Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Eigenverantwortliche Planung von ErsatzteilbeständenPlanungsfokussiertes Ramp-Up-Management bei Neumotorenanläufen und technischen Ablösungen zur Sicherstellung der ErsatzteilverfügbarkeitPhase-Out-Management bei Einstellung von Motorbaureihen in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Bereich Spare Parts ProcurementAuswahl und Entwicklung von Forecast SzenarienÜberwachung, Kontrolle, Änderung, Vergleich und Auswahl von unterschiedlichen Verbrauchsarten, zur Sicherstellung der zu erreichenden Prognosegüte für Ersatzteile Kontinuierliche Weiterentwicklung der Logik einer segmentierten VerbrauchsfortschreibungÜberprüfung und kontinuierliche Optimierung der Bedarfsplanung auf EinzelteilebeneIntensive Kommunikation und Abstimmung mit den Funktionsbereichen Service Einkauf, Engineering, Disposition und weiterer SchnittstellenfunktionenAnalyse der Bestände und Erstellung von Auswertungen, nach vorgegebenen Kriterien, zur Optimierung des Working CapitalsKontinuierliche Aktualisierung und Pflege der Parameter auf Basis der erhaltenen Informationen an Verbräuchen und Kundenforecasts im Rahmen der allgemeinen Richtlinien und Systemvorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zusätzliche Fachausbildung z.B. staatlich geprüfter Techniker von VorteilFundierte Berufserfahrung in der MaterialplanungGute technische KenntnisseGute Kenntnisse in MS-Office, SAP/R3 Modul SD, OutlookHohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchie-Ebenen, intern und externEigeninitiative, Teamfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenHohes Maß an Flexibilität und GenauigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 858950/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir freuen uns auf Sie. Die Terminkoordination und Terminverwaltung, die Planung und Koordination von internen und externen Besprechungen sowie das gesamte Reisemanagement gehören zu Ihrem ArbeitsalltagSie übernehmen in ausgewählten Themen eine Schnittstellenfunktion und Kommunikation mit anderen internen Bereichen und externen Partnern sowie GremienIm Einzelnen bedeutet das, dass Sie allgemeine Organisationsaufgaben übernehmen, indem Sie Sitzungen und Meetings vor- und nachbereiten und für die Protokollerstellung zuständig sindEbenfalls organisieren Sie mit Ihrem Planungsgeschick größere Veranstaltungen, auch außer Haus Allgemeine Büroorganisation und-verwaltung Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSie sind eine zuverlässige und positive Persönlichkeit und bringen ein überdurchschnittliches Engagement mitSie zeichnen sich durch ein hohes Organisationsgeschick und die Fähigkeit aus, auch unter Zeitdruck präzise und strukturiert zu arbeitenFreundliches Auftreten und Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise, Ihre selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen ergänzen Ihr ProfilEin sehr sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlichSehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte VergütungIn einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexandra Pashkulskaya Referenznummer 860062/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexandra.pashkulskaya@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuertFür die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten ThemenRecruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten OnboardingsPersonalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im WeiterbildungsprozessHR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und KennzahlenOrganisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller InitiativenRegelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines UnternehmensFundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-ProzessenSicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und VerhandlungenHohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an EmpathieStrukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-FragestellungenGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-UmfeldModerne, wertschätzende Arbeitskultur und offene ZusammenarbeitFlexibles Arbeitsumfeld und GestaltungsspielraumRegelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile bei uns Langfristige Perspektive: Als seit fast 50 Jahren etablierter Verbund von Rehakliniken stehen wir für Stabilität und Verlässlichkeit Attraktive Vergütung: Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zukunftssicherheit: Zusätzliche Altersvorsorge und verlässliche Rahmenbedingungen Karriereförderung: Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch interne und externe Fortbildungen Geregelte Arbeitszeiten: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Exklusive Mitarbeitervorteile: Jobrad, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben – So gestalten Sie den Therapieerfolg mit Psychotherapeutische Behandlung: Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien für psychosomatische Rehabilitanden Diagnostik & Therapie: Durchführung psychologischer Diagnostik sowie Planung, Umsetzung und Anpassung individueller Behandlungspläne Verlaufsgestaltung: Steuerung und Begleitung des Rehabilitationsprozesses mit dem Ziel einer nachhaltigen gesundheitlichen Stabilisierung Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Behandlungsteam sowie aktive Teilnahme an Fall- und Teamsitzungen Ausbildungsbeteiligung: Fachliche Betreuung, Anleitung und Unterstützung von Psychologen in Ausbildung (PiA) im Rahmen ihrer praktischen Tätigkeit Qualitätsentwicklung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte und Behandlungsstandards Ihr Profil – So passen Sie zu uns Sie verfügen über die deutsche Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Idealerweise haben Sie Erfahrung in der psychosomatischen Rehabilitation oder in der stationären bzw. ambulanten Versorgung Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Empathie für unsere Rehabilitanden mit Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich – Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team Sie haben Freude an der Anleitung und Förderung von Psychologen in Ausbildung Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Grill, Teamleitung Psychologie, telefonisch unter 07264 83-3129 gerne zur Verfügung.
Das erwartet Sie: Führung und Organisation Ihres Reinigungsteams sowie die Dienstplanung Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter – Sie sind die Verbindung zwischen allen Beteiligten Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie gesetzlichen Richtlinien Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung einer optimalen Integration ins Team Materialverwaltung: Bestellung und Verteilung von Reinigungsmitteln und -utensilien Unterstützung der Objektleitung bei organisatorischen Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren Führerschein der Klasse B notwendig Nachweis einer gültigen Masernschutzimpfung ist notwendig Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Attraktives Gehalt, je nach Erfahrung und Leistung Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Führung und Organisation Ihres Reinigungsteams sowie die Dienstplanung Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter – Sie sind die Verbindung zwischen allen Beteiligten Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie gesetzlichen Richtlinien Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung einer optimalen Integration ins Team Materialverwaltung: Bestellung und Verteilung von Reinigungsmitteln und -utensilien Unterstützung der Objektleitung bei organisatorischen Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren Führerschein der Klasse B notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 38.400 und 43.200 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Ihre Aufgaben Sie unterstützen und begleiten Menschen mit Behinderung bei der Entwicklung ihrer persönlichen und beruflichen Fähigkeiten;Planung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen;Dokumentation der Maßnahmen und Erstellung von Entwicklungsberichten;Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie den Produktions- und Fertigungsbereichen.
Zeit und Ausstattung: Zu besetzen ab sofort oder später; feste und planbare Arbeitszeiten für mehr private Freiräume durch eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung; Die Planung der Hintergrunddienste erfolgt strukturiert und in Absprache mit den oberärztlichen Kolleg:innen; Planbare Tagesstruktur mit festen Arbeitszeiten, Dokumentationszeit sind von Vornherein berücksichtigt.
SPIE Information & Communication Services GmbH sucht Sie ab sofort als Systemtechniker Daten-/Netzwerktechnik (m/w/d) Einsatzort: Kassel Kennziffer: 2025-0489 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Als Systemtechniker/in (m/w/d) für Daten- und Netzwerktechnik bist du für die Planung, Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Systemen der Datentechnik/Netzwerktechnik und deren Applikationen zuständig.Du stellst den Betrieb der Systeme sowie deren Anpassung und Erweiterung sicher (Field Service).Außerdem betreust du unsere Kunden im Rahmen der vereinbarten Service-Level-Agreements.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den einwandfreien Betrieb aller Maschinen und technischen Anlagen sowie die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Technologien und Prozesse Sie stellen die optimale technische Funktionalität und Werterhaltung der Werksinfrastruktur sicher Sie verantworten die optimale Planung und Umsetzung aller organisatorischen Maßnahmen, um einen reibungslosen und effizienten Produktionsbetrieb zu gewährleisten Sie tragen die Verantwortung für die Instandhaltung, Wartung, Energieversorgung und Störungsbeseitigung Sie sind Ansprechpartner für externe Dienstleister (z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Verantwortung für das Einkaufsvolumen Indirekter Einkauf (MRO, CapeEx, IT etc.) in der EMEA-Region Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der globalen Beschaffungsstrategie innerhalb der EMEA-Region Sie identifizieren Einsparpotentiale und setzen diese in internationalen Bündelungsmöglichkeiten um Sie verantworten die Budget- und Einkaufsplanung für die verantwortete Materialgruppe inkl. Forecast-Planung Sie bereiten Verhandlungsstrategien vor und führen internationale Verhandlungen bis zum Abschluss DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der BWL, idealerweise Schwerpunkt Einkauf/Logistik, oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige internationale Einkaufs- und Verhandlungserfahrung im Indirekten Einkauf (MRO, Opex, IT etc.)
Ihre Aufgaben Analyse, Konzeption und Customizing von SAP-Lösungen mit Schwerpunkt auf Einkaufsprozessen Entwicklung und Steuerung von Implementierungsprojekten im SAP-Umfeld Fachliche und technische Beratung sowie Unterstützung von Prozessverantwortlichen und Key-Usern bei der Optimierung und Harmonisierung von SAP-Prozessen Eigenverantwortliche Übernahme von Projektleitungen innerhalb unternehmensinterner SAP-Projekte Planung, Steuerung und Führung externer Dienstleister Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internationalen Usern, Teams, Entwicklern und Beratern Aktives Management von Incidents, Anforderungen, Projekten und Veränderungen im SAP-Kontext Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Beratung von SAP-MM-Einkaufsprozessen im S/4HANA-Umfeld, vorzugsweise im internationalen Maschinen- und Anlagenbau Ausgeprägtes End-to-End-Prozessverständnis sowie umfassende Kenntnisse angrenzender SAP-Module (SD, FI, CO, PS, PP, GTS) Praxis in der Optimierung und Automatisierung von Prozessen, z.B. mittels ABAP, EDI, RPA Sicherer Umgang mit Programmierung und Debugging in ABAP Analytische Denkweise, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz; Reisebereitschaft bis zu 25 % Hohe Veränderungsbereitschaft, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team begleiten Sie unsere Patienten (m/w/d) intensiv auf dem Weg der Frührehabilitation und übernehmen dabei die folgenden Aufgaben: Planung, Durchführung und Evaluation von neuropsychologischen Diagnostik- und Behandlungsmaßnahmen psychotherapeutische Interventionen zur Unterstützung der Krankheitsverarbeitung Erstellung von neuropsychologischen Zusatzgutachten Beratung und Unterstützung der Angehörigen das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Was wir bieten ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet, unsere Patientinnen und Patienten leiden an den unterschiedlichsten Störungsbildern mit den verschiedensten Schweregeraden einen interessanten Arbeitsplatz in einem regionalen Gesundheitsversorger mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen ein familiäres, interdisziplinäres und erfahrenes Team aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten die Möglichkeit die Zukunft des Bereichs der neurologischen Frührehabilitation aktiv mitzugestalten eine intensive Einarbeitung mit der Möglichkeit zur Intervision bei Bedarf vielfältige Unterstützung bei der Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten mit dem Schwerpunkt Neuropsychologie eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK und vieles mehr Sie bringen mit ein abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Neuropsychologie die Approbation als "Psychologischer Psychotherapeut" mit der Zusatzbezeichnung klinische Neuropsychologie oder das Interesse, diese Ausbildung zu absolvieren bestenfalls Vorerfahrungen in der Behandlung von Patienten (m/w/d) mit neuropsychologischen Störungsbildern Interesse und Freude an der Behandlung von stationären Patienten (m/w/d) aller Altersgruppen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C sowie betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Umfangreiches Angebot an internen Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Pädagogische Förderung und Begleitung: Unterstützung bei der Entwicklung von Alltagskompetenzen sowie individuelle Förderung von motorischen, kognitiven und emotionalen FähigkeitenGestaltung des Alltags: Planung und Durchführung von Tagesabläufen sowie Sicherstellung von RoutinenSoziale Integration: Förderung von Kontakten zu anderen Menschen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten (z.
Jetzt bewerben Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus einem BrauchtumstagUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Beschäftigung in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe Worauf Sie sich freuen können Fachbereichssteuerung: Wirtschaftliche Führung des Fachbereichs sowie Planung von Personal, Budget und ProzessenQualitäts- & Konzeptentwicklung: Sicherstellung einer ganzheitlichen Begleitung nach aktuellen fachlichen Standards und Weiterentwicklung der AngeboteMitarbeiterführung: Strategische Personalentwicklung, Fachkräftebindung und Führung des mehrstufigen LeitungssystemsAngebotsausbau: Entwicklung neuer Leistungsangebote und Erweiterung bestehender Strukturen in der RegionProzess- & Qualitätssicherung: Organisation stabiler Abläufe und Sicherstellung der Qualitätsstandards in Eingliederungshilfe sowie bei Kranken- und PflegeversicherungsleistungenGestaltung & Entwicklung: Nutzung eines breiten Gestaltungsspielraums und Zugriff auf umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit oder Pflege – ergänzt durch kaufmännisches Verständnis und fundierte Kenntnisse im BTHGLeitungserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Behindertenhilfe, Psychiatrie oder einem verwandten sozialen ArbeitsfeldStrategische Kompetenz: Fähigkeit, fachliche Konzepte weiterzuentwickeln und den Fachbereich strategisch auszurichtenOrganisationsgeschick: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, souveränes Auftreten und eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Diese Aufgabe erwartet Sie: Fachliche und disziplinarische Leitung der Schweißerei am Standort FrankenthalOrganisation, Planung und Überwachung der Fertigungs- und Schweißarbeiten (Schweißanweisungen, Wärmebehandlungspläne, Stempel- und Prüfpläne etc.)Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und TerminanforderungenUnterstützung des Teams bei komplexen Schweißarbeiten und deren Durchführung (z.
Als Systemintegrator unterstützt sie Industrieunternehmen bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Automatisierungsprojekten. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem Automatisierungskonzepte, E-Konstruktion, SPS-Programmierung, Antriebstechnik sowie weltweite Inbetriebnahmen.
Freuen Sie sich auf eine inhaltlich strukturierte und zeitlich kalkulierbare Weiterbildung (volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt / zur Fachärztin für Radiologie)eine technisch hochwertige Geräteausstattung und interdisziplinäre Zusammenarbeiteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team und geregelte Arbeitszeitengroßzügige Unterstützung bei internen und externen Fortbildungsmaßnahmen durch Freistellung und KostenbeteiligungUnterstützung bei der WohnungssucheMaßnahmen zur Förderung und Prävention Ihrer Gesundheit im Rahmen der Kooperation mit einem ortsansässigen Fitnessstudioattraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden Sie zeichnen sich aus durch ein abgeschlossenes Medizinstudium und die Approbation als Arzt (m/w/d/x)großes Interesse am Fachgebiet Radiologieidealerweise mit ersten Erfahrungen in der Sonographie und evtl. vorhandener Fachkunde CTFreude an der ärztlichen Tätigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschafthervorragende Deutschkenntnisse, eine schnelle Auffassungsgabe und Fleiß Ihre Aufgaben sind u.a. selbstständige Planung, Durchführung und Befundung der radiologischen Untersuchungen an allen Modalitäten, inkl. Überprüfen der medizinischen Indikation und Stellen der rechtfertigenden Indikation unter fachärztlicher AnleitungAufklärung der Patient*innenDurchführung von Interventionen Teilnahme am radiologischen Dienstsystem nach Erlangung der Fachkunde CTinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fachabteilungen Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
August 2026 Nachwuchskräfte für eine Ausbildung als Mechatroniker:in (m/w/d) mit anschließender Ausbildung im Berufsfeuerwehrdienst Ausbildungs- u nd Berufsinhalte: Praktische und theoretische Ausbildung an der Heinrich-Büssing-Schule (Berufsbildende Schulen Technik) in Braunschweig Zudem: ergänzende fachpraktische Ausbildung bei der Feuerwehr Braunschweig und in weiteren Fachbereichen der Stadt Braunschweig sowie in ausgesuchten Betrieben Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen sowie Kontrolle und Beurteilung von Arbeitsergebnissen Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen Bearbeitung mechanischer Teile und Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen Montieren elektrischer, elektronischer, pneumatischer, hydraulischer und mechanischer Komponenten und Installieren elektrischer Betriebsmittel, Hard- und Softwarekomponenten zu mechatronischen Systemen Überprüfung der Funktionen von Steuerungen in automatisierten Einrichtungen und komplexen mechatronischen Systemen sowie ggf.
IHRE AUFGABEN BEI UNS Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP S/4HANA Private Cloud (Microsoft Azure) Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, inklusive Monitoring, Performance-Analysen und Troubleshooting Planung und Durchführung von Systemupdates, Upgrades und Patches in Zusammenarbeit mit unserem Cloud Provider Unterstützung bei Migrationen, Systemkopien und Mandantenverwaltung Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und dem SAP-Support bei technischen Fragestellungen Mitarbeit bei SAP-Projekten (auch international) und der Einführung neuer Technologien (z.
Erarbeitung einer Marktbearbeitungsstrategie für die Kunden aus dem Marktbereich Bus & Truck Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Anwendungsmöglichkeiten Neukundengewinnung und Planung der Maßnahmen zur Kundenbindung Beratung und Betreuung der Top-Kunden und Top-Potentials in allen technischen und kommerziellen Fragen Erkennen, Aufnehmen und Verstehen der Bedarfe und Präferenzen der Kunden und Schnittstelle zum Produkt- und Business Development Management zur Erarbeitung entsprechender marktspezifischer technischer Lösungen Ansprechpartner für die Vertriebsleitung, das Produktmanagement sowie die Entwicklung in allen Fragen rund um die Produkte Preis- und Vertragsverhandlungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Energietechnik oder Wirtschaftsingenieur Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Elektrotechnik idealerweise in den o.g.
IHRE AUFGABEN BEI UNS Zentraler Ansprechpartner für SAP PP im Werk Altdorf Mitarbeit im internationalen Netzwerk zu SAP-Produktionsprozessen Analyse, Modellierung, Optimierung und Automatisierung von Produktionsprozessen Beratung zur optimalen Nutzung von SAP-PP-Funktionalitäten zur Unterstützung der Produktionsprozesse Aktive Mitwirkung an Transformations- und Rolloutprojekten zu S/4HANA Planung und Durchführung von Teststrategien (Unit-, Integrations- und Abnahmetests) für PP-Szenarien Schulungskonzepte entwickeln und Wissenstransfer für Key-User und Endanwender sicherstellen Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse und Funktionen Enge Zusammenarbeit mit lokalen SAP-Teams sowie Schnittstellenfunktion zwischen globalen Vorgaben und lokalen Anforderungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Wirtschaftsinformatik o.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Gutschein fürs Einspringen, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) oder Altenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege.
So sieht Dein Tag bei uns aus In Deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du einen umfassenden und abwechslungsreichen Einblick in alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten Dabei sammelst Du Praxiserfahrung verschiedenen Einsatzbereiche wie zum Beispiel Assistenz, Empfang und Berichtswesen Bereits frühzeitig übernimmst Du Verantwortung für die Organisation der kaufmännischen Abläufe unseres Unternehmens Unter anderem bist Du für die Planung von Terminen, Geschäftsreisen und Besprechungen zuständig und heißt Besucher bei uns herzlich Willkommen Zusätzlich schreibst Du Berichte, erledigst Schriftverkehr, bearbeitest Rechnungen und behältst dabei stets den Überblick Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch hast Du erfolgreich abgeschlossen Als absoluter Teamplayer stehen Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Gewissenhaftigkeit ganz oben auf Deiner Liste Darüber hinaus hast Du ein großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und besitzt eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Dein Tag bei uns aus Während Deiner 3-jährigen Ausbildung als Fachkraft/ Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) wirst Du in verschiedene Unternehmenseinheiten eingeführt und erhältst Einblicke in die Bereiche Abfallentsorgung, Logistik und Betriebswirtschaft Dazu arbeitest Du Dich in die Techniken und Verfahren in der Abfalltrennung und -verarbeitung ein, was Dir ein umfassendes Verständnis für die Sammlung, Sortierung, Wiederaufbereitung und Entsorgung verschiedener Abfallarten ermöglicht Zusätzlich zur Kontrolle und Erfassung von Abfällen umfasst Deine Ausbildung auch das sorgfältige Überwachen und Dokumentieren sämtlicher Prozesse in der Abfallbehandlung Aktiv bist Du zudem an der Planung, Organisation und Durchführung der Touren der Abfallsammlung beteiligt Um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, trägst Du zudem Sorge für die Wartung und Pflege von Maschinen und Anlagen sowie für die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast erfolgreich Deinen Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern abgeschlossen und bringst großes Interesse an technischen Zusammenhängen mit Als absoluter Teamplayer stehen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit ganz oben auf Deiner Liste Darüber hinaus hast Du eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft sowie eine vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Zeit und Ausstattung: Zu besetzen ab sofort oder später; feste und planbare Arbeitszeiten für mehr private Freiräume durch eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung ; Die Planung der Hintergrunddienste erfolgt strukturiert und in Absprache mit den oberärztlichen Kolleg:innen; Planbare Tagesstruktur mit festen Arbeitszeiten , Dokumentationszeit sind von Vornherein berücksichtigt.
Spannende Aufgaben Unterstützung bei der Büroorganisation Übernahmen der Telefonzentrale sowie Bearbeitung des Posteinganges und -ausgangs Planung, Koordination und Überwachung von Terminen Unterstützung bei der Organisation der Projektdokumentation von technischen Ingenieurprojekten Begleitung der Datenauswertungen und -zusammenstellungen in der Projektabwicklung Kompetenzen, die überzeugen Sie absolvieren gerade ein Studium der der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Bilanz- und Steuerrecht und/oder Rechnungswesen oder sind in einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert Die Fähigkeit zur eigenständigen Priorisierung und sorgfältigen Bearbeitung mehrerer Aufgaben und Teilprojekte in zeitkritischen Situationen zeichnet Sie aus Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programme Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytische und strukturierte Vorgehensweise, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfreude Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Vorbeugende bzw. zustandsorientierte Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Reparaturen und Wartungstätigkeiten an Maschinen und Anlagen Überwachung von technischen Anlagen Durchführung von kleineren Verbesserungsprojekten an Maschinen und Anlagen durch: Analyse, Konzepterstellung, Detailplanung und Umsetzung Unterstützung bei dem Aufbau und der Inbetriebnahme von neuen Anlagen und Maschinen Unterstützung bei der Aufnahme von Ersatzteilen (Inventur) Nicht zuletzt stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit unseren Produktions- und Schichtleitern Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise als Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in Blechbearbeitung, Schweißen und Montagearbeiten z.B.
Intervallbearbeitung Auswahl bestehender Programme, sowie Anpassung der Einstellungen bei fehlerhaften Schweißnähten Nachbearbeitung der Werkstücke nach dem Schweißen (händisches Schleifen) Planung und Vorbereitung der Arbeitsprozesse für eine reibungslose Fertigung Durchführung von Qualitätsprüfungen an den geschweißten Bauteilen nach Sicht- und Schliffprüfung Regelmäßige Inspektion und Wartung der Schweißroboter gemäß Wartungsplan Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen für die Fertigung Dokumentation der Arbeitsschritte und Qualitätskontrollen Perspektivische Aufgaben: Verbesserung der Schweißprozesse.
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Zuschüsse für gesundheitliche Dienstleistungen Einkaufsbudget für persönliche Ausgaben 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe Fahrrad-Leasing oder Fahrkartenzuschuss für den ÖPNV Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Moderne, klimatisierte Arbeitsplätze Ihre Aufgaben Planung, Entwicklung und Durchführung von Prüf- und Kalibriervorgängen (elektrisch und thermodynamisch) Erstellung, Anpassung und Pflege von Kalibrieranweisungen, Prüfabläufen, Messplatzbeschreibungen und technischer Dokumentation (Weiter-)Entwicklung und Anpassung von Konzepten für Mess-/Prüfgeräte sowie elektronische Baugruppen aus technischer und wirtschaftlicher Sicht Begleitung des Produktentwicklungsprozesses auch in Bezug auf Qualitätsthemen Programmierung, Prüfung und Weiterentwicklung von Prüf- und Kalibrierprozeduren Durchführung von Fehleranalysen, Einleiten von wirksamen Abstellmaßnahmen und Dokumentation Unterstützung bei der Prüfmittelüberwachung Pflege von Prüfmitteldatenbanken Mitwirken an Audits in Abstimmung mit der Deutschen Akkreditierungsstelle Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker für Geräte & Systeme mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse in elektrischer Mess- und Prüftechnik (insbesondere DIN/ISO 17025, elektrische Sicherheit, etc.) zwingend erforderlich Know-how in der Entwicklung, Inbetriebnahme und Optimierung von Prüf- und Kalibrierungssystemen Erfahrung bei der Erstellung/Pflege technischer Dokumentationen Programmierkenntnisse in LabVIEW von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit ERP-Systemen Führerschein Klasse B wünschenswert Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten Gute Englischkenntnisse Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Klingt gut für Sie?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie unterstützen die Leitung Disposition Dabei übernehmen Sie die Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen, die Pflege der Personaldispositionsliste sowie der Einsatzpläne Ebenso unterstützen Sie im Bewerbungsprozess (Koordination von Terminen, Pflege des Bewerberportals), bei der Mitarbeiterbetreuung (gesamter On-/Off-Boarding Prozess mit allen dazugehörigen Aufgaben) und in allen Prozessen der Personalsachbearbeitung Sie übernehmen die Pflege der Qualifikationsmatrix, dabei haben Sie die Aktualität aller relevanter Schulungen im Blick Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine kaufmännische Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Sie gehen absolut sicher mit dem MS Office Paket um, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (Serbokroatisch) Sie arbeiten selbstständig, bringen Eigeninitiative und Teamfähigkeit mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Software Developer & Tester (m/w/d) Ihre Aufgaben Bewertung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Software Entwicklung für definierte Architekturelemente und/oder der Tests Kodierung ohne exakte Vorgaben im Rahmen einer Weiterentwicklung eines vorhandenen DesignsErstellung von Tests, Testgrundlagen und Testdokumentationen auf Basis selbstständig ausgearbeiteter AnforderungenProaktive Abstimmung der Aufgaben im EntwicklungsteamUnterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackages Selbstständige Umsetzung definierter Teilelemente einer Software-Architektur unter Berücksichtigung von Prozess- und Qualitätsvorgaben Ihr Profil Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) und entsprechende Fachschulausbildung, Studium aus dem MINT Bereich oder vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Software Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Bewertung, Veranlassung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten innerhalb der Softwareentwicklung mit C++ auf Basis einer SoftwarearchitekturReduzierung der Komplexität durch weitere Dekompositionen, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Softwaredesigns sowie Verbindung von Einzelartefakten der Softwareentwicklung auf Basis einer SoftwarearchitekturBewertung der Gesamtarchitektur der Software und der jeweiligen Architekturelemente hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben in Zeit, Qualität und KostenAbstimmung im Entwicklungsteam über die eigenen Aufgaben, Problemstellungen und Hindernisse bei der AufgabenbearbeitungUnterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackage Ihr Profil Hochschulstudium im MINT Bereich oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), mit Fachschulausbildung, spezieller Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse und Erfahrungen in der Software-Entwicklung mit C++Mehrjährige BerufserfahrungTeamfähigkeitAgile Arbeitsweisen im SW-Entwicklungsumfeld Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
DevOps Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Aufsetzung, Wartung und Optimierung aller für die Softwareentwicklung benötigten ToolsReduzierung der Komplexität durch weitere Dekompositionen, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Software-Designs sowie Verbindung von Einzelartefakten der Softwareentwicklungs-Infrastruktur für das jeweilige Architekturelement beim Ausbau und der Wartung der InfrastrukturAusbau und Optimierung von CI/CD-PipelinesUnterstützung von Entwicklungsteams bei der Nutzung der CI/CD ToolchainBewertung der eigenen Aufgaben hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben in Zeit, Qualität und KostenAbstimmung im Entwicklungsteam über die eigenen Aufgaben, Problemstellungen und Hindernisse bei der AufgabenbearbeitungUnterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackages Ihr Profil Fachhochschulstudium der Informatik oder vergleichbare QualifikationErste BerufserfahrungErfahrung im Bereich Informatik oder SystemadministrationTeamfähigkeitAgile Arbeitsweisen im Software-Entwicklungsumfeld Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihr Job Sie unterstützen Projektteams, insbesondere die Projektleitung, und wirken bei der Projektkonzeption, -planung, -kalkulation und dem Aufbau von Meilensteinplänen mitSie bündeln Informationen und dokumentieren die Projektabläufe, dabei haben Sie stets die Kapazitäts- und Bedarfsplanung im BlickSie unterstützen beim Reporting gegenüber dem Management in Form von Präsentationen Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar (Bachelor, Master oder Diplom)Neben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitSie stehen für Stärken wie technische Kreativität, ein ausgeprägtes Organisationstalent, Engagement und TeamfähigkeitIhr Herz schlägt für die Arbeit und Planung in internationalen und interdisziplinären Teams und Sie verlieren auch in ereignisreichen Zeiten nicht Ihren kühlen Kopf und Ihren Humor Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Als Unternehmen der REMONDIS-Gruppe umfasst unser Kerngeschäft Beratung und Planung, die wir in mehr als 1.000 erfolgreichen Projekten kontinuierlich weiterentwickelt haben. Dabei verbinden wir wissenschaftliche Kompetenz mit umfassender praktischer Erfahrung.
Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management. So sieht Dein Tag bei uns aus Wie Unternehmensbereiche arbeiten, z.
Ihre Rolle im täglichen Ablauf eigenverantwortliche Organisatio n, Priorisierung und Nachverfolgung zentraler administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft Vorbereitung und Nachbereitung sowie Protokollierung von Meetings Unterstützung bei strategischen Projekten (standortübergreifend, national und international) einschließlich Projekt- und Feedbackmonitoring professionelle interne und externe Kommunikation auf Deutsch und Englisch Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Kennzahlen Vorbereitung und Organisation von Tagungen, Veranstaltungen und Geschäftsessen Planung und Koordination von Terminen inkl. digitalem Kalendermanagement Was Sie ausmacht Diskretion und Loyalität abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion , idealerweise im Gesundheits- oder medizinischen Umfeld ausgeprägte organisatorische und kommunikative Kompetenz selbständige sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Vermögenswirksame Leistungen ein digitales Learning‑System, das Sie fachlich stärkt und persönlich weiterbringt umfassende Gesundheitsvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass) Mental Health Coaching (Fürstenberg Institut) Ihr Wunschrad als JobRad ® für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg modernes Betriebsrestaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber; kostenloses Angebot an Obst und Getränken regelmäßige Mitarbeiterevents Bereit für den nächsten Schritt?
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort in Bonn mit einem Remote-Anteil von 40% als IT-Projektmanager (m/w/d). Deine Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte inklusive eigenständiger Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und EntscheidungsvorlagenProjektcontrolling und Risikomanagement mit Fokus auf Terminen, Meilensteinen, Abhängigkeiten, Änderungen, Konfigurationen und RisikenOrganisation, Moderation und Dokumentation von Projektmeetings sowie strukturierte Nachverfolgung offener AufgabenGremienarbeit, Kommunikation und Berichterstattung an StakeholderAdministrative Tätigkeiten wie Ressourcenplanung und Qualitätssicherung Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung komplexer IT-ProjekteIdealerweise Erfahrung in Projekten mit DokumentenmanagementExpertise in der Anwendung gängiger Projektmanagement-ToolsSehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Schicht- und Wochenendzuschläge Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und Planung Verantwortung der Medikamentenausgabe Enger Kontakt zu Bewohnern (m/w/d), Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Initiative und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Teamarbeit wird bei Ihnen groß geschrieben Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das können Sie erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 20,- € Stundenlohn30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Betriebliche AltersvorsorgeDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglichKitazuschuss möglich Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Familienfreundliche Arbeitszeitenakut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglichOption auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur Privanutzung Abwechslungsreiche und langfristige Einsatzmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Disponententeam Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000,- € Das sind Ihre Aufgaben: Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z.B. malen, basteln, singen und tanzen Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge sowie andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kolleg*innen Einsätze in verschiedenen Bereichen wie Krippe, Kindergarten oder Hort möglich ganz nach Ihren Interessen und Stärken Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder die berufliche Anerkennung in Deutschland zum Erzieher (m/w/d) Freude in der Erziehung und Betreuung von Kindern Schaffen einer warmherzigen Atmosphäre in der Einrichtung Beaufsichtigung und Erziehung der (Klein-)Kinder Sie helfen den Kleinen dabei, die Welt auf spielerische Weise zu entdecken Haben Sie Interesse?
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: bis zu 65.000 EUR p.a. je nach Berufserfahrung und Qualifikation Inhabergeführtes, stabiles und innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien Hohen Ansprüche hinsichtlich Nachhaltigkeit, Qualität und soziale Verantwortung Interessantes Tätigkeitsfeld in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Fundierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote Diverse Mitarbeiterrabatte Kaffee, Getränke und Obst for free Kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Teams in der Instandhaltung, Wartung und E-Werkstatt Optimierung der Prozesse und Strategien unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Verfügbarkeit Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (UVV, VDS, Arbeitssicherheit) Technische Planung, Organisation und Durchführung von elektrotechnischen Projekten und Vergabe von Unternehmerleistungen Volle Verantwortung für die Planung und Budgetierung des Verantwortungsbereichs Durchführung und Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen (elektrische/mechanisch) Dokumentieren der Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Durchführung vorbeugender technischer Maßnahmen mit dem Ziel, Anlagenstillstände zu vermeiden Beauftragung, Überwachung und Steuerung von Fremdfirmen bzw. externen Dienstleistern Enge Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft und dem Energiemanagement vor Ort Überwachung der Einhaltung der Rechts- und Sicherheitsvorschriften Verantwortung für interne Umbaumaßnahmen, Systeminstallationen sowie KV-Prozesse Mithilfe bei Sonderprojekten am Produktionsstandort Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik Auch gerne Maschinenbau-Background mit entsprechender Instandhaltungserfahrung Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung oder/und Elektrowerkstatt Fachkraft für Elektrotechnik zwingend erforderlich Hohes technisches Verständnis für Produktionsabläufe Wissen im Bereich SPS und CAD wünschenswert Strukturierte, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Starke Durchsetzungs- und Führungskompetenz Organisatorisches und handwerkliches Geschick hinsichtlich Instandhaltungsaspekten Gute MS Office Kenntnisse Klingt gut für Sie?
Deine Aufgaben: Persönliche Beratung von hilfsbedürftigen Menschen und deren Angehörigen Organisation und Planung der Betreuungsleistungen Durchführung von Schulungen und Ausbildung unserer Betreuungskräfte Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in der Pflege Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Freude an Beratung, Anleitung und Kommunikation Wertschätzenden Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden Motivation, Dinge weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten Klingt nach Dir?
Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten wie Planer, Prüfer und Generalunternehmer Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Schnittstellenmanagement zwischen den verschiedenen Gewerken und Projektpartnern Fachliche Beratung der Nachunternehmer zu projektspezifischen Anforderungen Verantwortung für Planung und Realisierung der Freianlagen Koordination der Ausführungsplanung sowie Prüfung der Plausibilität von Planungsleistungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung von Bauprojekten Kenntnisse in der Steuerung der HOAI-Leistungsphasen 59 Erfahrung in schlüsselfertiger Planung und Bauausführung Erfahrung in der Koordination von Inbetriebnahmen und technischer Dokumentation Verhandlungssicherheit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung, pflegerische Tätigkeiten und qualifizierte Assistenz Entwicklung und Umsetzung der individuellen Hilfeplanungen und Pflegekonzepte in den Alltag Auszahlung und Abrechnung von Eigengeldern Planung und Begleitung von Urlaubsfahrten Dokumentation, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann Erfahrung in der ICF-basierten Bedarfsfeststellung und Zielplanung wünschenswert Teamfähigkeit, personenzentrierte Haltung, Verantwortungsbewusstsei Flexibilität Freude an innovativer, kreativer, teilhabefördernder Alltagsgestaltung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes Vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit, nette Kolleg*innen Qualifizierte Einarbeitung Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf, bei … Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits.
Führen der pflegerischen Mitarbeiter in der Verantwortung einer Wohnbereichsleitung Überwachung der Pflegeprozessplanung und Optimierung der Pflegeprozesse Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner Erstellung des Dienstplanes für den Bereich der Pflege Planung und Leitung von Teambesprechungen abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Verantwortungsbewusstsein freundliches und verbindliches Auftreten, Empathie und Einfühlungsvermögen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft erwünscht Wir schätzen Ihre Arbeit.
