Professionelle Unterstützung der Geschäftsleitung im täglichen Sekretariat, inklusive Schriftverkehr und Diktaten Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Organisation von Boten- und Kurierdiensten Freundlicher Empfang und Betreuung von Gästen, Mietern und Lieferanten Vorbereitung und Nachbereitung von Konferenz- und Besprechungsräumen Planung und Buchung von Geschäftsreisen (Flüge, Bahn, Hotels etc.) für Geschäftsführung und Kolleg*innen Zentrale Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Digitale Archivierung sowie strukturierte Ablage von Papierakten (z.B.
Ihre Aufgaben: • Sicherung der kontinuierlichen Überwachung der Patienten/- innen • Unterstützung des ärztlichen Personals und Ausführung ärztlicher Verordnungen • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege, Krankenbeobachtung • Pflegedokumentation • Kommunikation mit den Angehörigen • Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung • Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses • Administrative Aufgaben • Planung, Organisation und Strukturumsetzung im Bereich des ambulanten Operierens • Bedienen von Geräten und Erkennen von Funktionsstörungen • Durchführung von Infusionen, Punktionen zur Blutentnahme, Injektionen • Überwachung von Patienten mittels Monitorings • Ambulante und stationäre Aufnahme von Patienten in das Krankenhausinformationssystem • Entlassung und Überleitung der Patienten in andere Einrichtungen • Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen Ihr Profil: • abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d) oder gleich-wertiger Abschluss • fachliche und soziale Kompetenz • Engagement und Einsatzbereitschaft • Teamfähigkeit • Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen • Teilnahme am Schichtdienst Unser Angebot: • ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team • hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen • tarifliche Vergütung Sie möchten sich bewerben?
/Woche) Das sind Ihre Aufgaben: Pflege und Verwaltung der Personalakten Verwaltung der Urlaubs- Ausgleichs- und Krankentage mit eAU-Abruf mittels einer neu installierten Software (in Planung) Vorbereitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements Selbstständiges und termingerechtes Vorbereiten der monatlichen Meldungen zu den Gehaltsabrechnungen über unseren Steuerberater Aufbereitung von Daten, z.
Auf dem Gelände befindet sich in der sanierten Villa Modersohn eine Tagesklinik mit 16 Plätzen. Was du bei uns machst: Informationssammlung, Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses unter Einbeziehung der Patientinnen und Patienten Durchführung der geplanten Pflege und Betreuung im Rahmen des Pflegeprozesses und des Bezugspflegekonzeptes, einschließlich des korrekten Führens der Pflegedokumentation im Krankenhausinformationssystem Leitung von themenzentrieten Pflegegruppen und Entspannungsgruppen Fachliche Anleitung von Auszubildenden Durchführung ärztlicher Anordnungen/Verordnungen im Rahmen der Mitarbeit bei ärztlicher Therapie und Diagnostik Einleiten von Sofortmaßnahmen im medizinischen Notfall Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: Persönliches Bildungsbudget, Angebote zu Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie und ein breites Angebot an E-Learnings in unserer Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Ihre Tätigkeiten als Speditionskaufmann (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Verantwortliche Planung und Organisation der Abfall-Sammellogistik in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung Umsetzung und Betrieb einer Tourenplanung und -verwaltung Operativer Betrieb der Logistikdienstleistung Weiterentwicklung, Einführung, Handhabung und Abwicklung ITgestützter, tlws. kundenspezifischer Logistik- und Materialwirtschaft Ihr Profil als Speditionskaufmann (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.
Jobdetails im Überblick: Aufgaben: Beratung, Gestaltung & Verkauf von hochwertigen KüchenEnge Begleitung unserer Kunden von der Beratung, Planung & Aufmaß bis hin zur Koordination der GewerkePlanung der Küche nach Kundenwunsch mit CaratVorbereitung & Kontrolle der Aufträge im Warenwirtschaftssystem Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Hannover Anforderung: Du besitzt wünschenswerterweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer | Einzelhandelskauffrau/-mann (m/w/d), respektive langjährige Berufserfahrung in den o.g.
Berufs- und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommenInsofern Sie die Ausbildung im Ausland absolviert haben, liegt Ihnen die Berufsanerkennung der Bezirksregierung bereits vorEin freundliches und engagiertes Team freut sich auf Ihre Einsatzbereitschaft, Ihre Teamfähigkeit und Ihr Planungs- und OrganisationstalentWir wünschen uns von Ihnen Offenheit, Engagement, Flexibilität und ein freundliches Auftreten gegenüber unseren Patientinnen und PatientenAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl.
Wenn du gerne Verantwortung im Team übernimmst, organisiert arbeitest und auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick behältst, freuen wir uns auf dich. Deine Aufgaben: Planung, Steuerung und Priorisierung der täglichen Aufgaben im Team Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Koordination und Abwicklung der LKW-Verkehre im In- und Outbound unter Einhaltung von Terminen, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben Sicherstellung eines reibungslosen Be- und Entladeprozesses sowie Kommunikation mit Fahrern und internen Schnittstellen Klare und transparente Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit Schnittstellen Erstellung von Einsatz-, Schicht- und Urlaubsplänen Anleitung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Einweisung und Steuerung von Frachtführern Überwachung von KPIs sowie Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und HACCP-Standards Dein Profil: Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Lager-/Logistikumfeld Führungserfahrung eines operativen Teams von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit WMS-Systemen sowie MS Office/Excel Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Strukturierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsstarke Arbeitsweise Wir bieten Dir: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg+innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
IHRE BENEFITS: Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Veränderungsfreiheit Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung Team Events Aufstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: kostenlose persönliche und individuelle Betreuung sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kundennetzwerken Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR Business Partners Durchführung der Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen für festgelegten Mitarbeiterkreis Erfassung der An- und Abwesenheitslisten Pflege des lokalen Zeiterfassungssystems Sicherstellung des HR-Services Einstellungsverfahren und der Durchführung des Einführungsprogramms, der Personalsachbearbeitung und Aktenführung Erstellung von Reporting und Auswertungen Pflege der Mitarbeiterdatenbank und Überwachung der Zeitkonten Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei Fragen zu Gehalt, Urlaub oder anderen arbeitsrechtlichen Themen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Anerkannte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen Fachkenntnisse in der Personalsachbearbeitung Vielfältiges Praxiswissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Fundierter Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie gängigen HR-Softwarelösungen Besonnene Arbeitsweise sowie hohe Vertraulichkeit und Diskretion Fließendes Deutsch und Englisch EU Führerschein Klasse B ist ein Vorteil Hinweis: Die Stellenbezeichnung enthält das Kürzel "m/w/d", um zu betonen, dass wir alle Geschlechter gleichermaßen willkommen heißen.
Für unsere fünf Bereichsleitungen in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenten (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (70%). Ihre Aufgaben Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten im Verantwortungsbereich der Leitungen einschließlich Erstellung von Berichten und Präsentationen Datenmanagement: Pflege und Auswertung von Daten in Microsoft Excel zur Unterstützung der Entscheidungsfindung Meetingmanagement: Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Administrative Tätigkeiten: Allgemeine Büroorganisation und Verwaltung des E-Mail-Posteingangs sowie Mitarbeit bei der Kursverwaltung der Beruflichen Bildung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung in der Büroorganisation sowie in der Assistenz von Führungskräften, idealerweise im sozialen Bereich Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und zur Strukturierung eines vielfältigen Aufgabengebiets Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung mit zu übernehmen Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel (z.B.
Sozialarbeiter (m/w/d) Psychiatrische Tagesklinik Lörrach, 100% Ihre Aufgaben Beratung der Patient*innen und deren Angehörige zur sozialen Sicherung und nachstationären Planung Erarbeitung von ambulanten, teilstationären und stationären Maßnahmen Weitere Aufgaben im Rahmen des Entlassmanagements Durchführung von Gruppenangeboten Eigenständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit (Diplom/ Bachelor) Idealerweise Vorerfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen oder in der klinischen Sozialarbeit Engagement und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Monatliches Fortbildungsangebot des Sozialdienstes Arbeitsumfeld: Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage | Strukturiertes Einarbeitungskonzept Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen?
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität/ Bikeleasing Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Arbeiten als Pflegedienstleitung bei Alpenland lohnt sich!
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns: Zuverlässige und eigenständige Betreuung des Verkaufsgebiets, inkl. der Identifikation von Wachstumschancen und Maximierung des Umsatzpotenzials in den Märkten Distribution der gelisteten Artikel, sowie die Durchsetzung der vereinbarten Aktionen und Zweitplatzierungen Anwendung von allen relevanten Instrumenten des Category Management Regelmäßige Teilnahme an Coachings sowie die jährliche Erstellung und Präsentation einer individuellen Wachstumsstrategie für ausgewählte Märkte Effiziente Planung von Kundenbesuchen und Dokumentation der Aktivitäten und Ergebnisse im CRM-System Wettbewerbsanalyse sowie die Teilnahme an Messen und Börsen Du liebst salzige Snacks?
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns: Zuverlässige und eigenständige Betreuung des Verkaufsgebiets, inkl. der Identifikation von Wachstumschancen und Maximierung des Umsatzpotenzials in den Märkten Distribution der gelisteten Artikel, sowie die Durchsetzung der vereinbarten Aktionen und Zweitplatzierungen Anwendung von allen relevanten Instrumenten des Category Management Regelmäßige Teilnahme an Coachings sowie die jährliche Erstellung und Präsentation einer individuellen Wachstumsstrategie für ausgewählte Märkte Effiziente Planung von Kundenbesuchen und Dokumentation der Aktivitäten und Ergebnisse im CRM-System Wettbewerbsanalyse sowie die Teilnahme an Messen und Börsen Du liebst salzige Snacks?
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns: Zuverlässige und eigenständige Betreuung des Verkaufsgebiets, inkl. der Identifikation von Wachstumschancen und Maximierung des Umsatzpotenzials in den Märkten Distribution der gelisteten Artikel, sowie die Durchsetzung der vereinbarten Aktionen und Zweitplatzierungen Anwendung von allen relevanten Instrumenten des Category Management Regelmäßige Teilnahme an Coachings sowie die jährliche Erstellung und Präsentation einer individuellen Wachstumsstrategie für ausgewählte Märkte Effiziente Planung von Kundenbesuchen und Dokumentation der Aktivitäten und Ergebnisse im CRM-System Wettbewerbsanalyse sowie die Teilnahme an Messen und Börsen Du liebst salzige Snacks?
Ihre Tätigkeiten als Speditionskaufmann (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Verantwortliche Planung und Organisation der Abfall-Sammellogistik in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung Umsetzung und Betrieb einer Tourenplanung und -verwaltung Operativer Betrieb der Logistikdienstleistung Weiterentwicklung, Einführung, Handhabung und Abwicklung ITgestützter, tlws. kundenspezifischer Logistik- und Materialwirtschaft Ihr Profil als Speditionskaufmann (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Kinderkrippe Dritter Orden | Caritas München (caritas-kinderkrippe-dritter-orden.de) Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) erhalten haben oder die Voraussetzungen erfüllen Informationen auf der Homepage der Don Bosco Fachakademie für Sozialpädagogik eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet sich für die Arbeit mit Kindern begeistern mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) eine zuverlässige Begleitung vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Austausch und Inbetriebnahme von Hardware, Fehleranalyse, Behebung vorliegender Störungen Planung und Umsetzung von Neueinrichtungen Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen Verbesserung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft der Alexianer Unterstützung bei User-Helpdesk-Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund und durch einschlägige Berufserfahrung und/oder Weiterbildungsmaßnahmen vertiefte Kenntnisse in der EDV bzw. vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Hardware-Bereich Client Support, z.B.
Verantwortung für die Flächenplanung im Produktions- und BürobereichBeauftragung und Überwachung von Berechnungen der BodentraglastenSicherstellung der Medienversorgung (Strom, Wasser, Druckluft, Gas etc.) für neue Anlagen im energieintensiven ProduktionsumfeldBeratung des Projektteams als Experte für alle baulichen Fragestellungen bei neuen ProjektenFunktion als Bindeglied zwischen internen Fachbereichen und externen Facility-DienstleisternKoordination und Steuerung von externen Partnern, Gutachtern und Behörden bei baulichen ThemenErstellung von Konzepten und Planungen für zukünftige Flächenbedarfe am StandortÜberwachung von Bau- und Installationsarbeiten im Rahmen der ProjekteSicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards im Bereich GebäudetechnikUnterstützung bei der strategischen Standortentwicklung durch vorausschauende Flächen- und Infrastrukturplanung Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, GebäudetechnikBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Gebäudetechnik oder ProjektleitungFundierte Kenntnisse in Statik, Traglastenberechnungen und BodentragfähigkeitenErfahrung im Bereich Brandschutz (baulich und organisatorisch)Tiefes Verständnis der Medienversorgung, insbesondere für Kühlwasser, Mittelspannung, Strom, Gas und DruckluftVorteilhaft: Branchenerfahrung in der Medizintechnik oder in der LuftfahrtindustriePraxis in der Planung und Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten in energieintensiven UmgebungenFähigkeit, sich integriert in interdisziplinäre Teams einzubringen und als Fachexperte zu beratenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen StakeholdernFließende Deutsch- und sehr gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung nach IG-MetallJahresurlaub: 30 TageMobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und PersönlichkeitsentwicklungArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner: innen im Zusammenhang mit der Geburt eines KindesVerpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc Gehaltsinformationen IG Metall Tarif Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 851693/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Sozialarbeiter (m/w/d) Psychiatrische Tagesklinik Lörrach, 100% Ihre Aufgaben Beratung der Patient*innen und deren Angehörige zur sozialen Sicherung und nachstationären Planung Erarbeitung von ambulanten, teilstationären und stationären Maßnahmen Weitere Aufgaben im Rahmen des Entlassmanagements Durchführung von Gruppenangeboten Eigenständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit (Diplom/ Bachelor) Idealerweise Vorerfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen oder in der klinischen Sozialarbeit Engagement und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Monatliches Fortbildungsangebot des Sozialdienstes Arbeitsumfeld: Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage | Strukturiertes Einarbeitungskonzept Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen?
Für unsere fünf Bereichsleitungen in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenten (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (70%). Ihre Aufgaben Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten im Verantwortungsbereich der Leitungen einschließlich Erstellung von Berichten und Präsentationen Datenmanagement: Pflege und Auswertung von Daten in Microsoft Excel zur Unterstützung der Entscheidungsfindung Meetingmanagement: Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Administrative Tätigkeiten: Allgemeine Büroorganisation und Verwaltung des E-Mail-Posteingangs sowie Mitarbeit bei der Kursverwaltung der Beruflichen Bildung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung in der Büroorganisation sowie in der Assistenz von Führungskräften, idealerweise im sozialen Bereich Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und zur Strukturierung eines vielfältigen Aufgabengebiets Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung mit zu übernehmen Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel (z.B.
Für unser Bildungsinstitut am Standort Bad Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegepädagog*in (m/w/d) Stellennummer 0057-HS-25 Voll- oder Teilzeit, am Standort Bad Homburg. Ihre Aufgaben: Planung, Organisation und Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung als Kursleitung – inklusive Erstellung der Jahreszeugnisse Erteilung von theoretischem und praktischem Unterricht in allen Kursen Begleitung und Betreuung der Auszubildenden in der Praxis, intern und bei Kooperationspartnern Durchführung von Lernzielkontrollen, individuelle Lernberatung Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Curriculums und am Qualitätsmanagement Praxisbesuche und enge Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden; Fachprüfertätigkeit bei Abschlussprüfungen Unterstützung des Bewerbungsverfahrens für die Ausbildungslehrgänge Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau (Pflege-/Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß §9 PflBG i.V.m. §2 Abs. 2 der Hessischen Pflegeschulverordnung bzw.
Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 bis 25,00 Euro / Stunde) Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit: je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss ob für dein Auto oder eine Monatsfahrkarte Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes Die Option auf Übernahme, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallen Ein Kinderbetreuungszuschuss ist möglich Erhalte eine Prämienzahlung (bis zu 2000 Euro) für eine erfolgreiche Weiterempfehlung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen) Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Deine Aufgaben: Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z.B. malen, basteln, singen und tanzen Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge sowie andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kolleg*innen Einsätze in verschiedenen Bereichen wie Krippe, Kindergarten oder Hort möglich ganz nach deinen Interessen und Stärken Das ist uns wichtig: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Auch als Berufsanfänger und Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und ein einfühlsames sowie respektvolles Auftreten Teamgeist und die Bereitschaft, mit uns neue Wege zu gehen Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen Ready, Set, Apply!
Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu psychisch erkrankten Menschen und deren AngehörigenFachgerechte Planung, Durchführung und Dokumentation der psychiatrischen Pflegeprozesse Krisenmanagement: Erkennen von Krisensituationen und Durchführung früher und schonender Interventionen Förderung der Selbstständigkeit und Alltagskompetenz der Klient*innen Anleitung und Begleitung bei Alltagsanforderungen wie Haushaltsführung, Arztbesuche oder Behördengänge Psychoedukation: Aufklärung über Krankheitsbilder, Symptome und Behandlungsmöglichkeiten Vernetzung und Koordination im multiprofessionellen Hilfenetzwerk (Ärztinnen, Therapeutinnen, Sozialarbeit) Das bringst du mit...
bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Förderung der individuellen Entwicklung durch gezielte pädagogische Maßnahmen Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote, Projekte und Gruppenaktivitäten Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kolleg*innen und externen Partnern Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort in unterschiedlichen Einrichtungen und Einsatzbereichen Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Alltagssituationen und gezielte Unterstützung ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung Das bringst du mit...
Mit technischer Expertise und in hoher Eigenverantwortung begleiten sie internationale Konzerne von der Planung bis hin zur nahtlosen Integration neuer und bestehender Anlagen. Zur Verstärkung unserer Teams in Frankenthal suchen wir: Qualifizierungsingenieur (m/w/d) Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Durchführung und Koordination von Qualifizierungsprojekten im GMP-UmfeldDu erstellst Dokumente wie z.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Industrie- und InfrastrukturprojekteKoordination mit Fachplaner/innen, Firmen und Projektbeteiligten – du hältst die Fäden in der HandPlanung mit BIM / Revit in den Leistungsphasen 2–8 (Vorplanung bis Ausführung)Kostenmanagement nach DIN 276 sowie Unterstützung bei Ausschreibung und VergabeTerminmanagement Ihr Profil Ein abgeschlossenes Architekturstudium (Diplom/Bachelor/Master)8–10 Jahre Erfahrung in Planung & ProjektkoordinationTiefes Verständnis für Baukosten, Technik und DetailsFundierte Kenntnisse im Umgang mit Revit und BIMEigenständiger, strukturierter Arbeitsstil – du denkst mit und weiterSehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege Prä-OP-Vorbereitung und Post-OP-Überwachung der Patienten Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Sicheres und freundliches Auftreten sowie Empathie bei der Betreuung der Patienten Selbstständige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen Gute Deutschkennnisse (mind.
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Heranführen und Förderung der Teilnehmenden im berufsorientierten Übungsfeld Hauswirtschaft Planung, Organisation und Umsetzung von niederschwelligen Betätigungsangeboten in Betrieben Förderung der Persönlichkeitsentwicklung Erarbeitung und Dokumentation von Förderzielen, Maßnahmenentwicklung und Umsetzung der Förderplanung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten Ansprechperson für die Teilnehmenden Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in den Berufsfeldern Hauswirtschaft, Gastronomie, Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder branchenähnlichen Berufszweigen Ausbildereignungsprüfung (wünschenswert) Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (wünschenswert) Berufserfahrung mit Menschen aus der Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (wünschenswert) gute Kenntnisse im Bereich der EDV (MS-Office) Führerschein Klasse B Erfahrungen in der Kompetenzanalyse hamet (wünschenswert) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung , abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevent zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Ihre Kernaufgaben Pflegeanamnese und -planung: Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit Team und Angehörigen, unter Berücksichtigung von Demenz und Delir Patientenzentrierte Pflege: Förderung der Ressourcen der Bewohner/innen in enger Zusammenarbeit mit Kollegen und Fachbereichen Angehörigenberatung: Einbindung und Beratung der Angehörigen im Pflegeprozess.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Das bietet unser Kunde: Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Erfolgsversprechende Perspektiven Kurze Entscheidungen und offener Kommunikationsstil Flexible, aber auch geregelte Arbeitszeiten Das erwartet Sie: Betreuung der Filialen in OWL und im angrenzenden Münsterland Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von personalwirtschaftlichen und betrieblichen Prozessen Operative Personalarbeit im Bereich Recruiting und Onboarding Monitoring und Dokumentation der Mitarbeiterschulungen Abstimmung und Kommunikation mit Behörden, Berufsgenossenschaft und anderen Organisationen Zusammenarbeit mit Vermietern und externen Dienstleistern Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen und Sozialkonzept Ein Mix aus vor Ort, an den Standorten und Tätigkeiten im Home Office Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder vergleichbaren Qualifikationen Idealverweise haben Sie schon verschiedene Standorte gemanagt Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*Innen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Gerne technisches Verständnis und etwas handwerkliches Geschick Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten.
Ihre Tätigkeiten als Controller (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Regelmäßige Aktualisierungen der finanziellen Planungen auf Grundlage der aktuellen Entwicklungen im Unternehmen und auf dem Markt. Kategorisierung und Analyse der verschiedenen Arten von Kosten, z.
Maus, Ratte, Hund und Schwein) im Rahmen präklinischer Forschungsprojekte. Dazu gehört die eigenständige Planung und Durchführung diagnostischer sowie therapeutischer MaßnahmenSie leiten die internen Sprechstunden und führen chirurgische Eingriffe eigenständig durch oder unterstützen diese in unseren modernen ausgestatteten OP- und PraxisräumenDarüber hinaus beraten Sie Versuchs - durchführende in allen veterinärmedizinisch relevanten Fragestellungen insbesondere zu Analgesie, Anästhesie und chirurgischen MethodenEin weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Durchführung prophylaktischer Maßnahmen sowie die Sicherstellung, Überwachung und Dokumentation eines hohen Hygienestandards in der TierhaltungZur kontinuierlichen Versorgung des Tierbestandes nehmen Sie am Wochenend- und Bereitschaftsdienst teilErgänzend verantworten Sie die Verwaltung der tierärztlichen Hausapotheke und unterstützen die Leitung bei organisatorischen und prozessbezogenen Aufgaben DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit anerkannter Approbation oder gültiger Berufserlaubnis Mehrjährige praktische Erfahrung in der Kleintierpraxis Fundierte Kenntnisse in Allgemeinanästhesien und bildgebender Diagnostik, Weiterbildungen in Innerer Medizin, Weichteilchirurgie und Narkose /Schmerzmanagement sind wünschenswert Fachkunde gemäß Strahlenschutzverordnung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse, um eine klare und effektive Kommunikation im Team sicherzustellen Hohe Entscheidungsfreude, Selbstorganisation und Flexibilität Bereitschaft, sich flexibel in Ruf , Wochenend und Abenddiensten einzubringen WIR GARANTIEREN DIR: Wir gehören dem GVP Tarifvertrag an .Die Stelle liegt im außertariflichen BereichDein Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.§1133 LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Berufs- und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommenInsofern Sie die Ausbildung im Ausland absolviert haben, liegt Ihnen die Berufsanerkennung der Bezirksregierung bereits vorEin freundliches und engagiertes Team freut sich auf Ihre Einsatzbereitschaft, Ihre Teamfähigkeit und Ihr Planungs- und OrganisationstalentWir wünschen uns von Ihnen Offenheit, Engagement, Flexibilität und ein freundliches Auftreten gegenüber unseren Patient*innenAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl.
► Diese Beschäftigung ist für einen langfristigen Einsatz geplant und es besteht für Sie die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis. Ihre Tätigkeiten: Koordination und strategische Planung der firmeneigenen Fahrzeugflotte Erstellung von Einsatzplänen und Tourenzuweisung für Fahrer Betreuung von Kundenanliegen sowie Ausarbeitung individueller Angebote Erfassung und Verwaltung eingehender Aufträge im System Planung, Steuerung und Kontrolle von Spezial- bzw.
Zeiterfassung) Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterbelange Management von Abwesenheiten Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich Planung und Durchführung der BEM-Verfahren Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung aller Verträge Vorbereitung und Pflege der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung Erstellen sämtlicher Bescheinigungen Durchführung diverser HR-Projekte Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Führungskräfteschulungen und Pflege der Schulungsmetrix Was bringst du mit?
Zeiterfassung) Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterbelange Management von Abwesenheiten Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich Planung und Durchführung der BEM-Verfahren Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung aller Verträge Vorbereitung und Pflege der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung Erstellen sämtlicher Bescheinigungen Durchführung diverser HR-Projekte Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Führungskräfteschulungen und Pflege der Schulungsmetrix Was bringst du mit?