In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im internationalen Vertrieb und gestalten die Kundenbeziehungen aktiv mit – Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung Ihrer Geschäftsreisen im In- und Ausland für Kundenbesuche Zentrale Ansprechperson für hauptsächlich internationale Kunden und Interessenten Ganzheitliche Kundenberatungen zu Luft- und Seefrachten Analyse von Markt- und Kundenanforderungen Präsentationen von Leistungen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen bei den Kunden / Interessenten Mitwirkung bei der Gestaltung wettbewerbsfähiger Verkaufspreise Dokumentationen / Berichterstellungen / Kommunikationen / Korrespondenzen Mit Ihrer Vertriebsstärke und logistischen Expertise bewegen Sie sich sicher im internationalen Umfeld - Ihre Qualifikation / Ihr persönliches Profil – Sie bringen mit: Begeisterung für Logistik und globalen Handel Fundierte Kenntnisse im Vertrieb und in der Kundenberatung Anspruch an Servicequalität und Kundenzufriedenheit Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Spedition und Logistik Mehrjährige Berufserfahrungen in der See- und Luftfracht Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Reisebereitschaft Für die Umsetzung Ihrer Tätigkeiten: gute Deutsch- und Englischkenntnisse Für Fragen zur Direktvermittlung ist Frau Monika Depe (Abteilungsleitung) unter 07141 – 975 000 gern für Sie da.
Benefits Internationales Transformationsprogramm mit hoher strategischer Relevanz Bis zu 90 % mobiles Arbeiten nach Einarbeitung Langfristiger Projekteinsatz im SAP S/4HANA Umfeld Arbeiten in globaler Governance- und Template-Struktur Aufgaben Steuerung des lokalen SAP S/4HANA Rollouts inklusive End-to-End Prozessverantwortung Planung und Überwachung von Budget, Ressourcen, Risiken und Quality Gates Koordination von Localization-Anforderungen mit Business und Template Organisation Moderation von Steering Committees und Reporting an Senior Stakeholder Führung und Abstimmung internationaler Rollout-Teams Profil Langjährige Erfahrung als IT Project Manager mit mehreren Full-Cycle SAP Projekten Tiefgehende Expertise im SAP S/4HANA Rollout Management und Template Implementierungen Erfahrung in komplexen globalen Transformationsprogrammen mit Multi-Stakeholder Governance Sicherer Umgang mit Agile Frameworks, Jira, User Stories sowie klassischem Projektcontrolling Verhandlungssicheres Englisch, strukturierte Kommunikations- und Steuerungskompetenz Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Jobsteuerung und Berechtigungsmanagement) verantworten Sie eigenständig Die Planung und Umsetzung von SAP-Basisprojekten sowie die kontinuierliche Optimierung unserer hybriden SAP-Landschaft (Cloud/On-Premise) zählt zu Ihren Kernaufgaben In Projekten zu Business Applications wirken Sie aktiv mit und unterstützen die Einführung neuer SAP-Systeme, -Module und -Funktionen Die Beratung und Implementierung von Lösungen auf der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) sowie Integrationsszenarien zwischen Cloud- und On-Premise-Architekturen liegt in Ihrer Hand Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxis in SAP-Basis sowie in der SAP-nahen Entwicklung bringen Sie mit Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) wäre wünschenswert Know-how in klassischen Entwicklungsansätzen sowie im Schnittstellen- und Integrationsumfeld zeichnet Sie aus Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein lösungsorientierter Blick gehören zu Ihren Stärken
Finanzbuchhalter (m/w/d) | Internationales Umfeld & Teamkultur Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 13 Monatsgehälter + weitere attraktive Zusatzleistungen Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortung Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Tolles Betriebsklima Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung aller Buchhaltungs‑ und Finanztransaktionen Erstellung von Budget‑ und Forecast‑Planungen sowie Unterstützung bei der Finanzberichterstattung Vorbereitung und Veröffentlichung periodischer Finanzabschlüsse (Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse) Abstimmung von Debitoren‑ und Kreditorenkonten sowie Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen Durchführung des Bank‑ und Kassenwesens sowie Sicherstellung fristgerechter Zahlungen Berechnung und Vorbereitung von Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern Erstellung und Pflege von Bilanzen, Gewinn‑ und Verlustrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder BWL Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Accounting eines internationalen Unternehmens Kenntnisse der Buchhaltungsstandards (z.
Deine Aufgaben Verantwortung für monatliche Reportings einzelner Unternehmen- und Regionsebene Planung, Steuerung und Überwachung des Budgetierungsprozesses sowie regelmäßige Forecasts Entwicklung und Umsetzung von empfängerorientierten Reportings sowie Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen Schnittstellenfunktion zwischen Controlling, Buchhaltung und Fachabteilungen Mitwirkung bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten Weiterentwicklung von betrieblichen Prozessen, Standard-Reports sowie der Steuerungsinstrumente (z.B.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche : Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein innovatives, international agierendes Ingenieur- und Fertigungsunternehmen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Schlosser (m/w/d) Instandhaltung – Internationales Qualitätsunternehmen Ihre Aufgaben: Regelmäßige Wartung und Anlagenüberprüfung gemäß Vorgabe und Dokumentation der Prozesse Beseitigung von Störfällen und Optimierung der technischen Prozesse Erarbeitung von Maßnahmen zur Erhöhung der Verfügbarkeit von Produktionsmitteln Planung von Arbeitsabläufen sowie Betreuung der maschinellen Herstellungsprozesse unter Verwendung von CAD-Programmen Ansprechpartner für technische Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen-/Betriebsschlosser (m/w/d) mit Schwerpunkt Instandhaltung Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung mit Hydraulik und Pneumatik Strukturierte und projektorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Qualitätsbewusstsein Flexible und engagierte Persönlichkeit Ihre Vorteile: Organisierte Einarbeitung durch einen zugeteilten Mitarbeiter Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in der überwiegenden Einzelteilfertigung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Innovatives Unternehmen und vielfältige gesundheitsfördernde Angebote Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein innovatives, international agierendes Ingenieur- und Fertigungsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Schlosser (m/w/d) Instandhaltung – Internationales Qualitätsunternehmen Ihre Aufgaben: Regelmäßige Wartung und Anlagenüberprüfung gemäß Vorgabe und Dokumentation der Prozesse Beseitigung von Störfällen und Optimierung der technischen Prozesse Erarbeitung von Maßnahmen zur Erhöhung der Verfügbarkeit von Produktionsmitteln Planung von Arbeitsabläufen sowie Betreuung der maschinellen Herstellungsprozesse unter Verwendung von CAD-Programmen Ansprechpartner für technische Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen-/Betriebsschlosser (m/w/d) mit Schwerpunkt Instandhaltung Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung mit Hydraulik und Pneumatik Strukturierte und projektorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Qualitätsbewusstsein Flexible und engagierte Persönlichkeit Ihre Vorteile: Organisierte Einarbeitung durch einen zugeteilten Mitarbeiter Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in der überwiegenden Einzelteilfertigung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Innovatives Unternehmen und vielfältige gesundheitsfördernde Angebote Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
In seinem Auftrag suchen wir für den Standort in Esslingen einen Disponent internationaler Landverkehr (m/w/d) Ihre Aufgaben: Termingerechte Planung, Koordination und Disposition im Bereich Direct-Line mit Schwerpunkt LCL/FCL Ansprechpartner der Linien und Kontaktpflege der Kooperationspartner Steuerung und Einsatzplanung von Subunternehmern Tourenoptimierung Kundenbetreuung und Reklamationsmanagement Ihr Profil: Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), alternativ vergleichbare kaufmännische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung im internationalen Landverkehr sowie die Expertise in der Lademeterkalkulation und bei der Vergabe von Tagespreisen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Produkten und TIMOCOM Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Kosten- und ergebnisorientiertes Denken und Teamfähigkeit Das Angebot: Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Rahmen eines tarifgebundenen Unternehmens Attraktive Vergütung inkl.
Und wir suchen ab sofort einen echten Tool Rebel, der uns als Senior Event Manager (m/w/d) - National & International voller Begeisterung und Enthusiasmus dabei unterstützt, die Marke Wera durch einprägsame Events und Messen zu einer herausragenden Marke zu machen.Als Senior Event Manager (m/w/d) verantwortest du eigenständig die Planung, Konzeption, Umsetzung und Nachbearbeitung von nationalen sowie internationalen Messen, Events und Festivals Du verwandelst diese Events in echte Erlebnisse, die man nicht vergisstDabei stellst du den reibungslosen und professionellen Ablauf sicher, koordinierst Teams, Partner und Gewerke, wobei du bei den Events auch selbst vor Ort bist und mit anpackst Du übernimmst die Erstellung von Messe- und Eventkonzepten und entwickelst strategische Partnerschaften, um die Markenreichweite fortlaufend auszubauen Die Planung und Budgetierung liegen ebenso in deinem Aufgabenbereich wie die Performanceanalyse und die Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Innerhalb des Unternehmens bist du die Schnittstelle zwischen dem Marketing, dem Vertrieb, dem Design- und dem Social Media- Team Du hast eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Richtung erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus greifst du auf mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation von nationalen sowie internationalen Veranstaltungen zurückDeine Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und Kostenmanagement sind ausgeprägt und du bist routiniert im Umgang mit MS Office und der Adobe SoftwareDeine hohe Service- und Kundenorientierung zeichnen dich aus, du arbeitest strukturiert und selbständig und bist ein echtes Organisationstalent Du bist zuverlässig, ergebnisorientiert und hilfsbereit, besitzt eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität und hast Lust neue Ideen zu entwickeln und einzubringen sowie Prozesse zu optimierenDurch deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort & Schrift) kommunizierst du sicher auf allen Ebenen (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)Du bringst die Bereitschaft für nationale und internationale Reisetätigkeiten (auch am Wochenende) mit und besitzt einen PKW-Führerschein, idealerweise BEDu kannst einer der berühmten Tool Rebels bei einem ausgezeichneten TOP Innovator-Unternehmen werden Wir bieten dir ein emotional mitreißendes Wir-Gefühl in einer offenen UnternehmenskulturDu übernimmst Verantwortung für die Optimierung unserer Prozesse und wirst zum Gestalter (m/w/d) einer erfolgreichen ZukunftDich erwarten Benefits wie eine EGYM-Wellpass Mitgliedschaft, Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Mittagessen in der Kantine, Corporate Benefits, Massageangebote am Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Personalkauf, Firmenevents und WeiterbildungsmöglichkeitenUnsere wirtschaftliche Situation ist seit Jahren erfolgreich und macht uns unabhängig Wenn wir dir Appetit gemacht haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
Was wir Ihnen bieten: 52.000,00 - 60.000,00 EUR Jahresbrutto Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Zulagen für die Betriebszugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen JobRad-Leasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebskantine Personalisierter Parkplatz Was Sie erwartet: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen ThemenSteuerung des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting bis zum AustrittEigenständige Personaladministration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Betriebsvereinbarungen etc.)Verantwortung für das HR-Berichtswesen inklusive Erstellung, Aufbereitung und Analyse relevanter KennzahlenEnge Schnittstelle zum Controlling, insbesondere bei der Planung, Steuerung und Überwachung des PersonalbudgetsAktive Mitarbeit bei der Budgetierung und Forecast-Planung der Personalkosten gemeinsam mit dem ControllingAbleitung von Maßnahmen aus HR-Kennzahlen zur Effizienz- und KostenoptimierungDurchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Abmahnungen, Kündigungen, BEM-Gespräche etc.)Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitgestaltung von Transformationsprozessen und HR-Projekten im Werk Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als HR Business Partner im IndustrieumfeldFundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit ArbeitnehmervertretungenAusgeprägte Erfahrung im HR-Reporting sowie in der Budgetplanung von PersonalkostenSicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und deren betriebswirtschaftlicher InterpretationAnalytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen HierarchieebenenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute MS-Office-Kenntnisse Noch im Job?
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst oder Service Management. Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Planung und Steuerung von Serviceeinsätzen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und idealerweise Salesforce.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Personaladministration | Flexibles Arbeiten & Internationales Umfeld Ihre Vorteile: Unbefristete Vollzeitanstellung in einem internationalen, wachstumsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit familiärer Atmosphäre Regelmäßige Gesundheits‑ und Fitnessangebote in Kooperation mit Krankenkassen Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung bei Recruiting‑ und Auswahlprozessen, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen Mitarbeit bei der Abwicklung der Entgeltabrechnung inklusive Übermittlung relevanter Daten an Behörden und Sozialversicherungsträger Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems Organisation und Planung interner Betriebsveranstaltungen und Teamevents Kommunikation und Korrespondenz mit internen Abteilungen, externen Partnern und internationalen Ansprechpartnern (in englischer Sprache) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder vergleichbarer Funktion Solide Kenntnisse im Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht Organisationsgeschick, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Wuppertal und Umgebung!
Als einer der wenigen Komplettanbieter der Branche erbringen wir alle Leistungen – von der Planung bis zum Betrieb – aus einer Hand. Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir an 8 Standorten vertreten. Freuen Sie sich auf: Einen festen Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung Direkte Berichtslinie an die kaufmännische Geschäftsführung Reisetätigkeit nicht zwingend, gelegentliche Termine an Hauptstandorten möglich, insbesondere Halle (Saale), Berlin, Leipzig, Dresden, Magdeburg, Augsburg und Erfurt 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Anforderungen: Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der internationalen Luftfrachtabwicklung und Transportlogistik Kenntnisse mit ATLAS und in CargoSoft oder anderen Transportmanagementsystemen (TMS) Im Besitz einer gültigen Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG (ZÜP) Grundkenntnisse im Zollrecht sowie sicherer Umgang mit Luftsicherheits- und Exportvorschriften Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Organisation und Abwicklung internationaler Luftfrachtsendungen (Import / Export) Planung und Koordination von Transporten sowie Überwachung der Sendungsverläufe Erstellung und Prüfung von Transport- und Zolldokumenten Kommunikation mit Airlines, Kunden, Partnern und Zollbehörden Sicherstellung der Einhaltung von Export-, Luftsicherheits- und Zollvorschriften Überwachung von Terminen, Kosten und Transportprozessen IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Vertragsverhandlungen: Führen von Verhandlungen mit Lieferanten, um günstige Konditionen zu erzielen und die Qualität unserer Produkte dauerhaft zu sichern. Sortimentsanalyse und planung: Sortimentsmanagement auf Basis von Category Management Analysen, die du unterstützt von deinen Specialists und mit anderen Category Managern aus den Landesorganisationen durchführst.
Mein Arbeitgeber Als weltweit führender Hersteller hochwertiger bauchemischer Spezialbaustoffe bietet mein Mandant ein modernes, werteorientiertes Arbeitsumfeld, in dem internationale Ausrichtung, familiäre Unternehmenskultur und langfristige Stabilität Hand in Hand gehen Unterstützung des globalen SAP-Technology-Teams bei der Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung technischer SAP-LösungenNutzung der Integrated Toolchain - insbesondere SAP LeanIX und SAP Cloud ALM (CALM) - zur Planung, Dokumentation und Überwachung von IntegrationsprozessenUmsetzung von Projekten auf der SAP Business Technology Platform (BTP) mit Schwerpunkt SAP Integration SuiteRealisierung von Side-by-Side-Extensibility-Szenarien für SAP S/4HANA unter Nutzung moderner Cloud-ArchitekturenErstellung von Guidelines, Architekturvorgaben und Roadmaps für den Application Lifecycle von SAP-BTP-LösungenMitwirkung an der Standardisierung und Qualitätssicherung der globalen SAP-TechnologielandschaftErprobung neuer Technologien sowie Entwicklung innovativer Lösungskonzepte Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit Platform-as-a-Service (PaaS)-Lösungen - idealerweise im Umfeld der SAP Business Technology Platform (BTP)Kenntnisse in der SAP Integration Suite sowie grundlegendes Verständnis von IntegrationsarchitekturenStark ausgeprägte Eigenmotivation und Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themen einzuarbeitenStrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hoher DetailorientierungAffinität für neue Technologien, Innovationen und Cloud-basierte ArchitekturenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten30 UrlaubstageTarifvertrag und attraktive SozialleistungenBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarzt und KantineJobrad und MitarbeiterrabatteUrlaubs- und WeihnachtsgeldModerne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet eine Vergütung von ca. 100.000 € p.a., abhängig von Erfahrung.
Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von IT-ProjektenMitgestalten von ProblemlösungsprozessenWeiterentwicklung, Administration und Pflege des ERP-Systems MS Dynamics NAV 2018 und/oder Business CentralMitwirkung bei der Neu-Einführung von Business CentralUnterstützung und Beratung der Fachabteilungen bezüglich der Anwendung und Optimierung von ProzessenKonzeption und Entwicklung von Systemerweiterungen und Schnittstellen zu anderen SystemenErstellung von Anforderungskatalogen, technischen Konzepten und Systemdokumentationen Ihr Profil Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung in der Prozessmodellierung bzw. in Datenbanktechnologien (MS SQL Server)Vorhandene Modulkenntnisse in MS Dynamics NAV, besonders in den Bereichen Produktion, Materialwirtschaft und LogistikSicherer Umgang mit Microsoft Server/Client BetriebssystemeEinsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Begeisterung für Technik Ihr neuer Arbeitgeber gehört als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion und über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie Aktive Betreuung und Ausbau internationaler Kundenbeziehungen im Bereich Kunststoff-Verbund-Rohrleitungen Eigenverantwortliche Leitung von Projekten – von der Angebotsphase über Vertragsverhandlungen bis zur erfolgreichen Umsetzung inklusive Montageüberwachung und Kostenkontrolle Technische und kaufmännische Prüfung von Kundenanforderungen und Projektbedingungen Operative und strategische Planungs- sowie Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Produktbereich Kunststoff-Verbund-Rohrleitungen Mitwirkung an Produkt- und Prozessinnovationen sowie an der Weiterentwicklung unserer Marktstrategie Ihr Profil - Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund Berufserfahrung im Vertrieb von industriellen Kunststofflösungen, idealerweise im Projektgeschäft mit Verbund-Kunststoff-Rohrsystemen Sicherer Umgang mit MS Office sowie in einem ERP-System wie z.
KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit: Bereichscontroller*in DEINE AUFGABEN Du trägst die Verantwortung für das Controlling mehrerer Business UnitsDu steuerst und entwickelst die Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse weiter und erstellst Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen inklusive Soll-Ist-VergleichenDu führst Abweichungsanalysen durch und leitest konkrete Maßnahmenempfehlungen abDu bist Sparringspartner (m/w/d) für das Management und die Leitung der Business Units und wirkst aktiv bei der Budget- und Mehrjahresplanung mitDu entwickelst Kennzahlensysteme, Reports und Controlling-Tools kontinuierlich weiterDu wirkst proaktiv im Projektcontrolling und im Risikomanagement mit DEIN PROFIL Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Business-Unit- oder BereichscontrollingDu hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationDu gehst sicher mit MS Excel um und hast Erfahrung mit gängigen ERP-/BI-SystemenDu verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und arbeitest gern mit Zahlen, bist genau und strukturiertDu kommunizierst klar, arbeitest gern im Team und kannst dich durchsetzen, wenn es nötig istDu arbeitest proaktiv, selbstständig und lösungsorientiert Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind.
In einem global agierenden Umfeld übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung von Lagerprozessen. Ihre Aufgaben: Steuerung und Betreuung von Auslieferungen aus dem zentralen LogistiklagerAnalyse relevanter Routenkennzahlen und Management der eingesetzten SpeditionenDurchführung von regelmäßigen Business Reviews mit LogistikdienstleisternStrategisches und operatives DienstleistungsmanagementPlanung und Optimierung logistischer Prozesse hinsichtlich Termine, Kosten und Abläufe Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung oder ein Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä. mit entsprechender Erfahrung als LogistikplanerSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil in Worms: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Logistikplaner in Worms.
Waage Vorbereitung) Kapazitätsplanung und Kapazitätsabgleich mit den jeweiligen Aufbauwerken (Berlin, MOBA, Kranotec, ZTE; STUMMER; HALLER BENELUX) auf Basis des Gesamtbudgets Deutschland Bauplatzreservierung und -einplanung, Nachverfolgung Koordination von externen Dienstleistern Mitwirken bei der Abstimmung von technischen Anfragen seitens des Vertriebs Schnittstelle zwischen Vertriebsorganisation und Produktion & Konstruktion Optimierung von Planungs- und Steuerungsprozessen innerhalb des Unternehmensverbunds Mitwirken bei der Digitalisierung in der Auftragsbearbeitung innerhalb des Unternehmensverbunds Ihre Qualifikation als Mitarbeiter Auftragsmanagement (m/w/d): Technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium oder Technikerabschluss bzw.
Waage Vorbereitung) Kapazitätsplanung und Kapazitätsabgleich mit den jeweiligen Aufbauwerken (Berlin, MOBA, Kranotec, ZTE; STUMMER; HALLER BENELUX) auf Basis des Gesamtbudgets Deutschland Bauplatzreservierung und -einplanung, Nachverfolgung Koordination von externen Dienstleistern Mitwirken bei der Abstimmung von technischen Anfragen seitens des Vertriebs Schnittstelle zwischen Vertriebsorganisation und Produktion & Konstruktion Optimierung von Planungs- und Steuerungsprozessen innerhalb des Unternehmensverbunds Mitwirken bei der Digitalisierung in der Auftragsbearbeitung innerhalb des Unternehmensverbunds Ihre Qualifikation als Mitarbeiter Auftragsmanagement (m/w/d): Technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium oder Technikerabschluss bzw.
Analyse und Optimierung von Lieferketten, Transporte und Logistikkennzahlen in ganz Europa Leitung von Projekten zur Entwicklung smarter Softwaretools zur Effizienzsteigerung in unseren Werken Entwicklung und Umsetzung von Logistik 4.0 Lösungen – von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung Verantwortung für Ausschreibungen von Logistikdienstleistungen und Investitionen Erstellung von Lastenheften und Ausschreibungsunterlagen unter Einhaltung aller internen und gesetzlichen Vorgaben Operativer Support bei Werksprojekten, Anläufen, Verlagerungen und Krisenmanagement Planung und Bewertung komplexer logistischer Szenarien – zum Beispiel für Make-or-Buy-Entscheidungen oder Business Cases Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Fundierte Führungserfahrung oder Projektleitung im Logistikbereich – idealerweise in der Automobilbranche oder vergleichbar Tiefes Verständnis für logistische Prozesse: Intralogistik, Lager, Materialbeschaffung, Transport, Produktionsplanung Kenntnisse über die Schnittstellen zwischen Logistik und Finanzwesen Erfahrung im Einkauf von Logistikdienstleistungen und fundiertes Wissen über gesetzliche Rahmenbedingungen Erfahrung in Bereich internationaler Handel und Zoll ist wünschenswert Reisebereitschaft (auch international) Sicherer Umgang mit SAP (MM, SD, JIT/JIS) und MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereperspektiven Die Möglichkeit, innovative Lösungen aktiv mitzugestalten Attraktive Rahmenbedingungen und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander von Weichs Referenznummer 863117/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.von.weichs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Inbetriebnehmer (m/w/d) im Anlagenbau Als Inbetriebnehmer (m/w/d) Anlagenbau sind Sie zuständig für die Inbetriebnahme von industriellen Anlagen zur Abwasserreinigung und Prozesswasseraufbereitung. Ihr Aufgabenbereich umfasst dabei die selbstständige Planung bis hin zur Durchführung der Inbetriebnahmen auf Baustellen im In- und Ausland. Dabei profitierten Sie von allen Vorteilen, die eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen Ihnen bietet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Inbetriebnehmer (m/w/d) im Anlagenbau Als Inbetriebnehmer (m/w/d) Anlagenbau sind Sie zuständig für die Inbetriebnahme von industriellen Anlagen zur Abwasserreinigung und Prozesswasseraufbereitung. Ihr Aufgabenbereich umfasst dabei die selbstständige Planung bis hin zur Durchführung der Inbetriebnahmen auf Baustellen im In- und Ausland. Dabei profitierten Sie von allen Vorteilen, die eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen Ihnen bietet.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten Mitgestalten von Problemlösungsprozessen Weiterentwicklung, Administration und Pflege des ERP-Systems MS Dynamics NAV 2018 und/oder Business Central Mitwirkung bei der Neu-Einführung von Business Central Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bezüglich der Anwendung und Optimierung von Prozessen Konzeption und Entwicklung von Systemerweiterungen und Schnittstellen zu anderen Systemen Erstellung von Anforderungskatalogen, technischen Konzepten und Systemdokumentationen Ihr Profil Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Prozessmodellierung bzw. in Datenbanktechnologien (MS SQL Server) Vorhandene Modulkenntnisse in MS Dynamics NAV, besonders in den Bereichen Produktion, Materialwirtschaft und Logistik Sicherer Umgang mit Microsoft Server/Client Betriebssysteme Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Begeisterung für Technik Ihr neuer Arbeitgeber gehört als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion und über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Mein Arbeitgeber Als weltweit führender Hersteller hochwertiger bauchemischer Spezialbaustoffe bietet mein Mandant ein modernes, werteorientiertes Arbeitsumfeld, in dem internationale Ausrichtung, familiäre Unternehmenskultur und langfristige Stabilität Hand in Hand gehen Unterstützung des globalen SAP-Technology-Teams bei der Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung technischer SAP-Lösungen Nutzung der Integrated Toolchain - insbesondere SAP LeanIX und SAP Cloud ALM (CALM) - zur Planung, Dokumentation und Überwachung von Integrationsprozessen Umsetzung von Projekten auf der SAP Business Technology Platform (BTP) mit Schwerpunkt SAP Integration Suite Realisierung von Side-by-Side-Extensibility-Szenarien für SAP S/4HANA unter Nutzung moderner Cloud-Architekturen Erstellung von Guidelines, Architekturvorgaben und Roadmaps für den Application Lifecycle von SAP-BTP-Lösungen Mitwirkung an der Standardisierung und Qualitätssicherung der globalen SAP-Technologielandschaft Erprobung neuer Technologien sowie Entwicklung innovativer Lösungskonzepte Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Platform-as-a-Service (PaaS)-Lösungen - idealerweise im Umfeld der SAP Business Technology Platform (BTP) Kenntnisse in der SAP Integration Suite sowie grundlegendes Verständnis von Integrationsarchitekturen Stark ausgeprägte Eigenmotivation und Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Detailorientierung Affinität für neue Technologien, Innovationen und Cloud-basierte Architekturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Urlaubstage Tarifvertrag und attraktive Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt und Kantine Jobrad und Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Unser Mandant bietet eine Vergütung von ca. 100.000 € p.a., abhängig von Erfahrung.
Deine Aufgaben Was Du bei uns bewegen kannst Bearbeiten und Durchführen von Arbeitsvorgängen Arbeitsplanung und Fertigungsplanung Materialbeschaffung und Personalverwaltung Bearbeiten von Angeboten und Aufträgen mit Überwachung Kalkulation und Rechnungswesen Planung und Durchführung von Projektaufgaben Dein Profil Du bist bei uns richtig, wenn… Du gute Kenntnisse in Mathematik und Deutsch mitbringst Du sicher in Fremdsprachen kommunizieren kannst bzw. dir das Erlernen dieser Spaß macht Du gerne im Team arbeitest und klar und offen kommunizieren kannst Du ehrgeizig bist und dich mit Engagement neuen Aufgaben widmest Du zuverlässig und selbstständig arbeitest Klingt spannend?
Trägst Du die konzeptionelle Verantwortung für Deine Projekte, sorgst für eine bereichs- und modulübergreifende Abbildung der Prozesse und arbeitest eng mit der Projektleitung an Planung, Steuerung und Qualitätssicherung. Leitest Du Workshops und Schulungen für Kunden und Interessenten, planst und strukturierst Analyseworkshops und begleitest zentrale Themen als fachlicher Ansprechpartner.
Trägst Du die konzeptionelle Verantwortung für Deine Projekte, sorgst für eine bereichs- und modulübergreifende Abbildung der Prozesse und arbeitest eng mit der Projektleitung an Planung, Steuerung und Qualitätssicherung. Leitest Du Workshops und Schulungen für Kunden und Interessenten, planst und strukturierst Analyseworkshops und begleitest zentrale Themen als fachlicher Ansprechpartner.
Sie begleiten unsere neuen Kolleg*innen bei ihrem Start in Deutschland – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Integration vor Ort – und stellen sicher, dass alle aufenthalts- und arbeitsrechtlichen Prozesse effizient, compliant und mitarbeiterorientiert umgesetzt werden.
Exportkontrolle und SanktionsprüfungKonzeption, Customizing und Optimierung durchgängiger Logistikprozesse in SAP (EWM, TM, GTS)Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen sowie Warenein- und -ausgangsprozessenBetreuung und Anbindung externer Schnittstellen (z. B. Speditionen, DFÜ)Planung, Durchführung und Dokumentation von System- und ProzesstestsErstellung von Prozessdokumentationen und Analyse von FehlerquellenErarbeitung von Schulungsunterlagen sowie Begleitung von Veränderungsprozessen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung mit SAP, besonders in EWM und TM, idealerweise auch GTS, sowie Kenntnisse in S/4HANASehr gutes Verständnis für logistische Abläufe - vom Lager über Transport bis zu internationalen WareneinflüssenErfahrung darin, Systeme anzupassen (Customizing) und komplexe Logistikprozesse technisch miteinander zu verknüpfenSicherer Umgang mit Stammdaten, HU-Management und VersandprozessenAnalytisches Denken und ausgeprägtes Prozessverständnis Selbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseKommunikationsstark und in der Lage, zwischen Fachabteilungen, IT und externen Partnern zu vermittelnWilligkeit, Verantwortung für gesamte Prozessketten zu übernehmenSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Prozesssteuerung & Reporting: Aufsetzen und Überwachung eines Berichtswesens zur transparenten Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen, inklusive Fortschrittskontrolle, Controlling und Reporting. Standortübergreifende Umsetzung: Enge Abstimmung mit den Heads of Operations, um eine einheitliche und effiziente Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen in allen Standorten zu gewährleisten.
Als erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Stalleinrichtung für Geflügel suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Fertigungsaufträgen Sicherstellung einer effizienten, termingerechten Produktion Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit Einkauf und Produktion Planung, Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen und Maschinenauslastung Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen Unterstützung bei der Einführung und Verbesserung von ERP-gestützten Abläufen, zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Strukturierung der Arbeitsvorbereitung Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis (oder eine vergleichbare Qualifikation) Gute Kenntnisse in MS Office Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV / Business Central sind wünschenswert Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung wünschenswert Engagement, Teamgeist und Kreativität, um eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einzubringen und Prozesse weiterzuentwickeln Das bietet Ihnen Fienhage: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anforderungsvollen Aufgaben innerhalb eines internationalen Familienunternehmens Corporate Benefits (Einkaufsrabatte im stationären und Online-Handel) und Sachbezugskarten Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche) Flache Hierarchien sowie ein offenes und konstruktives Miteinander Zusätzliche Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (mindestens 25%) Möglichkeit eine Berufsunfähigkeitsversicherung über den Arbeitgeber durch Entgeltumwandlung zu erhalten E-Bikeleasing und Wellpass Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und können sich vorstellen, die aufgeführten Aufgaben mit Spaß und Engagement zu übernehmen?
Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Wertschätzende Führung und Entwicklung eines Teams von taktischen / operativen Einkäufern Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung des Beschaffungsprozesses Aktive Gestaltung der Supply Chain mit Lieferanten, Planung von Bedarfen und Abrufvereinbarungen Aktiver Beitrag zu Verbesserung der Lieferantenleistung hinsichtlich Durchlaufzeiten, Liefertermintreue, Bestände und Qualität in Zusammenarbeit mit Fertigungssteuerung, Strategischen Einkauf, Engineering und weiteren internen Kunden Eskalationsfunktion bei Versorgungsengpässen Einholen und Bewerten von Angeboten sowie Preisverhandlungen mit Lieferanten im Verantwortungsbereich Reporting von Kennzahlen Steuerung der Aufgaben bei neuen Produkten Berichtslinie an den Supply Chain Manager des Standortes Ihr Profil Ihr Profil Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung in der internationalen Beschaffung gesammelt.
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Verantwortungen Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die Rollen und Systeme verschiedener Teams zur effektiven Projektkoordination Leitung strategischer und operativer, teamübergreifender Projekte unter Sicherstellung fristgerechter Umsetzung und Zielerreichung Sparringspartner*in für strategische Initiativen der Directors und des VP Durchführung komplexer Analysen sowie eigenständiger Recherchen zur fundierten Unterstützung von Projektentscheidungen und -planungen Definition und Tracking relevanter KPIs zur Erfolgsmessung sowie Identifikation von Wachstums- und Profitabilitätspotenzialen Sicherstellung klarer Kommunikation und enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur effizienten Problemlösung und erfolgreichen Projektsteuerung Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Strategie und Business Development oder Projektmanagement, idealerweise in der Unternehmensberatung, Finanzdienstleistung oder einem Start-up-Umfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Zahlenverständnis Umsetzungsstärke in einem dynamischen Scale-up-Umfeld und Hands-on-Mentalität Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Ihre Stelle im Überblick Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung bei: Planung und Erstellung von Social Media Beiträgen (Instagram, LinkedIn, o.ä.)Begleitung und Bewerbung von Veranstaltungen über Social Media (vor, während und nach dem Event)Community-Management: Beantwortung von Kommentaren & NachrichtenPflege und Weiterentwicklung des Redaktionsplans in enger Abstimmung mit dem TeamErstellung von Social Media-KampagnenRecherche aktueller Social Media-Trends und Beobachtung vergleichbarer Accounts zur inhaltlichen InspirationAnalyse & Reporting der Social Media-Performance (Reichweite, Engagement etc.)
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An unserem Standort in Weira (Thüringen) suchen wir eine/n: People & Culture Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für People & Culture an unserem Produktionsstandort in Weira mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung als strategischer und operativer Sparringspartner zur Ableitung und Umsetzung von People-&-Culture-Strategien aus den Business- und Produktionsanforderungen Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit dem Business, inklusive Headcount-Planung, Budgetverantwortung und vorausschauender Personalbedarfssteuerung Nutzung von People-Daten, KPIs und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Wirksamkeit von People-&-Culture-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate- und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding hinaus Konzeption und Umsetzung moderner, inklusiver Recruiting-Strategien für den Standort Weira im Einklang mit Employer Branding, lokalen Anforderungen und aktuellen Trends des Talentmarktes Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycles zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung, Performance und kontinuierlicher Entwicklung Umsetzung von Lern-, Entwicklungs- und Leadership-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Group People & Culture Team zur nachhaltigen Stärkung von Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit Aktive Unterstützung von Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen auf Werksebene sowie Begleitung von Transformationsprozessen und kultureller Weiterentwicklung Förderung von Inclusion-&-Diversity-Initiativen am Standort sowie Verankerung inklusiver Führungsprinzipien und Chancengleichheit für alle Mitarbeitendengruppen Weiterentwicklung von People-&-Culture-Strukturen, Prozessen und Governance zur Unterstützung einer skalierbaren, leistungsfähigen Produktionsumgebung Aktive Mitwirkung an globalen People-&-Culture-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Optimierung eines globalen HR-IT-/HRIS-Systems, als lokaler Change Agent Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen lokalen People-&-Culture-Teams mit klarer Zielsetzung, Coaching, Feedback und konsequenter Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Manager oder People & Culture/HR Business Partner in einem produzierenden mittelständischen oder industriellen Umfeld, idealerweise international Fundierte generalistische HR-Kenntnisse Sicherer Umgang mit kultureller Vielfalt und eine offene Mentalität Erfahrung im Change Management sowie in der Einführung von People & Culture -Methoden und HR-Systemen in Matrixorganisationen Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Arabisch oder Polnisch sind ein Plus Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes konzeptionelles Denken Proaktive, eigeninitiativ handelnde „Hands-on“-Mentalität Serviceorientiert mit exzellenter Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft.
Die Produkt- und Lösungsmarke des Unternehmens liefert erstklassige Antriebs- und Energielösungen, die durch Digitalisierung und Elektrifizierung immer sauberer und intelligenter werden Planung, Steuerung und Reporting von Investitionen, Instandhaltungsmaßnahmen und wesentlichen KostenbestandteilenErstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen für Infrastrukturprojekte, Optimierungsinitiativen und Standortentscheidungen – inklusive Bewertung der Auswirkungen auf Bilanz, GuV und KapitalflussrechnungKaufmännische Unterstützung bei der Freigabe von Investitionsprojekten, Sachkostenbedarfen und PersonalmaßnahmenPrüfung, Bearbeitung und eigenständige Freigabe von BedarfsanforderungenDurchführung von Projektcontrolling im Rahmen des betrieblichen ProjektmanagementsAnalyse der Ablauforganisation und Unternehmensprozesse, Identifikation von Schwachstellen und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der WirtschaftlichkeitWeiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Methoden und Reportingstrukturen zur optimalen Unterstützung des Fachbereichs Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswertKenntnisse in Investitions-/ und Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie im Werkscontrolling und/oder technische Zusatzqualifikation von VorteilErfahrungen im Projektmanagement und ProjektcontrollingGute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie idealerweise in Management Informationssystemen / Business Inteligence (z.B.