Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder als Handelsfachwirt Erfahrungen im Ein- und Verkauf modischer Herrenbekleidung Hohe Identifikation mit dem Kunden Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Liebe zum Handel mit ausgeprägtem Interesse für Mode und neueste Trends Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von Einkaufsstrategien Mitarbeiterführung im Verkauf Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung Inseason-Management Überwachung und Analyse von saisonalen Verkaufsdaten Messebesuche und Orderreisen Trendrecherche sowie Storechecks Wir bieten: Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung, Firmenwagen und viele Zusatzleistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder als Handelsfachwirt Erfahrungen im Ein- und Verkauf modischer Herrenbekleidung Hohe Identifikation mit dem Kunden Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Liebe zum Handel mit ausgeprägtem Interesse für Mode und neueste Trends Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von Einkaufsstrategien Mitarbeiterführung im Verkauf Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung Inseason-Management Überwachung und Analyse von saisonalen Verkaufsdaten Messebesuche und Orderreisen Trendrecherche sowie Storechecks Wir bieten: Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung, Firmenwagen und viele Zusatzleistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
VBK - Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH sucht in eine/n Abteilungsleiter*in Planung und Qualitätssicherung (ID-Nummer: 13715780)
Emondo GmbH sucht in eine/n Abteilungsleiter technische Planung Photovoltaik (ID-Nummer: 13754036)
Stadtwerke Elmshorn sucht in eine/n Ingenieur* der Elektrotechnik oder Ingenieur* der Versorgungstechnik als Abteilungsleiter* Planung (ID-Nummer: 13687223)
Die Produkte finden Anwendung in der Automobilindustrie, Metallverarbeitung, Medizintechnik und weiteren Industriezweigen. Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung der Ressourcen und Kapazitäten zur termingerechten FertigungEinrichtung und Programmierung von Werkzeugmaschinen Sicherstellung der Qualitätskontrolle Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung im FertigungsalltagKommunikation mit der Geschäftsführung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) , alternativ umfassende Erfahrung im ZerspanungsbereichStrukturierte und zielgerechte Arbeitsweise Engagement, Flexibilität und eine ausgepräge Pack-an-Mentalität Erfahrung in der Führung und Entwicklung Ihr Vorteil: Übernahme nach 6 Monaten möglich Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben sind: Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs durch optimale Einsatzplanung von Zeit und Personal Optimierung technischer Anlagen im Produktionsprozess Beseitigen von Störungen Fachliche und disziplinarische Führung Planung und Umsetzung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen in Absprache mit der Produktionsleitung Damit überzeugen Sie: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position Vorbildliche und verantwortungsbewusste Führung Hohes Qualitätsbewusstsein Selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit zur Selbst- und Mitarbeiter-Motivation Sicherer Umgang mit MS Office Das kannst du bei uns erwarten: Angemessene Bezahlung über Tarif – fair und pünktlich.
Ihre Aufgaben sind: Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs durch optimale Einsatzplanung von Zeit und Personal Optimierung technischer Anlagen im Produktionsprozess Beseitigen von Störungen Fachliche und disziplinarische Führung Planung und Umsetzung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen in Absprache mit der Produktionsleitung Damit überzeugen Sie: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position Vorbildliche und verantwortungsbewusste Führung Hohes Qualitätsbewusstsein Selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit zur Selbst- und Mitarbeiter-Motivation Sicherer Umgang mit MS Office Das kannst du bei uns erwarten: Angemessene Bezahlung über Tarif – fair und pünktlich.
/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung Süßwaren Ihre Aufgaben verantwortlich für die Koordination und Führung des Teams, insb. der Dienstplanung Mitarbeitermotivation Sortimentsumsetzung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, Disposition Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen Umsetzung von Verkaufsaktionen Erreichung der Abteilungsziele Gestaltung einer kundenorientierten Warenpräsentation Sicherstellung einer hohen Servicequalität Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufm.
/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung Süßwaren Ihre Aufgaben verantwortlich für die Koordination und Führung des Teams, insb. der Dienstplanung Mitarbeitermotivation Sortimentsumsetzung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, Disposition Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen Umsetzung von Verkaufsaktionen Erreichung der Abteilungsziele Gestaltung einer kundenorientierten Warenpräsentation Sicherstellung einer hohen Servicequalität Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufm.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung der Abteilung Flächenmanagement und Liegenschaften mit 20 Mitarbeitenden Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der kommunalen Bodenpolitik, insbesondere Koordinierung und Lenkung des strategischen und operativen Flächenmanagements sowie Mobilisierung und Entwicklung von städtischen Flächen Führen von schwierigen und konfliktreichen Gesprächen mit Investitionswilligen, Rechtsanwaltschaften, Eigentümern und Vertretern/Vertreterinnen der Politik Selbständige Koordination und Organisation aller der Abteilung übertragenen Aufgaben Stellvertretende Leitung des übergeordneten Fachbereiches IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium mit Abschluss Master oder Diplom-Ingenieur/in der Fachrichtung Geodäsie, Raumplanung, Städtebau bzw. im Bereich Rechtswissenschaften, Immobilienmanagement oder vergleichbaren Studienfächern Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten mit Budget- und Personalverantwortung Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den Bereichen Grundstücksverkehr, Vertrags- und Grundstücksrecht Gewinnendes und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kompetenz in der Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Konfliktbewältigung Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20261 an!
