Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
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Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Augsburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Koordinator Arbeitssicherheit - Produktion (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung der Emissionsmessung, Einpflege von Messwerten, Überprüfung der Wirksamkeit gemäß 4. BImSchV Einmessung von Immissionen im Lärmkataster Beratung zu Emissionsrecht (Richtlinie 2010/75/EU, TA-Luft 2021) und CM-Kataster Begleitung Explosionsschutz, Ex-Schutzdokumente, Arbeitsplatzgrenzwertmessungen Erstellung von Onepagern, Analysen, SiBe/SOSU-Begehungen Mitwirkung bei Brandschutz-, Audit-, Lärm- und Vibrationsmessungen Schulungskoordination, Sicherheitschecklisten, SiBe-Bestellung Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsschutzberatung Ihr Profil: Abgeschlossene höhere technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / Gesundheitsmanagement vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Wir bieten: Attraktive und übertarifliche Bezahlung: Einstieg mit 29,39 €/Std.
Egal, ob Sie spannende Projekte, langfristige Positionen oder flexible Einsatzmöglichkeiten suchen - wir haben das passende Angebot für Sie. Ihre zukünftigen Aufgaben: Eigenständige Planung und Konstruktion von Niederspannungsverteilungen, sowie Schaltschränken im 2D/3D-ModellErstellung und Komplettierung von Fertigungsunterlagen und KundendokumentationenEntwicklung von Standards und Typicals/Baugruppen für den AnlagenaufbauVerwaltung von CAD/CAE-DokumentationenUnterstützung bei Stücklistenerstellung und Pflege im ERP-System AvERPMitarbeit bei der Schaltplanerstellung in Ruplan bzw.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen: Mechatroniker (m/w/d). Deine Aufgaben: Planung, Installation und Wartung von Energie- und ProduktionsanlagenAnalyse und Reparatur komplexer MaschinenstörungenFehlersuche an Robotern, Kamerasystemen und NC-SteuerungenSoftwareinstallation, Parametrierung und KalibrierungProjektabwicklung mit Fremdfirmen, Inbetriebnahme und Dokumentation Dein Profil: Fachspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation gerne mit Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektrotechnikermeister (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Betriebselektroniker (m/w/d)Erfahrung mit SPS-Programmierung/Steuerung und BedienpanelsStrukturierte, sorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseFlexibilität für gelegentlichen Schichtdienst (alle 6 Wochen eine Spätschichtwoche) Wir bieten: Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag GVPUnbefristeten Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance vom KundenIDS-BetriebsrenteExklusive Rabatte und Angebote für MitarbeiterAußerdem zeichnen wir uns durch ein sehr freundliches, kollegiales und familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien aus.
Ausbildungsschwerpunkte Fachgerechte LagerungMitarbeit im AKL (Automatisches Kleinteilelager)Mitwirken bei Planungs- und OrganisationsprozessenWareneingänge buchenVersand von Endprodukten weltweitKommissionieren und Bereitstellen von Einzelteilen und Baugruppen Eckdaten Beginn: 1.
(steuerfrei)Work-Life Balance durch:flexible ArbeitszeitmodelleDienstplanwünschekein EinspringenWeiterentwicklung durch vielfältige und langfristige EinsätzeIndividuelle Fortbildungsmöglichkeiten Deine zukünftigen Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit Sicherstellung des Tagesablaufes Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogen, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d)Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
.: 161413 XERVON EMR ist Teil der XERVON-Gruppe und Spezialist für Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR). Das Leistungsspektrum beinhaltet alle Felder – von Planung und Projektierung über Konstruktion und Installation bis zur Inbetriebnahme. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die Prüfung, Fehlersuche und Instandsetzung von mess-, steuer-, und regelungstechnischen Komponenten verantwortlich Die Ausführung elektrotechnischer Arbeiten sowie die Außer- und Wiederinbetriebnahme von elektrischen Komponenten runden Ihr Aufgabengebiet ab Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen Sich vorwiegend im industriellen Umfeld Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Elektro & MSR-Technik sammeln Sorgfältiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit spiegeln sich in Ihrem täglichen Handeln wider Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
.: 154583 XERVON EMR ist Teil der XERVON-Gruppe und Spezialist für Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR). Das Leistungsspektrum beinhaltet alle Felder – von Planung und Projektierung über Konstruktion und Installation bis zur Inbetriebnahme. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die Prüfung, Fehlersuche und Instandsetzung von mess-, steuer-, und regelungstechnischen Komponenten verantwortlich Die Ausführung elektrotechnischer Arbeiten sowie die Außer- und Wiederinbetriebnahme von elektrischen Komponenten runden Ihr Aufgabengebiet ab Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen Sich vorwiegend im industriellen Umfeld Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Elektro- und MSR-Technik sammeln Sorgfältiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit spiegeln sich in Ihrem täglichen Handeln wider Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
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.: 154583 XERVON EMR ist Teil der XERVON-Gruppe und Spezialist für Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR). Das Leistungsspektrum beinhaltet alle Felder – von Planung und Projektierung über Konstruktion und Installation bis zur Inbetriebnahme. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die Prüfung, Fehlersuche und Instandsetzung von mess-, steuer-, und regelungstechnischen Komponenten verantwortlich Die Ausführung elektrotechnischer Arbeiten sowie die Außer- und Wiederinbetriebnahme von elektrischen Komponenten runden Ihr Aufgabengebiet ab Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen Sich vorwiegend im industriellen Umfeld Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Elektro- und MSR-Technik sammeln Sorgfältiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit spiegeln sich in Ihrem täglichen Handeln wider Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
.: 161413 XERVON EMR ist Teil der XERVON-Gruppe und Spezialist für Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR). Das Leistungsspektrum beinhaltet alle Felder – von Planung und Projektierung über Konstruktion und Installation bis zur Inbetriebnahme. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die Prüfung, Fehlersuche und Instandsetzung von mess-, steuer-, und regelungstechnischen Komponenten verantwortlich Die Ausführung elektrotechnischer Arbeiten sowie die Außer- und Wiederinbetriebnahme von elektrischen Komponenten runden Ihr Aufgabengebiet ab Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen Sich vorwiegend im industriellen Umfeld Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Elektro & MSR-Technik sammeln Sorgfältiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit spiegeln sich in Ihrem täglichen Handeln wider Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
.: Anleitung, Qualifizierung und Förderung von Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben Umsetzung des Rehabilitationsauftrags von eeWerk unter Beachtung der geltenden Regelungen Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Fördereinheiten Mitarbeit in verschiedenen handwerklichen und produktionsnahen Bereichen, z.
In der berufsbegleitenden Schule: Deutsch Gemeinschaftskunde Betriebswirtschaft Gesamtwirtschaft Steuerung und Kontrolle Informationsverarbeitung Bei der betrieblichen Ausbildung: Entgegennahme von Lieferungen und Zuteilung von Lagerplätzen Unterstützung bei der Pflege und Kontrolle von Lagerbeständen Kommissionieren, Verpacken, Verladen und Versenden von Lieferungen Mitwirkung bei der Planung von Transportzeiten und Auslieferungsrouten Unterstützung bei der Planung und Auslösung von Bestellungen Erfolgreich abgeschlossener Haupt- oder Realschulabschluss Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Handwerkliches Geschick sowie Freude an planerischen und organisatorischen Aufgaben Sicherer Umgang mit technischen Geräten 30 Tage Urlaub Azubi-Leistungsprämie Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits Erfolgsbeteiligung Fahrtkostenzuschuss zur Schule/Hochschule Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Lernmittelzuschuss für Azubis & Studenten Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut?
Ihre Aufgaben als Kita Leitung (m/w/d): Leitung und Steuerung des gesamten Kita-Betriebs sowohl im Interim als auch in einer langfristigen Funktion Führung, Motivation und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams im Kita-Alltag Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte mit Blick auf die individuelle Förderung der Kinder Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und externen Partnern Verantwortung für administrative Abläufe wie Dienstplanung, Dokumentation und Qualitätssicherung Ihre Vorteile: Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Einrichtung mit stabilem Träger und nachhaltigem BetreuungskonzeptEinzigartiges Arbeitsumfeld in einem sportlich ausgerichteten Kindergarten verbinden Sie Bewegungsförderung, Kreativität und Pädagogik in einem besonderen KonzeptHerzliches und engagiertes Team, welches Sie von Anfang an willkommen heißt und gemeinsam mit Ihnen wächst Schneller Einstieg ab April möglich starten Sie ohne lange Wartezeit direkt in Ihre neue Aufgabe Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische QualifikationErfahrung als Kita-Leitung oder Gruppenleitung einer Kindertageseinrichtung wünschenswert Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Konzeptarbeit und im Qualitätsmanagement Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern Klingt spannend?
Geplante Übernahme nach 6 Monaten für eine Festanstellung + Grundpflege von Bewohnern und Patienten + Unterstützung der Fachkräfte + Pflegedokumentation + ärztliche Verordnungen und Maßnahmen der Behandlungspflege durchführen Ihr Unique-Sorglos-Paket + Der Lohn wird zuverlässig und pünktlich gezahlt + Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Übernahme-Planung für eine Festanstellung nach 6 Monaten + Arbeitskleidung wird gestellt + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Pflegehelfer m/w/d, Pflegefachhelfer m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + idealerweise Berufserfahrung im Pflegebereich + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages!
Ort: Leverkusen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Bruttojahresgehalt: 56.000€ pro Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Dienstleister Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, eine führendes Dienstleistungsunternehmen in der Stoff- und Energieversorgung, suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Sicherheitsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung gemäß ASiG, §6 Durchführung sicherheitstechnischer Inspektionen von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln Untersuchung von Arbeitsunfällen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung Beseitigung potenzieller Gefahren durch regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätte Ausarbeitung von Sicherheitskonzepten zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zum sicheren Verhalten am Arbeitsplatz Gestaltung von Schulungsprogrammen zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur (m/w/d) mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Chemie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive und Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung und Betriebliches Gesundheitsmanagement Sorgfältige und fachlich fundierte Einarbeitung Firmeneigenes Betriebsrestaurant Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ihre zukünftigen Aufgaben: Sicherstellen des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Weiterentwicklung bestehender SystemeInstallation, Konfiguration und Wartung von Hard- und SoftwareVerwaltung und Betreuung verschiedener Anwendungen und IT-SystemeUnterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragestellungen im 1st- und 2nd-Level-SupportErstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie von ProzessbeschreibungenMitwirkung an der Planung und Umsetzung von IT-ProjektenKoordination und Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung des Mutterkonzerns Das bringen Sie mit: Abgeschlossene IT-Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen, insbesondere Active Directory, Windows Server und Microsoft 365Kenntnisse in Netzwerktechnologien LAN/WAN, TCP/IP, VPN, FirewallsKommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragEinen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften KundenAttraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-TarifvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante AufgabenMitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und UnternehmenPersönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen?
Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und gerne im Team arbeiten, und über eine abgeschlossene Ausbildung als - Erzieher (m/w/d) - Heilerziehungspfleger (m/w/d) verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Planung und Durchführung von Bildungsangeboten Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder Elternarbeit und Kommunikation mit den Familien Dokumentation des Entwicklungsstands der Kinder Zusammenarbeit im Team zur Optimierung der pädagogischen Arbeit Bewerben kann so einfach sein.
Ihre Aufgaben: Administration und Überwachung der komplexen technischen Sicherheitseinrichtungen ( Videoüberwachung, Einbruch- und Brandmeldetechnik sowie Zutrittskontrollen) Koordination und Überwachung der Dienstleister bei der Neuinstallation, Wartung und Betreuung unserer modernen Sicherheitssysteme Administration und Datenpflege im Einsatzleitsystem Ausweismanagement & Zutrittskontrollen Planung und Koordinierung von Sicherheits-Projekten Erstellung und Fortschreibung von Sicherheits-Konzepten Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Dienstanweisungen, Notfall- und Alarmplänen sowie den dazugehörigen Prozessbeschreibungen Event Security, Durchführung von Veranstaltungen Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit 7 NSL - Fachkraft oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standard- und Sicherheitsanwendungen Deutsch verhandlungssicher, Englisch versierte Kenntnisse Praktische Erfahrungen im Bereich der Sicherheitstechnik 7 Leitstellenbetrieb/ Notfallmanagement Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Normen und Richtlinien Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ort: Leverkusen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Bruttojahresgehalt : 56.000€ pro Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Dienstleister Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, eine führendes Dienstleistungsunternehmen in der Stoff- und Energieversorgung, suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Sicherheitsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung gemäß ASiG, §6 Durchführung sicherheitstechnischer Inspektionen von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln Untersuchung von Arbeitsunfällen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung Beseitigung potenzieller Gefahren durch regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätte Ausarbeitung von Sicherheitskonzepten zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zum sicheren Verhalten am Arbeitsplatz Gestaltung von Schulungsprogrammen zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur (m/w/d) mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Chemie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive und Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung und Betriebliches Gesundheitsmanagement Sorgfältige und fachlich fundierte Einarbeitung Firmeneigenes Betriebsrestaurant Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Weiter Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderkrippe-nazareth-dachau.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw.
Mein Arbeitgeber Unbefristete Festanstellung bei HaysWorkload: 100% Koordination und Steuerung aller eingehenden Lieferungen (Inbound) unter Berücksichtigung von Zeitfenstern, Prioritäten und KapazitätenVerantwortung für das Yard- und Dock-Management inklusive Planung von LKW-Ankünften, Rampenzuweisung und Überwachung der StandzeitenZentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen (z.B. Warehouse, Produktion, Einkauf, Transportplanung) sowie externen Partnern (Lieferanten, Spediteure)Pflege, Überwachung und Abstimmung von Lieferavisen und Terminbuchungen in den entsprechenden SystemenSicherstellung eines reibungslosen Warenflusses vom Wareneingang bis zur Übergabe an das Lager bzw. die ProduktionAktives Management von Abweichungen wie Verspätungen, Fehl- oder Falschlieferungen inklusive Ursachenklärung und Einleitung geeigneter MaßnahmenMitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung von Inbound-, Yard- und LogistikprozessenDokumentation relevanter Vorgänge sowie Unterstützung bei Reportings und Auswertungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Transport oder eine vergleichbare QualifikationInternationale Speditionslogistik EFZ - bevorzugtFundierte Berufserfahrung in der Inbound-Logistik, Transportkoordination, im Yard Management oder in einem vergleichbaren logistischen UmfeldSehr gute organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägtes ProzessverständnisHohe Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen AnsprechpartnernDurchsetzungsvermögen und Belastbarkeit auch in zeitkritischen oder operativ anspruchsvollen SituationenStrukturierte, selbstständige und proaktive ArbeitsweiseGute Anwenderkenntnisse in ERP-, TMS- oder Yard-Management-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Hochmodernes ArbeitsumfeldDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Beatrice Schwedt-Viesteg Referenznummer 826871/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: beatrice.viesteg@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
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Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
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Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Unser Team in Erlangen freut sich ab sofort auf Sie! (Teilzeit 25 Stunden / Woche | Planung der Arbeitszeit in enger Abstimmung mit Kund*innen | unbefristet) Mit dem Angebot der Aufsuchenden Assistenz unterstützen die Offenen Hilfen Neuendettelsau-Bruckberg (hier: am Standort Erlangen) Menschen mit Behinderung, ein selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung oder WG zu führen.
Das erwartet dich: Begleitung der Klient*innen oder Bewohner*innen in ihrem Alltag Umsetzung des Inklusionsgedanken durch Planung und Gestaltung von Freizeitangeboten sowie Motivation zur Teilnahme Unterstützung der Fachkräfte bei klienten- oder bewohnerzentrierten Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention Das bringst du mit: immatrikulierte*r Student*in der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten Du bist eine empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich durch Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit auszeichnet Beste Bedingungen und Benefits: Verbinde dein theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen aus dem Berufsalltag Knüpfe Kontakte für deinen nahtlosen Berufseinstieg Eine qualifizierte Einarbeitung durch Fachkräfte Regelmäßiger Austausch mit den multiprofessionellen Kolleg*innen Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Tarifkonforme Eingruppierung nach den AVR Caritas: Für Nichtfachkräfte beträgt der Stundenlohn ab Februar 2026 mindestens 17,15€.
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Selbstständigkeit Förderung der sozialen Kompetenzen Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten Unterstützung bei der Mobilität und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstands und Verhaltens Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften Umsetzung individueller Förderpläne und Ziele Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist wünschenswert Empathie und Sensibilität Freude an der Arbeit mit Menschen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiatives und kreatives Arbeiten Fach- und Sozialkompetenz Teamfähigkeit und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Übertariflicher Entlohnung Begrüßungsgeld für Fachkräfte von bis zu 2000€ Sicherem, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Zuschläge von 25% bei Nachtarbeit, 50% an Sonntagen und 100% an Feiertagen bis zu 14 € Verpflegeunsgeld pro Tag Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter Dein Einsatz macht den Unterschied - bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
Umweltbehörden, Berufsgenossenschaften)Pflege und Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementsysteme nach ISO45001 und ISO14001Durchführung aller Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit im Gesundheits-, Arbeits- und UmweltschutzBearbeitung, Meldung und Auswertung von Unfällen und sicherheitsrelevanten EreignissenBewertung gesetzlicher Änderungen und Umsetzung gemeinsam mit den FachbereichenTeilnahme an internen und externen Audits zu Arbeitsschutz und UmweltDurchführung von Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren sowie Erstellung erforderlicher AnträgeOrganisation und Benennung von Sicherheitshelfern sowie Planung und Koordination von Schulungen (z.B. Brandschutz, Erste Hilfe, Evakuierung)Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der ArbeitsschutzkulturOrganisation und Begleitung von Messungen zu Lärm, Gefahrstoffen und EmissionenDurchführung und Planung von Mitarbeiterschulungen im HSE-BereichErstellung von HSE-Reportings für interne und konzernweite Zwecke Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Security and Safety Engineering oder ein vergleichbares Fachgebiet wäre wünschenswert, aber auch Quereinsteiger im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz sind willkommenFundierte Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltmanagement oder GesundheitsschutzAusbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (dringend erforderlich)Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung bei der Durchführung von Schulungen und WorkshopsMethodenkompetenz bezüglich Ursachenanalysen (5W, Ishikawa, 8D)Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit MS Office Betreuung im gesamten BewerbungsprozessLangfristige Perspektive beim KundenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865110/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dein Plus an Extras: Benefits, die wirklich zählen Attraktives Vergütungsmodell mit einer Jahresgehaltsspanne von 52.000 60.000 €Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub zur Erholung und zum AuftankenZusätzliches Urlaubsgeld sowie eine JahresgratifikationVermögenswirksame Leistungen als weiterer Baustein deiner AltersvorsorgeUmfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungStrukturiertes Onboarding, das einen erfolgreichen und reibungslosen Einstieg sicherstellt Hier übernimmst Du Verantwortung Eigenverantwortliche Mitwirkung an sämtlichen Planungs-, Forecast- und ReportingprozessenAnalyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung unserer internen GeschäftsprozesseEnge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams zur Identifikation, Integration und Analyse von Datenquellen im Data-Warehouse-UmfeldFachliche Unterstützung der Abteilungen bei der Entwicklung, Interpretation und Nutzung von Reports und KPIsDurchführung von Abweichungs-, Ursachen- und Ad-hoc-Analysen als fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management Deine Expertise auf einen Blick Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbarer Werdegang und/oder mehrjährige Erfahrung im Controlling oder der Controlling-SachbearbeitungSelbstständige, teamfähige, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die sich als proaktiver Sparringspartner verstehtKenntnisse der gängigen Controlling-ToolsAusgeprägte IT-Affinität Sehr gute Excel-KenntnisseFundierte Kenntnisse in operativen Themen (Budgetierung, Forecasting, Reporting, KPIs, etc.)Klingt gut?
Das erwartet dich: Begleitung der Klient*innen oder Bewohner*innen in ihrem Alltag Umsetzung des Inklusionsgedanken durch Planung und Gestaltung von Freizeitangeboten sowie Motivation zur Teilnahme Unterstützung der Fachkräfte bei klienten- oder bewohnerzentrierten Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention Das bringst du mit: immatrikulierte*r Student*in der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten Du bist eine empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich durch Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit auszeichnet Beste Bedingungen und Benefits: Verbinde dein theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen aus dem Berufsalltag Knüpfe Kontakte für deinen nahtlosen Berufseinstieg Eine qualifizierte Einarbeitung durch Fachkräfte Regelmäßiger Austausch mit den multiprofessionellen Kolleg*innen Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Tarifkonforme Eingruppierung nach den AVR Caritas: Für Nichtfachkräfte beträgt der Stundenlohn ab Februar 2026 mindestens 17,15€.
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Selbstständigkeit Förderung der sozialen Kompetenzen Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten Unterstützung bei der Mobilität und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstands und Verhaltens Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften Umsetzung individueller Förderpläne und Ziele Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist wünschenswert Empathie und Sensibilität Freude an der Arbeit mit Menschen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiatives und kreatives Arbeiten Fach- und Sozialkompetenz Teamfähigkeit und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Übertariflicher Entlohnung Begrüßungsgeld für Fachkräfte von bis zu 2000€ Sicherem, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Zuschläge von 25% bei Nachtarbeit, 50% an Sonntagen und 100% an Feiertagen bis zu 28 € Verpflegeunsgeld pro Tag Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung Persönlicher und kompetenter Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Dein Einsatz macht den Unterschied - bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Selbstständigkeit Förderung der sozialen Kompetenzen Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten Unterstützung bei der Mobilität und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstands und Verhaltens Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften Umsetzung individueller Förderpläne und Ziele Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist wünschenswert Empathie und Sensibilität Freude an der Arbeit mit Menschen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiatives und kreatives Arbeiten Fach- und Sozialkompetenz Teamfähigkeit und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Übertariflicher Entlohnung Begrüßungsgeld für Fachkräfte von bis zu 2000€ Sicherem, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Zuschläge von 25% bei Nachtarbeit, 50% an Sonntagen und 100% an Feiertagen bis zu 184€ Verpflegeunsgeld pro Tag Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung Persönlicher und kompetenter Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Dein Einsatz macht den Unterschied - bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben: Überwachung und Administration von Sicherheitseinrichtungen (Videoüberwachung, Einbruch-/Brandmeldetechnik, Zutrittskontrolle) Koordination und Kontrolle von Dienstleistern für Installation, Wartung und Betreuung der Systeme Verwaltung im Einsatzleitsystem, Erstellung von Laufkarten und Einsatzplänen Ausweismanagement und Vergabe von Zutrittsberechtigungen Planung und Umsetzung von Sicherheitsprojekten und -maßnahmen Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten, Dienstanweisungen sowie Notfall- und Alarmplänen Mitwirkung im Qualitätsmanagement und bei Event-Security Sonderaufgaben wie Mitwirkung im Katastrophenschutz Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Schutz und Sicherheit, NSL-Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbares Praktische Erfahrung im Bereich des Leitstellenbetriebs, Notfallmanagement und Sicherheitstechnik (Videoüberwachungssysteme sowie Einbruch-, Brand- und Zugangskontrollsysteme) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und EDV - Standard- und Sicherheitsanwendungen Verhandlungsreiche Deutsch- und versierte Englischkenntnisse Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung Hohe Leistungsbereitschaft, Stressresistenz und Fähigkeit zum selbstständigen, problemlösungsorientierten Arbeiten Führerschein der Klasse B/3 Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Umweltbehörden, Berufsgenossenschaften) Pflege und Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementsysteme nach ISO45001 und ISO14001 Durchführung aller Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz Bearbeitung, Meldung und Auswertung von Unfällen und sicherheitsrelevanten Ereignissen Bewertung gesetzlicher Änderungen und Umsetzung gemeinsam mit den Fachbereichen Teilnahme an internen und externen Audits zu Arbeitsschutz und Umwelt Durchführung von Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren sowie Erstellung erforderlicher Anträge Organisation und Benennung von Sicherheitshelfern sowie Planung und Koordination von Schulungen (z.B. Brandschutz, Erste Hilfe, Evakuierung) Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Arbeitsschutzkultur Organisation und Begleitung von Messungen zu Lärm, Gefahrstoffen und Emissionen Durchführung und Planung von Mitarbeiterschulungen im HSE-Bereich Erstellung von HSE-Reportings für interne und konzernweite Zwecke Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Security and Safety Engineering oder ein vergleichbares Fachgebiet wäre wünschenswert, aber auch Quereinsteiger im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz sind willkommen Fundierte Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltmanagement oder Gesundheitsschutz Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (dringend erforderlich) Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung bei der Durchführung von Schulungen und Workshops Methodenkompetenz bezüglich Ursachenanalysen (5W, Ishikawa, 8D) Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Langfristige Perspektive beim Kunden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865110/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben Ganzheitliche Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie Freizeit- und Alltagsaktivitäten Unterstützung bei alltäglichen Routinen (Essensbegleitung, Hygiene, Mobilität) Dokumentation pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen Mitwirkung an einem sicheren, wertschätzenden und inklusiven Lebensumfeld Mitarbeit im Zwei‑Schicht-System (Früh- und Spätdienst), inklusive Wochenendarbeit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und respektvolle Grundhaltung Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung S 8b inkl.
Deine Aufgaben Ganzheitliche Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie Freizeit- und Alltagsaktivitäten Unterstützung bei alltäglichen Routinen (Essensbegleitung, Hygiene, Mobilität) Dokumentation pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen Mitwirkung an einem sicheren, wertschätzenden und inklusiven Lebensumfeld Mitarbeit im Zwei‑Schicht-System (Früh- und Spätdienst), inklusive Wochenendarbeit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und respektvolle Grundhaltung Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung S 8b inkl.
Hier finden Sie weitere Informationen zur Einrichtung: Caritas Kinderhaus Farbenfroh Irschenberg Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen der einrichtungsinternen Vorgaben die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Ergänzungskraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich angerkannte/-r Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Integrationskindergarten Arche Noah Karlsfeld (caritas-kindergarten-arche-noah.de) Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
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Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile