Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Allgemeine Sekretariatsaufgaben Koordinierung von Terminen Führen von Patientenakten Vorbereitung von Arztbriefen, Hautarztberichten und Gutachten Abrechnungswesen Planung und Begleitung von Seminaren, Fortbildungen und Kongressen Teilweise Korrespondenz und Termine in englischer Sprache Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Ausbildung in einem Gesundheitsmedizinischen Beruf (z.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Mitwirkung bei der Rekrutierung von Studienpatienten (aus entsprechenden Datenbanken, über Zuweisungs-Netzwerke oder über Anzeigen) Durchführung und Dokumentation von Studienvisiten, einschließlich Blutentnahmen, apparative Untersuchungen, Erfassung von unerwünschten Wirkungen von Arzneimitteln oder anderen Interventionen Patientenbetreuung im Rahmen klinischer Studien und der Klinikroutine Administrative Aufgaben im Rahmen der Planung, Durchführung und Auswertung von Studien Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation als Study Nurse Bereitschaft zur Durchführung klinischer Studien Kenntnisse in ICH-GCP wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Allgemeine Sekretariatsaufgaben Koordinierung von Terminen Führen von Patientenakten Vorbereitung von Arztbriefen, Hautarztberichten und Gutachten Abrechnungswesen Planung und Begleitung von Seminaren, Fortbildungen und Kongressen Teilweise Korrespondenz und Termine in englischer Sprache Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Ausbildung in einem Gesundheitsmedizinischen Beruf (z.
Schichtzulage, Kinderzulage, Einspringprämie und Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage Deine Aufgaben sind: Grund- und BehandlungspflegePsychosoziale BetreuungSterbebegleitungEnge Kooperation und Absprache mit allen Berufsgruppen auf dem WohnbereichKontakte zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten und KlinikenPflegedokumentation und -planung Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Pflegemann/-frauFreude am Umgang mit hilfebedürftigen MenschenFlexibilität, Selbstständigkeit und VerantwortungsbewusstseinBelastbarkeit in KrisensituationenBereitschaft zum Einsatz in Früh- und Spätdiensten, auch an Sonn- und FeiertageErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) inkl.
Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klient*innen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung. Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung in Alltag übereinstimmen.
Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klient*innen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung. Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung in Alltag übereinstimmen.
Kinderzulage Deine Aufgaben: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden (Planung, Vor-und Nachgespräch, Durchführung, Auswertung/Reflexion, Dokumentation)Initiieren von LernprozessenUnterstützen die Auszubildenden in der Entwicklung einer selbständigen und eigenständige ArbeitsweiseTeilnahme / Durchführen von Beurteilungsgesprächen und LernaufgabenBeratung der Auszubildenden bei allen anstehenden FragenGgf.2.
Für unser Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir Dich als Freigestellten Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung aller qualitätssichernden Maßnhamen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernde Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM - Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Wir suchen Sie im Seniorenzentrum Haus Reeshoop als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klient*innen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung. Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung in Alltag übereinstimmen.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Digitalisierung / New Work: digitale Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützte Dokumentation Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Deine Ausbildungsinhalte Kunden- und prozessorientiertes Arbeiten: Du lernst, unsere Produkte kompetent zu beraten und passgenau an Kunden zu verkaufen Vermarktung und Vertrieb: Du erwirbst fundierte Vertriebskompetenzen und setzt diese in einem regionalen Team im Schwarzwald oder am Hochrhein erfolgreich ein Mitwirkung bei Planung und Organisation: Du bist bei der Konzeption, Planung und Organisation von Projekten dabei und arbeitest aktiv an der Umsetzung mit Abteilungsdurchläufe: Du sammelst Erfahrung in verschiedenen Abteilungen und erhältst so einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Arbeitsbereiche Eigenverantwortliche Projekte: Du übernimmst spannende Aufgaben und setzt Dein Wissen direkt in die Praxis um Dein Profil Mittlere Reife mit sehr guten Noten, Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten Interesse an kaufmännischen Prozessen und Medienprodukten – ob Print oder Digital Spaß am Umgang mit Menschen und Arbeit im Team Offenheit für Neues und Freude am Lernen sowie an neuen Herausforderungen Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Dir Praxisorientierte Ausbildung: Lerne das vielseitige Aufgabenspektrum eines Medienkaufmanns (m/w/d) kennen und sammle praktische Erfahrungen in allen wichtigen Bereichen der Medienbranche Persönliche Betreuung: Du wirst individuell betreut, damit Du Dich fachlich und persönlich optimal entwickeln kannst.
Deine Ausbildungsinhalte Kunden- und prozessorientiertes Arbeiten : Du lernst, unsere Produkte kompetent zu beraten und passgenau an Kunden zu verkaufen Vermarktung und Vertrieb : Du erwirbst fundierte Vertriebskompetenzen und setzt diese in einem regionalen Team im Schwarzwald oder am Hochrhein erfolgreich ein Mitwirkung bei Planung und Organisation : Du bist bei der Konzeption, Planung und Organisation von Projekten dabei und arbeitest aktiv an der Umsetzung mit Abteilungsdurchläufe : Du sammelst Erfahrung in verschiedenen Abteilungen und erhältst so einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Arbeitsbereiche Eigenverantwortliche Projekte : Du übernimmst spannende Aufgaben und setzt Dein Wissen direkt in die Praxis um Dein Profil Mittlere Reife mit sehr guten Noten, Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten Interesse an kaufmännischen Prozessen und Medienprodukten – ob Print oder Digital Spaß am Umgang mit Menschen und Arbeit im Team Offenheit für Neues und Freude am Lernen sowie an neuen Herausforderungen Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Dir Praxisorientierte Ausbildung : Lerne das vielseitige Aufgabenspektrum eines Medienkaufmanns (m/w/d) kennen und sammle praktische Erfahrungen in allen wichtigen Bereichen der Medienbranche Persönliche Betreuung : Du wirst individuell betreut, damit Du Dich fachlich und persönlich optimal entwickeln kannst.
Im Studienzentrum sind Sie in gemeinsamer Verantwortung mit dem/der Forschungskoordinator/in zuständig für die Planung, Durchführung und Überwachung klinischer Studien gemäß den gesetzlichen Vorgaben. Sie haben einen engen Kontakt zum klinischen Team und bilden somit eine wichtige Schnittstelle zur Regelversorgung.
Das gilt insbesondere für Bewohner, die an einer Demenz erkrankt sind und die ihr Umfeld dadurch ganz anders wahrnehmen und erleben. Ihre Aufgaben Planung, Umsetzung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege gemäß PebeM Eigenverantwortliche Erbringung von Leistungen im Einklang mit dem Pflegekonzept und den Einrichtungsvorgaben Fachliche Betreuung und Anleitung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden Ihr Profil Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken Sie handeln stets verantwortungsbewusst und finden praxisnahe Lösungen Sie sind teamorientiert und kommunizieren gut mit verschiedenen Berufsgruppen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Hagen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das gilt insbesondere für Bewohner, die an einer Demenz erkrankt sind und die ihr Umfeld dadurch ganz anders wahrnehmen und erleben. Ihre Aufgaben Planung, Umsetzung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege gemäß PebeM Eigenverantwortliche Erbringung von Leistungen im Einklang mit dem Pflegekonzept und den Einrichtungsvorgaben Fachliche Betreuung und Anleitung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden Ihr Profil Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken Sie handeln stets verantwortungsbewusst und finden praxisnahe Lösungen Sie sind teamorientiert und kommunizieren gut mit verschiedenen Berufsgruppen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Hagen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Pflege mit Herz – Arbeiten bei CASA DORO Wir suchen eine Pflegehilfskraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Kemnath kein Nachtdienst Deine Aufgaben: Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten und individuelle Hilfestellungen im Alltag Eigenverantwortliches Führen der täglichen Pflegedokumentation Aktivierung, Motivation und soziale Betreuung unserer Bewohner:innen Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner für Bewohner:innen und Angehörige Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote Das bringst du mit: ✔️ Einfühlungsvermögen und ein Herz für die Menschen, die du begleitest ✔️ Einen verständnisvollen, hilfsbereiten Umgang mit pflegebedürftigen Personen ✔️ Eine selbstständige, umsichtige und sorgfältige Arbeitsweise ✔️ Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement ✔️ Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten (kein Nachtdienst) Das bieten wir dir ✨ Kein Nachtdienst – geregelte Arbeitszeiten im Tagdienst ✨ Ein herzliches, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ✨ Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team ✨ Mitarbeiterrabatte, Events und kleine Aufmerksamkeiten im Alltag ✨ Wertschätzung, offene Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander Die CASA DORO betreibt zwei moderne Senioreneinrichtungen: das „Haus am Schirnitzbach“ in Kemnath und das „Haus am Kirschgarten“ in Gräfenberg.
Antonius Praxisanleitung mit Verantwortung und Wirkung - Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für alle Themen der Pflegeausbildung in der EinrichtungOrganisation und Koordination der Praxiseinsätze sowie Planung und Durchführung der PraxisanleitungenFachliche und persönliche Begleitung der Auszubildenden während der gesamten AusbildungszeitDurchführung von Auswahl-, Zwischen- und Abschlussgesprächen inklusive BeurteilungenWeiterentwicklung der Ausbildungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Wohnbereichen und Pflegeschule sowie Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Auszubildender Rahmenbedingungen, die Ihren Einsatz wertschätzen - Ihre Benefits: Freigestellte Tätigkeit als Praxisanleiter Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher AltersvorsorgeGestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der AusbildungEnge Zusammenarbeit im multiprofessionellen LeitungsteamUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der St.
Womit Sie gut bei uns ankommen: Abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verantwortungsvolle, selbständige Arbeitsweise fachliche und ausgeprägte persönliche Kompetenz Teamfähigkeit und Flexibilität Kenntnisse im Umgang mit „Office“-Software Wie Ihr Alltag aussehen kann: Planung, Umsetzung und Reflexion des Tagesablaufs der Wohngruppe Übernahme von organisatorischen, pädagogischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme an Teamsitzungen Zusammenarbeit mit Vernetzungspartnern und Eltern Führung von Dokumentation Was wir Ihnen anbieten können: einen sicheren Arbeitsplatz Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern-Tarif Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) Vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung Jobrad-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team Fort- und Weiterbildungen, die Ihren Neigungen und Interessen entsprechen Einfach bewerben!
Ihre Aufgaben Pflegerische Betreuung und Versorgung der Bewohner (stationär/teilstationär) Steuerung, Planung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses Pflegeprozessplanung und digitale Pflegedokumentation Organisation und verantwortliche Mitgestaltung des Pflegealltags Mitarbeit bei der strukturierten Ablaufgestaltung im Wohn- bzw.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Individuelle Assistenz und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und erfüllten Leben Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Kommunikation und Austausch mit gesetzlichen Vertretern und Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation in Pädagogik oder Pflege Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Neugestaltung des Teams und des Alltags mit integrierter Supervision Gelebte Feedbackkultur mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Individuelle Assistenz und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und erfüllten Leben Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Kommunikation und Austausch mit gesetzlichen Vertretern und Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation in Pädagogik oder Pflege Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Neugestaltung des Teams und des Alltags mit integrierter Supervision Gelebte Feedbackkultur mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Sorgfältig und gewissenhaft dokumentierst du die Betreuungsleistungen und wirkst an der Planung, Durchführung und Evaluation des Betreuungsprozesses aktiv mit. Wann du zu uns passt: Du bringst die Bereitschaft für den Einsatz im Schichtdienst, an Wochenenden und an Feiertagen mit.
Sorgfältig und gewissenhaft dokumentierst du die Betreuungsleistungen und wirkst an der Planung, Durchführung und Evaluation des Betreuungsprozesses aktiv mit. Wann du zu uns passt: Du bringst die Bereitschaft für den Einsatz im Schichtdienst, an Wochenenden und an Feiertagen mit.
Ihre Aufgabe: Pflege und Betreuung ältere Menschen mit psychischen Erkrankungen Planung und Durchführung individueller Biographiearbeit, Pflegeprozess, Krisenintervention, sowie Beratung von Angehörigen und Anleitung von Pflegekräften Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen, medizinischen und psychologischen Standards Medikamentenmanagement Unterstützung bei der Dienstplankoordination Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheitspfleger (m/w/d) Kenntnisse in der Gerontologie und im Umgang mit demenziell veränderten Menschen Routiniert im Umgang mit individueller Pflegeplanung und Dokumentation Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohnern*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben neuer Kollegen IHRE AUFGABEN Durchführung von Abfülltätigkeiten mittels der Maschinen und Anlagen Planung und Durchführung von Experimenten für die Entwicklung neuer chemischer Verbindungen Überwachung der Produktionsabläufe und Optimierung der Produktionsprozesse Einhaltung der Sicherheitsstandards und Protokolle in der chemischen Produktion IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant / Chemikantin, Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) wünschenswert, aber nicht notwendig Erfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie Gute Kenntnisse in der Bedienung von Maschinen und Anlagen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Zeitzuschläge für Dienste zu ungünstigen Zeiten, Pflegezulage und Schichtzulage Deine Aufgaben sind: Grund- und BehandlungspflegePsychosoziale BetreuungTeilnahme an DienstbesprechungenKontakte zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten und KlinikenPflegedokumentation und -planung Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/inFlexibilität, Kreativität und EngagementEigenverantwortlichkeit und SelbstständigkeitBelastbarkeit in Krisensituationen Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) incl.
eine spannende Tätigkeit mit der Möglichkeit zu hoher Eigenverantwortung in der Akutversorgungkollegiale Arbeitsatmosphäre in einem jungen, motivierten, humorvollen Teameine moderne, notfallmedizinische Ausrüstungenge Kooperation mit anderen Abteilungen des Hauses Wir erwarten uns … Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin oder Ärztin/Arzt für AllgemeinmedizinInteresse an und Erfahrung in der ärztlichen Betreuung und Behandlung von (Notfall-) Patient:innenAbgeschlossener Notarztkurs wünschenswert (oder ERC-ALS – Kurs) bzw. Planung der Absolvierung desselbenWünschenswert wären Kenntnisse in der Notfallsonographie und / oder Echokardiographie – diese können aber auch erlernt werdenInteresse und Freude an der Ausbildung und Supervision von Jungärzten und StudentenTeamfähigkeit, Belastbarkeit, Geduld – und HumorBereitschaft zu Nachtdiensten an der ZNA oder Aufnahmestation Unser Angebot… Anstellung in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (nach Vereinbarung)Tätigkeit an einem krisensicheren ArbeitsplatzAttraktive Rahmenbedingungen für Fortbildung und WeiterentwicklungMöglichkeit der Spezialisierung in klinischer Akut- und NotfallmedizinStrukturierte Notarztausbildung, wenn erwünschtLebensphasenorientierte Rahmenbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung) Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Prim.
So ermitteln sie z.B. den Bedarf an Baustoffen, erstellen Stücklisten und fertigen Aufmaße. Sie beobachten Planungs und Bauprozesse der Bauvorhaben und sorgen dafür, dass die erforderlichen Unterlagen wie Be- und Abrechnungen jeweils rechtzeitig zur Verfügung stehen.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Die Arbeitszeiten sind im Früh- oder Spätdienst zwischen 6:30 und 20:45 Uhr. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Die Arbeitszeiten sind im Früh- oder Spätdienst zwischen 6:30 und 20:45 Uhr. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Arbeitstag Eine regelmäßige Arbeitszeit von 40,0 Stunden in reiner Tagschicht Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und netten Team Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Planung und Organisation der Wareneingänge Abwicklung und Buchung von Wareneingängen Bearbeitung der Vorgänge über das interne Warenwirtschaftssystem Allgemeine kaufmännische Logistikadministration IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandel, Speditionskauffrau / Speditionskaufmann oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Logistikumfeld Gute EDV-Kenntnisse in MS Office und einem Warenwirtschaftssystem Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne Englischkenntnisse Zuverlässigkeit und eine organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Standort Chempark Dormagen Eine attraktive Entlohnung weit über Durchschnitt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Kollegen Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und des reibungslosen Betriebs der industriellen Abwasseranlagen Führung und Entwicklung eines internen Teams Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen Koordination und Abstimmung aller Maßnahmen mit internen Fachkräften und Partnerfirmen Verantwortung für Budgets, Investitionen und Sicherheitsüberprüfungen IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Bereich Umwelttechnik, insbesondere Abwasserreinigung Erfahrung in Projektmanagement und in der Führung von Teams von Vorteil Kenntnisse in Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie relevante Regelwerke Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Digitalisierung / New Work: digitale Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützte Dokumentation Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Ihre Aufgabe: Pflegeprozess und Pflegeplanung: Strukturierte Einschätzung (Assessment), Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Medikamentenmanagement: Fachgerechte Vorbereitung, Verabreichung und Dokumentation von Medikamenten sowie Beobachtung von Wirkung und Nebenwirkungen Beobachtungs- und Einschätzungskompetenz: Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig erkennen und angemessen reagieren Hygiene- und Qualitätsmanagement: Umsetzung von Hygienevorgaben, Expertenstandards und Qualitätssicherungsmaßnahmen Rechtliche Sicherheit: Kenntnisse über relevante gesetzliche Grundlagen (z.
Ihre Aufgabe: Pflegeprozess und Pflegeplanung: Strukturierte Einschätzung (Assessment), Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Medikamentenmanagement: Fachgerechte Vorbereitung, Verabreichung und Dokumentation von Medikamenten sowie Beobachtung von Wirkung und Nebenwirkungen Beobachtungs- und Einschätzungskompetenz: Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig erkennen und angemessen reagieren Hygiene- und Qualitätsmanagement: Umsetzung von Hygienevorgaben, Expertenstandards und Qualitätssicherungsmaßnahmen Rechtliche Sicherheit: Kenntnisse über relevante gesetzliche Grundlagen (z.
Derzeit befindet sich eine „integrierte Waldgruppe“ und eine Familiengruppe in Planung. Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach KTD ES8 mit zusätzlicher Altersvorsorge und Sonderzahlungen eine befristete Stelle in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung eine dialogische Unternehmenskultur Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / Heilerzieherin einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern und Eltern Teamfähigkeit – wir warten auf Sie!
Die Arbeitszeiten sind im Früh- oder Spätdienst zwischen 6:30 und 21:00 Uhr. DEIN BEITRAG ZUM GANZENIHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde begleitet seit Jahrzehnten Unternehmen der ITK-Branche bei der Umsetzung technischer Projekte und unterstützt sowohl die Planung und den Betrieb als auch die Installation und Inbetriebnahme von Infrastruktur. WIR BIETEN IHNEN Abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Technologiebereich Jahresbrutto von 33.000 – 45.000€ je nach Qualifikation und Berufserfahrung Bundesweite Reisetätigkeit von 80% (ca. 4 Tage pro Woche) Firmen-PKW inklusive Tankkarte Spesenpauschale von 14€ an An- und Abreisetagen – 28€ bei Abwesenheit mit Übernachtung Wochenarbeitszeiten von 40 Stunden Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Umfeld Umfangreiche und persönliche Betreuung bei uns im Hause IHRE AUFGABEN Sie wirken an verschiedenen Projekten im Bereich Netzwerk- und Kommunikationstechnologie mit Sie übernehmen die Montage und Inbetriebnahme von technischen Systemen in Rechenzentren sowie Transportnetzwerken Sie binden Übertragungstechnik in vorhandene Netzstrukturen ein Sie führen Wartungsarbeiten und Fehleranalysen an verschiedenen Anlagen durch Sie protokollieren die Arbeiten zur Nachverfolgung und korrekter Auftragsdurchführung IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als IT Systemelektroniker / Systemelektronikerin, Elektroniker / Elektronikerin für Informations- und Telekommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation Sie besitzen relevante Erfahrung im Bereich Telekommunikation und Netzwerktechnik Sie haben vorzugsweise Erfahrung im Spleißen einschließlich der Glasfaser- und Netzwerkverkabelung Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben einen gültigen PKW Führerschein und eine Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze (Mo-Fr) IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Die Arbeitszeiten sind im Früh- oder Spätdienst zwischen 6:30 und 21:00 Uhr. DEIN BEITRAG ZUM GANZENIHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!
WIR BIETEN IHNEN Gelegenheit sich bei unserem Kundenbetrieb zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Die Möglichkeit der direkten Auszahlung der Überstunden sowie von Vorschüssen Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie begleitet und für alle Anliegen zur Verfügung steht Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter (m/w/d) Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet Regelmäßige Mitarbeiterevents IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Überwachung der Produktionsanlage Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden an der Produktionslinie Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorgaben Einarbeitung sowie praxisnahe Schulung neuer Teammitglieder an der Linie Durchführung von Qualitätsprüfungen an den gefertigten Produkten Dokumentation und Nachverfolgung der Fertigungsaufträge IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- oder Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Berufspraxis im Produktionsumfeld Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und bei Bedarf Nachtschicht) Hohes Bewusstsein für Hygiene und Arbeitssicherheit Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Gelegenheit sich bei unserem Kundenbetrieb zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Die Möglichkeit der direkten Auszahlung der Überstunden sowie von Vorschüssen Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie begleitet und für alle Anliegen zur Verfügung steht Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter (m/w/d) Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet Regelmäßige Mitarbeiterevents IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Überwachung der Produktionsanlage Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden an der Produktionslinie Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorgaben Einarbeitung sowie praxisnahe Schulung neuer Teammitglieder an der Linie Durchführung von Qualitätsprüfungen an den gefertigten Produkten Dokumentation und Nachverfolgung der Fertigungsaufträge IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- oder Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Berufspraxis im Produktionsumfeld Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und bei Bedarf Nachtschicht) Hohes Bewusstsein für Hygiene und Arbeitssicherheit Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Das Ziel des Angebots ist es, den Teilnehmenden durch eine möglichst individuelle Förderung das für sie mögliche Maximum an Selbstbestimmung zu ermöglichen und ihre Lebensqualität zu steigern. Ihre Aufgaben: Planung der individuellen Förderung der Teilnehmenden Gestaltung eines der Förderung zuträglichen Arbeitsumfeldes Individuelle Förderung der Teilnehmenden nach deren Bedarf Unterstützung der Teilnehmenden in Krisen und Konflikten Gemeinsame Gestaltung besonderer Tage (z.B.
UNSER KUNDE BIETET IHNEN Direkte Festanstellung bei unserem Kunden (keine Zeitarbeit) Moderne und gut ausgestattet Räumlichkeiten Langfristige Perspektive in einem expandierenden internationalen Pharmaunternehmen Beste Arbeitsbedingungen und ein attraktives Gehaltspaket Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten vor Ort Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sie unterstützen die elektronische Systemadministration im OE-Team, insbesondere für LIMS und Empower Sie verwalten den Instrumentenlebenszyklus inkl. Inbetriebnahme neuer Geräte, elektronische Systemverwaltung, Planung/Koordination von Kalibrierungen und Wartungen Sie übernehmen die Laborverwaltung für Qualitätskontrollinstrumente und elektronische Systeme Sie erstellen und überarbeiten qualitätsrelevante Dokumente wie SOPs, AMPs, Protokolle und Berichte IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-Technischer Assistent (m/w/d), Chemie- oder Biologielaborant (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in Mikrobiologie, Biochemie, Molekularbiologie, Chemie oder einem verwandten Bereich Sie besitzen gute Kenntnisse in GMP-Anforderungen (z.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten Zusammenarbeit im Team und mit Eltern Unterstützung bei der individuellen Entwicklung der Kinder Mitgestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Umfelds Was wir Ihnen bieten: ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Sie freut modern eingerichtete, helle Räumlichkeiten und großzügige Außenbereiche kompetenzorientiertes Arbeiten Erweiterung der klassischen erzieherischen Tätigkeit, durch Angebote in unserem Kinder- und Familienzentrum Helle, modern eingerichtete Arbeits- und Aufenthaltsräume mit PC-Zugang viel Raum für Ihre eigenen Ideen und Stärken Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten E-Bike Leasing Kooperation mit dem Fitness-Studio SGCube in Weinstadt regelmäßige Teambesprechungen und Reflexionsrunden und gemeinsame Aktivitäten Jährlicher Ausflug für Mitarbeitende, Adventsfeiern u.a.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten Zusammenarbeit im Team und mit Eltern Unterstützung bei der individuellen Entwicklung der Kinder Mitgestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Umfelds Was wir Ihnen bieten: ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Sie freut modern eingerichtete, helle Räumlichkeiten und großzügige Außenbereiche kompetenzorientiertes Arbeiten Erweiterung der klassischen erzieherischen Tätigkeit, durch Angebote in unserem Kinder- und Familienzentrum Helle, modern eingerichtete Arbeits- und Aufenthaltsräume mit PC-Zugang viel Raum für Ihre eigenen Ideen und Stärken Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten E-Bike Leasing Kooperation mit dem Fitness-Studio SGCube in Weinstadt regelmäßige Teambesprechungen und Reflexionsrunden und gemeinsame Aktivitäten Jährlicher Ausflug für Mitarbeitende, Adventsfeiern u.a.