Technische Betreuung und Sicherstellung der Anlagen sowie der Anlagenverfügbarkeit Prozessoptimierung: Effizienzsteigerung, Troubleshooting sowie Ursachenanalyse Projektleitung: Leitung und Planung von Revisionen und Umbau- sowie Optimierungsprojekten Projektmitarbeit bei den Schnittstellen mit der SAVA sowie bei der Auslegung der AVA Mitgestaltung bei der Investitionsplanung Beschaffung von technischem Equipment und Montagedienstleistungen Inbetriebnahme bzw.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Planung und Koordinierung der gesamten Lackierabläufe, insbesondere die Leitung der Abteilungen Vorbereiter und LackiererEnger Austausch mit den betreuenden anderen Abteilungsleitern zur Weiterentwicklung und Optimierung der einzelnen ArbeitsbereicheOperative Führung deiner Mitarbeiter sowie nach Bedarf Mitwirken in den ArbeitsbereichenUmsetzung von kontinuierlicher Weiterentwicklung der QualitätssicherungBetreuung unserer Auszubildenden und Quereinsteiger Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer oder Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik sowie Fortbildung zum MeisterErfahrung im Prozessablauf, idealerweise Erfahrung als Leitung deiner Abteilung bzw. eines eigenen Teams Klares Verständnis für technische Abläufe und ZusammenhängeOrganisatorische Kompetenz sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen Team Gute Deutschkenntnisse, hohe Motivation und Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen Interessantes Aufgabengebiet in Vollzeit (40-Std.
Jetzt bewerben Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel GestaltungsspielraumLeistungsgerechte Vergütung nach Tarif NGG sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem zweiten JahrExklusive Vorteile durch attraktive Händlerkonditionen Worauf Sie sich freuen können Leitung unseres Servicebereichs – von der Aufnahme der Essenswünsche über den Service von Speisen und Getränken bis hin zur Bestückung des Buffetwagens und der LoungeFührung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams sowie die Förderung der ZusammenarbeitSicherstellung der Servicequalität und Einhaltung von Hygienestandards (HACCP)Planung und Organisation von Arbeitsabläufen, einschließlich Dienstplänen und ProzessoptimierungFlexible Arbeitszeiten zwischen 07:00 Uhr und 19:00 Uhr im Schichtsystem – auch wochentags, am Wochenende und an Feiertagen Worauf wir uns freuen Ihre Erfahrung aus dem Service, der Gastronomie oder Hotellerie – gerne auch als QuereinsteigerIhre kooperative Art und Ihre Fähigkeit, mit Menschen umzugehenEinen freundlichen, zuverlässigen und belastbaren TeamplayerFreude am dienstleistungsorientierten ArbeitenIhr Organisationstalent und Ihre kreativen Ideen, um unser Angebot stetig zu verbessern Wer wir sind Die St.
Details Kennziffer: FACHSPEZI_RLT_TL Werk: Technische Leitung Standort: Böblingen Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Mitwirken bei der Standardisierung und Qualitätsmanagement von Arbeitsprozessen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Teilnahme am BIM-/CAD-Team als fachliche Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Vorlagen und Standards Begleitung beim Digitalisierungsprozess Planung Mitwirken bei Quality-Gates zur Qualitätssicherung Unterstützung der operativen Bereiche bei technischen Fragestellungen sowie im Rahmen der unternehmensweiten Qualitätssicherung Unterstützung für die Erstellung von Berichten, Leitfäden, Arbeitsanweisungen, Hilfsmittel und Auswertungen zur Unterstützung der technischen Kernprozesse im Unternehmen Mitwirken bei der Koordination von Schnittstellen zwischen internen Bereichen und externen Partnern Organisation und Durchführung von Schulungen zu neuen Standards, Richtlinien und Anwendungsprogrammen Teilnahme an den Fachgruppentreffen Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der Technischen Leitung Wir suchen Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau/Raumlufttechnik) oder vergleichbarem Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Projektleitung im Bereich Mechanik/Raumlufttechnik Sehr gute Fachkenntnisse relevanter Normen, Standards, gesetzlicher Vorgaben Gute Kenntnisse im Umgang mit BIM-Methodik und CAD-Systemen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Offen für neue Aufgaben und Technologietrends sowie deren Umsetzung im Unternehmen Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie behalten den Überblick, wenn es komplex wird?
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Planung und Koordinierung der gesamten Lackierabläufe, insbesondere die Leitung der Abteilungen Vorbereiter und Lackierer Enger Austausch mit den betreuenden anderen Abteilungsleitern zur Weiterentwicklung und Optimierung der einzelnen Arbeitsbereiche Operative Führung deiner Mitarbeiter sowie nach Bedarf Mitwirken in den Arbeitsbereichen Umsetzung von kontinuierlicher Weiterentwicklung der Qualitätssicherung Betreuung unserer Auszubildenden und Quereinsteiger Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer oder Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik sowie Fortbildung zum Meister Erfahrung im Prozessablauf, idealerweise Erfahrung als Leitung deiner Abteilung bzw. eines eigenen Teams Klares Verständnis für technische Abläufe und Zusammenhänge Organisatorische Kompetenz sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen Team Gute Deutschkenntnisse, hohe Motivation und Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen Interessantes Aufgabengebiet in Vollzeit (40-Std.
Ihre Aufgaben: Leitung und Entwicklung der Abteilung Personalführung in den Bereichen Planung und Bauüberwachung Akquisition und Angebotserstellung Verantwortung für das kaufmännische und technische Projektcontrolling Verhandlungsführung mit Kunden, Auftraggebern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Ingenieurbau Wasserwirtschaft Engagiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerken Sicheres kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Online Bewerbungen (max. 5 MB im pdf-Format) richten Sie bitte an bewerbung@p2mberlin.de Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
Ihre Aufgaben: Leitung und Entwicklung der Abteilung Personalführung in den Bereichen Planung und Bauüberwachung Akquisition und Angebotserstellung Verantwortung für das kaufmännische und technische Projektcontrolling Verhandlungsführung mit Kunden, Auftraggebern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Ingenieurbau Wasserwirtschaft Engagiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerken Sicheres kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Online Bewerbungen (max. 5 MB im pdf-Format) richten Sie bitte an bewerbung@p2mberlin.de Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Baumanagement/Baubetrieb oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Leitung öffentlicher Infrastruktur- oder Verkehrsprojekte, idealerweise in einem kommunalen Umfeld oder Ingenieurbüro Sehr gute Kenntnisse der HOAI (insbesondere Leistungsphasen 3–5) sowie sicherer Um-gang mit BauGB, HOAI, VOB; weitere Kenntnisse im Planungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Projektteams oder einer technischen Einheit, mit kooperativem und motivierendem Führungsstil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Qualitäts- und Verantwortungsorientierung sowie sicheres Auftreten gegenüber Politik, Verwaltung sowie Fachöffentlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sind von Vorteil Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Führungsaufgabe in einem modernen kommunalen Umfeld, ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobTicket / Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mechatroniker) oder Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Maschinenbau/Automatisierung/Fördertechnik von Vorteil Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Hands On Mentalität Pragmatischer Team-Player IHRE AUFGABEN Leitung, Koordination, Realisation und Verwaltung von Projekten Planung und Überwachung von Projektabwicklung, Inbetriebnahme beim Kunden Dokumentation und Einhaltung von Terminplänen, Budgets und Pflichtenheften Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten Koordination zwischen den Fachabteilungen Auftragsabwicklung von Auftragseingang bis Übergabe/Endabnahme mit dem Kunden
Jetzt bewerben Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus einem BrauchtumstagUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Beschäftigung in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe Worauf Sie sich freuen können Fachbereichssteuerung: Wirtschaftliche Führung des Fachbereichs sowie Planung von Personal, Budget und ProzessenQualitäts- & Konzeptentwicklung: Sicherstellung einer ganzheitlichen Begleitung nach aktuellen fachlichen Standards und Weiterentwicklung der AngeboteMitarbeiterführung: Strategische Personalentwicklung, Fachkräftebindung und Führung des mehrstufigen LeitungssystemsAngebotsausbau: Entwicklung neuer Leistungsangebote und Erweiterung bestehender Strukturen in der RegionProzess- & Qualitätssicherung: Organisation stabiler Abläufe und Sicherstellung der Qualitätsstandards in Eingliederungshilfe sowie bei Kranken- und PflegeversicherungsleistungenGestaltung & Entwicklung: Nutzung eines breiten Gestaltungsspielraums und Zugriff auf umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit oder Pflege – ergänzt durch kaufmännisches Verständnis und fundierte Kenntnisse im BTHGLeitungserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Behindertenhilfe, Psychiatrie oder einem verwandten sozialen ArbeitsfeldStrategische Kompetenz: Fähigkeit, fachliche Konzepte weiterzuentwickeln und den Fachbereich strategisch auszurichtenOrganisationsgeschick: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, souveränes Auftreten und eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit deutschlandweit in Festanstellung für die Position als SAP Projektmanager (m/w/d) Das erwartet dich bei uns: Leitung komplexer SAP-S/4HANA-Projekte mit End-to-End-Verantwortung für Planung, Budget, Steuerung und erfolgreichen Projektabschluss Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit über alle Projektphasen hinweg Aktive Weiterentwicklung und Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden (z.
Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung Entwicklung des Produktcenters Großmaschinen Verantwortung für die Planung und erfolgreiche Umsetzung abgestimmter Entwicklungsprojekte (Qualität, Termine, Budget) Projektplanung, -reporting und -controlling gemäß den Vorgaben des Produkt-Entwicklung-Prozesses (PEP) Begleitung von Inbetriebnahmen von Neuentwicklungen beim Kunden (Umsetzung der Nullserie) Umsetzung/Koordination von Produktpflegemaßnahmen in Abstimmung mit mechanischer & elektrischer Auftragskonstruktion Erhalt und Ausbau der Mitarbeiterqualifikationen gemäß strategischer Ausrichtung des PC Kosten- und Budgetverantwortung für die Entwicklungsabteilung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnlicher Studienrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten und als Führungskraft eines Entwicklungsteams Kreativer und aufgeschlossener Teamplayer, der gerne technische Herausforderungen und Prozesse aktiv treibt und verbessert Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden Lösungs- und kostenorientierte, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft Unser Angebot Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit deutschlandweit in Festanstellung für die Position als SAP Projektmanager (m/w/d) Das erwartet dich bei uns: Leitung komplexer SAP-S/4HANA-Projekte mit End-to-End-Verantwortung für Planung, Budget, Steuerung und erfolgreichen Projektabschluss Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit über alle Projektphasen hinweg Aktive Weiterentwicklung und Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden (z.
Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung der Elektro-Werkstatt sowie Führung des zugeordneten Teams Verantwortung für die termingerechte Planung, Koordination und Durchführung sämtlicher elektrotechnischer Instandhaltungsmaßnahmen Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit aller elektrischen Anlagen, Maschinen und Betriebsmittel Eigenständige Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Durchführung präventiver Wartungsarbeiten an elektrischen Systemen Steuerung und Überwachung von Instandhaltungsprojekten sowie kontinuierliche Optimierung der Werkstattprozesse Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Prüfprotokolle und Wartungspläne Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und weiteren Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Elektromeister oder vergleichbare QualifikationMehrjährige relevante BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- und EnergieverteilungstechnikHohe Motivation zur beruflichen WeiterentwicklungSelbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Vollumfängliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Wärme-, Kälte- und Klimatechnik Fachliche Führung und Anleitung von Projektteams Planung, Überwachung und Reporting von Projektbudgets Erstellung technischer Spezifikationen für Anlagen, Komponenten und Systeme Ausarbeitung von Liefer- und Leistungsverzeichnissen Überwachung der technischen Umsetzung der Ausführungsplanung Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung relevanter Richtlinien, Normen und Standards Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Versorgungs- oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik Ausgeprägtes Prozessverständnis, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Richtlinien (u. a.
Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung Entwicklung des Produktcenters Großmaschinen Verantwortung für die Planung und erfolgreiche Umsetzung abgestimmter Entwicklungsprojekte (Qualität, Termine, Budget) Projektplanung, -reporting und -controlling gemäß den Vorgaben des Produkt-Entwicklung-Prozesses (PEP) Begleitung von Inbetriebnahmen von Neuentwicklungen beim Kunden (Umsetzung der Nullserie) Umsetzung/Koordination von Produktpflegemaßnahmen in Abstimmung mit mechanischer & elektrischer Auftragskonstruktion Erhalt und Ausbau der Mitarbeiterqualifikationen gemäß strategischer Ausrichtung des PC Kosten- und Budgetverantwortung für die Entwicklungsabteilung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnlicher Studienrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten und als Führungskraft eines Entwicklungsteams Kreativer und aufgeschlossener Teamplayer, der gerne technische Herausforderungen und Prozesse aktiv treibt und verbessert Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden Lösungs- und kostenorientierte, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft Unser Angebot Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung von bis zu 56.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen Flache Hierarchien und wertschätzendes Betriebsklima Deine Aufgaben: Planung von Reparaturen und Verwaltung des Maschinenbudgets Organisation und Leitung von Montage- und Reparaturarbeiten inklusive Qualitätskontrolle Pflege des Wartungssystems und Schulung der Mitarbeiter Technische Klärung bei Störungen und Vergabe von Aufträgen Führung des Werkstattteams und Ausbildung von Auszubildenden Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Metallbereich Mehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Führungserfahrung und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hands-on-Mentalität und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Sie führen, unterstützen und motivieren Ihr Team in der Baugruppen/Produkt Fertigung, um bestmögliche Produktionsergebnisse zu erzielen – gesteuert durch relevante Kennzahlen wie Produktionsmenge, Qualität, Effizienz, Liefertreue und Arbeitssicherheit. Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation, Steuerung und Durchführung des ergebnisorientierten Tagesgeschäfts, um die Erwartungen der Kunden zuverlässig zu erfüllen.
Alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Qualifizierung als staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) Berufserfahrung in der technischen Planung und der Genehmigungsplanung Erfahrungen in der Leitung von Projekten sind von Vorteil Selbstständige, kundenorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Auf einen Blick Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. €.
Zudem steuerst du ganzheitlich technische und kaufmännische Projekte – von der Planung und Ausschreibung bis zur Umsetzung – und gewährleistest die technische, wirtschaftliche und terminliche Abwicklung in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern.
Das gemeinsame Erleben, das voneinander Lernen, der Austausch und das einander neu Entdecken in Gruppen- und Einzelsituationen stehen im Vordergrund. Stellenanteil: 80% bis 100% Ihre Aufgaben Planung Leitung regelmäßig stattfindender GruppenPlanung und Leitung größerer, einmalig stattfindenden AktionenTraining der alltagspraktischen Fertigkeiten und Kulturfertigkeiten mit den Gruppenteilnehmern zur Sicherung und Teilnahme an der GesellschaftFörderung des Aufbaus von Selbstakzeptanz und Selbstbewusstsein sowie die Erweiterung des Erfahrungs- und DenkhorizontsUnterstützung bei der Verbesserung des sozialen Repertoires und der Reduzierung von Verhaltensweisen, die zum Ausschluss führen.
Sie sind verantwortlich für... Unterstützung und Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von vier fünftägigen Seminaren für Bundesfreiwillige unter 27 Jahren im Zeitraum September bis Juli Leitung einer Seminargruppen gemeinsam mit einem/-r Kolleg/-in selbstständige Planung und Durchführung von Seminareinheiten Reflexion der Einheiten und Verfassen von Seminardokumentationen Gestaltung von Freizeitangeboten und spirituellen Impulsen auf den Bildungsseminaren Teilnahme an Vorbereitungstreffen sowie an Team-Klausuren Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Betreuung und Versorgung chirurgischer Patientinnen und Patienten Leitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen innerhalb der Abteilung Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung chirurgischer Abläufe Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der chirurgischen Abteilung Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive fachlicher Supervision und Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung chirurgischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Chirurgie Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Leitende Position mit umfassendem Gestaltungsspielraum Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Unterstützung durch ein engagiertes, professionelles Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung Flexible Arbeitsbedingungen und modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Durchführung und Befundung radiologischer Untersuchungen (Röntgen, CT, MRT, Ultraschall) Leitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen innerhalb der Abteilung Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung radiologischer Abläufe Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der Abteilung Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung radiologischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Radiologie Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Leitende Position mit umfassendem Gestaltungsspielraum Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Unterstützung durch ein engagiertes, professionelles Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung Flexible Arbeitsbedingungen und modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit internistischen Erkrankungen Leitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen innerhalb der Abteilung Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung internistischer Abläufe Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der Abteilung Innere Medizin Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive fachlicher Supervision und Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung medizinischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Innere Medizin Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Leitende Position mit umfassendem Gestaltungsspielraum Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Unterstützung durch ein engagiertes, professionelles Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung Flexible Arbeitsbedingungen und modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Betreuung und Versorgung von Patientinnen und Patienten mit orthopädischen und unfallchirurgischen Erkrankungen Leitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen innerhalb der Abteilung Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der Abteilung Orthopädie & Unfallchirurgie Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive fachlicher Supervision und Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung medizinischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Orthopädie & Unfallchirurgie Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Leitende Position mit umfassendem Gestaltungsspielraum Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Unterstützung durch ein engagiertes, professionelles Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung Flexible Arbeitsbedingungen und modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Betreuung und Versorgung von Patientinnen und Patienten Leitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen innerhalb der Abteilung Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung medizinischer Abläufe Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der Abteilung Allgemeinmedizin Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive fachlicher Supervision und Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung medizinischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Allgemeinmedizin Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Leitende Position mit umfassendem Gestaltungsspielraum Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Unterstützung durch ein engagiertes, professionelles Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung Flexible Arbeitsbedingungen und modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Sonderzahlungen Ihre Tätigkeiten: Leitung und Überwachung von Bauprojekten Planung, Organisation und Durchführung von Baustellen Koordination der beteiligten Gewerke Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur, oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Persönliche Eigenschaften wie Führungsqualität, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeit sind wichtige Voraussetzungen ------ Nutzen Sie diese großartige Chance und kommen Sie ins Team von PS!
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Unterstützung der Leitung Gastronomie & Service, unter anderem bei der Führung und Motivation der Küchen- und Serviceteams Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung des Tagesgeschäftes Überprüfung von bestehenden Prozessen und Betriebsabläufen und gleichzeitig ein Blick für Optimierungspotenziale Sicherung von internen Qualitäts- und Hygienestandards und enger, kooperativer Austausch mit unseren Kunden Dein Profil – Das zeichnet dich aus abgeschlossene Berufsausbildung im Gastronomie- oder Hauswirtschaftsbereich wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig idealerweise Berufserfahrung in leitender Position aus dem Bereich Service Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Kommunikationsstärke gepaart mit sehr guten Deutschkenntnissen gute Kenntnisse in den Programmen des MS Office Pakets Ausgezeichnete Umgangsformen und soziale Kompetenz, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Teamgeist Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise Wenn du bei uns startest, musst du einen Nachweis über den bestehenden Masernschutz vorlegen können.
Für unseren internationalen Kunden, einen der größten Anbieter energieeffizienter, ressourcenschonender Technologien, suchen wir eine/n Projektmanager (m/w/d) Sharepoint-Migration. Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Kontrolle aller Aufgaben im Projekt Projektleitung nach vorgegebenen Methodiken und Richtlinien Projektdurchführung und Leitung des gesamten Projektteams Projektabschluss und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium und mindestens 5jährige Projekterfahrung Erfahrung in vergleichbaren Projekten (Sharepoint Migration) Zertifizierung als Projektmanager oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Wir stellen uns vor Wir, die FACT Gruppe, sind mit über 1.700 Mitarbeitenden an 20 Standorten einer der großen Dienstleister für Krankenhäuser, Rehakliniken und Pflegeeinrichtungen. In unseren Geschäftsfeldern Beratung, Planung & Bau, Krankenhaustechnik, Krankenhaus-IT, Wirtschaftsdienste und Medizinische Dokumentation bündeln wir eine Vielzahl verschiedener Dienstleistungen, die wir verantwortlich, partnerschaftlich, nachhaltig und eng verzahnt für unsere Kunden erbringen.
Was Sie bei uns erwartet Eigenständige Leitung als Projektmanager für Großprojekte der industriellen Wasseraufbereitung nach Vertragsabschluss Gesamtverantwortung der Abwicklung von Großprojekten in Teamleitungsfunktion im In- und Ausland Detailplanung, Materialbeschaffung, Montageüberwachung, Inbetriebnahmen vor Ort, kaufmännisches und technisches Projektmanagement Leitung von Projektteams bei größeren Projekten Ihre Reisetätigkeit liegt bei ca. 20% Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehr als 10 Jahre praktische Erfahrung in der Planung, Steuerung und Überwachung von komplexen Großprojekten im Anlagenbau, idealerweise in der Wassertechnik Erfahrung in der fachlichen Führung großer Projektteams aus unterschiedlichen Fachdisziplinen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie internationale Reisebereitschaft Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Hamburg | anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe | Bauherrenseite Projektleiter (m/w/d) Technische Projekte / TGA Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller TGA-Projekte (HKLS und / oder Elektro) über alle Phasen der HOAI in der Rolle des Bauherrenvertreters Ausarbeitung von Projektpräsentationen, Projektmittelanträgen und Ausschreibungsunterlagen Federführende Mitwirkung an Vertragsverhandlungen Leitung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten Projektsteuerung und Controlling zur Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben Berichtswesen und kalkulatorische Abrechnung der Projekte sowie aktives Nachtragsmanagement Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Perspektivisch: Mitwirkung an der Planung und Realisierung eines Klinikneubaus Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Versorgungstechnik, Krankenhausbetriebstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Planung und Steuerung von TGA-Pojekten Gute VOB- und Bauvertragskenntnisse, Erfahrungen im Gesundheitswesen von Vorteil Grundlegende Kenntnisse einschlägiger DIN-Normen, VDE-Bestimmungen und Branchensoftware Hohes Geschick in Bezug auf die Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen Freude an einer selbstständigen und teamorientierten Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und suchen eine anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe mit langfristiger Perspektive und einem sozial-gesellschaftlichen Auftrag?
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektmanagement-Teams bestehend aus Senior und Project Managern sowie externen Mitarbeitenden.Gesamtverantwortung für alle Phasen des Projektlebenszyklus, von der ersten Idee über die Analyse und Planung bis zur finalen Umsetzung.Steuerung und Überwachung von Kosten-, Zeit- und Qualitätszielen innerhalb des IT-Projektportfolios unseres Geschäftsbereichs.Weiterentwicklung und Sicherstellung einer funktionierenden Projekt-Governance inklusive PMO-Standards und -Prozesse.Ansprechpartner:in für Eskalationen sowie Vermittlungsstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern.Durchführung von Business-Analysen und Überführung strategischer Unternehmensziele in konkrete IT-Projekte.Verantwortung für das Jahresbudget von 6–9 Mio.
Leitung der Organisationseinheit und Mitarbeiterführung an den Standorten Köln und Nürnberg, inklusive Mitwirkung bei der Einstellung qualifizierter FachkräfteVerantwortung für Planung, Steuerung der Auslastung und Kosten sowie für die Performance, Stabilität und Wartbarkeit der AnwendungssystemePflege und Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren der Software-Entwicklung, einschließlich Test- und ReleasemanagementAnalyse von Fehler- und Störfallsituationen sowie Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungs- und ProjektzieleSteuerung externer Dienstleister hinsichtlich Kosten, Qualität und termingerechter Leistungserbringung sowie Organisation von Ausbildungsmaßnahmen und Skillmanagement Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Informatik, Mathematik, Physik oder Betriebswirtschaftslehre Tiefgreifende Führungserfahrung in der Anwendungsentwicklung oder im -betrieb sowie in der Leitung komplexer IT-Transformationen, idealerweise in regulierten Branchen Fundierte Erfahrung in der Steuerung externer Softwarehersteller und IT-Dienstleister sowie fundierte Kenntnisse im Projekt- und IT-ProduktmanagementAusgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, hohe Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätHohes Maß an Selbstsicherheit, strategische Denkweise, Freude an Innovationen, Teamgeist sowie ca. 30% Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und ITOffene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende KulturFreundliches und hochmotiviertes TeamHervorragende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOptimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)50% Homeoffice/Monat38 Stundenwoche mit ZeiterfassungUmfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 85.000 € - 120.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 862084/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Es bietet moderne Arbeitsbedingungen, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen Bereich strategisch weiterzuentwickeln In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Leitung einer etablierten Planungsabteilung, die anspruchsvolle Hoch- und Industriebauprojekte von der ersten Idee bis zur Realisierung begleitetDu führst zwei Teams mit rund einem Dutzend Fachspezialisten und entwickelst die Einheit organisatorisch und strategisch weiterLeitung von Bauprojekten im Gewerbe-, Infrastruktur- und IndustriebereichUnterstützung der Projektleitung während der Planungs- und AusführungsphasenDu verantwortest die Akquisition und Weiterentwicklung im Bereich Gesamtplanung in der Deutschschweiz und pflegst ein Netzwerk zu Auftraggebern, Partnern und BehördenVor-Ort-Bauleitung mit Koordination und Überwachung der BaustellenarbeitenDu arbeitest eng mit anderen Standorten sowie verschiedenen Fachdisziplinen zusammen und vertrittst die Firma in relevanten Gremien Abschluss als Architekt oder Bauingenieur (ETH/FH oder vergleichbar)Erfahrung in der Leitung komplexer Hochbauprojekte im Schweizer Markt, idealerweise aus der Gesamtprojekt- oder GeneralplanungAusgeprägte Führungsqualitäten und Freude daran, Teams zu begleiten und weiterzuentwickelnSicherheit im Umgang mit Behörden, Fachplanern und AuftraggebernUnternehmerisches Mindset, verhandlungssicheres Deutsch und gute EnglischkenntnisseEine Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Verbindlichkeit und Netzwerkstärke überzeugtGute Kenntnisse in MS Office und Bauadministrationssoftware (z.B.
Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung des FM-Pools sowie externer Partner Leitung des Gebäude- und Betreibermanagements sowie Instandhaltungscontrolling im Rahmen der Betreiberverpflichtung Führung der Gewerke Winterdienst, Wildkrautbeseitigung, Glas- und Fassaden-reinigung sowie Unterhaltsreinigung der Verwaltung Betreuung, Konzipierung, und Weiterentwicklung der Schließanlagen Steuerung von Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben in allen Gewerken der baulichen Infrastruktur und zum Teil der Gebäudetechnik Sicherstellung des technischen Betriebs unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien Planung und Betreuung umfangreicher Sanierungsmaßnahmen in der Kostengruppe DIN 276 Kostengruppe 300 Führen des Beschaffungsprozesses, Anforderung, Leistungsfeststellung Erstellung von Preis-Mengenmatrizen sowie von Leistungsbeschreibungen, Vertragsvorbereitung im Rahmen von Ausschreibungen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, vorzugsweise im Bereich Bauwesen, Architektur oder Facility-Management Fundierte Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Umfangreiche Kenntnisse im Hochbau und im Projektmanagement, sehr gutes kaufmännisches und technisches Verständnis Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein Verhandlungssicheres und kommunikationsstarkes Auftreten Fundierte Kenntnisse der HOAI, DIN, VOB, VDMA, DGUV etc.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Operational Performance Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Leitung von Teilprojekten des operativen Performance-ManagementsIdentifikation und Analyse von Verbesserungspotenzialen in der Wertschöpfungskette in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch die systematische Erfassung von Potentialen und Koordination der MaßnahmenumsetzungImplementierung und Koordination von operativen Performance-Initiativen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Maßnahmenumsetzung durch Kennzahlenerhebung einschließlich der Definition relevanten Metriken und Analyse von PlanabweichungenUnterstützung der Leitung bei der strategischen Planung und operativen Führung des Hardware EngineeringsBeziehungsaufbau zu konzerninternen Stakeholdern und Abstimmung der Maßnahmen mit angrenzenden FachbereichenPlanung, Koordination und Moderation von Terminen, Workshops und Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare StudiengängeErste BerufserfahrungErfahrungen mit relevanten Business Intelligence-Tools, wie Microsoft Power BI sowie gängigen Microsoft Office AnwendungenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Was Sie bei uns erwartet Eigenständige Leitung als Projektmanager für Großprojekte der industriellen Wasseraufbereitung nach Vertragsabschluss Gesamtverantwortung der Abwicklung von Großprojekten in Teamleitungsfunktion im In- und Ausland Detailplanung, Materialbeschaffung, Montageüberwachung, Inbetriebnahmen vor Ort, kaufmännisches und technisches Projektmanagement Leitung von Projektteams bei größeren Projekten Ihre Reisetätigkeit liegt bei ca. 20% Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehr als 10 Jahre praktische Erfahrung in der Planung, Steuerung und Überwachung von komplexen Großprojekten im Anlagenbau, idealerweise in der Wassertechnik Erfahrung in der fachlichen Führung großer Projektteams aus unterschiedlichen Fachdisziplinen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie internationale Reisebereitschaft Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage, über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot.Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Gemeindezentrum sowie im Projektbüro des Konversionsvorhabens.Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau oder Abgeschlossenes Studium Immobilienökonomie, Geografie, Public Management oder vergleichbarer Studiengang oder Ausbildung Die Stelle eignet sich auch für den BerufseinstiegNach Abschluss des Projekts übernehmen Sie die Leitung des Sachgebietes Planung Eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung nach TVöD Altersversorgung des öffentlichen DienstesAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage, über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot.Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Gemeindezentrum sowie im Projektbüro des Konversionsvorhabens.Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau oder Abgeschlossenes Studium Immobilienökonomie, Geografie, Public Management oder vergleichbarer Studiengang oder Ausbildung Die Stelle eignet sich auch für den BerufseinstiegNach Abschluss des Projekts übernehmen Sie die Leitung des Sachgebietes Planung Eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung nach TVöD Altersversorgung des öffentlichen DienstesAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung von bis zu 56.000 €, abhängig von Qualifikation und ErfahrungSicherer Arbeitsplatz in einem modernen UnternehmenFlache Hierarchien und wertschätzendes Betriebsklima Deine Aufgaben: Planung von Reparaturen und Verwaltung des MaschinenbudgetsOrganisation und Leitung von Montage- und Reparaturarbeiten inklusive QualitätskontrollePflege des Wartungssystems und Schulung der MitarbeiterTechnische Klärung bei Störungen und Vergabe von AufträgenFührung des Werkstattteams und Ausbildung von AuszubildendenUmsetzung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker oder Meister im MetallbereichMehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise im Maschinen- und AnlagenbauFührungserfahrung und TeamfähigkeitGute EDV-KenntnisseAusgeprägte KommunikationsfähigkeitHands-on-Mentalität und selbstständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseInteressiert?
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Wir suchen Sie als Experten auf dem Gebiet des Hochbaus, der sich als Schnittstelle zwischen Bauherren, Projektmanagern und Planungs- und Ausführungsteams sieht und der es versteht, Mehrwerte für alle zu schaffen. Sie haben Spaß daran interne Kollegen und externe Kunden zu beraten und Ihre bisherigen Erfahrungen in unterschiedlichsten Projekten einzubringen.
Die Stelle im Überblick Organisation und Management des Warenlagers zusammen mit Logistikmitarbeitern des Gefahrstofflagers in Zusammenarbeit mit den Gefahrstoffbeauftragten der Abfallentsorgung in Zusammenarbeit mit den Abfallbeauftragten des Wartungskonzeptes in Zusammenarbeit mit der Medizintechnik Optimierung der technischen und betrieblichen Prozessabläufe und des Personaleinsatzes im Zentrum Planung und Organisation der Einführung neuer Laborprozesse und -technologien Unterstützung des Qualitätsmanagements im Rahmen von Zertifizierungs- und Auditprozessen Koordination von Schulungen im Zentrum Schnittstellenkoordination und Sicherstellung der Kommunikation zwischen den Abteilungen und der ärztlichen und kaufmännischen Leitung Unterstützung der ärztlichen und kaufmännischen Leitung bei strategischer Erweiterung des Leistungsangebots Unterstützung des Migrationskonzepts Das bieten wir ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten Krankenhausumfeld Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Optimierung der Logistik und Versorgung im medizinischen Bereich zu leisten ein engagiertes und kollegiales Team sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Karrieremöglichkeiten Gestaltungsspielraum für diese Position wird sich nach der Inbetriebnahme wahrscheinlich noch erweitern eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Mitglied der Zentrumsleitung IDA Danach suchen wir abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisch-technisches oder betriebswirtschaftliches Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Labororganisation, Geräte- und Prozessmanagement Erfahrung in der Personaleinsatzplanung Erfahrung im Qualitätsmanagement (z.
Für unsere fünf Bereichsleitungen in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenten (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (70%). Ihre Aufgaben Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten im Verantwortungsbereich der Leitungen einschließlich Erstellung von Berichten und Präsentationen Datenmanagement: Pflege und Auswertung von Daten in Microsoft Excel zur Unterstützung der Entscheidungsfindung Meetingmanagement: Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Administrative Tätigkeiten: Allgemeine Büroorganisation und Verwaltung des E-Mail-Posteingangs sowie Mitarbeit bei der Kursverwaltung der Beruflichen Bildung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung in der Büroorganisation sowie in der Assistenz von Führungskräften, idealerweise im sozialen Bereich Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und zur Strukturierung eines vielfältigen Aufgabengebiets Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung mit zu übernehmen Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel (z.B.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) ein souveränes und freundliches Auftreten mit hoher Serviceorientierung sehr gute MS-Office Kenntnisse und bestenfalls weiterer medizinischer Programme Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur, sichere deutsche Orthographie Teamfähigkeit und das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben selbständige und systematisch strukturierte Planung und Terminkoordination von prästationären / ambulanten Kontakten Fallanlagen, Erstellung von Planungsprofilen Bearbeitung ambulanter und stationärer Patientenakten allgemeine Sekretariatsaufgaben sensible und fachkundige Kommunikation mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und Mitarbeitern (m/w/d) Unterstützung in der Vorbereitung von Tumorkonferenzen Organisation von externen Patientenbefunden Unterstützung in der Erhebung von Registerdaten und qualitätssichernden Maßnahmen Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!