Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Logistic Planning & Controlling Planung, Steuerung und Optimierung von Material- und Transportflüssen Aufbau, Pflege und Analyse logistischer Kennzahlen (KPIs) zur Leistungsüberwachung Verantwortung für Budgeteinhaltung, Kostencontrolling und Reporting Abstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Materialdisposition, Einkauf, Versand) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Planungs- und Controllingprozessen sowie Systemen (SAP MM/PP, Reporting-Tools) Identifikation von Prozess- und Effizienzpotenzialen sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Sicherstellung der termingerechten Versorgung von Produktion und Kunden unter Einhaltung von Kosten- und Qualitätsstandards Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Berufserfahrung in Logistikplanung und Controlling, idealerweise mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in SAP (MM/PP) sowie Reporting- und Analyse-Tools Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Führungskompetenz, Teamorientierung und Kommunikationsstärke Proaktive, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 861356/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert und behalten auch in komplexen Planungs- und Systemlandschaften den Überblick. Kommunikationsstärke und Sprachkenntnisse Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
Ihre Aufgaben: Leiten von Projekten zur Definition und Implementierung von Planungs‑ und Entscheidungsroutinen zwischen Programm, Planung, Produktion, ME, Logistik und externer Beschaffung/Ordering Definition und Implementierung von Routinen und IT‑Lösungen Prozessmanagement und AOS‑Implementierung Management lokaler und zentraler Interessen sowie Herbeiführung von Entscheidungen zu Prozessänderungen Entwicklung und Implementierung von KPIs Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in Supply Chain / Logistics oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich IT/Informationssysteme, im Projektmanagement sowie im Supply Chain / Logistics Erfahrung im Coaching oder Training (wünschenswert) Erfahrung in Verbesserungsprojekten Gute Kenntnisse im Projektmanagement Erste Erfahrung im Umgang mit SAP; Google Workspace ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein proaktives Vorgehen bei Problemlösung und Entscheidungsfindung Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zur termingerechten Zielerreichung und effizienten Koordination von Arbeitsabläufen Durchsetzungsfähigkeit und Beharrlichkeit Respekt und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Interessen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bringst du mit Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und dem Einzelhandel Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe Darum geht's In deiner 3 jährigen dualen Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) finden deine Praxiszeiten am „ALDI Nord Campus“ in Essen Kray und deine Berufsschulzeiten am Erich Brost Berufskolleg in Essen statt und du lernst, wie sämtliche Büro und Geschäftsprozesse koordiniert und organisiert werden Du unterstützt verschiedene Abteilungen wie Personal, Buchhaltung, Procurement, Supply Chain Management und Office Management im Tagesgeschäft bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Präsentationen, Projekten und Terminen Du erhältst in diesem Zusammenhang u.a. Einblicke in personalbezogene Aufgaben, buchhalterische Prozesse oder Prozesse im Kontext der Warenwirtschaft Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche inklusive deiner Berufsschulzeiten Das bieten wir Erstklassige Ausbildung in einem internationalen Handelsunternehmen mit abwechslungsreichen Einblicken in verschiedene Unternehmensbereiche Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit einem Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement alternativ abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management Fundierte SAP-Kenntnisse in den Bereichen Produktion, Bedarfsplanung, Lager, Handling UnitsFundiertes technisches Verständnis von VorteilBerufserfahrung im Bereich Planung, Beschaffung, Produktion, Disposition und BestandsmanagementSichere Anwendung von MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel zwecks Datenanalyse und Aufbereitung verschiedener SzenarienTeam- und KommunikationsfähigkeitSelbstständige, sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseEnglischkenntnisse für internationale ZusammenarbeitHohe Belastbarkeit Angenehmes ArbeitsklimaEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nico Benz Referenznummer 857304/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388741 E-Mail: nico.benz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Technische Bearbeitung und Betreuung von Kundenprojekten Entwicklung und Ausarbeitung anwendungstechnischer Lösungen Begleitung der fertigungstechnischen und qualitätsrelevanten Umsetzung bis zur Serienreife Durchführung und Anwendung CAD‑gestützter Konstruktionen Technische Unterstützung und Beratung interner Fachabteilungen Verwaltung und Pflege relevanter Normen und Richtlinien Planung, Analyse und Bewertung mechanischer sowie technologischer Prüfungen Ihr Profil Ausbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d)Vorteilhaft sind Kenntnisse aus der Automobil- bzw.
Supply Planning und Bestandssteuerung Du verantwortest das Supply Planning einschließlich Planung, Prüfung, Kontrolle und Tracking von Beständen und Bedarfen auf Basis von Bestellvorschlägen. Dabei optimierst Du Bestellmengen unter Berücksichtigung von Kosten, Mindesthaltbarkeiten, Vernichtungsrisiken sowie zur Vermeidung von Stock-outs und Überbeständen.
Wir suchen aktuell: Facility Manager (m/w/d) in Darmstadt Arbeitsort: Darmstadt Dein Aufgabengebiet Technisches und infrastrukturelles Facility Management / Gebäudemanagement Objektbegehungen und Planung von Wartungen sowie behördlich geforderten Prüfungen Umsetzung von Sonderleistungen (z.B. Instandsetzungen, Erneuerungen etc.) Betreuung und Pflege des regionalen Kundenstammes Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern Berichtswesen Dein Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Technikerausbildung mit entsprechender Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management wünschenswert So geht’s weiter Bewerbe Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Wir suchen aktuell: Facility Manager (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitsort: Wiesbaden Dein Aufgabengebiet Technisches und infrastrukturelles Facility Management / Gebäudemanagement Objektbegehungen und Planung von Wartungen sowie behördlich geforderten Prüfungen Umsetzung von Sonderleistungen (z.B. Instandsetzungen, Erneuerungen etc.) Betreuung und Pflege des regionalen Kundenstammes Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern Berichtswesen Dein Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Technikerausbildung mit entsprechender Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management wünschenswert So geht’s weiter Bewerbe Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Wir suchen aktuell: Facility Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitsort: Frankfurt am Main Dein Aufgabengebiet Technisches und infrastrukturelles Facility Management / Gebäudemanagement Objektbegehungen und Planung von Wartungen sowie behördlich geforderten Prüfungen Umsetzung von Sonderleistungen (z.B. Instandsetzungen, Erneuerungen etc.) Betreuung und Pflege des regionalen Kundenstammes Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern Berichtswesen Dein Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Technikerausbildung mit entsprechender Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management wünschenswert So geht’s weiter Bewerbe Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein innovativer Träger für betriebliche Kinderbetreuung und Teil der internationalen Partou-Gruppe – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Vielfalt und Familienfreundlichkeit Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen/ Unternehmensergebnissen sowie aktive Planung in Budgetierung und ForecastingBeratung der Geschäftsfeldverantwortlichen als Controlling-Business PartnerAufbau eines KPI-Systems zur Geschäftsteuerung und Projekte zur Standardisierung und Automatisierung von ReportingaufgabenÜberwachung der Liquiditätsplanung und Cashflow-SteuerungPflege und Optimierung von Bankbeziehungen sowie Verhandlung von KonditionenWeiterentwicklung von Cash-Management-Prozessen und ZahlungsverkehrsanalyseUnterstützung im Treasury-Management und bei FinanzierungsstrategienVerantwortungsvolle Einbindung in funktionale Integrationsprojekte Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbareAusgeprägte Berufserfahrung im ControllingAusgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sinnstiftende Tätigkeit mit großem GestaltungsspielraumBis zu 50% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten möglich30 Tage bezahlter Urlaub plus geschenkter freier Tag an HeiligabendJahressonderzahlung und unbefristeter ArbeitsvertragVergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports ClubE-Bike-Leasing mit ArbeitgeberanteilBetriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir hier je nach Berufserfahrung zwischen 65.000 - 80.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 855726/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden EntwicklungsmöglichkeitenEin unbefristetes ArbeitsverhältnisEin modernes Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitungnutzen Sie die Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens Tätigkeit Aufbau und ganzheitliche Gestaltung der Logistikorganisation für einen neuen ProduktionsstandortKonzeption, Einführung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher interner und externer MaterialflussprozesseSicherstellung einer termingerechten und stabilen Versorgung der ProduktionGesamtverantwortung für Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, innerbetriebliche Logistik und VersandSteuerung und Weiterentwicklung von Transport- und Speditionsdienstleistern inklusive nachhaltiger Optimierung der TransportkostenSicherstellung einer hohen Bestands- und Inventurgenauigkeit sowie konsequente Einhaltung definierter KPIsAufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten LogistikteamsDurchführung regelmäßiger Mitarbeiter- und EntwicklungsgesprächeEtablierung eines modernen Führungsverständnisses mit Fokus auf Lean Leadership, Coaching und EmpowermentVerantwortung für Ressourcen-, Budget- und PersonaleinsatzplanungEinführung und Weiterentwicklung von Lean-Logistik-Methoden wie 5S, Kanban, Milk-Run-Konzepten und Shopfloor-ManagementLaufende Analyse sowie systematische Optimierung von Prozessen, Kostenstrukturen und QualitätsstandardsLeitung standortübergreifender Verbesserungs- und Skalierungsprojekte im Zuge des ProduktionswachstumsVerantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz innerhalb des Logistikbereichs Fachliche und persönliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in der Produktionslogistik, idealerweise im Umfeld von Greenfield- oder TransformationsprojektenNachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker TeamsFundierte Kenntnisse in Lean-Logistik, Materialflussplanung sowie gängigen Logistik- und LagerverwaltungssystemenGültige Berechtigung zum Führen von FlurförderfahrzeugenSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP WM / MMSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; Polnischkenntnisse von VorteilAusgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsstärke sowie sicheres ProjektmanagementStrategische Denkweise in Kombination mit ausgeprägter operativer KompetenzKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und professioneller Umgang mit internen und externen StakeholdernSelbstständige, strukturierte und effiziente ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft sowie zeitliche FlexibilitätStarke Kompetenzen in Teamentwicklung, Planung und EntscheidungsfindungAusgeprägte Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten souverän umzugehenSehr gute soziale Kompetenz, insbesondere Empathie, Motivationsfähigkeit und KommunikationsstärkeHohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein professionelles, sicheres AuftretenAusgeprägte Schnittstellenkompetenz und kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Wir haben Ihr interesse geweckt?
Investitionscontroller (m/w/d) – für ein führendes Handelsunternehmen Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit 37‑Stunden‑Woche und 30 Urlaubstagen Hybrides Arbeiten mit flexibler Vertrauensarbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge , vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Interne Weiterbildungsangebote, Trainings und Schulungen über eine eigene Lernplattform Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein professionelles, engagiertes Team Moderne Büroausstattung, Kantine, gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Analyse, Bewertung und Nachverfolgung von Investitionsprojekten im In‑ und Ausland Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Szenarioanalysen und Entscheidungsvorlagen für das Management Sicherstellung einheitlicher Kalkulationsmethoden und Standards Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Planungs‑ und Controlling‑Tools für Investitionen Überwachung von Budgets, Zeitplänen und finanziellen Zielvorgaben Erstellung regelmäßiger Reports, Analysen und Präsentationen für Geschäftsführung und Stakeholder Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der Investitionssteuerung und Umsetzung von Prozessoptimierungen Unterstützung der strategischen Investitionsplanung – von der Priorisierung bis zur Erfolgskontrolle Ihr Profil: Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling / Investitionen Berufserfahrung im Investitionscontrolling / Projektcontrolling oder einem vergleichbaren Umfeld Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Power BI, SAP BW/BI oder S/4 HANA Konzeptionelles, analytisches Denken mit hoher Zahlenaffinität Sicheres Auftreten, Präsentationsstärke und Kommunikationsfähigkeit Teamplayer mit Eigenverantwortung, Hands‑on‑Mentalität und strukturierter Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Beratung von Kunden in Microsoft Dynamics 365 Finance-Projekten – von der Anforderungsanalyse über das Design bis zur Implementierung und Go-live-Begleitung Umsetzung und Optimierung von Prozessen in Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Presales-Terminen Konzeption und Dokumentation von individuellen Anpassungen (Customizing, Erweiterungen) Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Development und den Fachbereichen auf Kundenseite IHRE KENNTNISSE Ihr Profil – Finance-Expertise trifft Technologieverständnis 📊⚙️ Sie bringen fundiertes Know-how in Dynamics 365 Finance mit und haben Freude daran, Prozesse im Finance-Umfeld gemeinsam mit dem Kunden weiterzuentwickeln.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein innovativer Träger für betriebliche Kinderbetreuung und Teil der internationalen Partou-Gruppe – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Vielfalt und Familienfreundlichkeit Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen/ Unternehmensergebnissen sowie aktive Planung in Budgetierung und Forecasting Beratung der Geschäftsfeldverantwortlichen als Controlling-Business Partner Aufbau eines KPI-Systems zur Geschäftsteuerung und Projekte zur Standardisierung und Automatisierung von Reportingaufgaben Überwachung der Liquiditätsplanung und Cashflow-Steuerung Pflege und Optimierung von Bankbeziehungen sowie Verhandlung von Konditionen Weiterentwicklung von Cash-Management-Prozessen und Zahlungsverkehrsanalyse Unterstützung im Treasury-Management und bei Finanzierungsstrategien Verantwortungsvolle Einbindung in funktionale Integrationsprojekte Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausgeprägte Berufserfahrung im Controlling Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Bis zu 50% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten möglich 30 Tage bezahlter Urlaub plus geschenkter freier Tag an Heiligabend Jahressonderzahlung und unbefristeter Arbeitsvertrag Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberanteil Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir hier je nach Berufserfahrung zwischen 65.000 - 80.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 855726/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantworten zusammen mit dem CISO in der 2nd Line of Defense das Thema Identity & Access Management Überwachen der Umsetzung des Identity & Access Management Prozesses sowie der Qualität der damit verbundenen Dokumente Regelmäßige Durchführung von Rezertifizierungs- und Reconciliation-Prozessen Als Mitarbeiter eines kompakten und dynamischen Information Security Teams unterstützen Sie bei täglichen Aufgaben im Security Incident Management und Schwachstellenmanagement Umsetzung der Maßnahmen und Projekte der Information Security Roadmap Relevante Berufserfahrung in der IT / Informationssicherheit mit Schwerpunkt IAM Vertraut mit allen Schritten des Lifecycle im Berechtigungsmanagement und Erfahrungen mit der Durchführung von Rezertifzierungsprozessen Erfahrung mit MS Azure und M365-Cloud Diensten wie Power Automate, Power Apps etc. sowie mit MS Access Kenntnisse in JIRA Service Management Erfahrung im Management von Projekten, von der strukturierten Planung über die Koordination der Umsetzung bis hin zum adressatengerechten Reporting Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift als auch gutes Englisch Flexibler Arbeitszeiten Equipment für Homeoffice Fokus auf Kollegialität und Intgrität Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nils Kurth Referenznummer 858693/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nils.kurth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Cost-Controlling, Risk- und Changemanagement.Übertragung der Projektstruktur in die Management-Tools sowie Führung des anschließenden PlanningDurchführen und Abstimmen der Planung bzw. Forecasts in Bezug auf den Projektstatus (Kosten, Mengen, Fortschritt, Terminplan)Erstellen, Anpassen und Aktualisieren von Projektterminplänen mit Projektmanagement-ToolsErstellen des Reportings für Projektkosten und -termine, Erstellen von Kosten-, Abweichungs- und StrukturanalysenEntscheidungsvorbereitung und Beratung des Project Managers Einschlägige Berufserfahrung im Projekt-Controlling (Cost, Risk und Change Management, Reporting) für sehr komplexe ProjekteKenntnisse in den EDV Tools: SAP, MS Project, MS OfficeHohe Kommunikationskompetenz (u.a. eigenverantwortliche Durchführung von Workshops für Terminplanung, Abfragen des Fortschrittes)Hohe Kompetenz in der DatenanalyseSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team30 Tage Urlaub pro Jahr im Projekteinsatz Ihr Kontakt Referenznummer 865237/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Projektkoordination für den Umbau, Planung und Begleitung des Umbaus einer Fab-Fläche in ein bürotaugliches Setting Abstimmung mit Handwerksfirmen, Lieferanten und internen Ansprechpartnern Sicherstellen der termingerechten, budgetkonformen Umsetzung Organisation und Kontrolle von Reparaturen und kleineren baulichen Anpassungen Umzugsmanagement Planung des Auszugs aus der aktuellen Fläche Organisation von Zwischenlagerung / Zwischenparken von Equipment und Möbeln Abstimmung mit dem Betriebsrat, regelmäßige Informationsweitergabe und Einholen notwendiger Freigaben Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z.B.
Für unsere schöne Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München mit ca. 50 Kolleg:innen suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung eine:n Ihre Aufgaben Verantwortung für den strategischen Einkauf für die Tankstellenshops sowie die (Verkehrs-)Gastronomie unserer Vertriebspartner an den Servicestationen – mit besonderem Fokus auf Transparenz und effiziente Beschaffungsprozesse Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Einkaufs- und Warengruppenstrategien für die Shop- und Gastronomieangebote in unserem Filialnetz und für neue Geschäftskonzepte Steuerung der Beschaffungsprozesse für die Shop-Sortimente und Gastronomiebedarfe Durchführung von Prozess- und Leistungsanalysen sowie Identifikation und Realisierung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Ausschreibungen sowie professionelle Konditions- und Vertragsverhandlungen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger, partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus dem Team Shop & Gastronomie sowie mit weiteren Unternehmensbereichen, z.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 65.000 bis 70.000 EUR30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-OfficeGeregelte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVCorporate-Benefits Angebote Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für das tägliche Cash Management, inklusive Überwachung und Steuerung der Liquidität Erstellung und Analyse von Cash-Planungen sowie mittel- und kurzfristigen Liquiditätsforecasts Planung und Optimierung von Zahlungsströmen zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung von Bankkonten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Banken zur Verbesserung der Liquiditätsplanung und -steuerung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Bereich Cash Management und Forecasting Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treasury, idealerweise mit Schwerpunkt Cash Management und Liquiditätsplanung Alternativ: Erfahrung im Bankensektor (z.
Fachliche Bearbeitung, Prüfung und Bewertung bautechnischer Konzepte, Berechnungen und Nachweise (Konstruktion, Stahl- und Massivbau, Grundbau) Mitarbeit bei der Anwendung und Weiterentwicklung bautechnischer Standards Unterstützung bei der Bewertung bautechnischer Abweichungen und Risiken Fachliche Zuarbeit für Discipline Leads, Quality Management und Vendor Management Technische Begleitung von Lieferanten und Projekten aus fachlicher Sicht Mitwirkung bei Planungs- und Prüfprozessen (z.B. BIM, digitale Planprüfung) Unterstützung bei technischen Klärungen und Eskalationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte relevante Berufserfahrung im Bauingenieurwesen Sehr gute Kenntnisse in Konstruktion, Stahl- und Massivbau und/oder Grundbau Sicherer Umgang mit einschlägigen Normen und Regelwerken Erfahrung in der technischen Bewertung von Abweichungen und Sonderlösungen Grundverständnis technischer Governance-Strukturen und Entscheidungsprozess Sehr gutes analytisches und strukturiertes Denkvermögen Hohe fachliche Kompetenz und Lösungsorientierung Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gutes Englisch Klare, sachliche Kommunikation auf technischer Ebene Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865101/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Übertragung der Projektstruktur in die Management-Tools sowie Führung des anschließenden Planning Durchführen und Abstimmen der Planung bzw. Forecasts in Bezug auf den Projektstatus (Kosten, Mengen, Fortschritt, Terminplan) Erstellen, Anpassen und Aktualisieren von Projektterminplänen mit Projektmanagement-Tools Erstellen des Reportings für Projektkosten und -termine, Erstellen von Kosten-, Abweichungs- und Strukturanalysen Entscheidungsvorbereitung und Beratung des Project Managers Einschlägige Berufserfahrung im Projekt-Controlling (Cost, Risk und Change Management, Reporting) für sehr komplexe Projekte Kenntnisse in den EDV Tools: SAP, MS Project, MS Office Hohe Kommunikationskompetenz (u.a. eigenverantwortliche Durchführung von Workshops für Terminplanung, Abfragen des Fortschrittes) Hohe Kompetenz in der Datenanalyse Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team 30 Tage Urlaub pro Jahr im Projekteinsatz Ihr Kontakt Referenznummer 865237/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Technisches und infrastrukturelles Facility Management / Gebäudemanagement Objektbegehungen und Planung von Wartungen sowie behördlich geforderten Prüfungen Umsetzung von Sonderleistungen (z.B. Instandsetzungen, Erneuerungen etc.) Betreuung und Pflege des regionalen Kundenstammes Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern Berichtswesen Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Technikerausbildung mit entsprechender Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management wünschenswert Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Familiäres Umfeld Flache Hierarchien und damit schnelle Entscheidungswege Interne Schulungen und Unterstützung bei • Weiterbildungsmaßnahmen Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Wir suchen aktuell: IT Service Manager im Bereich ITS/G (m/w/d) in Stuttgart Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Planung, Koordination, Umsetzung und Dokumentation des IT Projektes zur Aufspaltung der Applikation Webparts in divisions-spezifische Instanzen.
Dienstleistern aufzeigenKommunikation mit den Dienstleistern / Die Aufgaben eines „Fremdfirmenkoordinators“ übernehmenMitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management oder vergleichbarFundierte BerufserfahrungAusgeprägte MS Office-KenntnisseAusgeprägtes Planungs- und OrganisationsgeschickFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse über gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro)Fahrausweis für Flurförderzeuge 1+ 2 und Hebebühnen Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliches Management von Ausschreibungen und Vergaben Hauptverantwortung für die Ausschreibung von externen Dienstleistungen (z.B. Facility Management, Umzugsunternehmen) Planung und Umsetzung von Ausschreibungen für Lieferanten (z.B. Büromöbel) Erstellung und Bearbeitung von Aufträgen für externe Partner (Dienstleister/Speditionen) Unterstützung bei spezifischen Projekten im Facility Management zur Weiterentwicklung des Bereichs Mitwirkung bei der Gestaltung moderner Arbeitsumgebungen und New Work Konzepten Deine Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke Empathie und Durchsetzungsvermögen Erfahrung im Ausschreibungsmanagement Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Interior Design/Innenarchitektur oder einer ähnlichen Fachrichtung Vorerfahrung im Facility Management ist ein Plus Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Steuerung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung bestehender Produktionsprozesse Qualitätsplanung bei Produktneuanläufen sowie Optimierung in Zusammenarbeit mit Lieferanten Sicherstellung der Anwendung des konzernweit standardisierten IMS-Systems und des Standard Production Quality Management (SPQM) Überwachung relevanter Kennzahlen und Leitung von Problemlösungsprozessen Verantwortung für die tägliche kennzahlenbasierte Produktionsqualität inklusive Stakeholder-Management Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsorganisation (Input-, Prozess- und Outputqualität) Planung und Kontrolle des Qualitätsbudgets (Opex, Capex, Kostenstelle) Sicherstellung der Einhaltung von ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium Fundierte Berufserfahrung in Produktion, Produktionsplanung und Qualität; Kenntnisse in Schweißprozessen von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden und Audits (Qualitäts- und Produktionsprozesse, Arbeitssicherheit, Umweltschutz) Ausgeprägte Management- und Kommunikationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität und Stärke im Change-Management Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die konzernweite Kommunikation Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 854825/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vertrauensvolle Beratung der BU-Führungskräfte und Manager bei Personal- und HR-Themen Unterstützung bei BU-spezifischen HR-Prozessen wie Personalplanung, Talent Management, Performance Management und Nachfolgeplanung Planung, Umsetzung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen zur Steigerung von Agilität, Engagement und Prozessqualität Verantwortung für Talent Management: Identifikation von Qualifikationslücken, Durchführung von Schulungen sowie Förderung der kontinuierlichen Talententwicklung Betreuung und Gestaltung von BU-spezifischen Compensation & Benefits Themen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Zusammenarbeit mit HR Centers of Excellence (CoEs) und lokalen HR-Abteilungen zur Implementierung von HR-Konzepten, Prozessen und Projekten (fachliche Führung) Operative Unterstützung bei disziplinarischen Personalangelegenheiten Vertretung der lokalen HR-Abteilung bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen (z.
Dienstleistern aufzeigen Kommunikation mit den Dienstleistern / Die Aufgaben eines „Fremdfirmenkoordinators“ übernehmen Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse über gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) Fahrausweis für Flurförderzeuge 1+ 2 und Hebebühnen Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Sie übernehmen eigenverantwortlich die fachliche Führung, Steuerung und Koordinierung der Verpackungs- und Verladeprozesse. Die zentrale Koordination zwischen Planungs- und Versandabteilungen, den produzierenden Betrieben sowie externen Verpackungs- und Verladedienstleistern obliegt Ihnen. Sie sind verantwortlich für die Steuerung der zugehörigen Lageraktivitäten und Überwachung der Lagerbestände sowie Sicherstellung eines reibungslosen Versandprozesses, einschließlich der kontinuierlichen Optimierung hinsichtlich Qualität und Kosten.
Ihre Aufgaben Kommunikation mit Kunden Lieferanten und internen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses für das Management Eigenständige und vorausschauende Entlastung des Führungsteamsin allen organisatorischen und administrativen Themen Planung und Koordination von Besprechungen Veranstaltungen und Besucherprogrammen inklusive Raum- und Technikorganisation Reise- und Hotelbuchungen sowie Catering und Ablaufplanung Organisation von Geschäftsreisen für das Management von der Buchung über Terminabstimmungen bis zur Spesenabrechnung und Visa-Beantragung Vorbereitung aussagekräftiger Präsentationen und monatlicher Reportings in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team Initiierung und Begleitung gemeinnütziger Aktivitäten im Jahresverlauf inklusive vollständiger Organisation und Budgetverantwortung Pflege Erstellung und Aufbereitung rechtlicher Dokumente und Verträge zur Unterschriftsreife für das Management Zentrale Ansprechperson für interne und externe Kommunikationsthemen mit Verantwortung für Pressemitteilungen Social-Media-Beiträge und Inhalte für den Unternehmensnewsletter Ihre Fähigkeiten Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Assistenz- oder Management-Support-FunktionDer sichere Umgang mit modernen IT-Systemen gehört für Sie zum Alltag; insbesondere beherrschen Sie MS Office auf hohem Niveau, erste Kenntnisse in SAP sind von VorteilSie zeichnen sich durch ein starkes Selbstmanagement aus und behalten auch bei parallelen Aufgaben stets den ÜberblickZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Prioritäten prägen Ihr HandelnSie bringen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit und verstehen es, Ihre Zeit effizient einzuteilenEine proaktive, diskrete und vertrauenswürdige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichMit Engagement und Eigeninitiative gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich aktiv mitSie kommunizieren sicher in Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Mit Ihrer Expertise in Lean Management und Ihrer Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren, treiben Sie Best Practices und nachhaltige Transformationen voran. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer, unternehmensweiter Initiativen mit Fokus auf operative Exzellenz sowie konsequente Anwendung von Lean-Methoden, 5S und Value Stream Ansätzen Definition, Steuerung und Umsetzung der Projekte und SubprojekteBeratung des Executive Management hinsichtlich Projektzielen und Projektplan.
Deine neuen Herausforderungen Hauptansprechpartner (m/w/d) für unsere Auftraggeber, Kunden und Mietpartner in allen Fragen rund um das technische und infrastrukturelle Facility Management für mehrere Standorte Steuerung und Kontrolle der eingesetzten Dienstleister Planung und verantwortliche Durchführung von Investitions-, Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen Angebotseinholung und Auftragsvergabe an Dienstleister und Fachunternehmen Abnahme und Abrechnung der Leistungen mit Gewährleistungsverfolgung Einleitung, Durchführung und Überwachung von qualitätssichernden Maßnahmen und Standards Kosten-/Nutzenanalyse von Facility-Management-Themen sowie Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Benchmarks Das zeichnet Dich aus Fundierte technisch/bautechnische Ausbildung und Fachkenntnisse in Gewerken der Gebäudeausstattung Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis und regionale Reisebereitschaft Selbständige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Ergebnisorientierung und soziale Kompetenz Unser Angebot Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten.
Berechtigungs-, Schulungs- und Dokumentationskonzept (15%) Erstellung und Weiterentwicklung eines konsistenten Rollen- und Berechtigungskonzepts. Planung und Durchführung von Schulungen. Pflege technischer Dokumentationen und transparente Kommunikation an relevante Stakeholder. 4.
Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden InfrastrukturFachliche Führung eines kleinen Infrastrukturteams in enger Abstimmung mit IT-Leitung und ProjektmanagementKoordination und Umsetzung verschiedener IT-Projekte unter anderem in den Bereichen: - Microsoft Windows Client-/Server Lifecycle-Management - ITSM-, IAM- und MDM-Lösungen - Microsoft 365 Cloudservices- Virtualisierungslösungen (Citrix & Shared Services) - IT-seitige Begleitung von Bauprojekten (Neu- & Umbauten)Lifecycle Management: Planung und Durchführung von Erneuerungen innerhalb der IT-SystemlandschaftChange-, Incident- und Problem-Management im laufenden Betrieb zur Sicherstellung eines sicheren IT-BetriebsEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern Mit diesem Profil überzeugen Sie uns ...
Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die den Finanzbereich strategisch weiterentwickeln und aktiv mitgestalten möchte Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren Finance- und KPI-FrameworksEntwicklung belastbarer Planungs- und Forecast-Modelle Verantwortung für Reporting, Liquiditätsplanung, Performance-AnalysenEinführung moderner Finance-Prozesse, inkl.
Mein Arbeitgeber Unbefristete Festanstellung bei HaysWorkload: 100% Koordination und Steuerung aller eingehenden Lieferungen (Inbound) unter Berücksichtigung von Zeitfenstern, Prioritäten und KapazitätenVerantwortung für das Yard- und Dock-Management inklusive Planung von LKW-Ankünften, Rampenzuweisung und Überwachung der StandzeitenZentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen (z.B. Warehouse, Produktion, Einkauf, Transportplanung) sowie externen Partnern (Lieferanten, Spediteure)Pflege, Überwachung und Abstimmung von Lieferavisen und Terminbuchungen in den entsprechenden SystemenSicherstellung eines reibungslosen Warenflusses vom Wareneingang bis zur Übergabe an das Lager bzw. die ProduktionAktives Management von Abweichungen wie Verspätungen, Fehl- oder Falschlieferungen inklusive Ursachenklärung und Einleitung geeigneter MaßnahmenMitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung von Inbound-, Yard- und LogistikprozessenDokumentation relevanter Vorgänge sowie Unterstützung bei Reportings und Auswertungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Transport oder eine vergleichbare QualifikationInternationale Speditionslogistik EFZ - bevorzugtFundierte Berufserfahrung in der Inbound-Logistik, Transportkoordination, im Yard Management oder in einem vergleichbaren logistischen UmfeldSehr gute organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägtes ProzessverständnisHohe Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen AnsprechpartnernDurchsetzungsvermögen und Belastbarkeit auch in zeitkritischen oder operativ anspruchsvollen SituationenStrukturierte, selbstständige und proaktive ArbeitsweiseGute Anwenderkenntnisse in ERP-, TMS- oder Yard-Management-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Hochmodernes ArbeitsumfeldDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Beatrice Schwedt-Viesteg Referenznummer 826871/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: beatrice.viesteg@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Unterstützung bei internationalen Category Management Prozessen, Ausschreibungen und Verhandlungen im Bereich Sweet Snacking Bereitstellung diverser Analysen im Einkaufs und Category Management Prozess Planung und Teilnahme an den Verkostungen und Ausmusterungen Aufbereitung von Rohstoffpreisentwicklungen Internationale Category Management und beschaffungsfokussierte Marktanalyse Erstellung von Analysen für verschiedene Zielgruppen (bspw.
(Bachelor/Master) Gute, auch schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Deutsch & Englisch verhandlungssicher Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Begeisterung für Zukunftstechnologien Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität Gute Umgangsformen, Organisationstalent; Teamfähigkeit; freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten Sie haben Freude am Kundenkontakt und der Initiierung, Planung sowie Durchführung innovativer Kundenprojekte
YouTrack, IoT, Cloud) Strategische Weiterentwicklung der Systeme, Roadmap-Planung und Implementierung neuer Funktionen Ihr Profil Studium in Facility Management, Informatik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung IT-DNA: technisches Verständnis, Software-Architekturen, Schnittstellen Erfahrung mit CAFM-Systemen und Projektmanagement Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops Leistungspakete (Essenszuschuss, Leasingfahrrad, Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, „Corporate Benefits“, Wellpass) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Chiara Kreuzer Telefon: +49 89 44 233 3159 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche.
Fachliche Bearbeitung, Prüfung und Bewertung bautechnischer Konzepte, Berechnungen und Nachweise (Konstruktion, Stahl- und Massivbau, Grundbau)Mitarbeit bei der Anwendung und Weiterentwicklung bautechnischer StandardsUnterstützung bei der Bewertung bautechnischer Abweichungen und RisikenFachliche Zuarbeit für Discipline Leads, Quality Management und Vendor ManagementTechnische Begleitung von Lieferanten und Projekten aus fachlicher SichtMitwirkung bei Planungs- und Prüfprozessen (z.B. BIM, digitale Planprüfung)Unterstützung bei technischen Klärungen und Eskalationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte relevante Berufserfahrung im BauingenieurwesenSehr gute Kenntnisse in Konstruktion, Stahl- und Massivbau und/oder GrundbauSicherer Umgang mit einschlägigen Normen und RegelwerkenErfahrung in der technischen Bewertung von Abweichungen und SonderlösungenGrundverständnis technischer Governance-Strukturen und EntscheidungsprozessSehr gutes analytisches und strukturiertes DenkvermögenHohe fachliche Kompetenz und Lösungsorientierung Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gutes EnglischKlare, sachliche Kommunikation auf technischer Ebene Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865101/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen Umsetzung des lokalen Sicherheitskonzepts und Durchführung von Schwachstellenanalysen Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in Logistikbereichen und Büroflächen Planung und Steuerung von Reparaturen sowie Pflege der Gebäudedokumentation Vorbereitung, Koordination und Umsetzung von Infrastrukturprojekten (Umbauten, Modernisierungen, Optimierungen) inkl.
Conditional Access), Joiner-Mover-Leaver-Prozesse, MFA-Enforcement sowie Monitoring und Analyse von Berechtigungsanomalien mit klaren Maßnahmen und Eskalationen.Zudem verantwortest du die BCM- und Disaster-Recovery-Organisation: Erstellung und Pflege von BCM-Plänen und DR-Konzepten (RTO/RPO), Planung und Durchführung von DR-Tests, Krisenübungen, Notfallhandbüchern sowie praxisnahen Eskalationspfaden.Du gestaltest den Richtlinien- und Policy-Lifecycle: Erstellung, Review und Rollout von IT-/OT-/Digital-Richtlinien, strukturiertes Exception Handling (inkl.
Conditional Access), Joiner-Mover-Leaver-Prozesse, MFA-Enforcement sowie Monitoring und Analyse von Berechtigungsanomalien mit klaren Maßnahmen und Eskalationen.Zudem verantwortest du die BCM- und Disaster-Recovery-Organisation: Erstellung und Pflege von BCM-Plänen und DR-Konzepten (RTO/RPO), Planung und Durchführung von DR-Tests, Krisenübungen, Notfallhandbüchern sowie praxisnahen Eskalationspfaden.Du gestaltest den Richtlinien- und Policy-Lifecycle: Erstellung, Review und Rollout von IT-/OT-/Digital-Richtlinien, strukturiertes Exception Handling (inkl.
Betriebsrat, Gewerkschaft) Profunde Erfahrung in der HR-Beratung und -Begleitung von Führungskräften und Business UnitsFundierte Kenntnisse im Talent Management, insbesondere in Entwicklung, Nachfolgeplanung und QualifikationsanalysenErfahrung in der Planung und Umsetzung von Transformations- und VeränderungsprozessenSicherer Umgang mit Compensation & Benefits sowie Performance ManagementErfahrung in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und im Umgang mit komplexen PersonalthemenFähigkeit zur Koordination und Priorisierung von HR-Aktivitäten in einem dynamischen UmfeldAusgeprägte Kommunikations- und BeratungskompetenzFließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf mindestens verhandlungssicherem Niveau Verantwortungsvolle Position mit hoher gestalterischer Freiheit innerhalb einer eigenständigen Business UnitEnge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-CoEs und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenGestaltungsspielraum zur Mitwirkung an spannenden Transformationsprozessen und nachhaltiger TalentförderungAttraktive Festanstellung mit Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungKollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, das offene Kommunikation und Zusammenarbeit fördertBereitschaft, in die Region umzuziehen wird unterstützt und gefördert Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Erfahrung und Qualifikation liegt das Jahreszielgehalt bei ca. 160.000,- EUR (total Cash) Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 846561/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie begleiten die Monatsabschlüsse der internationalen Werke, führen Ergebnisanalysen sowie Durchsprachen mit dem Management durch und erstellen monatliche Reportings inkl. fundierter KommentierungenSie unterstützen aktiv bei Planung, Budgetierung und Forecasting und übernehmen die Validierung der gelieferten Zahlen aus den operativen EinheitenSie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Projektanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch und sind erster betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner für Geschäftsführung und internationale StandorteSie entwickeln Controlling-Instrumente, Reporting-Strukturen und Prozesse im Finanz- und operativen Controlling weiter und sorgen für konsistente, belastbare DatenflüsseSie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen, Statistiken und Produktprofitabilitätsanalysen und bereiten Entscheidungsvorlagen für das Management adressatengerecht auf Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer entsprechenden ZusatzqualifikationSie besitzen eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, international ausgerichteten ProduktionsunternehmensSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Durchführung und idealerweise dem Aufbau eines Beteiligungs-)Controllings inklusive der Planung, Budget, Forecast und diversen AnalysenSie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie SAP ausSie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitModerne ArbeitsumgebungIndividuelle WeiterbildungsangeboteKostenfreie ParkmöglichkeitenAttraktive Vergütungspakete inklusive Bonuskomponenten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 862331/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie begleiten die Monatsabschlüsse der internationalen Werke, führen Ergebnisanalysen sowie Durchsprachen mit dem Management durch und erstellen monatliche Reportings inkl. fundierter Kommentierungen Sie unterstützen aktiv bei Planung, Budgetierung und Forecasting und übernehmen die Validierung der gelieferten Zahlen aus den operativen Einheiten Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Projektanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch und sind erster betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner für Geschäftsführung und internationale Standorte Sie entwickeln Controlling-Instrumente, Reporting-Strukturen und Prozesse im Finanz- und operativen Controlling weiter und sorgen für konsistente, belastbare Datenflüsse Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen, Statistiken und Produktprofitabilitätsanalysen und bereiten Entscheidungsvorlagen für das Management adressatengerecht auf Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation Sie besitzen eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, international ausgerichteten Produktionsunternehmens Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Durchführung und idealerweise dem Aufbau eines Beteiligungs-)Controllings inklusive der Planung, Budget, Forecast und diversen Analysen Sie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie SAP aus Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Moderne Arbeitsumgebung Individuelle Weiterbildungsangebote Kostenfreie Parkmöglichkeiten Attraktive Vergütungspakete inklusive Bonuskomponenten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 862331/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Steuerung des Materialflusses zu Airbus und Lösung von AOG-Situationen Sicherstellung korrekter Lieferanforderungen und Entwicklung kreativer Lösungen für dringende Bedarfe Kommunikation mit Lieferanten, Bestellung, Nachverfolgung, Analyse von Lieferverzögerungen Erstellung von Wiederherstellungsplänen Mitwirkung an Definition und Verhandlung von Logistikprozessen Überwachung der Supply-Chain-Performance und regelmäßiger Kontakt zu Lieferanten Regelmäßige Information interner Kunden über Bestellstatus Mitarbeit im Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Logistikfachkraft oder Speditionskaufmann/-frau (Techniker/Fachwirt) oder abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Technischem Studium oder Supply Chain/Logistics Mehrjährige Erfahrung in Disposition und Materialbeschaffung, Kundenservice sowie im Bereich Supply Chain/Logistics Sicherer Umgang mit SAP (vertiefte Kenntnisse) und Grundkenntnisse in Google Workspace Erfahrung in Planung, Steuerung und Optimierung von Lieferkettenprozessen Englisch verhandlungssicher; Spanisch, Französisch und Deutsch von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Steuerung des Materialflusses zu Airbus und Lösung von AOG-Situationen Sicherstellung korrekter Lieferanforderungen und Entwicklung kreativer Lösungen für dringende Bedarfe Kommunikation mit Lieferanten, Bestellung, Nachverfolgung, Analyse von Lieferverzögerungen Erstellung von Wiederherstellungsplänen Mitwirkung an Definition und Verhandlung von Logistikprozessen Überwachung der Supply-Chain-Performance und regelmäßiger Kontakt zu Lieferanten Regelmäßige Information interner Kunden über Bestellstatus Mitarbeit im Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Logistikfachkraft oder Speditionskaufmann/-frau (Techniker/Fachwirt) oder abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Technischem Studium oder Supply Chain/Logistics Mehrjährige Erfahrung in Disposition und Materialbeschaffung, Kundenservice sowie im Bereich Supply Chain/Logistics Sicherer Umgang mit SAP (vertiefte Kenntnisse) und Grundkenntnisse in Google Workspace Erfahrung in Planung, Steuerung und Optimierung von Lieferkettenprozessen Englisch verhandlungssicher; Spanisch, Französisch und Deutsch von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Fachlich versierte Planung komplexer Bauvorhaben im Tunnel- und SpezialtiefbauGanzheitliche Projektbetreuung in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 7Verantwortung für die technische und wirtschaftliche ProjektabwicklungZentraler Ansprechpartner für Kunden, Behörden und interne ProjektteamsAktive Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Angeboten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen o.Ä.Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller BauprojekteAusgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie kreative und lösungsorientierte HerangehensweiseTeamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer KompetenzSicherer Umgang mit gängiger FachsoftwareSelbstständige, engagierte und flexible ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Ingenieurbüro in Deutschland Vielfältige Karrierepfade mit individuellen Entwicklungsperspektiven und attraktivem GehaltZukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher PlanungssicherheitFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle – sowohl zeitlich als auch örtlichMaßgeschneiderte Weiterbildungsangebote mit Fokus auf Fachkompetenz, Führung, Management und unternehmerisches DenkenZentral gelegener Standort mit modernen Büroräumen und aktueller technischer AusstattungGesundheitsfördernde Benefits wie Fitnesskooperationen, Sportangebote und ein JobRad-Programm30 Urlaubstage sowie mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Weitere Details dazu gerne im persönlichen Erstgespräch Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 840574/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden