Pflegedienstleitung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Unterstützung des Pflegedienstes bei der Organisation und Verwaltung , einschließlich Planung, Personalmanagement und Budgetierung. Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Pflegekonzepten und -standards sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld und sorgt für den reibungslosen Betrieb, die Überwachung und die kontinuierliche Instandhaltung komplexer Anlagen Im Mittelpunkt stehen dabei strukturierte Prozesse, hohe Sicherheitsstandards und ein verlässlicher Ablauf des Tagesgeschäfts Unterstützung bei Betreuung und Organisation der Gremien, z.B. des Aufsichtsrats Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Informationen für die Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Steuerung des Beschlusswesens inklusive Erstellung, Abstimmung und Dokumentation von Beschlussvorlagen sowie Nachverfolgung der Maßnahmen Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Planung und Organisation interner Veranstaltungen Mitverantwortung für die Verwaltung des Posteingangs Abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung Erste praktische Erfahrungen in der Gremienarbeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Flexibilität, Teamfähigkeit und Integrität Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und präzise Arbeitsweise Hohe Verbindlichkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit Eine unbefristete Anstellung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Familienfreundliche und gut planbare Arbeitszeiten Monatliche 50-Euro-Bonus-Card Getränke und moderner Arbeitsplatz Engagiertes, innovatives, freundliches Team Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Wir suchen dich als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Für unsere Seniorenresidenz Arnum in Hemmingen suchen wir dich als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Auftragssachbearbeitung in Ihrem Zuständigkeitsbereich. In diesem Zusammenhang Planung von Kundenaufträgen, d.h. Sicherstellung von termingerechter Anlieferung von Materialien vor Ort und Auslieferung an den Kunden Überprüfung und Planung der benötigten Materialien sowie Planung der Produktion unter Berücksichtigung des Kapazitätsangebotes Optimierung und Pflege von Stammdaten wie Sicherheits- und Meldebestände, Wiederbeschaffungszeiten und Losgrößen Bestandsoptimierung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Teileverfügbarkeit sowie Engpassmanagement und Abstimmung von Lieferterminen mit Schnittstellenabteilungen Auftragsüberwachung und Überwachung der planmäßigen Lieferung, bei Abweichungen Kommunikation mit Schnittstellenbereichen Regelmäßige Analyse von Kennzahlen und Mitwirkung in Projekten zur Verbesserung der Supply Chain-Prozesse Ihr Profil: Berufserfahrung in den Bereichen Auftragssachbearbeitung, Auftragsplanung, Auftragssteuerung, Fertigungssteuerung, Bestandsoptimierung, Einhalten der Termintreue Ausbildung zum Industriekaufmann, Speditionskaufmann/, Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) oder gleichwertig Berufserfahrung z.B. als Materialdisponent, Disponent, Fertigungssteurer, Sachbearbeiter Produktionslogistik, Disponent für Produktion & Logistik, Auftragssachbearbeiter, Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) oder gleichwertig SAP-Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse zwingend erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse unverzichtbar, gute Englischkenntnisse von Vorteil Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Meister Elektrotechnik (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Planung, Errichtung, Wartung und Prüfung von Baustrom- und elektrischen Anlagen bis 1kV Reparatur und Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln des Baugewerbes operative Montagetätigkeit im Zuständigkeitsbereich der Betriebsstätte Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister der Elektrotechnik / Elektromeister IHK Einschlägige Berufserfahrung zur Übernahme der Funktion VDE-Fachkraft (mind. 3 Jahre) Grundkenntnisse in der Baugeräte- oder zumindest in der Maschinenelektrik Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften Selbständige, qualitäts- und zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ebenso unterstützen sie bei der Kommunikation und der Antragstellung bei den zuständigen Leistungsträgern der sozialen Sicherungs- und Rehabilitationssysteme Proaktive Ansprache, Information und Beratung von Arbeitgeber*innen in Fragen der beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderung im Sinne einer Lotsenfunktion Akquisition von Praktika, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung sowie Beratung zur Sicherung von Beschäftigungsverhältnissen Beratung zu Fördermöglichkeiten sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben Kontaktherstellung zu Kostenträgern sowie Unterstützung im Antragsverfahren Beratung zur behinderungsgerechten Gestaltung von Arbeit und zur Barriere Reduzierung Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen verschiedenster Formate im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung z.B. im Personal- oder Gesundheitsmanagement oder einen Ausbilderschein oder über ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft Das Akquirieren und Knüpfen von Kontakten in persönlicher, telefonischer und schriftlicher Form ist Ihre Leidenschaft Es macht Ihnen Spaß, Arbeitgeber*innen anzusprechen, um sie für Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung zu sensibilisieren, mit ihnen zu kooperieren und Netzwerke zu pflegen Inklusion und Förderung der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung ist für Sie Motivation Sie haben Erfahrungen oder arbeiten sich gerne in den Themenbereich des SGB IX ein Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen mit betrieblichen Abläufen und Strukturen in verschiedenen Branchen und unterschiedlich großen Betrieben der privaten Wirtschaft und des öffentlichen Dienstes Ihr Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken ist routiniert Sie besitzen die Fähigkeit zum empathischen Umgang mit unternehmerischem Denken Sie verfügen über eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Problemlösungskompetenz Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und einen Führerschein Wir bieten eine anspruchsvolle, eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenfeld Fortbildungsmöglichkeiten Anleitung und Unterstützung bei der Bewältigung der Aufgaben eine gute Einarbeitung Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung) Diverse Corporate Benefits, wie Job Ticket, Jobrad, Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a.
Dein Ziel: Menschen stärken, Potenziale entfalten und Lernen, sowie Entwicklung aktiv weiterdenken. Gesamtverantwortung für Planung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung an mehreren Standorten Führung, Coaching und fachliche Weiterentwicklung der Ausbilder:innen sowie Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards Individuelle Betreuung, Förderung und Motivation von Auszubildenden und dual Studierenden Entwicklung und Implementierung moderner Ausbildungskonzepte, Lernformate und didaktischer Ansätze unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Aktive Mitwirkung im Recruiting von Auszubildenden und Studierenden Enge Zusammenarbeit mit IHK, Berufsschulen, Hochschulen, HR und den Fachbereichen Mitarbeit an nationalen und internationalen Personalentwicklungs- und Bildungsprojekten entlang des Employee Lifecycles Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung (z.B.
Als Elektroingenieur (m/w/d) in Vollkontischicht erwartet Sie hier ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben als Elektroingenieur: Projektierung, Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen der Energie- und VersorgungstechnikMontage und Inbetriebnahme von Schaltanlagen im Nieder- und MittelspannungsbereichUmbau, Retrofit und Optimierung bestehender Mittel- und NiederspannungsanlagenWartung und Instandhaltung von Anlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlichBerufserfahrung im Bereich Energietechnik, Anlagenbau oder Instandhaltung wünschenswertFührerschein Klasse B wünschenswertBereitschaft zur Arbeit im VollkontischichtsystemTeamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil in Worms: Übernahmechancen vom Kunden Einen schnellen und unkomplizierten Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute für eine neue Chance als Elektroingenieur in Worms.
Unterstützung bei Tagesstruktur, Freizeit, Schule oder Ausbildung. Planung, Durchführung und Auswertung von Hilfen zur Förderung alltagspraktischer, lebenspraktischer sowie sozialer Kompetenzen. Arbeit mit jungen Menschen in herausfordernden Lebenslagen: etwa Förderung bei Ausbildung, Integration in soziale oder berufliche Kontexte, Krisenintervention.
Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher.Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.Bei Bedarf stimmen Sie sich, nach Rücksprache mit der Leitung des Offenen Ganztags, mit Vertretern der Schule sowie anderen Kooperationspartnern ab.
Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher.Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.Bei Bedarf stimmen Sie sich, nach Rücksprache mit der Leitung des Offenen Ganztags, mit Vertretern der Schule sowie anderen Kooperationspartnern ab.
Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher.Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.Bei Bedarf stimmen Sie sich, nach Rücksprache mit der Leitung des Offenen Ganztags, mit Vertretern der Schule sowie anderen Kooperationspartnern ab.
Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher.Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.Bei Bedarf stimmen Sie sich, nach Rücksprache mit der Leitung des Offenen Ganztags, mit Vertretern der Schule sowie anderen Kooperationspartnern ab.
Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher.Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.Bei Bedarf stimmen Sie sich, nach Rücksprache mit der Leitung des Offenen Ganztags, mit Vertretern der Schule sowie anderen Kooperationspartnern ab.
Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher.Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.Bei Bedarf stimmen Sie sich, nach Rücksprache mit der Leitung des Offenen Ganztags, mit Vertretern der Schule sowie anderen Kooperationspartnern ab.
Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher.Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.Bei Bedarf stimmen Sie sich, nach Rücksprache mit der Leitung des Offenen Ganztags, mit Vertretern der Schule sowie anderen Kooperationspartnern ab.
Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher. Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.
Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher. Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.
Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher. Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.
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Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher. Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.
Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher. Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Kommunikation mit externen Kunden, wie Trainingspartnern und -teilnehmern Übernahme von organisatorischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft Planung, Verwaltung und Durchführung von Prüfungen Abstimmung mit dem Product Owner bei (Re-)Zertifizierungsanfragen und -anträgen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Erwachsenenbildung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und eine hohe IT-Affinität Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Einen schnellen und unkomplizierten Einstieg Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Leistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf HomeofficeLangfristige Perspektiven mit der Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Interessiert?
Das lernst Du bei uns: Während deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du unter anderem: Professionelle Reinigung und Pflege von Innen- und Außenbereichen Umgang mit modernen Reinigungsmaschinen und -mitteln Glas- und Fassadenreinigung Hygienestandards und Umweltschutz Planung von Arbeitsabläufen Kundenorientiertes Arbeiten Der Berufsschulunterricht ergänzt deine praktische Ausbildung im Betrieb. Das bringst Du mit: Du weißt, worum es bei der Ausbildung zum/zur Reiniger*in & willst genau das Du hast Freude an körperliche Arbeit und Teamgeist Du bist zuverlässig und motiviert Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss Führerschein (Klasse B) wünschenswert, falls nicht vorhanden, bist Du bereit, diesen kurzfristig zu absolvieren Was wir Dir bieten: Wir bieten Dir eine interessante & umfassende 3 - jährige Ausbildung mit guten Perspektiven - Wir pflegen ein produktives Miteinander & Du darfst vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen Ein freundliches Team, das dich unterstützt Abwechslungsreiche Arbeit in unterschiedlichsten hanova Objekten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung Viele Mitarbeitenden-Benefits (z.B.
Das lernst Du bei uns: Während deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du unter anderem: Professionelle Reinigung und Pflege von Innen- und Außenbereichen Umgang mit modernen Reinigungsmaschinen und -mitteln Glas- und Fassadenreinigung Hygienestandards und Umweltschutz Planung von Arbeitsabläufen Kundenorientiertes Arbeiten Der Berufsschulunterricht ergänzt deine praktische Ausbildung im Betrieb. Das bringst Du mit: Du weißt, worum es bei der Ausbildung zum/zur Reiniger*in & willst genau das Du hast Freude an körperliche Arbeit und Teamgeist Du bist zuverlässig und motiviert Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss Führerschein (Klasse B) wünschenswert, falls nicht vorhanden, bist Du bereit, diesen kurzfristig zu absolvieren Was wir Dir bieten: Wir bieten Dir eine interessante & umfassende 3 - jährige Ausbildung mit guten Perspektiven - Wir pflegen ein produktives Miteinander & Du darfst vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen Ein freundliches Team, das dich unterstützt Abwechslungsreiche Arbeit in unterschiedlichsten hanova Objekten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung Viele Mitarbeitenden-Benefits (z.B.
Deine Aufgaben: Fertigung von Bauelementen mit handgeführten Werkzeugen und konventionellen Verfahren Programmieren, Einrichten und Optimieren von CNC-Maschinen Planung, Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen Durchführung von Qualitätsprüfungen und Sicherstellung der Produktanforderungen Lesen, Erstellen und Umsetzen technischer Dokumente Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Vergleichbares wünschenswert Erfahrung in der CNC-Programmierung ist erforderlich Technisches Verständnis und manuelles Geschick Deutsch sprechen und verstehen Teamfähigkeit Welche Leistungen wir Dir bieten: ab 18 EUR Stundenlohn Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeld bzw. tägliche Auslöse Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Persönliche Betreuung durch das gesamte PRIOS Team Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung Sehr hohe Übernahmechance durch deinen Einsatzbetrieb Chance auf Wunscheinsatzbetrieb Keinen eigenen PKW?
Die SPIE SNG ist seit über 20 Jahren ein etablierter Spezialist für die Auslegung, Planung, Fertigung, Montage, Visualisierung und Instandhaltung von Schalt- und Energieversorgungsanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich.
Forecast, Pipeline-Analysen, Soll-/Ist-Vergleiche)Sie bereiten Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management vor und kommentieren relevante AbweichungenSie führen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen zu Angeboten, Projekten und Kundenportfolios durchSie arbeiten eng mit Produktion, Vertrieb und Finance zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse bei Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer entsprechenden ZusatzqualifikationSie besitzen eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, international ausgerichteten ProduktionsunternehmensSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Durchführung Vertriebscontrollings inklusive der Planung, Budget, Forecast und diversen AnalysenSie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System ausSie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitModerne ArbeitsumgebungIndividuelle WeiterbildungsangeboteKostenfreie ParkmöglichkeitenAttraktive Vergütungspakete inklusive Bonuskomponenten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation zwischen 60.000 € und 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 862634/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Softwarelösungen für die Fertigungsindustrie mit über 30 Jahren Erfahrung Das Unternehmen entwickelt moderne Manufacturing Execution Systems (MES), die weltweit von tausenden Anwendern genutzt werden, um komplexe Produktionsprozesse effizient zu steuernAls Teil einer globalen Unternehmensgruppe, die Marktführer in der automatisierten Kabelverarbeitung ist, ergänzt unser Kunde die Gesamtlösungen durch innovative digitale Komponenten und trägt so maßgeblich zur Digitalisierung industrieller Prozesse bei Unterstützung des Vertriebs, z.B. durch Erstellung von Angeboten, Stammdatenpflege, Auftragsbestätigungen, MahnwesenKoordination und Abstimmung von Marketing-Aktivitäten mit der Unternehmensgruppe Bearbeitung von interner und externer Korrespondenz Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und anderen wichtigen DokumentenVerwaltung von Dokumenten, Akten und allgemeinen Büroaufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten Organisation und Dokumentation von internen Prozessen und Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im ausgeschriebenen Bereich wünschenswert Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office; insbesondere Excel Kenntnisse in Salesforce von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Flexibilität und Bereitschaft, auch bereichsübergreifend mitzudenken und zu unterstützen Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten 25 bis 30 WochenstundenModernes Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Bis zu 60.000 € Jahresgehalt (Vollzeitäquivalent), anteilig für 25–30 Std.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Softwarelösungen für die Fertigungsindustrie mit über 30 Jahren Erfahrung Das Unternehmen entwickelt moderne Manufacturing Execution Systems (MES), die weltweit von tausenden Anwendern genutzt werden, um komplexe Produktionsprozesse effizient zu steuern Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe, die Marktführer in der automatisierten Kabelverarbeitung ist, ergänzt unser Kunde die Gesamtlösungen durch innovative digitale Komponenten und trägt so maßgeblich zur Digitalisierung industrieller Prozesse bei Unterstützung des Vertriebs, z.B. durch Erstellung von Angeboten, Stammdatenpflege, Auftragsbestätigungen, Mahnwesen Koordination und Abstimmung von Marketing-Aktivitäten mit der Unternehmensgruppe Bearbeitung von interner und externer Korrespondenz Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und anderen wichtigen Dokumenten Verwaltung von Dokumenten, Akten und allgemeinen Büroaufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten Organisation und Dokumentation von internen Prozessen und Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im ausgeschriebenen Bereich wünschenswert Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office; insbesondere Excel Kenntnisse in Salesforce von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Flexibilität und Bereitschaft, auch bereichsübergreifend mitzudenken und zu unterstützen Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten 25 bis 30 Wochenstunden Modernes Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Bis zu 60.000 € Jahresgehalt (Vollzeitäquivalent), anteilig für 25–30 Std.
Entwicklungspotenzial Im Mittelpunkt ihrer Tätigkeit steht die selbständige und fachgerechte Versorgung der Patienten Planung, Dokumentation u. Durchführung aller pflegerischer Maßnahmen Pflegerische Versorgung der Patienten auf der Grundlage der neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse, nach den in der Pflege geltenden Expertenstandards Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann Die Weiterbildung als onkologische Fachkraft sowie erste Berufserfahrung in einem onkologischen Bereich sind wünschenswert Berufserfahrung in der Ablauforganisation eines Krankenhauses Teilnahme an Schicht-Wochenend-u, Feiertagsdiensten Bereitschaft an Fort-u.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Tagschicht Für einen Waldkindergarten suchen wir in Meckenbeuren (Raum Bodensee) ab sofort einen Heilerziehungspfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) in Tagschicht -Teilzeit Deine Vorteile bei uns: Unbefristetes, tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung (ab 21,00 € pro Stunde abhängig von Erfahrung und Qualifikation)keine Schichtarbeit - Teilzeit (Mo-Fr 7-14 Uhr)Kostenlose Parkplätze vor Ort Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen QualifizierungTeam- und Betriebsevents zur Förderung des Miteinanders Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Waldkindergarten Unterstützung der kindlichen Entwicklung durch naturpädagogische Bildungs- und Spielangebote Förderung von sozialen Kompetenzen, Selbstständigkeit, Kreativität und motorischen Fähigkeiten durch Lernen in der Natur Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten entsprechend des Entwicklungsstandes der Kinder Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie Austausch mit Eltern und Team über Fördermaßnahmen Unterstützung bei der Gestaltung eines sicheren und strukturierten Gruppenalltags im Freien unter Beachtung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften Begleitung der Kinder bei Waldaktivitäten, Ausflügen und Entdeckungstouren in der Natur Zusammenarbeit mit Team, Eltern, Träger und weiteren Fachstellen zur ganzheitlichen Förderung der Kinder Mitwirkung an organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben des Waldkindergartens Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität der Betreuung und Förderung Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (z.B.
Ihr Gewinn: sichere Perspektiven, ein wertschätzendes Umfeld und Chancen zur Weiterentwicklung Attraktives Jahresgehalt ab EG 4 des DGB/GVP Tarifvertrags, abhängig von Ihrer ErfahrungSichere, unbefristete AnstellungVerlässliche Arbeitszeiten für eine klare Planung und gute Work-Life-BalanceDigitale Arbeitsprozesse mit aktueller KanzleisoftwareTeamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld Ihre Rolle für einen reibungslosen Ablauf in der Kanzlei Effiziente Bearbeitung und Verwaltung von Mandaten inklusive FristenüberwachungErstellung, Aufbereitung und Prüfung juristischer Dokumente sowie VerträgeKoordination von Terminen, Fristen und WiedervorlagenProfessionelle Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und GerichtenMitarbeit bei Mahn- und VollstreckungsprozessenOrganisation von Meetings, Reiseplanung und Pflege digitaler Ablagesysteme Ihre Expertise und Persönlichkeit Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Kanzleisoftware, z.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: bis zu 65.000 EUR p.a. je nach Berufserfahrung und Qualifikation Inhabergeführtes, stabiles und innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien Hohen Ansprüche hinsichtlich Nachhaltigkeit, Qualität und soziale Verantwortung Interessantes Tätigkeitsfeld in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Fundierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote Diverse Mitarbeiterrabatte Kaffee, Getränke und Obst for free Kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Teams in der Instandhaltung, Wartung und E-Werkstatt Optimierung der Prozesse und Strategien unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Verfügbarkeit Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (UVV, VDS, Arbeitssicherheit) Technische Planung, Organisation und Durchführung von elektrotechnischen Projekten und Vergabe von Unternehmerleistungen Volle Verantwortung für die Planung und Budgetierung des Verantwortungsbereichs Durchführung und Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen (elektrische/mechanisch) Dokumentieren der Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Durchführung vorbeugender technischer Maßnahmen mit dem Ziel, Anlagenstillstände zu vermeiden Beauftragung, Überwachung und Steuerung von Fremdfirmen bzw. externen Dienstleistern Enge Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft und dem Energiemanagement vor Ort Überwachung der Einhaltung der Rechts- und Sicherheitsvorschriften Verantwortung für interne Umbaumaßnahmen, Systeminstallationen sowie KV-Prozesse Mithilfe bei Sonderprojekten am Produktionsstandort Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik Auch gerne Maschinenbau-Background mit entsprechender Instandhaltungserfahrung Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung oder/und Elektrowerkstatt Fachkraft für Elektrotechnik zwingend erforderlich Hohes technisches Verständnis für Produktionsabläufe Wissen im Bereich SPS und CAD wünschenswert Strukturierte, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Starke Durchsetzungs- und Führungskompetenz Organisatorisches und handwerkliches Geschick hinsichtlich Instandhaltungsaspekten Gute MS Office Kenntnisse Klingt gut für Sie?
Tankkarte* - flexibel verhandelbarOder Fahrtkostenzuschuss / ÖPNV-Zuschuss (*gilt bei Vollzeit) Das machst du bei uns - mit Herz + Professionalität: Begleitung der Kinder im Alltag und Förderung ihrer sozialen, emotionalen & motorischen Entwicklung Gestaltung eines liebevollen, sicheren und bindungsorientierten Gruppenalltags Planung kreativer Bildungsangebote und ganzheitliche Förderung Enge Zusammenarbeit mit Eltern & TeamBeobachtung, Dokumentation & Reflexion von Entwicklungsprozessen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)Empathie, Verantwortungsbewusstsein & Freude an der Arbeit mit Kindern Teamgeist und aktive Mitarbeit Führerschein Klasse B (wünschenswert, kein Muss) Offenheit für verschiedene Einrichtungen & Lust auf fachliche und persönliche Entwicklung Du möchtest nicht länger warten?
Tankkarte* - flexibel verhandelbarOder Fahrtkostenzuschuss / ÖPNV-Zuschuss (*gilt bei Vollzeit) Das machst du bei uns - mit Herz + Professionalität: Begleitung der Kinder im Alltag und Förderung ihrer sozialen, emotionalen & motorischen Entwicklung Gestaltung eines liebevollen, sicheren und bindungsorientierten Gruppenalltags Planung kreativer Bildungsangebote und ganzheitliche Förderung Enge Zusammenarbeit mit Eltern & TeamBeobachtung, Dokumentation & Reflexion von Entwicklungsprozessen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)Empathie, Verantwortungsbewusstsein & Freude an der Arbeit mit Kindern Teamgeist und aktive Mitarbeit Führerschein Klasse B (wünschenswert, kein Muss) Offenheit für verschiedene Einrichtungen & Lust auf fachliche und persönliche Entwicklung Du möchtest nicht länger warten?
Tankkarte* - flexibel verhandelbarOder Fahrtkostenzuschuss / ÖPNV-Zuschuss (*gilt bei Vollzeit) Das machst du bei uns - Begleitung der Kinder im Alltag und Förderung ihrer sozialen, emotionalen & motorischen Entwicklung Gestaltung eines liebevollen, sicheren und bindungsorientierten Gruppenalltags Planung kreativer Bildungsangebote und ganzheitliche Förderung Enge Zusammenarbeit mit Eltern & TeamBeobachtung, Dokumentation & Reflexion von Entwicklungsprozessen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)Empathie, Verantwortungsbewusstsein & Freude an der Arbeit mit Kindern Teamgeist und aktive Mitarbeit Führerschein Klasse B (wünschenswert, kein Muss) Offenheit für verschiedene Einrichtungen & Lust auf fachliche und persönliche Entwicklung Du möchtest nicht länger warten?
Tankkarte* - flexibel verhandelbarOder Fahrtkostenzuschuss / ÖPNV-Zuschuss (*gilt bei Vollzeit) Das machst du bei uns - mit Herz + Professionalität: Begleitung der Kinder im Alltag und Förderung ihrer sozialen, emotionalen & motorischen Entwicklung Gestaltung eines liebevollen, sicheren und bindungsorientierten Gruppenalltags Planung kreativer Bildungsangebote und ganzheitliche Förderung Enge Zusammenarbeit mit Eltern & TeamBeobachtung, Dokumentation & Reflexion von Entwicklungsprozessen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)Empathie, Verantwortungsbewusstsein & Freude an der Arbeit mit Kindern Teamgeist und aktive Mitarbeit Führerschein Klasse B (wünschenswert, kein Muss) Offenheit für verschiedene Einrichtungen & Lust auf fachliche und persönliche Entwicklung Du möchtest nicht länger warten?
Tankkarte* - flexibel verhandelbarOder Fahrtkostenzuschuss / ÖPNV-Zuschuss (*gilt bei Vollzeit) Das machst du bei uns - mit Herz + Professionalität: Begleitung der Kinder im Alltag und Förderung ihrer sozialen, emotionalen & motorischen Entwicklung Gestaltung eines liebevollen, sicheren und bindungsorientierten Gruppenalltags Planung kreativer Bildungsangebote und ganzheitliche Förderung Enge Zusammenarbeit mit Eltern & TeamBeobachtung, Dokumentation & Reflexion von Entwicklungsprozessen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)Empathie, Verantwortungsbewusstsein & Freude an der Arbeit mit Kindern Teamgeist und aktive Mitarbeit Führerschein Klasse B (wünschenswert, kein Muss) Offenheit für verschiedene Einrichtungen & Lust auf fachliche und persönliche Entwicklung Du möchtest nicht länger warten?
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Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Fertigung von Spulen für ErwärmungsinduktorenMontage und Reparatur von ErwärmungsinduktorenEntgegennahme und Planung von Fertigungsaufträgen (Stücklisten und Zeichnungen)Aktualisierung und Weitergabe von FertigungsunterlagenMaßprüfung mit Messschieber, Lehren und weiteren MessmittelnPrüfung von Spulen und Induktoren nach Zeichnung und Checkliste (Wasserdruck, -menge)Dokumentation der MessergebnisseEigenständige Abstimmung und Durchführung externer MontageaufträgeMontagetätigkeiten bei Kunden im In- und Ausland Das wünschen wir uns von Dir: Ausbildung als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder vergleichbar (m/w/d)Handwerkliches Geschick und präzise ArbeitsweiseSicherer Umgang mit technischen ZeichnungenErste Erfahrung im Löten und Schweißen von Kupfer von VorteilGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortung, Organisationstalent und TeamgeistSolide EnglischkenntnisseFührerschein Klasse Gute MS-Office KenntnisseFlexibilität und weltweite Reisebereitschaf cleo for you: Unbefristeter Arbeitsvertrag Und wenn es passt: Übernahme beim Kundenunternehmen Im großen Team oder solo: cleo heißt Teamgeist in allen Bereichen Branchenzuschläge und attraktive Gehaltspakete, Tarif ist für uns selbstverständlichUrlaubs- und WeihnachtsgeldDu startest mit einem Stundenlohn von 20 Euro Kostenfreie Arbeitskleidung gehört für uns ebenfalls dazuCorporate Benefits: Dauerhafte Preisnachlässe und Angebote bei mehr als 800 Top-Markenanbietern Weiterbildung, Qualifizierung, Entwicklungsmöglichkeiten clever ist, wer clever bleiben möchte!
Wir suchen Dich zur D I R E K T E I N S T E L L U N G im Raum Bad Saulgau für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) So sieht Dein Arbeitsalltag aus: Internationale Kunden- und Händlerbetreuung per E-Mail, Teams und telefonischKontinuierliche Gewinnung von NeukundenBedarfsermittlung der Kunden und Festigung der Kundenbeziehung durch Beratung und Vorstellung der neuen qualitativ hochwertigen ProdukteMarktbeobachtung und Entwicklung von entsprechenden Projekten zur weiteren Geschäftsentwicklung Planung von Kundenveranstaltungen sowie SchulungenVertretung des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen Das bringst Du mit: Hochschulstudium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen BereichErste Berufserfahrung im VertriebsinnendienstBegeisterungsfähigkeit für die Produkte und Überzeugungskraft gegenüber den KundenFreude am Umgang mit MenschenSehr gute Kontakt- und KommunikationsfähigkeitDu bist ein Teamplayer und ein "Anpacker"Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Fremdsprachen sind sehr gerne gesehenReisebereitschaft von ca. 10 % ist vorhanden Wer Dich erwartet: Ein innovatives und expandierendes Unternehmen mit spannenden ProduktenEin kollegiales und eingespieltes TeamModerner Arbeitsplatz mit entsprechender TechnologieEin Unternehmen, das großen Wert auf Qualität legtUmweltschutz und Nachhaltigkeit prägen sowohl das Firmengebäude, die Technologie sowie die Produkte Was Dich erwartet: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten ArbeitszeitenAttraktives Gehalt sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldJährliche BonuszahlungGute Einarbeitung durch ein erfahrenes Kollegenteam.
IHRE AUFGABEN: Grund-, und Behandlungspflege von überwachungspflichtigen Patienten, Monitoring, Pflege und Betreuung von Beatmungspatienten Fachgerechte Ausführung ärztlicher Verordnungen einschließlich der Verabreichung von Infusionen, Medikamenten, Injektionen sowie deren Dokumentation Pflegerelevante Bedürfnisse des Patienten erkennen, Ressourcen ermitteln, Planung der Pflege, Durchführung der Pflege und Evaluation der getroffenen Maßnahmen nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen und medizinischen Erkenntnissen Arbeiten nach aktuell geltenden Pflegestandards, gewissenhafte und vollständige Pflegedokumentation Wundversorgung und Verbandswechsel entsprechend des Standards Wundmanagement im Hause und Dokumentation Teilnahme an ärztlichen und pflegerischen Visiten, Betreuung sterbender Patienten und deren Angehörige Umsetzung des Qualitätsmanagements und der hygienischen Anforderungen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-, und Krankenpfleger Mehrjährige Erfahrung im dem Intensivbereich / Anästhesiebereich Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv-, und Anästhesiepflege Sie verfügen über Organisationsgeschick, Flexibilität und allgemeine Computerkenntnisse Sie sind teamfähig, engagiert, empathisch und zuverlässig Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab WAS WIR IHNEN BIETEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Übernahme der Fahrkosten (MVV) Individuelle Einsatzplanung mit persönlicher Betreuung Günstige Verkehrsanbindung (die Einrichtungen sind mit dem MVV erreichbar) Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem professionellen und motivierten Team Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden Ein fachkompetentes CONFIANZA – Team CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma & Health Care.