Installation, Konfiguration und Wartung von IBM IMS im Mainframe-Infrastrukturbetrieb Betrieb, Pflege und Lifecycle-Management betriebssystemnaher Softwarekomponenten (IMS, CICS, z/OS Connect) Durchführung von Releases, Upgrades, PTF-Einspielungen sowie Analyse komplexer IMS-Fehlerbilder Sicherstellung eines stabilen Infrastruktur-Betriebs für produktive Fachanwendungen von Banken und Finanzdienstleistern Planung, Dokumentation und Umsetzung von Changes im z/OS- und IMS-Umfeld gemäß regulatorischen Vorgaben Performance-Analysen, Kapazitätsbewertung und Tuning des IMS-Subsystems Bereitstellung der benötigten IBM-Softwareprodukte für Kundenanwendungen in regulierten Bankumgebungen Profunde Erfahrung als Systemprogrammierer im IBM-Mainframe-Umfeld Tiefgehende Expertise in IBM IMS (Installation, Customizing, Betrieb, Troubleshooting) Erfahrung im Mainframe-Infrastrukturbetrieb von Banken oder Finanzdienstleistern Sicherer Umgang mit z/OS, CICS, z/OS Connect sowie SMP/E, JCL und RACF Kenntnisse im Incident-, Problem- und Change-Management in regulierten Bankbetriebsumgebungen Erfahrung im Betrieb kritischer, hochverfügbarer Infrastrukturkomponenten Fähigkeit zur eigenständigen Analyse und Bearbeitung komplexer Mainframe-Infrastrukturthemen Dynamisches Projektumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 865339/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
ADP Paisy) sowie Sicherstellung des bidirektionalen Datenflusses und Datenqualität) Prozess- und Systemberatung (Analyse und Optimierung von HR-Prozessen (HCM, Recruiting, Absence, Compensation) und Unterstützung bei der Konfiguration von Business-Prozessen und Rollenmodellen) Security & Compliance (Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und GDPR-konformen Berechtigungen und Beratung zu Domain Security Policies und Governance) Datenmigration & Reporting (Planung und Durchführung von Data Conversion und Historienmigration und Erstellung und Anpassung von Reports und Dashboards) Projektmanagement & Stakeholder-Kommunikation (Enge Zusammenarbeit mit internen Leads und externen Partnern, Unterstützung im PMO, Sicherstellung von Termintreue und Qualität) Erfahrung in Workday-Implementierungen oder vergleichbaren HR-Systemen Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Integration & Schnittstellen (Workday, ADP Paisy, Middleware) / Security & Compliance (Rollendesign, GDPR) / Recruiting/HCM-Konfiguration / Data Conversion & Migration Technisch-funktionaler Background, idealerweise Erfahrung mit Payroll-Prozessen Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Resilienz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Mitarbeit in einem hochkomplexen und innovativen Projekt im Automotive-Großkonzernumfeld Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung) Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen im gesamten Bewerbungsprozess und während des Projekts Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 852665/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung von Systemkopien, Upgrades, Patches und Mandantenverwaltung Überwachung und Optimierung der Systemperformance sowie Fehleranalyse Benutzer- und Berechtigungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem SAP-Security-Team Planung und Umsetzung von Backup- und Recovery-Konzepten Unterstützung bei SAP-Projekten und Systemmigrationen Dokumentation der Systemlandschaft und Betriebsprozesse Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der SAP Basis Administration Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen (Linux/Windows), Datenbanken (Oracle, HANA, MS SQL) und Netzwerktechnologien Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B.
Gesamtverantwortung für die Produktlinie inkl. wirtschaftlicher Steuerung (P&L, Marktanteile, Kundenzufriedenheit) und Leitung des Commercial Boards Strategische Weiterentwicklung entlang von Markttrends, Kundenfeedback, regulatorischen Anforderungen und klaren Geschäftszielen Ownership der Roadmap: Planung, Priorisierung und enge Abstimmung mit Product Management, Tech, Vertrieb, Marketing und weiteren Stakeholdern Markt- und Wettbewerbsfokus: kontinuierliche Analysen sowie Impulse zur Innovation und Differenzierung Starke Kollaboration und Kommunikation in interdisziplinären Teams und strategischen Gremien Fundierte Erfahrung in der Produktverantwortung – idealerweise im Finanz- oder Gesundheitsumfeld Tiefes Know-how in Produktlinienmanagement, Pricing, P&L-Verantwortung und Go-to-Market-Strategien Nachweisbare Erfolge in der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Produktportfolios Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, sicher im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern Lust, regelmäßig vor Ort zu sein, um Zusammenarbeit aktiv zu gestalten Abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und flache Hierarchien mit Duz-Kultur 80 % Mobile Office innerhalb Deutschlands und bis zu 30 Tage EU-Remote-Work (nach Genehmigung) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltige Benefits inkl.
Übernahme der operativen und strategischen Betreuung der HR-IT-Landschaft mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Employee Central Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl geeigneter technischer Lösungen und anschließende verantwortliche Umsetzung der gewählten Ansätze Einrichtung, Anpassung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SuccessFactors-Modulen sowie Steuerung der entsprechenden Systemkonfigurationen Planung und Koordination von Projekten inklusive Vorbereitung und Umsetzung neuer Funktionen oder Systemerweiterungen Zusammenarbeit mit externen Partnern, inklusive Steuerung deren Lieferleistungen, Abstimmung fachlicher Anforderungen und Freigabe der Ergebnisse Konzeption und Abstimmung von Integrationslösungen zu angebundenen Systemen, wie z.B.
Vermittlung von Wissen zu neuen Technologien, Produkteigenschaften und Verkaufstechniken zur Steigerung des Abverkaufs und der Markenbindung. Planung und Durchführung von Store-Besuchen: Entwicklung und Umsetzung eines strukturierten Besuchsplans für den Handel und konsequenter Nachbereitung Koordination von Produkttests und Events: Zusammenarbeit mit Marketing und Sales zur Organisation von Testevents und Produkterlebnissen.
Konzeptionelle Ausarbeitung sowie die Implementierung von Anforderungen und Prozessen im Rahmen des laufenden Migrationsprojekts auf S/4HANA Testmanagement und Erstellung von Dokumentation im Projekt Implementierung und Optimierung von SAP CO anhand interner Kundenanforderungen und einem entsprechenden System-Customizing Beratung der Fachbereiche sowie Klärung und Aufnahme aller Anforderungen Eigenständige Planung, Organisation, Steuerung und Durchführung von Projekten im SAP CO Richtlinienmanagement sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Prozesse und Anwendungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ausgeprägte Kenntnisse in den SAP Modulen CO und PS mit einschlägiger, operativer Berufspraxis mit den Schwerpunkten Customizing, Anwendungen und Prozesse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare und verbindliche Kommunikation im Rahmen der Beratung zu gewährleisten, gepaart mit einem guten Urteilsvermögen und einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität Hohes Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und einer klaren und transparenten Kommunikation Attraktive Vergütung Moderne Arbeitsmittel: z.B.
Deine Hauptaufgabe besteht in der Vorbereitung und Installation von Systemlösungen (Hard- und Software) an den verschiedenen Standorten, gefolgt von der Einrichtung und Inbetriebnahme in der IT Infrastruktur bei Kunden vor Ort Du betreust die Phasen Planung, Durchführung und Nachbereitung von Serviceeinsätzen Du sorgst für die detaillierte Anpassung der Konfiguration der Systemlösung bei der Inbetriebnahme und der Dokumentation für und Übergabe an angeschlossene/nachgelagerte Abteilungen Du bist verantwortlich für die Fehleranalyse, Fehlerbeschreibung, Störungsbehebung, Durchführung von Reparaturen und Abstimmung mit Fremdfirmen Du übernimmst die Durchführung von (Erst-)Einweisungen unserer Kunden Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit, gerne auch eine Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Studium mit Bezug auf Systemintegration, Systemelektronik, Informationstechnik, Netzwerktechnik, etc.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie unterstützen die Leitung Disposition Dabei übernehmen Sie die Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen, die Pflege der Personaldispositionsliste sowie der Einsatzpläne Ebenso unterstützen Sie im Bewerbungsprozess (Koordination von Terminen, Pflege des Bewerberportals), bei der Mitarbeiterbetreuung (gesamter On-/Off-Boarding Prozess mit allen dazugehörigen Aufgaben) und in allen Prozessen der Personalsachbearbeitung Sie übernehmen die Pflege der Qualifikationsmatrix, dabei haben Sie die Aktualität aller relevanter Schulungen im Blick Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine kaufmännische Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Sie gehen absolut sicher mit dem MS Office Paket um, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (Serbokroatisch) Sie arbeiten selbstständig, bringen Eigeninitiative und Teamfähigkeit mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food und Non-Food Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Teilweise selbständige Planung und Durchführung von Entwicklungsaufgaben und Experimenten (u.a. zur Leistungsbewertung des Assays) unter Beachtung von Vorgabedokumenten (SOP’s und QVA‘s) Durchführung vorbereitender Analysearbeiten (u.a.