Die Arbeitszeiten sind im Früh- oder Spätdienst zwischen 6:30 und 20:45 Uhr. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
B (früher: 3) - EDV-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsmittel Wie Ihr Alltag aussehen kann: - Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten in der Gruppe - Reflexion der durchgeführten Angebote - Ggf. Leitung einer Gruppe der Heilpädagogischen Tagesstätte - Verantwortung und Mithilfe bei pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben - Aufsichtspflicht - Elternarbeit, Kooperation mit Eltern und Angehörigen - Kenntnisse/Umsetzung einschlägiger rechtlicher Vorgaben - Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, sowie mit Behörden - individuelle Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen - Freizeitgestaltung - Dokumentations- und Berichtswesen - Fachlich kompetente Begleitung, Anleitung, Unterstützung weiterer pädagogischer Kräfte und Praktikanten - Mitplanung und Mitarbeit bei Teamgesprächen im Gesamt- wie im Gruppenteam - Bereitschaft zu gruppenübergreifenden Einsätzen - Teilnahme an internen und externen Fortbildungen - Teilnahme an Supervision Was wir Ihnen anbieten können: - Einen Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten - Arbeit und den Austausch in einem multiprofessionellen Team - Vergütung nach AVR Diakonie Bayern - 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage - Sonderzahlungen - Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung - Beihilfeversicherung (bei Beschäftigung von mindestens 1 Jahr) Einfach bewerben!
Diese Aufgaben warten auf Sie: Unterstützung und Förderung der Eltern und Kinder im stationären Bereich Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Entwicklungsdokumentation und Berichtswesen administrative Tätigkeiten Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte Jede Idee ist willkommen.
DAS MACHT IHNEN SPASS Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Annahme und Kontrolle der Waren, die Bestandsverwaltung sowie die Planung und Organisation logistischer Prozesse Sie erfassen und buchen alle Warenein- und ausgänge im Lagerverwaltungssystem Die fachgerechte Ein- und Auslagerung der Waren sowie die Zusammenstellung von Lieferungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich Sie übernehmen den Warentransport (Be- und Entladung) mit Flurförderzeugen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung im Bereich Lager und Kommissionierung mit Sie besitzen einen Staplerschein (wenn möglich Hochregalerfahrung) Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Sie bringen umfassende Ladungssicherheitserfahrungen mit DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
DAS MACHT IHNEN SPASS Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Annahme und Kontrolle der Waren, die Bestandsverwaltung sowie die Planung und Organisation logistischer Prozesse Sie erfassen und buchen alle Warenein- und ausgänge im Lagerverwaltungssystem Die fachgerechte Ein- und Auslagerung der Waren sowie die Zusammenstellung von Lieferungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich Sie übernehmen den Warentransport (Be- und Entladung) mit Flurförderzeugen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung im Bereich Lager und Kommissionierung mit Sie besitzen einen Staplerschein (wenn möglich Hochregalerfahrung) Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Sie bringen umfassende Ladungssicherheitserfahrungen mit DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
B (früher: 3) - EDV-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsmittel Wie Ihr Alltag aussehen kann: - Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten in der Gruppe - Reflexion der durchgeführten Angebote - Ggf. Leitung einer Gruppe der Heilpädagogischen Tagesstätte - Verantwortung und Mithilfe bei pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben - Aufsichtspflicht - Elternarbeit, Kooperation mit Eltern und Angehörigen - Kenntnisse/Umsetzung einschlägiger rechtlicher Vorgaben - Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, sowie mit Behörden - individuelle Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen - Freizeitgestaltung - Dokumentations- und Berichtswesen - Fachlich kompetente Begleitung, Anleitung, Unterstützung weiterer pädagogischer Kräfte und Praktikanten - Mitplanung und Mitarbeit bei Teamgesprächen im Gesamt- wie im Gruppenteam - Bereitschaft zu gruppenübergreifenden Einsätzen - Teilnahme an internen und externen Fortbildungen - Teilnahme an Supervision Was wir Ihnen anbieten können: - Einen Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten - Arbeit und den Austausch in einem multiprofessionellen Team - Vergütung nach AVR Diakonie Bayern - 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage - Sonderzahlungen - Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung - Beihilfeversicherung (bei Beschäftigung von mindestens 1 Jahr) Einfach bewerben!
