Mein Arbeitgeber Etablierter Bau- und Immobilienpartner mit über 500 Mitarbeitenden Komplettes Leistungsportfolio: Projektentwicklung, Planung, Bau und Betrieb Schlüsselfertigbau und Rohbau; Revitalisierung von Bestandsgebäuden; eigenes Betonfertigteilwerk Moderne, praxisnahe Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen Baustellenablauf planen: Personal, Geräte und Material pragmatisch koordinieren Schlüsselfertige Ausbauarbeiten vor Ort steuern, eng mit der Bauleitung abgestimmt Nachunternehmerleistungen koordinieren und klare Schnittstellen sichern Qualitätssicherung durchführen und nachvollziehbar dokumentieren Abgeschlossene Qualifikation als geprüfter Polier, Werkpolier Hochbau oder Meister (Maurer/Betonbauer) Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung (individuell konfigurierbar) Kurze Entscheidungswege und klare Zuständigkeiten Frühe Verantwortungsübernahme mit realem Gestaltungsspielraum Individuelle Fort- und Weiterbildung; zusätzliche Benefits (Urban Sports Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits) Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 17,45€ pro Stunde Fahrtkostenzuschuss: ob mit Bus, Bahn oder privatem PKW Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sichere Planung: unbefristete Anstellung in Vollzeit ab dem 1. Arbeitstag Sehr gute Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Erholung Gemeinsam durchstarten: berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Kunststoffschweißer (m/w/d) etc. oder mit einschlägiger Berufserfahrung im oben genannten Berufsbild Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Schweißen und Kleben von Kunststoffkomponenten Einrichten, Bedienen und Warten von Fertigungsanlagen Arbeiten in Tagschicht Qualitätskontrollen IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Ihr Plus bei uns Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale "Voize" in der Pflege - Sprechen statt Schreiben für eine schnellere und praxisnahe Dokumentation Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Kontaktpflege zur Bezugspersonen und Betreuer*innen Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie den behandelnden Ärzten und Dienstleistern Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) oder Altenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft Idealerweise Berufserfahrung in der Altenpflege Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und ein starker Teamplayer Kommunikationsfähigkeit und Empathie Bereitschaft, pro Monat drei Dienste von jeweils 7 Stunden am Wochenende zu übernehmen Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Sie sind berufender Auditor:in für Managementsysteme (IATF 16949 , 9001, 14001, 45001, 50001) und haben mehrere Jahre Erfahrung bei der Durchführung von Third-Party-Audits. Sie sind vertraut mit der Planung, Kalkulation und Organisation von Großkundenprojekten im Bereich der Zertifizierung. Sie zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus und verbinden Teamfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen sowie mit Konflikt- und Kritikfähigkeit.
Aufbau und Betrieb hochverfügbarer Virtualisierungsumgebungen auf Basis von CitrixNutzung von Erfahrung im Bereich Terminal Services sowie virtueller Arbeitsplatzlösungen (VDI)Monitoring komplexer Plattformen, Durchführung von Änderungen, technische Beratung sowie Planung und Umsetzung zur Optimierung von Qualität und PerformanceErstellung von Dokumentationen zu Installationen und Konfigurationen Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft-SystemenTiefgehende Kenntnisse in Citrix-Technologien und weiteren Lösungen für hochverfügbare Virtualisierungen Sicherer Umgang mit Microsoft-Servern (Windows Server 2016 bis 2022)Erfahrung in der Verwaltung von Exchange (idealerweise in Cluster-Umgebungen), MS-SQL sowie weiteren Microsoft-basierten AnwendungenErste Kenntnisse in Automatisierungstools wie Ansible, SCCM oder PowerShell Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Remote Arbeit möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Weckbacher Referenznummer 853236/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.weckbacher@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen (Planung, Implementierung, Rollout)Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von DigitalisierungspotenzialenKonzeption und Realisierung nachhaltiger ProzessoptimierungenSchulung und Support für Endanwender bei neuen HR-Tools und -AbläufenKoordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Tiefgreifende Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und digitalen PersonalprozessenTechnisches Verständnis für Schnittstellen, Integrationen und Cloud-LösungenErfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im HR-UmfeldStrukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise – auch unter ZeitdruckAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management Berichtslinie zum Vorstand und großer Gestaltungsspielraum30 Urlaubstage plus freier 24. und 31.
