Was du dir aussuchen kannst Gesundheitszuschuss Fahrtkostenerstattung, Firmenwagen oder Zuschuss zum Deutschlandticket Kinderbetreuungszuschuss Was du bei uns immer bekommst unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen nach deinem Wunsch übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.025€* zzgl. Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag Wechselschichtprämie, wenn du alle drei Schichten abdeckst bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnissepflegerische und pädagogische Begleitung der Bewohner im Alltag Planung, Durchführung und Dokumentation von Fördermaßnahmen mit dem Ziel größtmöglicher Selbstständigkeit Unterstützung bei der Alltagsbewältigung sowie bei pflegerischen und lebenspraktischen Tätigkeiten Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene-, Pflege- und Qualitätsstandardsenge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und dem interdisziplinären Team Das bringst du mit...
fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse pflegerische und pädagogische Begleitung der Bewohner im Alltag Planung, Durchführung und Dokumentation von Fördermaßnahmen mit dem Ziel größtmöglicher Selbstständigkeit Unterstützung bei der Alltagsbewältigung sowie bei pflegerischen und lebenspraktischen Tätigkeiten Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene-, Pflege- und Qualitätsstandards enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und dem interdisziplinären Team Das bringst du mit...
Deine Aufgaben Pflege, Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer und pädagogischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn-, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Deine Aufgaben Pflege, Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer und pädagogischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn‑, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Hedwig Kliniken Berlin GmbH darüber hinaus mit Hochschulen im Land Berlin. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung Weiterentwicklung von Lernsituationen , curricularen Einheiten und Ausbildungskonzepten im Team Planung, Durchführung und Bewertung von Leistungsnachweisen sowie Mitwirkung bei staatlichen Prüfungen Praxisbegleitung der Auszubildenden inkl.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtungen der Regionalen Jugendarbeit im Landkreis München Praktikant*innen (m/w/d ) im Praxissemester Ihre Aufgaben Mitarbeit im jeweiligen Fachbereich (Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Junge Integration, Offener oder Gebundener Ganztag) Mitwirkung bei der Planung und Durchführung verschiedenster Veranstaltungen, u. a. im Bereich Kultur- und Erlebnispädagogik Pädagogische Projektarbeit Administrative Tätigkeiten Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe Ihr Profil Student*in (m/w/d) im Fachbereich Sozialwesen Engagierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenenddiensten Ihre Vorteile Vergütung von monatlich 600,00 Euro im Praxissemester Qualifizierte Praxisanleitung Teilnahme an KJR-internen Fortbildungen Ein Arbeitsfeld, in das Sie Ihre Interessen und Talente gut einbringen können Je nach Einrichtung/Gemeinde die Möglichkeit auch in weitere Fachbereiche reinzuschnuppern Mehr Informationen zu den Praktikumsmöglichkeiten beim KJR finden Sie hier .
(steuerfrei)Work-Life Balance durch:flexible ArbeitszeitmodelleDienstplanwünschekein Einspringen Deine zukünftigen Aufgaben Betreuung und Pflegen von Menschen mit einer geistigen, seelischen und/ oder körperlichen BehinderungFörderung der persönlichen Entwicklung Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen ArbeitSicherstellung des Tagesablaufes und Durchführung von FreizeitaktivitätenMitarbeit bei hauswirtschaftlicher ArbeitPflegerische Unterstützung im AlltagDokumentation von Pflege und Förderungsplan Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen wünschenswertBerufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe wünschenswertHohes Maß an Empathie und Belastbarkeit, auch in stressigen MomentenZuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Darauf kannst Du Dich bei uns verlassen monatliches Taschengeld Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge pädagogische Begleitseminare gesetzlicher Urlaubsanspruch Möglichkeit zum Erwerb eines Erste-Hilfe-Scheins Möglichkeit zum Erwerb des Rettungsschwimmerabzeichens in Silber Was Du für diese Aufgabe mitbringst Mindestalter von 16 Jahren sichere Erreichbarkeit des Einsatzortes Freude am Engagement im sozialen Bereich Zuverlässigkeit bei der Ausübung der Tätigkeit Offenheit für neue Erfahrungen Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (nach einer Zusage) So bringst Du Dich bei uns ein unterstützende Tätigkeiten u. a. in folgenden Bereichen: Durchführung von Inventuren, Datenpflege, Unterstützung bei der Einsatzplanung der Ausbilder, Beschaffung, Verwaltung und Sicherstellung von Lehrgangsmaterialien, monatliche Abrechnung gegenüber dem Landesverband, Erstellung der Jahresstatistik für den Bundesverband Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten und Veranstaltungen allgemeine organisatorische Tätigkeiten, z. B. Telefonate und Botengänge DRK Kreisverband Parchim e.
Stationsleitung (m/w/d) Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, 80%-100%, Ihre Aufgaben Führung, Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe der Station sowie Leitung des Pflegeteams Sicherstellen patientenorientierter Pflegeprozesse sowie Einhaltung und Überprüfung der Pflegestandards Erstellen des monatlichen Dienstplanes Weiterentwicklung der Pflege gemeinsam mit den Verantwortlichen Fachlicher Kontakt zu Patient*innen, Angehörigen und beteiligten Dritten Erstellen von Therapieplänen und Therapiezielen im Bereich der Pflege sowie Überwachung des Pflegekonzeptes Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung Abgeschlossener Weiterbildungslehrgang zur Leitung des Pflegedienstes einer Station oder Bereitschaft zur Teilnahme Pädagogische Fähigkeiten, Organisations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Wunschdienstplan | Gleitzeitmodell in der Dienstplangestaltung | Strukturiertes Ausfallmanagement | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Regelmäßige Teamsupervisionen zur Evaluation unserer Arbeit Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Fach- und Fallberatung der pädagogischen Teams unserer Intensivwohngruppen in Brüggen, um eine optimale Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen sicherzustellen. Die Planung und Durchführung von therapeutischen Einzel- und Gruppenangeboten, die individuell auf die Bedürfnisse der Kinder- und Jugendlichen abgestimmt sind.
Fach- und Fallberatung der pädagogischen Teams unserer Intensivwohngruppen in Brüggen, um eine optimale Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen sicherzustellen. Die Planung und Durchführung von therapeutischen Einzel- und Gruppenangeboten, die individuell auf die Bedürfnisse der Kinder- und Jugendlichen abgestimmt sind.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-haus-christophorus-brannenburg.de/de Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern mit besonderen in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen/pflegerischen Arbeit die Individuelle Begleitung von Kindern mit mehrfachen Beeinträchtigungen im stationären Wohnen mit dem Ziel größtmöglicher Selbstbestimmung.
Dabei arbeiten Sie eng mit einem interdisziplinären Team zusammen und setzen moderne Coaching und Beratungsmethoden ein. Ihr Verantwortungsbereich: Coaching & Diagnostik: Planung und Durchführung von Einzelcoachings und Gruppenangeboten zur Kompetenzanalyse Vorbereitung der Teilnehmenden auf den (Wieder-) Einstieg in den 1.
Krisenintervention) Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe Punktuelle Familienarbeit (Transparenz des Qualifizierungsprozesses, Unterstützung der Integration) Soziale Gruppenarbeit Förderung des Zusammenwirkens der verschiedenen Akteure in der Jugend- und Jugendsozialarbeit Regelmäßige Sprechstunden Zusammenarbeit mit den schulbezogenen Jugendsozialarbeiter*innen, der Sucht- und Schuldnerberatung sowie weiteren sachdienlichen Netzwerkpartnern Aufsuchende Sozialarbeit (Kontaktaufnahme und Herstellung des Zugangs zur Zielgruppe) Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen Kreative und flexible Reaktionen auf veränderte Bedarfe, Interessen- und Bedürfnislagen Koordinierung von Einzelfallhilfen und kontinuierliche Dokumentation der individuellen Förderverläufe (Planung, Förderung, Organisation, Koordination, Begleitung, Dokumentation) Kontinuierlich: Zugänglichkeit als Ansprechpartner und Vertrauensperson Bei Bedarf: Begleitung u. a. zu Behörden, Einrichtungen und zu wichtigen Terminen Anregung und Förderung von Eigeninitiative, Selbstorganisation, Gestaltungskompetenz und Engagement der Kinder und Jugendlichen Sie bringen mit: Einen pädagogischen Hochschulabschluss (z.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
/Woche) | Befristet für 1 Jahr | Start: ab sofort Stellenausschreibung Nr. 2025/11.11.2025 Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Bereich Assistenz beim Wohnen (ABW) Vertretung der Interessen der Klient*innen gegenüber Ämtern, Behörden, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und der Öffentlichkeit Selbstständige Planung, Umsetzung und Dokumentation Ihrer Arbeitsaufträge Pflege und Gestaltung vertrauensvoller Kontakte zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Klient*innen sowie Berichterstellung für den Kostenträger Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische, heilpädagogische oder erzieherische Qualifikation Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Dokumentationsprogrammen Führerschein Klasse B (bzw.
Fach- und Fallberatung der pädagogischen Teams unserer Intensivwohngruppen in Brüggen, um eine optimale Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen sicherzustellen. Die Planung und Durchführung von therapeutischen Einzel- und Gruppenangeboten, die individuell auf die Bedürfnisse der Kinder- und Jugendlichen abgestimmt sind.
Stationsleitung (m/w/d) Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, 80%-100%, Ihre Aufgaben Führung, Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe der Station sowie Leitung des Pflegeteams Sicherstellen patientenorientierter Pflegeprozesse sowie Einhaltung und Überprüfung der Pflegestandards Erstellen des monatlichen Dienstplanes Weiterentwicklung der Pflege gemeinsam mit den Verantwortlichen Fachlicher Kontakt zu Patient*innen, Angehörigen und beteiligten Dritten Erstellen von Therapieplänen und Therapiezielen im Bereich der Pflege sowie Überwachung des Pflegekonzeptes Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung Abgeschlossener Weiterbildungslehrgang zur Leitung des Pflegedienstes einer Station oder Bereitschaft zur Teilnahme Pädagogische Fähigkeiten, Organisations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Wunschdienstplan | Gleitzeitmodell in der Dienstplangestaltung | Strukturiertes Ausfallmanagement | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Regelmäßige Teamsupervisionen zur Evaluation unserer Arbeit Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Fach- und Fallberatung der pädagogischen Teams unserer Intensivwohngruppen in Brüggen, um eine optimale Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen sicherzustellen. Die Planung und Durchführung von therapeutischen Einzel- und Gruppenangeboten, die individuell auf die Bedürfnisse der Kinder- und Jugendlichen abgestimmt sind.
Als Schulungsleiter führst Du in Zweierteams an einem Schulungsstandort im Großraum München Schulungen zu einzelnen Softwaremodulen für die Buchhaltungskollegen durchZudem bist Du als Anwenderbetreuer außerhalb Deiner Schulungseinsätze direkter Ansprechpartner für Kollegen in fachlichen Fragen während und nach der UmstellungsphaseDie Kernthemen im CO-Bereich betreffen Kostenstellen-, Einzelposten- und Projektauswertungen, Umlagen, Berichte, Planung und Forecast Fundierte Buchhaltungskenntnisse oder im Controlling - idealerweise Erfahrung in allen BuchhaltungsprozessenDu bist bereit und in der Lage, Dir in kurzer Zeit solide Kenntnisse einer neuen Buchhaltungssoftware anzueignen durch Multiplikatorenschulungen, Handbuch und HospitationDu gibst gerne dein Wissen an Kollegen weiter, egal ob im Schulungsraum oder über MS-TeamDu unterstützt verständnisvoll und lösungsorientiert andere KollegenDu hast Lust auf Projektarbeit und bist offen für neue Software-LösungenDu bist kommunikativ, flexibel und denkst lösungsorientiertDu hast Interesse an Teamarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an EigenverantwortungSpannendes ProjektÜberstundenausgleich Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt zwischen 60.000 € und 70.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation in der Buchhaltung bzw. im Controlling.
Als Schulungsleiter führst Du in Zweierteams an einem Schulungsstandort im Großraum München Schulungen zu einzelnen Softwaremodulen für die Buchhaltungskollegen durch Zudem bist Du als Anwenderbetreuer außerhalb Deiner Schulungseinsätze direkter Ansprechpartner für Kollegen in fachlichen Fragen während und nach der Umstellungsphase Die Kernthemen im CO-Bereich betreffen Kostenstellen-, Einzelposten- und Projektauswertungen, Umlagen, Berichte, Planung und Forecast Fundierte Buchhaltungskenntnisse oder im Controlling - idealerweise Erfahrung in allen Buchhaltungsprozessen Du bist bereit und in der Lage, Dir in kurzer Zeit solide Kenntnisse einer neuen Buchhaltungssoftware anzueignen durch Multiplikatorenschulungen, Handbuch und Hospitation Du gibst gerne dein Wissen an Kollegen weiter, egal ob im Schulungsraum oder über MS-Team Du unterstützt verständnisvoll und lösungsorientiert andere Kollegen Du hast Lust auf Projektarbeit und bist offen für neue Software-Lösungen Du bist kommunikativ, flexibel und denkst lösungsorientiert Du hast Interesse an Teamarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Spannendes Projekt Überstundenausgleich Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt zwischen 60.000 € und 70.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation in der Buchhaltung bzw. im Controlling.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Produktion von individualisierten Großformatbildern, suchen wir einen engagierten Teamleiter (m/w) für den Bereich Digitaldruck. Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung der ProduktionsprozesseKoordination und Führung des SchichtpersonalsSicherstellung der Produktqualität und Einhaltung von StandardsÜberwachung und Wartung der Maschinen und AnlagenUmsetzung von Sicherheits- und UmweltvorschriftenDokumentation und Berichterstattung an das ManagementOptimierung von Arbeitsabläufen zur EffizienzsteigerungSchulung und Einarbeitung neuer MitarbeiterSicherstellung der Materialverfügbarkeit und Lagerbestandskontrolle Ihr Profil: Erfahrung in der Produktion, idealerweise in der Holz- oder BilderrahmenbrancheFührungserfahrung und OrganisationsgeschickTechnisches Verständnis und ProblemlösungskompetenzKenntnisse in Qualitätssicherung und ArbeitssicherheitTeamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten: Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen UnternehmenKollegiales Arbeitsumfeld und EntwicklungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben. Ihre Aufgaben Lagerorganisation Planung und Einteilung der täglichen Packlisten für Kommissionierer und Packer. Erstellen und Planung von Sealant Kühlprozessen. - Koordination von Warenein- und ausgängen sowie das Buchen / Erfassen im ERP System.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Individuelle Alltagsgestaltung der Kinder und Jugendlichen Ausgestaltung der Freizeitangebote Planung und Begleitung der gruppenübergreifenden Angebote Vorbereitung für den Übergang in den Erwachsenenbereich Enge Kooperation mit dem Schulbereich, den Angehörigen, Fachdiensten (Psychologisch sowie Heilpädagogisch) Nutzung von modernen und innovativen IT-Systemen zur Dokumentation der Leistung und für anfallende administrative Tätigkeiten IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst zwischen 06:30 und 20:45 Uhr, vorrangig im durchgehenden Dienst) Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste erforderlich Vorrangig durchgehende Dienstzeiten – Dienstwünsche werden berücksichtigt Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Antonius Praxisanleitung mit Verantwortung und Wirkung - Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für alle Themen der Pflegeausbildung in der EinrichtungOrganisation und Koordination der Praxiseinsätze sowie Planung und Durchführung der PraxisanleitungenFachliche und persönliche Begleitung der Auszubildenden während der gesamten AusbildungszeitDurchführung von Auswahl-, Zwischen- und Abschlussgesprächen inklusive BeurteilungenWeiterentwicklung der Ausbildungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Wohnbereichen und Pflegeschule sowie Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Auszubildender Rahmenbedingungen, die Ihren Einsatz wertschätzen - Ihre Benefits: Freigestellte Tätigkeit als Praxisanleiter Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher AltersvorsorgeGestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der AusbildungEnge Zusammenarbeit im multiprofessionellen LeitungsteamUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der St.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Individuelle Alltagsgestaltung der Kinder und Jugendlichen Ausgestaltung der Freizeitangebote Planung und Begleitung der gruppenübergreifenden Angebote Vorbereitung für den Übergang in den Erwachsenenbereich Enge Kooperation mit dem Schulbereich, den Angehörigen, Fachdiensten (Psychologisch sowie Heilpädagogisch) Nutzung von modernen und innovativen IT-Systemen zur Dokumentation der Leistung und für anfallende administrative Tätigkeiten IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst zwischen 06:30 und 20:45 Uhr, vorrangig im durchgehenden Dienst) Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste erforderlich Vorrangig durchgehende Dienstzeiten – Dienstwünsche werden berücksichtigt Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Das Ganze ist für Sie vollkommen kostenlos. Ihre Tätigkeiten: Planung , Organisation und Kontrolle der Anlagen für die LebensmittelproduktionPersonalplanungArbeitssicherheit, Hygiene und Qualitätsüberprüfungen Ihr Profil: Fachkraft aus dem LebensmittelsektorErfahrung in der Überwachung des MaschinenraumsTechnisches Verständnis und Mitarbeiterführung Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d) für unseren Standort in Frechen Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten Arbeitsschutzstrategie, die eine nachhaltige Sicherheitskultur stärkt und kontinuierlich weiterentwickelt Festlegung strategischer und operativer Ziele im Arbeitsschutz und Begleitung der Werke und Standorte bei der Umsetzung Führen eines nationalen und internationalen HSE-/Arbeitssicherheits-Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Fachkräfte in ihrer Rolle Initiierung und Steuerung von Change-Prozessen zur Verankerung moderner Sicherheits- und Gesundheitsstandards im gesamten Unternehmen Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Audits, Gefährdungsbeurteilungen und Unfallanalysen – inkl. Ableitung wirksamer Präventions- und Verbesserungsmaßnahmen Benchmarking und Einführung von Best-Practice-Modellen aus Branchen mit hohen Sicherheitskultur-Reifegraden Enge Zusammenarbeit mit Behörden, internen Gremien und Mitbestimmungsorganen, einschließlich Vertretung des Unternehmens in relevanten Netzwerken Aktive Mitgestaltung der Nachhaltigkeits- und ESG-orientierten Unternehmensstrategie, insbesondere zu Health & Safety Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsschutz sowie anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Management komplexer Veränderungsprozesse Stark ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um unterschiedlichen Stakeholdern Orientierung und Sicherheit zu geben Analytisches, unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und klare Ergebnisorientierung Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, Sicherheitskultur aktiv zu prägen Nationale und gelegentlich internationale Reisebereitschaft sowie sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl.
.: 162823 REMONDIS AS-CONTROL ist der Full-Service Spezialist für Abscheideranlagen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. Von der kompetenten Beratung über die Planung bis hin zur Wartung und Instandhaltung bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Lösungen für alle Anforderungen rund um Abscheideranlagen.
.: 162823 REMONDIS AS-CONTROL ist der Full-Service Spezialist für Abscheideranlagen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. Von der kompetenten Beratung über die Planung bis hin zur Wartung und Instandhaltung bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Lösungen für alle Anforderungen rund um Abscheideranlagen.
Was Sie bei uns erwartet Sie begleiten junge Menschen im Autismusspektrum auf ihrem individuellen Weg an den Hochschulen und Universitäten in und um Stuttgart Sie helfen bei der Orientierung auf dem Campus, der Planung des Studiums, begleiten Gespräche mit Dozierenden und bauen ein Netzwerk auf Sie sind Teil eines Teams (5 Personen), das junge Menschen im Autismusspektrum in der Teilhabe an Bildung unterstützt und das Projekt Studienassistenz weiterentwickelt Keine Schicht- und Wochenendarbeit Damit überzeugen Sie uns Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, eine pädagogische Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Autismus Empathische Grundhaltung gegenüber jungen Menschen im Autismusspektrum Eigeninitiative, strukturiertes und selbständiges Arbeiten Kreative Lösungswege und neue Impulse sind ausdrücklich erwünscht Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% bis 60% (19,50 bis 23,40 Wochenstunden) Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit individuellen und flexiblen Arbeitszeitmodellen (u.a. mobiles Arbeiten) Mitwirkung und Mitgestaltung der Projektarbeit Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S 12 bei entsprechender Qualifikation (3.859,50 € - 5.306,08 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
Unterstützung bei der Entwicklung handwerklicher Fähigkeiten und beruflicher Orientierung Vorbereitung auf betriebliche Praktika und eine anschließende Ausbildung Beurteilung des Lern- und Entwicklungsstandes der Teilnehmenden Zusammenarbeit mit Sozialpädagogik, Beratung und dem Team Mitwirkung an Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Maßnahme Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Baubereich oder vergleichbare Qualifikation Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft zum erwerben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Einfühlungsvermögen Offenes, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Grundkenntnisse in MS Office Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Weiterbildungsangebote Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u. v. m.
Zur Verstärkung unseres Teams der Berufsfachschule für Pflege und Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen / Lehrer für Pflegeberufe / Berufspädagoge / Berufsschullehrer (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht sowie Leistungskontrollen Betreuung unserer Schüler*innen während der Praxisphasen Enge Zusammenarbeit mit unseren Praxispartnern Begleitung und Unterstützung der Schüler*innen bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft Mitwirkung in der curricularen Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte Anforderungsprofil abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Übernahme einer Klassenleitung Motivations- und Überzeugungsvermögen Moderations- und Präsentationskompetenz hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
Zur Verstärkung unseres Teams der Berufsfachschule für Pflege und Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen / Lehrer für Pflegeberufe / Berufspädagoge / Lehrer für die praktische Ausbildung (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachpraktischem Unterricht sowie Leistungskontrollen Betreuung unserer Schülerinnen u. Schüler während der Praxisphasen Enge Zusammenarbeit mit unseren Praxispartnern Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte für die praktische Ausbildung Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss wäre wünschenswert Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und das oben genannte Profil zu erfüllen Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Motivations- und Überzeugungsvermögen Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
Fachliche Unterstützung militärischer Projektteams bei der Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung digitaler Ausbildungs- und Schulungsunterlagen Mitarbeit in der Produktlinie mit strukturierter Zuarbeit zu Produktfeatures und Roadmaps auf Basis operativer Trainingserfahrungen Systematische Beobachtung neuer Technologien sowie moderner Ausbildungs- und Trainingskonzepte mit Überführung in militärisch nutzbare Trainingsformate Sicherstellung der Ausrichtung aller Trainings an nationalen und internationalen militärischen Standards, Vorgaben und Zertifizierungen Planung, Vorbereitung und Durchführung militärischer Trainings für Mobilitäts- und Fähigkeitsträger Durchführung praxisnaher Trainings unter Einsatz moderner Hard- und Software im Umfeld des digitalen Richtfunk- und Kommunikationsmanagements Betrieb, Wartung und Instandhaltung der eingesetzten Hard- und Software im Ausbildungs- und Trainingskontext Erstellung strukturierter Ausbildungs- und Trainingspläne inklusive didaktischer Ausarbeitung einzelner Trainingsabschnitte (Lernziele, Ablauf, roter Faden) Sicherstellung der Zufriedenheit interner und externer Auftraggeber durch qualitativ hochwertige, einsatznahe Trainingsdurchführung Kontinuierliche Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen sowie Konzeption geeigneter Leistungs- und Erfolgskontrollen Enge Zusammenarbeit mit dem Trainingsmanagement und Zuarbeit zur strategischen Weiterentwicklung der militärischen Trainingsplanung und -gestaltung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im militärisch-technischen Kontext Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Pädagogische Zusatzqualifikation, z.B.
Beratungsdienstleistung zum Projekteinkauf im Automotive Umfeld Abstimmung technischer Anforderungen mit den EntwicklungsbereichenSchnittstelle zu Lieferanten und internen Stakeholdern Durchführung von Angebotsvergleichen und der Lieferantenauswahl Erstellung von Anfragen und Angebotsvergleichen sowie Preis- und Wertanalysen Planung von Konditionsverhandlungen und Lieferantenauswahl Identifizierung von Einsparungspotentialen, Kalkulationsanalysen Cost-Break-Down Internationale Erfahrung im Projekteinkauf Fundierte EnglischkenntnisseFundierte Berufserfahrung im AutomotiveProjekterfahrung im Bereich Kunststoffspritzguss Option auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Mateja Referenznummer 863684/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.mateja@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Im Rahmen der Personalvermittlung schließen Sie Ihren Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kunden, Ihrem neuen Arbeitgeber, ab. Das Ganze ist für Sie vollkommen kostenlos. Ihre Tätigkeiten: Planung , Organisation und Kontrolle der Anlagen für die Lebensmittelproduktion Personalplanung Arbeitssicherheit, Hygiene und Qualitätsüberprüfungen Ihr Profil: Fachkraft aus dem Lebensmittelsektor Erfahrung in der Überwachung des Maschinenraums Technisches Verständnis und Mitarbeiterführung Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Beratungsdienstleistung zum Projekteinkauf im Automotive Umfeld Abstimmung technischer Anforderungen mit den Entwicklungsbereichen Schnittstelle zu Lieferanten und internen Stakeholdern Durchführung von Angebotsvergleichen und der Lieferantenauswahl Erstellung von Anfragen und Angebotsvergleichen sowie Preis- und Wertanalysen Planung von Konditionsverhandlungen und Lieferantenauswahl Identifizierung von Einsparungspotentialen, Kalkulationsanalysen Cost-Break-Down Internationale Erfahrung im Projekteinkauf Fundierte Englischkenntnisse Fundierte Berufserfahrung im Automotive Projekterfahrung im Bereich Kunststoffspritzguss Option auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Mateja Referenznummer 863684/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.mateja@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € Prämie Deine Aufgaben: Unterstützung der Forschung & Entwicklung- und Produktionsabläufe im Bereich Safety Engineering Enge Zusammenarbeit mit dem Site Management und anderen EHS (Environment, Health & Safety) - Mitarbeitenden zur Umsetzung von Programmen für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit sowie Sicherstellung gesetzlicher Compliance Überwachung und Einhaltung von EHS-Vorschriften, Standards und gesetzlichen Anforderungen; Schnittstelle zu lokalen, regionalen oder nationalen Behörden Planung und Durchführung von EHS-Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte Untersuchung von EHS -Vorfällen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen Berichterstattung an das Management über Projekte und Programme sowie Pflege der Kommunikationskanäle mit den Standortfunktionen Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in EHS-Fragen und Mitwirkung in funktionsübergreifenden Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele Management von externen Beratern und Auftragnehmern zur Unterstützung der EHS-Programme, inklusive Arbeitsaufträge, Projektmanagement und Budgetkontrolle Dein Profil: Bachelor- oder Masterabschluss in (Elektro-/Maschinenbau/Elektronik) oder vergleichbare Qualifikation Deutsches Zertifikat als Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer EHS-Funktion in F&E oder Produktionsbetrieb Fundierte Kenntnisse der deutschen EHS-Gesetzgebung und deren praktischer Umsetzung Erfahrung mit EHS-Audits zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung von Maßnahmen Gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint Gelegentliche Reisebereitschaft (20%) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen, insbesondere zu einem zentralen Entwicklungs- und Fertigungsstandort im Nahen Osten Du hast Fragen zur Stelle?
Das sind Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit: Als Elektroniker sorgen Sie für die Planung und fachgerechte Installation von elektronischen Komponenten und Baugruppen an Maschinen und AnlagenSie führen Inbetriebnahmen, Tests und Qualitätskontrollen durch und Dokumentieren diese im AnschlussDie Identifizierung und Behebung von elektronischen Störungen durch den Einsatz moderner Diagnosewerkzeuge und -methoden gehören ebenfalls zu Ihrem AufgabenbereichZudem sind Sie für die Programmierung von Steuerungssystemen und Durchführung von Software-Updates zuständigDie enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Produktionsmitarbeitern im Team begleitet Ihren Alltag Das bringen Sie als Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit mit: Als Elektroniker besitzen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine ähnliche QualifikationSie bringen bereits erste Berufserfahrung im Elektronikbereich, vorzugsweise im Maschinenbau oder einer verwandten Branche mitOffenheit für kontinuierliche Weiterbildung und die Bereitschaft, sich neuen Technologien anzupassen zeichnet Sie ausFundierte Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungssystemen sind von VorteilSie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fertigkeit, produktiv im Team zu agieren Wir garantieren Ihnen als Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Deine Aufgaben Erstellen von individualisierten Therapieangeboten zur Förderung der selbstbestimmten Tagesstrukturierung, die eigenständige Ausführung der Alltagskompetenzen, Verbesserung der Sozialkompetenzen und Steigerung der Belastbarkeit unter Berücksichtigung der psychiatrische Erkrankung Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Planung von Freizeitaktivitäten sowie Festen und Märkten Dein Profil Du bist Ergotherapeut, Arbeitspädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) Du bist in der Lage, Menschen mit psychischen Erkrankungen einer geschützten Wohngruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Bedürfnisse und Anforderungen einzustellen Du verfügst idealerweise über Erfahrungen in der Anleitung von kreativen Beschäftigungen und in der basalen Kommunikation Du bist bereit, im Schicht- und Wochenenddienst (Früh- und Spätdienst) zu arbeiten Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven langfristige Dienstplanung mit flexibler Dienstgestaltung Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne- und Externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben Erstellen von individualisierten Therapieangeboten zur Förderung der selbstbestimmten Tagesstrukturierung, die eigenständige Ausführung der Alltagskompetenzen, Verbesserung der Sozialkompetenzen und Steigerung der Belastbarkeit unter Berücksichtigung der psychiatrische Erkrankung Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Planung von Freizeitaktivitäten sowie Festen und Märkten Dein Profil Du bist Ergotherapeut, Arbeitspädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) Du bist in der Lage, Menschen mit psychischen Erkrankungen einer geschützten Wohngruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Bedürfnisse und Anforderungen einzustellen Du verfügst idealerweise über Erfahrungen in der Anleitung von kreativen Beschäftigungen und in der basalen Kommunikation Du bist bereit, im Schicht- und Wochenenddienst (Früh- und Spätdienst) zu arbeiten Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven langfristige Dienstplanung mit flexibler Dienstgestaltung Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne- und Externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ingenieur Elektrotechnik / Elektromeister Gebäudemanagement (m/w/d) Deutschland | Regensburg | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung von Installations-, Service- und Wartungsprojekten im technischen Gebäudemanagement Organisation, Koordination und Überwachung der technischen sowie kaufmännischen Abläufe Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Sicherstellung der Einhaltung sicherheitstechnischer und kundenspezifischer Anforderungen Verwaltung und Beschaffung technischer Geräte sowie Planung von Neuanschaffungen Steuerung und Optimierung des Materialmanagements Fachliche Führung und Unterstützung des Teams Dokumentation von Aufträgen sowie Koordination der beteiligten Fachkräfte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation Ausbildung zum Elektromeister Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Gebäudemanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Systemen Das bieten wir Ihnen Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Ingenieur Elektrotechnik / Elektromeister Gebäudemanagement (m/w/d) Deutschland | Regensburg | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung von Installations-, Service- und Wartungsprojekten im technischen Gebäudemanagement Organisation, Koordination und Überwachung der technischen sowie kaufmännischen Abläufe Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Sicherstellung der Einhaltung sicherheitstechnischer und kundenspezifischer Anforderungen Verwaltung und Beschaffung technischer Geräte sowie Planung von Neuanschaffungen Steuerung und Optimierung des Materialmanagements Fachliche Führung und Unterstützung des Teams Dokumentation von Aufträgen sowie Koordination der beteiligten Fachkräfte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation Ausbildung zum Elektromeister Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Gebäudemanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Systemen Das bieten wir Ihnen Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Ihre Aufgaben: Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 07:15 Uhr bis 15:30 Uhr Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Durchführung gezielter Praxis- und Gruppenanleitungen für unsere Auszubildenden. Fachliche Begleitung und Anleitung von ausländischen Fachkräften während ihres Anerkennungspraktikums in Deutschland, mit dem Ziel, sie auf ihre Tätigkeit als anerkannte Fachkräfte vorzubereiten.
Für unseren Kunden am Standort Oelde suchen wir einen Standortbeauftragten (m/w/d) / Standortmanager (m/w/d)/ Filialgebietsleiter(m/w/d) in Vollzeit Das bietet Ihnen unser Kunde als Standortmanager (m/w/d) in Oelde: Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaub und Weihnachtsgeld Dienstwagen Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat Kurze Entscheidungen und offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Das erwartet Sie als Standortmanager (m/w/d) in Oelde: Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von betrieblichen Prozessen Technische Betreuung der Gebäude, Anlagen und Arbeitsplätze Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Koordination, Beauftragung und Kontrolle von Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten Monitoring und Dokumentation der Mitarbeiterschulungen Aktive Mitgestaltung bei der Verbesserung und Anpassung von Maßnahmen in den zuvor genannten Bereichen Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Behörden sowie der zugehörigen Berufsgenossenschaft Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z.B. bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie den Gebäudedienstleistern und den Vermietern Fuhrparkmanagement Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen Sozialkonzeptbeauftragter Unterstützung in der operativen Personalarbeit (z.B.
Das bietet unser Kunde als Standortbeauftragter (m/w/d) in Oelde: Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaub und Weihnachtsgeld Dienstwagen Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat Kurze Entscheidungen und offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Das erwartet Sie als Standortbeauftragter (m/w/d) in Oelde: Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von betrieblichen Prozessen Technische Betreuung der Gebäude, Anlagen und Arbeitsplätze Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Koordination, Beauftragung und Kontrolle von Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten Monitoring und Dokumentation der Mitarbeiterschulungen Aktive Mitgestaltung bei der Verbesserung und Anpassung von Maßnahmen in den zuvor genannten Bereichen Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Behörden sowie der zugehörigen Berufsgenossenschaft Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z.B. bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie den Gebäudedienstleistern und den Vermietern Fuhrparkmanagement Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen Sozialkonzeptbeauftragter Unterstützung in der operativen Personalarbeit (z.B.