Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser), entsprechend der persönlichen Voraussetzungen Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Praxisanleitung und strukturierte Begleitung von Auszubildenden (Operationstechnische Assistenten/ Pflegefachfrau*Pflegefachmann) Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungssituationen Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, praxisnahen und gesetzeskonformen Ausbildung Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft als Operationstechnische*r Assistent*in bzw.
Unser Angebot Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihre Aufgaben Die Gestaltung von handlungs- und erfahrungsorientierten Lernsituationen sowie die Implementierung der Vorgaben des Pflegeberufegesetzes Begleitung unserer Schüler:innen in der 3-jährigen Pflegeausbildung Die Mitgestaltung der Umsetzung eines kompetenzorientierten Curriculums inklusive der Planung und Gestaltung von Unterricht Spannende Lehrtätigkeit einschließlich der Kursleitung, der Praxisbegleitung und der Abnahme von Abschlussprüfung Weiterentwicklung unserer digitalen Lehr- und Lernkultur Unterstützung bei der Integrierung und Steuerung moderner Medien im Unterricht Gestaltung der Lernprozesse, dass digitale Werkzeuge sinnvoll strukturiert, barrierearm und praxisnah genutzt werden Verantwortung für die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Evaluation digital gestützter Unterrichtsstrukturen sowie Begleitung des Kollegiums im Transformationsprozess Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung entsprechend des Pflegeberufegesetzes i.V.m. der Qualifikationslehrkräfteverordnung Sachsen Anhalt für den theoretischen Unterricht Pflegepädagoge/in (m/w/d) mit pflegepädagogischen Hochschulabschluss (Dipl., B.A., M.A.) oder Bachelorabschluss als Pflegepädagoge/in (m/w/d) mit Ambitionen zum entsprechenden Masterabschluss bis spätestens 31.12.2029 oder Personen mit pflegerischen Berufsschulabschluss als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrungen in leitender Position und Ambitionen zum zeitnahen Bachelorabschluss eines gesundheits- und pflegepädagogischen akkreditierten Bachelorstudiengang Pädagogik im Gesundheitswesen und entsprechenden Masterabschluss Pflegepädagogik bis spätestens 31.12.2029, gerne unterstützen wir diese Ausbildung Eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen sowie organisatorischen Fähigkeiten Sie sind verantwortungsbewusst, innovativ und teamfähig und haben Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen Das sollten Sie noch wissen Ihre fachliche Ansprechpartnerin: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen sehr gerne Frau Dina Maurer gern unter Tel.: 03931-668980.
Sie sind einer der drei Kliniken zugeordnet und bringen Ihre ergotherapeutische Expertise in die psychiatrische Behandlung ein und unterstützen Patient*innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Handlungsfähigkeit und Lebensqualität im Alltag (wieder) zu erlangen. Therapeutische Begleitung: Planung, Durchführung und Evaluation ergotherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien auf Grundlage individueller Behandlungsziele. Alltagsorientierte Förderung: Unterstützung der Patient*innen beim Aufbau praktischer, sozialer und kognitiver Kompetenzen – mit Fokus auf Teilhabe, Selbstwirksamkeit und Struktur im Alltag.
Sie übernehmen dabei insbesondere: die Führung, Koordination und Organisation der Forschungsgruppen „Baumanagement“ und „Zirkuläres Bauen“ das Forschungsmanagement und die wissenschaftliche Begleitung von Forschungsprojekten in den genannten Forschungsgruppen die eigenständige Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie die Betreuung und Prüfung von Bachelor- und Masterarbeiten die Prüfung, Mitgestaltung und Abwicklung von neuen Studienordnungen, Prüfungsordnungen und weiterer Regularien Durch die Verbreitung innovativer Lehr- und Lernkonzepte sowie den Ausbau von Beratungs- und Betreuungsangeboten verbessern Sie stetig das Lehrangebot unseres Instituts.
Aufgabenbeschreibung Pädagogische Begleitung und Unterstützung von Eltern mit Beeinträchtigungen Förderung elterlicher Kompetenzen und kindlicher Entwicklung im häuslichen und sozialen Alltag Erbringung personenzentrierter Assistenzleistungen für Elternteile gemäß SGB IX Sicherstellung des Kindeswohls in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt gemäß SGB VIII Planung, Umsetzung und Dokumentation individueller Hilfe- und Unterstützungsprozesse Zusammenarbeit in internen und externen Netzwerken Ihr Profil Abgeschlossene pädagogische/sozialpädagogische Ausbildung (z.
Sie sind einer der drei Kliniken zugeordnet und bringen Ihre ergotherapeutische Expertise in die psychiatrische Behandlung ein und unterstützen Patient*innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Handlungsfähigkeit und Lebensqualität im Alltag (wieder) zu erlangen. Therapeutische Begleitung: Planung, Durchführung und Evaluation ergotherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien auf Grundlage individueller Behandlungsziele. Alltagsorientierte Förderung: Unterstützung der Patient*innen beim Aufbau praktischer, sozialer und kognitiver Kompetenzen – mit Fokus auf Teilhabe, Selbstwirksamkeit und Struktur im Alltag.
Ihre Aufgaben Kaufmännische Verantwortung für die Business Unit Bruchsal sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten internen und externen RichtlinienFachliche Führung von fünf Mitarbeitenden im kaufmännischen BereichMitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Budget-, Forecast- und strategischen PlanungsprozessenDurchführung fundierter Soll-Ist-Analysen und wirtschaftliche Bewertung von Projekten und AufträgenÜberwachung von Bauabrechnungen, Betriebsergebnissen sowie Steuerung von Versicherungs-, Schadens- und BürgschaftsthemenKaufmännische Begleitung und Steuerung der Auftragsabwicklung von der Planung bis zum Abschluss Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich sowie erste Führungserfahrung in einem projekt- oder baunahen Umfeld oder einer vergleichbaren PositionGute Kenntnisse in Controlling, Rechnungswesen und der Steuerung kaufmännischer AbläufeSicherer Umgang mit Zahlen sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeTeamorientierte Arbeitsweise sowie klare und offene Kommunikation Wir bieten Eine unbefristete, sichere Stelle zur Mitgestaltung der Energiewende mit einer attraktiven Gehaltsstruktur sowie 30 Tage Urlaub pro JahrFlexible ArbeitsmodelleSpannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bietenUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebs-/ Anlagentechnik Grundkenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik Sicherheit im Umgang mit Anlagenstörungen und Fähigkeit zur Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit Allgemeine PC-Kenntnisse sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Deine Aufgaben: Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der CNC-Produktionsanlagen durch vorausschauende Wartung und zügige Fehlerbehebung Mitwirkung beim Aufbau neuer Anlagen und Teilnahme an deren technischer Abnahme und Inbetriebnahme Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplexen Produktionsanlagen mit elektronischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen Regelmäßige Inspektion, präventive Wartung und Optimierung der Komponenten und Software von Nietanlagen zur Erhöhung der Produktivität und Verfügbarkeit der Anlagen Durchführung von Fehlerdiagnosen und -behebungen unter Nutzung moderner Diagnosetools Sicherstellung der Datensicherung der Anlagen-Software Erstellung umfassender Dokumentationen zur effizienten Fehleranalyse und -behebung Wir sind ein Personaldienstleister im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und vermitteln Jobs in Vollzeit und Teilzeit unter anderem für: Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker, Schiffbau-Mechaniker, Schiffbau-Mechaniker, Motorradmechaniker, Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ansprechpartner: Ansprechpartner: Büsra Atalay Tel.: +49 821 50 85 39 - 15 Mobil: +49 151 422 66 004
Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechatroniker/-elektroniker im Bereich Betriebs-/Anlagentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Grundkenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik Sicherheit im Umgang mit Anlagenstörungen und Fähigkeit zur Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit Allgemeine PC-Kenntnisse sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Deine Aufgaben: Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der CNC-Produktionsanlagen durch vorausschauende Wartung und zügige Fehlerbehebung Mitwirkung beim Aufbau neuer Anlagen und Teilnahme an deren technischer Abnahme und Inbetriebnahme Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplexen Produktionsanlagen mit elektronischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen Regelmäßige Inspektion, präventive Wartung und Optimierung der Komponenten und Software von Nietanlagen zur Erhöhung der Produktivität und Verfügbarkeit der Anlagen Durchführung von Fehlerdiagnosen und -behebungen unter Nutzung moderner Diagnosetools Sicherstellung der Datensicherung der Anlagen-Software Erstellung umfassender Dokumentationen zur effizienten Fehleranalyse und -behebung Wir sind ein Personaldienstleister im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und vermitteln Jobs in Vollzeit und Teilzeit unter anderem für: Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Maschinen & Anlagenführer, Schweißer, Schiffbau-Mechaniker, Motorradmechaniker, Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ansprechpartner: Ansprechpartner: Büsra Atalay Tel.: +49 821 50 85 39 - 15 Mobil: +49 151 422 66 004
Für unsere Zentrale in Karlsruhe suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich. Aufgaben • Bundesweite Planung und Organisation unserer Auswahlverfahren für künftige BBBank-Auszubildende und DH-Studierende • Erstellung von Ausbildungsverträgen, Kommunikation mit den Berufsschulen und den jeweils zuständigen IHK deines Verantwortungsgebietes • Mitarbeit bei der permanenten Weiterentwicklung der Ausbildungsstandards und -rahmenbedingungen zur Sicherstellung unserer hohen Ausbildungsqualität • Führen von Förder- und Entwicklungsgesprächen • Mitverantwortung bei der Begleitung des Übernahmeprozesses nach Beendigung der Ausbildung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal • Idealerweise Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung eines Finanzdienstleisters (Ausbildereignungsprüfung) • Professionelle Gesprächsführungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit jungen Menschen sowie Empathie und Begeisterungsfähigkeit • Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung • Sicherer Umgang mit MS-Office Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE als Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für unser Integrationsmanagement Das erwartet Sie: Begleitung, Einarbeitung und nachhaltige Integration neuer Mitarbeitender sowie Auszubildender in den Pflegealltag Planung, Steuerung und Dokumentation individueller Einarbeitungs- und LernprozesseEnge Abstimmung mit Pflegeschulen und internen Ansprechpartnern, um einen strukturierten und qualitativ hochwertigen Start sicherzustellenAktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Konzepte für Einarbeitung, Integration und WissensvermittlungRepräsentation unserer Einrichtung auf Ausbildungsmessen sowie Mitwirkung an Projekten rund um Nachwuchsförderung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung oder vergleichbare QualifikationStarke kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, wertschätzendes AuftretenEngagement, Eigenverantwortung und Freude daran, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleitenStrukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und Interesse an innovativen Konzepten der Mitarbeitendenintegration Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Mit rund 90 motivierten und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bauen wir schon heute die Technik von morgen. Von der Planung über den Service bis zum Betrieb von Heiz- und Kälteanlagen im Contracting – wir bieten alle Dienstleistungen aus einer Hand. Unsere Zukunft gestalten wir gemeinsam – sicher und nachhaltig.
IHRE AUFGABEN Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung in allen organisatorischen und technischen Belangen der mechanischen Instandhaltung Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsarbeiten an Produktionsanlagen und Peripheriegeräten (Spritzguss- und Siebdruckmaschinen) Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandszeiten Unterstützung bei der Budgetplanung, Materialbeschaffung und Ersatzteilverwaltung Eigenständige Durchführung mechanischer Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen neben den organisatorischen Aufgaben Mitwirkung bei Projekten zur Modernisierung und Automatisierung der Produktionsanlagen Führung, Motivation und fachliche Anleitung eines fünfköpfigen Instandhaltungsteams Dokumentation und Analyse von Störungen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards IHR PROFIL Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Industriemechanik, Mechatronik oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung, vorzugsweise im produzierenden Umfeld ( Spritzguss / Siebdruck ) Erfahrung in der Führung oder stellvertretenden Leitung von Teams von Vorteil Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Antriebstechnik und Maschinenmechanik Organisierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, gepaart mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft, selbst aktiv an mechanischen Arbeiten mitzuwirken Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise in Instandhaltungsmanagement-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Was Sie von uns erwarten können Eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden Unternehmen Die Möglichkeit, sich in einem vielfältigen und interessanten Bereich zu engagieren Kontinuität und Stabilität eines mittelständischen Marktführers Persönliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung Intensive Begleitung und Unterstützung während der Einarbeitung Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, erwarten wir gerne Ihre aussagefähige Bewerbung an: Fischbach GmbH | Personalabteilung | Postfach 21 52 | 51758 Engelskirchen Oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular Wir freuen uns auf Sie!
Aktuell suchen wir für unseren Standort in Linz oder Wien nach engagierten Projektleitern für Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d). Tätigkeiten Selbstständige Kalkulation und strukturierte Planung von Infrastrukturprojekten wie Umspannwerken, Schaltanlagen und Stromversorgungslösungen für den BahnsektorGesamtverantwortung für Terminmanagement, Qualitätskontrolle und FortschrittsüberwachungVorbereitung, Durchführung und Koordination von Projekt-, Bau- und AngebotsbesprechungenKoordination sowie Erstellung der Detailplanung in AutoCAD (Grundrisse, Schnitte, Aufbau- und Terminpläne)Organisation, Begleitung und Kontrolle des Engineerings von Stromlauf- und Klemmenplänen Auslegung und Auswahl elektrotechnischer Komponenten sowie MaterialdispositionPlanung, Steuerung und Überwachung der Fertigungs-, Montage- und Inbetriebnahmeprozesse Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektroenergietechnik Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Umspannwerks- und Schaltanlagenprojekten wünschenswertAnwenderkenntnisse in mindestens einem CAD-System, z.
Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als Technischer Produktspezialist (m/w/d) Was ist Ihre Aufgabe? Planung und Entwicklung technischer Produktlösungen für einen klar definierten Produktbereich Erstellung technischer Auslegungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Begleitung der weltweiten Markteinführungen neuer oder überarbeiteter Produkte Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklungsabteilungen zur kontinuierlichen Produktverbesserung Betreuung sowie Auswertung von Produkt- und Systemtests im Rahmen von Produktneuentwicklungen Was bringen Sie für die Stelle mit?
Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen Was Sie mitbringen: Teamfähigkeit, Engagement und eine eigenverantwortliche Arbeitsweis Die Kompetenz, einen Haushalt mit 12 Personen zu organisieren Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, am Wochenende und Feiertag Ihre Kernaufgaben: Ihre Unterstützung des Zusammenlebens der WG-Bewohner*innen in einem gemeinsamen Haushalt, sowie die Begleitung der WG-Bewohner*innen in dessen Alltagsnormalität Übernahme der Haushaltsarbeiten in den Gemeinschaftsbereichen und Hilfestellung bei den Grundbedürfnissen der WG-Bewohner*innen, z.B. die Zubereitung der Mahlzeiten Unterstützung und Förderung der Bewohner in ihrer selbstständigen Lebensführung Planung und Durchführung von Angeboten in den Bereichen Beschäftigung und Aktivierung (Einzel- und Gruppenangebote) Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft Bernadette van Eß (Leitung WG Louise) gerne weiter: Tel. (02874) 576 (Mo-Fr 8:30 Uhr bis 12 Uhr) Augustahospital Anholt Personalabteilung Augustastraße 8 46419 Isselburg-Anholt augustahospital.bewerbung@alexianer.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Einarbeitung bereitet Sie darauf gezielt vor: Entwicklung einer professionellen Haltung Vertiefung fachlicher Kompetenz Förderung reflektierenden Lernens Stärkung von Teamarbeit und Selbstwirksamkeit Ihre Rolle als Pflegefachkraft Professionelle Pflege, Betreuung und Begleitung von Patient*innen in einem multiprofessionellen Team Erhebung des individuellen Pflegebedarfs, Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses Organisation und Steuerung der Pflege im Bezugspflegesystem Unterstützung bei Alltagsaktivitäten und Gestaltung pflegerischer Angebote Beratung und Anleitung von Patient*innen sowie deren Angehörige zu Pflegefragen Umsetzung von Pflege- und Qualitätsstandards So können Sie bei uns durchstarten Abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester/ zum Krankenpfleger, zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann, Altenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Neugierig geworden?
Das erwartet dich: Begleitung der Klient*innen oder Bewohner*innen in ihrem Alltag Umsetzung des Inklusionsgedanken durch Planung und Gestaltung von Freizeitangeboten sowie Motivation zur Teilnahme Unterstützung der Fachkräfte bei klienten- oder bewohnerzentrierten Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention Das bringst du mit: immatrikulierte*r Student*in der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten Du bist eine empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich durch Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit auszeichnet Beste Bedingungen und Benefits: Verbinde dein theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen aus dem Berufsalltag Knüpfe Kontakte für deinen nahtlosen Berufseinstieg Eine qualifizierte Einarbeitung durch Fachkräfte Regelmäßiger Austausch mit den multiprofessionellen Kolleg*innen Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Tarifkonforme Eingruppierung nach den AVR Caritas: Für Nichtfachkräfte beträgt der Stundenlohn ab Februar 2026 mindestens 17,15€.
Werden Sie Teil dieses besonderen Projekts und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft der Klostergärtnerei in Münster! Ihre Aufgaben Personenzentrierte Planung und Begleitung der beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen der Teilnehmenden Berufliche Qualifizierung der Teilnehmenden mit dem Mittel Arbeit, im Aufgabenbereich des Pflanzenanbaus Befähigen, zur aktiven Selbstbestimmung und Teilhabe am Arbeitsleben Koordination und Festlegung der praktischen Umsetzung, in Zusammenarbeit mit den Berufsschullehrer*innen, dem sozialen Dienst und der Therapeut*innen, im Team Digitale Erstellung von Berichten Mitwirken an Teamrunden & Fallbesprechungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in mit der Fachrichtung Zierpflanzenbau, Staudengärtnerei oder vergleichbarer Qualifikation Erfahrungen in der Gewächshausproduktion und auf der Containerfläche Fortbildungsbereitschaft zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (sofern nicht vorhanden) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld JobBike Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de Was Sie erwartet Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem modernen Krankenhausumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamspirits Business Bike - ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits, unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für unser Krankenhaus Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (z.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: 50% der Zeit Übernahme der Tätigkeiten der/des Qualitätsbeauftragten, 50 % Tätigkeit als Pflegefachkraft Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel Regelmäßige Information aller Mitarbeiter über den aktuellen Stand der Qualität in der Einrichtung Fort- und Weiterbildungsplanung, Schulung der Mitarbeiter Vermeidung von Qualitätsdefiziten durch präventive Maßnahmen Koordination und Begleitung von qualitätssichernden Maßnahmen Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beschwerdemanagement Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Freude an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der K&S Familie!
Du hast die Wahl, in welchem Bereich unserer Klinik du arbeiten möchtest: Gerontopsychiatrisches Zentrum | Akut- und Notfallpsychiatrie | Psychosezentrum Psychotherapie und Psychosomatik | Affektive Störungen / Depression | Abhängigkeitserkrankungen | Doppeldiagnosen Dein Aufgabenbereich Als Pflegefachkraft (m/w/d) bist du für die pflegerische Begleitung und Versorgung unserer Patienten zuständig. Die Planung und Umsetzung der psychiatrischen Pflege nach neuesten Erkenntnissen ist für dich selbstverständlich und du übernimmst organisatorische und koordinierende Aufgaben im Stationsalltag.
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 100.000 Euro (je nach Qualifikation) Kategorie: Steuern & Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, eine erfolgreiche Kanzlei, die sich auf steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Steuerberater (m/ w/d) – Option auf Partnerschaft Ihre Aufgaben: Beratung von Mandanten bei steuerlichen Gestaltungen wie z.B. bei der Planung und Umsetzung von steuerlichen Optimierungen sowie Unternehmensnachfolgen Verantwortung für die Aufbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie Durchführung von fachlichen Überprüfungen Kompetente Beratung und Begleitung von Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Prüfung zur Steuerberaterin / zum Steuerberater Praktische Berufserfahrung in einer kleinen bis mittelgroßen Kanzlei Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und DATEV Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, service- und kundenorientiertes Handeln Zuverlässige und verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit Mandanten Ihre Vorteile: Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt in Höhe von bis zu 100.000€/ Jahr plus Boni Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice Rabatte und Vergünstigungen z.B.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PflegeBeratung #HeimarztModell #hauseigeneKueche Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag4.100 EUR Gehalt bei einer Vollzeitstelle30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Weihnachtsgeld und monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUREinspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienstattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appattraktive Arbeitszeiten, keine Teildienstesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: als QM-Beauftragte:r bist du für die Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementinstrumente unserer Einrichtung zuständigdu begleitest die Einführung und Pflege aller Qualitätsdokumente und die kontinuierliche fachkundige Dokumentation der MaßnahmenBeratung und Anleitung unserer Mitarbeiter:innen im Umgang mit Verfahrens-, Dienst- und Arbeitsanweisungenzu deinen Aufgaben gehört auch die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung externer und interner Qualitätsprüfungendu wirkst bei der Implementierung von Qualitätszielen mitfür 20 Stunden pro Woche übernimmst du die Aufgaben einer Pflegefachkraft Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #PalliativPflege #DiabetesFachpflege #ServiceWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Café Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Jahressonderzahlungenattraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämiesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie und Teamprämienmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUReine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungenattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Deine Aufgaben: als QM-Beauftragte:r bist du für die Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementinstrumente unserer Einrichtung zuständigdu verantwortest die Einführung und Pflege aller Qualitätsdokumente und die kontinuierliche fachkundige Dokumentation der MaßnahmenBeratung und Anleitung unserer Mitarbeiter:innen im Umgang mit Verfahrens-, Dienst- und Arbeitsanweisungenzu deinen Aufgaben gehört auch die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung externer und interner Qualitätsprüfungendu wirkst bei der Implementierung von Qualitätszielen mit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw.
IHRE AUFGABEN Leitung des Büros der Referatsleiterin und Unterstützung des gesamten Referats mit hohem Qualitätsanspruch durch sachbearbeitende Tätigkeiten Mitarbeit bei übergreifenden Fundraising-Projekten Organisation des Büro- und Informationsmanagements incl. der Planung, Vorbereitung und Begleitung von Besprechungen Eigenständige Bearbeitung interner und externer Anfragen Selbstständige Erledigung von Recherchen und Datenbankeingaben IHR PROFIL Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Dienstleistung/Öffentlichkeitsarbeit Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Organisationstalent Professioneller Umgang mit MS-Office-Anwendungen Hervorragende Fähigkeiten zur Kommunikation in Wort und Schrift — auch in englischer Sprache Exzellente Umgangsformen Sehr gute Kenntnisse in Fragen des Protokolls Freundliches, dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten innerhalb des Teams sowie bei internen und externen Anfragen Behalten des Überblicks auch bei Zeitdruck IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
IHRE AUFGABEN Verantwortung für abwechslungsreiche Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs in der Kanzlei Unterstützung der Büroleitung und effiziente Organisation des vielfältigen Tagesgeschäfts Betreuung der Telefonzentrale sowie Kommunikation und Koordination mit externen Dienstleistern Planung und Begleitung interner und externer Veranstaltungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Patentanwalts- oder Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondentin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in einer Kanzlei, Eventagentur oder im Hotelwesen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägtes Organisationstalent, Engagement sowie freundliches Auftreten IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Das Ingenieurbüro für Geotechnik im nördlichen Schleswig-Holstein ist spezialisiert auf Baugrunduntersuchungen, geotechnische Gutachten und Planungen im Spezialtiefbau. Als unabhängiges, inhabergeführtes Büro betreut das Ingenieurbüro Bauherren, Planer und öffentliche Auftraggeber in Schleswig-Holstein und Norddeutschland.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Operative Planung, Steuerung und Umsetzung elektrotechnischer CAPEX-Projekte - inkl. größerer und komplexer IndustrieprojekteKoordination von Basic- und Detail-Engineering sowie Begleitung bis zur InbetriebnahmeVerantwortung für E&I-Umfänge, PLT sowie Mess- und Regelungstechnik im ProjektSicherstellung der Termin-, Kosten- und Sachziele unter Einhaltung aller EHS-RichtlinienErstellung von Kostenprognosen, Abweichungsanalysen und projektbezogenem ReportingVorbereitung, Moderation und Leitung von ProjektteamsitzungenKontinuierliche Dokumentation des Projektfortschritts und Berichterstattung an das SteuerungsteamEntwicklung und Umsetzung des Vertrags- und BeschaffungsmanagementsDurchführung und Koordination aller erforderlichen GenehmigungsprozesseSicherstellung der Konformität mit nationalen/internationalen Normen, Standards und gesetzlichen Vorgaben Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarNachweisbare Erfahrung in der Abwicklung größerer elektrotechnischer ProjekteFundierte Kenntnisse in E&I, PLT sowie Mess- und RegelungstechnikErfahrung in der Planung und Umsetzung industrieller CAPEX-InvestitionsprojekteStarke ProjektmanagementkompetenzKenntnisse in Ex-Schutz und Functional SafetySicherer Umgang mit MS Office und gängigen TerminplanungstoolsFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAnalytisches und strukturiertes Vorgehen, hohe KommunikationsfähigkeitTeamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEine übertarifliche BezahlungAngenehmes Arbeitsklima Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 858848/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du unterstützt bei der Umsetzung des Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (ISO 45001)Du erstellst und aktualisierst sicherheitsrelevante Dokumente und passt Richtlinien, Betriebsanweisungen und Vorgaben an neue interne und externe AnforderungenDu initiierst und überwachst die Aus- und Weiterbildung sowie Unterweisung besonderer Funktionsträger (Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Sicherheitsbeauftragte, etc.)Du hast eine zentrale Kontroll- und Überwachungsfunktion für die vielseitigen Themen des Arbeitsschutzes: von der Planung von Betriebsstättenbegehungen über die Mängelbeseitigung aus den Begehungsberichten innerhalb der einzelnen Betriebsstätten bis hin zur Einhaltung von Strahlenschutzvorschriften sowie das Bedienen des Rechtskataster-Tools EticorDu unterstützt das Business Continuity Management (BCM) mit Fokus auf die Aktualisierung von BCM-Dokumentationen und Abstimmung von Notfall- und KrisenplänenDu wirkst in Projekten mit und übernimmst Ad-hoc-ThemenDu erstellst Reportings zu arbeitssicherheitsrelevanten Kennzahlen (z.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Koordination von Meetings, Unterstützung bei Planung, Organisation und Terminabstimmung von BesprechungenEventmanagement, Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Abrechnung interner und externer VeranstaltungenOnboarding-Unterstützung, Organisatorische Begleitung neuer Teammitglieder während des gesamten Onboarding-ProzessesProzessoptimierung, Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung interner Arbeitsprozesse in Projekten und ArbeitsgruppenSAP-gestützte Bestellabwicklung, Erstellung von Bestellanforderungen, Freigaben, Wareneingangsbuchungen, Rechnungsprüfung und ReklamationsbearbeitungKostenklärung, Abstimmung der Kostenzuordnung in enger Zusammenarbeit mit Controlling, Finance & AccountingDokumentenmanagement, Erstellung und Pflege aller beschaffungsrelevanten DokumenteSchnittstellenkommunikation, Proaktive Abstimmung mit Projektleitung, Einkauf, Rechtsabteilung, Accounting und weiteren relevanten StakeholdernDatenpflege und Reporting, Pflege von Daten in SAP, SharePoint, Excel sowie regelmäßige Auswertungen offener BestellpositionenKostenstellen- und Projektcontrolling, Durchführung von Kostenstellenprüfungen, Quartalsplanungen, Capex/Opex-Reportings und erste Ansprechperson für alle kostenrelevanten Themen im Fachbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige berufliche Qualifikation sowie einschlägige BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in SAP R3 , S/4 HANA Modulen CO/FI/MM erforderlichSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Computeraffinität für andere, ggfs. neue IT-SystemeSie arbeiten gerne im Team und haben gute KommunikationsfähigkeitenSie besitzen OrganisationstalentSie besitzen eine schnelle AuffassungsgabeSie arbeiten sorgfältig und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein ausSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863417/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Umweltbehörden, Berufsgenossenschaften)Pflege und Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementsysteme nach ISO45001 und ISO14001Durchführung aller Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit im Gesundheits-, Arbeits- und UmweltschutzBearbeitung, Meldung und Auswertung von Unfällen und sicherheitsrelevanten EreignissenBewertung gesetzlicher Änderungen und Umsetzung gemeinsam mit den FachbereichenTeilnahme an internen und externen Audits zu Arbeitsschutz und UmweltDurchführung von Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren sowie Erstellung erforderlicher AnträgeOrganisation und Benennung von Sicherheitshelfern sowie Planung und Koordination von Schulungen (z.B. Brandschutz, Erste Hilfe, Evakuierung)Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der ArbeitsschutzkulturOrganisation und Begleitung von Messungen zu Lärm, Gefahrstoffen und EmissionenDurchführung und Planung von Mitarbeiterschulungen im HSE-BereichErstellung von HSE-Reportings für interne und konzernweite Zwecke Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Security and Safety Engineering oder ein vergleichbares Fachgebiet wäre wünschenswert, aber auch Quereinsteiger im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz sind willkommenFundierte Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltmanagement oder GesundheitsschutzAusbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (dringend erforderlich)Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung bei der Durchführung von Schulungen und WorkshopsMethodenkompetenz bezüglich Ursachenanalysen (5W, Ishikawa, 8D)Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit MS Office Betreuung im gesamten BewerbungsprozessLangfristige Perspektive beim KundenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865110/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aktive Steuerung und Abstimmung der Intercompany SachverhalteLeitung der Post-Merger-Integration für die Finance-Funktion: Verantwortung für die Integration neu erworbener Einheiten in die bestehenden Finanzprozesse, Systeme und StrukturenGestaltung und Harmonisierung von Finanzprozessen: Sicherstellung einheitlicher Standards in Accounting, Reporting und KonsolidierungProjektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung von Integrationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernSystemintegration und Weiterentwicklung: Implementierung und Optimierung von Konsolidierungs- und ERP-Systemen (Lucanet zwingend, SAP S/4HANA von Vorteil)Kommunikation und Change Management: Enge Abstimmung mit internationalen Finance-Teams und aktive Begleitung des kulturellen und prozessualen Integrationsprozesses Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder ControllingMindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Beratung (Big4 oder vergleichbar) oder in einer Finance-Funktion mit starkem ProjektfokusNachweisbare Erfahrung in Post-Merger-Integration oder Finance-TransformationsprojektenZwingend erforderlich: fundierte Kenntnisse in Lucanet (Konsolidierung und Reporting)Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRSErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (SAP S/4HANA von Vorteil)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Projektmanagement-Kompetenz und KommunikationsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Warum wir?
Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung Entwicklung des Produktcenters Großmaschinen Verantwortung für die Planung und erfolgreiche Umsetzung abgestimmter Entwicklungsprojekte (Qualität, Termine, Budget) Projektplanung, -reporting und -controlling gemäß den Vorgaben des Produkt-Entwicklung-Prozesses (PEP) Begleitung von Inbetriebnahmen von Neuentwicklungen beim Kunden (Umsetzung der Nullserie) Umsetzung/Koordination von Produktpflegemaßnahmen in Abstimmung mit mechanischer & elektrischer Auftragskonstruktion Erhalt und Ausbau der Mitarbeiterqualifikationen gemäß strategischer Ausrichtung des PC Kosten- und Budgetverantwortung für die Entwicklungsabteilung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnlicher Studienrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten und als Führungskraft eines Entwicklungsteams Kreativer und aufgeschlossener Teamplayer, der gerne technische Herausforderungen und Prozesse aktiv treibt und verbessert Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden Lösungs- und kostenorientierte, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft Unser Angebot Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Zu Deinen Aufgaben gehört: Ermittlung des Therapiebedarfs nach einem ganzheitlichen Therapiekonzept sowie Anleitung der Teammitglieder Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapie- und Trainingsmethoden Aktivierung der körperlichen, sowie geistigen Beweglichkeit unserer Bewohner im Rahmen ihrer individuellen Möglichkeiten Unterstützung und Begleitung der Bewohner bei der Integration Vernetzung der Einrichtung im sozialen Umfeld Das bringst Du mit: Du hast eine Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie, Physiotherapie oder Heilerziehungspflege Du zeichnest sich durch Einfühlungsvermögen und einen respektvoller Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen aus Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sind bei Dir an der Tagesordnung *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Zu Ihren Aufgaben gehört: Sie unterstützen die Leitung des Bereichs soziale Betreuung und verteten diese bei Abwesenheit Planung, Organisation und Ermittlung des Therapiebedarfs nach einem ganzheitlichen Therapiekonzept sowie Anleitung der Teammitglieder Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapie- und Trainingsmethoden Unterstützung und Begleitung der Bewohner bei der Integration Das bringen Sie mit: Sie haben eine Abgeschlossene Fortbildung zur Altagsbegleitung Bereits vorhandene Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und einen respektvoller Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen aus Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sind bei Ihnen an der Tagesordnung *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C sowie betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches Angebot an internen Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Begleitung und Förderung: Betreuung der Menschen (Erwachsene) in ihrem Alltag - mit Herz und Fachkompetenz Unterstützung: Planung und Durchführung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten; auf die jeweiligen Bedürfnisse und Interessen abgestimmtPflege: Übernahme pflegerischer Tätigkeiten (u. a.
Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C sowie betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches Angebot an internen Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Individuelle Unterstützung und Förderung: Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen, die auf die individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse der Menschen mit Assistenzbedarf (Erwachsene) abgestimmt sind Pflege und Betreuung: Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten sowie Sicherstellung der gesundheitlichen Versorgung, einschließlich Medikamentengabe und DokumentationPädagogische Begleitung: Gestaltung von Freizeitangeboten, Bildungsmaßnahmen und sozialen Aktivitäten sowie Förderung sozialer Teilhabe Dokumentation und Organisation: Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachkräften Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten HeilerziehungspflegerMedizinische Grundkenntnisse in Bezug auf Medikamentengabe und einfache medizinische VersorgungAusgeprägtes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten von Menschen mit AssistenzbedarfResilienz im Umgang mit körperlich und emotional belastenden SituationenKlare positive und einfühlsame Kommunikation Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung aller übertragenen AufgabenUnterstützung der Geschäftsführung im operativen TagesgeschäftEnge Zusammenarbeit mit Gremien, insbesondere Organisation und Begleitung von Gremiensitzungen, sowie deren administrative Vor- und Nachbereitung inklusive ProtokollführungSchriftliche und mündliche Korrespondenz sowie professionelles DokumentenmanagementKoordination von Terminen sowie Planung und Organisation von Dienstreisen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungIdealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägte Diskretion, Zuverlässigkeit und OrganisationsgeschickHervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher SpracheWertschätzendes, verbindliches und professionelles Auftreten Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei unserem Mandanten30 Urlaubstage jährlichEine Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 WochenstundenTeilzeit ab 30 Wochenstunden möglich (Vollzeit bevorzugt)Möglichkeit zum Homeoffice nach AbspracheAttraktive Vergütung gemäß HaustarifvertragVermögenswirksame LeistungenJobticket oder Erstattung von PKW-FahrtkostenSehr gute ÖPNV-Anbindung (bahnhofsnah) sowie eigene ParkgarageBetriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. betriebsärztliche Sprechstunden, mobile Massage, Bikeleasing) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 58.000 € brutto p.a.
Für die einfache Strecke/ Bahnticket wird erstattet Vergünstigungen von Freizeit- und Reiseangeboten Vielschichtiger Arbeitsalltag Überstundenausgleich: In Form von Freizeit oder Entgelt Deine Tätigkeiten als pädagogische Fachkraft: Begleitung der Kids im Alltag pädagogisch wertvolle Arbeit mit Kindern/ Jugendlichen/ Eltern Planung und Durchführung unterschiedlichster ProjekteDokumentation Voraussetzungen für einen tollen Job bei uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kindergärtner, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pädagoge (Studium)Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendliche, Menschen mit BeeinträchtigungAusdauer und EinfühlungsvermögenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten Das alles passt zu dir?
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Technischer Ansprechpartner für OEM- und Refurbishmentprojekte sowie zentrale Schnittstelle zwischen Fertigung, Engineering und externen Partnern Planung, Einrichtung und Betreuung von Fertigungsaufträgen inklusive technischer Klärung und Begleitung der Abnahmen Prüfung von Kundenbestellungen und Angeboten hinsichtlich Durchführbarkeit sowie Erstellung entsprechender Berichte Dokumentation technischer Abweichungen (QNs) im SAP und SET-Portal sowie Ausarbeitung geeigneter Nacharbeitspläne Klassifizierung von Bauteilen unter Berücksichtigung gültiger Liefervorschriften Mitwirkung an Qualifizierungsprojekten für neue Technologien und Prozesse Erarbeitung konstruktiver Optimierungen, Bewertung möglicher Einsparpotenziale und Initiierung effizienterer Bearbeitungsverfahren Planung, Steuerung und Auswertung von Fertigungsversuchen Staatlich geprüfter Techniker oder Meister Berufserfahrung in der Fertigung, idealerweise mit Bezug zu Turbinenkomponenten Kenntnisse in SAP (PP, MM, SD) Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Wünschenswert: Englischkenntnisse fließend Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Leidig Referenznummer 864460/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.leidig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung aller übertragenen Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit Gremien, insbesondere Organisation und Begleitung von Gremiensitzungen, sowie deren administrative Vor- und Nachbereitung inklusive Protokollführung Schriftliche und mündliche Korrespondenz sowie professionelles Dokumentenmanagement Koordination von Terminen sowie Planung und Organisation von Dienstreisen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Diskretion, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Wertschätzendes, verbindliches und professionelles Auftreten Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei unserem Mandanten 30 Urlaubstage jährlich Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Wochenstunden Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich (Vollzeit bevorzugt) Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Jobticket oder Erstattung von PKW-Fahrtkosten Sehr gute ÖPNV-Anbindung (bahnhofsnah) sowie eigene Parkgarage Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. betriebsärztliche Sprechstunden, mobile Massage, Bikeleasing) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 58.000 € brutto p.a.
Unsere Einarbeitung bereitet Sie darauf gezielt vor: Entwicklung einer professionellen Haltung Vertiefung fachlicher Kompetenz Förderung reflektierenden Lernens Stärkung von Teamarbeit und Selbstwirksamkeit Ihre Rolle als Pflegefachkraft Professionelle Pflege, Betreuung und Begleitung von Patient*innen in einem multiprofessionellen Team Erhebung des individuellen Pflegebedarfs, Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses Organisation und Steuerung der Pflege im Bezugspflegesystem Unterstützung bei Alltagsaktivitäten und Gestaltung pflegerischer Angebote Beratung und Anleitung von Patient*innen sowie deren Angehörige zu Pflegefragen Umsetzung von Pflege- und Qualitätsstandards So können Sie bei uns durchstarten Abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester/ zum Krankenpfleger, zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann, Altenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Neugierig geworden?
Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen Was Sie mitbringen: Teamfähigkeit, Engagement und eine eigenverantwortliche Arbeitsweis Die Kompetenz, einen Haushalt mit 12 Personen zu organisieren Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, am Wochenende und Feiertag Ihre Kernaufgaben: Ihre Unterstützung des Zusammenlebens der WG-Bewohner*innen in einem gemeinsamen Haushalt, sowie die Begleitung der WG-Bewohner*innen in dessen Alltagsnormalität Übernahme der Haushaltsarbeiten in den Gemeinschaftsbereichen und Hilfestellung bei den Grundbedürfnissen der WG-Bewohner*innen, z.B. die Zubereitung der Mahlzeiten Unterstützung und Förderung der Bewohner in ihrer selbstständigen Lebensführung Planung und Durchführung von Angeboten in den Bereichen Beschäftigung und Aktivierung (Einzel- und Gruppenangebote) Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft Bernadette van Eß (Leitung WG Louise) gerne weiter: Tel. (02874) 576 (Mo-Fr 8:30 Uhr bis 12 Uhr) Augustahospital Anholt Personalabteilung Augustastraße 8 46419 Isselburg-Anholt augustahospital.bewerbung@alexianer.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.krankenhaus-wesseling.de Was Sie erwartet Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem modernen Krankenhausumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamspirits Business Bike - ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits , unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für unser Krankenhaus Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (z.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: 50% der Zeit Übernahme der Tätigkeiten der/des Qualitätsbeauftragten, 50 % Tätigkeit als Pflegefachkraft Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel Regelmäßige Information aller Mitarbeiter über den aktuellen Stand der Qualität in der Einrichtung Fort- und Weiterbildungsplanung, Schulung der Mitarbeiter Vermeidung von Qualitätsdefiziten durch präventive Maßnahmen Koordination und Begleitung von qualitätssichernden Maßnahmen Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beschwerdemanagement Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Freude an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der K&S Familie!