Mein Arbeitgeber Etablierter Bau- und Immobilienpartner mit über 500 MitarbeitendenKomplettes Leistungsportfolio: Projektentwicklung, Planung, Bau und BetriebSchlüsselfertigbau und Rohbau; Revitalisierung von Bestandsgebäuden; eigenes BetonfertigteilwerkModerne, praxisnahe Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen Baustellenablauf planen: Personal, Geräte und Material pragmatisch koordinierenSchlüsselfertige Ausbauarbeiten vor Ort steuern, eng mit der Bauleitung abgestimmtNachunternehmerleistungen koordinieren und klare Schnittstellen sichernQualitätssicherung durchführen und nachvollziehbar dokumentieren Abgeschlossene Qualifikation als geprüfter Polier, Werkpolier Hochbau oder Meister (Maurer/Betonbauer)Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von HochbauprojektenVerantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung (individuell konfigurierbar)Kurze Entscheidungswege und klare ZuständigkeitenFrühe Verantwortungsübernahme mit realem GestaltungsspielraumIndividuelle Fort- und Weiterbildung; zusätzliche Benefits (Urban Sports Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits) Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die vollständige Projektabwicklung von verfahrenstechnischen Anlagen - von der Planung bis zum Abschluss der GewährleistungsphaseSteuerung nationaler und internationaler Projekte inklusive Termin-, Kosten- und QualitätsmanagementAusarbeitung technischer Unterlagen wie Fließschemata, Komponentenlisten und verfahrenstechnischen BeschreibungenBegleitung der Anlagenfertigung, Montage und Inbetriebnahme vor Ort inklusive Fehlersuche und OptimierungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Verfahrenstechnik, Lebensmittel-/Getränketechnologie, Maschinenbau oder einem vergleichbaren IngenieurstudiengangBerufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise im Umfeld von prozesstechnischen ProduktionsanlagenFundiertes Verständnis verfahrenstechnischer Prozesse und technischer ZusammenhängeFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Freude an projektorientierten Herausforderungen.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Planung, Kalkulation, Vorbereitung und Durchführung von Projekten im Bereich Verkehrssicherung Eigenverantwortliche Koordination der Auftragsabwicklung Abstimmung mit Baufirmen, Behörden und internen Schnittstellen Erstellung von Aufmaßen und Verkehrszeichenplänen Erstellen von Abrechnungen und Nachträgen Koordination und Überwachung von Montagekolonnen Unterstützung im Nachtragsmanagement und in der Projektsteuerung Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im bautechnischen Bereich (z.
Ihr Plus bei uns Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale "Voize" in der Pflege - Sprechen statt Schreiben für eine schnellere und praxisnahe Dokumentation Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Kontaktpflege zur Bezugspersonen und Betreuer*innen Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie den behandelnden Ärzten und Dienstleistern Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) oder Altenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft Idealerweise Berufserfahrung in der Altenpflege Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und ein starker Teamplayer Kommunikationsfähigkeit und Empathie Bereitschaft, pro Monat drei Dienste von jeweils 7 Stunden am Wochenende zu übernehmen Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihre Aufgaben: Professionelle Betreuung anspruchsvoller Kunden – persönlich, telefonisch und schriftlich Bedarfsgerechte Planung von Serviceterminen und Koordination der Werkstattauslastung Disposition der Kundenersatzfahrzeuge Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im Managementsystem Verwaltung und Bearbeitung des Post- und E-Mail-Verkehrs Administrative Unterstützung der Serviceberater Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Automobilkauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil Idealerweise Zertifizierung als Serviceassistent (m/w/d) Sehr gute Umgangsformen und ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen Freundliches, sicheres Auftreten und echte Teamfähigkeit Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Zur Verstärkung seines Teams suchen wir in seinem Auftrag einen Wirtschaftsprüfer (m/w/d). Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Jahresabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards Beratung der Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten und Entwicklung von individuellen Steuerstrategien Identifikation und Bewertung von Risiken und, Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung Durchführung von Due Diligence-Prüfungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile: Sehr attraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen ArbeitenKollegiale Unternehmenskultur und sehr positive Arbeitsatmosphäre Attraktiver Bürostandort mit sehr guter Verkehrsanbindung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Individuelle Förderungen und Weiterbildungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Ihre Aufgaben: Professionelle Betreuung anspruchsvoller Kunden – persönlich, telefonisch und schriftlich Bedarfsgerechte Planung von Serviceterminen und Koordination der Werkstattauslastung Disposition der Kundenersatzfahrzeuge Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im Managementsystem Verwaltung und Bearbeitung des Post- und E-Mail-Verkehrs Administrative Unterstützung der Serviceberater Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Automobilkauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil Idealerweise Zertifizierung als Serviceassistent (m/w/d) Sehr gute Umgangsformen und ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen Freundliches, sicheres Auftreten und echte Teamfähigkeit Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Mitwirkung im Rahmen der Konzeption bei der Erarbeitung architekturkonformer Lösungen und deren Weiterentwicklung Unterstützung bei Identifikation und Analyse von Kundenanforderungen Allgemeine Architekturberatung im Bereich Microsoft Azure und Microservices Einbringung der eigenen Expertise in Fragestellungen rund um Microsoft Azure Strategische und technische Beratung in Projekten und Maßnahmen bei der Wahl der richtigen Microsoft Azure Services Analyse und Definition von fachlichen Schnittstellen zwischen den einzelnen Anwendungen Unterstützung bei Planung und Einführung hybrider Lösungen Fehleranalyse und -behebung in komplexen Microsoftumgebungen Integration der Lösungen in die bestehende Infrastruktur Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung als Consultant und IT-Architekt in Enterprise-Umgebungen Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich der Microsoft Cloud Plattformen und Cloud Modellen Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Microservice-Architekturen, Kubernetes sowie Enterprise Architecture Management Von Vorteil sind Zertifizierungen in den Bereichen Microsoft MCSE: Azure Solutions Architect und Microsoft MCSE: Cloud Platform and Infrastructure Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen sowie sich schnell in neue Herausforderungen und Themen einzuarbeiten Abstraktionsvermögen und analytisches Denkvermögen Fließende Deutschkenntnisse Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Projektsteuerung bei Baumaßnahmen in gewerblichen Bestandsobjekten, der Infrastruktur sowie SpezialimmobilienKosten-, Termin- und Risikosteuerung der Planungs- und BauprozesseSoll/Ist-Vergleiche, Erfassung der Leistung im Kosten- und TerminplanEntwicklung von GegensteuerungsmaßnahmenKoordination von Projektdurchsprachen, Planungs- und BaubesprechungenPrüfung der Detailterminpläne von ProjektbeteiligtenSicherstellen der Einhaltung von brandschutztechnischen Vorgaben Ingenieurstudium im Bereich Projektmanagement Bau, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar (Dipl.
Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Trainings- und Büroflächen, Simulatoren, Logistikbereichen Planung von Reparaturen und Sicherstellung aktueller Gebäudedokumentation Umsetzung des lokalen Sicherheitskonzepts gemäß Lufthansa-Vorgaben.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Mitarbeiterparkplätze sowie Teamevents "Voize" in der Pflege - Sprechen statt Schreiben für eine schnellere und praxisnahe Dokumentation Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Kontaktpflege zur Bezugspersonen und Betreuer*innen Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie den behandelnden Ärzten und Dienstleistern Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) oder Altenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft Idealerweise Berufserfahrung in der Altenpflege Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und ein starker Teamplayer Kommunikationsfähigkeit und Empathie Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Bau- und Immobilienexperte mit langjähriger Marktpräsenz und mehreren StandortenSpezialisiert auf Schlüsselfertigbau, Revitalisierung und technische GebäudeausrüstungKlare Strukturen, zukunftsorientierte Arbeitsweise und moderner Umgang mit digitalen MethodenWertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Verlässlichkeit, Qualität und nachhaltige Lösungen Verantwortung für die technische Bauleitung der Gewerke Heizung, Sanitär, Lüftung, Kälte und Sprinkler - inklusive Qualitäts-, Termin- und KostensteuerungPrüfung und Optimierung der TGA-Planung sowie Steuerung externer Nachunternehmer während der BauausführungMitwirkung bei Ausschreibung, Angebotsbewertung und Vergabe der technischen GewerkeEinsatz moderner, digitaler Arbeitsmethoden zur effizienten Projektabwicklung Abschluss als Meister HSLK, staatlich geprüfter Techniker oder Studium der Technischen Gebäudeausrüstung bzw.
Medikation und Überwachung von Vitalfunktionen. Vorbereitung der Patienten für die Anästhesie. Planung und Dokumentation. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.
Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen (Planung, Implementierung, Rollout) Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Digitalisierungspotenzialen Konzeption und Realisierung nachhaltiger Prozessoptimierungen Schulung und Support für Endanwender bei neuen HR-Tools und -Abläufen Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Tiefgreifende Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und digitalen Personalprozessen Technisches Verständnis für Schnittstellen, Integrationen und Cloud-Lösungen Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im HR-Umfeld Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management Berichtslinie zum Vorstand und großer Gestaltungsspielraum 30 Urlaubstage plus freier 24. und 31.
Aufbau und Betrieb hochverfügbarer Virtualisierungsumgebungen auf Basis von Citrix Nutzung von Erfahrung im Bereich Terminal Services sowie virtueller Arbeitsplatzlösungen (VDI) Monitoring komplexer Plattformen, Durchführung von Änderungen, technische Beratung sowie Planung und Umsetzung zur Optimierung von Qualität und Performance Erstellung von Dokumentationen zu Installationen und Konfigurationen Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft-Systemen Tiefgehende Kenntnisse in Citrix-Technologien und weiteren Lösungen für hochverfügbare Virtualisierungen Sicherer Umgang mit Microsoft-Servern (Windows Server 2016 bis 2022) Erfahrung in der Verwaltung von Exchange (idealerweise in Cluster-Umgebungen), MS-SQL sowie weiteren Microsoft-basierten Anwendungen Erste Kenntnisse in Automatisierungstools wie Ansible, SCCM oder PowerShell Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Remote Arbeit möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Weckbacher Referenznummer 853236/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.weckbacher@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir suchen für die Siemens AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Entwicklungsprüfungen an gas- und luftisolierten Mittelspannungsschaltanlagen im hauseigenen Prüflaboratorium Analyse der Prüfergebnisse sowie Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte und Dokumentationen Verantwortung für den reibungslosen Betrieb sowie die fachgerechte Instandhaltung sämtlicher Prüf- und Messeinrichtungen Sicherstellung und Einhaltung höchster Qualitätsstandards für Mittelspannungsschaltanlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder Leittechnik Erste praktische Erfahrungen im Versuchsfeld oder Prüflaboratorium von Vorteil Fundierte Kenntnisse zu Mittelspannungsschaltanlagen sowie der Normenreihe IEC 62271 Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden.
Wir suchen für die Siemens AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Konstruktion mechanischer Bauteile für gasisolierte Mittelspannungsschaltanlagen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen Planung, Festlegung und Steuerung von Entwicklungs- sowie Typprüfungen zur Qualitätssicherung Validierung und Kontrolle der konstruierten Komponenten sowie Anlagenelemente hinsichtlich Funktionalität und Normkonformität Erstellung digitaler technischer Dokumentationen und Prüfberichte Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Optimierung von Produktentwicklungsprozessen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Masterstudium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation im Ingenieurwesen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Entwicklung oder Konstruktion Fundierte Kenntnisse in CAD-Systemen, insbesondere Siemens NX und Teamcenter Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau sowie Grundkenntnisse in Englisch Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Mitarbeiterparkplätze sowie Teamevents "Voize" in der Pflege - Sprechen statt Schreiben für eine schnellere und praxisnahe Dokumentation Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Kontaktpflege zur Bezugspersonen und Betreuer*innen Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie den behandelnden Ärzten und Dienstleistern Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) oder Altenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft Idealerweise Berufserfahrung in der Altenpflege Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und ein starker Teamplayer Kommunikationsfähigkeit und Empathie Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Verantwortung für die vollständige Projektabwicklung von verfahrenstechnischen Anlagen - von der Planung bis zum Abschluss der Gewährleistungsphase Steuerung nationaler und internationaler Projekte inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Ausarbeitung technischer Unterlagen wie Fließschemata, Komponentenlisten und verfahrenstechnischen Beschreibungen Begleitung der Anlagenfertigung, Montage und Inbetriebnahme vor Ort inklusive Fehlersuche und Optimierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Verfahrenstechnik, Lebensmittel-/Getränketechnologie, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Ingenieurstudiengang Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise im Umfeld von prozesstechnischen Produktionsanlagen Fundiertes Verständnis verfahrenstechnischer Prozesse und technischer Zusammenhänge Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Freude an projektorientierten Herausforderungen.
Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 22,28€ pro Stunde Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder den privaten PKW Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Für Ihre langfristige Planung: unbefristete Anstellung in Vollzeit ab dem 1. Arbeitstag Sehr gute Übernahmechancen 30 Tage Urlaub im Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Ihr Karrieresprung: berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Ihre Karriere auf Kurs – mit Struktur und Bewegung!
Du erstellst Reportings und Analysen für den Vertriebsbereich und unterstützt die Planung und Organisation von Sales-Aktivitäten, damit unsere Prozesse reibungslos laufen. Du entwickelst Dein Wissen zu Data & Analytics, Cloud-Technologien und Hyperscale-Plattformen kontinuierlich weiter – mit Mentoring, Academy und Learning-on-the-Job.
Du erstellst Reportings und Analysen für den Vertriebsbereich und unterstützt die Planung und Organisation von Sales-Aktivitäten, damit unsere Prozesse reibungslos laufen. Du entwickelst Dein Wissen zu Data & Analytics, Cloud-Technologien und Hyperscale-Plattformen kontinuierlich weiter – mit Mentoring, Academy und Learning-on-the-Job.
Projektsteuerung bei Baumaßnahmen in gewerblichen Bestandsobjekten, der Infrastruktur sowie Spezialimmobilien Kosten-, Termin- und Risikosteuerung der Planungs- und Bauprozesse Soll/Ist-Vergleiche, Erfassung der Leistung im Kosten- und Terminplan Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen Koordination von Projektdurchsprachen, Planungs- und Baubesprechungen Prüfung der Detailterminpläne von Projektbeteiligten Sicherstellen der Einhaltung von brandschutztechnischen Vorgaben Ingenieurstudium im Bereich Projektmanagement Bau, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar (Dipl.
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Bau- und Immobilienexperte mit langjähriger Marktpräsenz und mehreren Standorten Spezialisiert auf Schlüsselfertigbau, Revitalisierung und technische Gebäudeausrüstung Klare Strukturen, zukunftsorientierte Arbeitsweise und moderner Umgang mit digitalen Methoden Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Verlässlichkeit, Qualität und nachhaltige Lösungen Verantwortung für die technische Bauleitung der Gewerke Heizung, Sanitär, Lüftung, Kälte und Sprinkler - inklusive Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung Prüfung und Optimierung der TGA-Planung sowie Steuerung externer Nachunternehmer während der Bauausführung Mitwirkung bei Ausschreibung, Angebotsbewertung und Vergabe der technischen Gewerke Einsatz moderner, digitaler Arbeitsmethoden zur effizienten Projektabwicklung Abschluss als Meister HSLK, staatlich geprüfter Techniker oder Studium der Technischen Gebäudeausrüstung bzw.
Verantworten zusammen mit dem CISO in der 2nd Line of Defense das Thema Identity & Access ManagementÜberwachen der Umsetzung des Identity & Access Management Prozesses sowie der Qualität der damit verbundenen DokumenteRegelmäßige Durchführung von Rezertifizierungs- und Reconciliation-Prozessen Als Mitarbeiter eines kompakten und dynamischen Information Security Teams unterstützen Sie bei täglichen Aufgaben im Security Incident Management und SchwachstellenmanagementUmsetzung der Maßnahmen und Projekte der Information Security Roadmap Relevante Berufserfahrung in der IT / Informationssicherheit mit Schwerpunkt IAMVertraut mit allen Schritten des Lifecycle im Berechtigungsmanagement und Erfahrungen mit der Durchführung von RezertifzierungsprozessenErfahrung mit MS Azure und M365-Cloud Diensten wie Power Automate, Power Apps etc. sowie mit MS AccessKenntnisse in JIRA Service ManagementErfahrung im Management von Projekten, von der strukturierten Planung über die Koordination der Umsetzung bis hin zum adressatengerechten ReportingVerhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift als auch gutes Englisch Flexibler ArbeitszeitenEquipment für HomeofficeFokus auf Kollegialität und Intgrität Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nils Kurth Referenznummer 858693/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nils.kurth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Verantworten zusammen mit dem CISO in der 2nd Line of Defense das Thema Identity & Access Management Überwachen der Umsetzung des Identity & Access Management Prozesses sowie der Qualität der damit verbundenen Dokumente Regelmäßige Durchführung von Rezertifizierungs- und Reconciliation-Prozessen Als Mitarbeiter eines kompakten und dynamischen Information Security Teams unterstützen Sie bei täglichen Aufgaben im Security Incident Management und Schwachstellenmanagement Umsetzung der Maßnahmen und Projekte der Information Security Roadmap Relevante Berufserfahrung in der IT / Informationssicherheit mit Schwerpunkt IAM Vertraut mit allen Schritten des Lifecycle im Berechtigungsmanagement und Erfahrungen mit der Durchführung von Rezertifzierungsprozessen Erfahrung mit MS Azure und M365-Cloud Diensten wie Power Automate, Power Apps etc. sowie mit MS Access Kenntnisse in JIRA Service Management Erfahrung im Management von Projekten, von der strukturierten Planung über die Koordination der Umsetzung bis hin zum adressatengerechten Reporting Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift als auch gutes Englisch Flexibler Arbeitszeiten Equipment für Homeoffice Fokus auf Kollegialität und Intgrität Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nils Kurth Referenznummer 858693/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nils.kurth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Ihre Aufgaben: Kontaktperson für alle personalrelevanten Anliegen der MitarbeiterProaktive Überwachung von Vertragslaufzeiten und ZulagenAbstimmung mit der Personalabteilung zwecks Planung von Verträgen und ZulagenKoordination von Mitarbeitergesprächen in Absprache mit den VorgesetztenEinholung und Nachverfolgung von VertragsunterlagenVersandschnittstelle zur Personalabteilung und direkte Kommunikation mit der Zentralverwaltung Einholung von Mitarbeiterunterschriften sowie die Erstellung und Versand von ZeugnissenUnterstützung beim RecruitingVerteilen und Versenden der LohnabrechnungenBürokassenführung und Verwaltung der Schlüssel und PKW-StellplätzeÜbernahme der Zeiterfassung und -kontrolle in VertretungZwingend mitbringen sollten Sie: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung im Bereich im Büro oder Personalbereich, zwingend aber im Sekretariat Organisationtalent und Kommunikationsstärke sowie freunde am Umgang mit Menschenlösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweisesehr gute Kenntnisse in MS Officegute Englischkenntnisse Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren Kunden Das können Sie erwarten: Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 4.300 € brutto pro Monat Berufliche Weiterentwicklung: interne Fortbildungen Die Zukunft wird auch bedacht: Betriebliche Altersvorsorge Unkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich -den Rest erledigen wir!