Deine Aufgaben Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft – du bist mittendrin statt nur dabei. Planung und Überwachung von Fertigungsaufträgen – gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kunden pünktlich beliefert werden. Zusammenarbeit mit Produktion, Lieferanten und Kundendisposition – du übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen ein.
Ihre Aufgaben Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team begleiten Sie unsere Patienten (m/w/d) intensiv auf dem Weg der Frührehabilitation und übernehmen dabei die folgenden Aufgaben: Planung, Durchführung und Evaluation von neuropsychologischen Diagnostik- und Behandlungsmaßnahmen psychotherapeutische Interventionen zur Unterstützung der Krankheitsverarbeitung Erstellung von neuropsychologischen Zusatzgutachten Beratung und Unterstützung der Angehörigen das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Was wir bieten ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet, unsere Patientinnen und Patienten leiden an den unterschiedlichsten Störungsbildern mit den verschiedensten Schweregeraden einen interessanten Arbeitsplatz in einem regionalen Gesundheitsversorger mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen ein familiäres, interdisziplinäres und erfahrenes Team aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten die Möglichkeit die Zukunft des Bereichs der neurologischen Frührehabilitation aktiv mitzugestalten eine intensive Einarbeitung mit der Möglichkeit zur Intervision bei Bedarf vielfältige Unterstützung bei der Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten mit dem Schwerpunkt Neuropsychologie eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK und vieles mehr Sie bringen mit ein abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Neuropsychologie die Approbation als "Psychologischer Psychotherapeut" mit der Zusatzbezeichnung klinische Neuropsychologie oder das Interesse, diese Ausbildung zu absolvieren bestenfalls Vorerfahrungen in der Behandlung von Patienten (m/w/d) mit neuropsychologischen Störungsbildern Interesse und Freude an der Behandlung von stationären Patienten (m/w/d) aller Altersgruppen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile bei uns Langfristige Perspektive: Als seit fast 50 Jahren etablierter Verbund von Rehakliniken stehen wir für Stabilität und Verlässlichkeit Attraktive Vergütung: Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zukunftssicherheit: Zusätzliche Altersvorsorge und verlässliche Rahmenbedingungen Karriereförderung: Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch interne und externe Fortbildungen Geregelte Arbeitszeiten: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Exklusive Mitarbeitervorteile: Jobrad, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben – So gestalten Sie den Therapieerfolg mit Psychotherapeutische Behandlung: Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien für psychosomatische Rehabilitanden Diagnostik & Therapie: Durchführung psychologischer Diagnostik sowie Planung, Umsetzung und Anpassung individueller Behandlungspläne Verlaufsgestaltung: Steuerung und Begleitung des Rehabilitationsprozesses mit dem Ziel einer nachhaltigen gesundheitlichen Stabilisierung Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Behandlungsteam sowie aktive Teilnahme an Fall- und Teamsitzungen Ausbildungsbeteiligung: Fachliche Betreuung, Anleitung und Unterstützung von Psychologen in Ausbildung (PiA) im Rahmen ihrer praktischen Tätigkeit Qualitätsentwicklung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte und Behandlungsstandards Ihr Profil – So passen Sie zu uns Sie verfügen über die deutsche Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Idealerweise haben Sie Erfahrung in der psychosomatischen Rehabilitation oder in der stationären bzw. ambulanten Versorgung Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Empathie für unsere Rehabilitanden mit Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich – Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team Sie haben Freude an der Anleitung und Förderung von Psychologen in Ausbildung Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Grill, Teamleitung Psychologie, telefonisch unter 07264 83-3129 gerne zur Verfügung.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten Klinikum PERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie sind mitverantwortlich für die Stationsorganisation und Sicherstellung des reibungslosen Stationsablaufs unter Berücksichtigung des vorgegebenen Pflegekonzepts im Sinne des Leitbildes unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Sie haben zusammen mit der Stationsleitung die Personalverwaltung der Station in Bezug auf Dienstplanung/Schichtbesetzung, Abrechnung, Urlaubsplanung und bereichsübergreifendes Ausfallmanagement bei Personalausfall Sie beachten und überprüfen die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Richtlinien und tariflichen Rahmenvereinbarungen, das Arbeitsschutzgesetz sowie die Hygienerichtlinien Sie wirken beim Qualitätsmanagement mit und bei der Durchführung von Audits Sie nehmen an Bereichsbesprechungen teil und geben entsprechende Information im Rahmen von Stationsbesprechungen der eigenen Station weiter Sie sind für die Durchführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen nach Zuordnung und bei Bedarf Vorschlagsrecht bei Neueinstellungen – und/oder Umbesetzungen auf der eigenen Station zuständig Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung der Patienten Sie führen die Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses durch Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) oder Altenpfleger (m|w|d) und verfügen über Erfahrung im Bereich Neurologie Sie verfügen über Leitungserfahrung oder die Bereitschaft die Zusatzqualifikation - Stationsleitung - zu erwerben Sie besitzen Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent Sie haben umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in den Grundsätzen der Personaleinsatzplanung, sowie der für den Bereich üblichen EDV-Anwendungen (Medico/Nexus) Sie identifizieren sich mit den Zielen unserer Klinik und wirken aktiv bei der Umsetzung mit Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig Sie sind teamfähig und bringen ein hohes Maß an Schlüsselkompetenzen mit Sie nehmen am Schichtdienst teil Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.