Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Projekten im Technischen Gebäudemanagement Aktuelle Kenntnisse in VgV, VOB, HOAI sowie der einschlägigen technischen und gesetzlichen Vorschriften und Normen German language required: C2 LevelEin unbefristetes Arbeits- bzw.
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Projekten im Technischen Gebäudemanagement Aktuelle Kenntnisse in VgV, VOB, HOAI sowie der einschlägigen technischen und gesetzlichen Vorschriften und Normen German language required: C2 LevelEin unbefristetes Arbeits- bzw.
Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage, über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot.Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Gemeindezentrum sowie im Projektbüro des Konversionsvorhabens.Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau oder Abgeschlossenes Studium Immobilienökonomie, Geografie, Public Management oder vergleichbarer Studiengang oder Ausbildung Die Stelle eignet sich auch für den BerufseinstiegNach Abschluss des Projekts übernehmen Sie die Leitung des Sachgebietes Planung Eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung nach TVöD Altersversorgung des öffentlichen DienstesAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage, über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot.Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Gemeindezentrum sowie im Projektbüro des Konversionsvorhabens.Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau oder Abgeschlossenes Studium Immobilienökonomie, Geografie, Public Management oder vergleichbarer Studiengang oder Ausbildung Die Stelle eignet sich auch für den BerufseinstiegNach Abschluss des Projekts übernehmen Sie die Leitung des Sachgebietes Planung Eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung nach TVöD Altersversorgung des öffentlichen DienstesAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Für einen unserer Kunden im Raum Bühl suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Auftragsabwicklung Ihre Perspektive: Die direkte Vermittlung zur Festanstellung beim Kunden Eine kompetente Beratung und Betreuung von der Bewerbung bis nach der Einstellung Individuelle Einarbeitung von kompetenten, engagierten Kollegen Firmenkultur mit flachen Hierarchien Eine langfristig gesicherte Perspektive mit toller Bezahlung Spannende Projektarbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Fair Treatment Ihre Aufgaben: Einholen von Angeboten und Bestellungen Rechnungsprüfung Erfassung und Auswertung betriebsrelevanter Daten Kunden- und Lieferantenkommunikation Pflege von Stammdaten, Statistiken und Planungen Abwicklung von Kundenanfragen und Klärung offener Punkte mit dem Kunden Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist zwingend erforderlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Erste Berufserfahrung im Bereich der Auftragsabwicklung ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS- Office-Anwendungen Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Für einen unserer Kunden im Raum Bühl suchen wir ab sofort zum langfristigen Einsatz mit Übernahmemöglichkeit einen Lagerleiter (m/w/d) Ihre Perspektive: Ein attraktives Vergütungspaket und tarifliche SonderzahlungenEine langfristig gesicherte Perspektive mit Übernahmemöglichkeit durch den KundenEine abwechslungsreiche und interessante TätigkeitEine qualifizierte und individuelle BetreuungIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive SozialleistungenDie kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen SchutzausrüstungEin TarifvertragFair Treatment Ihre Aufgaben: Organisation und Monitoring aller Vorgänge im Lager Kommunikation mit Lieferanten und der ProduktionsleitungPlanung des Wareneingangs und WarenausgangsEntwicklung und Überwachung der SicherheitsstandardsBuchungen im ERP System und Abwicklung der laufenden Warenein- und -ausgängeOrganisation und Planung des Personals Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Erste Berufserfahrung vom VorteilSAP KenntnisseStaplerscheinSelbstständige ArbeitsweiseFührungsstark, organisiert, kommunikativDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Für einen unserer Kunden im Raum Bühl suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen Elektrotechnik Meister (m/w/d) Ihre Perspektive: Die direkte Vermittlung zur Festanstellung beim KundenEine kompetente Beratung und Betreuung von der Bewerbung bis zur EinstellungEine abwechslungsreiche und interessante TätigkeitLeistungsgerechte Vergütung sowie attraktive SozialleistungenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenModerne Arbeitsmittel und innovative TechnologienEin sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveFair Treatment Ihre Aufgaben: Führung eines Teams Planung, Installation und Wartung elektrischer Anlagen und SystemeProjektkoordination und ÜberwachungEinhaltung von Sicherheits- und QualitätsstandardsFehlerdiagnose und Behebung von StörungenSchulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und AuszubildendenMaterialbeschaffungDokumentation und BerichterstattungKundenberatung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) in Bereichen der Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare QualifikationErfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im ElektrotechnikerhandwerkMehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik sowie fundierte Kenntnisse der branchenrelevanten Normen und VorschriftenKenntnisse in technischen Zeichnungen und SchaltplänenGenaue Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit und TeamfähigkeitFreundliches und kundenorientiertes AuftretenFührerschein Klasse B erforderlich Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Das Regierungspräsidium in Stuttgart übernimmt eine Vielzahl von Aufgaben im Bereich der öffentlichen Verwaltung, darunter auch die Planung und Umsetzung wichtiger Verkehrsinfrastrukturprojekte. Die zukunftsorientierte Behörde verantwortet auch die Mobilitätsverwaltung mit dem Bestandsnetz von 4.100 km an Bundes- und Landesstraßen sowie den dazu gehörigen Brücken und Tunneln.Die Abteilung 4 des Regierungspräsidiums Stuttgart, Referat 47.3, übernimmt die Verantwortung für bedeutende Verkehrsinfrastrukturprojekte in der Region.