Ihre Aufgaben: Gewinnung neuer Mitglieder für namhafte Vereine, Verbände und Organisationen mit Direktkontakt vor OrtAktive Ansprache und Beratung potentieller MitgliederPräsentation von Projekten und Leistungen der PartnerorganisationenEigenverantwortliche Planung & Durchführung Ihrer wohnortsnahen Einsätze Ihre Qualifikation: Freude am Verkauf und an Kommunikation mit MenschenPositive Ausstrahlung und gute UmgangsformenSelbständige & eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gutes Deutsch in Wort & SchriftFührerschein Klasse BInteresse an sozialen Projekten & gesellschaftlichem Engagement Ihr Vorteil: Freie Zeiteinteilung und regionale Einsätze in WohnortsnäheAttraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Boni & PrämienDirektanstellung in Voll- oder Teilzeit in kriesensicherer BrancheIndividuelle Benefits & ein FirmenwagenprogrammAltersvorsorgezuschussVolle Unterstützung durch erfahrenes Innendienst- Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Melden Sie sich direkt bei Julia Matschaß unter 0365-77359-0 oder senden Sie Ihre Bewerbung an jobs-Gera@hofmann.info!
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Stellenbeschreibung Das wartet auf Sie Kunden kompetent beraten, betreuen und gezielt bei Kaufentscheidungen begleiten Lagerbestände regelmäßig prüfen, Auffüllungen vornehmen und für ausreichende Warenverfügbarkeit sorgen Produkte attraktiv präsentieren und Verkaufsflächen ordentlich, ansprechend und verkaufsfördernd gestalten Kassiervorgänge eigenständig durchführen und Zahlungen korrekt abwickeln Aktiv bei Inventuren mitwirken sowie Bestandskontrollen sicherstellen Tagesabschlüsse vorbereiten und die Kassenabrechnung unterstützen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Das bringen Sie mit: Erste Erfahrungen im Verkauf sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung Motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke im Kundenkontakt Teamfähigkeit und Freude am direkten Kundenkontakt Bereitschaft zur Wochenendarbeit Wir bieten Ihnen: 4-Wochen-Arbeitsplan im Voraus zur optimalen Planung Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Office-Fit-Angebote wie Massagen, Ernährungsberatung, Gymnastikübungen und weitere Gesundheitsmaßnahmen Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Arbeitsplanung, soweit möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Vergütung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Gestalten Sie das Personalmanagement bei einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen als Fachliche und disziplinarische Leitung der HR-Abteilung mit 10 Mitarbeitenden Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in personalstrategischen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Weiterentwicklung der tarifvertraglichen Strukturen und Abstimmung mit der Hauptverwaltung Planung, Steuerung und Optimierung von Personalentwicklungs- und Ausbildungsprogrammen Förderung einer starken Unternehmenskultur und Begleitung von Veränderungsprozessen Weiterentwicklung der Digitalisierung und Qualitätssicherung zentraler HR-Prozesse (inkl.
Nutzen Sie Ihre Chance sich bei uns vorzustellen - wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben: Planung der Arbeitsabläufe im Team und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts. Kompetente und freundliche Beratung der Kunden sowie Unterstützung bei Fragen.
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen. Planung, Präsentation und Verkauf von Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen Betreuung von Bestandskunden in Südbaden Akquisition von Neukunden und strategischer Ausbau von Marktanteilen Aktive Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Technische oder kaufmännische Berufsausbildung Teamfähigkeit, Motivation und Engagement sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten Schnelle Einarbeitung in neue Themen und Produkte Vertraut mit der badischen Mentalität Klingt gut?
Wir bieten dir: Flexible Arbeitszeiten: Schichtmodelle, die sich verschiedenen Bedürfnissen anpassen. Deine Planung für einen Monat im Voraus: per App hast du immer alles im Blick Mitarbeiterrabatte: 50% auf unsere köstlichen Backwaren On top: Zuschläge an Sonn- und Feiertagen & Weihnachts- und Urlaubsgeld Intensive Einarbeitung durch geschulte Kollegen – so klappt das auch mit dem Quereinstieg Papierkram war gestern eine technisch top ausgestattete Filiale, mit iPads & Co.
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