Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Projekten im Technischen Gebäudemanagement Aktuelle Kenntnisse in VgV, VOB, HOAI sowie der einschlägigen technischen und gesetzlichen Vorschriften und Normen German language required: C2 LevelEin unbefristetes Arbeits- bzw.
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Projekten im Technischen Gebäudemanagement Aktuelle Kenntnisse in VgV, VOB, HOAI sowie der einschlägigen technischen und gesetzlichen Vorschriften und Normen German language required: C2 LevelEin unbefristetes Arbeits- bzw.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien, der sich auf die Entwicklung, Umsetzung und den Betrieb von nachhaltigen Energieprojekten spezialisiert hat Verwaltung und Koordination von internen und externen Dienstleistern im Rahmen von Projekten Planung der elektrotechnischen und kommunikationstechnischen Anbindung von Wind- und Solarparkprojekten Sicherung und Aktualisierung von Netzverknüpfungspunkten und ReservierungenVerhandlung mit Energieversorgern über mögliche optimierte Netzverknüpfungspunkte und Kommunikationsanbindungen Koordination und Überwachung der Erstellung der elektrischen Infrastruktur für Wind- und Solarparks Begleitung und Steuerung der Planung und Konstruktion von Umspannwerken und Übergabestationen Bauleitung und Management von Umspannwerken und Netzinfrastrukturen Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung in der Netzplanung im Bereich erneuerbarer Energien Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten, sicheres und souveränes Auftreten sowie hohe Selbstständigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Hohe Teamfähigkeit Aktive Mitwirkung an der Gestaltung einer nachhaltigeren WeltRaum für kreative Ideen und persönliche EntfaltungFahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste MobilitätWork-Life-Balance durch anpassungsfähige ArbeitsmodelleRegelmäßige, attraktive Firmenevents Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 60.000 bis 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 803759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld und sorgt für den reibungslosen Betrieb, die Überwachung und die kontinuierliche Instandhaltung komplexer AnlagenIm Mittelpunkt stehen dabei strukturierte Prozesse, hohe Sicherheitsstandards und ein verlässlicher Ablauf des Tagesgeschäfts Unterstützung bei Betreuung und Organisation der Gremien, z.B. des AufsichtsratsAufbereitung und Bereitstellung relevanter Informationen für die Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit den FachbereichenSteuerung des Beschlusswesens inklusive Erstellung, Abstimmung und Dokumentation von Beschlussvorlagen sowie Nachverfolgung der MaßnahmenMitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Planung und Organisation interner VeranstaltungenMitverantwortung für die Verwaltung des Posteingangs Abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Ausbildung mit fundierter BerufserfahrungErste praktische Erfahrungen in der GremienarbeitSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägte Flexibilität, Teamfähigkeit und IntegritätEigenverantwortliche, ergebnisorientierte und präzise ArbeitsweiseHohe Verbindlichkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit Eine unbefristete AnstellungBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussFamilienfreundliche und gut planbare ArbeitszeitenMonatliche 50-Euro-Bonus-Card Getränke und moderner ArbeitsplatzEngagiertes, innovatives, freundliches TeamIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Unterstützung der Projektkorrespondenz und administrativen Abläufe Organisation von Reisen inkl. Planung, Buchung, Abrechnung und VisaAllgemeine Büroorganisation: Dokumentenmanagement, Termin- und Besprechungskoordination, BesucherbetreuungBeschaffung und Verwaltung von Büro- und IT-AusstattungErstellung von SAP-/Ariba-Aufträgen sowie Bearbeitung von Signatur- und AutorisierungsanfragenPflege von Arbeitszeittabellen, Spesen und monatlichen BerichtenUnterstützung von HR-Prozessen (Onboarding, Vertragsprozesse, Stundenzettel)Einarbeitung neuer Teammitglieder Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Backoffice/AssistenzbereichSicherer Umgang mit MS 365 sowie idealerweise SAP, Ariba und Reisetools (oder hohe Lernbereitschaft)Professionelles, serviceorientiertes Auftreten und starke KommunikationsfähigkeitSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe TeamorientierungErfahrung in multikulturellen ArbeitsumgebungenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleyna Kurt Referenznummer 863966/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleyna.kurt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Planung, Steuerung und Optimierung der Fertigungsabläufe im Bereich ElektrotechnikErstellung, Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und fertigungstechnischen UnterlagenKoordination zwischen Konstruktion, Einkauf, Fertigung und QualitätssicherungSicherstellung der MaterialverfügbarkeitTerminplanung in Zusammenarbeit mit der Projekt- und FertigungsleitungAnalyse von Produktionsprozessen und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Effizient und WirtschaftlichkeitDokumentation, Pflege und Verwaltung technischer Daten im ERP-/PPS-SystemenKoordination von Zulieferern sowie der externen Werkbank Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Outlook Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Navision Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen Berufserfahrung in der Fertigungs- oder Produktionsplanung von Vorteil Berufseinsteiger nach erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Techniker oder Meister sind willkommen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 865642/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Studium im Bereich Verkehrswesen, Mobilitätsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Anwenderkenntnisse in DIVA-Planung und DIVA-Dispo Tiefgreifendes Wissen über betriebliche Abläufe im ÖPNV (Bus/Bahn), insbesondere Fahrzeiten, Rüstzeiten, Ruhezeiten und Schichtmodelle Sicherer Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Ausgeprägtes logisches Verständnis und mathematisch-analytisches Denken Die Fähigkeit, komplexe Betriebsprozesse in logische Software-Parameter zu übersetzen Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Überwachung komplexer IT-Schnittstellen Hohe Team- und Schnittstellenkompetenz Innovationsfreude, Veränderungsbereitschaft und BelastbarkeitEin engagiertes Team und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersversorgung Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Kindernotfall-Betreuung und Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteVergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Sie haben Spaß an der Entwicklung von Bauprojekten und der Vorbereitung und Planung der entsprechenden Baumaßnahmen? Sie möchten gerne Personalverantwortung übernehmen? Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Abteilungsleiter (w/m/d) Vertragsmanagement und Bauplanung sein!
Mitarbeiter Logistikcenter (m/w/d) Das persoplan-Team sucht Sie als wertvolle Verstärkung Wir suchen Sie für ein international tätiges Industrieunternehmen in Asslar für die Position als Mitarbeiter Logistikcenter (m/w/d) Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im Lagerwesen oder eine vergleichbare QualifikationGabelstaplerscheinselbstständige ArbeitsweisePC-KenntnisseSchicht-Bereitschaft Ihre Aufgaben: Zusammenstellen und Verpacken von PackagenBearbeitung von Materialscheinen und ProduktionsaufträgenErstellung und Verwaltung von Etiketten und TypenschildernUnterstützung des Teamleiters im Qualitätsmanagement, bei Änderungen der Betriebsanleitungen sowie bei der Kapazitätsplanung und Planung von Lieferterminen Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektro; Einstieg in der 1.
Tierpflegemeister, Industriemeister oder Landwirtschaftsmeister) oder vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung im Umgang mit Tieren sowie Kenntnisse in artgerechter Haltung und Pflege wünschenswertUmfangreiche Erfahrung im administrativen Bereich, insbesondere in Planung, Organisation und DokumentationSehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeitenKenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.
Ihre Aufgaben: Bewertung, Implementierung, Wartung und Optimierung aller Tools für die Software-Entwicklung auf Basis der Software- und Infrastruktur-Architektur Ausbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Nutzung der CI/CD-ToolchainReduzierung der Komplexität durch Dekomposition, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Software-Designs Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsmaßnahmen und -richtlinien zur Gewährleistung der System- und DatensicherheitBewertung der Gesamtarchitektur hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben in Zeit, Qualität und KostenUnterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung von Workpackages Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich DevOps, Software-Entwicklung oder IT-Infrastruktur Fundierte Kenntnisse in CI/CD-Tools (z.B.
Ihre Aufgaben: Kontaktperson für alle personalrelevanten Anliegen der MitarbeiterProaktive Überwachung von Vertragslaufzeiten und ZulagenAbstimmung mit der Personalabteilung zwecks Planung von Verträgen und ZulagenKoordination von Mitarbeitergesprächen in Absprache mit den VorgesetztenEinholung und Nachverfolgung von VertragsunterlagenVersandschnittstelle zur Personalabteilung und direkte Kommunikation mit der Zentralverwaltung Einholung von Mitarbeiterunterschriften sowie die Erstellung und Versand von ZeugnissenUnterstützung beim RecruitingVerteilen und Versenden der LohnabrechnungenBürokassenführung und Verwaltung der Schlüssel und PKW-StellplätzeÜbernahme der Zeiterfassung und -kontrolle in VertretungZwingend mitbringen sollten Sie: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung im Bereich im Büro oder Personalbereich, zwingend aber im Sekretariat Organisationtalent und Kommunikationsstärke sowie freunde am Umgang mit Menschenlösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweisesehr gute Kenntnisse in MS Officegute Englischkenntnisse Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren Kunden Das können Sie erwarten: Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 4.300 € brutto pro Monat Berufliche Weiterentwicklung: interne Fortbildungen Die Zukunft wird auch bedacht: Betriebliche Altersvorsorge Unkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich -den Rest erledigen wir!
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen Planung, Organisation und Moderation von Governance-Meetings auf Senior-Management Ebene inkl. Vor und- Nachbereitung Unterstützung zentraler Governance-Themen sowie, inhaltliche und organisatorische Begleitung entsprechender Follow-Ups Einsammeln und Konsolidieren von Themen der Teilnehmenden Erstellung von Präsentationen sowie Qualitätssicherung der Inhalte Pflege und Strukturierung des SharePoints Verwaltung und Pflege der Projekt-Mailboxen Erfahrung im PMO- oder Projektumfeld, wünschenswerter Weise in einem technisch geprägtem Umfeld Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint Sehr ausgeprägte organisatorische und koordinative Fähigkeiten, insbesondere im Kontext mehrerer parallel laufender Governance-Aktivitäten Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Gutes Verständnis für technisch geprägte Themen und Zusammenhänge Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Deine Aufgaben: Erfassung, Prüfung und Bearbeitung von eingehenden Rechnungen unter Berücksichtigung relevanter VorschriftenUnterstützung bei der Organisation und dem Versand von persönlicher SchutzausrüstungMitarbeit bei der Abwicklung und Prüfung von AbrechnungenEigenständige Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten und Erstellung entsprechender Dokumentationen Durchführung von Bestellprozessen und Nachverfolgung der WarenlieferungenPflege und Aktualisierung von Stammdaten und Kundenakten im SystemBearbeitung und Koordination von Kundenanfragen sowie administrative Unterstützung des TeamsMithilfe bei der Erstellung von Auswertungen und Reports für die AbrechnungsabteilungUnterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich der Sachbearbeitung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische AusbildungFundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Sachbearbeitung, idealerweise in der VersicherungsbranchePräzise, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseHohes Maß an Engagement, Flexibilität und TeamfähigkeitErfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und OutlookKommunikationsstärke und ein lösungsorientiertes Denken Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Was wir Ihnen bieten: 36.000,00 - 48.000,00 EUR Brutto jährlich, je nach QualifikationUnbefristeter Arbeitsvertag30 Tage UrlaubUrlaub- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Umfassende Einarbeitung und moderne ArbeitsmittelFlexible ArbeitszeitenJobRad-LeasingIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Was Sie erwartet: Planung und Steuerung der Einsätze der Servicetechniker mit dem Planungstool Innosoft Vorbereitung der Montageeinsätze und Terminabstimmung in Absprache mit dem Vertrieb Priorisierung von Aufgaben und Koordination der Kundenkommunikation in der DACH-RegionDokumentation der abgeschlossenen Montagen und Verwaltung der Arbeitsmittel und Werkzeuge Organisation von externem Personal zur Abdeckung von SpitzenSchnittstelle zwischen Montageteam und technischem Vertrieb Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter PraxiserfahrungErfahrung in Disposition, Einsatzplanung oder Kundenservice von VorteilSehr gutes technisches VerständnisSicherer Umgang mit MS Office; Innosoft-Kenntnisse wünschenswertAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamorientierungStrukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und EigeninitiativeFührerschein Klasse BSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Du unterstützt bei der Planung und Steuerung von Fertigungsprozessen und arbeitest aktiv an Optimierungsmaßnahmen mit, um Abläufe effizienter zu gesalten. Du wirkst bei der Auslegung und Planung von Transportsystemen mit und entwickelst Lösungen für den automatisierten Materialtransport von Rohmaterial, Rüstwagen und Waschkörben.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Angebotseinholung) Umsetzung von Maßnahmen aus dem Wirtschaftsplan Planung, Vorbereitung, Koordination und Überwachung der Pflege- und Instandhaltungsarbeiten im Außengelände (inkl. Wegebau, Spielplatzbau, Baumpflege und Wechselbepflanzungen) sowie der Produktion in den Gewächshäusern Planung und Erstellung von Neuanlagen im Außengelände Organisation und Durchführung der visuellen Baumkontrolle sowie der Pflege des Baumkatasters Verwaltung des betriebseigenen Friedhofs Teich- und Gewässerpflege Koordination und Durchführung von Arbeitstherapien sowie Bewertung von Patienten/-innen Teilnahme an der Rufbereitschaft des Facility Managements Ihr Profil: Staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in im Fachbereich Gartenbau oder gleichwertige Qualifikation Zusatzqualifikation in dem Bereich Zierpflanzenbau von Vorteil Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Ausbilderschein ist wünschenswert Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Selbständigkeit und Eigenverantwortung Entscheidungs- sowie Durchsetzungsfähigkeit Ziel- und Ergebnisorientierung Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Leitung Facility Management, Herr Lynnik, unter der Telefonnummer 05353 901254.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld und sorgt für den reibungslosen Betrieb, die Überwachung und die kontinuierliche Instandhaltung komplexer Anlagen Im Mittelpunkt stehen dabei strukturierte Prozesse, hohe Sicherheitsstandards und ein verlässlicher Ablauf des Tagesgeschäfts Unterstützung bei Betreuung und Organisation der Gremien, z.B. des Aufsichtsrats Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Informationen für die Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Steuerung des Beschlusswesens inklusive Erstellung, Abstimmung und Dokumentation von Beschlussvorlagen sowie Nachverfolgung der Maßnahmen Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Planung und Organisation interner Veranstaltungen Mitverantwortung für die Verwaltung des Posteingangs Abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung Erste praktische Erfahrungen in der Gremienarbeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Flexibilität, Teamfähigkeit und Integrität Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und präzise Arbeitsweise Hohe Verbindlichkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit Eine unbefristete Anstellung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Familienfreundliche und gut planbare Arbeitszeiten Monatliche 50-Euro-Bonus-Card Getränke und moderner Arbeitsplatz Engagiertes, innovatives, freundliches Team Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Ausgeprägte Dienstleistungs-, und Vertriebsorientierung Organisatorische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft Verhandlungsgeschick Durchsetzungsvermögen Spaß und Interesse an der Produktion von Videos und Schnitt, ggf. erste Erfahrungen mit Canva, Premiere Teamfähigkeit und eine eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Gelegentliche Flexibilität bei den Arbeitszeiten Mind. 5 Jahre Berufserfahrung Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenbestellungen und Musteranforderungen Recherche, Planung und Einkauf von Werbemitteln und Analyse über den Absatz Erstellung von Statistiken und Kostenkontrolle Planung und Organisation von Kundenworkshops Veranstaltungsorganisation (eigenständig und unterstützend) Video (Konzepterstellung und Umsetzung) Betreuung und Erstellung von Social Media Content für die Alulux-Kanäle Büroorganisation Über Alulux Alulux ist einer der weltweit führenden Hersteller von modernen Rollladensystemen, Raffstoren, Screens und Garagentoren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter am Empfang (m/w/d) Ihre Aufgaben Annahme und Weiterleitung aller eingehenden Telefongespräche und E-Mails Terminkoordination und Betreuung bei Buchungen von Besprechungsräumen und Hotelreservierungen, Restaurantbesuchen und Transfers von Gästen zum Flughafen Planung, Verwaltung und Vorbereitung der Besprechungsräume für Meetings, Kundentermine und internen Veranstaltungen Empfang, Betreuung und Bewirtung von nationalen und internationalen Gästen Allgemeine Büroorganisation Fuhrparkverwaltung firmeninterner Fahrzeuge Ihr Profi Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännisch, Hotel oder vergleichbar) Hervorragende Umgangsformen, ein serviceorientiertes, freundliches und gepflegtes Auftreten Freude an Büromanagement und Catering sowie Umgang mit Menschen Gutes Organisationsgeschick, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft, Diskretion und Zuverlässigkeit Sehr gute MS Office-Kenntnisse Gute Verständigung in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift Darauf können Sie zählen Unbefristete Arbeitsverträge und ein gesicherter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Sportangebote Arbeiten in einem familiären Betriebsklima Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ Arbeiten bei Z+F heißt, Teil eines leistungsstarken, engagierten und hoch motivierten, aufgeschlossenen Teams zu sein.
Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen im Firewall-Umfeld (FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer Entwicklung und Betrieb von Automatisierungs-Workflows mit GitLab, Ansible und Python Verwaltung und Pflege von Firewall-Objekten in GitLab unter Einhaltung von Zonenkonzept, Namenskonventionen und Governance Planung und Durchführung der Migration von Firewall-Regeln (insbesondere Check Point, FortiGate) Testing, Qualitätssicherung und Dokumentation entwickelter Lösungen Fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von Fortinet-Produkten Sehr gute Kenntnisse in Ansible- und Python-Automatisierungen Erfahrung mit GitLab (CI/CD, Repositories, Pipelines, Workflows) Praxis in Firewall-Migrationen, idealerweise Check Point, Fortinet Gute Kenntnisse von Netzwerkarchitekturen, Zonenkonzepten und Security-Best-Practices Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise und Erfahrung mit nachhaltigen Automationslösungen Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil Arbeit mit modernem Firewall- und Automatisierungsstack (Fortinet, GitLab, Ansible, Python) Spannende Projekte wie komplexe Firewall-Migrationen und Automationsarchitekturen Möglichkeit, technische Standards, Governance und Automationsprozesse maßgeblich mitzugestalten Ihr Kontakt Referenznummer 865769/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Organisatorische Betreuung und Koordination unseres zentralen Kursangebotes Planung von Seminaren sowie Teilnehmerverwaltung Zentrale Ansprechperson für sowie Koordination von Dozenten, Trainern, Ausbildern und internen Mitarbeitenden Verwaltung und Organisation von Dokumentationen und Unterlagen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Seminarorganisation oder im Back Office Freude an der Planung, Organisation und Abstimmung von Seminaren Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten, speziell sehr gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres und freundliches Auftreten, selbstständige service- und kundenorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung Geregelte Arbeitszeiten, sauberer Arbeitsplatz Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten mit dem Schwerpunkt Tür- und Toranlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Brandschutztüren und Toren Verwaltung von Störmeldungen, Wartungsberichten und Dokumentation von Gewährleistungsfällen in mobilen IT-Systemen Priorisierung von Tickets in Übereinstimmung mit den Vorgaben des Auftraggebers Planung von Einsatzrouten und Materialvorbereitung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich, beispielsweise Mechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) Tischler (m/w/d) oder vergleichbar Selbständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung Gutes Deutsch in Wort und Schrift Qualifikation als EUP wünschenswert Führerschein Klasse B von Vorteil Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her.
Bauen Sie mit GL Personal Ihre Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen und persönlichen Beratung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verwaltung der Mitarbeiterdaten Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Bearbeitung von personalrelevanten Anfragen und Korrespondenz Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/frau) oder vergleichbare Qualifikation Gute Erfahrungen in der Personalarbeit Sie beherrschen das Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht Sicher mit MS-Office-Aktivitäten Deutsch- und Englischkenntnisse Einen Führerschein Hinweis: Die Stellenbezeichnung enthält das Kürzel "m/w/d", um zu betonen, dass wir alle Geschlechter gleichermaßen willkommen heißen.
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung Geregelte Arbeitszeiten, sauberer Arbeitsplatz Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten mit dem Schwerpunkt Tür- und Toranlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Brandschutztüren und Toren Verwaltung von Störmeldungen, Wartungsberichten und Dokumentation von Gewährleistungsfällen in mobilen IT-Systemen Priorisierung von Tickets in Übereinstimmung mit den Vorgaben des Auftraggebers Planung von Einsatzrouten und Materialvorbereitung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich, beispielsweise Mechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) Tischler (m/w/d) oder vergleichbar Selbständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung Gutes Deutsch in Wort und Schrift Qualifikation als EUP wünschenswert Führerschein Klasse B von Vorteil Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung Geregelte Arbeitszeiten, sauberer Arbeitsplatz Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34,60 € / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten mit dem Schwerpunkt Tür- und Toranlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Brandschutztüren und Toren Verwaltung von Störmeldungen, Wartungsberichten und Dokumentation von Gewährleistungsfällen in mobilen IT-Systemen Priorisierung von Tickets in Übereinstimmung mit den Vorgaben des Auftraggebers Planung von Einsatzrouten und Materialvorbereitung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich, beispielsweise Mechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) Tischler (m/w/d) oder vergleichbar Selbständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung Gutes Deutsch in Wort und Schrift Qualifikation als EUP wünschenswert Führerschein Klasse B von Vorteil Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung Geregelte Arbeitszeiten, sauberer Arbeitsplatz Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-15:30 Uhr, fallweise Nachtschichteinsätze) Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 34€ / Urlaubstag 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten, Schwerpunkt Tür- und Toranlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Brandschutztüren und Toren Verwaltung von Störmeldungen, Wartungsberichten und Dokumentation von Gewährleistungsfällen in mobilen IT-Systemen Priorisierung von Tickets in Übereinstimmung mit den Vorgaben des Auftraggebers Planung von Einsatzrouten und Materialvorbereitung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich beispielsweise Mechatroniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) , Tischler (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Selbständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung Gutes Deutsch in Wort und Schrift Qualifikation als EUP wünschenswert Führerschein Klasse B von Vorteil Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Wenn du Netzwerke nicht nur verwaltest, sondern aktiv weiterentwickelst und auf sichere, stabile Verbindungen stehst, dann bist du hier genau richtig! Deine Aufgaben: Planung, Installation und Administration von Netzwerkkomponenten mit Schwerpunkt auf Ruckus-Hardware (Switches, Access Points, SmartZone Controller) Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten Netzwerkstruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN) Monitoring und Fehleranalyse im 2nd- und 3rd-Level-Support Verwaltung und Ausbau von Netzwerksicherheitskomponenten wie Firewalls, NAC, VLANs, 802.1X & Co.