Sie übernehmen die Planung, Zubereitung und Präsentation von Mahlzeiten unter Einhaltung hygienischer Standards (Zubereitung, Anrichten und Servieren von Nahrungsmitteln).
DAS MACHT IHNEN SPASS Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Annahme und Kontrolle der Waren, die Bestandsverwaltung sowie die Planung und Organisation logistischer Prozesse Sie erfassen und buchen alle Warenein- und ausgänge im Lagerverwaltungssystem Die fachgerechte Ein- und Auslagerung der Waren sowie die Zusammenstellung von Lieferungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich Sie übernehmen den Warentransport (Be- und Entladung) mit Flurförderzeugen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung im Bereich Lager und Kommissionierung mit Sie besitzen einen Staplerschein (wenn möglich Hochregalerfahrung) Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Sie bringen umfassende Ladungssicherheitserfahrungen mit DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
DAS MACHT IHNEN SPASS Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Annahme und Kontrolle der Waren, die Bestandsverwaltung sowie die Planung und Organisation logistischer Prozesse Sie erfassen und buchen alle Warenein- und ausgänge im Lagerverwaltungssystem Die fachgerechte Ein- und Auslagerung der Waren sowie die Zusammenstellung von Lieferungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich Sie übernehmen den Warentransport (Be- und Entladung) mit Flurförderzeugen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung im Bereich Lager und Kommissionierung mit Sie besitzen einen Staplerschein (wenn möglich Hochregalerfahrung) Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Sie bringen umfassende Ladungssicherheitserfahrungen mit DAS BIETEN WIR IHNEN Hochwertige Arbeitskleidung krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Die Arbeitszeiten sind im Früh- oder Spätdienst zwischen 6:30 und 20:45 Uhr. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Das Haus ist nicht barrierefrei, daher können hier nur körperlich fitte Personen ein Zuhause finden. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient:innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Augsburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Koordinator Arbeitssicherheit - Produktion (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung der Emissionsmessung, Einpflege von Messwerten, Überprüfung der Wirksamkeit gemäß 4. BImSchV Einmessung von Immissionen im Lärmkataster Beratung zu Emissionsrecht (Richtlinie 2010/75/EU, TA-Luft 2021) und CM-Kataster Begleitung Explosionsschutz, Ex-Schutzdokumente, Arbeitsplatzgrenzwertmessungen Erstellung von Onepagern, Analysen, SiBe/SOSU-Begehungen Mitwirkung bei Brandschutz-, Audit-, Lärm- und Vibrationsmessungen Schulungskoordination, Sicherheitschecklisten, SiBe-Bestellung Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsschutzberatung Ihr Profil: Abgeschlossene höhere technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / Gesundheitsmanagement vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Wir bieten: Attraktive und übertarifliche Bezahlung: Einstieg mit 29,39 €/Std.
.: Warenannahme, Lagerung und Kontrolle von Gütern Kommissionierung, Verpackung, Verladung und Versand von Gütern für Sendungen Beschaffung von Verpackungsmitteln Ergreifung von Maßnahmen zur Qualitätserhaltung und -verbesserung Überwachung von Lieferterminen Kennenlernen der Planung und Optimierung logistischer Prozesse Dein Profil: Du verfügst über eine Fachhochschulreife oder einen Realschulabschluss Du hast Interesse an praktischen Tätigkeiten und packst gerne an Du bringst Interesse an kaufmännischen und logistischen Zusammenhängen, sowie ein gutes Grundwissen in Mathematik mit Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus Abgerundet wird Dein Profil von Lernbereitschaft, Motivation und einem hohen Maß an Selbstständigkeit Haben wir Dein Interesse geweckt?
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen AbschlussHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt TVöD sowie eine Jahressonderzahlung32 Urlaubstage und feste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und SilvesterBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 4 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
(steuerfrei)Work-Life Balance durch:flexible ArbeitszeitmodelleDienstplanwünschekein EinspringenWeiterentwicklung durch vielfältige und langfristige EinsätzeIndividuelle Fortbildungsmöglichkeiten Deine zukünftige Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit Sicherstellung des Tagesablaufes Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen, Kindheitspädagogen, Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d)Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem SchuleintrittOffenheit und TeamfähigkeitKommunikative und soziale Kompetenzen Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Praxis: Du bringst ein technisches Verständnis sowie ein räumliches Vorstellungsvermögen mit. Du bist handwerklich geschickt und hast Sinn für Planung, Organisation und Genauigkeit sowie Interesse an logistischen Abläufen. Persönlichkeit: Du zeigst Interesse am Umgang mit Metallen und moderner Technik.
Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten (z. B. Feste, Ausflüge) Individuelle Betreuung und basale Stimulation der Bewohnenden zur Förderung der Wahrnehmung Sensorische Aktivierung (Musik, Düfte, Materialien) zur Förderung von Kommunikation der Bewohnenden Fachgerechte Dokumentation und Evaluation der Betreuungsmaßnahmen Fachliche Anleitung und Überwachung von Betreuungsassistenten und Hilfskräften in der sozialen Betreuung Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut, Physiotherapeut, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d) Kommunikative, soziale, emotionale sowie methodische Kompetenzen Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich
Dazu gehören unter anderem die Warenannahme, die Abfüllung, das Labor und unsere FlüssigproduktionHier erfährst Du, wie man Lebensmittel aus Rohstoffen und Halbfabrikaten nach vorgegebenen Rezepturen herstelltDu lernst Rohstoffe zu testen, zu analysieren, zu kennzeichnen und natürlich Rezepturen zu entwickeln, um Lebensmittel maschinell herstellen zu könnenDu unterstützt uns bei der Planung und Organisation unserer ProduktionsabläufeDu steuerst, bedienst und kontrollierst unsere Produktionsanlagen und VerpackungseinrichtungenDu lernst alles über die Reinigung, Pflege und Wartung unserer Einrichtungen und AnlagenDu hast die Realschule oder die Hauptschule mit guten Leistungen abgeschlossenDu hast Interesse an Technik und neuen Technologien, Freude am Koordinieren und Organisieren und interessierst Dich für Herstellungsprozesse von LebensmittelnDu begeisterst uns durch Deine freundliche, offene und zuverlässige ArtDu bist zielstrebig und kannst Dich gut selbst organisierenEine dreijährige Ausbildung, begleitet durch ein starkes Team aus erfahrenen Mitarbeitern und Ausbildern, dass Dich bei Deinem Einstieg in die Berufswelt begleitet.
Unsere Mitarbeiter bestimmen mit ihren Fähigkeiten und ihrem Engagement den Erfolg des Unternehmens.Guter qualifizierter MittelschulabschlußInteresse an der Planung & Organisation von betrieblichen AbläufenKaufmännisch bzw. wirtschaftlich orientiertes DenkenGute mathematische KenntnisseTechnik- und ZahlenverständnisOrganisationsgeschickEinsatzbereitschaft und TeamfähigkeitSelbstständige ArbeitsweiseDu bekommst abwechslungsreiche und interessante Aufgaben sowie kleine Projekte.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen: Mechatroniker (m/w/d). Deine Aufgaben: Planung, Installation und Wartung von Energie- und ProduktionsanlagenAnalyse und Reparatur komplexer MaschinenstörungenFehlersuche an Robotern, Kamerasystemen und NC-SteuerungenSoftwareinstallation, Parametrierung und KalibrierungProjektabwicklung mit Fremdfirmen, Inbetriebnahme und Dokumentation Dein Profil: Fachspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation gerne mit Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektrotechnikermeister (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Betriebselektroniker (m/w/d)Erfahrung mit SPS-Programmierung/Steuerung und BedienpanelsStrukturierte, sorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseFlexibilität für gelegentlichen Schichtdienst (alle 6 Wochen eine Spätschichtwoche) Wir bieten: Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag GVPUnbefristeten Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance vom KundenIDS-BetriebsrenteExklusive Rabatte und Angebote für MitarbeiterAußerdem zeichnen wir uns durch ein sehr freundliches, kollegiales und familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien aus.
Egal, ob Sie spannende Projekte, langfristige Positionen oder flexible Einsatzmöglichkeiten suchen - wir haben das passende Angebot für Sie. Ihre zukünftigen Aufgaben: Eigenständige Planung und Konstruktion von Niederspannungsverteilungen, sowie Schaltschränken im 2D/3D-ModellErstellung und Komplettierung von Fertigungsunterlagen und KundendokumentationenEntwicklung von Standards und Typicals/Baugruppen für den AnlagenaufbauVerwaltung von CAD/CAE-DokumentationenUnterstützung bei Stücklistenerstellung und Pflege im ERP-System AvERPMitarbeit bei der Schaltplanerstellung in Ruplan bzw.
Ihre Aufgaben als Kita Leitung (m/w/d): Leitung und Steuerung des gesamten Kita-Betriebs sowohl im Interim als auch in einer langfristigen Funktion Führung, Motivation und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams im Kita-Alltag Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte mit Blick auf die individuelle Förderung der Kinder Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und externen Partnern Verantwortung für administrative Abläufe wie Dienstplanung, Dokumentation und Qualitätssicherung Ihre Vorteile: Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Einrichtung mit stabilem Träger und nachhaltigem BetreuungskonzeptEinzigartiges Arbeitsumfeld in einem sportlich ausgerichteten Kindergarten verbinden Sie Bewegungsförderung, Kreativität und Pädagogik in einem besonderen KonzeptHerzliches und engagiertes Team, welches Sie von Anfang an willkommen heißt und gemeinsam mit Ihnen wächst Schneller Einstieg ab April möglich starten Sie ohne lange Wartezeit direkt in Ihre neue Aufgabe Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische QualifikationErfahrung als Kita-Leitung oder Gruppenleitung einer Kindertageseinrichtung wünschenswert Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Konzeptarbeit und im Qualitätsmanagement Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern Klingt spannend?
Geplante Übernahme nach 6 Monaten für eine Festanstellung + Grundpflege von Bewohnern und Patienten + Unterstützung der Fachkräfte + Pflegedokumentation + ärztliche Verordnungen und Maßnahmen der Behandlungspflege durchführen Ihr Unique-Sorglos-Paket + Der Lohn wird zuverlässig und pünktlich gezahlt + Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Übernahme-Planung für eine Festanstellung nach 6 Monaten + Arbeitskleidung wird gestellt + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Pflegehelfer m/w/d, Pflegefachhelfer m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + idealerweise Berufserfahrung im Pflegebereich + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages!
Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und gerne im Team arbeiten, und über eine abgeschlossene Ausbildung als - Erzieher (m/w/d) - Heilerziehungspfleger (m/w/d) verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Planung und Durchführung von Bildungsangeboten Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder Elternarbeit und Kommunikation mit den Familien Dokumentation des Entwicklungsstands der Kinder Zusammenarbeit im Team zur Optimierung der pädagogischen Arbeit Bewerben kann so einfach sein.
Ihre Aufgaben: Administration und Überwachung der komplexen technischen Sicherheitseinrichtungen ( Videoüberwachung, Einbruch- und Brandmeldetechnik sowie Zutrittskontrollen) Koordination und Überwachung der Dienstleister bei der Neuinstallation, Wartung und Betreuung unserer modernen Sicherheitssysteme Administration und Datenpflege im Einsatzleitsystem Ausweismanagement & Zutrittskontrollen Planung und Koordinierung von Sicherheits-Projekten Erstellung und Fortschreibung von Sicherheits-Konzepten Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Dienstanweisungen, Notfall- und Alarmplänen sowie den dazugehörigen Prozessbeschreibungen Event Security, Durchführung von Veranstaltungen Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit 7 NSL - Fachkraft oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standard- und Sicherheitsanwendungen Deutsch verhandlungssicher, Englisch versierte Kenntnisse Praktische Erfahrungen im Bereich der Sicherheitstechnik 7 Leitstellenbetrieb/ Notfallmanagement Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Normen und Richtlinien Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Sicherstellen des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Weiterentwicklung bestehender SystemeInstallation, Konfiguration und Wartung von Hard- und SoftwareVerwaltung und Betreuung verschiedener Anwendungen und IT-SystemeUnterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragestellungen im 1st- und 2nd-Level-SupportErstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie von ProzessbeschreibungenMitwirkung an der Planung und Umsetzung von IT-ProjektenKoordination und Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung des Mutterkonzerns Das bringen Sie mit: Abgeschlossene IT-Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen, insbesondere Active Directory, Windows Server und Microsoft 365Kenntnisse in Netzwerktechnologien LAN/WAN, TCP/IP, VPN, FirewallsKommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragEinen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften KundenAttraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-TarifvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante AufgabenMitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und UnternehmenPersönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen?
Ort: Leverkusen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Bruttojahresgehalt : 56.000€ pro Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Dienstleister Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, eine führendes Dienstleistungsunternehmen in der Stoff- und Energieversorgung, suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Sicherheitsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung gemäß ASiG, §6 Durchführung sicherheitstechnischer Inspektionen von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln Untersuchung von Arbeitsunfällen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung Beseitigung potenzieller Gefahren durch regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätte Ausarbeitung von Sicherheitskonzepten zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zum sicheren Verhalten am Arbeitsplatz Gestaltung von Schulungsprogrammen zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur (m/w/d) mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Chemie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive und Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung und Betriebliches Gesundheitsmanagement Sorgfältige und fachlich fundierte Einarbeitung Firmeneigenes Betriebsrestaurant Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Leverkusen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Bruttojahresgehalt: 56.000€ pro Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Dienstleister Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, eine führendes Dienstleistungsunternehmen in der Stoff- und Energieversorgung, suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Sicherheitsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung gemäß ASiG, §6 Durchführung sicherheitstechnischer Inspektionen von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln Untersuchung von Arbeitsunfällen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung Beseitigung potenzieller Gefahren durch regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätte Ausarbeitung von Sicherheitskonzepten zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zum sicheren Verhalten am Arbeitsplatz Gestaltung von Schulungsprogrammen zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur (m/w/d) mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Chemie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive und Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung und Betriebliches Gesundheitsmanagement Sorgfältige und fachlich fundierte Einarbeitung Firmeneigenes Betriebsrestaurant Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
In der berufsbegleitenden Schule: Deutsch Gemeinschaftskunde Betriebswirtschaft Gesamtwirtschaft Steuerung und Kontrolle Informationsverarbeitung Bei der betrieblichen Ausbildung: Entgegennahme von Lieferungen und Zuteilung von Lagerplätzen Unterstützung bei der Pflege und Kontrolle von Lagerbeständen Kommissionieren, Verpacken, Verladen und Versenden von Lieferungen Mitwirkung bei der Planung von Transportzeiten und Auslieferungsrouten Unterstützung bei der Planung und Auslösung von Bestellungen Erfolgreich abgeschlossener Haupt- oder Realschulabschluss Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Handwerkliches Geschick sowie Freude an planerischen und organisatorischen Aufgaben Sicherer Umgang mit technischen Geräten 30 Tage Urlaub Azubi-Leistungsprämie Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits Erfolgsbeteiligung Fahrtkostenzuschuss zur Schule/Hochschule Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Lernmittelzuschuss für Azubis & Studenten Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut?
.: Anleitung, Qualifizierung und Förderung von Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben Umsetzung des Rehabilitationsauftrags von eeWerk unter Beachtung der geltenden Regelungen Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Fördereinheiten Mitarbeit in verschiedenen handwerklichen und produktionsnahen Bereichen, z.
.: 154583 XERVON EMR ist Teil der XERVON-Gruppe und Spezialist für Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR). Das Leistungsspektrum beinhaltet alle Felder – von Planung und Projektierung über Konstruktion und Installation bis zur Inbetriebnahme. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die Prüfung, Fehlersuche und Instandsetzung von mess-, steuer-, und regelungstechnischen Komponenten verantwortlich Die Ausführung elektrotechnischer Arbeiten sowie die Außer- und Wiederinbetriebnahme von elektrischen Komponenten runden Ihr Aufgabengebiet ab Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen Sich vorwiegend im industriellen Umfeld Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Elektro- und MSR-Technik sammeln Sorgfältiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit spiegeln sich in Ihrem täglichen Handeln wider Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
.: 161413 XERVON EMR ist Teil der XERVON-Gruppe und Spezialist für Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR). Das Leistungsspektrum beinhaltet alle Felder – von Planung und Projektierung über Konstruktion und Installation bis zur Inbetriebnahme. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die Prüfung, Fehlersuche und Instandsetzung von mess-, steuer-, und regelungstechnischen Komponenten verantwortlich Die Ausführung elektrotechnischer Arbeiten sowie die Außer- und Wiederinbetriebnahme von elektrischen Komponenten runden Ihr Aufgabengebiet ab Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen Sich vorwiegend im industriellen Umfeld Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Elektro & MSR-Technik sammeln Sorgfältiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit spiegeln sich in Ihrem täglichen Handeln wider Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ausbildungsschwerpunkte Fachgerechte LagerungMitarbeit im AKL (Automatisches Kleinteilelager)Mitwirken bei Planungs- und OrganisationsprozessenWareneingänge buchenVersand von Endprodukten weltweitKommissionieren und Bereitstellen von Einzelteilen und Baugruppen Eckdaten Beginn: 1.
(steuerfrei)Work-Life Balance durch:flexible ArbeitszeitmodelleDienstplanwünschekein EinspringenWeiterentwicklung durch vielfältige und langfristige EinsätzeIndividuelle Fortbildungsmöglichkeiten Deine zukünftigen Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit Sicherstellung des Tagesablaufes Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogen, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d)Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
.: 161413 XERVON EMR ist Teil der XERVON-Gruppe und Spezialist für Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR). Das Leistungsspektrum beinhaltet alle Felder – von Planung und Projektierung über Konstruktion und Installation bis zur Inbetriebnahme. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die Prüfung, Fehlersuche und Instandsetzung von mess-, steuer-, und regelungstechnischen Komponenten verantwortlich Die Ausführung elektrotechnischer Arbeiten sowie die Außer- und Wiederinbetriebnahme von elektrischen Komponenten runden Ihr Aufgabengebiet ab Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen Sich vorwiegend im industriellen Umfeld Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Elektro & MSR-Technik sammeln Sorgfältiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit spiegeln sich in Ihrem täglichen Handeln wider Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
.: 154583 XERVON EMR ist Teil der XERVON-Gruppe und Spezialist für Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR). Das Leistungsspektrum beinhaltet alle Felder – von Planung und Projektierung über Konstruktion und Installation bis zur Inbetriebnahme. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die Prüfung, Fehlersuche und Instandsetzung von mess-, steuer-, und regelungstechnischen Komponenten verantwortlich Die Ausführung elektrotechnischer Arbeiten sowie die Außer- und Wiederinbetriebnahme von elektrischen Komponenten runden Ihr Aufgabengebiet ab Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen Sich vorwiegend im industriellen Umfeld Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Elektro- und MSR-Technik sammeln Sorgfältiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit spiegeln sich in Ihrem täglichen Handeln wider Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Mein Arbeitgeber Unbefristete Festanstellung bei Hays Workload: 100% Koordination und Steuerung aller eingehenden Lieferungen (Inbound) unter Berücksichtigung von Zeitfenstern, Prioritäten und Kapazitäten Verantwortung für das Yard- und Dock-Management inklusive Planung von LKW-Ankünften, Rampenzuweisung und Überwachung der Standzeiten Zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen (z.B. Warehouse, Produktion, Einkauf, Transportplanung) sowie externen Partnern (Lieferanten, Spediteure) Pflege, Überwachung und Abstimmung von Lieferavisen und Terminbuchungen in den entsprechenden Systemen Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses vom Wareneingang bis zur Übergabe an das Lager bzw. die Produktion Aktives Management von Abweichungen wie Verspätungen, Fehl- oder Falschlieferungen inklusive Ursachenklärung und Einleitung geeigneter Maßnahmen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung von Inbound-, Yard- und Logistikprozessen Dokumentation relevanter Vorgänge sowie Unterstützung bei Reportings und Auswertungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Transport oder eine vergleichbare Qualifikation Internationale Speditionslogistik EFZ - bevorzugt Fundierte Berufserfahrung in der Inbound-Logistik, Transportkoordination, im Yard Management oder in einem vergleichbaren logistischen Umfeld Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägtes Prozessverständnis Hohe Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit auch in zeitkritischen oder operativ anspruchsvollen Situationen Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in ERP-, TMS- oder Yard-Management-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Hochmodernes Arbeitsumfeld Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Beatrice Schwedt-Viesteg Referenznummer 826871/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: beatrice.viesteg@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden