Einen Überblick zu unseren ausbildenden Einrichtungen und Dienste findest Du hier Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung von Fachkräften bei der Beratung, Betreuung und Förderung von Klient/-innen und/oder Gruppen die Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten in den Einrichtungen die Dokumentation von Fallakten und Berichten Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Fachhochschulreife oder Abitur mitbringen idealerweise erste Erfahrungen im sozialen Umfeld, zum Beispiel durch Ehrenamt, FSJ oder Ferienjobs, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen zeigen verantwortungsbewusst und überaus engagiert sind eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen Bei uns erwartet Sie... eine Ausbildungsvergütung zwischen 1.490,00 Euro und 1.815,00 Euro, je nach Ausbildungsjahr eine kompetente Betreuung und Anleitung sowie eine feste Ansprechperson für die gesamte Zeit der Praxisphasen interessante Einblicke in unsere vielfältigen Einrichtungen und Diensten sowie die Möglichkeit zu Hospitationen regelmäßige Austauschmöglichkeiten für Studierende die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Studienabschluss eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten auch nach dem Studium eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeberleistungen, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Brucker Werkstatt für Menschen mit Behinderung (caritas-brucker-werkstatt.de) Sie sind verantwortlich für... das Bearbeiten von Aufträgen gewerblicher Kunden die Planung, Betreuung und Anleiten der Arbeitsabläufe bei Lohnaufträgen und Eigenproduktionen die Strukturierung und Verteilung der Arbeiten innerhalb der Gruppe unter Berücksichtigung der Anforderungen des Arbeitsschutzes und des individuellen Leistungsvermögens der Beschäftigten die Überwachung von den Arbeitsergebnisse das Anleiten tagesstrukturierender Maßnahmen qualifizierender und fähigkeitserhaltender Fähigkeiten unserer Beschäftigten Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtl.
Aufgabengebiet: kennenlernen und vertiefen der relevanten und fachspezifischen Tätigkeiten Übernahme von Aufgaben entsprechend des Weiterbildungsstatus medizinische und psychotherapeutische Aufnahme der Patienten, Diagnostik, Planung der Therapie mit der dazugehörigen Dokumentation und Entlass-Management Zusammenarbeit und Kooperation im multiprofessionellen Team Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Psychiatrie/Psychotherapie - 48 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Medizinstudium die deutsche Approbation hervorragende Deutschkenntnisse erste Berufserfahrungen - die Voraussetzungen zum zeitnahen Einsatz im Dienstsystem sollten erfüllt sein Sie zeichnen sich aus durch: Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld & Altersvorsorge (KZVK) & Zulagen Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr Sehr gute Übernahmechancen & vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierter Ausbildungsplan & persönliche Begleitung durch ein engagiertes Team Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Technik Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterevents & positive Arbeitsatmosphäre Vergünstigte Krankenzusatzversicherung & exklusive Mitarbeiterrabatte Zusätzliche vermögenswirksame Leistungen Leckeres, vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine Ihre Kernaufgaben Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersgruppen mit unterschiedlichen Gesundheitszuständen Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Durchführung ärztlicher Anordnungen Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie in interdisziplinärer Zusammenarbeit Erhebung des Pflegebedarfs sowie Planung, Organisation, Durchführung und lückenlose Dokumentation der Pflegeleistungen Förderung der Selbstständigkeit sowie Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität der Patient/innen Einhaltung und Umsetzung von Hygiene-, Qualitäts- und Pflegestandards gemäß aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse Teamarbeit und enge Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen Was Sie mitbringen Einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss Interesse an medizinischen und pflegerischen Themen sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Bereitschaft zum Schichtdienst – für eine bedarfsgerechte Betreuung rund um die Uhr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation mit Patient/innen und im Team Nachweis einer Masernschutzimpfung (gesetzlich vorgeschrieben für Beschäftigte im Gesundheitswesen) Nachweis über eine Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse der allgemeinbildenden Schule Geburtsurkunde Ggf.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Integration von Systemen: Planung und Implementierung von Integrationslösungen zwischen SAP CCM und den Finanzmodulen zur Verbesserung der Einkaufspreisberechnung und Kostenkontrolle.
Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bringst du mit Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und dem Einzelhandel Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe Darum geht's In deiner 3 jährigen dualen Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) finden deine Praxiszeiten am „ALDI Nord Campus“ in Essen Kray und deine Berufsschulzeiten am Erich Brost Berufskolleg in Essen statt und du lernst, wie sämtliche Büro und Geschäftsprozesse koordiniert und organisiert werden Du unterstützt verschiedene Abteilungen wie Personal, Buchhaltung, Procurement, Supply Chain Management und Office Management im Tagesgeschäft bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Präsentationen, Projekten und Terminen Du erhältst in diesem Zusammenhang u.a. Einblicke in personalbezogene Aufgaben, buchhalterische Prozesse oder Prozesse im Kontext der Warenwirtschaft Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche inklusive deiner Berufsschulzeiten Das bieten wir Erstklassige Ausbildung in einem internationalen Handelsunternehmen mit abwechslungsreichen Einblicken in verschiedene Unternehmensbereiche Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit einem Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Fachliche 1st Level Ansprechpartner: Unterstützung und Beratung der Anwender im Bereich SAP Retail und SAP RMM im Accounting Prozess Prozess und Systemweiterentwicklung: Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Accounting Prozesse mit Bezug zu RMM UAT Planung und Durchführung: Koordination und Begleitung von User Acceptance Tests im RMM Umfeld Unterstützung bei Rollouts und Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit Projektteams bei der Einführung neuer Funktionen und Prozesse Schulungen & Dokumentation: Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien, Durchführung von Anwenderschulungen sowie Prozessdokumentationen Support im Daily Business: Ansprechpartner für Anwender bei Fragen und Problemen im operativen Tagesgeschäft Das bringst du mit Erfahrung im Bereich SAP Retail & RMM: Idealerweise als Key User oder Anwender im Accounting Umfeld Fachliches Know how im Rechnungswesen: Gute Kenntnisse in Accounting Prozessen, vorzugsweise im Retail oder Handelsumfeld Hohe Anwenderorientierung: Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Anwender zu unterstützen Projektmanagement Erfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeit bei SAP Projekten, UAT Planung und Begleitung Kommunikationsstark: Sicher im Umgang mit Fach und IT Teams, serviceorientiert Selbstständigkeit & Teamfähigkeit: Eigeninitiative, zuverlässige Arbeitsweise und Hands on Mentalität Key-User-SAP-Retail-RMM-im-Accounting-m-w-d-Essen
Zur Verstärkung unseres Teams der Berufsfachschule für Pflege und Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen / Lehrer für Pflegeberufe / Berufspädagoge / Berufsschullehrer (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht sowie Leistungskontrollen Betreuung unserer Schüler*innen während der Praxisphasen Enge Zusammenarbeit mit unseren Praxispartnern Begleitung und Unterstützung der Schüler*innen bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft Mitwirkung in der curricularen Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte Anforderungsprofil abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Übernahme einer Klassenleitung Motivations- und Überzeugungsvermögen Moderations- und Präsentationskompetenz hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
Zur Verstärkung unseres Teams der Berufsfachschule für Pflege und Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen / Lehrer für Pflegeberufe / Berufspädagoge / Lehrer für die praktische Ausbildung (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachpraktischem Unterricht sowie Leistungskontrollen Betreuung unserer Schülerinnen u. Schüler während der Praxisphasen Enge Zusammenarbeit mit unseren Praxispartnern Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte für die praktische Ausbildung Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss wäre wünschenswert Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und das oben genannte Profil zu erfüllen Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Motivations- und Überzeugungsvermögen Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Du erstellst eigenständig Karten und Lagepläne. Du übernimmst sonstige Aufgaben im Zusammenhang mit der Planung von Energieerzeugungssanlagen. Qualifikationen Du studierst idealerweise im Bereich Maschinenbau, Landschaftsplanung, Geographie, Umwelt- oder Raumplanung.
/Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Objektleiter (m/w/d) Bauunterhaltung für die Betreuung unserer südlichen CHEFS CULINAR Großhandelsliegenschaften (Bayern, Baden-Württemberg, Österreich) Ihre Aufgaben Betreuung und zentraler Ansprechpartner unserer Liegenschaften in Bayern, Baden-Württemberg und Österreich in Abstimmung mit den Niederlassungsleitern (Haupttätigkeit erfolgt aus Kiel bei gelegentlichen Reisetätigkeiten an die entsprechenden Standorte) Planung, Beauftragung, Überwachung und Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen zum Teil in enger Zusammenarbeit mit der internen Bauabteilung sowie unseren Haustechnikern in den Liegenschaften Koordination und gelegentliche Begleitung von Sachverständigen und Sachkundigen-Prüfungen Übernahme von Neubauten in die Bauunterhaltung Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen nach VOB Rechnungsprüfung/-freigaben Ihr Profil Meister/Techniker/Fachwirt oder Ingenieur (m/w/d) aus dem Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Kältetechnik, Bauingenieurwesen, Gebäudemanagement o.ä.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Das breite Spektrum unseres Kundenstamms aus Hotellerie, Gastronomie und dem Care-Bereich sorgt für abwechslungsreiche Herausforderungen, sodass der Arbeitsalltag spannend bleibt. Von Planung über Montage und Wartung bis hin zum schnellen Service bei Störfällen arbeiten wir mit hochmodernen Arbeitsgeräten. Um neue Standards in der Großküchentechnik setzen zu können, entwickeln wir unser Team weiter – das heißt: individuelle Schulungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für Sie.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Highlights ein freundliches, kollegiales Teamklima in einer familienfreundlichen Organisation flexible Dienstgestaltung (z. B. Teilzeit- oder Vollzeitmodelle, individuelle Planung) Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und klinischer Forschung strukturierte Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten Was wir bieten eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Ihr Aufgabenbereich: Administration und Überwachung der komplexen technischen Sicherheitseinrichtungen (Videoüberwachung, Einbruch- und Brandmeldetechnik sowie Zutrittskontrolle) Koordination und Überwachung der Dienstleister bei der Neuinstallation, Wartung und Betreuung der modernen Sicherheitssysteme Administration und Datenpflege im Einsatzleitsystem; Erstellung von Laufkarten und Einsatzplänen Ausweismanagement und Zutrittskontrolle; Vergabe von Zutrittsberechtigungen Planung und Koordinierung von Sicherheitsprojekten bzw. -maßnahmen Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten in Kooperation mit den beteiligten Fachbereichen Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Dienstanweisungen, Notfall- und Alarmplänen sowie der dazugehörigen Prozessbeschreibungen Mitwirkung im Qualitätsmanagement und im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen bei Veranstaltungen (Event Security) Übernahme von Sonderaufgaben (z.
Ziel ist es, digitale Planungs- und Ausführungsmodelle so weiterzuentwickeln, dass sie als belastbare Entscheidungsgrundlage für nachhaltige Entwurfs-, Material- und Prozessalternativen dienen.
Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge, insbesondere im Blick auf die Planung, Durchführung und Auswertung von Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen sowie die Erstellung von notwendigen Unterrichtsunterlagen.
Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge, insbesondere im Blick auf die Planung, Durchführung und Auswertung von Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen sowie die Erstellung von notwendigen Unterrichtsunterlagen.
Ihre Aufgaben Begleitung, pädagogische Förderung und Integration mehrerer Kinder in der Kindertagesstätte um Teilhabe am Kita-Alltag zu ermöglichen pädagogische Planung auf Grundlage der bewilligten Eingliederungshilfemaßnahmen sowie des pädagogischen Konzepts der Einrichtung Vorbereitung und Durchführung individueller Lern- und Förderangebote, die eine Beteiligung am kooperativen Lern- und Spielprozess entsprechend den jeweiligen Möglichkeiten des Kindes ermöglichen regelmäßiger Austausch mit den Personensorgeberechtigten in Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften kollegialer Austausch mit dem Team bzgl. der Entwicklung der Kinder sowie Beratung und Unterstützung des Teams in pädagogischen Fragestellungen Teilnahme an Hilfeplangesprächen mit allen Beteiligten sowie Dokumentation der Ergebnisse Erstellung von Berichten für den Kostenträger Unser Angebot Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung und Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision Mitgestaltung am pädagogischen Konzept zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.