Aufgaben Profiling und Integrationsstrategie Abklärung der beruflichen und allgemeinen Lebenssituation der Teilnehmenden Aufdeckung der Vermittlungshemmnissen und Bearbeitung dieser Planung, Organisation und Durchführung von den Seminartagen Bewerbungsunterlagen und Bewerbungstraining Vermittlung beruflicher Kompetenzen Heranführung der TN an die Digitalisierung Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme Verwaltung und Dokumentation Praktikums- und Nachbetreuung Netzwerkarbeit Profil Für die Arbeit als pädagogische Fachkraft benötigen Sie einen Berufs- / Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Weiterbildung oder Ergänzungsstudiengänge mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung.
Ihre Aufgaben: Technische Auslegung und Klärung von Komponenten und Systemen unter Berücksichtigung relevanter Schnittstellen Mitwirkung bei Abstimmungsprozessen mit Kunden und Lieferanten sowie Unterstützung bei der Erstellung technischer Unterlagen Planung und Strukturierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung projektbezogener Abhängigkeiten und Rahmenbedingungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen wie Prüf- und Schnittstellendokumente Verwaltung und Pflege von Datenbanken und technischen Stammdaten Qualitätssicherung von internen und externen Leistungen sowie technischen Unterlagen Festlegung technischer Anforderungen und Vorgaben für interne Fachbereiche und externe Partner Begleitung und Koordination des Produktentstehungsprozesses, von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Planung, Steuerung und Optimierung der Fertigungsabläufe im Bereich Elektrotechnik Erstellung, Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und fertigungstechnischen Unterlagen Koordination zwischen Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Qualitätssicherung Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Terminplanung in Zusammenarbeit mit der Projekt- und Fertigungsleitung Analyse von Produktionsprozessen und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Effizient und Wirtschaftlichkeit Dokumentation, Pflege und Verwaltung technischer Daten im ERP-/PPS-Systemen Koordination von Zulieferern sowie der externen Werkbank Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Outlook Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Navision Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen Berufserfahrung in der Fertigungs- oder Produktionsplanung von Vorteil Berufseinsteiger nach erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Techniker oder Meister sind willkommen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 865642/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung analytischer Prüfungen unter Einsatz von HPLC- und GC-Techniken Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Methodenentwicklungen sowie Methodenvalidierungen Interpretation und Auswertung erhobener Analysedaten Fachgerechte Verwaltung von Proben inklusive GMP-konformer Dokumentation aller Arbeitsschritte Organisation und Überwachung von Wartung und Kalibrierung analytischer Geräte im Rahmen der Prüfmittelkontrolle Durchführung klassischer nasschemischer und gravimetrischer Analysen Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, CTA oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise fundierte praktische Erfahrung im Einsatz von HPLC- und GC-Systemen, einschließlich deren Wartung Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich HPLC-Massenspektrometrie Solide Fachkenntnisse in chemischer bzw. pharmazeutischer Analytik Präzise, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit LIMS- und ERP-Systemen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Umfassende Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Arbeit mit innovativen Produkten in einem dynamisch wachsenden Gesundheitsmarkt Kollegiales Team, das neue Mitarbeitende von Beginn an unterstützt Effiziente Entscheidungsprozesse in einer offenen, kooperativen Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 860011/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IT-Systemadministrator (m/w/d) – in Direktvermittlung Deine Aufgaben: Administration und Verwaltung der gesamten Systemlandschaft Installation, Inbetriebnahme und Wartung von IT-Systemen Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit Annahme, Analyse und Behebung von Störungen Erstellung und Pflege von System- und Prozessdokumentationen Planung und Umsetzung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Umgebungen Erfahrung in den Bereichen Citrix, VMware, Active Directory und Datenbanken Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Motivation, Flexibilität und Teamgeist Deine Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und jährlicher Gehaltsentwicklung 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen und Schulungen im IT-Bereich (z.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Unterstützung des Pflegedienstes bei der Organisation und Verwaltung , einschließlich Planung, Personalmanagement und Budgetierung. Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Pflegekonzepten und -standards sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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