Make or buy)Verantwortliche Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumentenVerantwortliche Planung und Durchführung interner und externe AbnahmenVerantwortliche Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a.
Make or buy) Verantwortliche Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten Verantwortliche Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen Verantwortliche Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a.
Make or buy) in komplexen oder großen Projekten Verantwortung für die Erstellung von Prüfkonzepten und dokumenten in komplexen oder großen Projekten Verantwortliche Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen in komplexen oder großen Projekten Verantwortliche Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a.
Risikomanagement/Claimmanagement Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen Reporting sowie der Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a.
Risikomanagement/Claimmanagement Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen Reporting sowie der Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a.
Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme Durchführung von Anforderungsanalysen und -management Erstellung von Spezifikationen Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung Durchführung von Systemtests Unterstützung bei der Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort Unterstützung bei der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten Unterstützung bei der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente Durchführung technischer Reviews und Audits Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a.
Auftragszeiten anhand MTM/REFA) Ermittlung von Produktkosten Durchführung der Arbeitssystemplanung (Planung von Arbeitsplätzen, Fertigungslinien etc.) unter der Berücksichtigung von moderner Produktionsmethoden und ergonomischen Gesichtspunkten Erstellung von Arbeitsanweisungen Einbindung des externen Logistikdienstleisters in den Produktionsablauf Durchführung von Optimierungsprojekten innerhalb der Montage Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im Bereich des übertragenen Verantwortungsbereichs Was bringen Sie mit?
Ihre Aufgaben als Systementwickler (m/w/d) in Bremen: Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme Durchführung von Anforderungsanalysen und -management Erstellung von Spezifikationen Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung Durchführung von Systemtests Unterstützung bei der Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort Unterstützung bei der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten Unterstützung bei der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente Durchführung technischer Reviews und Audits Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a.
Erstellen und Umsetzen von Konzepten zur Verifikation für Systeme und Subsysteme Technische Analyse von Solitär-Komponenten auf Systemverwendbarkeit Zuarbeit bei der Erstellung von Unterauftragnehmer Requirements Unterstützung von Unterauftragnehmern bei der Integrationsleistung im eigenen System Koordination der Testplanung und Review von Testanweisungen auf Segment-/Einheitenebene sowie im übergeordneten Systemverbund (RME-extern) Verifikation von Unterauftragnehmer Leistungen und deren Komponenten, sowie Koordination entsprechender Testfallerstellung Planung, Koordination und Durchführung der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Erstellen projektbezogener Verifikationsrisiko-Tabellen im testbezogenen Risikomanagement Durchführung von Unterauftragnehmer Schulungen, Workshops und Kundenschulungen Mitarbeit an technischen Entscheidungsvorlagen (u.a.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Material-, Funktions- und Abnahmetests an Komponenten und Baugruppen Planung, Durchführung und Auswertung von Messungen (z. B. Druck-, Leck-, Vakuum- und Vibrationstests) Auswahl, Anbindung und Programmierung von Messsystemen Dokumentation und Auswertung der Testergebnisse Mechanische Einstell- und Integrationsarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Fachwirt 2 Jahre Berufserfahrung in Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Messtechnik Erfahrung in Testdurchführung, Datenerfassung und -auswertung Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Planen, Koordinieren, Durchführen und Weiterentwickeln von Verfahren Wartung und Qualitätssicherung der Messeinrichtungen Erproben und Weiterentwickeln von neuen Technologien Überwachen der vertragsgemäßen Ausführung der Leistungen Planung und Durchführung von Vergaben Durchführung von Einweisungen in die Technik Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/ zum staatlich geprüften Techniker Wünschenswert: Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Office-Programmen sowie technisches Verständnis Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Planen, Koordinieren, Durchführen und Weiterentwickeln von Verfahren Wartung und Qualitätssicherung der Messeinrichtungen Erproben und Weiterentwickeln von neuen Technologien Überwachen der vertragsgemäßen Ausführung der Leistungen Planung und Durchführung von Vergaben Durchführung von Einweisungen in die Technik Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/ zum staatlich geprüften Techniker Wünschenswert: Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Office-Programmen sowie technisches Verständnis Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben als Verifikationsmanager (m/w/d) in Bremen: Erstellen und Umsetzen von Konzepten zur Verifikation für Systeme und Subsysteme Technische Analyse von Solitär-Komponenten auf Systemverwendbarkeit Zuarbeit bei der Erstellung von Unterauftragnehmer Requirements Unterstützung von Unterauftragnehmern bei der Integrationsleistung im eigenen System Koordination der Testplanung und Review von Testanweisungen auf Segment-/Einheitenebene sowie im übergeordneten Systemverbund (RME-extern) Verifikation von Unterauftragnehmer Leistungen und deren Komponenten, sowie Koordination entsprechender Testfallerstellung Planung, Koordination und Durchführung der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Erstellen projektbezogener Verifikationsrisiko-Tabellen im testbezogenen Risikomanagement Durchführung von Unterauftragnehmer Schulungen, Workshops und Kundenschulungen Mitarbeit an technischen Entscheidungsvorlagen (u.a.
PATRAN, ANSA oder HypermeshFestigkeitsnachweise mittels HandrechnungenInterpretation, Dokumentation und Präsentation der ErgebnisseBewertung von BauabweichungenSelbständige Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Schraubenreibwerttests Ihr Profil: Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen und die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrierenErfahrung in der Anwendung von NASTRAN Erfahrung mit CAE Programmen wie ANSA, Hyperworks oder PATRANErfahrung in der Durchführung von statischen Analysen mittels Handrechnungen sowie FEMErfahrung in der Bewertung von BauabweichungenErfahrung in der Testdurchführung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Vorgabe, Etablierung und Steuerung von Qualitätsmaßnahmen in Angeboten und Projekten Verantwortlich für die Kommunikation hinsichtlich qualitätsrelevanter Fragen mit Kunden, ZtQ, Lieferanten und internen Stakeholdern Überwachung der Einhaltung aller Prozesse in Projekten Unabhängige Beurteilung des Projekt-/Produktstatus für das firmen- und abteilungsinterne Berichtswesen Verantwortlich für die Erstellung, Etablierung und Pflege des Qualitätsmanagementplans, des Prüfablaufplans und der Dokumenten-Übersicht Verantwortlich für die Initiierung und Erstellung der Prüf- und Abnahmeplanung Verantwortlich für die Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Quality Gates (QG) Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Bewertung von Engineering Reviews (ER) Überwachung der Umsetzung festgelegter Maßnahmen aus der ER und QG Verantwortlich für Koordination von Reviews von Projektdokumenten sowie deren Freigabe Mitwirkung bei der Erstellung projektbezogener Dokumente (z.B.
Entwicklung und HerstellungErstellen von anforderungsgerechten KonzeptenAnforderungs- und Fertigungsgerechtes entwerfen und gestalten der verantworteten EinheitAuslegung und Auswahl von geeigneten Norm- und Kaufteilen für die verantwortete EinheitVerbindliche Abstimmung der Schnittstellen mit der Fachabteilung LeiterkartenentwicklungErstellung der übergeordneten LeitungspläneVerbindliche Definition der Vorgaben für die Systemkabelentwicklung Abstimmung mit anderen Fachabteilungen bezüglich Funktion, Bedienung und Aufbau von elektronischen / optronischen Geräten Erstellung und fachliche Überprüfung der erstellten, normgerechten Dokumentation (Entwicklungs- und Fertigungsdokumentation) Durchführen der Produktdatenbearbeitung in SAP PLM incl. Stücklistenerstellung Planung, Koordinierung und Durchführung der Integrations- und Inbetriebnahme-Tätigkeiten für das Ersterzeugnis. Durchführung von angeforderten Prüfungen und Tests für die verantwortete Einheit während der Entwicklung (Engineering Tests) Durchführung der Serienreifmachung der verantworteten Einheit inkl.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Gesamtverantwortung für den Produktentstehungsprozess Planung und Steuerung von Projekten inkl. Meilensteinen, Zeit- und Kostenrahmen Ressourcen- und Budgetplanung sowie laufende Kontrolle Führung, Motivation und Koordination funktionsübergreifender Projektteams Abstimmung und Kommunikation mit internen Bereichen, externen Partnern und Kunden Durchführung von Verhandlungen mit Auftraggebern, Lieferanten und Behörden Sicherstellung von Qualitätsstandards und technischen Anforderungen Risikoanalyse und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen Regelmäßiges Reporting an Stakeholder und Unternehmensleitung Durchführung von Projekt-Reviews Abgeschlossenes technisches Studium (z.B.
Durchführung des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und SystementwicklungErstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme Verantwortung für die Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen Erstellung von Anforderungsanalysen und deren passenden Spezifikationen Durchführung von Systemprüfungen sowie Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen Technische Angebotspräsentationen bei Kunden (m/w/d) vor Ort Definition von technischen Entscheidungsvorlagen Marktbeobachtung aktueller technischer Trends sowie Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung Was bringen Sie mit?
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Planung, Installation und Integration von SIGINT/ELINT-Sensoren, Antennenanlagen und Missionssystemen in Spezialflugzeugen Verkabelung, Einbindung und Testung von HF/VHF/UHF Empfängern, SatCom Systemen, Radarwarnempfängern, Direction-Finding Systemen, Datenlinks und spezialisierten Kommunikationsarchitekturen Durchführung von mechanischen und elektrischen Modifikationen am Luftfahrzeug gemäß EASA und internen Entwicklungsstandards (z.B.
Produktionsplaner (m/w/d) Ihre Aufgaben Koordination und Durchführung der Serienvorbereitung in Abstimmung mit Konstruktion, Beschaffung und QualitätErstellung von Produktions- und Materialversorgungskonzepten (Pull-Prinzip)Durchführung der Arbeitsablauf- und Montageplanung (Abläufe, Reihenfolgen, Layout)Ermittlung von Vorgabe- und Auftragszeiten (REFA / MTM)Planung von Arbeitssystemen und Fertigungslinien unter ergonomischen und Lean-GesichtspunktenErstellung von Arbeitsanweisungen und PlanungsdokumentenUmsetzung von Optimierungsprojekten und kontinuierlicher ProzessverbesserungEinbindung externer Logistikdienstleister in den Produktionsablauf Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktionstechnik, Industrial Engineering oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in der Arbeitsplanung / ArbeitsvorbereitungFundierte Kenntnisse in REFA oder MTM (Zeitaufnahme, Vorgabezeiten)Erfahrung mit modernen Produktions- und Lean-MethodenSehr gute SAP R/3-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS OfficeGutes technisches Verständnis von Fertigungs- und MontageabläufenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Analyse der Ergebnisse und Ableitung von Maßnahmen in Abstimmung mit anderen StakeholdernÜbernahme der Rolle des "System Security Manager " in Angebots- und Durchführungsprojekten inkl. Planung und Umsetzung des projektbezogenen Patch- und SchwachstellenmanagementprozessesBeobachtung der Entwicklung im Gebiet IT-Security außerhalb des Unternehmens und Zuarbeit zur ProduktstrategiePlanung und Durchführung von Schulungen zur Weiterbildung (intern + extern) Selbstständige Bewertung und Konfiguration von Sicherheitsprodukten (z.B.
Ihre Aufgaben als Technischer Projektmanager (m/w/d): Technisches Projektmanagement in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung mit Verantwortung für Arbeitspakete Anforderungsanalyse und Spezifikationserstellung sowie Durchführung von Systemintegration und Fehlerdiagnose Planung und Koordination von Systemqualifikationen mit externen Stellen sowie Durchführung technischer Reviews und Audits Administration und Konfiguration von Windows- und Linux-Servern, Netzwerken sowie Automatisierung mit Ansible und Python Konzeption von IT-Infrastrukturen nach BSI-Standards sowie Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerken, vorzugsweise Cisco Erfahrung mit VMware vSphere und Horizon sowie in der Erstellung von Automatisierungen mit Ansible Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem Verständnis und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Inbetriebnahmen Personalplanung im Bereich AC Planung und Auslegung von AC-Anlagen Erstellung von Schalt- und Stromlaufplänen Prüfung und Kontrolle von Photovoltaik-Planungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Elektroinstallateur/in, Elektrotechnikermeister/in (HWK) oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in der Gebäudeinstallation Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise im Team Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich Errichtung und Prüfung von Photovoltaikanlagen Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d): Fachliche Führung und Unterstützung des HR-Teams, Steuerung und Sicherstellung der effizienten Durchführung aller HR-Aufgaben Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Personalauswahl und arbeitsrechtliche Beratung, Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten ThemenCompensation & Benefits und HR-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Vergütungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Planung, Überwachung von Projekten, HR-Controlling sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Kommunikation. Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung als HR Manager (m/w/d)/ Referent (m/w/d) Umfassende Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z.
Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d): Fachliche Führung und Unterstützung des HR-Teams, Steuerung und Sicherstellung der effizienten Durchführung aller HR-Aufgaben Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Personalauswahl und arbeitsrechtliche Beratung, Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten ThemenCompensation & Benefits und HR-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Vergütungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Planung, Überwachung von Projekten, HR-Controlling sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Kommunikation. Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung als HR Manager (m/w/d)/ Referent (m/w/d) Umfassende Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Prüfung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen und Testergebnissen anhand standardisierter Kriterien zur Identifikation geeigneter KandidatenOrganisation, Planung und Durchführung von Auswahltagen an mehreren Standorten mit Schwerpunkt Bremen und Hamburg sowie Einsätzen in Stade und BuxtehudeSteuerung der Bewerberkorrespondenz sowie Koordination des Auswahlgremiums inklusive Abstimmung und Dokumentation der AuswahlentscheidungenEntwicklung, Abstimmung und Implementierung von Optimierungen im Auswahlverfahren sowie in übergeordneten Recruiting-ProjektenRepräsentation des Unternehmens bei Recruitment-Veranstaltungen, Schulbesuchen und MessenAbstimmung mit internen und externen Stakeholdern wie Betriebsrat, BAfA, Schwerbehindertenvertretung sowie internen Fachbereichen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BetriebswirtschaftMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder im Bereich AuswahlverfahrenSehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Durchführung von Auswahlformaten und VeranstaltungenAusgeprägtes Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit auch in dynamischen SituationenFührerschein Klasse B sowie Flexibilität für regelmäßige Auswahltage an den Standorten Bremen, Hamburg, Stade und BuxtehudeFester Arbeitsplatz in Bremen mit mindestens drei Tagen Präsenz pro Woche, mobiles Arbeiten ein bis zwei Tage pro Woche nach Absprache möglichSicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie souveräne Kommunikation auf verschiedenen OrganisationsebenenDeutschkenntnisse mindestens B2 sowie gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Werden Sie Teil unseres Teams als Elektroingenieur (m/w/d) bei uns in Bremen. Ihre Aufgaben: Planung und Entwicklung elektronischer Systeme Erstellung von Schaltplänen und technischen Dokumentationen Durchführung von Tests, Messungen und Inbetriebnahmen Fehlerdiagnose und Optimierung bestehender Systeme Projektarbeit und technische Abstimmung mit internen und externen Partnern Einhaltung von Normen, Sicherheits- und Qualitätsstandards Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs Fundierte Fachkenntnisse in den Grundlagen der Elektrotechnik Erfahrung im Umgang mit relevanten Entwicklungs- und Planungstools Kenntnisse einschlägiger Normen und Sicherheitsvorschriften Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Entwicklungs- und Herstellkosten für die verantwortete EinheitAuslegung und Auswahl von geeigneten Norm- und Kaufteilen für die verantwortete EinheitVerbindliche Abstimmung der Schnittstellen mit den anderen internen Fachabteilungen und extern mit Lieferanten und Kunden Mitentscheidung bei der Auswahl von Fertigungslieferanten und Unterstützung des Beschaffungsprozesses als technischer Ansprechpartner Fachliche Überprüfung der erstellten, normgerechten technischen Produktspezifikation Durchführen der Produktdatenbearbeitung in SAP PLM Steuerung der mit der Entwicklung und/oder Fertigung beauftragten Unterauftragnehmer Planung, Steuerung und Betreuung der Integrationstätigkeiten für das Ersterzeugnis Mitwirkung bei der Qualifikation und Abnahme durch den Kunden für die verantwortete Einheit Durchführung von angeforderten Prüfungen und Tests für die verantwortete Einheit während der Entwicklung (Engineering Tests) Unterstützung und fachliche Prüfung der technischen externen Kundendokumentation für die verantwortete Einheit Durchführung der Serienreifmachung der verantworteten Einheit incl.
Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Erstellung von Marketingplanungen und -konzepten Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Events Ausbau der Online-Marketing-Aktivitäten Gestaltung von Produktinformationen sowie Erstellung und Überarbeitung von Broschüren und Produktbeschreibungen Unterstützung bei der Auswahl von Marketingmaterialien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Analyse von Marketingmaßnahmen Erfahrung im Messe- und Eventmanagement von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, Salesforce-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag in Anlehnung an den TV M+E Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Erstellung von Marketingplanungen und -konzepten Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Events Ausbau der Online-Marketing-Aktivitäten Gestaltung von Produktinformationen sowie Erstellung und Überarbeitung von Broschüren und Produktbeschreibungen Unterstützung bei der Auswahl von Marketingmaterialien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Analyse von Marketingmaßnahmen Erfahrung im Messe- und Eventmanagement von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, Salesforce-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag in Anlehnung an den TV M+E Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Werden Sie Teil unseres Teams als HR-Business Partner mit Schwerpunkt Personalmanagement bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung und Umsetzung von HR-ProzessenDurchführung von Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter/innenErstellung von Stellenanzeigen und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Bewerber/innenAnsprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personalrelevanten ThemenOrganisation und Durchführung von Schulungen und Trainingsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich HRFundierte Kenntnisse des Arbeits-, Tarifvertrags-, Steuer-, Sozialversicherungsrechts sowie anderer relevanter GesetzeAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an EmpathieEigenständiges Arbeiten, hohe Serviceorientierung sowie Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Verfahrenstechnische Betreuung für die Produktion elektronischer Baugruppen Bei Serien- und Neuprodukten unterstützen Sie die Kollegen und begleiten die Prozess- und Produktoptimierung Sie treiben neue Technologien voran, führen neue Fertigungsverfahren ein und entwickeln diese weiter Eine zielorientierte Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Experimenten, sowie die Erprobung von neuen Technologien und Fertigungsverfahren ist Teil Ihres Arbeitsbereiches Die Prüfung von technischen Unterlagen und konstruktiven Vorgaben auf fertigungsgerechte Gestaltung und Umsetzbarkeit in der Fertigung ist ebenfalls Teil Ihrer Arbeit Sie erstellen fertigungsbegleitende Unterlagen und verantworten diese Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Sie können Erfahrung in der Prozessentwicklung im Produktionsbereich elektronischer Baugruppen vorweisen Sie arbeiten eigenständig und haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sie sind ein Organisationstalent und verlieren nicht den Überblick Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Zuständig für die Entwicklung, Konstruktion und Analyse der Anforderungen von autonomen Unterwasserfahrzeugen (AUV) und deren Baugruppen Entwicklung mechanischer Konzepte, Materialauswahl, ingenieurmäßige Berechnungen, 3D-CAD-Konstruktion Erstellung von Prüfunterlagen und Fertigungsunterlagen unter Berücksichtigung von Normen und fertigungsgerechter Gestaltung Koordination von Schnittstellen zwischen Konstruktion, Elektronikentwicklung, Projekt und Fertigung Planung und Durchführung von Baugruppen- und Systemtests Unterstützung von Umweltprüfungen wie Schock, Vibration und Temperatur Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder ein vergleichbares Studium Erfahrungen im Umgang mit 3D-CAD-Systemen, PLM- bzw.
Werden Sie Teil des Teams als Ingenieur oder Techniker (m/w/d) HVAC mit Schwerpunkt Schiffbau bei unserem Kunden in Vollzeit und Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Planung und Auslegung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik‑Systemen (HVAC) im Schiffbau Erstellung von CAD‑Unterlagen, Stücklisten und technischen Spezifikationen Begleitung von Fertigung, Installation und Inbetriebnahme an Bord Prüfung von Herstellerunterlagen und Unterstützung bei der Systemintegration Durchführung von Tests, Abnahmen und Dokumentation Optimierung der HVAC‑Systeme hinsichtlich Leistung und Energieeffizienz Ihr Profil: Studium im Bereich Schiffbau, Versorgungstechnik o.ä. oder abgeschlossene Techniker-/Meisterqualifikation Fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, idealerweise im maritimen Umfeld Kenntnisse im Umgang mit CAD-Tools (z.B.
Ihre Aufgaben: System- und Softwareentwicklung für unbemannte Flugsysteme (UAS) Mitarbeit an einem Entwicklungsprojekt für unbemannte Flugsysteme Aufbau, Erweiterung und Test eines Rechnersystems für Steuerung und Überwachung von UAS Planung und Durchführung von Integrationstests Konfiguration von Windows/Linux Embedded Betriebssystem und Netzwerken Dokumentation der Entwicklungsergebnisseten Ihr Profil: Abgeschlossenes Informatik- oder Ingenieurstudium oder ein vergleichbares Studium Erfahrung in der C/C++ Entwicklung im Bereich Embedded Systems mit Zielsystem Windows/Linux Erfahrung im Bereich QT, Missionssystemen und Testautomatisierung Interesse an agilen und modellbasierten Entwicklungsmethoden (SCRUM, TDD, SysML, UML) Grundkenntnisse im Bereich Echtzeitsysteme und embedded systems Grundkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit ISO 27001, Luftfahrtnormen wie z.B.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung der Werkstatt sowie Führung und Koordination der Mitarbeitenden Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe in der Werkstatt Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Diagnose technischer Probleme sowie Unterstützung bei komplexen Reparaturen Einteilung der Arbeitsaufträge und Ressourcenplanung für Mitarbeiter und Werkstattkapazitäten Kontrolle der Arbeitsergebnisse sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Abteilungen bei technischen Fragen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) inkl. der Weiterbildung zum Meister Fundierte fachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führerschein der Klasse B Teamfähig, zuverlässig, verantwortungsbewusst sowie Dienstleistungs- und kundenorientiert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Erreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) zur Zufriedenheit des internen Kunden und entsprechenden internen und externen Regeln und BestimmungenDefinieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation, einschließlich Mitarbeiter aus anderen Funktionen (Matrixorganisationen), in allen ProjektphasenKoordination der technischen Details im Bereich Elektrotechnik und MSR in den zuständigen ProjektenKoordinierung und Führung aller Projektmitarbeiter, externer Fachplaner und FremdfirmenErarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Mitwirkung bei Anträgen für Investitionsvorhaben in enger Zusammenarbeit mit den internen Kunden, Einkauf und ControllingÜberprüfung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie der Leistungsverzeichnisse gemäß HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen sowie Inbetriebnahmen und Abnahmen der Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Elektrotechnik, Messtechnik, Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder Projektmanagement BauMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitung, Elektrotechnik/Elektronik, Projektmanagement sowie Mess-, Steuer- und RegelungstechnikKenntnisse im Facility Management, insbesondere im Umgang mit HOAI und VOBGrundkenntnisse im Risk ManagementAusgeprägte Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysierenGute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Werden Sie Teil unseres Teams als Projektleiter (m/w/d) in der Elektrotechnik bei unserem Kunden in Bremen. Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von technischen Bauvorhaben im elektrotechnischen Umfeld Schwerpunkt auf Systeme zur Sicherheit wie z. B. Brandmeldetechnik und Alarmierungsanlagen Verantwortung für reibungslosen Projektablauf, inklusive Überwachung von Qualität, Budget und Zeit Kontinuierliche Abstimmung mit internen Partnern sowie externen Institutionen und Beteiligten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Bezügen zur Kommunikations- oder Nachrichtentechnik oder ein Abschluss als Meister oder Techniker der Elektrotechnik Umfassende praktische Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld Praxis in Projekten rund um Sicherheits-, Kommunikations- oder Netzwerktechnik vorteilhaft Sicherer Umgang mit den Regelwerken des Bau- und Planungswesens wünschnenswert Organisationstalent und Verhandlungsgeschick, um tragfähige Ergebnisse zu erzielen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Frei wählbare vertragliche StundenzahlStundenlohn ab 26€/Stunde Garantierte freie Tage Sichere Urlaubsplanung Auf Wunsch PKW mit Tankkarte, bei Vollzeit Fahrradleasing nach 1%-Regelung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Freunde sind unsere Freunde- erhalten Sie pro geworbenem Mitarbeiter eine attraktive Prämie Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Übernahme von mindestens zwei Dienstarten, beispielsweise Frühdienst und Spätdienst oder Spätdienst und Nachtdienst Bereitschaft, auch etwas Neues auszuprobieren, zum Beispiel das Arbeiten in Einrichtungen für Menschen mit schweren Behinderungen Mobilität in vernünftigem Rahmen Das ist Ihre Aufgabe: Professionelle Pflege und Betreuung von Bewohnern und Patienten Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen, gemäß individueller Bedürfnisse Dokumentation von Pflegeprozessen und Beobachtungen Beratung von Bewohnern, Patienten und deren Angehörigen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Werden Sie Teil unseres Teams als Projektleiter (m/w/d) in der Elektrotechnik bei unserem Kunden in Bremen. Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von technischen Bauvorhaben im elektrotechnischen Umfeld Schwerpunkt auf Systeme zur Sicherheit wie z. B. Brandmeldetechnik und Alarmierungsanlagen Verantwortung für reibungslosen Projektablauf, inklusive Überwachung von Qualität, Budget und Zeit Kontinuierliche Abstimmung mit internen Partnern sowie externen Institutionen und Beteiligten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Bezügen zur Kommunikations- oder Nachrichtentechnik oder ein Abschluss als Meister oder Techniker der Elektrotechnik Umfassende praktische Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld Praxis in Projekten rund um Sicherheits-, Kommunikations- oder Netzwerktechnik vorteilhaft Sicherer Umgang mit den Regelwerken des Bau- und Planungswesens wünschnenswert Organisationstalent und Verhandlungsgeschick, um tragfähige Ergebnisse zu erzielen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Durchführung und Steuerung aller erforderlichen Schritte der Softwareentwicklung nach vorgegebener SoftwarearchitekturVereinfachung der Software durch Aufteilung in kleinere Teile und Erstellung von Konzepten und DesignsZusammenführung einzelner Softwarebestandteile zu einer funktionierenden GesamtlösungÜberprüfung, ob die Softwarearchitektur die Anforderungen an Zeit, Qualität und Kosten erfülltRegelmäßiger Austausch mit dem Team über den Fortschritt, Probleme und LösungenUnterstützung bei der Planung und Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben im Team Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ im industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich Embedded Systems oder Sonar-TechnologieVerständnis von Softwareentwicklungsprozessen und QualitätsvorgabenFähigkeit, komplexe Systeme zu analysieren, zu strukturieren und in kleinere Module zu zerlegenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitErfahrung mit agilen Methoden und Tools ist von Vorteil Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEine wettbewerbsfähige VergütungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenMöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und SchulungenTolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes TeamStetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Auslegung komplexer Systeme im Bereich der Satellitenkommunikationstechnik Technisches Management in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Durchführung von Anforderungsanalysen Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Partnern Technische Präsentationen bei Kunden sowie Marktbeobachtung aktueller Trends Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (m/w/d), idealerweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Fundierte Kenntnisse in der Funk- und Nachrichtenxtechnik sowie in der Auslegung von Signal- und Datenverarbeitungssystemen Erfahrung in der technischen Projektleitung und gute Fähigkeiten in der IT-Hardware-Auslegung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Unterstützung des verantwortlichen Projektmanagers bei der Abwicklung von nationalen und internationalen Verträgen im Produktbereich Selbstständige Bearbeitung von Kleinstprojekten (geringste Komplexität ohne Entwicklungsanteil/Teilaufgaben/Arbeitspaketen) Mitwirkung bei der Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der übertragenen Projektaufgaben im Kosten- und Terminrahmen Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam von Mitarbeitern verschiedener Fachabteilungen Übernahme von Teilaufgaben aus dem Projekt (z.B. die Steuerung einzelner Arbeitspakete in Abstimmung mit dem verantwortlichen Projektmanager) Erstellung von Auswertungen, Berichten, Arbeitsunterlagen und Dokumentationen Was bringen Sie mit?
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Planung, Installation und Integration von SIGINT/ELINT-Sensoren, Antennenanlagen und Missionssystemen in SpezialflugzeugenVerkabelung, Einbindung und Testung von HF/VHF/UHF Empfängern, SatCom Systemen, Radarwarnempfängern, Direction-Finding Systemen, Datenlinks und spezialisierten KommunikationsarchitekturenDurchführung von mechanischen und elektrischen Modifikationen am Luftfahrzeug gemäß EASA und internen Entwicklungsstandards (z.B.
Werden Sie Teil unseres Teams als Projektleiter Elektrotechnik / MSR (m/w/d) bei Airbus in Bremen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erreichung der Projektziele (Zeit, Kosten, Qualität) Aufbau und Führung des Projektteams, einschließlich externer Fachplaner und Fremdfirmen Koordination technischer Details im Bereich Elektrotechnik und MSR Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Mitwirkung bei Investitionsanträgen Überprüfung von Planungen, Leistungsverzeichnissen und Umsetzung nach HOAI Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen sowie Inbetriebnahmen und Abnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, z.
Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Einsatz Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden im ambulanten Setting Behandlungspflegerische Tätigkeiten (je nach Qualifikation und Einsatzbereich) Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung der Pflegeprozesse Dokumentation sowie enge Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen (z. B. Ärzt:innen, Angehörige) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Flexibilität und eine zuverlässige, engagierte Arbeitsweise Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit, Empathie und professionelles Auftreten Führerschein Klasse B (für den ambulanten Bereich erforderlich) Ihre Vorteile bei Aulamed Sicherheit & faire Konditionen Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir planen langfristig mit Ihnen Weit übertarifliches Grundgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, die sich lohnen: „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ bis 1.500 €„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed Gesundheitsprämie“ bis 1.000 € und weitere Bonusmodelle Reisekostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto mit flexiblem Überstundenausgleich Teilzeit oder Vollzeit – passend zu Ihrer Lebenssituation „Temp to perm“: Wenn es bei einem Kunden dauerhaft passt, unterstützen wir den Wechsel in eine Festanstellung Das Aulamed „Rundum-sorglos-Paket“ Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“ bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung von Anforderungsanalysen sowie Systementwicklungsprozessen Erstellung und Verwaltung wesentlicher Systemdokumente und technischer Spezifikationen Koordination und Überwachung verschiedener Systemdokumente sowie Schnittstellenmanagement Durchführung technischer Bewertungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen in den Bereichen Umwelt, EMV und funktionale Sicherheit Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern sowie Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Systemintegration Sicherer Umgang mit den Tools JIRA, Big Picture und Confluence Sehr gute Fachkenntnisse in V-Model sowie strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von militärischen Trainingsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen Entwicklung von Trainingsunterlagen und didaktischen Konzepten zur optimalen Wissensvermittlung Betreuung und Anleitung von Teilnehmern während der Ausbildungsabschnitte Qualitätssicherung der Trainingseinheiten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Schulungsinhalte Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Abstimmung von Ausbildungszielen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation Ausbildernachweis IHK, Train-the-Trainer Ausbildung oder ein staatliches Diplom Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Trainingsunterlagen und didaktischen Methoden Langjährige Erfahrung in der Ausbildung und im militärischen Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Einsatz Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden im ambulanten Setting Behandlungspflegerische Tätigkeiten (je nach Qualifikation und Einsatzbereich) Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung der Pflegeprozesse Dokumentation sowie enge Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen (z. B. Ärzt:innen, Angehörige) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Flexibilität und eine zuverlässige, engagierte Arbeitsweise Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit, Empathie und professionelles Auftreten Führerschein Klasse B (für den ambulanten Bereich erforderlich) Ihre Vorteile bei Aulamed Sicherheit & faire Konditionen Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir planen langfristig mit Ihnen Weit übertarifliches Grundgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, die sich lohnen: „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ bis 1.500 €„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed Gesundheitsprämie“ bis 1.000 € und weitere Bonusmodelle Reisekostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto mit flexiblem Überstundenausgleich Teilzeit oder Vollzeit – passend zu Ihrer Lebenssituation „Temp to perm“: Wenn es bei einem Kunden dauerhaft passt, unterstützen wir den Wechsel in eine Festanstellung Das Aulamed „Rundum-sorglos-Paket“ Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“ bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Verifikationskonzepten für komplexe Systeme und Subsysteme Koordination der Testplanung sowie Durchführung von System-Qualifikationen mit externen Prüfstellen Planung und Begleitung von Feldtests, Erprobungen und Kundenabnahmen im In- und Ausland Technische Analyse von Komponenten sowie Unterstützung bei der Schnittstellenkoordination mit nationalen und internationalen Partnern Überwachung des Testfortschritts und Einleitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Produktqualität Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Verifikation elektrischer Systeme Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Funktechnik sowie im Umgang mit moderner HF-Messtechnik Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit Windows und Linux Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!