ihnen eine exzellente Möglichkeit, umfangreiche Verantwortung zu übernehmen und sich in einem innovativen, teamorientierten Umfeld mit sehr guten Perspektiven weiterzuentwickeln.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Ihre Hauptaufgabe wird in der gesamtverantwortlichen Führung des Betriebes mit bis zu 150 Mitarbeitern sowie der Planung und Realisierung von Investitions- und Rationalisierungsprojekten bestehen, um die Wirtschaftlichkeit des Standortes weiter zu verbessern.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung führen Sie die Funktionsbereiche Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzbuchhaltung, Controlling und Personal Sie überwachen die Unternehmensentwicklung aus kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Sicht und leiten daraus entsprechende Maßnahmen ab Ihnen obliegen wichtige Controllingaufgaben (z.B. kurz- und mittelfristige Planung, Liquiditätsplanung, Produktkalkulationen und Berichtswesen) Sie sind als Ansprechpartner:in im regelmäßigen Austausch mit Behörden, Wirtschaftsprüfung und Banken sowie dem Betriebsrat DAS BRINGEN SIE MIT Durch ein Studium oder eine Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen verfügen Sie über einen fundierten kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Background Sie waren bereits einige Jahre in vergleichbaren Führungspositionen in einem produzierenden Industrieunternehmen tätig Sie haben umfangreiches betriebswirtschaftliches Wissen, mehrjährige Erfahrung im Controlling und fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung Sie treten selbstbewusst und überzeugend auf, kommunizieren erfolgreich auf allen Ebenen, haben Freude am Umgang mit Menschen und gehen Ihre Aufgaben mit Enthusiasmus an DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien zu beweisen, Verantwortung zu übernehmen und durch Ihren Einsatz die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie leiten, fördern und entwickeln Ihr Betriebstechnik-Team, bestehend aus 13 Mitarbeitenden m/w/d (Schlosser, Mechatroniker/Elektriker/Hausmeister und zwei Auszubildenden) Sie sichern effiziente Produktionsprozesse durch strukturierte Planung, Überwachung der Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen und initiieren kleine technische Optimierungsprojekte In Zusammenarbeit mit dem IT-Team betreuen Sie das Prozessleitsystem für eine effiziente Nutzung DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker oder Meister; alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Konstruktion und CAD-Kenntnisse Sie haben bereits Führungserfahrung und bringen Berufserfahrung aus der Lebensmittelindustrie (wie z.B. aus der Backwarenindustrie o.ä.) oder aus der Futtermittelindustrie (Trockenprodukte) mit Ihr kollaborativer Arbeitsstil und Ihre Lösungsorientierung machen Sie zu einem wertvollen Teamplayer:in Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben eine Hands-on-Mentalität und zeigen Einsatzbereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden globalen Familienunternehmens in einer zukunftssicheren Branche.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Führung und Gesamtverantwortung für die Bereiche QS und QM für alle Standorte der Sprehe-Unternehmensgruppe Strategische Weiterentwicklung der Bereiche Qualitätsmanagement sowie Qualitäts- und Lebensmittelsicherung Fachliche Leitung der Planung und Umsetzung der unternehmensspezifischen Qualitätspolitik und -zielsetzungen Begleitung und Implementierung neuer Standards sowie Umsetzung nationaler und europäischer Vorgaben Standortübergreifende Beratung und Schulung zur Sicherstellung festgelegter Qualitätsanforderungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, -chemie, Ökotrophologie oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion im Bereich Qualitätswesen, Qualitätssicherung und -management Ausgeprägtes Verständnis für technologische Prozesse, Warenwirtschaftssysteme und Gestaltung stabiler Prozesse Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen HACCP, Hygiene und Mikrobiologie in der Lebensmittelindustrie Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld maßgeblich zur Unternehmensentwicklung und zur Weiterentwicklung eines hohen Qualitätsniveaus beizutragen und bietet Ihnen die Perspektive umfangreiche Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des standortübergreifenden Qualitätsmanagements mitzugestalten.
Bauingenieurwesen, Projektmanagement mit Schwerpunkt Bau- und Immobilienmanagement, Umweltingenieurwesen, Energietechnik, Energiemanagement oder Wirtschaftsingenieurwesens) Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Überzeugendes, empathisches Auftreten Grundkenntnisse genehmigungsrelevanter Richtlinien und Vorschriften Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse zwingend erforderlich MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, MS-Project) Hohe Affinität zu digitalen Planungs- und agilen Managementmethoden Wünschenswert: GIS-Kenntnisse Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) bringen Sie mit Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Wir sind Omexom Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/watch?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein global tätiges Unternehmen aus der Automobilzulieferbranche beschäftigt weltweit rund 9.517 Mitarbeitende und entwickelt sowie produziert Antriebs- und Metallumformungstechnologien für verschiedene Fahrzeugtypen Es erwirtschaftet einen jährlichen Umsatz von etwa 6,1 Milliarden US-Dollar und zählt zu den bedeutenden Tier-1-Zulieferern der Branche Leitung von finanziellen und operativen Audits innerhalb der europäischen Standorte Planung, Leitung und Steuerung von Auditprojekten über den gesamten Audit Engagement Cycle Bewertung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (inkl.
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen PartnerschaftenTägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer AlternativenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-AnalysenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-SituationenMarktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von TransaktionsstrategienErstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mitSie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von TransaktionenVerständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von VorteilFundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und DatenanalyseVerständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke UmsetzungsorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagierenSelbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible ArbeitszeitenAttraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen30 Tage UrlaubMitarbeiterrabattePersönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl.
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