Unternehmensprofil Unser Mandant ist spezialisiert auf die Planung, den Aufbau und die Betriebsunterstützung sicherer und leistungsfähiger Netzwerk- und Applikationsinfrastrukturen seiner Kunden.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort einen Senior Projektarchitekt / Bauingenieur (m/w/d) – Pharma & Chemie. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Architektur-/Bauprojekten im Pharma-/Chemieumfeld Termin-, Qualitäts- und Kostensteuerung; Reporting und Claim/Change-Management Schnittstelle zu Kunden, Behörden, Architekten, Fachplanern und Anlagenbau Führung von Teilprojektteams, Koordination externer Dienstleister Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (GMP, HSE, VDI/DIN) Ihr Profil: Studium Architektur/Bauingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung im Industrie- oder Anlagenbau; Pharma/Chemie stark bevorzugt Hoher Freiheitsgrad gewohnt, hands-on, kommunikativ, teamorientiert Gute Kenntnisse GMP/Regulatorik und gängiger PM-Tools (MS Project) Deutsch fließend, Englisch gut Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen Mobiles Arbeiten Ein übertarifliches Gehalt, zzgl.
Erreichung der Nachhaltigkeitsziele für alle Materialien, Dienstleistungen und Nachunternehmen, insbesondere im Bereich TiefbauUnterstützung beim Aufbau von Warengruppenstrategien und Durchführung von Einsparungsinitiativen sowie Bündelung von Einkaufsvolumen und Abschluss von RahmenvereinbarungenSicherstellung der optimalen Versorgungssicherheit von Waren und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und KostenEigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Beschaffungsvorgängen sowie Lieferantenmanagement inkl. Auswahl und Bewertung potenzieller LieferantenBeratung und Betreuung unserer operativen Fachbereiche in Ihrem Betreuungsbereich zu allen EinkaufsthemenAuswertung von Angeboten, Erstellung von Preisvergleichen sowie Verhandlungen und Vergabeentscheidungen Profil Abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann m/w/d mit abgeschlossener Weiterbildung (z.B.
Senior Projektingenieur LST (w/m/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (LST) einschließlich Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle Erstellung, Prüfung und Freigabe von technischen Unterlagen, Spezifikationen und Ausschreibungen für LST-Anlagen Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Auftragnehmern Identifikation und Bewertung von technischen Risiken sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze Unterstützung des Projektleiters bei der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensspezifischen Vorgaben sowie Qualitätssicherung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene Meisterqualifikation LST mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich LST Fundierte Erfahrung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, sowie Kenntnisse im Vertragsrecht und bei der Abwicklung von A-Projekten Nachweisliche Fähigkeit, auch unter kritischen Bedingungen Projekte souverän und eigenverantwortlich zu steuern Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft in Abstimmungsprozessen mit verschiedenen Projektpartnern Strukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise und die nötige Portion Humor für den Projektalltag incl. einer Hands-on-Mentalität Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung interdisziplinärer Projekte in den Anfangsphasen der Beratung und Planung in technischer sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten und Lösungen für Neubauten und Sanierungen sowie deren Qualitätssicherung Durchführung von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen Akquisition, Kundenbetreuung und Nutzung des internen Netzwerks Durchführung von Anlagensimulationen und thermischen Simulationen, Simulationen zum Tageslicht und/oder Strömungen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach VDI 2067 Eigenständige Beratung zu Fördermitteln für Bauherren und Investoren IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares Erfahrung in den Bereichen ‚Energiedesign‘, ‚Gebäudenachhaltigkeit‘, ‚Gebäudesimulation‘ oder ‚Bauphysik‘ Hohes Interesse für kreislauffähige, recyclebare und schadstofffreie Bauweisen, Nachhaltigkeit und Fördermittelbeantragung sowie Freude an der technischen Konzeption innovativer Gebäude Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit einschlägiger Gebäudesimulationssoftware Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20254 an!
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Heizungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Heizungstechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Heizungs- und Kaltwassertechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die ZM-I Gruppe beschäftigt insgesamt rund 170 Mitarbeiter:innen. Am Standort München kombinieren wir Beratung, Planung, Prüfung und Begutachtung im Bereich des Bauingenieurwesens mit digitaler Expertise. So können Bauherren auf agile Prozesse und zukunftssichere Planung vertrauen.
Deine Aufgaben Erarbeitung von Zulassungsstrategien und eigenverantwortliche Planung und Betreuung regulatorischer Vorgänge zur Erlangung und Aufrechterhaltung von internationalen Produktzulassungen Termingerechte Erstellung bzw.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Verantwortung für die Planung und Umsetzung komplexer Fassaden- und Gebäudehüllenprojekte hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Abteilung übergreifende Koordination interner und externer Projektbeteiligter über alle Projektphasen hinweg Professionelle Kommunikation mit Kunden und Partnern auf Augenhöhe Vergabe, Steuerung und Koordination von Nachunternehmerleistungen Risikoanalysen und vorausschauendes Projektmanagement IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen wie Bauingenieurwesen, Fassadentechnik oder Stahlbau, alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, baupraktische und bauphysikalische Kenntnisse Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit sehr gutem Zeit- und Selbstmanagement Ausgeprägte Kommunikation und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise UNSER KUNDE BIETET: Technisch anspruchsvolle Großprojekte in einem international aufgestellten und technologisch führenden Unternehmen Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung, Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsmittel Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen in einem engagierten Team IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20393 an!
DARAUF HABEN SIE LUST Leitung, Steuerung und Überwachung der gesamten Baustellen- und Verkehrssicherungsplanung Eigenverantwortliche Projektleitung von komplexen Autobahnbaustellen Planung von Verkehrssicherungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unserem Bauzeichner Koordination und Überwachung der operativen und technischen Prozesse, sowie fachliche Führung der Mitarbeiter auf dem jeweiligen Bauvorhaben Definition technischer Vorgaben und fachliche Unterstützung bei der Angebotserstellung, Kalkulation, Abrechnung und Reklamationsbearbeitung Proaktive Bestandskundenbetreuung und Sicherstellung einer optimalen Kundenzufriedenheit Nachhaltiger Auf- und Ausbau unseres Geschäftsbereiches, sowie stetige Prozessoptimierung in den laufenden Projekten DAS WÜNSCHEN WIR UNS Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Bauwesen / Handwerk und Weiterbildung zum Techniker / Meister / Polier oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie sehr gute Kenntnisse der VOB und StVO.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Leitung, Weiterentwicklung und Optimierung der POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit internationalen Entwicklungsteams Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und zugehörige Services Übersetzung regulatorischer und technischer Vorgaben in präzise und umsetzbare Produktspezifikationen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recht, Risikomanagement und Betrieb zur Sicherstellung der Marktreife und des reibungslosen operativen Betriebs Definition, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen wie Geschäftsanforderungen, User Stories und Randfällen Steuerung von Pilotprojekten, Benutzertests und strukturierten Feedbackschleifen im Rahmen von Produkteinführungen Zentrale Ansprechperson für technische, regulatorische und kommerzielle Fragestellungen rund um das POS-Terminalgeschäft Integration und Weiterentwicklung von Mehrwertdiensten wie digitalen Belegen, Loyalty-Programmen oder DCC-Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder alternativ ein Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration / Produktmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt POS-Lösungen Sehr gute Branchenkenntnisse im Merchant Acquiring und in der deutschen Payment-Landschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Umfangreiche Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über Entwicklung und Testing bis zur kontinuierlichen Optimierung Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Technologiepartnern Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z.
Machbarkeitsprüfung)Initiierung von Material- und ProduktentwicklungenBeschaffung und Auswertung von Markt- und AnwendungsinformationenBusiness Development und NeukundenakquisitionAbsatzplanung für Budget- und Forecast-Planung in Zusammenarbeit mit dem Manager Business UnitReporting bzgl. Umsatz, Ergebnis sowie Entwicklung von Hauptkunden, Märkten und WettbewerbStrategische Mitarbeit bei der Geschäftsentwicklung der Business UnitMessen und BranchenveranstaltungenUnterstützung der Auftragsabwicklung Ihr Profil als Sales Manager Automotive – Europa (u. a.
Das machst du Als Senior Oracle Exadata Engineer unterstützt du projektorientiert den Aufbau, die Weiterentwicklung und Optimierung von Oracle Exadata Infrastrukturen in geschäftskritischen Kundenumgebungen. Du begleitest Systeme über den gesamten Lebenszyklus – von Planung und Implementierung über Performance-Tuning bis hin zu Migration und Konsolidierung. In 24x7-Betriebsumgebungen trägst du zur Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit bei und übernimmst Rufbereitschaften im geregelten Rotationsmodell.
Sie stärken Transparenz, Compliance und Profitabilität im operativen Produktionsumfeld und fungieren als finanzwirtschaftlicher Sparringspartner für die lokale Standortleitung Sie stellen die Verbindung zwischen dem lokalen Werk und der zentralen Finanzorganisation sicher und unterstützen eine effiziente Steuerung der operativen Kennzahlen Sie erstellen Budget- und Forecast-Planungen und liefern belastbare Analysen für das Management. Sie verantworten regelmäßige Kosten- und Leistungsreports, interpretieren Abweichungen und leiten zielgerichtete Maßnahmenempfehlungen ab Sie entwickeln Business Cases, führen Ad-hoc-Analysen durch und bereiten Präsentationen für unterschiedliche Führungsebenen auf Sie begleiten Investitionsvorhaben durch Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Rentabilitätsberechnungen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, davon mindestens einige Jahre im Werks- oder Produktionscontrolling Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung und relevanten operativen KPIs Sie beherrschen MS Excel und PowerPoint auf sehr gutem Niveau und bringen praxiserprobte SAP-Erfahrung (FI/CO/MM, idealerweise COPA/S4HANA) mit Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und hands-on und können sich auf verschiedenen Hierarchieebenen sicher bewegen Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch (mindestens B2 Niveau) Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und wachstumsstarken Unternehmen Sie arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum Sie profitieren von einer authentischen und offenen Unternehmenskultur Sie erhalten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung Sie erleben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 120.000 Euro Jahresbrutto all-in Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 864669/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522211 E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie & Kommunikation: Sie entwickeln, steuern und verantworten die nationale und internationale externe strategische und operative Unternehmenskommunikation und setzen diese eigenständig um Markenkommunikation: Sie erstellen ein ganzheitliches Kommunikationskonzept zur Markenkommunikation und setzen dieses in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management um Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und koordinieren die PR-Aktivitäten, verfassen Pressetexte, Statements und Hintergrundmaterialien und pflegen aktiv die Beziehungen zu relevanten Medienvertretern Messe-Kommunikation: Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Messe-Team Messe-Motti für internationale Leitmessen und stellen dabei die zielgruppenorientierte Markeninszenierung sicher Monitoring: Sie verantworten das Media Monitoring und erstellen regelmäßige Pressespiegel Performance: Sie definieren KPIs, messen den Erfolg der Kommunikationsmaßnahmen, leiten Optimierungen ab und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sicher Corporate Publishing & Werbemaßnahmen: Sie konzipieren und realisieren die GEMÜ Kunden- und Mitarbeitenden-Zeitschrift und verantworten zudem die Planung und Steuerung von Print- und Online-Anzeigen zur wirkungsvollen Unterstützung der Markenpositionierung und der Produktkommunikation Corporate Design: Sie übernehmen die Verantwortung für das Corporate Design, entwickeln dieses weiter und sichern dessen globale Einhaltung in allen Kommunikationsmedien Produktion & Bildwelt: Sie planen, organisieren und begleiten professionelle Fotoshootings und stellen eine konsistente Bildsprache im Einklang mit dem Corporate Design sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Sie stärken Transparenz, Compliance und Profitabilität im operativen Produktionsumfeld und fungieren als finanzwirtschaftlicher Sparringspartner für die lokale StandortleitungSie stellen die Verbindung zwischen dem lokalen Werk und der zentralen Finanzorganisation sicher und unterstützen eine effiziente Steuerung der operativen KennzahlenSie erstellen Budget- und Forecast-Planungen und liefern belastbare Analysen für das Management.Sie verantworten regelmäßige Kosten- und Leistungsreports, interpretieren Abweichungen und leiten zielgerichtete Maßnahmenempfehlungen abSie entwickeln Business Cases, führen Ad-hoc-Analysen durch und bereiten Präsentationen für unterschiedliche Führungsebenen aufSie begleiten Investitionsvorhaben durch Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Rentabilitätsberechnungen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt ControllingSie besitzen mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, davon mindestens einige Jahre im Werks- oder ProduktionscontrollingSie verfügen über fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung und relevanten operativen KPIsSie beherrschen MS Excel und PowerPoint auf sehr gutem Niveau und bringen praxiserprobte SAP-Erfahrung (FI/CO/MM, idealerweise COPA/S4HANA) mitSie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und hands-on und können sich auf verschiedenen Hierarchieebenen sicher bewegenSie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch (mindestens B2 Niveau) Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und wachstumsstarken Unternehmen Sie arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum Sie profitieren von einer authentischen und offenen Unternehmenskultur Sie erhalten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung Sie erleben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 120.000 Euro Jahresbrutto all-in Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 864669/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522211 E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie & Kommunikation: Sie entwickeln, steuern und verantworten die nationale und internationale externe strategische und operative Unternehmenskommunikation und setzen diese eigenständig umMarkenkommunikation: Sie erstellen ein ganzheitliches Kommunikationskonzept zur Markenkommunikation und setzen dieses in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management umPresse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und koordinieren die PR-Aktivitäten, verfassen Pressetexte, Statements und Hintergrundmaterialien und pflegen aktiv die Beziehungen zu relevanten MedienvertreternMesse-Kommunikation: Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Messe-Team Messe-Motti für internationale Leitmessen und stellen dabei die zielgruppenorientierte Markeninszenierung sicherMonitoring: Sie verantworten das Media Monitoring und erstellen regelmäßige Pressespiegel Performance: Sie definieren KPIs, messen den Erfolg der Kommunikationsmaßnahmen, leiten Optimierungen ab und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sicherCorporate Publishing & Werbemaßnahmen: Sie konzipieren und realisieren die GEMÜ Kunden- und Mitarbeitenden-Zeitschrift und verantworten zudem die Planung und Steuerung von Print- und Online-Anzeigen zur wirkungsvollen Unterstützung der Markenpositionierung und der ProduktkommunikationCorporate Design: Sie übernehmen die Verantwortung für das Corporate Design, entwickeln dieses weiter und sichern dessen globale Einhaltung in allen KommunikationsmedienProduktion & Bildwelt: Sie planen, organisieren und begleiten professionelle Fotoshootings und stellen eine konsistente Bildsprache im Einklang mit dem Corporate Design sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Werden Sie Senior Sanierungsbetreuer (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: Ganzheitliche Betreuung ausfallgefährdeter Kreditengagements, schwerpunktmäßig komplexe Firmen- und Immobilienkundenengagements Entwicklung von Engagementstrategien und Festlegung geeigneter finanz- und leistungswirtschaftlicher Maßnahmen Vertretung der Taunus Sparkasse in Kunden- und Bankengesprächen Prüfung und Würdigung externer Sanierungsgutachten für unsere Kunden Wertung der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kunden zur Erstellung von individuellen Strategien Laufende Überwachung der Kreditengagements Überwachung und Bewertung von Sicherheiten Erstellung von entscheidungsreifen Kreditanträgen und Analyseberichten Überwachung der laufenden EWB-Planung und der Ordnungsmäßigkeit der jährlichen EWB-Beschlüsse Qualifikationen, die uns begeistern: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und/oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Sanierungskunden Profunde Kenntnisse in der Jahresabschlussanalyse und der Bewertung von Unternehmen Vertiefte Kenntnisse im Insolvenzrecht sowie Affinität zu rechtlichen Sachverhalten und Restrukturierungsprozessen Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke Gute Ausdrucksweise in Word und Schrift Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen.
Werden Sie Senior Sanierungsbetreuer (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: Ganzheitliche Betreuung ausfallgefährdeter Kreditengagements, schwerpunktmäßig komplexe Firmen- und Immobilienkundenengagements Entwicklung von Engagementstrategien und Festlegung geeigneter finanz - und leistungswirtschaftlicher Maßnahmen Vertretung der Taunus Sparkasse in Kunden- und Bankengesprächen Prüfung und Würdigung externer Sanierungsgutachten für unsere Kunden Wertung der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kunden zur Erstellung von individuellen Strategien Laufende Überwachung der Kreditengagements Überwachung und Bewertung von Sicherheiten Erstellung von entscheidungsreifen Kreditanträgen und Analyseberichten Überwachung der laufenden EWB-Planung und der Ordnungsmäßigkeit der jährlichen EWB-Beschlüsse Qualifikationen, die uns begeistern: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und/oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Sanierungskunden Profunde Kenntnisse in der Jahresabschlussanalyse und der Bewertung von Unternehmen Vertiefte Kenntnisse im Insolvenzrecht sowie Affinität zu rechtlichen Sachverhalten und Restrukturierungsprozessen Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke Gute Ausdrucksweise in Word und Schrift Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Projektleiter (m/w/d) für Kommunale Wärmeplanung und Wärmenetze . Was Dich erwartet? Erstellung von Kommunalen Wärmeplänen Planung von Wärmenetzen Ganzheitliche und eigenständige Begleitung von Projektanfrage bis Projektabschluss Vorstellung von Projektergebnissen vor Bürgern, Gemeinde- und Stadträten Akquise von neuen Projekten Fachliche Unterstützung von Kollegen Was Du mitbringen solltest?
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Bauaufmaß, technische Klärung und Absprache mit Kunden und Architekten Planung und Steuerung des Projektablaufes und der benötigten Ressourcen von Komplettausbauprojekten (Angebot bis hin zur Projektabnahme) (LP 6-8) Technische und kaufmännische Gesamtprojektverantwortung in allen Phasen der Projektanbahnung und der Umsetzung Erstellung von Terminplänen, Kosten- und Mengenberechnungen, sowie Erstellung von Ausschreibungsunterlagen / Leistungsverzeichnissen für die einzelnen Gewerke Auswahl, Vergabe und Steuerung von Partnerunternehmen Organisation und Durchführung der Baubesprechungen Sicherstellung einer kostengünstigen und raschen Abwicklung von Gewährleistungsfällen Durchführen von Abnahmen der jeweiligen Gewerke und Sicherstellung von Projektabschluss und der ordnungsgerechten Dokumentation Durchführung der Bedarfsermittlung vor Projektbeginn, wie z.B.
Der Schwerpunkt liegt auf ergebnisorientierter Projektsteuerung in Neubau und Bestand – von Umbau, Ausbau und Sanierung bis zu Revitalisierungen von (Gewerbe-)Immobilien. Die Gesellschaft steuert externe Planungs- und Baupartner, plausibilisiert Kosten- und Terminpläne, unterstützt Bauherren fachlich und sichert Projektziele (Budget, Termine, Qualität) inkl.
Interessieren Sie sich für ganzheitliches Brand Management, die Planung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie die Mitarbeit in einem dynamischen Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Senior Brand Manager (m/w/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u.a.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Interessieren Sie sich für ganzheitliches Brand Management, die Planung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie die Mitarbeit in einem dynamischen Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Senior Brand Manager (m/w/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u.a.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Als (Senior) Merchandise Planner Private Label (m/w/d) arbeitest Du in enger Kooperation mit unseren Buying & Design Teams und bist eine Schlüsselfigur für den Erfolg unserer Eigenmarken About You und studioselect. Du bist zuständig für Planung, Analyse und Optimierung des Sortiments – dabei behältst Du alle relevanten Einkaufskennzahlen im Blick und entwickelst Handlungsempfehlungen für die Produktteams.
Ihre Aufgaben Technischer Projektleiter / Systemintegrator für MV/HV-Projekte Erstellen von Stromversorgungskonzepten für Stahl- und Walzwerke: Entwicklung von Einzelleitungsdiagrammen Dimensionierung von Verteiltransformatoren Auswahl von MS- und HS-Schaltanlagen und Kabeln Entwicklung von SCADA für Umspannwerke Entwicklung des Layouts von MV- und HV-Verteilerstationen Entwurf von Sekundärkreisen für Umspannwerke (Basic und Detail Engineering) Relaiseinstellungen und Koordinationsberechnungen Oberschwingungsanalyse von Stromnetzen, Kurzschluss- und Lastflussanalyse Auswahl von Oberschwingungsfiltern und Leistungsfaktorkompensation Abstimmung des entwickelten Konzeptes mit dem Kunden Unterstützung bei der Abwicklung von Vorprojekten, bei Vertriebsaktivitäten und im Tagesgeschäft Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Hoch- und Mittelspannungsverteilung mit Schwerpunkt auf der Auslegung von MS/HS-Umspannwerken Sie verfügen über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Planung von Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen Sie haben Erfahrung im Umgang mit Entwurfswerkzeugen (ETAP, SINCAL, MATLAB SIMULINK) oder ähnlichem Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Erfahrung in der Dimensionierung von SVC- und STATCOM-Systemen ist sehr erwünscht Lernbereitschaft, eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Durchgehende persönliche Betreuung vom Start des Bewerbungsprozesses bis hin zur erfolgreichen VermittlungChance für ein interessantes Unternehmen zu arbeiten Hybride Arbeitsmodelle bei unseren Kundenunternehmen möglichIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bei unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung sowie Integration von Controllingprozessen und –sytemen (u.a. für Ergebnisrechnung, Planung, Reporting)Entwicklung und Erstellung von Methoden und Richtlinien für gruppenweite ControllingstandardsEntwicklung und systemische Implementierung von Geschäftsprozessen im Controlling (SAP, Tagetik)Schulung von Geschäftsprozessen (insb. den Key Usern)Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von SAP RolloutsEigenständige Abwicklung und Projektleitung von Sonderprojekten im In- und AuslandOperative Unterstützung der zentralen ControllingfunktionenDamit tragen Sie maßgeblich zur Verbesserung der Prozesse im konzernweiten Controlling bei.
Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. Dein Platz bei uns: Planung, Organisation und Koordination sämtlicher Geschäftsreisen für das Top-Management – von der ersten Anfrage bis zur Rückkehr – mit höchster Präzision, Diskretion sowie unter vollständiger Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben Sicherstellung eines Premium-Services auf Concierge-Niveau, der die Erwartungen der Führungskräfte nicht nur erfüllt, sondern übertrifft – durch persönliche Betreuung, vorausschauende Planung und kompromisslose Servicequalität Entwicklung und Umsetzung von Notfall- und Alternativplänen bei unerwarteten Reiseunterbrechungen oder -ereignissen sowie proaktive Unterstützung und Beratung der Reisenden in solchen Situationen Kontinuierliche Optimierung der Prozesse zur Steigerung der Zufriedenheit von Geschäftsreisenden Ganzheitliche Unterstützung bei Visa-, Einreise- und Zollformalitäten, einschließlich proaktiver Beratung auf Basis der aktuellen internationalen Vorschriften, um reibungslose und regelkonforme Reisen sicherzustellen Unterstützung bei der regelmäßigen Überprüfung und Aktualisierung der Reiserichtlinien, Sicherstellung der Übereinstimmung mit Unternehmensvorgaben und Best Practices sowie effektive Kommunikation von Änderungen Enge Zusammenarbeit mit dem Mobility-Team zur Lösung von Herausforderungen und zur Stärkung der Gesamtleistung der Mobilitätsservices Effizientes Management von Reisebudgets und -kosten, Identifizierung von Einsparpotenzialen und Verhandlung vorteilhafter Konditionen mit Reiseanbietern Zusammenarbeit mit Dienstleistern zur Vertragsverhandlung und Sicherstellung attraktiver Rahmenbedingungen für das Unternehmen Dein Weg zu CYBEX: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Hospitality Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung Nachweisbare Berufserfahrung in der Geschäftsreiseorganisation oder in einer vergleichbaren Funktion Fundierte Kenntnisse in Travel-Management-Systemen sowie über aktuelle Branchenstandards und Best Practices Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie starke Kommunikations- und Problemlösungskompetenz Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Unser HR Business Partnering unterstützt Führungskräfte bei allen strategischen, Personal- und wirtschaftlichen Fragestellungen. Du begleitest die Planung und Steuerung von Personalressourcen, berätst in arbeitsrechtlichen Themen, analysierst HR-Kennzahlen und stellst die effiziente Umsetzung von HR-Maßnahmen sowie marktgerechter Gehaltsstrukturen sicher.
Zum Dienstleistungsportfolio zählen u. a. Beratung, Projektmanagement, Integrale Planung und Construction Management. Seit 20 Jahren werden Projekte mit modernsten Technologien immer nachhaltiger realisiert. Ob Cradle to Cradle, Modulares Bauen oder Digitalisierung – unser Kunde gehört seit vielen Jahren zu den Innovationstreibern.
Der Fokus liegt auf spezialisierten Leistungen in der Projektsteuerung sowie in der Hochbau-, Tiefbau- und TGA-Planung. Private und öffentliche Auftraggeber profitieren von individuellen Lösungen, die Effizienz und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellen.
Senior Ingenieur für Biotechnologie / Verfahrenstechnik oder Pharmatechnik m/w/d Einsatzort: Stuttgart Kennziffer: 2025-1639 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Planung im Bereich der Wirkstoff- bzw. Produktherstellung mittels biotechnologischen Produktionsverfahren über alle Leistungsphasen, von biopharmazeutischen Versuchs- und Pilot-Anlagen bis zu Produktionsanlagen mit zugehörigen Prozessmediensystemen: Verfahrenstechnische Berechnungen von ProzessanlagenErstellung von Prozessfließbildern und R&I Schemata sowie Spezifikationen von ProzessapparatenArbeiten in interdisziplinären TeamsVorgaben zur ProzessautomatisierungErarbeiten von Ausschreibungsunterlagen und AngebotsvergleicheBetreuung von Lieferanten und Koordination beteiligter GewerkenTechnische und Kommerzielle Abwicklung mit Lieferanten und SUBsField Engineering und Inbetriebnahme der ProzesssystemeUmsetzung von Qualitätsvorgaben von Genehmigungsbehörden Profil Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Pharmatechnik oder einer vergleichbaren RichtungEinschlägige BerufserfahrungGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute MS-Office-KenntnisseReisebereitschaft innerhalb DeutschlandsEigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Unbefristete Anstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung und 30 Tage UrlaubEin modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und gemeinsame PausenEinarbeitung durch gegenseitiges Coaching in unserem Team (Mentoring)Eine individuelle fachliche als auch persönliche WeiterentwicklungJob-Rad-Leasing, Vorteilsportal Corporate Benefits sowie bAVSHARE FOR YOU – Beteiligung am Unternehmen SPIE durch Aktienerwerb Gemeinsame Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und viele kleine Events zwischendurchZusammenarbeit auf Augenhöhe und Spaß bei der Arbeit Begeistert - neugierig - überzeugt?
Skills agile Softwareentwicklung Angular Confluence CSS Docker HTML ISTQB J2EE JavaScript / JS Kubernetes Oracle Webcenter REST-Services Scrum Details Vertragsart Einstiegslevel Ort Anstellung, Freelancer Senior Nürnberg Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Weiterbildungsmöglichkeiten Keine Reisebereitschaft notwendig Flache Hierarchie Download Download PDF Aufgabenbereich Implementierung der spezifizierten Anwendung auf Basis J(2)EE und Angular für eine Container-Plattform unter Docker Bewertung alternativer Umsetzungsmöglichkeiten und Unterstützung im Entscheidungs- und Auswahlprozess Beratung der Fachkonzeption und der Business Analyse bei Fragen zur fachlichen oder technischen Architektur vor dem Hintergrund der technischen Möglichkeiten Erstellung und Deployment der Anwendungen aus den Quellcodes in manuellen und automatisierten Prozessen Planung, Erstellung und Durchführung von Software-Tests (manuell und automatisiert) alleine sowie in Zusammenarbeit mit Software-Tester*innen Mitwirkung beim Support der Anwendungen und der Analyse und Behebung von Fehlern Dokumentation der Arbeitsergebnisse Verantwortung für die Qualität der Arbeitsergebnisse im Sinne agiler Prinzipien Mitwirkung bei der Planung der Umsetzung und der Aufwandsschätzung der Aufgaben im Rahmen agiler Prozesse Teilnahme an Workshops und Besprechungen im Rahmen der Aufgabenerfüllung Teilnahme an agilen Besprechungsformaten zu Planung, Abstimmung und Präsentation der Produkte der OPO sowie an Workshops zur Durchführung eines KVP Beitrag zum Gesamterfolg der OPO und Unterstützung anderer Teams und Teammitglieder – auch solchen mit anderem Aufgabenspektrum – im Sinne cross-funktionaler, agiler Teams innerhalb einer agilen Entwicklungsorganisation Wissenstransfer und Einarbeitung neuer Teammitglieder Qualifikationen Projekterfahrung als Full-Stack Entwickler*in Praktische Erfahrung und Kenntnisse … … im Umgang mit Frontend Frameworks … in der Programmierung mit Javascript, Angular, HTML5 und CSS3 … in der Implementierung von Anwendungen für den Einsatz auf einer Container-Plattform auf Basis von Docker und Kubernetes … in der Implementierung und Nutzung von REST-Services … in der Nutzung von Webservices Möglichst Kenntnisse des Oracle-Produkte WebCenterPortal (WCP), OAM und OVD Praktische Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Scrum-Teams ist von Vorteil Lösungs- und zielorientiertes sowie eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem, eigenem Anspruch an Qualität Bewerbung Dieses Projekt kann sowohl im Angestellten- als auch im freiberuflichen Verhältnis vergeben werden.
Wir suchen für die ENTRO Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Senior Manager IT (m/w/d) am Standort Hamburg Strategische Verantwortung und operative Umsetzung der IT in einer wachsenden Unternehmensgruppe Gesamtverantwortung für die IT-Strategie und das IT- Umfeld-Design Führungsrolle mit Schwerpunkt auf Aufbau und Steuerung der IT-Umgebung, inkl. perspektivischem Aufbau und Führung eines internen und externen IT-Teams Projektverantwortung zur Umsetzung von IT-Initiativen und -Projekten Pragmatische, lösungsorientierte Umsetzung mit Perspektive auf weitere Führungsverantwortung Fachliche Abdeckung der Themenfelder: o IT-Strategie, Budgetierung und Planung / Roadmap o Anforderungsmanagement (Stakeholder- und Bedarfsklärung) o Projektportfoliomanagement und operative Umsetzung o Koordination von Datenstrukturen, Schnittstellen, BI / Reporting o IT-Service- und Provider-Management (SLAs, Contract Management, Supplier Relationships) Aktive Mitgestaltung am Unternehmensaufbau Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden jungen Unternehmensgruppe Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Ein dynamisches Umfeld mit Blick auf Wachstum der IT-Landschaft Direkter Zugang zur Geschäftsführung Hoher Einfluss auf Architektur- und Investitionsentscheidungen Langfristige Rolle im Wachstumspfad der Gruppe Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z.
Stellenbeschreibung Bei ENERTRAG gestaltest du die Energiewende aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die Planung und Bewertung elektrischer Systeme im Umfeld von BESS, Elektrolyseuren und Power-to-Heat-AnlagenIn enger Abstimmung mit internen und externen Projektpartnern sowie Lieferanten stellst du sicher, dass unsere Anlagen sicher, effizient und normgerecht geplant und umgesetzt werdenDu erstellst Lastenhefte und Spezifikationen für den Niederspannungs-Teil unserer AnlagenElektropläne, Steuerungskonzepte und Schaltbilder bewertest du sorgfältig und mit Blick aufs GanzeIn enger Abstimmung mit Lieferanten und Auftragnehmern bringst du dein Fachwissen in die Umsetzung ein und führst FATs und SATs durchIm Team gestaltest du die Gesamtplanung unserer Anlagen mitDie Einhaltung geltender Normen und Richtlinien (z.
Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe. WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN Die Planung und Durchführung von funktionalen Nachweisen machen Ihnen Spaß? Sie möchten sich in der Elektronikentwicklung für modernste Lenkflugkörper aktiv einbringen?
PCS7 von Siemens) sowie Erfahrung bei der Instrumentierung (z.B. Planung, Kalibrierung)Kenntnisse der Prozesstechnik in der BioprozesstechnikSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute MS-Office-KenntnisseReisebereitschaft zu unseren Kunden der D-A-CH Region sowie der weltweit vertretenen LieferantenEigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Unbefristete Anstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung und 30 Tage UrlaubNutzung eines Firmenfahrzeugs möglichStabsstelle der GeschäftsbereichsleitungEin modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und gemeinsame PausenEinarbeitung durch gegenseitiges Coaching in unserem Team (Mentoring)Eine individuelle fachliche als auch persönliche WeiterentwicklungJob-Rad-Leasing, Vorteilsportal Corporate Benefits sowie bAVSHARE FOR YOU – Beteiligung am Unternehmen SPIE durch Aktienerwerb Gemeinsame Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und viele kleine Events zwischendurchZusammenarbeit auf Augenhöhe und Spaß bei der Arbeit Begeistert - neugierig - überzeugt?
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Planung und Durchführung von komplexen Entwicklungsarbeiten im Bereich der HF-Elektronik mit modernsten Elektronik Design Werkzeugen Anforderungsanalyse und Architekturdefinition für innovative HF-Elektronik für Flugkörper Anwendungen Planung, Spezifikation und Durchführung von funktionalen Nachweisen sowie Umwelt- und EMV-Qualifikationen Anforderungsdefinition von Testsystemen für Entwicklungs- und Integrationsbedarfe Auswahl von elektronischen HF Bauteilen und integrierten Komponenten Durchführung von komplexen HF Simulationen, Aufbau von frühen Entwicklungsmustern und Durchführung von Messungen Mitarbeit bei Fehleranalysen und Fehlerbehebungen Präsentation der Arbeitsergebnisse im In- und Ausland mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Studien-gänge oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender umfangreicher Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von HF-Elektronik Design Werkzeugen Umfangreiche Kenntnisse zu Umwelt- und EMV Standards, im militärischen Bereich Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im kompakten, robustem HF-Elektronik Design, der HF-Schaltungssimulation und HF-Leiterplatten Simulation Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie zielorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit und präzise Arbeitsweise Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Handlungsweise Interesse an der Mitarbeit im internationalen Umfeld Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Kennziffer 4383 Einsatzort: Römerberg / Hamburg Bei INP Deutschland übernehmen Sie als Senior Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) die fachliche Verantwortung für die Planung und Auslegung komplexer Anlagen im Bereich technischer Gase. Sie steuern und verantworten Engineering-Leistungen über alle Projektphasen hinweg – von der Konzeptentwicklung über das Basic- bis zum Detail-Engineering – und stellen die technische Qualität sowie die konsistente Umsetzung aller Schnittstellen sicher.
Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Durchführung und Koordination von Entwicklungs- und Systemingenieursaufgaben sowie ganzheitliche Systemkonzeption und -definition im Bereich Cyber Security/IT-Sicherheit Konkretisierung von Kundenforderungen, Herleitung und Prüfung von Anforderungen an die IT-Sicherheit auf System- und Subsystemebene Planung, Auslegung und Umsetzung von komplexen technischen Anforderungen an die Informationssicherheit im Waffensystementwurf Durchführung von Informationssicherheitsrisikoanalysen sowie Herleitung und Bewertung von notwendigen technischen Maßnahmen Koordination bei der Erstellung und Pflege von projektbezogenen Informationssicherheitskonzepten sowie Sicherstellung der Nachweisführung Begleitung der zugehörigen Untersuchungen zur IT-Sicherheit, Realisierbarkeit, Produzierbarkeit und Wartbarkeit Bewertung der Ergebnisse sowie Erarbeitung und Konsolidierung von Verbesserungsvorschlägen Eigenverantwortliche Abstimmung und Koordination aller Aspekte der Informationssicherheit zwischen Entwicklung und Kunde Begleitung der IT-sicherheitsbezogenen Entwicklungsarbeiten in den Fachabteilungen sowie technische Betreuung von Unterauftragnehmern Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Arbeitspaketen im Bereich Cyber Security sowie Präsentation von Arbeitsergebnissen intern und extern mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder Systems Engineering oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Fachgebiet Cyber Security/ Informationssicherheit Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Cyber Security sowie im Waffensystementwurf Sehr gute Kenntnisse über IT-Sicherheit von Waffensystemen, deren Funktion und Aufbau sowie im Bereich Systemtechnik Erfahrung in Prozessen, Abläufen und Vorgaben der deutschen Bundeswehr Fundierte Kenntnisse zu nationalen und internationalen Standards der Informationssicherheit, wie BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC-27000-Reihe und Common Criteria sowie deren Anwendung im militärischen Kontext Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zielstrebigkeit sowie teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte technische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche Vorgehensweise sowie Improvisations- und Organisationsvermögen Gewandtes, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Diagnose und Analyse von Störungen inklusive der Identifikation von Problemlösungen und der Einleitung von Korrekturmaßnahmen schwerpunktmäßig an Baugruppen, Geräten und Einheiten von Radarsystemen Durchführung von lnstandsetzungs-, Wartungs- und Einstellarbeiten sowie Funktionsprüfungen Auswahl, Handhabung und Nutzung der geeigneten Mess- und Prüfgeräte inklusive der technischen Infrastruktur Planung und fachübergreifende Abstimmung von Bearbeitungs- und Abnahmeterminen und Ausführung der Leistungen konform der geltenden Kennzahlen (KPI) sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen Fachliche Führung zugeteilter Mitarbeiter des Instandsetzungsteams im Rahmen der Abarbeitung von Arbeitsaufträgen Mitwirkung und Unterstützung in Reviews (z.
Steuerung des Consultings und Customizings im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-TeamsWeiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft in technischer wie inhaltlicher HinsichtLeitung komplexer technischer Projekte sowie Verantwortung für die Umsetzung größerer ArbeitspaketeSicherstellung reibungsloser operativer Abläufe für die betreuten SAP-HCM-ModuleKoordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer DienstleisterAufnahme fachlicher Anforderungen, Ableitung technischer Konzepte und Begleitung der Planung relevanter Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld – bevorzugt mit Schwerpunkt Payroll (PY) und Personaladministration (PA)Sehr gute Kenntnisse im Customizing sowie Erfahrung in der HR-ProzessberatungAusgeprägtes Verständnis moderner HCM-Technologien und deren EinsatzmöglichkeitenAnalytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse der deutschen EntgeltabrechnungErfahrung in der Steuerung von Services, Projekten und externen DienstleisternKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenInterne WeiterbildungsprogrammeHomeoffice-MöglichkeitenTeilnahme an Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung sind ca. 65.000 EUR p.a. – 95.000 EUR p.a realisierbar.
Hier beweist Du Unternehmergeist Die SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere sind Dein Ding? Dann bieten wir Dir gerne die Chance, moderne Planungs- und Reportinglösungen mit SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere zu konzipieren. Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die technische und fachliche Konzeption integrierter xP&A-Lösungen auf Basis von SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere.
Hier beweist Du Unternehmergeist Die SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere sind Dein Ding? Dann bieten wir Dir gerne die Chance, moderne Planungs- und Reportinglösungen mit SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere zu konzipieren. Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die technische und fachliche Konzeption integrierter xP&A-Lösungen auf Basis von SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere.
Mit Ihrer Expertise in Lean Management und Ihrer Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren, treiben Sie Best Practices und nachhaltige Transformationen voran. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer, unternehmensweiter Initiativen mit Fokus auf operative Exzellenz sowie konsequente Anwendung von Lean-Methoden, 5S und Value Stream Ansätzen Definition, Steuerung und Umsetzung der Projekte und SubprojekteBeratung des Executive Management hinsichtlich Projektzielen und Projektplan.
Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Definition und Ausgestaltung der OT-Architekturen (ISA95 Level 1+2 Systeme) Aktive Gestaltung der OT-/IT Integration (IIoT, Edge, Cloud, Data-Analytics) Verantwortung und Ausrollung von Architektur-Blueprints Sicherstellung der Business Continuity, Verfügbarkeit sowie Desaster Recovery im Produktions-Umfeld Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards Koordination sowie Leitung interdisziplinärer und multikultureller Projektteams, interne und externe Partner Planung und Definition der Systemarchitektur im produktionsnahen Umfeld Analyse, Optimierung und Dokumentation der bestehenden Netzwerkinfrastruktur Enge Zusammenarbeit und Beratung von internen und externen Partnern bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten Überwachung und Steuerung des Betriebs unserer Netzwerk- und Sicherheits-Infrastruktur im produktionsnahen Umfeld mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Relevante Berufserfahrung inkl.
Dein Platz bei uns: Treibe die Weiterentwicklung des Projektmanagements in den Bereichen Corporate Architecture und Events voran, etabliere Standards, Governance Modelle und Tools und stelle Transparenz, Priorisierung sowie eine konsistente Umsetzung im globalen Projektportfolio sicher Führe und koordiniere architektonische Markenpräsenz-Projekte von der Konzeptfreigabe bis zur Übergabe und steuere dabei bereichsübergreifende Stakeholder sowie externe Partner unter Einhaltung von Zeit , Budget und Qualitätsvorgaben sowie aller Corporate Guidelines Verantworte die Steuerung globaler Events, Messen und Markenaktivierungen und gewährleiste eine reibungslose Planung und Umsetzung unter internationalen Rahmenbedingungen in enger Abstimmung mit Brand- und Marketingzielen Übernehme die Führung und Weiterentwicklung der Project Management Teams, etabliere klare Rollen- und Verantwortlichkeitsstrukturen.