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Ersatzteilen und technischen Lösungen für professionelle Geräte in unterschiedlichen Branchen Ganzheitliche Planung und Strukturierung von Projekten mit klaren Zielen und Zeitrahmen Steuerung der operativen Umsetzung und laufende Überwachung des Projektfortschritts Führung und Koordination interdisziplinärer Teams für eine effiziente Zusammenarbeit Aktives Erkennen und Managen von Risiken sowie verantwortungsvoller Umgang mit Budget und Ressource Sicherstellung transparenter Kommunikation, hoher Qualitätsstandards und regelmäßiger Berichte an alle Beteiligten Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte, idealerweise international Vorteilhaft: Zertifizierungen im Projektmanagement Sicherer Umgang mit Berichten, Präsentationen und Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence Starke Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine Festanstellung in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Home Office (ca. 50%) Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergünstigte Mahlzeiten in der betriebseigenen Kantine Vielfältige und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Kostenlose Mitarbeiter Parkplätze Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation zwischen 60.000 EUR - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jennifer Funk Referenznummer 862886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669145 E-Mail: jennifer.funk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Hauptaufgaben: Abstimmung von Terminen und Aufträgen mit Fertigung, Einkauf und Lieferanten Telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt sowie Koordination mit Spediteuren Erstellung und Pflege von Fertigungsaufträgen, Versandpapieren und ERP-Daten Planung und Organisation von Versand, Import- und Exportabwicklung Abwicklung von Zollformalitäten Rechnungsstellung und -prüfung (Kunden, Lieferanten, Transporte) Bearbeitung von Anforderungen, Bestellvorschlägen und Lieferantenbewertungen Unterstützung bei der Erstellung von Fertigungs- und Freigabeunterlagen Mitwirkung bei der Koordination von Serien- und Erstmusteraufträgen Enge Zusammenarbeit mit QS, Vertrieb und Produktion Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufleute, Industriekaufleute, Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare Qualifikation Geübter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Bereich Zollwirtschaft von Vorteil Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Schnelle Auffassungsgabe, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, attraktive Anstellungsbedingungen, ein dynamisches Umfeld, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
Aufgabengebiet Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresreporting für Geschäftsführung und Konzern Erstellung von Budget, Forecast und Planungen inkl. Szenarioanalysen in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen Umgang mit KPI Tools und Controlling von Produkt- und Projektherstellung Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS je nach Konzernvorgaben) Stellvertr.
Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung aller qualitätssichernden Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernde Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Konzeption, Durchführung und Auswertung von Kunden- und Mitarbeiterbefragungen Entwicklung, Überprüfung und Weiterentwicklung eines Hygienekonzeptes Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten und Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Betrieb und Weiterentwicklung der hybriden Infrastruktur (On-Prem & Cloud – GCP, AWS oder Azure) Analyse bestehender Systeme und Identifikation geeigneter Services für eine Cloud-Migration Betreuung der VMware-Umgebungen sowie containerisierter Plattformen (Docker, Kubernetes/RKE2) Sicherstellung stabiler Netzwerkstrukturen (Routing, Switching, Firewalls – Cisco) Planung und Umsetzung eigener Infrastrukturprojekte inklusive Erstellung technischer Entscheidungsvorlagen Berufserfahrung in der Systemadministration oder im Infrastruktur-/Cloud Engineering Sehr gute Kenntnisse in Windows-Serverlandschaften und VMware Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (GCP, AWS oder Azure) und ein ausgeprägtes Cloud-Mindset Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Docker und Kubernetes Netzwerkgrundlagen sowie Verständnis relevanter IT-Sicherheitsprinzipien 30 Tage Urlaub Flexibler Remote-Anteil Flache Hierarchien, ausgeprägter Teamgeist und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kommunikativen und dynamischen Arbeitsumfeld Vielseitige und spannende Aufgaben in innovativen Projekten im Gesundheitswesen Moderne und nachhaltige Büroräume in attraktiver Lage von Düsseldorf mit guter Anbindung und Infrastruktur Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktives Bike-Leasing Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Beratung der Tochtergesellschaften zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen im europäischen Kontext Bewertung von Projekten hinsichtlich Datenschutz und Entwicklung praxisnaher Lösungen Erstellung von Leitlinien, Konzepten und Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung interner Datenschutzprozesse und -standards Enge Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung, Mitbestimmungsgremien und externen Partnern Durchführung von Datenschutz-Audits sowie regelmäßigen Kontrollen Planung und Umsetzung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen Erfahrung im Datenschutz, idealerweise in einer Konzernstruktur Juristischer Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung plus Qualifizierung im Datenschutz Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und hohe Serviceorientierung Vorteilhaft: Kenntnisse in IT-Architekturen oder Informationssicherheit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Professionelles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Sicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen, internationalen Unternehmen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen, Gesundheitsangebote und moderne Verpflegung vor Ort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 80.000 EUR.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Planung, Design und Dokumentation von Netzwerken sowie Überwachung und Analyse des Netzwerkverkehrs Troubleshooting: Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung von Routern, Switches und WLAN (CISCO & HP) Betreuung von VPN-Verbindungen, Firewall-Umgebungen und zentralen Netzwerkdiensten wie DHCP und DNS Mitarbeit in IT-Projekten sowie Unterstützung in Systemadministration und IT-Support Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare technische Ausbildung sowie fundierte Erfahrung mit WAN-/LAN-Infrastrukturen und deren Komponenten Umfangreiche Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Routern und Switches sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit Firewalls Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Kombination mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Arbeiten in einem modernen Familienunternehmen, das Innovation fördert und Veränderungen aktiv vorantreibt Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenspolitik und transparenten Entscheidungswegen Teil einer starken Markenwelt werden und die Möglichkeit erhalten, eigene Ideen und Impulse einzubringen Ein Unternehmen, das Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt lebt und gezielt fördert Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad wird diese Stelle mit einem Jahresgehalt von bis zu 60.000 vergütet.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Übernehmen der eigenverantwortlichen und selbstständigen Bauleitung auf unseren deutschlandweiten Baustellen Durchführen von Arbeitsvorbereitung, Planung und Abrechnung der Bauvorhaben Koordinieren aller am Bauvorhaben Beteiligten (eigenes Personal, ARGE-Partner, Nachunternehmer, Lieferanten u. a.)
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Logistische Vorbereitung, Betreuung und Planung der Bauprojekte Erstellen von Betriebsablaufplänen mittels SOG Durchführung und Sicherstellung der Betriebsabläufe auf unseren Projekten für die DB Netz AG und andere Auftraggeber Kommunizieren mit Auftraggebern, Dienstleistern und Kunden im gesamten Transport und Betriebsablauf Koordinierung der Baustellenbelieferung sowie der Entsorgung unter wirtschaftlichen und logistischen Rahmenbedingungen Einsatz der notwendigen Ressourcen in Abstimmung mit der Projektleitung zur erfolgreichen Abwicklung der Bauprojekte Kontaktpflege zu Nachunternehmen, Kunden und Lieferanten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Eisenbahnbereich (kaufmännisch und/oder technisch) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) Erfahrung im operativen oder administrativen Bahnbaubetrieb wünschenswert Betriebswirtschaftlicher Sachverstand Sehr gute Kenntnisse in Dispositionssystemen (SOG) und technische Affinität, sich in unternehmensspezifische Systeme und komplexe Prozesse einzuarbeiten Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Freundliche Umgangsformen, sicheres Auftreten und kundenorientiertes sowie wirtschaftliches Denken Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Fachliche sowie disziplinarische Führung eines achtköpfigen Teams Konzeption, Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten (u.a. Windows Server, Backup) Gesamtverantwortung für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Backup- und Recovery-Prozessen Weiterentwicklung und Etablierung von Standards und Prozessen unter Berücksichtigung der ITIL-Richtlinien Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen sowie in gängigen Backup-Technologien (z.B.
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Vorbereitung und Durchführung von Routineanalysen gemäß Prüf- und Testvorschriften sowie europäischem Arzneibuch Bewertung, Plausibilisierung und Dokumentation analytischer Ergebnisse nach Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems Nutzung vorhandener EDV-Tools wie SAP zur Datenerfassung und Berichterstellung Initiierung, Planung und Durchführung von Troubleshooting-Maßnahmen Ursachenanalyse bei OOS-Ergebnissen, Abweichungen, fehlerhaften Produkten und Kundenreklamationen Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Methoden und Prozessen aus technischer und wirtschaftlicher Perspektive Umsetzung von Verbesserungen inklusive Einführung neuer Analyseverfahren Unterstützung bei Prozessanpassungen im Rahmen von Produkttransfers aus angrenzenden Fachbereichen Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Vorgabedokumenten wie Testvorschriften, Prüfvorschriften und Geräte-SOPs Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B.
Daher sind wir sehr stolz darauf, uns auf eine große Anzahl langjähriger Mitarbeiter verlassen zu können. PlusPartner Programm: unsere Kunden vertrauen bei der Planung und Realisation Ihrer Bau- und Modernisierungsprojekte dem Ausstellungshaus! Für unseren Standort Kirchheim bei München suchen wir zum nächstmöglich Zeitpunkt Verstärkung.
Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie fachliche Begleitung von Projekten von der Planung bis zur Umsetzung. Technische Projektverantwortung, Koordination interner und externer Schnittstellen (z. B. Kunden, Lieferanten, Netzbetreiber).
(BBDK) suchen wir Sie zum 01.03.2026 für unser Traineeprogramm (m/w/d) Das erwartet Sie: Hohe Praxisorientierung mit fundierter theoretischer Fortbildung in wirtschaftlichen und prozessualen Fragestellungen mit Schwerpunkt strategischer Einkauf Mitarbeit bei der Analyse, Planung und Weiterentwicklung von material-, leistungs- und kostenbezogenen StrukturenEinbindung in Markt-, Lieferanten- und Datenanalysen sowie in Entscheidungsgrundlagen für VergabenAktive Mitwirkung an der Optimierung von Abläufen, Systemen und digitalen Prozessen im operativen UmfeldSechsmonatige Rotation in zwei weiteren Krankenhäusern unterschiedlicher Struktur und Ausrichtung, begleitet durch qualifiziertes Mentoring und Abschluss mit Zertifikat Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studienabschluss aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Jura, Ingenieurwissenschaften, Medizin oder Pflege Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Analysen und strukturierten EntscheidungsprozessenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie Affinität zu digitalen SystemenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher EigeninitiativeTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Ihre Hauptaufgaben: Stellvertretende Organisation des werkstofftechnischen Labors Annahme und Planung von Prüfaufträgen, Besprechung und Strukturierung von Aufgaben sowie Organisation der termingemäßen Abarbeitung der Prüfungen Auswertung und Beurteilung der Labortests sowie Überprüfung der Messwertqualität Dokumentation der Ergebnisse und Verfassen von Test- und Analyseberichten Überwachung von Kundenforderungen, Normen und Spezifikationen sowie des Qualitätsmanagements im Labor Beschaffung und Organisation von Labormaterialien Erstellung und messtechnische Charakterisierung von Labor- und Kundenmustern Charakterisierung von Neuprodukten anhand vorgegebener Testpläne Pflege und Optimierung vorhandener Versuchsaufbauten und -abläufe Ihre Kompetenzen: Erfahrung in der Materialprüfung Kunststofftechnik im Automobilbereich (mechanische, rheologische, thermische, chemische Prüfungen etc.)
WEIDPLAS Germany GmbH sucht am Standort Treuen, Deutschland Qualitätsingenieur Bereich Q-Planung (m/w/d) Techniplas ist ein globaler Anbieter von hochentwickelten Kunststoffkomponenten und designorientierten, multifunktionalen Oberflächen, vor allem für den Automobilsektor, aber ebenfalls für Industrie- und Konsumgüter, oder die Medizinbranche.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Leitung, Weiterentwicklung und Optimierung der POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit internationalen Entwicklungsteams Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und zugehörige Services Übersetzung regulatorischer und technischer Vorgaben in präzise und umsetzbare Produktspezifikationen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recht, Risikomanagement und Betrieb zur Sicherstellung der Marktreife und des reibungslosen operativen Betriebs Definition, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen wie Geschäftsanforderungen, User Stories und Randfällen Steuerung von Pilotprojekten, Benutzertests und strukturierten Feedbackschleifen im Rahmen von Produkteinführungen Zentrale Ansprechperson für technische, regulatorische und kommerzielle Fragestellungen rund um das POS-Terminalgeschäft Integration und Weiterentwicklung von Mehrwertdiensten wie digitalen Belegen, Loyalty-Programmen oder DCC-Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder alternativ ein Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration / Produktmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt POS-Lösungen Sehr gute Branchenkenntnisse im Merchant Acquiring und in der deutschen Payment-Landschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Umfangreiche Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über Entwicklung und Testing bis zur kontinuierlichen Optimierung Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Technologiepartnern Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z.
Für den Bereich Service suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Servicetechniker im Bereich optische Messtechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung von Messaufgaben: Eigenständige Planung und Entwicklung von Messlösungen für den Bereich der Kundenspezifischen Messanwendungen Technische Beratung: Beratung von Kunden bei der Auswahl und Implementierung der passenden Messanwendung.
Metropolregion Hamburg | spannende Projekte | tolles Team Account Manager IT (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Geschäftsentwicklung bei Neu- und Bestandskunden im Großraum Hamburg Eigenständige Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung Durchführung von Sales-Kampagnen zur Stärkung der Kundenbindung Erkennen von Cross-Selling-Potentialen Verhandlungsführung und Projektkoordination Entwicklung von Lösungs- und Servicekonzepten Planung, Kalkulation und Koordination von IT-Projekten (eigenständig oder im Team) Ihr Profil Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Bestandskunden sowie in der Gewinnung von Neukunden Fähigkeit Prozesse zu formen, zu gestalten und zielorientiert umzusetzen Kenntnisse über Produkte und Lösungen aus dem Cloud- und Managed Service-Portfolio Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Innovative Persönlichkeit gepaart mit Kommuniaktions- und Umsetzungsstärke Erste Führungserfahrung wünschenswert Sind Sie ein hoch motivierter, empathischer Vertriebsprofi, haben Interesse, ein dynamisches Unternehmen auf seinem Wachstumskurs zu begleiten, und suchen eine langfristige Aufgabe mit hoher Entwicklungsperspektive, einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell inklusive Homeoffice und ausgezeichneter Vergütung?
Sprecherin der Unternehmerfamilie sowie Mitglied des Vorstandes der Edeka Südwest ist Susanne Scheck-Reitz. Ihre Aufgaben Planung und Koordination von Leistungen im technischen Gebäudemanagement Steuerung von externen Dienstleistern (u.a. Handwerker, Ingenieurbüros, Bauleiter)Auftrags- und KostenmanagementVorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für spezielle DienstleistungenPlanung und Begleitung von SachverständigenprüfungenTeilnahme und Moderation interner Sitzungen für Arbeitssicherheit Wir erwarten Eine fundierte Ausbildung im technischen Bereich Berufserfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien oder im technischen GebäudemanagementSie sind Fachkraft für Arbeitssicherheit oder wir bilden Sie dafür ausGutes Planungs- und OrganisationsvermögenSie führen Vergabeverhandlungen und treten selbstbewusst und kostenorientiert aufPräsenz auch in unseren Märkten vor Ort zur Koordination und Kontrolle der Aufgaben ist ein wichtiger Teil der ArbeitIdealerweise liegt Ihr Wohnort im Gebiet unserer Filialen, zwischen Achern und Raum Frankfurt Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen FamilienunternehmenSonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame LeistungenSonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige SonderzahlungenWeiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und WeiterbildungenErholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im JahrEinsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im VorausDiensthandy: Sie erhalten ein Diensthandy welches Sie auch privat nutzen könnenGesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren BetriebsarztMitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre EinkäufeCorporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren PartnerunternehmenFirmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasenDienstwege: Sehr gute VerkehrsanbindungenSelbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Sprecherin der Unternehmerfamilie sowie Mitglied des Vorstandes der Edeka Südwest ist Susanne Scheck-Reitz. Ihre Aufgaben Planung und Koordination von Leistungen im technischen Gebäudemanagement Steuerung von externen Dienstleistern (u.a. Handwerker, Ingenieurbüros, Bauleiter)Auftrags- und KostenmanagementVorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für spezielle DienstleistungenPlanung und Begleitung von SachverständigenprüfungenTeilnahme und Moderation interner Sitzungen für Arbeitssicherheit Wir erwarten Eine fundierte Ausbildung im technischen Bereich Berufserfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien oder im technischen GebäudemanagementSie sind Fachkraft für Arbeitssicherheit oder wir bilden Sie dafür ausGutes Planungs- und OrganisationsvermögenSie führen Vergabeverhandlungen und treten selbstbewusst und kostenorientiert aufPräsenz auch in unseren Märkten vor Ort zur Koordination und Kontrolle der Aufgaben ist ein wichtiger Teil der ArbeitIdealerweise liegt Ihr Wohnort im Gebiet unserer Filialen, zwischen Achern und Raum Frankfurt Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen FamilienunternehmenSonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame LeistungenSonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige SonderzahlungenWeiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und WeiterbildungenErholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im JahrEinsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im VorausDiensthandy: Sie erhalten ein Diensthandy welches Sie auch privat nutzen könnenGesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren BetriebsarztMitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre EinkäufeCorporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren PartnerunternehmenFirmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasenDienstwege: Sehr gute VerkehrsanbindungenSelbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Sprecherin der Unternehmerfamilie sowie Mitglied des Vorstandes der Edeka Südwest ist Susanne Scheck-Reitz. Ihre Aufgaben Planung und Koordination von Leistungen im technischen Gebäudemanagement Steuerung von externen Dienstleistern (u.a. Handwerker, Ingenieurbüros, Bauleiter)Auftrags- und KostenmanagementVorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für spezielle DienstleistungenPlanung und Begleitung von SachverständigenprüfungenTeilnahme und Moderation interner Sitzungen für Arbeitssicherheit Wir erwarten Eine fundierte Ausbildung im technischen Bereich Berufserfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien oder im technischen GebäudemanagementSie sind Fachkraft für Arbeitssicherheit oder wir bilden Sie dafür ausGutes Planungs- und OrganisationsvermögenSie führen Vergabeverhandlungen und treten selbstbewusst und kostenorientiert aufPräsenz auch in unseren Märkten vor Ort zur Koordination und Kontrolle der Aufgaben ist ein wichtiger Teil der ArbeitIdealerweise liegt Ihr Wohnort im Gebiet unserer Filialen, zwischen Achern und Raum Frankfurt Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen FamilienunternehmenSonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame LeistungenSonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige SonderzahlungenWeiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und WeiterbildungenErholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im JahrEinsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im VorausDiensthandy: Sie erhalten ein Diensthandy welches Sie auch privat nutzen könnenGesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren BetriebsarztMitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre EinkäufeCorporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren PartnerunternehmenFirmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasenDienstwege: Sehr gute VerkehrsanbindungenSelbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Neben den Abläufen im Wareneingang und Verkauf bringen wir Ihnen die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Prozesse im Handel bei – dazu zählt auch die Sortimentsgestaltung und die Planung von Marketingaktionen. Sie bedienen und beraten Kunden in unseren hochwertigen Frischebereichen und kontrollieren die Einhaltung der HygienevorschriftenSie sind verantwortlich für Einkauf, Marketing, Warenpräsentation und Verkauf Was sollte man dafür mitbringen?
Neben den Abläufen im Wareneingang und Verkauf bringen wir Ihnen die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Prozesse im Handel bei – dazu zählt auch die Sortimentsgestaltung und die Planung von Marketingaktionen. Sie bedienen und beraten Kunden in unseren hochwertigen Frischebereichen und kontrollieren die Einhaltung der HygienevorschriftenSie sind verantwortlich für Einkauf, Marketing, Warenpräsentation und Verkauf Was sollte man dafür mitbringen?
Neben den Abläufen im Wareneingang und Verkauf bringen wir Ihnen die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Prozesse im Handel bei – dazu zählt auch die Sortimentsgestaltung und die Planung von Marketingaktionen. Sie bedienen und beraten Kunden in unseren hochwertigen Frischebereichen und kontrollieren die Einhaltung der HygienevorschriftenSie sind verantwortlich für Einkauf, Marketing, Warenpräsentation und Verkauf Was sollte man dafür mitbringen?
Neben den Abläufen im Wareneingang und Verkauf bringen wir Ihnen die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Prozesse im Handel bei – dazu zählt auch die Sortimentsgestaltung und die Planung von Marketingaktionen. Sie bedienen und beraten Kunden in unseren hochwertigen Frischebereichen und kontrollieren die Einhaltung der HygienevorschriftenSie sind verantwortlich für Einkauf, Marketing, Warenpräsentation und Verkauf Was sollte man dafür mitbringen?
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