Das Regierungspräsidium in Stuttgart übernimmt eine Vielzahl von Aufgaben im Bereich der öffentlichen Verwaltung, darunter auch die Planung und Umsetzung wichtiger Verkehrsinfrastrukturprojekte. Die zukunftsorientierte Behörde verantwortet auch die Mobilitätsverwaltung mit dem Bestandsnetz von 4.100 km an Bundes- und Landesstraßen sowie den dazu gehörigen Brücken und Tunneln.Die Abteilung 4 des Regierungspräsidiums Stuttgart, Referat 47.3, übernimmt die Verantwortung für bedeutende Verkehrsinfrastrukturprojekte in der Region.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patienten in der Strahlentherapie.Durchführung und Planung von Bestrahlungsbehandlungen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit.Weiterentwicklung von Behandlungsprozessen und Qualitätssicherung.Anleitung und Supervision von Assistenzärzten und medizinischen Fachkräften.Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Planung von Infrastrukturmaßnahmen für neue WindenergieprojekteÜberwachung des Baufortschritts sowie die Einhaltung von Qualitäts- und SicherheitsstandardsEigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungsverfahren Abstimmung mit externen Dienstleistern, Behörden und weiteren Steakholdern Professionelle Ergebnisdokumentation - unter anderem mit CAD-Programmen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Bereich TiefbauGespür für Zahlen, Prozesse und technische Zusammenhänge sowie ein Verständnis für projektbezogene AbläufeStrukturierte, organisierte, selbstständige ArbeitsweiseKlare und lösungsorientierte Kommunikation.
Steuerung und eigenverantwortliche Umsetzung der Einführung von Automation Studio zur Simulation von Hydraulikprozessen Enge Abstimmung mit dem Anbieter Famic und weiteren Projektbeteiligten Durchführung und Integration erster Simulationen in die bestehende Systemlandschaft Planung und Durchführung von Schulungen für die Mitarbeitern zur Nutzung von Automation Studio Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs unter Einhaltung der vereinbarten Meilensteine Kommunikation des Projektfortschritts und proaktive Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten Fundierte Kenntnisse in Famic Automation StudioKenntnisse im Projektmanagement, vorzugsweise im technischen oder hydraulischen UmfeldEinschlägige Erfahrung mit Tools zur Hydraulik-SimulationSehr gute Kommunikationsfähigkeiten zur Koordination mit externen und internen Stakeholdern Aussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 859207/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Medizin, Gesundheit, Reha sowie angrenzenden Geschäfts- und TouristikfeldernKoordination aller Projektphasen von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Abschluss inklusive Zeit-, Budget- und RessourcenplanungAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung innerhalb der OrganisationStakeholder-Management sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Partnern und DienstleisternErstellung von Entscheidungsgrundlagen, z.B.
Fachliche und organisatorische Führung des Controlling-TeamsVerantwortung für die Unternehmensplanung, Budgetierung und regelmäßige ForecastsWeiterentwicklung von Controlling-Prozessen sowie Aufbau und Optimierung von ReportingstrukturenErstellung von Soll-Ist-Analysen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen für das ManagementSicherstellung eines transparenten Finanz- und Leistungscontrollings über alle relevanten UnternehmensbereicheUnterstützung strategischer Entscheidungen durch fundierte Analysen und Business CasesEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, Operations und weiteren internen StakeholdernKoordination der Monats-, Quartals- und Jahresberichte inklusive PräsentationsunterlagenMitwirkung an Projekten, z.B. zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Systemweiterentwicklung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung oder in einer Senior-Controlling-RolleFundierte Kenntnisse in Planung, Reporting, Kostenrechnung und finanzwirtschaftlicher AnalyseSouveräner Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit gängigen BI- und ReportingtoolsHohes analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitFührungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Prozesse aktiv voranzutreiben Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem modernen DienstleistungsunternehmenGestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Controlling-Strukturen aktiv weiterzuentwickelnAttraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenWertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team Gehaltsinformationen 80.000 € - 90.000 € je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 863975/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Konzeptionelle Ausarbeitung sowie die Implementierung von Anforderungen und Prozessen im Rahmen des laufenden Migrationsprojekts auf S/4HANATestmanagement und Erstellung von Dokumentation im ProjektImplementierung und Optimierung von SAP CO anhand internerKundenanforderungen und einem entsprechenden System-CustomizingBeratung der Fachbereiche sowie Klärung und Aufnahme aller Anforderungen Eigenständige Planung, Organisation, Steuerung und Durchführung von Projekten im SAP CORichtlinienmanagement sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Prozesse und Anwendungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren FachrichtungAusgeprägte Kenntnisse in den SAP Modulen CO und PS mit einschlägiger, operativer Berufspraxis mit den Schwerpunkten Customizing, Anwendungen und ProzesseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare und verbindliche Kommunikation im Rahmen der Beratung zu gewährleisten, gepaart mit einem guten Urteilsvermögen und einer ausgeprägten Hands-On-MentalitätHohes Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowieTeamfähigkeit und einer klaren und transparenten Kommunikation Attraktive VergütungModerne Arbeitsmittel: z.B.
Waren annehmen & Lagerbestände prüfen Einlagerung der Ware Kommissionieren und Versenden der Ware Qualitätssicherung & Reklamationsbearbeitung Zudem wirkt eine Fachkraft für Lagerlogistik bei folgenden Aufgaben mit Auswahl, Beschaffung und Anlage neuer Produkte (Einkauf & Disposition) Einblick und Unterstützung bei der Prozesssteuerung, z.B. Planung des Nachschubs, etc. Dein Profil: mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss technisches und kaufmännisches Verständnis Teamfähigkeit und Engagement Kenntnisse in den Office-Programmen Nach abgeschlossener Fachlageristen-Ausbildung kann die Fachkraft für Lagerlogistik in einem Jahr erlernt werden.
So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie. Die Aufgaben: Organisation, Planung und Steuerung der Inbound-Logistik (Warenanlieferungen, Nachlauf-Koordination, Dokumentensichtung…) Aufbereitung und Sondierung von Übersichten und Reports (Warenverfügbarkeitsübersichten, Korrekturen von Importvorgängen, …) Prozessweiterentwicklung und Prozessdokumentation Unterstützung bei der Planung und Steuerung zollrelevanter Projekte (bspw.
Konzeptionelle Entwicklung der neuen Buyer Planner RolleDurchführung einer umfassenden IST-Analyse der Einkaufs- und ProduktionsplanungsprozesseDefinition von SOLL-Prozessen sowie Rollen- und VerantwortlichkeitsmodellenOptimierung der End-to-End Supply Chain ProzesseModeration von Workshops mit Einkauf, Planung, Logistik und ProduktionIdentifikation und Priorisierung von VerbesserungsmaßnahmenBeratung im Change-Management inkl. Stakeholder-SteuerungAufbau eines KPI-Systems sowie Governance- und ReportingstrukturenErstellung der Job Description für die Buyer Planner RolleAusarbeitung eines Transformations- und Implementierungsplans Fundierte Erfahrung im Supply Chain ManagementExpertise in Produktionsplanung, Einkauf, Disposition und BestandsmanagementErfahrung in Organisationstransformationen und ProzessoptimierungMethodenkompetenz (Lean, Kaizen, BPMN etc.)Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Moderationserfahrung Angenehmes ArbeitsklimaProjektstart: so bald wie möglich Ihr Kontakt Referenznummer 865758/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Erfahrung auf dem GebietFahrzeug-Aufbau und Gesamtfahrzeugerprobung Ausgeprägtes technisches Verständnis der Gesamtfahrzeugentwicklung Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Versuchsfahrten, Workshops und GremienDigitale Analysen via DMUUmgang und Erfahrung mit MS tools, Feplas, Duke, Safir Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse von Vorteil Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges ArbeitszeitkontoDie Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger UnterstützungFlexibles Arbeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Meltem Sirin Bektas Referenznummer 865926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: meltem.bektas@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Projekte in enger Abstimmung mit der Regionalleiterin PersonalmanagementDu begleitest und unterstützt uns administrativ in der Planung und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen, bearbeitest eingehende Bewerbungen in unserer digitalen Bewerbermanagementsoftware rexx, wirkst im Personalmarketing mit und führst selbstständig Projekte in der Personalentwicklung durch Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen?
Leitung und Weiterentwicklung des Teams sowohl fachlich als auch disziplinarisch Planung und Organisation von Dienst- und Urlaubszeiten Sicherstellung reibungsloser Arbeitsprozesse sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe Förderung einer konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen zur Qualitätssicherung (z.B. interne Schulungen, statistische Auswertungen, Archivierungsprozesse) Aktive Mitarbeit bei der Einführung neuer Methoden und bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in einer vergleichbaren Teamleitungsfunktion, idealerweise im medizinischen oder laborbezogenen Umfeld Kenntnisse im humanmedizinischen Laborbereich sind von Vorteil Abgeschlossene Ausbildung als MTLA, BTA, CTA (m/w/d) oder ein Bachelorabschluss in einem naturwissenschaftlichen Fach Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie technisches Verständnis für moderne Analysegeräte Hohe Teamorientierung, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft, sich flexibel in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Eine unbefristete Anstellung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 864482/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Attraktive Vergütung und starke Zusatzleistungen Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (Metall- & Elektroindustrie) 35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschüsse für Kantinenessen, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und spannende Mitarbeiterevents Fahrrad-/E-Bike-Leasing über JobRad für nachhaltige Mobilität Strukturierte Einarbeitung und eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre Maximale Performance durch klare Abläufe Planung und Kontrolle der Arbeitsabläufe zur Sicherstellung einer effizienten Produktion Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit durch präventive Maßnahmen und schnelle Reaktionen Eigenständige Optimierung der Produktions- und Prozessabläufe für maximale Effizienz Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeiter im täglichen Betrieb Verantwortung für das Produktionsprogramm Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit stets im Blick Überwachung der Sicherheitsvorgaben und Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen Dokumentation von Produktionsdaten und Ausfallzeiten für kontinuierliche Verbesserung Flexibel im Einsatz – Stark in der Umsetzung Bereitschaft zum Schichtbetrieb und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Präzision Strukturierte und systematische Herangehensweise an Aufgaben Teamorientierung und Kommunikationsstärke Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (mindestens 3 Jahre) Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung oder eine langjährige Karriere in der Branche Wir haben Ihr interesse geweckt?
Waren annehmen & Lagerbestände prüfen Einlagerung der Ware Kommissionieren und Versenden der Ware Qualitätssicherung & Reklamationsbearbeitung Zudem wirkt eine Fachkraft für Lagerlogistik bei folgenden Aufgaben mit Auswahl, Beschaffung und Anlage neuer Produkte (Einkauf & Disposition) Einblick und Unterstützung bei der Prozesssteuerung, z.B. Planung des Nachschubs, etc. Dein Profil: mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss technisches und kaufmännisches Verständnis Teamfähigkeit und Engagement Kenntnisse in den Office-Programmen Nach abgeschlossener Fachlageristen-Ausbildung kann die Fachkraft für Lagerlogistik in einem Jahr erlernt werden.
So sieht Dein Tag bei uns aus Während Deiner 3-jährigen Ausbildung als Fachkraft/ Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) wirst Du in verschiedene Unternehmenseinheiten eingeführt und erhältst Einblicke in die Bereiche Abfallentsorgung, Logistik und Betriebswirtschaft Dazu arbeitest Du Dich in die Techniken und Verfahren in der Abfalltrennung und -verarbeitung ein, was Dir ein umfassendes Verständnis für die Sammlung, Sortierung, Wiederaufbereitung und Entsorgung verschiedener Abfallarten ermöglicht Zusätzlich zur Kontrolle und Erfassung von Abfällen umfasst Deine Ausbildung auch das sorgfältige Überwachen und Dokumentieren sämtlicher Prozesse in der Abfallbehandlung Aktiv bist Du zudem an der Planung, Organisation und Durchführung der Touren der Abfallsammlung beteiligt Um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, trägst Du zudem Sorge für die Wartung und Pflege von Maschinen und Anlagen sowie für die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast erfolgreich Deinen Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern abgeschlossen und bringst großes Interesse an technischen Zusammenhängen mit Als absoluter Teamplayer stehen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit ganz oben auf Deiner Liste Darüber hinaus hast Du eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft sowie eine vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Verantwortung für operative Abläufe im Warehouse Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten operativen Mitarbeiter sowie Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der operativen Prozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Effizienz, Sicherheit und Kosten Personaleinsatz- und Kapazitätsplanung inklusive Steuerung von Zeitarbeit Sicherstellung, Weiterentwicklung und Reporting von Performance-, Qualitäts- und Produktivitätskennzahlen (KPIs) Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und interner Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards Organisation, Sicherstellung und Auditierung von Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden sowie interne und externe Schnittstellen im operativen Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie Vertretung des Financial Controllers bei Abwesenheit WAS BRINGST DU MIT?
Stellenbeschreibung Gesucht wird eine qualifizierte Fachkraft für die elektrische Installation und Prüfung von Baugruppen und Komplettanlagen im industriellen Umfeld. Verantwortungsbereich: Vorbereitung und Planung von Montageaufträgen im Anlagenbau Selbstständige Durchführung der kompletten elektrischen Montage von Mischanlagen und Modulen Anschluss von Schaltschränken, Motoren, Sensorik und Antriebstechnik Inbetriebnahme von Anlagen und Baugruppen Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Fehleranalyse und -behebung Arbeiten nach technischen Zeichnungen sowie Schalt- und Stromlaufplänen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Anlagenbau oder im industriellen Fertigungsumfeld von Vorteil Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie Schalt- und Stromlaufplänen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Technisches Verständnis und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Stellenbeschreibung Gesucht wird eine qualifizierte Fachkraft für die elektrische Installation und Prüfung von Baugruppen und Komplettanlagen im industriellen Umfeld. Aufgaben: Vorbereitung und Planung von Montageaufträgen im Anlagenbau Selbstständige Durchführung der kompletten elektrischen Montage von Mischanlagen und Modulen Anschluss von Schaltschränken, Motoren, Sensorik und Antriebstechnik Inbetriebnahme von Anlagen und Baugruppen Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Fehleranalyse und -behebung Arbeiten nach technischen Zeichnungen sowie Schalt- und Stromlaufplänen Qualifikationen: Technische Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich Kenntnisse in der Verdrahtung und im Anschluss elektrischer Komponenten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Deutschkenntnisse zur sicheren Umsetzung von Arbeitsanweisungen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Medikation und Überwachung von Vitalfunktionen. Vorbereitung der Patienten für die Anästhesie. Planung und Dokumentation. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.
Medikation und Überwachung von Vitalfunktionen. Vorbereitung der Patienten für die Anästhesie. Planung und Dokumentation. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.
Was du dir aussuchen kannst Gesundheitszuschuss FahrtkostenerstattungFirmenwagen oder Deutschlandticket Kinderbetreuungszuschuss Was du bei uns immer bekommst unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen nach deinem Wunsch übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.763€* zzgl. Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?!
Steuerung und eigenverantwortliche Umsetzung der Einführung von Automation Studio zur Simulation von Hydraulikprozessen Enge Abstimmung mit dem Anbieter Famic und weiteren Projektbeteiligten Durchführung und Integration erster Simulationen in die bestehende Systemlandschaft Planung und Durchführung von Schulungen für die Mitarbeitern zur Nutzung von Automation Studio Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs unter Einhaltung der vereinbarten Meilensteine Kommunikation des Projektfortschritts und proaktive Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten Fundierte Kenntnisse in Famic Automation Studio Kenntnisse im Projektmanagement, vorzugsweise im technischen oder hydraulischen Umfeld Einschlägige Erfahrung mit Tools zur Hydraulik-Simulation Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zur Koordination mit externen und internen Stakeholdern Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 859207/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Aufgabenfeld fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege pädagogische Betreuung der Bewohner Planung, Durchführung und Dokumentation von Fördermaßnahmen zur Selbstständigkeit Begleitung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Kollegen Profil abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Spritzenschein wünschenswert - aber kein Muss Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende Du bist das lange Warten satt?
Wir Berücksichtigen deine Wünsche und wenn dir eine Einrichtung nicht gefällt, komm gerne auf uns zu und wir finden eine Lösung Das bringt du mit: Eine sozialpädagogische Ausbildung mit Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d)Spaß an der Arbeit Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Geduld sind keine Fremdwörter Interesse und Freude an der Arbeit mit KindernDen Wunsch auf Abwechslung im Berufsleben Das sind deine Aufgaben: Du unterstützt die Kinder bei der Betreuung und Pflege im Alltag. Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Aktivitäten und Spielen.Du förderst soziale Kompetenzen und begleitest die Kinder im Umgang miteinanderNeugierig?
ein unbefristeter Arbeitsvertrag ab 30 Wochenstunden bis hinzu Vollzeit attraktive Vergütung gemäß TVöD 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten mit festen Kernarbeitszeiten von 8:00 14:00 UhrHomeoffice nach Absprache möglich individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu deiner Fitness-Mitgliedschaft eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Betrieb sowie Planung und Steuerung des Pflegeprozesses Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen Personalführung und -entwicklung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie des Qualitätsstandards Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung Planung und Koordination individueller Pflegeleitungen für Klienten Beratung und von Klienten und Angehörigen zu pflegerischen und organisatorischen Fragen z.B. bei Neuaufnahmen enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten und anderen Institutionen Profil erfolgreich abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft in leitender Funktion gemäß §71 SGB XI ODER eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung als PDL im ambulanten Pflegedienst Besitz des Führerscheins Klasse B ist Voraussetzung Du zeichnest Dich durch deine Empathie und deine Belastbarkeit aus?
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Planung von Infrastrukturmaßnahmen für neue Windenergieprojekte Überwachung des Baufortschritts sowie die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungsverfahren Abstimmung mit externen Dienstleistern, Behörden und weiteren Steakholdern Professionelle Ergebnisdokumentation - unter anderem mit CAD-Programmen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Tiefbau Gespür für Zahlen, Prozesse und technische Zusammenhänge sowie ein Verständnis für projektbezogene Abläufe Strukturierte, organisierte, selbstständige Arbeitsweise Klare und lösungsorientierte Kommunikation.
Konzeptionelle Ausarbeitung sowie die Implementierung von Anforderungen und Prozessen im Rahmen des laufenden Migrationsprojekts auf S/4HANA Testmanagement und Erstellung von Dokumentation im Projekt Implementierung und Optimierung von SAP CO anhand interner Kundenanforderungen und einem entsprechenden System-Customizing Beratung der Fachbereiche sowie Klärung und Aufnahme aller Anforderungen Eigenständige Planung, Organisation, Steuerung und Durchführung von Projekten im SAP CO Richtlinienmanagement sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Prozesse und Anwendungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ausgeprägte Kenntnisse in den SAP Modulen CO und PS mit einschlägiger, operativer Berufspraxis mit den Schwerpunkten Customizing, Anwendungen und Prozesse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare und verbindliche Kommunikation im Rahmen der Beratung zu gewährleisten, gepaart mit einem guten Urteilsvermögen und einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität Hohes Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und einer klaren und transparenten Kommunikation Attraktive Vergütung Moderne Arbeitsmittel: z.B.
Aufgaben: Herstellung von Holzverpackungen gemäß den technischen VorgabenZusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Planung und Umsetzung effizienter VerpackungsprozesseErmittlung von Verpackungsbedarf und VerpackungseinheitenErfassung und Bestellung von VerpackungsmaterialienBe- und Entladetätigkeiten mittels StaplerDurchführung von Warenausgangsbuchungen der verladenen WarenDurchführung von Qualitätskontrollen an den gefertigten VerpackungenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften während des VerpackungsprozessesDokumentation der Arbeitsabläufe sowie Erstellung von Berichten über Produktionsfortschritte Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter im Bereich Holzverpackung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Verpackung und im VersandGute Kenntnisse in den relevanten Vorschriften und Normen für HolzverpackungenTeamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitenBereitschaft zur Arbeit im 2-SchichtbetriebGute Deutschkenntnisse Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung für die Transportkoordination und Disposition! Ihre Aufgaben: Planung und Organisation der Warentransporte Koordination von Logistikdienstleistern und Speditionen Überwachung termingerechter Auslieferungen Erstellung von Kennzahlenberichten Kommunikation mit Lager und Kunden Optimierung der Transportprozesse und -kosten Pflege des Transport-Management-Systems Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen, Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in Transportdisposition oder Logistikdienstleistung wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office Sicherer Umgang mit Dispositionssoftware Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Direktvermittlung: umfangreiche Betreuung und reduzierter Aufwand im Bewerbungsprozess Attraktive Vergütung und 30,5 Urlaubstage pro Jahr Private Unfallversicherung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sportzuschuss Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bestandsmanagement bei unserem renommierten Kunden in Philippsburg in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Inventuren sowie regelmäßige Bestandsprüfungen Überwachung des Bestandes sowie Analyse und Korrektur von Abweichungen Beratung operativer Teams und Kunden bei Systemfragen und Unterstützung des Managements Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen Unterstützung bei Ad-hoc Anfragen Ihr Profil: Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen MS Office Erfahrung (Excel, Outlook und Word) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Personalführungskompetenz und eine ausgezeichnete interne und externe Kommunikation Was wir Ihnen bieten: Eine faire Vergütung entsprechend der Verantwortung Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine moderne Arbeitsumgebung Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bestandsmanagement bei unserem renommierten Kunden in Philippsburg in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Inventuren sowie regelmäßige Bestandsprüfungen Überwachung des Bestandes sowie Analyse und Korrektur von Abweichungen Beratung operativer Teams und Kunden bei Systemfragen und Unterstützung des Managements Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen Unterstützung bei Ad-hoc Anfragen Ihr Profil: Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen MS Office Erfahrung (Excel, Outlook und Word) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Personalführungskompetenz und eine ausgezeichnete interne und externe Kommunikation Was wir Ihnen bieten: Eine faire Vergütung entsprechend der Verantwortung Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine moderne Arbeitsumgebung Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Firmenwagen zur privaten Nutzung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wertschätzende Kommunikation Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Karrierechancen 5-Tage-Woche Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden Führung des Teams Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze Motivation und Förderung der Mitarbeiter Wir passen zueinander, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
Wir suchen zum 01.05.2026 unbefristet einen Sprachtherapeut (Klinischer Linguist) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören: Selbstständige Planung und Durchführung von Therapien in den Bereichen Aphasie, Dysphagie, Dysarthrie und den begleitenden neurologischen Störungsbildern Behandlung von erwachsenen, neurologischen und orthopädischen Patienten und Patientinnen der Phasen C und D (~1-2x im Jahr Wochenendarbeit) Eigenständiges Arbeiten nach angemessener Einarbeitung inklusive Durchführung von Dokumentation und administrativen Aufgaben Interdiszipinäres Arbeiten Betreuung von Praktikanten und Praktikantinnen aus Studium und Ausbildung Ihr Qualifikationsprofil umfasst: Abgschlossenes Studium der Klinische Linguistik Wünschenswert wäre das FEES-Zertifikat Freude an der Mitarbeit im interdisziplinären Team Flexibilität, Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz EDV-Kenntnisse (Therapieplanung und Dokumentation) Wir bieten Ihnen: eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Zusatzversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Gleitzeit ein betriebliches Gesundheitsmanagement Bikeleasing sowie Sportnavi Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort einen Junior Projektarchitekt / Bauingenieur (m/w/d) – Pharma & Chemie. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Architektur-/Bauprojekten im Pharma-/Chemieumfeld Termin-, Qualitäts- und Kostensteuerung; Reporting und Claim/Change-Management Schnittstelle zu Kunden, Behörden, Architekten, Fachplanern und Anlagenbau Führung von Teilprojektteams, Koordination externer Dienstleister Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (GMP, HSE, VDI/DIN) Ihr Profil: Studium Architektur/Bauingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung im Industrie- oder Anlagenbau; Pharma/Chemie stark bevorzugt Hoher Freiheitsgrad gewohnt, hands-on, kommunikativ, teamorientiert Gute Kenntnisse GMP/Regulatorik und gängiger PM-Tools (MS Project) Deutsch fließend, Englisch gut Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen Mobiles Arbeiten Ein übertarifliches Gehalt, zzgl.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort einen Senior Projektarchitekt / Bauingenieur (m/w/d) – Pharma & Chemie. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Architektur-/Bauprojekten im Pharma-/Chemieumfeld Termin-, Qualitäts- und Kostensteuerung; Reporting und Claim/Change-Management Schnittstelle zu Kunden, Behörden, Architekten, Fachplanern und Anlagenbau Führung von Teilprojektteams, Koordination externer Dienstleister Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (GMP, HSE, VDI/DIN) Ihr Profil: Studium Architektur/Bauingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung im Industrie- oder Anlagenbau; Pharma/Chemie stark bevorzugt Hoher Freiheitsgrad gewohnt, hands-on, kommunikativ, teamorientiert Gute Kenntnisse GMP/Regulatorik und gängiger PM-Tools (MS Project) Deutsch fließend, Englisch gut Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen Mobiles Arbeiten Ein übertarifliches Gehalt, zzgl.
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Elektrokonstrukteur (m/w/d) zur Verstärkung des Teams bei unserem Kunden in Achern. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Umsetzung von elektrotechnischen Lösungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Aufgaben: Elektrokonstruktion und SoftwareentwicklungProjektarbeit in NeumaschinenaufträgenMitarbeit bei Retrofits und EntwicklungsaufträgenInbetriebnahme im Haus und beim Kunden Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare QualifikationKenntnisse in der Elektro- und Steuerungstechnik (idealerweise TIA-Portal)Kenntnisse in Zuken E3 von VorteilKonzeptionelle Denk- und systematische Arbeitsweise bei Lösungen von ProblemstellungenKreativität und Ideenreichtum bei der Umsetzung von Visionen in konkreten ProdukteBereitschaft zu gelegentlichen Reisen zum Kunden oder zu Lieferanten Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) Produktberater im Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro) als Quereinsteiger, um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Eine intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Ausbildung oder Selbstständigkeit: Du hast eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bist bzw. warst bereits selbstständig tätig Begeisterung für Sales: Du liebst es, auf Menschen zuzugehen und bist hoch motiviert Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und bereit, die Fähigkeiten für professionelles Verkaufen zu erlernen Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Als Quereinsteiger lernst Du, wie man bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte begeistert und sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote bindet Keine Angst vor fehlender Erfahrung im Sales: Wichtig ist Deine Motivation – den Vertrieb bringen wir Dir bei!
Für unsere Region: Rheinfelden eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Profi im Vertrieb (m/w/d) Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Starte jetzt durch – bewirb Dich und bring Deine Vertriebskarriere auf das nächste Level!
Wir Berücksichtigen Deine Wünsche und wenn Dir eine Einrichtung nicht gefällt, komm gerne auf uns zu und wir finden eine Lösung Das wünschen wir uns von dir: Einen Berufsabschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) - zwingende Voraussetzung Gerne Berufseinsteiger Spaß an der Arbeit Das sind deine Aufgaben: Pädagogische Betreuung der Kinder und Begleitung ihrer individuellen Entwicklungsprozesse. Planung und Durchführung von kreativen, sportlichen und musikalischen Aktivitäten. Förderung sozialer Kompetenzen, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
Das können Sie erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 20,- € Stundenlohn30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Betriebliche AltersvorsorgeDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglichKitazuschuss möglich Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Familienfreundliche Arbeitszeitenakut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglichOption auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur Privanutzung Abwechslungsreiche und langfristige Einsatzmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Disponententeam Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000,- € Das sind Ihre Aufgaben: Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z.B. malen, basteln, singen und tanzen Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge sowie andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kolleg*innen Einsätze in verschiedenen Bereichen wie Krippe, Kindergarten oder Hort möglich ganz nach Ihren Interessen und Stärken Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder die berufliche Anerkennung in Deutschland zum Erzieher (m/w/d) Freude in der Erziehung und Betreuung von Kindern Schaffen einer warmherzigen Atmosphäre in der Einrichtung Beaufsichtigung und Erziehung der (Klein-)Kinder Sie helfen den Kleinen dabei, die Welt auf spielerische Weise zu entdecken Haben Sie Interesse?