Wir suchen für unsere Erziehungsstellen in verschiedenen Landkreisen in Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zugehende pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte Erzieher*innen Staatlich anerkannte Sozialpädagog*innen / Sozialarbeiter*innen Heilpädagog*innen in Ausbildung zum/zur Erzieher*in und vergleichbare Berufsabschlüsse Deine Aufgaben Unterstützung der Erziehungsstelle/n bei der Betreuung und Förderung der jungen Menschen Planung und Durchführung interner Freizeiteinsätze, zu abgesprochenen Zeiten, um die Erziehungsstellen zu entlasten bzw. eine Urlaubs- und Krankheitsvertretung zu ermöglichen Gestaltung gezielter Angebote zur individuellen Begleitung eines jungen Menschen (stunden- oder auch tageweise) Kommunikation im zugehenden pädagogischen Team Du arbeitest sehr reflektiert um den Alltag von jungen Menschen, im Wechselspiel zwischen Unterstützung einerseits und dem Setzen von Grenzen andererseits, wertschätzend, authentisch und empathisch zu gestalten.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und beraten rund um das Thema Umweltanalytik Bei der Planung der Probenahme und der Organisation mit dem Labor bis hin zur Berichtserstellung können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen Nicht zuletzt unterstützen Sie bei der Auftragsanlage und überwachen die termingerechte Abwicklung Sie interpretieren die Laborergebnisse, bewerten diese und geben die Aufträge frei Darüber hinaus fällt die Erstellung von Angeboten und Rechnungen als fundamentale Arbeit in Ihre Hände Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung oder Studium mit einem naturwissenschaftlichen Hintergrund oder sind (Umwelt) Techniker, Umwelttechnischer Assistent oder haben einen vergleichbaren Abschluss Darüber hinaus konnten Sie idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln Ein sicherer Umgang mit MS Office und ggf.
Ärztliche Beratung und sozialpsychiatrische Unterstützung von Betroffenen, Angehörigen und Institutionen - im Amt, aufsuchend oder nachgehend Durchführung ärztlicher Sachbearbeitung sowie Mitarbeit in weiteren amtsärztlichen Aufgaben nach strukturierter Einarbeitung Krisenintervention, Notfallhilfe und Teilnahme an Hilfeplan- bzw. Fallkonferenzen Planung, Steuerung und Koordination individueller Hilfen im sozialpsychiatrischen Kontext Vorbereitung fachbezogener Informationen und Kommunikation mit internen wie externen Stakeholdern Ggf.
Neben der Fertigung komplexer Anlagen umfasst das Leistungsspektrum auch: Planung und Projektierung kundenspezifischer Prozesslösungen Integration von Anlagen in bestehende Produktionslinien Steuerungs- und Automatisierungstechnik Inbetriebnahme sowie technischer Support Service, Wartung und Modernisierung bestehender Systeme Für Fragen zur Direktvermittlung ist Frau Monika Depe (Abteilungsleitung) unter 07141 – 975 000 gern für Sie da.
Das erwartet Sie: Enge, bedarfsorientierte Begleitung einzelner Klient*innen im Rahmen der Eingliederungshilfe Unterstützung im Alltag sowie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Planung und Begleitung individueller Freizeit- und Teilhabeangebote sowie Motivation zur Teilnahme Individuelle Beziehungsgestaltung Unterstützung der Klient*innen oder Bewohner*innen im hauswirtschaftlichen Bereich Anleitung der Bewohner*innen oder Klient*innen bei der Pflege sowie stellvertretende Übernahme dieser nach Anleitung einer Fachkraft Das bringen Sie mit: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung Unsere Bewohner*innen und Klient*innen benötigen in mehr oder weniger großen Teilen Ihres täglichen Alltags unsere Unterstützung.
Das erwartet Sie: Enge, bedarfsorientierte Begleitung einzelner Klient*innen im Rahmen der Eingliederungshilfe Unterstützung im Alltag sowie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Planung und Begleitung individueller Freizeit- und Teilhabeangebote sowie Motivation zur Teilnahme Individuelle Beziehungsgestaltung Unterstützung der Klient*innen oder Bewohner*innen im hauswirtschaftlichen Bereich Anleitung der Bewohner*innen oder Klient*innen bei der Pflege sowie stellvertretende Übernahme dieser nach Anleitung einer Fachkraft Das bringen Sie mit: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung Unsere Bewohner*innen und Klient*innen benötigen in mehr oder weniger großen Teilen Ihres täglichen Alltags unsere Unterstützung.
Jetzt bewerben 500€ brutto Flexpool-ZulageAttraktive Vergütung nach AVR-C/Anlage 33Teilzeit (ab 25 h) oder Vollzeit Worauf Sie sich freuen können Mögliche Einsatzorte in der Nähe Ihres Wohnortes: Rhein Kreis Neuss, Rhein Erft Kreis, Krefeld und MönchengladbachIndividuelle Unterstützung: Begleitung und Förderung der zu betreuenden Menschen (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) in ihrem Alltag - mit Herz und Fachkompetenz in den verschiedenen Einrichtungenje nach Fachbereich Kinder, Jugendliche und/oder Erwachsene mitseelischer, psychischer, kognitiver und/oder Mehrfachbehinderungstationär und ambulantAlltagsgestaltung:Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Freizeit- und BeschäftigungsangebotenPflege und Betreuung:Übernahme pflegerischer Tätigkeiten (u. a. Körperpflege) sowie Grund- und BehandlungspflegeFörderung der Selbstständigkeit: Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Fähigkeiten, um ein möglichst selbstständiges Leben zu führenKooperation: Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuenden und TeammitgliedernEmpathische Begleitung: Schaffung einer Atmosphäre, in der sich die zu betreuenden Menschen wertgeschätzt fühlen Worauf wir uns freuen Fachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann /-frau, in der Altenpflege oder zum/zur Heilerziehungspfleger/-inGestaltungswillen: Eigeninitiative und Kreativität, um den Alltag der betreuenden Menschen zu bereichernEmpathie: Fähigkeit, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse einzugehen und verständlich zu kommunizierenStressresistenz: Kompetenz, auch in herausfordernden Situationen ruhig und einfühlsam zu bleibenMobilität: Eigener PKW wird vorausgesetzt Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Unterstützung bei der altersspezifischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen in der dreiwöchigen KurMithilfe bei der Planung, Organisation und Durchführung von kreativen, sportlichen und gesundheitsfördernden Angeboten sowohl Indoor als auch Outdoor in unserem MiKi-ErlebnislandUnterstützung bei der Durchführung von Eltern-Kind-InteraktionenAktive Mitgestaltung und Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Ideen für unsere KlinikTeilnahme an Teamsitzungen und Elterngesprächen Was sollten Sie mitbringen?
Und vergleichbare Berufsabschlüsse Deine Aufgaben Unterstützung der Erziehungsstelle/n bei der Betreuung und Förderung der jungen Menschen Planung und Durchführung kleinerer interner Freizeiteinsätze, zu abgesprochenen Zeiten, um die Erziehungsstellen zu entlasten bzw. eine Urlaubsvertretung zu ermöglichen Du arbeitest sehr reflektiert um den Alltag von jungen Menschen, im Wechselspiel zwischen Unterstützung einerseits und dem Setzen von Grenzen andererseits, wertschätzend, authentisch und empathisch zu gestalten.
Wir suchen für die Leinerstift Erziehungsstellen gGmbH in Berlin (in Anbindung an unser Regionalbüro in Berlin), sowie in verschiedenen Landkreisen in Brandenburg (in Anbindung an unseren Trägerstützpunkt in Strausberg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zugehende pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für 30 Stunden/Woche zur Unterstützung der Erziehungsstellen in Berlin und Brandenburg (Aufstockung möglich) Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte Erzieher*innen Staatlich anerkannte Sozialpädagog*innen / Sozialarbeiter*innen Heilpädagog*innen in Ausbildung zum/zur Erzieher*in und vergleichbare Berufsabschlüsse Deine Aufgaben Unterstützung der Erziehungsstelle/n bei der Betreuung und Förderung der jungen Menschen Planung und Durchführung interner Freizeiteinsätze, zu abgesprochenen Zeiten, um die Erziehungsstellen zu entlasten bzw. eine Urlaubsvertretung zu ermöglichen Gestaltung gezielter Angebote zur individuellen Begleitung eines jungen Menschen (stunden- oder auch tageweise) Kommunikation im zugehenden pädagogischen Team Du arbeitest sehr reflektiert um den Alltag von jungen Menschen, im Wechselspiel zwischen Unterstützung einerseits und dem Setzen von Grenzen andererseits, wertschätzend, authentisch und empathisch zu gestalten.
Sozialarbeiter*in BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Abschluss Deine Aufgaben Beratung der pädagogischen Teams im stationären und teilstationären Bereich im Leinerstift Entwicklung und Implementierung des medienpädagogischen Konzepts Planung und Durchführung interner Fortbildungsangebote zum Thema Medienpädagogik Intensive Einzelbegleitung/-förderung von Klient*innen Das bringst du mit Erfahrung in der Medienpädagogik Erfahrung in den Themen der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe pädagogische Handlungskompetenz und das Interesse an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung Fortbildungen in Beratung und/oder intensivpädagogischer Arbeit enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen und externen Netzwerken Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und sicheres Berichtswesen Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben Verwaltung von Terminkalender und Post: Prioritäten setzen, Sammeln von Informationen für die Entscheidungsfindung des Managers/Teams, falls erforderlich; Administrative Aufgaben für den Manager/das Team Bedarfsermittlung und -vorhersage; Organisation/Planung von Besprechungen; Abstimmung mit Assistenten (Interessengruppen, Funktionen); Verwaltung von MoM (z. B. Follow-up-Kommunikation, Maßnahmen), Logistik für Veranstaltungen, Weblives usw.
► Diese Beschäftigung ist für einen langfristigen Einsatz geplant und es besteht für Sie die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis. Ihre Tätigkeiten: Koordination und strategische Planung der firmeneigenen Fahrzeugflotte Erstellung von Einsatzplänen und Tourenzuweisung für Fahrer Betreuung von Kundenanliegen sowie Ausarbeitung individueller Angebote Erfassung und Verwaltung eingehender Aufträge im System Planung, Steuerung und Kontrolle von Spezial- bzw.
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. MDR). Veranstaltungsorganisation Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Symposien in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich wie z.B.
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. MDR). Veranstaltungsorganisation Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Symposien in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich wie z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren LändernWerden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln - der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und ÜberwachungMit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Rohrleitungsbau mit Schwerpunkt auf Planung sowie Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen Verantwortung für Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten Optimierung und Überwachung der Prozessabläufe in der Projektausführung Koordination interner und externer Termine mit allen Projektbeteiligten von Angebotserstellung bis Projektabnahme Fachliche Verantwortung für Einhaltung der Planungsleistungen, Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie fachliche Leitung des Montagepersonals Stellvertretende Fachbereichsleitung mit Unterstützung der Leitung und Vertretung in deren Abwesenheit Abgeschlossener Meister- oder Technikerabschluss als Rohrleitungsbauer oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung RohrleitungsbauSchweißfachingenieur (SFI) von Vorteil Fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise in leitender Funktion in der Projektabwicklung oder -überwachung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Zielerreichung Unbefristete Anstellung mit Perspektive zur Fachbereichsleitung Rohrleitungsbau (ab 2028)Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und ZusatzleistungenDienstwagen zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub, Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance mit 38-Stunden-WocheBetriebliche Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und PrämienprogrammTeil eines wachsenden und innovativen UnternehmensMitgestaltung der Zukunft und Beitrag zur EnergiewendeIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien, offene Kommunikation und Team-EventsAttraktive Corporate Benefits und Rabatte Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 852361/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter Rohrleitungsbau m/w/d Einsatzort: Chemnitz Kennziffer: 2025-0297 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich Rohrleitungsbau mit besonderem Schwerpunkt auf der Planung und Durchführung von Projekten zur Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele, insbesondere in Bezug auf Termine, Qualität und Kosten, sowie für die Optimierung und Überwachung der notwendigen Prozesse in der Projektausführung Du koordinierst interne und externe Termine mit allen Projektbeteiligten, von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projekts Fachlich bist du verantwortlich für die Einhaltung der vereinbarten Planungsleistungen, die Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie die fachliche Leitung des Montagepersonals Du agierst als stellvertretender Fachbereichsleiter, unterstützt die Fachbereichsleitung und vertrittst diese in deren Abwesenheit Profil Abgeschlossener Meister- bzw.
Die Stelle wird in Vollzeit mit einer 35-Stunden-Woche angeboten. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Planung und Steuerung der Instandhaltung einschließlich Erstellung von Inspektions-, Wartungs- und Prüfplänen sowie TerminüberwachungControlling der Instandhaltungsabläufe und Sicherstellung eines effizienten AnlagenbetriebsContractmanagement mit Dienstleistern, inklusive Lieferantenauswahl, Angebotseinholung, technischer Klärung und RechnungskontrolleErstellung, Definition und Bewertung von Leistungsverzeichnissen für Fremdleistungen sowie Abstimmung mit dem EinkaufUnterweisung und Überwachung von Fremdfirmenleistungen einschließlich Erstellung von ArbeitsanweisungenPlanung von Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Einholung interner GenehmigungenEntwicklung strategischer technischer Verbesserungs- und Optimierungskonzepte (Kosten, Termine, Qualität, Wirtschaftlichkeit)Beratung der Betreiber sowie Koordination und Durchführung von SachverständigenabnahmenAnalyse und Diagnose von Fehlern in elektrischen Anlagen und Geräten sowie Bewertung von AnlagenzuständenOptimierung und Weiterentwicklung von elektrischen AnlagenUnterstützung der verantwortlichen Elektrofachkraft und Übernahme der Funktion als stellvertretende verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Regelwerke DAS BRINGEN SIE MIT: Abschluss als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) in Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder VersorgungstechnikMehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Elektrotechnik, Elektrik oder AnlageninstandhaltungErfahrung im Contractmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternKenntnisse in Wartung, Instandhaltung und technischer DokumentationErfahrung im Bereich Qualitätssicherung technischer AnlagenFähigkeit zur Analyse technischer Systeme und FehlerdiagnoseStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernBereitschaft zur Rufbereitschaft (ca. alle 6 Wochen für etwa eine Woche)Führerschein Klasse BDeutschkenntnisse mindestens B2 sowie gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln - der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und Überwachung Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Rohrleitungsbau mit Schwerpunkt auf Planung sowie Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen Verantwortung für Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten Optimierung und Überwachung der Prozessabläufe in der Projektausführung Koordination interner und externer Termine mit allen Projektbeteiligten von Angebotserstellung bis Projektabnahme Fachliche Verantwortung für Einhaltung der Planungsleistungen, Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie fachliche Leitung des Montagepersonals Stellvertretende Fachbereichsleitung mit Unterstützung der Leitung und Vertretung in deren Abwesenheit Abgeschlossener Meister- oder Technikerabschluss als Rohrleitungsbauer oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Rohrleitungsbau Schweißfachingenieur (SFI) von Vorteil Fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise in leitender Funktion in der Projektabwicklung oder -überwachung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Zielerreichung Unbefristete Anstellung mit Perspektive zur Fachbereichsleitung Rohrleitungsbau (ab 2028) Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und Zusatzleistungen Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance mit 38-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und Prämienprogramm Teil eines wachsenden und innovativen Unternehmens Mitgestaltung der Zukunft und Beitrag zur Energiewende Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Team-Events Attraktive Corporate Benefits und Rabatte Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 852361/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Führen von Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgesprächen : Förderung einer offenen Kommunikation und individuellen Weiterentwicklung Mitarbeiterförderung : Entwicklung von Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit sowie kundenorientiertem und wirtschaftlichem Handeln Einarbeitungskonzept : Erstellung und Umsetzung eines fachbezogenen Einarbeitungskonzepts für neue Teammitglieder Fortbildungsbedarf : Ermittlung des Fortbildungsbedarfs der Station und einzelner Mitarbeitender sowie Planung und Umsetzung geeigneter Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Dienst- und Urlaubsplanung : Effiziente Planung unter Berücksichtigung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben Teambesprechungen : Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen zur Förderung von Austausch, Motivation und Zusammenarbeit Pflegedienstbesprechungen : Regelmäßige Teilnahme an Besprechungen im Pflegedienst zur Abstimmung und Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse Fachwissen und Führungskompetenz : Kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw.
Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung - Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Tiefbau (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 % Ihre Aufgaben: Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau mit entsprechender Personalverantwortung Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen im kommunalen Tiefbau, u. a. Verkehrs- und Straßenplanung, Verkehrstechnik, Straßenbau, GebietserschließungenPlanung, Steuerung und Überwachung Straßenunterhaltung und -betriebBeauftragung und Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen PartnernErarbeitung und Einbringung tiefbaulicher Aspekte in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtplanung und städtischer ErschließungsvorhabenVertretung tiefbaulicher Aspekte im AnhörungsverfahrenVerantwortung der Haushaltsplanung und -überwachung für diesen BereichBearbeitung, Kontrolle und Abrechnung von FörderprogrammenEvtl. stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung Eine Änderung bzw.
. – Die Position: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Der Schulleitung in Verantwortung und Vergütung gleichgestellt Die Aufgaben: Gemeinsame Vertretung der Schule für Pflegeberufe nach innen und außen sowie Akquise von Auszubildenden Gemeinsame Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lernveranstaltungen Gemeinsame Planung und Gestaltung von pädagogischen, organisatorischen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung Gemeinsame Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern Gemeinsame Verantwortung für die Konzeption/Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern Eigenverantwortliche Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung Zulassung und Abnahme der Examen Das Anforderungsprofil: Abgeschlossene 3-jährige Pflege-Ausbildung Abgeschlossenes Pädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium (z.B.
Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management. So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles um Demontage-, Montage- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Pumpen, Turbinen und Kompressoren Als Stellvertretender Meister sind Sie für die fachliche Führung unserer Baustelle mit bis zu 30 Mitarbeitern verantwortlich Sie verantworten die Arbeiten im Instandhaltungs- und Projektbereich bei laufenden petrochemischen Anlagen, die Planung, Koordination und Abwicklung sowie den Meisterbereich Auch die Sicherstellung des Werkstattbetriebes hinsichtlich Personal und Technik sowie der Kosten-, Erlös- und Ergebnisse liegt in Ihrer Verantwortung Routiniert kümmern Sie sich um die Einhaltung gültiger Arbeitssicherheitsvorschriften oder um firmeninterne Sicherheitsstandards geht – Sie setzen diese gekonnt um Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben die Qualifikation zum Meister/Techniker mit fundierten Erfahrungen auf dem Gebiet von Großabstellungen im Gewerk Maschinentechnik Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Erfahrung in der Durchführung von Arbeiten an verfahrenstechnischen Anlagen mit Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
. – Die Position: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Der Schulleitung in Verantwortung und Vergütung gleichgestellt Die Aufgaben: Gemeinsame Vertretung der Schule für Pflegeberufe nach innen und außen sowie Akquise von Auszubildenden Gemeinsame Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lernveranstaltungen Gemeinsame Planung und Gestaltung von pädagogischen, organisatorischen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung Gemeinsame Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern Gemeinsame Verantwortung für die Konzeption/Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern Eigenverantwortliche Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung Zulassung und Abnahme der Examen Das Anforderungsprofil: Abgeschlossene 3-jährige Pflege-Ausbildung Abgeschlossenes Pädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium (z.B.
Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management. So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles um Demontage-, Montage- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Pumpen, Turbinen und Kompressoren Als Stellvertretender Meister sind Sie für die fachliche Führung unserer Baustelle mit bis zu 30 Mitarbeitern verantwortlich Sie verantworten die Arbeiten im Instandhaltungs- und Projektbereich bei laufenden petrochemischen Anlagen, die Planung, Koordination und Abwicklung sowie den Meisterbereich Auch die Sicherstellung des Werkstattbetriebes hinsichtlich Personal und Technik sowie der Kosten-, Erlös- und Ergebnisse liegt in Ihrer Verantwortung Routiniert kümmern Sie sich um die Einhaltung gültiger Arbeitssicherheitsvorschriften oder um firmeninterne Sicherheitsstandards geht – Sie setzen diese gekonnt um Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben die Qualifikation zum Meister/Techniker mit fundierten Erfahrungen auf dem Gebiet von Großabstellungen im Gewerk Maschinentechnik Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Erfahrung in der Durchführung von Arbeiten an verfahrenstechnischen Anlagen mit Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Programmverantwortung: Als Transformationmanager übernimmst Du die Mitverantwortung bei der Programmleitung im Hinblick auf Planung, Steuerung und Umsetzung unseres S/4 HANA-Programms “One Company One System” im globalen Umfeld. Strategische Planung: Du entwickelst gemeinsam mit der internen IT und unserem Dienstleister maßgeschneiderte Strategien und Konzepte zur phasenweise Implementierung von S/4 HANA und überwachst deren Umsetzung.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) und Berufserfahrung ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft (oder äquivalent) die Fähigkeit, Kollegen/Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken, Durchsetzungsvermögen sowie prozessorientiertes Denken die Fähigkeit, theoretische Inhalte praxisnah zu vermitteln sowie die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben wissenschaftsbasierte Planung, Organisation, Gestaltung, Durchführung und Steuerung von hochkomplexen Pflegeprozessen Analyse, Evaluation und Reflexion der bestehenden hausindividuellen Pflegeprozesse Durchführung von Fallbesprechungen Implementierung und Überwachung der Expertenstandards Identifikation und Klärung ungelöster Pflegeprobleme Datenbankrecherche zu spezifischen pflegerischen Fragestellungen Beratung und Schulung der Mitarbeitenden Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen mit Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) und Berufserfahrung ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft (oder äquivalent) die Fähigkeit, Kollegen/Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken, Durchsetzungsvermögen sowie prozessorientiertes Denken die Fähigkeit, theoretische Inhalte praxisnah zu vermitteln sowie die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben wissenschaftsbasierte Planung, Organisation, Gestaltung, Durchführung und Steuerung von hochkomplexen Pflegeprozessen Analyse, Evaluation und Reflexion der bestehenden hausindividuellen Pflegeprozesse Durchführung von Fallbesprechungen Implementierung und Überwachung der Expertenstandards Identifikation und Klärung ungelöster Pflegeprobleme Datenbankrecherche zu spezifischen pflegerischen Fragestellungen Beratung und Schulung der Mitarbeitenden Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen mit Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung oder als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung oder als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Unser Angebot Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihre Aufgaben Organisation und Koordination im ZEA und AOZ Erfassung von Stammdaten, der im EAZ zu behandelnden Patienten und Patientinnen Planung und Koordinierung von vorstationären und stationären Aufnahmeterminen sowie von ambulanten Operationen und Untersuchungen Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von erforderlichen Untersuchungen nach ärztlicher Anordnung Durchführung von Blutentnahmen Erfassung und Kontrolle von Vitalparametern Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen Anlegen und Vervollständigen von Patientenakten Assessmenterhebung des Zustands und Pflegebedarfs von Patienten und Patientinnen inklusive der Dokumentation Überwachung und Betreuung von Patient:innen und Pflegebedürftigen Durchführung von Funktionsdiagnostik wie z.
Karriere bei der Ategris Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Projektleiter (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung von Neubau- und Umbaumaßnahmen übernimmt. In dieser Schlüsselposition koordinieren Sie sowohl interne als auch externe Partner, sorgen für die Einhaltung von Budget und Zeitrahmen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Bereichs „Planen und Bauen“ bei.
Karriere bei der Ategris Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Projektleiter (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung von Neubau- und Umbaumaßnahmen übernimmt. In dieser Schlüsselposition koordinieren Sie sowohl interne als auch externe Partner, sorgen für die Einhaltung von Budget und Zeitrahmen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Bereichs „Planen und Bauen“ bei.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) und Berufserfahrung ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft (oder äquivalent) die Fähigkeit, Kollegen/Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken, Durchsetzungsvermögen sowie prozessorientiertes Denken die Fähigkeit, theoretische Inhalte praxisnah zu vermitteln sowie die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben wissenschaftsbasierte Planung, Organisation, Gestaltung, Durchführung und Steuerung von hochkomplexen Pflegeprozessen Analyse, Evaluation und Reflexion der bestehenden hausindividuellen Pflegeprozesse Durchführung von Fallbesprechungen Implementierung und Überwachung der Expertenstandards Identifikation und Klärung ungelöster Pflegeprobleme Datenbankrecherche zu spezifischen pflegerischen Fragestellungen Beratung und Schulung der Mitarbeitenden Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen mit Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation St.
Karriere bei der Ategris Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Projektleiter (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung von Neubau- und Umbaumaßnahmen übernimmt. In dieser Schlüsselposition koordinieren Sie sowohl interne als auch externe Partner, sorgen für die Einhaltung von Budget und Zeitrahmen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Bereichs „Planen und Bauen“ bei.
Karriere bei der Ategris Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Projektleiter (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung von Neubau- und Umbaumaßnahmen übernimmt. In dieser Schlüsselposition koordinieren Sie sowohl interne als auch externe Partner, sorgen für die Einhaltung von Budget und Zeitrahmen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Bereichs „Planen und Bauen“ bei.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Kindergarten Heilige Dreifaltigkeit mit naturnaher Gruppe Sie sind verantwortlich für... die Umsetzung der Vorgaben gemäß des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen und organisatorischen Arbeit vor Ort die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der individuellen Einrichtungskonzeption sowie deren Umsetzung die Einhaltung und Umsetzung der vom Träger vorgegebenen Qualitätsstandards, Richtlinien und Verwaltungsabläufe die Personalführung und Teamentwicklung, einschließlich fachlicher Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern und dem Elternbeirat die Planung und Einhaltung der Budgetvorgaben die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Gremien die Mitarbeit im Gruppendienst die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) und Berufserfahrung ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft (oder äquivalent) die Fähigkeit, Kollegen/Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken, Durchsetzungsvermögen sowie prozessorientiertes Denken die Fähigkeit, theoretische Inhalte praxisnah zu vermitteln sowie die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben wissenschaftsbasierte Planung, Organisation, Gestaltung, Durchführung und Steuerung von hochkomplexen Pflegeprozessen Analyse, Evaluation und Reflexion der bestehenden hausindividuellen Pflegeprozesse Durchführung von Fallbesprechungen Implementierung und Überwachung der Expertenstandards Identifikation und Klärung ungelöster Pflegeprobleme Datenbankrecherche zu spezifischen pflegerischen Fragestellungen Beratung und Schulung der Mitarbeitenden Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen mit Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation St.
Von der Einführung bis zum Deeskalationstraining und Schulungen zur Schutztechniken – Sie erhalten das Rüstzeug für jede Situation. kollegiale Fallberatung (in Planung): In der kollegialen Fallberatung besprechen Sie komplexe Fälle in einem geschützten Rahmen. Gemeinsames Lernen und geteilte Perspektiven stärken Ihre Problemlösungskompetenz. fachliche Begleitung: Auf jeder Station werden Sie von erfahrenen Fachkräften, langjährigen Mitarbeiter sowie Fachpflegenden angeleitet, die Ihnen kontinuierlich Feedback geben und aktiv Ihr Lernen fördern.
Von der Einführung bis zum Deeskalationstraining und Schulungen zur Schutztechniken – Sie erhalten das Rüstzeug für jede Situation. kollegiale Fallberatung (in Planung): In der kollegialen Fallberatung besprechen Sie komplexe Fälle in einem geschützten Rahmen. Gemeinsames Lernen und geteilte Perspektiven stärken Ihre Problemlösungskompetenz. fachliche Begleitung: Auf jeder Station werden Sie von erfahrenen Fachkräften, langjährigen Mitarbeiter sowie Fachpflegenden angeleitet, die Ihnen kontinuierlich Feedback geben und aktiv Ihr Lernen fördern.