Ihre Aufgaben Heilpädagogische, gruppenübergreifende Tätigkeit in der Kindertagesstätte Gestaltung und Begleitung von sensiblen Situationen, wie z.B. Übergänge Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal Inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen Netzwerkarbeit Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.
Die Stelle wird in Vollzeit mit einer 35-Stunden-Woche angeboten. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Planung und Steuerung der Instandhaltung einschließlich Erstellung von Inspektions-, Wartungs- und Prüfplänen sowie TerminüberwachungControlling der Instandhaltungsabläufe und Sicherstellung eines effizienten AnlagenbetriebsContractmanagement mit Dienstleistern, inklusive Lieferantenauswahl, Angebotseinholung, technischer Klärung und RechnungskontrolleErstellung, Definition und Bewertung von Leistungsverzeichnissen für Fremdleistungen sowie Abstimmung mit dem EinkaufUnterweisung und Überwachung von Fremdfirmenleistungen einschließlich Erstellung von ArbeitsanweisungenPlanung von Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Einholung interner GenehmigungenEntwicklung strategischer technischer Verbesserungs- und Optimierungskonzepte (Kosten, Termine, Qualität, Wirtschaftlichkeit)Beratung der Betreiber sowie Koordination und Durchführung von SachverständigenabnahmenAnalyse und Diagnose von Fehlern in elektrischen Anlagen und Geräten sowie Bewertung von AnlagenzuständenOptimierung und Weiterentwicklung von elektrischen AnlagenUnterstützung der verantwortlichen Elektrofachkraft und Übernahme der Funktion als stellvertretende verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Regelwerke DAS BRINGEN SIE MIT: Abschluss als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) in Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder VersorgungstechnikMehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Elektrotechnik, Elektrik oder AnlageninstandhaltungErfahrung im Contractmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternKenntnisse in Wartung, Instandhaltung und technischer DokumentationErfahrung im Bereich Qualitätssicherung technischer AnlagenFähigkeit zur Analyse technischer Systeme und FehlerdiagnoseStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernBereitschaft zur Rufbereitschaft (ca. alle 6 Wochen für etwa eine Woche)Führerschein Klasse BDeutschkenntnisse mindestens B2 sowie gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld & Altersvorsorge (KZVK) & Zulagen Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr Sehr gute Übernahmechancen & vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierter Ausbildungsplan & persönliche Begleitung durch ein engagiertes Team Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Technik Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterevents & positive Arbeitsatmosphäre Vergünstigte Krankenzusatzversicherung & exklusive Mitarbeiterrabatte Zusätzliche vermögenswirksame Leistungen Leckeres, vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine Ihre Kernaufgaben Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersgruppen mit unterschiedlichen Gesundheitszuständen Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Durchführung ärztlicher Anordnungen Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie in interdisziplinärer Zusammenarbeit Erhebung des Pflegebedarfs sowie Planung, Organisation, Durchführung und lückenlose Dokumentation der Pflegeleistungen Förderung der Selbstständigkeit sowie Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität der Patient/innen Einhaltung und Umsetzung von Hygiene-, Qualitäts- und Pflegestandards gemäß aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse Teamarbeit und enge Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen Was Sie mitbringen Einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss Interesse an medizinischen und pflegerischen Themen sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Bereitschaft zum Schichtdienst – für eine bedarfsgerechte Betreuung rund um die Uhr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation mit Patient/innen und im Team Nachweis einer Masernschutzimpfung (gesetzlich vorgeschrieben für Beschäftigte im Gesundheitswesen) Nachweis über eine Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse der allgemeinbildenden Schule Geburtsurkunde Ggf.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
.: 171602 REMONDIS AS-CONTROL ist der Full-Service Spezialist für Abscheideranlagen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. Von der kompetenten Beratung über die Planung bis hin zur Wartung und Instandhaltung bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Lösungen für alle Anforderungen rund um Abscheideranlagen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind selbstständig für die tagesaktuelle Planung der Touren sowie der Organisation unserer Abfallsammelfahrzeuge zuständig und setzen im Zuge dessen das Fahrpersonal ein Sie sorgen auch bei kurzfristigen Änderungen für die bestmögliche Auslastung unseres Fuhrparks und behalten stets die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Blick Sie sind der erste Ansprechpartner unserer Kunden im telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt von Auftragseingang bis zur Reklamationsbearbeitung Als verantwortlicher Disponent haben Sie immer ein offenes Ohr für unser Fahrpersonal und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeiter unterstützt fühlen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Spedition, Industrie, Logistik oder bringen eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Zusätzlich haben Sie bereits Erfahrungen in der Disposition bzw.
Für unsere Region: Hoyerswerda Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro) als Quereinsteiger, um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Eine intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Ausbildung oder Selbstständigkeit: Du hast eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bist bzw. warst bereits selbstständig tätig Begeisterung für Sales: Du liebst es, auf Menschen zuzugehen und bist hoch motiviert Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und bereit, die Fähigkeiten für professionelles Verkaufen zu erlernen Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Als Quereinsteiger lernst Du, wie man bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte begeistert und sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote bindet Keine Angst vor fehlender Erfahrung im Sales: Wichtig ist Deine Motivation – den Vertrieb bringen wir Dir bei!
IGZ-Tarifvertrag30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst einen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleichvermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)mach Diene Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Mitgestaltung des Dienstplans Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen Menschen Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab Deine Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen psychosoziale Betreuung von Bewohnern Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
IGZ-Tarifvertrag30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst einen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleichvermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)mach Diene Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Mitgestaltung des Dienstplans Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen Menschen Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab Deine Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen psychosoziale Betreuung von Bewohnern Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
IGZ-Tarifvertrag30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst einen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleichvermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)mach Diene Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Mitgestaltung des Dienstplans Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen Menschen Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab Deine Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen psychosoziale Betreuung von Bewohnern Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
IGZ-Tarifvertrag30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst einen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleichvermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)mach Diene Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Mitgestaltung des Dienstplans Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen Menschen Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab Deine Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen psychosoziale Betreuung von Bewohnern Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
IGZ-Tarifvertrag 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst einen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich vermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) mach Deine Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Mitgestaltung des Dienstplans Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)gerne auch Berufsanfänger oder WiedereinsteigerDu bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen MenschenDu arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaftTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab Deine Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen psychosoziale Betreuung von Bewohnern Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Deine Mission Du übernimmst die Kundenkorrespondenz in spanischer Sprache / Te encargas de la correspondencia con los clientes en españolDu wickelst den gesamten Auftragsprozesses von der Annahme bis zur Rechnungsstellung ab / Te encargas de todo el proceso de pedidos, desde la aceptación hasta la facturaciónDu arbeitest eng in Kooperation mit dem Außendienst und dem Verkauf zusammen / Trabajas en estrecha colaboración con el equipo de ventas y el departamento de ventas externasProjektabstimmungen mit Kunden, ebenso wie die Planung des weiteren Vorgehens / Coordinas proyectos con los clientes y planificas los próximos pasos Du bearbeitest Beschwerden und Service-Level-Probleme / Te encargas de gestionar quejas y problemas de nivel de servicio Du erstellst Reports und Statistiken / Elaboras informes y estadísticasProjektarbeit / Trabajo de proyecto Deine Fähigkeiten Du bringst fließende Spanischkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit / Posees fluidez en español y buenos conocimientos de inglésDu bringst mind.
Highlights ein freundliches, kollegiales Teamklima in einer familienfreundlichen Organisation flexible Dienstgestaltung (z. B. Teilzeit- oder Vollzeitmodelle, individuelle Planung) Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und klinischer Forschung strukturierte Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten Was wir bieten eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Ziel ist es, digitale Planungs- und Ausführungsmodelle so weiterzuentwickeln, dass sie als belastbare Entscheidungsgrundlage für nachhaltige Entwurfs-, Material- und Prozessalternativen dienen.
Wir suchen zum 01.06.2026 eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) für unsere Offene Kinder- und Jugendarbeit in Pullach im Kinderferientreff 50 % Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgaben Konzeptionierung und Aufbau des neu entstehenden Kinderferientreffs Durchführung von Ferienangeboten mit Unterstützung von Honorarkräften für Kinder im Grundschulalter Gemeinsame Vorbereitung, Planung und Durchführung der Angebote mit eine*r Kolleg*in in 25% Teilzeit (geplante Einstellung zum 01.01.2027), bis dahin Unterstützung durch erfahrene Teamkolleg*innen vor Ort Öffentlichkeitsarbeit für die Ferienangebote Akquirieren von Honorarkräften und ehrenamtlichen Helfer*innen Ihr Profil Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Kulturpädagogik/Erziehungs- wissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation oder Einstieg ab dem 5.
Wir suchen zum 15.07.2026 eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) für unsere Offene Kinder- und Jugendarbeit in Hohenbrunn in der Ferienpädagogik 25 % Teilzeit, Elternzeitvertretung gerne kombinierbar mit anderen, vakanten Stellen in Hohenbrunn Ihre Aufgaben Konzepterstellung für die Ferienpädagogik Vorbereitung und Planung der Maßnahmen Workshops und Angebote Öffentlichkeitsarbeit Durchführung der Ferienmaßnahmen mit Unterstützung von Honorarkräften Akquirieren von Honorarkräften und Helfer*innen.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Das breite Spektrum unseres Kundenstamms aus Hotellerie, Gastronomie und dem Care-Bereich sorgt für abwechslungsreiche Herausforderungen, sodass der Arbeitsalltag spannend bleibt. Von Planung über Montage und Wartung bis hin zum schnellen Service bei Störfällen arbeiten wir mit hochmodernen Arbeitsgeräten. Um neue Standards in der Großküchentechnik setzen zu können, entwickeln wir unser Team weiter – das heißt: individuelle Schulungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für Sie.
/Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Objektleiter (m/w/d) Bauunterhaltung für die Betreuung unserer südlichen CHEFS CULINAR Großhandelsliegenschaften (Bayern, Baden-Württemberg, Österreich) Ihre Aufgaben Betreuung und zentraler Ansprechpartner unserer Liegenschaften in Bayern, Baden-Württemberg und Österreich in Abstimmung mit den Niederlassungsleitern (Haupttätigkeit erfolgt aus Kiel bei gelegentlichen Reisetätigkeiten an die entsprechenden Standorte) Planung, Beauftragung, Überwachung und Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen zum Teil in enger Zusammenarbeit mit der internen Bauabteilung sowie unseren Haustechnikern in den Liegenschaften Koordination und gelegentliche Begleitung von Sachverständigen und Sachkundigen-Prüfungen Übernahme von Neubauten in die Bauunterhaltung Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen nach VOB Rechnungsprüfung/-freigaben Ihr Profil Meister/Techniker/Fachwirt oder Ingenieur (m/w/d) aus dem Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Kältetechnik, Bauingenieurwesen, Gebäudemanagement o.ä.
Deine Erfahrung zählt: Idealerweise bringst du bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit. Revit-Expertise: Du verfügst über sehr gute praktische Kenntnisse in Autodesk Revit und hast idealerweise auch Erfahrungen im Umgang mit Dynamo.
Planung mit Vision: Entwickle innovative Gebäudeautomationssysteme und sorge für eine intelligente Vernetzung der Kommunikationssysteme.
Deine Erfahrung zählt: Idealerweise bringst du bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit. Revit-Expertise: Du verfügst über sehr gute praktische Kenntnisse in Autodesk Revit und hast idealerweise auch Erfahrungen im Umgang mit Dynamo.
Planung und Konzeptentwicklung: Sie übernehmen die Planung von Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik mit einem Schwerpunkt auf Elektrotechnik gemäß den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI und entwickeln innovative Fachkonzepte.
Planung und Konzeptentwicklung: Sie übernehmen die Planung von Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Gewerk ELT gemäß den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI.
Planung und Konzeptentwicklung: Sie übernehmen die Planung von Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Gewerk ELT gemäß den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI.
Planung und Konzeptentwicklung: Sie übernehmen die Planung von Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik mit einem Schwerpunkt auf Elektrotechnik gemäß den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI und entwickeln innovative Fachkonzepte.
Planung und Konzeptentwicklung: Sie übernehmen die Planung von Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik mit einem Schwerpunkt auf Elektrotechnik gemäß den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI und entwickeln innovative Fachkonzepte.