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung Geregelte Arbeitszeiten, sauberer Arbeitsplatz Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34€ / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten, Schwerpunkt Tür- und Toranlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Brandschutztüren und Toren Verwaltung von Störmeldungen, Wartungsberichten und Dokumentation von Gewährleistungsfällen in mobilen IT-Systemen Priorisierung von Tickets in Übereinstimmung mit den Vorgaben des Auftraggebers Planung von Einsatzrouten und Materialvorbereitung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich beispielsweise Mechatroniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) , Tischler (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Selbständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung Gutes Deutsch in Wort und Schrift Qualifikation als EUP wünschenswert Führerschein Klasse B von Vorteil Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Zukunft. Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Baumaßnahmen – vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Sicherstellung und Umsetzung aller geltenden Arbeits- und Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle Koordination und Führung der beteiligten Gewerke sowie externer Partner Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsmanagement-Anforderungen im Rahmen der Baustellenabwicklung Überwachung der Kosten, Termine und Budgets sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektabwicklung Dokumentation und Nachverfolgung des Baufortschritts sowie der ausgeführten Leistungen Technische Abstimmung und Umsetzung der Bauvorhaben unter Berücksichtigung geltender Normen, Richtlinien und Vorgaben Strukturierte Einarbeitung und schrittweise Übernahme von Verantwortung – auch für Quereinsteiger Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Alternativ: Technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld Quereinsteiger (m/w/d) mit technischem Verständnis, Lernbereitschaft und Motivation sind ausdrücklich willkommen Erste Erfahrungen im Bau-, Elektro- oder Mobilfunkumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Höhentauglichkeit sowie gültiger Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Teilnahme am Niederlassungsprämienmodell Firmen PKW mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Unser Angebot Einblick in hochmoderne Supply-Chain-Prozesse eines global vernetzten Pharmaunternehmens an der Schnittstelle zwischen strategischer Planung und operativer Umsetzung, wodurch Sie Ihre Expertise kontinuierlich weiterentwickeln. Flexible Arbeitsgestaltung mit Arbeitszeitsouveränität sowie die Möglichkeit, nach Einarbeitung bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Sicherstellen, dass alle Systeme den luftfahrtspezifischen Normen, Sicherheitsanforderungen und Betreiberstandards entsprechen Enge Abstimmung mit Architekten, Fachplanern und Bauherren Technische Prüfung von Konzepten, Ausführungsplänen und Berechnungen Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Bau- und Modernisierungsprojekte im Terminal oder in technischen Betriebsgebäuden Terminplanung und Koordination aller Gewerke unter laufendem Betrieb Erstellung und Überwachung von Kostenkalkulationen Nachtragsmanagement und wirtschaftliche Optimierung Vertragsmanagement mit Dienstleistern und Lieferanten Einhaltung aller luftfahrtspezifischen Sicherheits- und Brandschutzvorgaben Koordination mit Flughafenfeuerwehr, Sicherheitsbehörden, Aviation Security und technischen Aufsichten Abgeschlossenes Studium der Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtungen Fundierte Erfahrung in der Projektleitung HKLS, bevorzugt im Bereich Flughafeninfrastruktur, Industriebau oder komplexer Betreiberobjekte Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, technischen Normen (z.B.
Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung eine/n Polier/in im Schlüsselfertigbau (m/w/d) ------ Deine Aufgaben Planung des Baustellenablaufs für Personal-, Geräte- und MaterialeinsatzOrganisatorische Abwicklung der schlüsselfertigen Ausbauarbeiten als Ausbau-Polier auf den Baustellen in enger Zusammenarbeit mit der BauleitungKoordination der MitunternehmerleistungenDurchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen ------ Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum/r geprüften Polier/in, Werkpolier/in Hochbau oder Meisterausbildung Maurer/in, Betonbauer/in oder einem angrenzendem FachbereichMehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von HochbauprojektenVerantwortungsbewusste, selbständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Qualitätsbewusstsein sowie gute kommunikative FähigkeitenSicherer Umgang mit gängigen IT-AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse ------ Dich erwarten Vielseitige und spannende Aufgabenstellungen in einer mitarbeiterfreundlichen UnternehmenskulturEin dynamisches Team in einem hoch innovativen Familienunternehmen, welches Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und starken Zusammenhalt legtKurze EntscheidungswegeDu kannst früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen verwirklichenIndividuell konfigurierbarer Firmen-PKW zur dienstlichen und privaten NutzungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)Fahrradleasing über BusinessBike, Corporate Benefits, gemeinsame Ausflüge und Events ------ Hört sich das spannend an?
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
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Fehlersuche bei Störfällen Administrative Bearbeitung der Störmeldungen und Dokumentation im mobilen IT-System Vorsorgespülungen im Sinne der Trinkwasserhygiene Eigenständige Priorisierung der einzelnen Fälle/Tickets unter Berücksichtigung der Vorgaben des Auftraggebers Routenplanung bzw. Planung des Einsatzgebiets inkl. Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbare Ausbildung Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d)) Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit im laufenden Betrieb Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.