Aufgabengebiet: medizinische Versorgung der stationären und ambulanten Patienten OP-Assistenz, Planung und Durchführung von Operationen entsprechend dem Ausbildungsstand unter fachärztlicher Aufsicht Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Orthopädie/Unfallchirurgie - 48 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Medizinstudium die deutsche Approbation hervorragende Deutschkenntnisse einen fortgeschrittenen Weiterbildungsabschnitt zum Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin (>= 3.
Aufgabengebiet: selbstständige Durchführung von orthopädischen und unfallchirurgischen Eingriffen an der Wirbelsäule mitwirken, Planung und Gestaltung von komplexen Operationen aller Schwierigkeitsgrade Betreuung von Patienten im Stationsbetrieb, in den Sprechstunden und im OP Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Visiten Unterstützung bei der Weiterbildung von Assistenzärzten und medizinischem Hilfspersonal Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Orthopädie/Unfallchirurgie mehrjährige Berufserfahrung in der Orthopädie/Unfallchirurgie und Wirbelsäulenchirurgie umfassende Kenntnisse u.a. auch in der minimal-invasiven Wirbelsäulenchirurgie und ventrale Zugangsverfahren zur Wirbelsäule Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: kennenlernen und vertiefen der relevanten und fachspezifischen Tätigkeiten Übernahme von Aufgaben entsprechend des Weiterbildungsstatus medizinische und psychotherapeutische Aufnahme der Patienten, Diagnostik, Planung der Therapie mit der dazugehörigen Dokumentation und Entlass-Management Zusammenarbeit und Kooperation im multiprofessionellen Team Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Psychiatrie/Psychotherapie - 48 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Medizinstudium die deutsche Approbation hervorragende Deutschkenntnisse erste Berufserfahrungen - die Voraussetzungen zum zeitnahen Einsatz im Dienstsystem sollten erfüllt sein Sie zeichnen sich aus durch: Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: medizinische Versorgung der stationären und ambulanten Patienten OP-Assistenz, Planung und Durchführung von Operationen entsprechend dem Ausbildungsstand unter fachärztlicher Aufsicht Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Gynäkologie/Geburtshilfe - 48 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Medizinstudium die deutsche Approbation hervorragende Deutschkenntnisse einen fortgeschrittenen Weiterbildungsabschnitt zum Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie/Geburtshilfe (>= 2.
Abwechslung bieten in solchen Momenten Aufgaben wie die Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs oder die Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege. Diese Voraussetzungen solltest Du erfüllen Fangen wir mit dem Papierkram an: Du solltest mindestens zehn Jahre lang die Schule besucht und den Hauptschulabschluss geschafft haben.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld & Altersvorsorge (KZVK) & Zulagen Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr Sehr gute Übernahmechancen & vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierter Ausbildungsplan & persönliche Begleitung durch ein engagiertes Team Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Technik Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterevents & positive Arbeitsatmosphäre Vergünstigte Krankenzusatzversicherung & exklusive Mitarbeiterrabatte Zusätzliche vermögenswirksame Leistungen Leckeres, vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine Ihre Kernaufgaben Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersgruppen mit unterschiedlichen Gesundheitszuständen Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Durchführung ärztlicher Anordnungen Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie in interdisziplinärer Zusammenarbeit Erhebung des Pflegebedarfs sowie Planung, Organisation, Durchführung und lückenlose Dokumentation der Pflegeleistungen Förderung der Selbstständigkeit sowie Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität der Patient/innen Einhaltung und Umsetzung von Hygiene-, Qualitäts- und Pflegestandards gemäß aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse Teamarbeit und enge Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen Was Sie mitbringen Einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss Interesse an medizinischen und pflegerischen Themen sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Bereitschaft zum Schichtdienst – für eine bedarfsgerechte Betreuung rund um die Uhr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation mit Patient/innen und im Team Nachweis einer Masernschutzimpfung (gesetzlich vorgeschrieben für Beschäftigte im Gesundheitswesen) Nachweis über eine Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse der allgemeinbildenden Schule Geburtsurkunde Ggf.
Diese Ausbildungsziele erreichen Sie während Ihrer Ausbildung: Ihre Aufgaben: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der PflegeOrganisation, Gestaltung und Steuerung des PflegeprozessesDurchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten MaßnahmenAnalyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der PflegeBedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder MaßnahmenBeratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit sowie bei der Erhaltung und Stärkung der eigenständigen Lebensführung und Alltagskompetenz unter Einbeziehung ihrer sozialen BezugspersonenErhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Menschen insbesondere im Rahmen von Rehabilationskonzepten sowie die Pflege und Betreuung bei Einschränkungen, Unterstützung bei kognitiven FähigkeitenEinleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes und Durchführung von Maßnahmen in Kriesen und KatastrophensituationenAnleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen und Ehrenamtlichen in den jeweiligen Pflegekontexten sowie Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Angehörigen von GesundheitsberufenÄrztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durchführen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder RehabilitationInterdisziplinäre Kommunikation mit anderen Berufsgruppen sowie die Zusammenarbeit und dabei individuelle, multidisziplinäre und berufsübergreifende Lösungen bei Krankheitsbefunden und Pflegebedürftigkeit zu entwickeln sowie teamorientiert umsetzen Ihr Profil: Mittlerer Schulabschluss oder ein gleichwertiger SchulabschlussMittelschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren Ausbildungsdauer oder mit einer Erlaubnis als Pflegefachhelfer/in oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfegesundheitliche Eignung (Nachweis mit ärztlichem Attest)kein Eintrag in dem polizeilichen FührungszeugnisNachweis der für die Berufsausübung notwendigen DeutschkenntnisseFolgende Bewerbungsunterlagen sind einzureichen: Bewerbungsanschreiben; lückenloser, chronologischer Lebenslauf bis zum Tag der Bewerbung; letzten Schulzeugnisse; alle Abschlusszeugnisse; qualifizierte Arbeitszeugnisse aller bisherigen Tätigkeiten; Praktikumsbescheinigungen/ -beurteilungen von Pflegepraktika; Ärztliches Attest und Immunstatus (Vordrucke bitte in der Berufsfachschule anfordern); Führungszeugnis (einfaches) Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD-PflegeSchichtzulagen und Urlaub nach TVAöD-PflegeKostenlose MitarbeiterparkplätzeVergünstigte MitarbeiterwohnungenMöglichkeit zur Übernahme nach AusbildungsendeEin sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ausbildung Tätigkeitsbereich Berufsfachschule für Pflege Stellenbezeichnung Auszubildende/r (m/w/d) Pflegefachfrau/-fachmann Kennung BFS-2025-000885 Eintrittsdatum 01.09.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer befristet von 01.09.26 bis 31.08.29 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silke Steffl, Leitung der Krankenpflegeschule, unter Tel. 0871 698-3640 gerne zur Verfügung.
Diese Ausbildungsziele erreichen Sie während Ihrer Ausbildung: Ihre Aufgaben: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der PflegeOrganisation, Gestaltung und Steuerung des PflegeprozessesDurchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten MaßnahmenAnalyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der PflegeBedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder MaßnahmenBeratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit sowie bei der Erhaltung und Stärkung der eigenständigen Lebensführung und Alltagskompetenz unter Einbeziehung ihrer sozialen BezugspersonenErhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Menschen insbesondere im Rahmen von Rehabilationskonzepten sowie die Pflege und Betreuung bei Einschränkungen, Unterstützung bei kognitiven FähigkeitenEinleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes und Durchführung von Maßnahmen in Kriesen und KatastrophensituationenAnleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen und Ehrenamtlichen in den jeweiligen Pflegekontexten sowie Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Angehörigen von GesundheitsberufenÄrztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durchführen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder RehabilitationInterdisziplinäre Kommunikation mit anderen Berufsgruppen sowie die Zusammenarbeit und dabei individuelle, multidisziplinäre und berufsübergreifende Lösungen bei Krankheitsbefunden und Pflegebedürftigkeit zu entwickeln sowie teamorientiert umsetzen Ihr Profil: Mittlerer Schulabschluss oder ein gleichwertiger SchulabschlussMittelschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren Ausbildungsdauer oder mit einer Erlaubnis als Pflegefachhelfer/in oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfegesundheitliche Eignung (Nachweis mit ärztlichem Attest)kein Eintrag in dem polizeilichen FührungszeugnisNachweis der für die Berufsausübung notwendigen DeutschkenntnisseFolgende Bewerbungsunterlagen sind einzureichen: Bewerbungsanschreiben; lückenloser, chronologischer Lebenslauf bis zum Tag der Bewerbung; letzten Schulzeugnisse; alle Abschlusszeugnisse; qualifizierte Arbeitszeugnisse aller bisherigen Tätigkeiten; Praktikumsbescheinigungen/ -beurteilungen von Pflegepraktika; Ärztliches Attest und Immunstatus (Vordrucke bitte in der Berufsfachschule anfordern); Führungszeugnis (einfaches) Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD-PflegeSchichtzulagen und Urlaub nach TVAöD-PflegeKostenlose MitarbeiterparkplätzeVergünstigte MitarbeiterwohnungenMöglichkeit zur Übernahme nach AusbildungsendeEin sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ausbildung Tätigkeitsbereich Berufsfachschule für Pflege Stellenbezeichnung Auszubildende/r (m/w/d) Pflegefachfrau/-fachmann Kennung BFS-2025-000888 Eintrittsdatum 01.04.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer befristet von 01.04.26 bis 31.03.29 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silke Steffl, Leitung der Krankenpflegeschule, unter Tel. 0871 698-3640 gerne zur Verfügung.
Mein Arbeitgeber Die Geriatrie ist eine wichtige Anlaufstelle für die Region und bietet eine umfassende, patientenorientierte Versorgung, die über den Klinikaufenthalt hinaus durch enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und niedergelassenen Ärzten ergänzt wirdEin besonderer Schwerpunkt liegt auf der Versorgung nach akuten Ereignissen wie Stürzen oder Schlaganfällen sowie auf der Behandlung altersbedingter Erkrankungen wie Herz-Kreislauf-Leiden, Diabetes, Osteoporose oder neurologischen StörungenNeben der medizinischen Therapie spielt die Mobilisierung eine zentrale Rolle: Durch gezielte Bewegungsübungen und Training wird die körperliche Leistungsfähigkeit gefördert, um die Patientinnen und Patienten wieder fit für den Alltag zu machenDafür stehen der Abteilung 30 stationäre Betten zur Verfügung Sie übernehmen die fachärztliche Verantwortung für die stationäre und ambulante Versorgung der geriatrischen PatientenSie führen und koordinieren das ärztliche Team innerhalb der Abteilung und stellen eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherSie entwickeln diagnostische und therapeutische Konzepte für komplexe KrankheitsbilderSie arbeiten eng mit Pflegekräften, Therapeuten und Sozialdiensten zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleistenSie sind verantwortlich für die Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie für die fachliche Anleitung des gesamten TeamsSie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung und bringen innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen ein Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von interdisziplinären Fallbesprechungen und VisitenSie wirken bei der Planung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsangeboten für ärztliches und pflegerisches Personal mitSie repräsentieren die Abteilung nach innen und außen und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie externen Kooperationspartnern Sie sind Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder NeurologieWünschenswert sind die Zusatzbezeichnung GeriatrieSie können die deutsche Approbation vorweisenIdealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mitSie verfügen über eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer KompetenzTeamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sind für Sie selbstverständlichSehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Empathie im Umgang mit Patienten runden Ihr Profil ab Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen KrankenhausEin kollegiales und engagiertes TeamMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungenArbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlosEin kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 849858/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patienten in der Strahlentherapie.Durchführung und Planung von Bestrahlungsbehandlungen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit.Weiterentwicklung von Behandlungsprozessen und Qualitätssicherung.Anleitung und Supervision von Assistenzärzten und medizinischen Fachkräften.Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen.
Wir bieten Ihnen -schneller Bewerbungsprozess -sehr gute Beratung in allen Belangen -Vollzeit oder Teilzeittätigkeit möglich -Mitsprache in der Dienstplangestaltung -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -langjährige Kunden mit tollen Einsatzmöglichkeiten Ihre Aufgaben Spielerische und kreative Begleitung von Kindern Individuelle Förderung der Entwicklung und sozialen Kompetenzen Beobachtungen dokumentieren (Portfolio & Entwicklungsbericht) Durchführung von Elterngesprächen Mitgestaltung des pädagogischen Angebots und Weiterentwicklung des Konzepts Planung und Umsetzung kleiner Feste und Aktionen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Sozial- & Pädagogische Fachkraft, Erzieher:in oder Kinderpfleger:in (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Kleinkindern Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Interesse, pädagogische Konzepte aktiv umzusetzen
Deine Aufgaben: Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Planung Dokumentation und Evaluation der Pflege Medizinische Versorgung Unterstützung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in der Pflege Dein Profil: Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zur Pflegehilfskraft, zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste fachspezifische Berufserfahrungen Was wir dir bieten: Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Jetzt bewerben & durchstarten mit DEKRA Arbeit GmbH!
Deine Aufgaben: Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Planung Dokumentation und Evaluation der Pflege Medizinische Versorgung Unterstützung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in der Pflege Dein Profil: Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zur Pflegehilfskraft, zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste fachspezifische Berufserfahrungen Was wir dir bieten: Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Jetzt bewerben & durchstarten mit DEKRA Arbeit GmbH!
Deine Aufgaben: Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Planung Dokumentation und Evaluation der Pflege Medizinische Versorgung Unterstützung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in der Pflege Dein Profil: Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zur Pflegehilfskraft, zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste fachspezifische Berufserfahrungen Was wir dir bieten: Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Jetzt bewerben & durchstarten mit DEKRA Arbeit GmbH!
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Spannende Aufgaben Es erwartet Sie ein Training-on-the-Job: Sie werden systematisch in die verschiedenen Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingearbeitet und übernehmen erste Verantwortung Sie übernehmen früh Verantwortung bei der Planung und Umsetzung eigener (Teil-) Projektthemen und können sich sofort einbringen Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb der REMONDIS Medison-Gruppe Um das gesamte Unternehmen kennenzulernen, werden Sie neben dem Standort in Lünen in wechselnden Stationen unserer deutschlandweiten Niederlassungen und europaweiten Beteiligungen eingesetzt Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling und/oder Finanz- und Rechnungswesen haben Sie erfolgreich abgeschlossen Idealerweise haben Sie bereits erste Praxis-/Berufserfahrungen durch eine abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Praktika sammeln können Eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus Zu Ihren Stärken zählen sehr gute Französischkenntnisse und gute analytische Fähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft, Mobilität, Flexibilität, Reisebereitschaft und der Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit möglicher Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihr Aufgabenbereich Personen- und situationsbezogen Beratung der Fachweiterbildungsteilnehmer/innen Praktische Anleitung während den Einsätzen Enger Kontakt zu den Weiterbildungsstätten halten Planung, Organisation und Dokumentation von Lern- und Übungsintervallen und Fallbesprechungen Begleitung und Vorbereitung von Prüfungssituationen / Examen Vermittlung von spezialisierten Pflege- und Überwachungsmaßnahmen Anleitung beim sicheren Patiententransport, Monitoring- und Alarmmanagement Unterstützung bei der Umsetzung von Hygienemaßnahmen, Infektionsprävention und korrekter Medikamenten- und Infusionsgabe Supervision und Feedbackgespräche zur beruflichen Entwicklung der Lernenden.
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit möglicher Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihr Aufgabenbereich Personen- und situationsbezogen Beratung der Fachweiterbildungsteilnehmer/innen Praktische Anleitung während den Einsätzen Enger Kontakt zu den Weiterbildungsstätten halten Planung, Organisation und Dokumentation von Lern- und Übungsintervallen und Fallbesprechungen Begleitung und Vorbereitung von Prüfungssituationen / Examen Vermittlung von spezialisierten Pflege- und Überwachungsmaßnahmen Anleitung beim sicheren Patiententransport, Monitoring- und Alarmmanagement Unterstützung bei der Umsetzung von Hygienemaßnahmen, Infektionsprävention und korrekter Medikamenten- und Infusionsgabe Supervision und Feedbackgespräche zur beruflichen Entwicklung der Lernenden.
Die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie verfügt über 33 Betten. Erweiterungen sind in Planung. Die Klinik verfügt über täglich zwei Operationssäle. Es werden alle Operationen und eine entsprechende Versorgung aller Verletzungen auf dem Gebiet der Unfallchirurgie einschließlich Verletzungen an der Wirbelsäule und am Becken durchgeführt.
Spannende Aufgaben Es erwartet Sie ein Training-on-the-Job: Sie werden systematisch in die verschiedenen Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingearbeitet und übernehmen erste Verantwortung Sie übernehmen früh Verantwortung bei der Planung und Umsetzung eigener (Teil-) Projektthemen und können sich sofort einbringen Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb der REMONDIS Medison-Gruppe Um das gesamte Unternehmen kennenzulernen, werden Sie neben dem Standort in Lünen in wechselnden Stationen unserer deutschlandweiten Niederlassungen und europaweiten Beteiligungen eingesetzt Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling und/oder Finanz- und Rechnungswesen haben Sie erfolgreich abgeschlossen Idealerweise haben Sie bereits erste Praxis-/Berufserfahrungen durch eine abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Praktika sammeln können Eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus Zu Ihren Stärken zählen sehr gute Französischkenntnisse und gute analytische Fähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft, Mobilität, Flexibilität, Reisebereitschaft und der Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Stundenlohn: 19,00 € Unser Angebot für Sie als Koch (m/w/d) in München-Unterföhring Attraktive und pünktliche Bezahlung sowie Möglichkeit auf Abschlagszahlungen Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Kostenfreie Stellung hochwertiger persönlicher Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Wir können Ihnen kostengünstig einen Motorroller zur Verfügung stellen - auch zur privaten Nutzung Ihre Aufgaben als Koch (m/w/d) in München-Unterföhring: Sie sind verantwortlich für das Vor- und Zubereiten hochwertiger Speisen Sie präsentieren und verkaufen die Speisen Sie führen eigenverantwortlich Sonderveranstaltungen / Sonderessen durch Sie gestalten die Speisepläne und bringen sich kreativ im Küchenbereich mit ein Planung und Einkauf der Lebensmittel und Zutaten, Lagerhaltung sowie Wareneingangskontrolle Ihr Profil als Koch (m/w/d) / Standort München-Unterföhring: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d), im besten Falle einschlägige Berufserfahrung Berufserfahrung in der freien Gastronomie und Betriebsverpflegung Grundkenntnisse in der Kalkulation Erfahrungen in der TOP-Gastronomie Vorlage eines aktuellen Gesundheitszeugnisses / Infektionsschutzzertifikats ##1,501003085
Das sind deine Aufgaben: Betreuung und Pflege hilfsbedürftiger Menschen Unterstützung des Fachpersonals bei alltäglichen Aufgaben Planung und Organisation des Wochenplans Kreatives Mitdenken und Beschäftigen Beobachtung und Dokumentation Ansprechpartner für Angehörige Das bieten wir dir: Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung : € 17,00/Std.
Ihr Verantwortungsbereich: Patientenversorgung: Diagnose, Behandlung und Nachsorge von Patienten mit GefäßerkrankungenTeamführung und Supervision: Leitung und Schulung des ärztlichen und pflegerischen TeamsKlinische Forschung und Lehre: Teilnahme an Forschungsprojekten sowie Ausbildung von Medizinstudenten und AssistenzärztenQualitätssicherung und -verbesserung: Überprüfung und Optimierung der BehandlungsstandardsInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit anderen medizinischen FachbereichenAdministrative Aufgaben: Planung von Operationssälen, Budgetverwaltung, Organisation von FortbildungsveranstaltungenTeilnahme am Rufdienstsystem Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Erhalt der Approbation (Promotion wünschenswert) Weiterbildung in Gefäßchirurgie mit Nachweis einer Schwerpunktausbildung mindestens 75% abgeschlossenUmfangreiche klinische Erfahrung in der GefäßchirurgieFührungserfahrung ist von Vorteilhohe Team- und Sozialkompetenz Gute kommunikative FähigkeitenOrganisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Ihre Vorteile: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in der EG III mit 30 Tage UrlaubHervorragende berufliche und persönliche EntwicklungschancenMöglichkeit zur Mitarbeit an Forschungsprojekten und zur Habilitation nach BedarfUnterstützung bei Fort- und Weiterbildungskosten entsprechend des verfügbaren Budgeein dynamisches Team, dass agil geführt wirdKommunikation auf AugenhöheVorteile durch Corporate Benefits Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute.
Referenznummer: 72/63274 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Personal- und Kundenberater am Standort Riesa (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Gewinnung und Auswahl geeigneter Fach-, Hilfs- und medizinischer Arbeitskräfte Planung und Koordination von Personaleinsätzen bei unseren Kundenunternehmen Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Einsatzplänen Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen Sicherstellung hoher Servicequalität und Kundenzufriedenheit Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und dem Vertrieb ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfahrungen in der Personaldienstleistung, Zeitarbeit oder Personaldisposition erforderlich Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in branchenspezifischer Software Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B erforderlich ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Personaldienstleister Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Bitte kontaktieren Sie Herrn Frank Lattig unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188780 ID: 72/63274 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Frank Lattig unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188780 ID: 72/63274 ------
Versorgung geriatrischer Patienten im Tagesdienst (ca. 30 Stunden/Woche / 3-4 Dienste)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Neurologie, Innerer Medizin und therapeutischen BereichenDurchführung geriatrischer Assessments sowie Planung und Umsetzung individueller Behandlungsstrategien Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Neurologie oder vergleichbare Fachrichtung - zwingend mit Zusatzbezeichnung GeriatrieKlinische Erfahrung in der geriatrischen PatientenversorgungTeamorientierte Arbeitsweise und hohe fachliche sowie soziale Kompetenz Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Pierre Ritzenthaler Referenznummer 857850/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-5126691255 E-Mail: pierre.ritzenthaler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
hohe Schichtzulagen: Sonn- und Feiertag 100%, Nachtschicht 25% und Überstunden 25%Urlaubs- und WeihnachtsgeldPrämien + Sonderzulagenein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Sicherheit in einem starken Team! Aufgaben - Planung der Festlichkeiten - erstellen der Pflegedokumentation - Betreuung und Pflege der Senioren Du bringst mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Einsatzbereitschaft und EngagementZuverlässigkeit Flexibilität und Schichtbereitschaft Du willst dich bewerben?
Aufgaben: - Versorgung der Patienten im Rahmen der Grund und Behandlungspflege - Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Du bringst mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Einsatzbereitschaft und EngagementZuverlässigkeit Flexibilität und Schichtbereitschaft Du willst dich bewerben?
Cash, Benefits & Goodies unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit mit 32 Wochenstunden übertarifliche Vergütung bis 6.000 Euro brutto Urlaubsmodell mit bis zu 30 Tagen Urlaubindividuelles Onboarding, damit du gut ankommst betriebliche Altersvorsorge Hansefit-Mitgliedschaft wertschätzendes, ruhiges und klar organisiertes Arbeitsumfeld individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten So könnte dein neuer Alltag aussehen Durchführung ambulanter Psychotherapie mit klarem Schwerpunkt auf Gruppentherapie Planung, Zusammensetzung und Leitung von Therapiegruppen auf Basis diagnostischer Indikation Behandlung von Patient:innen mit Angststörungen, Panikstörungen und depressiven Erkrankungen Durchführung psychologischer Diagnostik und strukturierte Therapieplanung Verlaufsdokumentation und Qualitätssicherung nach geltenden Richtlinien kollegialer Austausch im multiprofessionellen Team keine Traumatherapie im Gruppensetting Das bringst du mit abgeschlossenes Studium der Psychologie Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) gruppentherapeutische Abrechnungsgenehmigung erforderlich Freude an strukturierter, evidenzbasierter Gruppenarbeit therapeutische Klarheit, Empathie und professionelle Haltung Verlässlichkeit und Lust auf langfristige Zusammenarbeit Du suchst eine therapeutische Tätigkeit mit Fokus, Ruhe und fachlichem Anspruch und das in Wolfsburg?
Cash, Benefits & Goodies unbefristeter Arbeitsvertrag Stundenlohn von bis zu 21 Euroflexible Arbeitszeitmodelle Minijob, Teilzeit oder Vollzeit frei wählbar Urlaubsmodell mit bis zu 30 Tagen Urlaub individuelles Onboarding mit ausreichend Zeit zum Ankommen betriebliche Altersvorsorge Hansefit-Mitgliedschaft wertschätzendes, strukturiertes Arbeitsumfeld individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten So könnte dein neuer Arbeitsalltag aussehen ergotherapeutische Behandlung von Patient:innen mit psychosomatischen und psychischen Erkrankungen Arbeit im psychisch-funktionellen Bereich mit Fokus auf Stabilisierung, Ressourcenarbeit und Alltagsbewältigung Planung und Durchführung von Einzel- und ggf. Gruppentherapien enge Zusammenarbeit mit Psychotherapeut:innen und dem interdisziplinären Team Dokumentation des Therapieverlaufs und Anpassung der Maßnahmen selbstständiges Arbeiten innerhalb klarer fachlicher Strukturen Das bringst du mit abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Erfahrung im psychosomatischen und psychisch-funktionellen Bereich Interesse an der Arbeit mit psychisch belasteten Patient:innen Empathie, therapeutische Klarheit und professionelle Haltung Freude am selbstständigen Arbeiten und an interdisziplinärem Austausch Verlässlichkeit und Lust auf langfristige Zusammenarbeit Du suchst eine ergotherapeutische Tätigkeit mit echtem Schwerpunkt auf psychosomatischer Arbeit und das in Wolfsburg?
Geplante Übernahme nach 6 Monaten für eine Festanstellung + Grundpflege von Bewohnern und Patienten + Pflegedokumentation + ärztliche Verordnungen und Maßnahmen der Behandlungspflege durchführen Ihr Unique-Sorglos-Paket + Der Lohn wird zuverlässig und pünktlich gezahlt + Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Übernahme-Planung für eine Festanstellung nach 6 Monaten + Arbeitskleidung wird gestellt + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Pflegefachkraft m/w/d, Altenpfleger m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + idealerweise Berufserfahrung im Pflegebereich + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages!
Ihre Aufgaben: Einstellen, Bedienen und Rüsten von Produktionsanlagen Durchführung von Kontrollen und Prüfungen der Produkte Selbstständige Bewertung und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten Arbeiten mit computergestützten Systemen (MES, DMS) Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Verfahrensmechaniker, Maschinen- oder Anlagenführer (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im Kunststoff- oder Kautschukbereich Technisches Verständnis und Bereitschaft, Neues zu lernen Erfahrung mit computergestützten Systemen von Vorteil Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Bereit für den nächsten Karriereschritt in Helmbrechts?
Schreinermeister (m/w/d) am Standort Tangshan, China >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Standort Tangshan, China >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Tagschicht Unser Angebot für Dich als Schreinermeister (m/w/d) am Standort Tangshan, China Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Extrazahlungen: 500 € Willkommensbonus Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als Schreinermeister (m/w/d) am Standort Tangshan, China Übernahme der Fertigungsleitung Fertigung hochwertiger Möbel- und Messebauobjekte Fertigungssteuerung und -planung fachgerechte Ausführung aller anfallenden Schreinerarbeiten Erledigung der Auftragsverwaltung Dein Profil als Schreinermeister (m/w/d) erfolgreich abgeschlossene Schreiner-/Tischlerausbildung, Meisterqualifikation zwingend erforderlich Verpflichtender Studienabschluss als Holztechniker oder Diplom-Ingenieur Umfassende Maschinen- und Fertigungskenntnisse in der Holzverarbeitung Berufspraxis im gehobenen Laden- und Innenausbau Gute Anwendungskenntnisse in den Holzoberflächenkenntnissen Teamfähigkeit, Interesse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Versorgung geriatrischer Patienten im Tagesdienst (ca. 30 Stunden/Woche / 3-4 Dienste) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Neurologie, Innerer Medizin und therapeutischen Bereichen Durchführung geriatrischer Assessments sowie Planung und Umsetzung individueller Behandlungsstrategien Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Neurologie oder vergleichbare Fachrichtung - zwingend mit Zusatzbezeichnung Geriatrie Klinische Erfahrung in der geriatrischen Patientenversorgung Teamorientierte Arbeitsweise und hohe fachliche sowie soziale Kompetenz Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Pierre Ritzenthaler Referenznummer 857850/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-5126691255 E-Mail: pierre.ritzenthaler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das können Sie bei uns erwarten: Eigenständige Planung und Durchführung der Pflegeaufgaben Individuelle Beratung und Betreuung unserer Patienten:innen, Bewohner:innen oder GästeModernes Arbeitsumfeld mit Digitale Dokumentation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem PflegeberufInteresse an einem abwechslungsreichen ArbeitsalltagFreude an interdisziplinäre ZusammenarbeitUnsere Patienten:innen, Bewohner:innen oder Gäste stehen für Sie immer im Mittelpunkt Darauf könnten Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach BAT-KFAttraktive Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und Business BikeDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsUnterstützung bei der Wohnungssuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das können Sie bei uns erwarten: Eigenständige Planung und Durchführung der Pflegeaufgaben Individuelle Beratung und Betreuung unserer Patienten:innen, Bewohner:innen oder GästeModernes Arbeitsumfeld mit Digitale Dokumentation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem PflegeberufInteresse an einem abwechslungsreichen ArbeitsalltagFreude an interdisziplinäre ZusammenarbeitUnsere Patienten:innen, Bewohner:innen oder Gäste stehen für Sie immer im Mittelpunkt Darauf könnten Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach BAT-KFAttraktive Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und Business BikeDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsUnterstützung bei der Wohnungssuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Ihre Aufgaben Planung und Durchführung rezeptiver und aktiver Musiktherapie in Einzel- und Gruppensettings im stationären Bereich.Entwicklung und Implementierung musiktherapeutischer Konzepte; konzeptioneller Ausbau des Angebots.Teilnahme an interdisziplinären Fallkonferenzen, Kooperation mit Pflege und ärztlichem Team.Supervision, regelmäßige Evaluation und Dokumentation nach klinischen Standards.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung oder als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung oder als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Ihre Aufgaben: Verantwortungsvolle Führung des Pflegeteams mit Fokus auf fachliche Qualität und menschliche WertschätzungStrategische Planung der Pflegeprozesse und Sicherstellung einer professionellen Betreuung der TagesgästeQualitätsmanagement und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie PflegestandardsKoordination zwischen Mitarbeitenden, Angehörigen und medizinischen KooperationspartnernWeiterentwicklung der Einrichtung durch innovative Konzepte und kontinuierliche Verbesserungsprozesse Ihr Profil: Qualifikation als Pflegedienstleitung mit staatlich anerkannter Weiterbildung (PDL)Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der ambulanten, teil- oder vollstationären PflegeFührungskompetenz gepaart mit Empathie und einem lösungsorientierten ArbeitsstilSicherer Umgang mit Pflegedokumentation, QM-Systemen und den gesetzlichen AnforderungenBegeisterung für die Arbeit mit Senioren und dem Wunsch, deren Alltag aktiv zu bereichern Ihr Vorteil: Branchenkenntnis Wir verstehen Medical & Healthcare und sprechen Ihre SpracheTransparenter Prozess Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift an Ihrer SeiteVolle Diskretion Ihre aktuelle Position bleibt geschützt, Vertraulichkeit garantiertEchte Chancen Zugang zu Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenNull Kosten Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird!
Ihre Aufgaben: Verantwortungsvolle Führung des Pflegeteams mit Fokus auf fachliche Qualität und menschliche WertschätzungStrategische Planung der Pflegeprozesse und Sicherstellung einer professionellen Betreuung der TagesgästeQualitätsmanagement und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie PflegestandardsKoordination zwischen Mitarbeitenden, Angehörigen und medizinischen KooperationspartnernWeiterentwicklung der Einrichtung durch innovative Konzepte und kontinuierliche Verbesserungsprozesse Ihr Profil: Qualifikation als Pflegedienstleitung mit staatlich anerkannter Weiterbildung (PDL)Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der ambulanten, teil- oder vollstationären PflegeFührungskompetenz gepaart mit Empathie und einem lösungsorientierten ArbeitsstilSicherer Umgang mit Pflegedokumentation, QM-Systemen und den gesetzlichen AnforderungenBegeisterung für die Arbeit mit Senioren und dem Wunsch, deren Alltag aktiv zu bereichern Ihr Vorteil: Branchenkenntnis Wir verstehen Medical & Healthcare und sprechen Ihre SpracheTransparenter Prozess Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift an Ihrer SeiteVolle Diskretion Ihre aktuelle Position bleibt geschützt, Vertraulichkeit garantiertEchte Chancen Zugang zu Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenNull Kosten Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird!
Ihre Aufgaben: Verantwortungsvolle Führung des Pflegeteams mit Fokus auf fachliche Qualität und menschliche WertschätzungStrategische Planung der Pflegeprozesse und Sicherstellung einer professionellen Betreuung der TagesgästeQualitätsmanagement und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie PflegestandardsKoordination zwischen Mitarbeitenden, Angehörigen und medizinischen KooperationspartnernWeiterentwicklung der Einrichtung durch innovative Konzepte und kontinuierliche Verbesserungsprozesse Ihr Profil: Qualifikation als Pflegedienstleitung mit staatlich anerkannter Weiterbildung (PDL)Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der ambulanten, teil- oder vollstationären PflegeFührungskompetenz gepaart mit Empathie und einem lösungsorientierten ArbeitsstilSicherer Umgang mit Pflegedokumentation, QM-Systemen und den gesetzlichen AnforderungenBegeisterung für die Arbeit mit Senioren und dem Wunsch, deren Alltag aktiv zu bereichern Ihr Vorteil: Branchenkenntnis Wir verstehen Medical & Healthcare und sprechen Ihre SpracheTransparenter Prozess Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift an Ihrer SeiteVolle Diskretion Ihre aktuelle Position bleibt geschützt, Vertraulichkeit garantiertEchte Chancen Zugang zu Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenNull Kosten Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird!
hohe Schichtzulagen: Sonn- und Feiertag 100%, Nachtschicht 25% und Überstunden 25%Urlaubs- und WeihnachtsgeldPrämien + Sonderzulagenein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Sicherheit in einem starken Team. Aufgaben: Patienten durch den Tag begleiten Planung und Durchführung der Pflegefachspezifische Versorgung der Patieten Du bringst mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Einsatzbereitschaft und Engagement Zuverlässigkeit Flexibilität und Schichtbereitschaft Faire Vergütung, Ehrlichkeit und Wertschätzung als Dankeschön für dein Vertrauen erhältst du von uns einen Willkommensbonus von 800 € brutto.
Das bieten wir Ihnen: Eine neue Einrichtung, neue Station oder ob etwas mit Ihrem Dienstwagen zu regeln ist wir kommunizieren stets offen, stellen alle Optionen sachlich vor und die Entscheidung treffen am Ende Sie Stundenlohn ab 26€ Frei wählbare vertragliche Stundenzahl Garantierte freie Tage Sichere Urlaubsplanung Auf Wunsch PKW mit Tankkarte, bei Vollzeit Fahrradleasing nach 1%-Regelung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Freunde sind unsere Freunde- erhalten Sie pro geworbenem Mitarbeiter eine attraktive Prämie Das verlangen wir dafür: Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftÜbernahme von mindestens zwei Dienstarten, beispielsweise Frühdienst und Spätdienst oder Spätdienst und NachtdienstBereitschaft, auch etwas Neues auszuprobieren, zum Beispiel das Arbeiten in Einrichtungen für Menschen mit schweren BehinderungenMobilität in vernünftigem Rahmen Das ist Ihre Tätigkeit: Professionelle Pflege und Betreuung von Bewohnern und Patienten Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß individueller Bedürfnisse Dokumentation von Pflegeprozessen und Beobachtungen Beratung von Bewohnern, Patienten und deren Angehörigen Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Das Beste zuerst: Eine neue Einrichtung, neue Station oder ob etwas mit Ihrem Dienstwagen zu regeln ist wir kommunizieren stets offen, stellen alle Optionen sachlich vor und die Entscheidung treffen am Ende Sie Stundenlohn ab 26€ Frei wählbare vertragliche Stundenzahl Garantierte freie Tage Sichere Urlaubsplanung Auf Wunsch PKW mit Tankkarte, bei Vollzeit Fahrradleasing nach 1%-Regelung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Freunde sind unsere Freunde- erhalten Sie pro geworbenem Mitarbeiter eine attraktive Prämie Das erwarten wir von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Übernahme von mindestens zwei Dienstarten, beispielsweise Frühdienst und Spätdienst oder Spätdienst und Nachtdienst Bereitschaft, auch etwas Neues auszuprobieren, zum Beispiel das Arbeiten in Einrichtungen für Menschen mit schweren Behinderungen Mobilität in vernünftigem Rahmen Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Professionelle Pflege und Betreuung von Bewohnern und Patienten Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß individueller Bedürfnisse Dokumentation von Pflegeprozessen und Beobachtungen Beratung von Bewohnern, Patienten und deren Angehörigen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Das Beste zuerst bei uns: Eine neue Einrichtung, neue Station oder ob etwas mit Ihrem Dienstwagen zu regeln ist wir kommunizieren stets offen, stellen alle Optionen sachlich vor und die Entscheidung treffen am Ende Sie Stundenlohn ab 26€ Frei wählbare vertragliche Stundenzahl Garantierte freie Tage Sichere Urlaubsplanung Auf Wunsch PKW mit Tankkarte, bei Vollzeit Fahrradleasing nach 1%-Regelung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Freunde sind unsere Freunde- erhalten Sie pro geworbenem Mitarbeiter eine attraktive Prämie Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Übernahme von mindestens zwei Dienstarten, beispielsweise Frühdienst und Spätdienst oder Spätdienst und Nachtdienst Bereitschaft, auch etwas Neues auszuprobieren, zum Beispiel das Arbeiten in Einrichtungen für Menschen mit schweren Behinderungen Mobilität in vernünftigem Rahmen Das tun Sie: Professionelle Pflege und Betreuung von Bewohnern und Patienten Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß individueller Bedürfnisse Dokumentation von Pflegeprozessen und Beobachtungen Beratung von Bewohnern, Patienten und deren Angehörigen Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.